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外語系教學秘書工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的外語系教學秘書工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
外語系教學秘書工作總結(jié)1
外語系教學秘書工作職責
1．協(xié)助系主任工作，了解工作計劃落實情況，及時向主管領導匯報。
2．協(xié)助系主任做好組織本系各專業(yè)的培養(yǎng)方案（教學計劃）制（修）訂工作。
3．協(xié)助系主任組織教研室、實驗室編寫或修訂各門課程的教學大綱、實驗大綱、實習大綱、畢業(yè)設計（論文）大綱等。
4．協(xié)助系主任根據(jù)培養(yǎng)方案（教學計劃）制定各專業(yè)的學期開課計劃，組織落實教學任務，選定教材，及時報送教學部教材服務中心。
5．協(xié)助系主任做好教學質(zhì)量監(jiān)控，參與開學初、期中、期末教學檢查，組織好學生評教和教師評學工作。
6．協(xié)助系主任組織開展教學研究及經(jīng)驗交流活動，為教學改革提供調(diào)查研究資料。
7．負責教學管理文件（包括教學規(guī)章制度、試卷、學生答案、試卷分析報告、實驗報告、實習計劃和實習報告、畢業(yè)設計作品及畢業(yè)論文等）和教學基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和歸檔工作。
8．隨時掌握教學動態(tài)，及時向主管領導匯報教學中存在的問題，提出改進工作的建議。
9．負責課時的.統(tǒng)計、核算、報批工作。
10．接受本單位領導和教學部的業(yè)務指導，負責處理本系教學管理的日常事物。
11．在教學部的領導下，負責本系學生的教學安排、考試等日常教學管理工作。
12．按照教學部有關(guān)考試工作的分工，做好本系各類考試的教室、時間、監(jiān)考人員等有關(guān)事宜的安排工作，做好各類等級考試的報送工作。
13．做好學生缺、曠課統(tǒng)計工作和學籍審核工作，做好學籍處理的預警示工作，及時通報給本系學生管理辦公室。
14．會同本系學生管理辦公室，經(jīng)常檢查學生的上課遲到、早退情況，并以一定的形式公布。
15．及時將與本單位師生有關(guān)的教學管理信息（如節(jié)假日放假、調(diào)停課、教室調(diào)整、教材領用、考試等）通知到有關(guān)教師和班級，確保教學秩序的穩(wěn)定。
16．做好學生成績單的收集、匯總、和任課教師成績錄入后的審核工作。
外語系教學秘書工作總結(jié)2
隨著20xx年的接近尾聲，外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕�；仡�20xx年，外語系在學院領導的正確指引和帶領下，秉承“尚美修身，善學篤行”的校訓，發(fā)揚良好的學風、系風和“創(chuàng)新、務實、發(fā)展、提高”的精神，全面貫徹落實學院勤儉辦學、爭創(chuàng)一流的精神，繼續(xù)把系部的工作重點放在提升教學質(zhì)量,規(guī)范教學規(guī)章、做好學生管理的工作中。這一年來，我系全體師生員工以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以飽滿的工作情緒，以奮發(fā)有為的狀態(tài),克己奉公的精神,順利地完成了教學工作、學生管理工作和學院下達的各項工作任務�，F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治工作
外語系在院黨委的統(tǒng)一部署下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，用與時俱進的精神研究管理中的新情況、解決新問題，在思想、組織、作風、制度建設等方面取得明顯成效，有力地推進了學校的建設和發(fā)展。我系教師加強教師職業(yè)道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的崗位意識。
�。ㄒ唬┚C合治理和維護穩(wěn)定工作
今年我系響應學院的維穩(wěn)會議精神，將維護安全穩(wěn)定工作當作系部管理的頭等大事來抓。按照學院綜合治理辦公室的要求，以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效，外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩(wěn)定先進部門。
�。ǘ┙搪毠だ硐胄拍罱逃吐殬I(yè)道德教育
經(jīng)常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料。在此種氛圍的熏陶下，我系教職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻，在教師資源不足的情況下，勇于承擔教學任務,沒有出現(xiàn)違背職業(yè)道德操守的觀念。同時，外語系積極組織教師參加學院的工會活動，凝聚人心，并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍，乒乓球比賽團體二等獎，個人一等獎。
（三）關(guān)心學生身心健康和生命財產(chǎn)安全
外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查，配合學院醫(yī)療衛(wèi)生部門做好防火、防盜、防騙、防傳銷、防食物中毒、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作、各種傳播性疾病的防治工作，及時排查、上報安全隱患；對家庭困難的學生，細心做好全系學生心理疏導。
�。ㄋ模┚S護學院公共財產(chǎn)
配合總務處以及財務處清算外語系系部資產(chǎn)，完成系部資產(chǎn)自查并登記入冊。在日常工作以及學習中，從系主任到教師以及學生，都身體力行維護公共財產(chǎn)，自覺維護學院的學習設備以及辦公設備。
二、狠抓教學管理，提升教學質(zhì)量
外語系目前有全職教師18人，兼職教師7名，學生輔導員2名 。本學期我系總共承擔了7800余學時，基本每個老師的周學時都是18學時/周。專職教師的周學時有高于18學時的情況，最多課時達到每周21節(jié)。全日制專任教師師資緊張。外語系共聘任7名校外兼職教師，共承擔1600課時。由于專任教師的課時工作量比較大，教師的工作壓力較大，加之照顧家庭等原因。本學期經(jīng)常因病假、事假而出現(xiàn)停課現(xiàn)象。校外兼職教師的主要特點是：精力和時間投入不充分、穩(wěn)定性差、部分外請教學經(jīng)驗不足。這些因素可能在教學質(zhì)量和教學秩序上會帶來一定的負面影響。由于上年度我系有3名教師離職，希望下一學年能引進2名專任教師以穩(wěn)定教師隊伍人數(shù)，提高教學質(zhì)量。
�。ㄒ唬┓e極配合學院教務處開展教學檢查工作
為進一步規(guī)范教學管理和教學行為，提高教育教學質(zhì)量。我系在本學期繼續(xù)進行正常的課堂巡堂，并且專門成立了以系主任、教研室主任組成的外語系教學督導小組，堅持每星期都有不定期巡堂。同時，規(guī)范上下課制度，無論專職兼職老師，要請假調(diào)課都做到先申請，做到零教學事故，教學秩序整體良好。
另外，在接收教務處的相關(guān)通知后，我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查，對本年度的專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況、教師課堂教學情況、作業(yè)布置與批改情況、課程考試運行情況、新生入學教育、參賽獲獎及校企合作等情況進行統(tǒng)一的管理檢查。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況、教學進度計劃編制情況、教師課堂教學情況、課程考試運行情況、教研科研表、更新教師情況表、教學進度表及聽課表等資料，并要求各老師積極做好課堂教學活動。
在課堂質(zhì)量方面，通過系教學質(zhì)量監(jiān)控小組的檢查，我系所有教師均能做到課前備好課，提前最少2周寫好教案，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志，學生考勤等情況，保證系部日常教學工作的順利進行。在本次期中教學檢查的過程中，全系各老師均準時上交教案，共收教案 38份。
在系部本學期的`課程中，都有選用到新教材或優(yōu)秀教材。其中，作為專業(yè)課和公共課的兩門基礎課，《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書。此兩套叢書均是國家普通高校的優(yōu)秀教材，并獲得過優(yōu)秀教材評選的一等獎。
系部為了更好地做好檢查工作，更通過召集學生的座談會了解教師情況，學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行的評價，共收教師教學質(zhì)量評價表45份，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師，學生對我系教師的課堂教學，課堂紀律，工作態(tài)度，工作能力，教學質(zhì)量和教學效果都給予很高的評價。而教師的教學內(nèi)容安排、教學方法及手段的運用，總體上都符合有利于課程教育的目標。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少，學生容易走神，已在檢查之后與該老師溝通。出現(xiàn)了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產(chǎn)生的。另外，外語系教師也積極進行相互聽課，從同事那里學習和吸收好的教學經(jīng)驗，提高自己的教學水平，本學期我系已收到教師聽課記錄表40份。另外教研室積極開展教研活動，教研活動記錄表4份。
總體上來說，從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看，我系教師計劃與實際授課這一教學進度執(zhí)行情況是比較好的，都能按照計劃中的教學進度來進行授課，都能提前備課，依據(jù)教學大綱來運用恰當?shù)慕虒W方法和手段進行教學。
此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決系部教學工作中出現(xiàn)的問題，強化教學管理，穩(wěn)定我系的教學秩序，提高教學質(zhì)量。
在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行方面，我系現(xiàn)有的“商務英語”專業(yè)，在學院相關(guān)部門的大力支持下， 按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結(jié)合本學期系部實際和教學過程出現(xiàn)的問題，在實際教學過程中有條不紊，靈活地執(zhí)行方案的要求以實現(xiàn)教學目標。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規(guī)范》兩門課程，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術(shù)論文的寫作規(guī)范和格式，提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力。
在“一個基礎，兩個平臺，三個模塊”構(gòu)成的課程體系中， 本系堅持以知識為基礎、能力為核心、素質(zhì)作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才，使其具有較扎實的經(jīng)濟貿(mào)易及商務專業(yè)方面的基本概念、基本知識、基本理論，掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范，熟悉商務活動的政策方針和相關(guān)法律，具備英語聽、說、讀、寫、譯的基本技能，熟練操作計算機，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識。
通過系教學質(zhì)量監(jiān)控小組的檢查，我系所有教師都能認真細致地備課，上課和課外輔導，通過召集學生的座談，我們了解到，不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師，學生對我系教師的課堂教學，課堂紀律，工作態(tài)度，工作能力，教學質(zhì)量和教學效果都給予很高的評價。
�。ǘ⿲嵺`教學改革與成效的情況
根據(jù)外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間。以為都因為專業(yè)的原因，很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業(yè)實習，通常都是安排在第五學期的最后兩周，讓同學根據(jù)自己的各種社會關(guān)系，尋找合適的實習單位開展實習。以為這種實習模式使得系部很難實質(zhì)地監(jiān)控學生實習的情況，學生實習的效果不是很好。今年外語系提前聯(lián)系了幾家單位，主要是為廣交會提供周邊服務的公司。同時將6個班學生專業(yè)實習的時間調(diào)整到與廣交會三期的時間相契合。這樣的話，今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習，取得了比較好的實習效果。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位。學生反應積極良好，得到了很好的鍛煉和學習。也獲得了實習單位的高度評價，在實習結(jié)束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明，而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協(xié)議。取得很好的社會效果。
�。ㄈ┘寄艽筚�
本年度外語系組織了院內(nèi)的寫作，口語比賽的選拔賽，積極組織指導老師開展輔導工作，參加了多項賽事取得了優(yōu)異的成績。
1、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中，蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業(yè)組二等獎，明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎。
2、在5月份的“第五屆全國高職高專英語寫作比賽廣東省分賽”，孔丹冰老師指導的13級商務英語專業(yè)的顏漫青同學獲英語專業(yè)組三等獎，林麗老師指導的陳倚莎、何浩青兩位同學分別獲得公共英語組二、三等獎。
3、12月6日在廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽，外語系已通過院內(nèi)口語競賽的方式選拔好選手，并組織指導教師隊伍，進行細致指導。
三、抓好學生管理工作，加強學生工作的管理
外語系目前有3個年級14個班級。由于專業(yè)特點，女生多，男生少而給外語系的學生管理工作帶來有別于其他系部的特點，外語系在學院黨委下，積極進取，努力開拓學生管理的新局面，積極響應學院黨委對外語系學生工作的要求。 (一) 加強新生的入學教育工作
據(jù)院領導和教務處的相關(guān)規(guī)定，開展了20xx級新生入學教育工作。根據(jù)外語系新生特點，對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業(yè)教育規(guī)劃。
外語系新生的特點是：總體說來，性格積極樂觀，熱愛學習，有較好的集體意識，但是女生人數(shù)比例大，在開展活動和心理方面都有一定的特殊性。主要表現(xiàn)在，有些同學特別關(guān)注學習，對社會活動不是很關(guān)注，生活上喜歡待著宿舍，對網(wǎng)絡依賴度比較高，體育運動等戶外活動相對少。女性的性格細膩，對同學之間的關(guān)系處理會出現(xiàn)一些沖突，容易形成小圈子。根據(jù)這些情況和特點，外語系在新生教育階段開展了一系列的活動，以使學生能安心學習，健康生活。
在軍訓期間，要求輔導員時刻關(guān)注學生的各種動態(tài)，比如有些女同學身體體質(zhì)較弱，有些同學情緒波動較大，有些同學難以融入集體生活等情況，要求輔導員注意觀察，積極提前介入，及時溝通學生和家長。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習，外語系連隊還獲得了先進稱號。
在學生手冊和規(guī)制制度學習階段，輔導員專門進行了詳細解讀，確保了新生對各項規(guī)制有充分了解，尤其對三年的學習和生活的規(guī)劃做了細致的講解。
專業(yè)教育由系主任親自負責講解，對學校的情況，專業(yè)的學制，專業(yè)學習特點，考證統(tǒng)考，就業(yè)前景，紀律制度，校內(nèi)學生活動等各方面進行了全方位的解讀。確保了學生全面了解三年學習的努力方向。
通過召開班會，分享心得，選舉班干等活動，學生很快就適應了大學的學習和生活。
�。ǘ┓e極開展學生活動，豐富學生生活
外語系通過形式多樣的活動，提高學生學習以及參與各項活動、比賽的熱情，同時也營造濃郁的學習氛圍。這學期，我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽，英語配音比賽，更在九月份進行了英語口語大賽等活動。通過此次一系列的英語活動、比賽，外語系學生的學習熱情提高了，同學們也了解更多課堂之外的英語知識，增強口語表達能力，此次系列活動同時為營造健康向上，積極進取的學習氛圍，切實提高英語學習能力。
�。ㄈ┓e極做好招生就業(yè)工作
招生就業(yè)工作，外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作。提早對學生就業(yè)推薦表，簡歷制作等進行指導了填寫，各種招聘信息頁陸續(xù)發(fā)放給學生。外語系積極邀請相關(guān)企業(yè)到學院來做宣講，搭建外語系和相關(guān)企業(yè)實習、培訓和就業(yè)的平臺。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地，并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同，正式建立校外實習實訓基地。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習，負責游艇會展覽的接待和組織工作。另外，還在有條不紊地通過各種人脈關(guān)系與其他企業(yè)進行洽商，以求建立更多合適的有質(zhì)量的校企合作。
與此同時外語系還利用各位教師的各種關(guān)系途徑，介紹企事業(yè)單位到我系來挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生。
�。ㄋ模┘訌妼W生獎助工作和學費的催繳工作
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，建立我系學生貧困生數(shù)據(jù)庫，根據(jù)制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評，根據(jù)獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況，為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎。加大學費催繳力度，利用手段多樣化，渠道多層次化的催繳方法。
四、存在的不足和需要改進的方面
�。ㄒ唬┙虒W方面
在教學上，存在教學手段不夠多樣，教學方法陳舊的問題，教師沒有積極跟進教研前沿，師生之間對教學的溝通不充分，一定程度影響了教學效果。
（二）、師資力量方面
1、教師方面。師資數(shù)量方面，外語系目前兼職教師數(shù)量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩(wěn)定性,缺乏教學經(jīng)驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響。
2、教研室工作方面。由于師資嚴重不足，教師教學任務繁重，因此相互聽課偶爾無法做到制度化、規(guī)范化。教學法活動開展還未形成常態(tài)化，經(jīng)常就與形式。
�。ㄈ┙炭蒲辛α勘∪�
廣大教師對科研的認識不足，投入到科研的精力不足，形成了不重視科研工作的現(xiàn)狀，科研成果少，并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力。
�。ㄋ模┙虒W設備方面
作為外語系英語專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數(shù)量也嚴重不足，并時有設備損壞，很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學。
以上是外語系20xx年度的工作總結(jié)，總體來說既有成績也有不足，希望通過總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，在學院的領導下，把外語系的教學工作、學生工作等推向一個新的臺階。
外語系
20xx年xx月xx日
外語系教學秘書工作總結(jié)3
20xx年外語系在學校黨委和行政的正確領導下，全系教職工以迎接本科教學評估為主線，以科學管理，深化內(nèi)涵建設，狠抓教學，提升外語系的核心競爭力中心，在教學和科研、師資隊伍
建設、學生教育管理、精神文明建設等方面均取得了可喜的成績。
一、教學工作
�。ㄒ唬├^續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，加強教師隊伍建設，切實提高教學質(zhì)量。
1、20xx年外語系全面展開了迎接本科教育水平評估的準備工作，成立了“迎評”領導組織和工作機構(gòu)，認真深入地開展了“迎評的考察、學習、調(diào)研和研討工作，提出了“迎評”計劃。
2、加強師資隊伍建設，不斷強化學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)力度，鼓勵青年教師根據(jù)外語系學科建設的需要外出進修學習、參加學術(shù)會議、攻讀研究生學位。20xx年我系共有9名教師獲得碩士研究生學位，1名教師攻讀博士學位；5名教師晉升為講師，1名教師晉升為副教授，1名教師晉升為教授；引進碩士研究生2名。
3、繼續(xù)狠抓教育質(zhì)量的內(nèi)涵，完善人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建實用性、復合型人才培養(yǎng)體系。20xx年外語系按照“厚基礎、強能力、高素質(zhì)、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)指導思想，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，注重學科專業(yè)特色為著力點，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，更新課程內(nèi)容，突出專業(yè)特色，構(gòu)建實用性、復合型特色人才培養(yǎng)模式。
4、加強實驗室建設，提高儀器設備利用率、完好率。20xx1
年新建商務英語實訓室一個。
�。ǘ⒓訌娙粘＝虒W管理和檢查的工作力度，進一強化教學基礎建設。
1、嚴格按照學院要求，加強課堂教學管理，完善各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準、教學質(zhì)量監(jiān)控體系，做到教師上課不遲到、不早退，按計劃完成教學內(nèi)容。
2、結(jié)合“迎評”活動，一是不斷完善教學例會制度，提高教學管理工作的水平。二是加大教研室的建設力度，認真組織開展教研室例會活動，查擺教研室存在的問題并提出整改的具體意見。三是結(jié)合學校期初、期中教學檢查，外語系領導班子成員和教學委員會成員包人分頭定期不定期地聽取任課教師的上課情況和學生對教學情況的反映。
3、積極配合學校相關(guān)部門，完成了全校國家大學英語4/6級考試和國家英語專業(yè)4/8級考試及全國大學生英語競賽的工作。圓滿地完成了外語系20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文答辯和20xx屆學生畢業(yè)論文的題目申報、論證、任務書的下達、開題報告和初稿指導等工作。
（三）、20xx年度外語系20xx年的教學工作成績顯著。
1、在全國大學生英語競賽中，外語系8名教師所指導的學生獲得競賽一等獎的有2名，二等獎的2名，三等獎的4名，優(yōu)秀獎的更多達20多名。
2、在20xx年度學校的教案評比中，1名教師的教案獲二等獎、1名教師的教案獲三等獎；在學校組織開展的20xx年度教師教學技能大賽校級決賽中共有4名教師入圍；
3、海霞同志獲20xx年度校級優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）指導教師榮譽。
二、科研工作
�。ㄒ唬�、加強科技基礎工作，科研項目立項顯著提升。一年來，我系獲省科技廳軟科學立項2項，省社科規(guī)劃辦立項1項，省社科聯(lián)立項2項，南陽市科技局立項3項，院級立項2項。教師科研參與率明顯上升。
�。ǘ⒄J真開展在研課題工作，結(jié)項鑒定成果豐碩。本年度共結(jié)項或鑒定項目11項。其中1項省社科規(guī)劃辦項目結(jié)項，等級為優(yōu)良；3項省科技廳項目通過鑒定，均達到國內(nèi)領先水平；5項省社科聯(lián)項目結(jié)項；2項院級項目結(jié)項。另外，2個項目獲省社科聯(lián)優(yōu)秀成果一等獎；2篇優(yōu)秀教改論文獲理工學院二等獎；一篇優(yōu)秀教改論文獲理工學院三等獎；一篇優(yōu)秀教改論文獲理工學院優(yōu)秀。
�。ㄈ�、以教學實踐為基礎，積極做好教學科研總結(jié)工作。全系教師發(fā)表論文30篇，其中11篇論文發(fā)表在核心期刊。參編教材1部。
(四)、從精品課程建設入手，以教研室為紐帶，努力打造以學科專業(yè)帶頭人為核心的教學團隊建設。我系溫偉力教授“校級
精品課程”《綜合英語》和趙萬哲副教授“校級精品課程建設項目”經(jīng)學校驗收合格。
三、黨務思政工會工作
�。ㄒ唬�、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊密結(jié)合本單位工作特點和實際，大力開展對全系教職工的思想政治教育工作，采取黨總支和全體教職工集中學習、黨小組和教研室分頭學習的形式，認真學習有關(guān)科學發(fā)展觀的理論和學校黨委一系列重要文件精神，不斷提高全系教職工尤其是黨員干部的政治業(yè)務素質(zhì)。
（二）、認真抓好組織建設。黨總支始終嚴格按照黨的章程，做好發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員的思想教育、群眾意見征求、黨員討論及上報工作。20xx年全系新發(fā)展黨員80人，轉(zhuǎn)正黨員63人。
�。ㄈ⒅匾暸すぷ�，關(guān)心和愛護女教職工，深入開展“愛崗敬業(yè)”、“巾幗建功”和“素質(zhì)提升”活動，為女教職工的成長創(chuàng)造條件。20xx年外語系有11名教師被學校評為文明教師。海霞同志獲學�！敖虝恕毕冗M個人，李爽正獲學校明德修身系列活動先進個人稱號。
（四）、積極開展送溫暖活動，時刻把全系教師的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難。一年來系領導和工會干部慰問教師6人次并給予一定的慰問金(從工會費中支出)。
�。ㄎ澹㈤_展多種形式的'文體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。20xx年外語系分工會新增大眾化文體健身活動設備和器材:跑步機一臺，羽毛球器材6副；象棋6副，跳棋4副，圍棋4副
等。組織教職工踴躍參加學校于4月份舉辦的第十七屆田徑運動會和5月份舉辦的教職工籃球賽。圓滿地完成了學校工會舉辦的全校教職工象棋比賽的承辦組織工作。
�。⒔M織代表參加學校第六屆教代會和四屆二次工代會并認真審議會議報告，為學校的發(fā)展獻計獻策。順利召開了外語系第四屆教職工民主管理暨工會會員大會。
四、團學工作
�。ㄒ唬┘訌姾透倪M學生的思想政治工作，圍繞“學生黨建”、“學風建設”、“品牌社團建設”拓展學生素質(zhì)，建設優(yōu)良學風。以德育樹學風，抓考風正學風以引導學生努力學習，營造濃厚的學習氛圍。20xx年團學成績斐然：07511班獲得河南省先進班集體榮譽稱號；在全國大學生英語競賽中3名同學分別獲得
一、二等獎；2名同學獲得“臥龍杯”職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)秀獎；另還有50余名學生獲得各項獎勵。
�。ǘ┍M力豐富學生的文化生活，全年共舉辦16項學生文化娛樂活動。如英語沙龍、書法大賽，文明宿舍評比、班級籃球聯(lián)賽、羽毛球比賽、下沉廣場舞會、歌手大賽、女生風采、中日文化節(jié)、圣誕狂歡夜等系列活動。
(三）、積極做好學生的獎、勤、助、貸、補和貧困生的資助工作。一是開展了貧困生的摸底工作，全面掌握貧困生的情況。在了解貧困學生的基礎上，合理安排勤工儉學崗位。二是積極落實助學貸款和國家獎學金、助學金、學校獎學金的發(fā)放工作。通過個人申請，班級評定，成績審核，公開、公正、公平地評出了
外語系20xx國家獎學金獲得者1名，國家勵志獎學金獲得者14名，國家助學金獲得者102名，“聯(lián)通”助學金獲得者1名，涉及金額達384,000元。
(四）扎實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷完善畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務體系，對整個就業(yè)過程實施制度化、規(guī)范化、科學化管理，全心全意為畢業(yè)生就業(yè)服務，為畢業(yè)生走出校門、走上社會創(chuàng)造良好條件。20xx年共為畢業(yè)生提供招聘單位74家，招聘崗位275個，進行就業(yè)考察3次。截止20xx年12月20日，外語系20xx屆畢業(yè)生平均就業(yè)率達到100%，其中有13名學生考取研究生，圓滿地完成了20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
總之，20xx年外語系各方面工作都取得顯著成績。成績固然令人振奮，但展望未來，任重而道遠。在今后的工作中，我們將在學校黨委和行政的正確領導和具體指導下，切實做好外語系以后的工作，為南陽理工學院的發(fā)展和盡早實現(xiàn)學校更名為大學的目標做出新的貢獻。
外語系教學秘書工作總結(jié)4
一、抓科研，上水平
努力抓好省級科研項目申報的準備工作，截至目前，全系教師本年度完成科研、教研立項53項，其中省級課題9項（結(jié)題3項、立項6項）：市廳級25項、院級19項；繼續(xù)結(jié)合本地經(jīng)濟文化建設需要，加大橫向合作，批準立項7項，到位經(jīng)費18.48萬元；發(fā)表論文41篇，其中被美國社會科學與人文科學會議錄索引（CPCI-SSH）8篇、中文核心期刊6篇；教材出版4部；獲高等教育科學研究成果一等獎1項，獲廊坊市社科聯(lián)成果三等獎以上12項。
二、加強課程建設，完善實踐教學，嚴格常規(guī)教學管理
完成外語系20xx-20xx年課程建設規(guī)劃，已經(jīng)開始了英語語音、大學英語兩門課程的建設工作；加強了英語專業(yè)的特色建設，完成了20xx級英語專業(yè)教學大綱的修訂工作，完善了語言訓練、專業(yè)訓練和畢業(yè)實習（頂崗實習）的“三合一”實踐教學體系建設，特別是評價體系的機制建立，并已申報河北省教學成果；完成了20xx級英語專業(yè)培養(yǎng)方案及教學大綱的修訂工作，經(jīng)過廣泛調(diào)研，將英語專業(yè)原來僅有的商務方向調(diào)整為國際商務、國際空乘兩個方向；組織各專業(yè)各年級學生赴實習基地參觀學習共22次；新建實習實訓基地三個，分別為廊坊萬達希爾頓逸林酒店、首都賓館、查爾斯沃斯信息服務有限公司；在英語專業(yè)本科一年級學生中堅持開展導師制活動，收效甚好；在全校范圍內(nèi)開展了航服輔修專業(yè)教學，豐富了學生們的選修課資源。認真執(zhí)行教務處的各項管理制度，嚴格組織教學，堅持做好課堂考勤；順利完成了12屆英語專業(yè)本科及航空服務、旅游英語�？飘厴I(yè)論文指導與答辯工作；完成了13屆學生畢業(yè)論文指導的初期工作，目前已進入論文主體撰寫階段；在公共英語課程中繼續(xù)實行分層教學，并開展輔導答疑工作；修訂了20xx級大學英語課程教學大綱，完善分層教學，將過去的兩級分為三級，經(jīng)一步落實因材施教。并在第
六、七學期按學生需求進行模塊教學；開展研究生英語課程的教學工作，完善課程大綱。
三、加強教學資源建設
用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)積極推進英語教學改革，完善了各種網(wǎng)絡教學資源。加強基于校園網(wǎng)的大學英語自主學習網(wǎng)絡平臺的建設，加大管理小組的工作力度；不斷更新外語系網(wǎng)站，加強對外宣傳，使之更好地為教師和學生服務；建立質(zhì)量工程專題，豐富網(wǎng)絡教學資源，初步建
1立了學生自學互動網(wǎng)絡平臺，完成了期中和四級考試模擬訓練的機考工作；豐富了圖書資料室，購買專業(yè)學術(shù)圖書751冊。
四、完成院系兩級評估
順利通過了英語專業(yè)學士學位授予權(quán)評估，保質(zhì)保量完成了學院合格評估所要求的各項指標的落實工作。迎評促建過程中做到各項工作責任到人，組織課堂授課教師人人過關(guān)、教學資料規(guī)范、教學過程完整。
五、加大第二課堂活動的指導
成功承辦第十三屆河北省世紀之星英語演講比賽，并獲一等獎1名，二等獎6名，三等獎2名；組織全校學生參加各種英語競賽，其中全國大學生英語競賽B、C、D三類，共獲一等獎8名、二等獎21名、三等獎53名；全國高職高專寫作大賽獲河北賽區(qū)一等獎1名，二等獎1名，英語專業(yè)三等獎1名；在加強學生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)方面，繼續(xù)組織開展英語配音大賽、英語筆譯大賽、英語寫作大賽、中外文化交流周、口語街等常規(guī)活動。
六、師資隊伍建設
1、邀請學院領導和各職能部門針對學院辦學方針、教學理念、各項規(guī)章制度進行講解與剖析。以學院本科合格評估和外語系學士學位授予權(quán)評估為契機，總結(jié)經(jīng)驗、查漏補缺、積極整改，組織教職員工學習《本科教學工作合格評估知識問答》、《本科教學工作合格評估36問》、《華航辦學思想釋義》、《華航學生學業(yè)指導手冊》、《北華航天工業(yè)學院本科教學工作合格評估自評報告》、《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》（高教三十條）等文件精神，特別是針對評估專家提出的意見和建議，積極探討解決問題的途徑和方法；結(jié)合外語系實際情況及學科發(fā)展現(xiàn)狀，詮釋外語教師如何在新形勢下“加強學習”，并“學以致用”，加強教師自身發(fā)展，明確使命；邀請財務處譚翀?zhí)庨L講解財務制度與報銷流程，使老師們對學校的財務管理制度有了進一步了解。
2、“請進來”，邀請省內(nèi)外專家、學者針對教學和科研方面的最新動態(tài)進行專題講座。先后聘請省內(nèi)外專家學者進行講座7場。
3、“走出去”，學習交流。先后赴唐山學院、河北外國語學院、武警學院、河北科技大學、石家莊學院、廈門理工學院調(diào)研學習。
4、任課教師參加國內(nèi)外各種學術(shù)交流會議10余次。
5、繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng)力度。繼續(xù)實行青年教師導師制，發(fā)揮經(jīng)驗豐富的教師的作用，不斷提高教學質(zhì)量；繼續(xù)推行新入職教師崗位練兵制度，通過說課、演講、辯論等活動鍛煉其教學基本功。
6、組織新開課的教師對課程大綱的理解進行說課，并針對一些具體問題組織教師進行研討。
7、引進專任教師四名、專職輔導員一名、外籍教師一名，實現(xiàn)了外語系教師博士學位零的突破。同時吸納中科院在職研究生劉超在我系航空服務教研室實習，壯大了此專業(yè)的師資隊伍。
8、在全國第三屆“外教社杯”教學大賽河北賽區(qū)中2人獲三等獎；在院青年教師教學基本功大賽中1人獲一等獎，1人獲三等獎；在河北省“世紀之星”英語演講大賽中1人獲指導教師一等獎，4人獲指導教師二等獎；16名教師在教學質(zhì)量評價中取得優(yōu)秀；獲何鴻燊航天科技人才培訓基金SHATF獎教金二等獎1名；1人在輔導員主題演講活動中獲獎；2人獲教學標兵稱號；1人獲優(yōu)秀教師，大學英語教研室榮獲先進集體稱號；我系在河北省“世紀之星”英語演講大賽中獲優(yōu)秀組織獎；在學院教學基本功比賽中獲優(yōu)秀組織獎。
七、硬件建設
努力為學生創(chuàng)造良好的.學習條件。制訂了20xx-20xx年實驗室建設規(guī)劃；安裝了模擬艙座椅及乘務員座椅；配齊了急救的模擬成年人及兒童和進行安全演示教學的安全帶、氧氣面罩、滅火器、氧氣瓶；規(guī)范實驗室制度并認真遵守各項實驗實訓規(guī)章制度；堅持定期維護、清潔、保養(yǎng)語音室、實驗室及其辦公設備；更換了三個語音室的全部耳機以及四個語音室和一個化妝室的投影儀；為在多媒體上課的教師配臵了翻頁筆，保障了教學效果。迎評促建，改善辦公室和教研室辦公條件，增添了新辦公座椅和工位；美化辦公氛圍，指定連廊展板，增加人文氛圍。
八、黨建工作
1.努力做好迎評各項準備工作。一是對教學區(qū)和公寓區(qū)進行環(huán)境整治工作，清除衛(wèi)生死角；開展了第五屆宿舍文化月活動和宿舍文化月宿舍衛(wèi)生鞏固提高競賽活動，創(chuàng)設了優(yōu)雅潔凈的環(huán)境。二是加強了學生文明自律教育，對所有在校生班級開展了包括學校辦學特色與定位、專業(yè)培養(yǎng)目標與發(fā)展方向、大學生文明修身等八個主題的迎評教育。三是完善了學風建設的相關(guān)佐證材料。
2.加強了學風宿風建設。加強了考勤管理，加大晚自習考勤檢查力度。召開學風建設主題班會，召開第五屆宿舍文化月暨誠信考試班級表彰大會，評選出了學習標兵、衛(wèi)生標兵、
3自律標兵、道德標兵宿舍，從而引導學生勤奮學習、健康向上的生活方式。在本學年有兩個班獲得校級優(yōu)秀團支部稱號，兩個班獲得校級先進班集體稱號。1人獲省級三好學生稱號，1人獲國家獎學金，1人獲我校十佳大學生稱號,10人獲省優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
3.開展創(chuàng)建誠信考試班級活動，在學生中開展誠信考試教育。通過每學期召開誠信考試主題班會，由系黨政部門發(fā)起誠信考試倡議書，每位學生簽署誠信考試承諾書，考試過程中開展誠信考試調(diào)查等環(huán)節(jié)，評定誠信考試班級并進行表彰，對學生加強誠信考試教育。
4.加強了學生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。開展了首屆“我型我秀”大學生英語文化節(jié)等活動。通過開展豐富多彩的實踐活動，拓寬了學習渠道，豐富了學習內(nèi)容和學習方式，在應用中學習語言，增強了學生學習興趣，提高了學習實效。
5.舉辦“閱讀成就人生”女性勵志讀書活動，營造文明優(yōu)雅的學習氛圍，構(gòu)建健康文明的校園文化，豐富大學生的文化生活，在我校女大學生中倡導自尊、自愛、自立、自強的生活理念，認真思考和正確對待戀愛、婚姻、家庭和事業(yè)。
6.組織學生開展各項體育活動。在校運會上我系師生團結(jié)拼搏、文明參賽，獲得精神文明先進集體稱號，并在大學生體育節(jié)獲得女排第二名、新生杯男籃第三名、健美操比賽第四名的好成績。
7.做好大學生暑期社會實踐工作。內(nèi)蒙古烏蘭察布小分隊在集寧市玫瑰營中心小學進行了支教活動并赴新奧集團進行參觀調(diào)研。由于工作扎實、富有特色獲得學院優(yōu)秀小分隊稱號，劉東鋒被評為優(yōu)秀指導教師。
8.做好學生安全穩(wěn)定工作：安全教育常抓不懈，對學生加強交通安全、防火和用電安全、防騙、防傳銷、防搶、校園治安等方面的安全教育。加強女生安全及保健教育，舉辦第二屆女生生理心理健康教育活動，請校醫(yī)院王玉霞院長為
11、12級女生做了題為“女性健康進行時”的專題講座。本學期學生思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)安全事故。通過班主任值班、畢業(yè)生歡送會等方式，確保了離校期間的安全穩(wěn)定秩序。在我校組織的安全知識競賽中，我系代表隊獲得亞軍。
九、招生就業(yè)工作
1.協(xié)助招生辦完成了20xx級航空服務專業(yè)的宣傳和面試工作。
2.完善了就業(yè)指導工作，努力提高就業(yè)率。開拓就業(yè)渠道，積極聯(lián)系用人單位，開展形式多樣的招聘活動、宣講會、見面會，努力為我系畢業(yè)生的就業(yè)工作服好務；輔導員聯(lián)系班級對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導，培養(yǎng)學生職業(yè)意識，提高就業(yè)技巧；開展專業(yè)實習，通過頂崗實習提高學生職業(yè)素養(yǎng)，提高學生就業(yè)能力。
4 3.做好畢業(yè)生離校工作。及時傳達信息，使學生了解離校程序和時間安排，組織好各項離校手續(xù)的辦理，檔案的整理，郵寄工作。通過班主任值班、畢業(yè)生歡送會等方式，確保離校期間的安全穩(wěn)定。
4.20xx屆畢業(yè)班的就業(yè)情況：09級航空服務專業(yè)一次就業(yè)65人，就業(yè)率達90.3%。09旅游專業(yè)一次就業(yè)65人，就業(yè)率達到90.3%（含專接本學生）。08級英語專業(yè)就業(yè)人數(shù)71人，就業(yè)率達92.2%，全系一次就業(yè)率達91%。
外語系教學秘書工作總結(jié)5
外語系學生工作在院黨委、團委、學生處的領導下，在系黨總支和系行政的關(guān)懷和指導下，緊緊圍繞學院的各項中心工作，倡導“以人為本，求實創(chuàng)新”的學生工作理念，注重學生干部的培養(yǎng)，強化學風建設，狠抓學生思想政治教育工作，嚴格做好學生日常管理，積極開展豐富多彩的學生課外活動，以全面提高學生的綜合素質(zhì)�，F(xiàn)就我系學生工作的開展情況總結(jié)如下：
一、以學生為本，做好學生的“益友良師”。
為做好學生安全文明教育，在學生中廣泛開展防范虛假信息詐騙教育活動。在教育過程中，不在用枯燥的語言，而是用鮮活的例子、生動的講述讓學生有直觀的感受，同時邀請保衛(wèi)處長為學生做安全講座，處長的現(xiàn)身說法給了同學們很多的觸動，教育效果空前良好。注重學生基本文明禮儀教育，邀請文傳系的教師為學生獻上一堂禮儀入門課，當場的教授讓同學饒有興味，躍躍欲試。做好學生心理健康教育，加強和學生交流，注意發(fā)現(xiàn)個別學生身上出現(xiàn)的交往障礙、心理障礙傾向，及時與家長、心理咨詢室聯(lián)系，使得能被及時的重視和疏導。注重貧困生群體教育，公開、公正做好貧困助學基金的發(fā)放工作，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中，做好貧困生的思想教育，幫助他們解決困難。經(jīng)調(diào)查，我系學生中特困生總數(shù)為38人，占在校普通本、�？茖W生中4.6%；貧困生達115人，占學生總?cè)藬?shù)的13.96%；特困、貧困生總數(shù)約占我系在�？�?cè)藬?shù)的18.57% 。
二、以干部培養(yǎng)為契機，帶動整個學生隊伍的健康發(fā)展。
學生干部是聯(lián)系老師與廣大學生的紐帶和橋梁。調(diào)動學生干部的主動性和積極性，既能及時傳達和落實學校布置的各項工作任務，又能將同學們的狀況及意見反饋給輔導員或?qū)W校。因此，培養(yǎng)和建設一支強有力的'學生干部隊伍顯得尤其重要。本學期進行了外語系第十四屆團學委員換屆選舉，選舉產(chǎn)生32名新委員。為使整個團組織和學生會脈絡更加清晰，工作更加有效，我系首次引入主席團的概念。主席團對學生會、團總支主要負責，主席團內(nèi)部明確分工、歸口管理。為了幫助各位新委員更快的適應工作崗位，我系舉辦了新老干部傳承經(jīng)驗分享會、系干“領袖培養(yǎng)計劃”等活動；同時，三位輔導員對各部門也進行歸口管理，在學生活動的整個過程中隨時監(jiān)控和指導，活動結(jié)束后還召開經(jīng)驗分享會對部門活動的成敗進行總結(jié)，得到了很好的效果。在對干部的培養(yǎng)上，加強理論學習及與其他系的溝通交流，如在團委舉辦的“學生工作專題研討會”上，我系就以學生干部培養(yǎng)為題，與各系共同探討如何有效的進行學生干部培養(yǎng)、因材施教，提高他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，期間的思想碰撞使我系對學生干部培養(yǎng)有了更多的心得和思路。干部的成長有效的帶動了整個學生隊伍的健康發(fā)展。
三、以活動促成長，開展豐富多彩的校園活動。
對于大學生而言，能力與知識同樣重要。為了全面拓展學生的個人素質(zhì)，我系積極引導學生開展豐富多彩的文化活動，力爭在用高品位的校園文化活陶冶情操的同時提高學生的能力。本學期，我系舉辦了各類活動，如第十屆才藝風采晚會、第二屆“心靈手巧，巧奪天工”手工大賽、第二屆英文戲劇大賽、我的牛人牛事女大學生風采大賽、“學院派”電視訪談節(jié)目、第三屆拔河比賽、學長學姐輔助計劃、系學生干部“領袖培養(yǎng)計劃”等，共出版印刷兩期系刊《BARNYARD》，共舉辦八期“英語花園”，開辦日語沙龍，豐富課余生活，展示外語學子風采。同時組織學生積極參與各種社會實踐活動，如：利用寒假時間到亞珠酒店勤工儉學，走進鼓浪嶼敬老院為老人獻上自己的一片愛心；舉行愛心義賣，為孤兒籌得善款990元；到鼓浪嶼海邊清理垃圾并勸誡游人不要亂扔垃圾。學生們在這些活動中組織、協(xié)調(diào)、人際交往等能力得到了全方位的鍛煉，同時也增強了集體凝聚力，受到了感恩教育和環(huán)保意識教育。
四、聯(lián)系實際，注重實效，確實做好大學生思想政治教育。
我系黨支部、學生工作領導小組高度重視學生思想政治教育，加強對學生進行誠信教育、法制教育、安全教育和守紀教育，引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣營造良好的校園秩序。
在加強對學生進行思想政治教育同時，我系更注重將教育落實到實際行動中，在系黨支部的指導下，開展了“在黨旗下，我們一起成長”
在過去的一學期，我系學生黨支部在黨總支的領導下，堅持原則，努力工作，在中國改革開放30周年慶的大好時機下，通過開展“青春在黨旗下飛揚”主題團日活動評選工作、部立項活動、充分做好黨的宣傳教育工作。我系今年遞交入黨申請書人數(shù)為160人，比上年同期相比增長8％。另外在黨員培養(yǎng)方面，充分發(fā)揚民主，嚴格把關(guān)，采取早選苗、早培養(yǎng)、成熟一個發(fā)展一個，加快學生黨員發(fā)展步伐。同時結(jié)合我系目前學生黨員少的實際情況，在日常學習生活中，注重發(fā)揮入黨積極分子的先鋒模范作用，要求入黨積極分子定期向支部遞交思想?yún)R報，找差距，明方向。經(jīng)學生黨支部考察、團支部推優(yōu)，我系于3月份擬確立07-08學年第二學期外語系培養(yǎng)考察對象名單，共計48人，并選送37名同學參加07-08學年第二期黨校學習。此外，經(jīng)一年的培養(yǎng)考察，通過群眾座談會、民主測評、政審考查、公示等程序，我系于4月23日召開外語系學生黨支部大會，接受xxx等34名同學為中共預備黨員。6月25日，我系黨支部召開兩次預備黨員轉(zhuǎn)正支部大會，接受郭垂財?shù)?名預備黨員為中共正式黨員。目前我系的學生黨支部黨員總數(shù)為60人，其中正式黨員12人，預備黨員48名，黨員比例占8.85％，較去年學生黨員比例3.5％已有較大的提高。
五、加強畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導工作，為我系畢業(yè)生就業(yè)、升學創(chuàng)造條件。
加強就業(yè)指導，切實幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。針對畢業(yè)生就業(yè)過程中的實際問題，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷制作講座、畢業(yè)生心得交流會等形式，向畢業(yè)生宣傳就業(yè)政策，進行擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀和擇業(yè)技能技巧等方面的教育和培訓，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，科學規(guī)劃職業(yè)生涯，熟練掌握求職擇業(yè)技巧。除此之外，還通過國家公務員事業(yè)單位考試輔導講座、研究生報考政策及應考策略講座，引導和鼓勵學生到基層工作或升學深造。同時加強學生見習、實踐和鍛煉機會，進一步增強學生的就業(yè)競爭力。存在的問題
1、制度建設有待進一步加強。工作中有些方面還不能完全有據(jù)可依，不能完全調(diào)動相關(guān)人員的積極性，造成工作中的難度加大，應及時增加相應的考核辦法和激勵機制。
2、進一步加強學生工作組與教研室的溝通和聯(lián)系，營造良好的育人氛圍。 09學年的工作計劃：
1、做好紀念“五·四”運動90周年的宣傳活動，大力倡導五四精神的傳承。
2、做好授權(quán)后黨總支工作，在學生黨支部開展各項活動，進一步積極吸納新黨員。
5、繼續(xù)開展受眾面更廣、更豐富多樣的學生活動。
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