鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局2018年年度工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┤�面均衡發(fā)展。自實施義務教育均衡發(fā)展以來，全縣教學中小學教學樓、食堂、公寓、操場及各種功能室等設施設備得到全面優(yōu)化，進一步均衡了資源配置，辦學條件得到大幅提升。目前，全縣校舍標準化建設已進入掃尾階段，計劃建設70處項目學校的136個項目，已有69處項目學校的131個項目開工在建（校舍改造類87個，餐廳類13個，改廁類31個），開工率96.32%，開工面積26.1萬平方米，在建面積2萬平方米，竣工面積24萬平方米，完成投資2.94億元。道路硬化、廁所改造、校園綠化等配套工程均已完工。首批34處項目學校的運動場地已經(jīng)同時開工建設，預計11月底前基礎(chǔ)全部完成。全部51處學校運動場地提升工程明年5月份之前完工并投入使用。11月25日，將迎來義務教育發(fā)展基本均衡縣國家終評，各學校正在進行全面查漏補缺。

　　（二）提高教學質(zhì)量。突出教學中心地位，圍繞課程改革、生本教育、高效課堂等加強有效教學研究，建立完善了學校教學管理制度和績效考核辦法，啟動了“聚焦初中、聚力提質(zhì)”全面改善教育教學質(zhì)量的“雙聚活動”，教育教學質(zhì)量進一步提升。高考實現(xiàn)連續(xù)四年大幅度增長。2015年本科錄取2709人，比去年增加318人，錄取率為52.8%，比去年增加2.36個百分點，比全省平均錄取率高16.3個百分點，連續(xù)四年實現(xiàn)了平均每年不少于200人的增幅；春季高考錄取664人，成為我縣高考新的增長點，極大地促進了職業(yè)教育的發(fā)展。高中段入學率和生源質(zhì)量明顯提高。今年我縣的高中段入學率達到93.6%，比2012年提升24.8個百分點，比去年提升6.5個百分點，三年時間趕上了全市平均水平，社會反響比較大的每年春節(jié)后大批初中未畢業(yè)學生輟學打工的現(xiàn)象得到了徹底遏制。2015年全縣中考700分以上5人，600分以上506人，5處普通高中共錄取新生5727人，我縣與其他區(qū)縣的差距越來越小。小學學段在全市組織的歷次抽測中，成績也已達到全市平均水平。

　　（三）推進教育改革。全面實施基礎(chǔ)教育綜合改革，針對我縣城區(qū)學校普遍存在的超大班額情況，研究制定解決大班額問題專項規(guī)劃，規(guī)劃新建普通高中1所、初中1所、小學2所。實施學校改擴建工程，進一步強化學校招生管理。開始理順編制，實施中小學校長職級制改革。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，在推進基礎(chǔ)教育綜合改革的同時，對職業(yè)教育體制進行調(diào)整。將市農(nóng)業(yè)學校整建制下放給，與職業(yè)中專、職教中心整合為一校，實行縣市共管，以縣為主的管理機制。10月8日起開始移交，目前移交工作已全部完成。實行全員寄宿制管理。從2015年秋季開學起，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校實行全員寄宿制，并進行專項督導，各學校強化寄宿學生學習及生活管理，學校公寓、食堂配置管理，努力保障和服務教學活動，形成抓教學提質(zhì)量的強大合力。

　�。ㄋ模�強化師資隊伍。把教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展的根本，深化完善教師正常補充、工資正常增長以及交流、培訓等機制，教師隊伍素質(zhì)整體提升。2015年面向社會公開招考298名新任教師，進一步優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)。探索實施了有效的教師工作激勵機制，出臺了《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)實施獎勵性績效工資的指導意見》，建立起了符合教育教學規(guī)律和教師職業(yè)特點的收入分配機制。先后開展了以“構(gòu)建高效課堂，提升執(zhí)教能力”為主題的教師全員培訓和新教師培訓、骨干教師培訓、名師名校長管理培訓等多層次培訓，教干教師隊伍的正能量不斷凝聚。

　�。ㄎ澹┘訌娋�細管理。組織開展了“安全教育日”和“安全教育月”活動，進一步營造安全氛圍。聘請了21名交警擔任學校交通安全副校長，協(xié)助學校開展交通安全教育，維護校園周邊交通秩序。多次聯(lián)合有關(guān)部門對違規(guī)接送學生車輛進行了查處。與各學校、幼兒園簽訂《學校安全工作責任書》，出臺了《寄宿制學校學生宿舍標準化管理考核細則》、《學校（幼兒園）門衛(wèi)規(guī)范化管理考核細則》等規(guī)章制度，強化了學校安全意識。推進中小學“數(shù)字校園”建設，制訂了城區(qū)14處學�！颁洸ソ淌摇苯ㄔO計劃，充分發(fā)揮教學開放日、家校通、教師博客等家校溝通渠道的作用，實現(xiàn)了學校與家庭、教師與家長的常態(tài)互動對話交流。

　�。�六）注重行風建設。組織開展了學校開放辦學、教師“全員家訪”和黨員干部聯(lián)系服務群眾等活動，逐步形成了學校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡。召開了全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，與各學校簽訂了《教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》、《教育系統(tǒng)治理亂收費工作責任書》、《教育系統(tǒng)治理在職教師有償家教責任書》，對7名違紀職工進行了責任追究，進一步規(guī)范了辦學行為。認真落實國家助學政策，深入細致地開展了貧困學生調(diào)查摸底，2015年共發(fā)放高中學段助學金281.35萬元，發(fā)放學前教育階段助學金395.4萬元。嚴格規(guī)范招生考試行為。義務教育學段嚴格按照“劃片招生，就近入學”的原則招生，制定了陽光分班實施方案，全縣義務教育學校新生全部實行“陽光分班”，有效遏制了擇校、擇班等不正之風，維護了教育的公正、公平。

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