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教研室教學工作總結

時間:2023-02-26 09:55:56 教學工作總結 我要投稿

教研室教學工作總結13篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的教研室教學工作總結,歡迎大家分享。

教研室教學工作總結13篇

  教研室教學工作總結 篇1

  本學期教研室承擔物業(yè)管理專業(yè):11級、10級物業(yè)管理和社區(qū)管理與服務專業(yè)學生的教學工作任務。參加授課教師共6名,1名教師本學期休產假。結合教研室目前青年教師為主現(xiàn)狀,教學工作主要圍繞學院工作重點,配合學院主要領導做了以下幾方面工作:

  1、落實學院各項教育教學規(guī)定,抓好常規(guī)教學工作

  本學期教研室全體教師按照學院教科辦要求,認真落實各項規(guī)章制度,充分重視常規(guī)教學工作,積極配合教科辦各項工作。教研室各位老師均按照教學計劃和教學進度表要求正常進行授課,本學期為期兩周的實踐教學正在進行中。截止目前,未發(fā)現(xiàn)有重大教學事故發(fā)生。

  2、認真做好實訓周相關工作

  本學期兩個專業(yè)的實訓分別由林華老師和杜利娜老師主要負責。其中11社區(qū)專業(yè)第一次實訓,分別到居委會、福利院等參加實訓,并邀請到定和辦事處李書記前來進行講座,取得了良好效果。

  3、按照學院的統(tǒng)一要求,組織教師制定個人聽課計劃和教研室集體聽課計劃

  按照學院教學工作的有關要求,教研室老師積極配合學院主要領導和教科辦的相關要求,按時上交個人聽課計劃,不斷提高自身的教育教學水平。

  4、繼續(xù)做好修訂教學內容的各項準備工作

  結合本專業(yè)的現(xiàn)有教材情況和專業(yè)發(fā)展形勢,組織主要專業(yè)課教師圍繞教學工作討論并提出教學內容的修訂意見,本學期教研室先后召開兩次教學內容修訂的討論,包括實踐教學內容、方式的改革等,為加強專業(yè)內涵建設奠定了基礎。

  5、認真做好教學質量工程建設

  按照學院領導的.要求,教研室老師積極參與學院教學質量工程建設。本學期教研室確定《物業(yè)管理實務》、《小區(qū)管理》兩門課程參加校級精品課程的評選,相關老師做了準備工作。

  6、教學中目前主要問題

 、賹嵱柺译m已建設完畢,但后期的安裝、培訓以及課程的開設方式等問題亟需盡快解決,以使實訓設備盡快發(fā)揮作用。本月底將參加技能大賽,相關準備工作不足。

 、诓糠纸處煂θ粘=虒W材料的收集、總結沒有足夠的重視。

 、蹖嵺`教學內容和授課方式有待進一步完善。

  教研室教學工作總結 篇2

  根據(jù)學校教學工作計劃安排,20xx-2021學年第一學期物流管理教研室以教學為中心,加強教學常規(guī)管理,狠抓內涵建設和師資隊伍,認真落實課程計劃,課堂教學常規(guī),抓好教學監(jiān)控。依照預定計劃認真執(zhí)行本學期教學工作任務,為掌握本學期教學改革工作情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保教學工作正常運行,現(xiàn)就本教研室的期中各項工作總結如下:

  一、教學檢查工作組織情況

  按照教務處工作計劃,由教務處具體負責期中教學檢查工作。本教研室召開了期中教學檢查動員會,會議強調了教學檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學檢查的方式和檢查內容,安排了教學檢查的時間及進度,要求各位任課教師積極準備檢查材料。

  二、日常教學工作檢查情況

 。ㄒ唬┙虒W授課進度檢查

  本教研室根據(jù)學院要求,全面檢查布置任課教師教學大綱執(zhí)行、完成進度計劃、教案、學生作業(yè)批改情況等。具體檢查情況如下:

  教師姓名

  課程名稱

  聽課次數(shù)

  張晨

  管理學(專科)

  4

  推銷實物(?疲

  刁雪影

  管理學(本科)

  4

  梁淑慧

  生產與運作管理(本科+專科)

  4

  供應鏈管理(?疲

  程麗圓

  物流管理基礎(本科+專科)

  4

  物流客戶關系管理

  袁帥領

  計算機基礎(?疲

  4

  葉曼曼

  宏觀經濟學(本科)

  4

  物流戰(zhàn)略管理(專科)

  張靖文

  物流成本管理(?疲

  4

  本次教學常規(guī)檢查的內容有:備課、聽課、評課、作業(yè)批改及記錄、課改執(zhí)行情況、座談等。基本情況如下:

  1、備課力求完美。(1)這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n,均有超前備課。(2)書寫較以前規(guī)范,教學環(huán)節(jié)齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解。(3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學法的指導。(4)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。

  2、教師教學反思有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

  3、及時批改作業(yè),對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。學生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數(shù)學生書寫比較認真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致,能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

  4、課程考核改革執(zhí)行情況檢查

  本學期教研室嚴格按照學院要求,執(zhí)行課程考核改革情況。期中檢查針對各任課老師的第一次、第二次形成性考核進行了詳細檢查。總體進行的很好,但也要個別老師的重視度不夠,考核流于形式。針對這種情況,本教研室積極組織老師對進行得較好的老師進行觀摩學習,第二次考核內容及形式有了很大的提高。

  (二)聽課情況檢查

  為進一步提升教師教學質量,加強任課教師之間的相互交流;為選拔優(yōu)秀教師參加校級教師教學技能大賽活動,全體教師都按規(guī)定在沒有課的時候積極進行了聽課,教師基本能完成本學期的聽課要求,并對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,如教學方法、教學手段的改進,提出改進意見和建議,好的方面進行相互交流,相互學習,相互促進,取得了較好的效果。尤其是針對年后新進教師的培訓工作,指導他們認真?zhèn)湔n,上好第一節(jié)課,讓他們試講課后,認真評教并指出不足部分,以便更好的開展本學期教學。

 。ㄈ⿲W生對教師教學信息反饋

  通過對各專業(yè)班級關于教師教學情況進行現(xiàn)場座談的方式對各專業(yè)班級學生代表進行訪談,現(xiàn)場收集教學反饋意見,及時反饋到任課教師本人。針對存在問題的教師,進行專門的談話。本次學生座談有效地反饋了本教研室教師當前存在的各項問題,為更好地提升本教研室教師教學能力和教學技能,促進教學工作的整體提升和發(fā)展,起到了積極促進作用。

  (四)教研室工作情況

  從檢查情況來看,各教師基本上都能積極參加教研室活動,教研活動都能按計劃進行。每周二下午本教研室在系部會議后,進行了教學經驗交流等活動,情況良好。為全面提高教學質量,增強教學效果,提高教師群體素質,經全體專任教師的`高度重視,積極參與,教學研討活動得以順利完成,其成果超出預期的目標,收效不錯。

  (五)學生補考情況

  在王成院長的帶領下,由輔導員王波負責將補考信息通知學生,并于20xx年10月7、8日進行了學生的補考工作,嚴肅考紀,認真做好了補考工作。

 。⿲嶒炇沂褂们闆r

  本教研室有物流實訓大廳、電子商務實訓機房、3D虛擬仿真實訓室三個實訓室,每個實訓室本學期內都能正常使用,實訓室工作記錄完整,學生實訓情況良好,學生實訓技能得到顯著提高。

  三、教學檢查結果及分析

  本教研室都能嚴格按照通知要求,逐條開展自查自檢,并結合檢查工作,開展了一系列教學活動,如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學、師生座談交流、聽課評課交流等,教師間得到了交流,師生間得到了理解,教學行為進一步規(guī)范,教學質量進一步提高。

  1、經檢查本教研室任課教師都按規(guī)定聽課四節(jié)。根據(jù)聽課評課解決教學過程中存在的問題,如教學方法、教學手段的改進,教材內容的處理等,特別是青年教師教學能力的進一步培養(yǎng)和提高。

  2、積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革。各教學部門在教學檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學方法改革的研究和探討,積極推廣利用現(xiàn)代化教學手段開展教學工作,探討工學結合教學模式在課程教學中的應用,調動學生的學習積極性,提高學習效率。促進學院教育教學質量的全面提高。

  3、以期中教學檢查為契機,進一步規(guī)范教學秩序。教師大多能夠按規(guī)定時間到教室,有部分教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;大多數(shù)教師都能按時組織教學,教學秩序井然;部分教師講課期間不太關心學生聽課效果;學生遲到、曠課現(xiàn)象存在。

  4、教學文件執(zhí)行情況檢查。大多數(shù)教師都能按教學計劃、授課計劃、課程安排(課表)完成教學工作任務,教學進度、授課內容規(guī)范合理,教學效果良好。

  四、存在的問題和解決建議

  1、關于部分師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題。建議學院加強管理,任課教師必須按時上課并認真組織教學,清點上課學生,記錄曠課學生。教務處將加強督促檢查力度,今后要不定時進行檢查,對違規(guī)違紀教師按相關規(guī)定處理。

  2、教師要加強課堂教學組織。組織教學是課堂教學的重要組成部分,教師要加大課堂教學管理力度,學院學生工作管理人員要認真負責加強學生管理工作,杜絕學生上課遲到、逃課現(xiàn)象。

物流管理教研室

  20xx年11月30日

  教研室教學工作總結 篇3

  20xx年全年開展了慢病康復指導、健康教育知識宣傳、重癥精神病管理,居民健康檔案建立和更新,高血壓管理人307人,高血壓隨訪1178人,體檢165人,糖尿病管理人101人,糖尿病隨訪367人,體檢43人,80歲老年人管理16人,隨訪77人,65歲老年人體檢113人,重癥精神病管理4人,隨訪22人,體檢3人,就診6315人次,全年共體檢321人,健康教育講座開展12期,主題日活動9期,分別是結核病日、計免宣傳日、碘缺乏宣傳.、助殘日、無煙日、愛牙日、高血壓日、糖尿病日、艾滋病日,電影媒體播放3期,三好一滿意活動2期,分別是服務技能比拼,知識競賽,新建居民檔案1441戶,4523人,發(fā)證992人,檔案更新3000人次。

  一、培訓目標:

  遵循以全科醫(yī)學的基本理論為指導,社區(qū)需求為導向,根據(jù)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱、20xx版《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》及中心具體工作情況,培養(yǎng)具有一定的社區(qū)衛(wèi)生服務組織管理能力,達到全科醫(yī)師的'基本要求,能夠成為社區(qū)骨干力量的人才。

  二、培訓內容:

  全科教研室主要負責四項內容:

  1、臨床預防、健康檔案與患者健康教育;

  2、社區(qū)常見慢性病管理;

  3、老年人保健及健康管理;

  4、基層合理用藥。

  三、培訓形式:

  以社區(qū)實踐為主,講課為輔。

  四、師資要求:

  授課師資按要求參加上級組織的師資培訓。授課師資與帶教學員比例不超過1比2。

  五、培訓要點:

 。ㄒ唬┡R床預防、健康檔案與患者健康教育

  1、掌握臨床預防的概念。

  2、臨床預防服務的內容。

  3、臨床預防的基本方法:①病人教育②預防接種③病理發(fā)現(xiàn)④免疫與化學預防⑤篩查⑥周期性健康檢查⑦健康風險評估⑧咨詢服務

  4、了解健康檔案定義。

  5、掌握如何建立健康檔案。

  6、掌握健康檔案在社區(qū)中的使用原則。

  7、掌握患者健康教育技巧。

  8、通過所學健康教育技能,對社區(qū)患者進行一對一的個體化健康教育。

 。ǘ┥鐓^(qū)常見慢性病管理

  1、掌握社區(qū)常見慢性病的診斷、鑒別診斷以及治療原則。

  2、掌握對高血壓病人、冠心病、腦卒中、糖尿病人、精神病人生活及飲食指導方法。

  3、通過健康檔案規(guī)范化整理慢性病患者檔案。

  4、實踐高血壓規(guī)范化管理(管理30個慢病患者)

  (三)老年人保健及健康管理

  1、掌握社區(qū)老年保健的目標、內容以方法。

  2、了解老年健康問題及常見病的預防及臨終關懷。

  3、掌握老年人健康狀況和生活自理的評價方法。

  4、老年人健康促進方法及常見病的康復。

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  教研室教學工作總結 篇4

  一、教師隊伍建設:多途徑學習,提升學歷、強化思想及專業(yè)素質

  1、本教研室現(xiàn)有教師10人,平均年齡36歲,其中正高1人,副教授4人,講師5人,具有碩士學位8人,全部具有高校教師資格證。教師隊伍結構(職稱、年齡、學歷、學緣)合理,數(shù)量充足,發(fā)展趨勢良好。均達到上一年《xx中醫(yī)藥大學質量報告》中四項結構的均值。但由于仍然缺乏高學歷人才,因此按照學院及教研室?guī)熧Y培訓計劃安排,年內安排4名教師赴菲律賓分別攻讀碩士及博士學位。

  2、除學歷的提升,還不斷加強教師的業(yè)務學習和師德師風學習,年內已有48人次教師外出學習、交流,參加各種會議及培訓班。暑假安排了4名教師下臨床實踐,了解專業(yè)的新動態(tài),更新知識,充實教學內容。每月安排師德師風學習一次,促進教師的教學思想轉變,提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

  3、教研室還較好地執(zhí)行了教師崗位責任制、教師聽課制度、集體備課制度等,各科教師多次和臨床兼職教師進行教學討論和集體備課,共同保證教學質量的一致性。年內已完成3次師德師風學習、4次更新教學理念、探討新的`教學法學習、3次集體備課、3次試講及示范課。全年無教學事故及通報發(fā)生。

  二、教學運行及管理:嚴格管理、細化流程,提升教學工作質量

  按照要求組織教師根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案編寫和修訂課程教學大綱,及制定課程建設標準。并于每學期收集開課課程的教學進度表、授課計劃、講稿、教學設計、形成性評價資料等教學資料。根據(jù)教師實際情況,合理安排教學工作量,較好地完成教學任務。

  1、課程主講教師均安排主講教師以上職稱的教師擔任,高職稱教師承擔本科授課率為100%。教師授課質量良好,學生評教良好,在學生評教中平均分≥94分。三級聽課、校級督學聽課評均分≥87分。

  2、本學年共開設有《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《急救護理學》、《精神護理學》、《五官護理學》、《健康評估》、《老年護理學》、《康復護理學》、《兒科護理學》、《社區(qū)護理學》十一門課程,全部開展有實踐教學,其中9門開設有實驗課,其中驗證性實驗4個,綜合性實驗17個,設計性實驗1個,虛擬仿真實驗課程1個,實驗室開放效果較好。

  3、嚴格執(zhí)行學?荚嚬芾碇贫,按要求進行組建編寫試卷的審核、安排人員監(jiān)考、集體閱卷及相關試卷資料的收集。試卷評閱符合要求、無差錯。并按規(guī)定及時報送成績,完成學校的專項試卷檢查。

  4、每門課程均在開學制定形成性評價方案,授課時能按評價方案開展教學工作,學期結束均按時完成形成性資料填寫及整理。

  5、現(xiàn)已初步完成了10門網絡課程建設,目前正逐步完善各科題庫、網上作業(yè)及討論等。

  6、配合學院學科辦完成了13人次的研究生教學實踐和試講工作。

  三、教學及科研改革:解放思想、改革創(chuàng)新,不斷攀登科研高峰

  1、教師積極開展教學改革和創(chuàng)新,本學年內共獲得xx高等教育本科教學改革工程項目3項、校級思政課題項目3項。在國內雜志發(fā)表教改論文7篇。

  2、年內有4項科研課題立項:xx高校中青年教師科研基礎能力提升項目1項、xx中醫(yī)藥大學校級課題3項、指導學生課題3項。在國內雜志發(fā)表科研論文6篇。xxx等科研成果獲20xx年xx護理學會科技獎一等獎、20xx年中華護理學會科技進步獎三等獎。

  3、指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲區(qū)級立項4項,校級4項。指導學生參加第九屆“挑戰(zhàn)杯”xx大學生課外學術科技作品競賽獲二等獎和三等獎。

  4、 2名教師微課分獲xx教育教學信息化比賽三等獎、優(yōu)秀獎。

  5、xx代表學校參加xx護理本科教師技能比賽獲團體一等獎、個人一等獎。代表xx參加全國護理本科院校教師技能競賽獲團體三等獎、個人靜脈輸液三等獎。獲20xx年度xx中醫(yī)藥大學師德標兵。

  6、xx參編人民衛(wèi)生出版社第三輪本科護理學類專業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃教材《外科護理學》擔任編委。

  7、婦產科護理學綜合實訓課程虛擬仿真教學獲20xx年第十八屆xx高校教育教學信息化大賽一等獎。

  四、不足之處及努力方向

  1、未能對教師的'培訓做到分層管理,對教師的師德師風教育仍需加強。

  2、科技及教學的科研項目立項較上年均有所提高,論文的發(fā)表數(shù)量也有較大的增加。但獲得高層次的科研課題立項和核心論文仍較少。明年對此方面繼續(xù)需要加大培訓力度及鼓勵教師參與。

  3、網絡課程和題庫建設要求提高更新率和點擊率。繼續(xù)推進《老年護理學》在線開放課程的建設工作,計劃建立視頻教學資源庫、網絡考試模塊等。加強《婦產科護理學》虛擬仿真實驗課程建設,推動課程改革與實踐。

  4、形成性評價方式進一步優(yōu)化,鼓勵多元化考核模式,加強和規(guī)范對綜合實訓等形式的考核,以能更促進學生學習的主動性和臨床綜合能力的培養(yǎng)。

  教研室教學工作總結 篇5

  黃浦區(qū)幼兒教育改革與發(fā)展以貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,《上海市學前教育三年行動計劃》為行動指南,以貫徹上海市學前教育教學工作的精神為抓手,以“讓學生快樂成長”為核心理念,“辦學生喜歡的學!睘槟繕,以促進幼兒園內涵發(fā)展,辦一流黃浦學前教育為目標,不斷深化改革與創(chuàng)新,加強學前教育的管理,近三年來來我區(qū)的學前教育躍上了新臺階,取得了以下可喜的進展。

  一、轉變教研視角,突顯對幼兒發(fā)展的研究

  全區(qū)教研從關注教師的教轉向關注幼兒的學習和習慣養(yǎng)成過程,開展“關注幼兒的學習過程,讓幼兒的學習看得見”“實踐公平教育理念,轉變教師教學行為”等專題研究。以幼兒園數(shù)教育研究為突破點,重點圍繞幼兒數(shù)經驗的個體差異,研究個別化學習的針對性,層次性,有效性,聚焦幼兒的個體差異,在解讀幼兒各種學習行為的基礎上,分析教師教學對策的價值與效度,確立面向全體的“兒童意識”。

  二、貫徹落實文件,在區(qū)域幼兒園堅決杜絕“小學化”、“學科化”傾向

  以現(xiàn)代教育理念為導向,以上海市幼兒園《幼小銜接活動的指導意見》文件為指導,開展大班“幼小銜接”項目研究。研究以培養(yǎng)幼兒“學習興趣”、“良好習慣”、“有初步的任務意識、責任意識”為課程實施核心目標內容,為幼兒愉快地進入小學做準備,為幼兒未來發(fā)展奠定基礎。研究中,我們教研室規(guī)范了幼兒園一日活動作息時間,規(guī)范了幼兒園大班課程實施內容等,有效地遏制了區(qū)域內幼兒園出現(xiàn)“小學化”、“學科化”的問題出現(xiàn)。

  研究中,圍繞熱點問題、敏感問題、困惑問題開展實踐研討,如:幼兒學習興趣與行為習慣培養(yǎng)方式的今昔比較;有效利用現(xiàn)代媒體培養(yǎng)幼兒的求知欲和良好行為習慣;在各類游戲中的規(guī)則意識與良好學習習慣培養(yǎng)的關系等。通過實踐研究,形成了具有可行性、操作性、可推廣性的活動方案,進一步增強黃浦區(qū)幼兒教師的改革意識,現(xiàn)代兒童意識,現(xiàn)代教育意識,提高教師的專業(yè)能力。進一步推進黃埔幼兒教育改革,促進幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成,促進幼兒自然和諧地成長。

  三、課題引領研究,注重區(qū)域課程質量的內涵發(fā)展:深化課程改革的需要學

  迎接20xx年四月市督政工作總結校內涵發(fā)展的需要如何全面提升幼兒園課程實施質量,在20xx年接受市教委市督導后,在獲得市領導專家充分肯定認可的基礎上(認為黃浦區(qū)學前教育在全市一定的制高點,具有領先地位),如何深化課程改革,如何優(yōu)化課程實施質量,如何促進幼兒園教育內涵發(fā)展我們學前教研室緊緊圍繞市區(qū)工作重點,直面課程實施中的難點問題,開展了課題引領下的教育教學研究,并取得了令人可喜的成績:

  1、“課堂教學中教育公平問題研究”:圍繞市、區(qū)級重點課題“課堂教學中教育公平問題研究”,引導教師積極探索和實踐體現(xiàn)公平理念,并在調研和研究的基礎上,分析原因,尋找有效地的對策,盡可能地解決教育教學中的不公平現(xiàn)象。借助區(qū)骨干教師的示范引領、區(qū)學科中心組的研究,開展課堂教學中教師教育行為的研究。通過觀摩研討、培訓、講座等形式,在課堂教學研究中,引導教師解讀幼兒行為、給予每個幼兒發(fā)展中最適切的支持等,努力使每一個孩子在課堂教學中得到尊重,獲得全面教育、差異教育,以最大限度地實現(xiàn)課堂教學中的教育公平。整個研究推進了課堂教學質量的步伐,確實有效地提升了教師的公平意識和轉變了教師公平教育的行為。全面提升樂區(qū)域內教師教育教學專業(yè)能力和課堂教學質量。

  2、“辦學生喜歡的學!钡恼n題研究:共有所幼兒園參加項目研究,目前形成了“園園有特色”的辦園風格,也明顯地提升了園長的課程領導力,在20xx年10月“上海市提升中小學(幼兒園)課程領導力行動研究項目”項目匯報中,南東、城市花園、思南路幼兒園形成了一批物化的研究成果,匯報得到了市領導專家的充分肯定。

  3、圍繞幼兒發(fā)展“綠色”核心評價指標開展項目研究,以進一步落實“以學評價”的課程評價理念,不斷優(yōu)化幼兒園課程實施的質量。(正在進行中)

  本研究在教育局學前科直接領導下,由教研員牽頭負責,成立五個專項研究小組,采用以點帶面的形式開展研究,期望通過本項研究進一步體現(xiàn)課程改革中對幼兒發(fā)展評價的科學性、發(fā)展性。

  四、重視基礎課程的研究與管理,保證各級各類幼兒園基礎課程實施的質量

  1、著力抓教材教法研究

  近年來,我區(qū)深入貫徹《上海市幼兒園保教質量評價指南》和上海市幼兒園迎接20xx年四月市督政工作總結

  保教質量工作會議精神(20xx年1月),對上海市學前教育七本新教材開展項目研究,以項目推進全區(qū)課改步伐,不斷規(guī)范、優(yōu)化黃浦區(qū)幼兒園四類活動(生活、運動、游戲、學習)的保教質量,確;A課程實施質量。

  (1)圍繞全面實施《生活活動》《運動》《游戲》《學習活動》四本新教材,在學前教研室教研員的組織帶領下,針對教師課程實施中存在的難點問題以及圍繞全面實施新教材展開了“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”四個課程實施項目組研究。包括運動區(qū)域活動內容與材料的三性(適宜性、安全性、挑戰(zhàn)性)研究、運動集體教學活動有效性研究、不同年齡段幼兒自主游戲材料投放的要點研究、游戲中幼兒行為的觀察分析研究、一日生活活動環(huán)境創(chuàng)設“三性”(適宜性、科學性、有效性)研究、幼兒園自然角環(huán)境創(chuàng)設與利用、幼兒園生活環(huán)節(jié)的常規(guī)操作要求研究、主題個別化學習活動內容材料投放有效性研究等等,近二年的研究形成了一系列可操作的活動建議,并通過區(qū)域內的展示活動、各園研究成員的信息傳遞、各園的園本教研,將研究成果層層推介、及時輻射到每一所幼兒園,這一做法不僅有效地保證了區(qū)域層面幼兒園園本教研的實效性。而且起到了規(guī)范幼兒園各類活動開展(如保證每天戶外運動二小時、游戲一小時、集體教學半小時等),使區(qū)域幼兒園課程實施更加規(guī)范、有序、科學,不斷優(yōu)化著區(qū)域幼兒園的保教質量。

  五、作為區(qū)教研室主要的工作平臺有:

  1、為成熟型骨干教師搭建研究組織保教主任研究中心組

  2、為優(yōu)秀青年教師搭建研究與展示的舞臺學科中心教研組

  3、為教有所長的青年教師搭建共同研究體“青蘋果”工作坊

  4、舉辦“黃浦區(qū)教師教育教學評比”以及“黃浦幼兒園教師教學技能風采展”

  這些不同層面的研究團體給黃浦區(qū)骨干教師搭建了更加寬闊的展示、研究舞臺,也有效地輻射我區(qū)優(yōu)秀教師的.教學經驗、研究成果,推動了青年教師專業(yè)成長的自覺性、發(fā)展性,有層次、有步驟地提升黃浦區(qū)學前教育青年教師專業(yè)水平。

  特別是在黃浦區(qū)教育局學前教育科牽頭下,20xx年9月由區(qū)教研室策劃形成以區(qū)部分優(yōu)秀骨干教師為中心的多個教學研究的團體“黃浦區(qū)幼兒園青蘋果工作坊”(共12個),20xx年1月又拓展了六個工作坊。這一舉措有效地助推了黃浦區(qū)優(yōu)秀教師(“工作坊”主持人)在實踐中不斷錘煉,總結推廣典型經驗,并提高專業(yè)成熟度、知名度、輻射度。

  如今,黃浦區(qū)為市名師基地輸送一定數(shù)量的優(yōu)秀教師,形成一支在市有知名度的教師隊伍。20xx年10月上海市學前教育網開設專欄,開始全面介紹了黃浦區(qū)一大批有所建樹的青年教師教育教學風采以及一些園長的管理風格。

  六、建立“優(yōu)秀教學案例資源庫”,使優(yōu)質教育資源得到輻射、優(yōu)化這一舉措旨在讓優(yōu)秀的教學實錄、自制的教育課件作為一種資源讓教師共享,發(fā)揮優(yōu)秀教師的作為優(yōu)質教育資源的作用,采用優(yōu)秀教學案例評比的方式積少成多,逐步增加,邊積累邊推廣,提高幼兒園的保教質量。

  在建立“優(yōu)秀教學案例資源庫”基礎上,我們思考著如何運用,發(fā)揮優(yōu)秀教學案例指導作用,讓資源庫成為活水,進行了推廣性教學實踐活動,不斷加強使用性,并對不同層次的教師在使用中提出不同的要求:低層次的教師在理解中使用,中層教師在改變中使用,高層次教師在創(chuàng)新中使用。這樣的做法不僅使優(yōu)質資源得到輻射運用,更重要的是使一個內容的教學設計多樣化,有效地提高了師資源運用能力與開發(fā)能力。

  教研室教學工作總結 篇6

  本學期護理教研室在院領導的指導下,全體教師團結協(xié)作、勇挑重擔、努力學習、刻苦專研,開展多種形式教研活動。全教研室成員在本學期的工作過程中投入了極大的熱情,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,圓滿完成了教學任務,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、圓滿完成教學、教師聽課和集體備課等任務

  在教學工作中,教師們認真貫徹教學原則,合理制定教學計劃,刻苦專研專業(yè)知識。本學期護理教研室按照教學安排,承接了基礎護理學、內科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦產科護理學、急危重癥護理學、老年護理學等教學任務,壓力雖大,教學任務重,但教研室成員頂住了困難,按時上交教案、教師工作手冊、教學進度表等。本學期教研室教師共檢查教案3次,教研室活動共舉行了12次,集體備課4次,每位教師聽課達10次以上。教師們克服各種困難,勇敢接受挑戰(zhàn)將理論與臨床有機地結合起來,精心探索教學藝術,因材施教,保質保量完成教學任務。

  二、加強教研室的團結、共同學習共同進步

  護理教研室在院領導的關心與支持下不斷的壯大,在這個大集體中為了加強各教師之間的情感交流與學習,我教研室實行“老帶新”原則,定期的組織了專業(yè)實訓課的交流培訓課、公開示范課、講座等。在這些教研活動中各教師之間不僅加強了情感交流,更為重要的是大家毫無保留的奉獻精神,讓彼此之間學到了很多專業(yè)知識,同時也較好的培養(yǎng)了新進教師的授課能力和專業(yè)知識水平。

  三、因材施教,教書育人

  本學期護理教研室本著“教學質量是學校的生命線,教學實訓的是學科質量的保證”認真完成每一堂教學課。同時開展護理操作競賽等活動,使學生樹立牢固專業(yè)思想。

  四、重視實訓教學,認真做好實訓室開發(fā)和崗前培訓

  護理教研室教師不計報酬利用余業(yè)時間做好實訓室開放,使實訓室的開放成為日常工作,為學生操練提供機會,使學生在反復練習的過程中發(fā)現(xiàn)問題。同時,12級學生面臨著走向實習崗位,為提高學生的溝通能力、思考能力、專業(yè)知識綜合技術能力及對臨床護理的應變能力,我教研室對12級學生安排了崗前培訓,增加了實習生走向臨床的信心,為踏上護理工作崗位奠定了良好基礎。

  五、提升教研室科研水平

  本學期在院領導的.支持下,護理教研室成功申報了一項質量工程:基礎護理學精品課程。加上之前的一項教改措施質量工程,現(xiàn)護理教研室有兩項科研項目,并且有一位教師發(fā)表論文一篇,在以后的工作中護理教研室再接再厲加強科研水平,以提升教研室整體科研質量及水平。

  六、嚴把教學質量關、出卷嚴謹,成績評定嚴格

  為抓好學風和考風建設,護理教研室做到平時上課層次分明、重難點突出、考點明確。在考試來臨之時不花重點,要求學生全面掌握所學學科的知識要點。教師在出卷時嚴格按照教學大綱及考級考證要求出題,在閱卷時教研室采取集體閱卷、流水作業(yè),保證改卷的公平公正性。

  七、完成人才培養(yǎng)方案調研工作

  為使今后護理專業(yè)人才培養(yǎng)更合理更適應社會需求更能與臨床相結合,護理教研室在教研室主任的帶領下到昆明市各大醫(yī)院進行了人才培養(yǎng)方案的調研活動,載調研過程中與各大醫(yī)院護理部直接負責人交流經驗,了解臨床護理人才需求情況,這為20xx級的人才培養(yǎng)方案的重新修訂準備了充分的理論與實踐基礎。

  八、讓學期工作圓滿完成

  在這一學年認真完成了學院教學任務的落實。完成了專任、兼課教師教學工作量的統(tǒng)計。完成了學院教材的征訂工作。安排好了下學期教師和班級課程表。保證了教師和班級課程表到位,教材到位,教師到位。按期完成學院的期末考試安排、13級護理專業(yè)基礎課實訓考試、試卷閱卷、成績登記、成績上報、試卷收集與入庫,并且把學院的學生成績導入教學管理系統(tǒng)中的準備,同時為了確保下學期教學工作有條不紊的開展,本教研室做好下學期教學工作計劃安排,包括:下學期開課計劃、教師的分配、課程標準的編寫、實驗指導的編寫等。

  教研室工作苦與樂并存,在面對每一次任務、每一項工作我及我的教研室成員都在勤勤懇懇、不辭辛勞的工作著,作為護理教研室主任我在工作中有許多的不足及做得不夠完好的方面也得到了學院各領導的諒解,非常感謝學院領導一路的指引。這學期是護理教研室收貨的學期,我們堅信,有領導的正確領導,有全院教職工的鼎力支持,護理教研室的明天會更好。

  教研室教學工作總結 篇7

  為了完善和促進教學管理,提高我院青年教師教學水平,根據(jù)《關于開展20xx-20xx學年第二學期期中教學檢查工作的通知》(教務字[20xx]21號),會計學教研室開展了觀摩教學,F(xiàn)將教學檢查情況匯報如下:

  一、教學檢查情況

 。ㄒ唬┙虒W秩序情況

  各位老師能嚴格對照大綱教學,教學進度與授課計劃的吻合程度較高。所有教師能遵守教學紀律情況很好,無上課遲到、早退等教學事故發(fā)生,教學秩序穩(wěn)定,學生滿意度高。

 。ǘ┙處熡^摩教學情況(具體情況見每位教師聽課記錄表)

  從總體上看,三位青年教師備課認真,教案撰寫整體認真、詳細、規(guī)范,課堂教學中注重強化課堂管理的規(guī)范性。授課教師講課有熱情,精神飽滿;講課有感染力,能吸引學生的注意力;對問題的闡述深入淺出,有啟發(fā)性;對問題的闡述簡練準確,重點突出,思路清晰;對課程內容嫻熟,運用自如;講述內容充實,信息量大;教學內容能反映或聯(lián)系會計學科發(fā)展的新思想,新概念,新成果;能給予學生思考、聯(lián)想、創(chuàng)新的啟迪;均使用多媒體開展教學。

  但存在的問題共性體現(xiàn)在未能充分調動學生情緒,教學互動不夠,課堂氣氛不夠活躍。另外作業(yè)批改不夠及時。

  在教研室會議上,對于以上聽課具體情況,教研室主任將本次檢查結果反饋到每個教師,提出改進建議,進行幫教和督促。根據(jù)教研室全體教師面對面交流和評議,推薦薛蓓蓓老師參加學院組織的`青年教師課堂競賽。

  二、提高教學質量的幾點建議

 。ㄒ唬┰诮贪傅淖珜懎h(huán)節(jié)上,要提出統(tǒng)一的規(guī)范要求。要求教案內容要結合教學實際;教案中課時數(shù)與授課計劃的課時數(shù)要緊密吻合。在教案的外觀上,要求排版統(tǒng)一美觀、整齊劃一,字體、字號、行間距前后一致。

 。ǘ┰谧鳂I(yè)管理環(huán)節(jié)上,根據(jù)教學規(guī)程要求,結合專業(yè)特點,研討并制定作業(yè)要求,規(guī)定作業(yè)次數(shù)。要求各課程在授課計劃中體現(xiàn)作業(yè)次數(shù)的安排,實驗課程做好平時作業(yè)登記。

  (三)在課堂組織管理環(huán)節(jié)上,強化課堂管理的規(guī)范性。應從教學方法、教學內容、教學重難點、教學互動等方面對青年教師提出更高要求。

  教研室教學工作總結 篇8

  (20xx—20xx學年第二學期)本學期在學校和部門領導的支持、幫助下,通過教研室全體老師的共同努力,圓滿完成了教研室的各項工作。教研組共五位教師:鄭XX、胡、胡、師XX、舒XX老師,而舒XX老師參與國培,本學期實際任教老師只有四人,而教學班級有五個班:二年級會60、61銀行3和一年級會62、銀行4班,教學任務重,雖有財務科胡、劉XX、劉XX、劉XX等教師分擔了部分教學任務,四位專職教師仍是超負荷工作,周課時:胡荷贊18課時,鄭冰18課時,師克利16課時,胡衛(wèi)平14課時,除此之外,示范辦、教務科、人事科常有各種臨時任務下達,尤其是國示校建設,會計類專業(yè)學生會計從業(yè)資格的考證教學本是一項艱巨的任務,所以每位教師都在高壓中工作和生活。

  一、會計從業(yè)資格考證教學有序進行即將參加會計從業(yè)資格考證的班級是會60、61班及銀行3班,胡荷贊老師負責《會計基礎》科目的教學,劉XX老師負責《會計電算化》科目的教學,鄭XX老師負責《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》科目的.教學,教學師質優(yōu)良;三個班各考證科目的教學時間量和時間安排科學合理。各教學科目教師之間相互溝通,探討提高教學效果的有效方案,收集考證資料,模擬考證試題,尤其,舒XX、黃XX等老師,自己出資,網上購買《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》的教學視頻等資料,再轉載給學生,學生用手機就可以隨時隨地觀看教學視頻,方便學生異步學習;各科教師建立了相應科目的考證試題庫,組織模擬考試。

  二、教研活動積極開展教研活動,互相交流教學方法及教學心得,本期完成了計劃的五次教研活動,第一次是20xx年8月份,全體財經任課教師針對提高會計從業(yè)資格考證通過率,開了一個研討會,認識了存在的問題,總結了經驗,提出了措施;第二次是20xx年9月,針對會計從業(yè)資格考證科目的變化,增添了一手措施,開設珠算課,對該課的教學綱要、教學方式等進行了研討,制訂了珠算課程的教學大綱;第三次是20xx年10月份,為迎接市學生技能比賽,開展了本專業(yè)的學生會計技能比賽,胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持,其他教師參與,效果顯著;第四次是20xx年11月份,本教研組承辦了學校技能節(jié)。第五次是20xx年12月份第20周學校升旗儀式,財經組參與組織,由胡老師主持,鄭XX老師在國旗下講話,反映良好。結合學校示范校建設,參與特色培訓基地的建設,因頂層設計為“四維三方”(涉及到XX市政府、XX市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學校的聯(lián)盟)的產學聯(lián)盟的建設,致使無從使力。新老教師“師徒結對”,以老帶新、優(yōu)化配對,互教互學,共同促進,使青年教師迅速成長,脫穎而出,促其一年入門,二年成型,三年合格,從而造就一支思想好,素質高,能力強的財經師資隊伍。

  三、團隊建設營造團結和諧的教研室辦公環(huán)境是建設一個教研室的靈魂,教研室一直采取公平、公正、公開的態(tài)度開展教研室的各項教研活動和對待教研室里的每一位教師,注重教師之間的溝通、交流,在繁重的教學任務之余還積極參加學校、教務科開展的各項活動,注重集體活動,不讓教研室里的一位教師掉隊、不讓一位教師感到孤單,經過大家共同的努力,我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團結和諧、有活力的團隊。

  四、積極撰寫論文本學期各教研組成員撰寫了論文,并參于XX省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評比,有2人次獲獎,舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎。

  五、學生會計技能參賽

  由吳XX、胡、劉XX、劉XX為指導老師,學生參加湘潭市高中職院校學生技能賽,取得團體二等獎,單項獎一等獎一個名次,二等獎二個名次,三等獎二個名次。盡管教研室在本學期做出了許多工作,也取得了一些成績,但仍然存在一些問題。千里之行,始于足下,今后教研室將立足崗位,開拓進取,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

  財經教研室20xx年7月16日

  教研室教學工作總結 篇9

  本學期數(shù)控教研室積極配合教學部主要完成以下幾方面的工作

  一、根據(jù)教學部要求,強化教師“一崗雙責”意識,為維持良好的教學環(huán)境和班級的學習氛圍,按照教學部的要求讓教師既是教學任務的組織者又是課堂紀律的維護者,上課認真填寫教學日志營造了良好的教學氛圍。

  二、為提高教學水平,組織教師授課評課

  本學期我教研室主動提出實行教師互聽互評,課前積極準備,課后討論優(yōu)缺,有了良好的教學氛圍很大程度上提高了教學水平。

  三、主動承擔數(shù)控車床和說數(shù)控銑床的實習實訓任務

  四、積極準備示范專業(yè)的建設任務

  本著早準備提前做的原則,根據(jù)學校任務分解書的要求,完成了實施性教學計劃的修訂、編寫了《數(shù)控車床加工》和《數(shù)控銑床加工》兩本校本教材,實訓實驗室和實訓耗材的申報工作。

  五、開展優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)的評選活動

  本學期教研室教研活動主要采取集中備課的.形式進行。對現(xiàn)行的教案標準進行提高要求有評語有建議,用雙色筆填寫,消除教師備課時的馬虎、粗略等弊端,并倡議教師積極參與優(yōu)秀教案的評比活動,并要求代課教師一課一作業(yè),認真批改作業(yè)把優(yōu)秀作業(yè)參與評比。

  六、積極備戰(zhàn)數(shù)控技能大賽 今年數(shù)控大賽早準備早進行,提前選拔優(yōu)秀學生參與技能大賽的培訓,并積極申報技能大大賽耗材,選擇知識技能水平高的鄧榮琦、陳淑艷老師作為數(shù)控大賽的指導教師確保培訓效果。

  七、主動探索新型教學模式

  針對目前教學過程中學和做相脫離,學生學習積極性不高教師缺乏教學欲望的現(xiàn)狀,我教研室經過多次研討報教學爭取下學期采取理論教學和技能操作交叉進行以提高學生學習興趣和學習效果。

  八、教研室還完成了教學部分配的其他任務。

  教研室教學工作總結 篇10

  為了落實學院20xx年下半年期中教學質量檢查的通知精神,規(guī)范教學管理、鞏固人才培養(yǎng)工作水平評估成果及進一步提高教學質量的號召,按照人文學院安排,漢語言文學教研室于10月30日11月14日開展了期中教學質量檢查,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  期中教學檢查由教研室主任負責部署,教研室副主任組織安排,全體教師積極配合,按照西思教辦發(fā)(20xx)18號文件要求,逐一落實,扎實地開展各項教學檢查工作。

  1.10月30日下午教研室全體教師參加了人文學院教學檢查動員大會,認真學習了文件,領會精神、提高認識、明確目標、確定任務。填寫了《教學情況登記表》、評議學生學習情況表,學院和個人教學工作意見進行了評議。

  2.11月4日下午召開了教研室全體教師會,具體下達期中教學檢查工作任務,統(tǒng)一認識,積極投入自查等工作。

  3.11月4日晚,人文學院統(tǒng)一組織召開各專業(yè)學生代表座談會,掌握教師教學情況。

  4.12月1日前組織學生完成教師教學情況調查表,要求學生本著公平、公正的態(tài)度對每位教師授課效果、態(tài)度、個人素質等項目真實填寫。

  5、11月6日下午,全體教研室教師參加人文學院統(tǒng)一組織的觀摩教學,聽課。本教研室教師吳新強和毛振杰進行了觀摩教學講課。他們的講課收到了領導和全體教師的好評。

  11月13日下午,全體教研室教師又一次參加了人文學院統(tǒng)一組織的觀摩教學,聽了三位教師的觀摩課。

  6.為了解教學情況,完善各項指標,教研室11月6日下午重點檢查了任課教師的授課內容、教案、教學進度表、學生記分冊、作業(yè)布置等情況。檢查證明本教研室教師教學態(tài)度端正,工作兢兢業(yè)業(yè),責任心強,遵守教學管理規(guī)定,嚴于律己,教好的'履行了教師職責,對提高教學質量提供了保障。

  7.11月14月,教研室組織了對漢語言文學申報本科學士學位相關計劃、落實、材料的整理與自查,召開了全體教師座談會。會后制定出《漢語言文學本科專業(yè)建設規(guī)劃》。自查報告及《漢語言文學本科專業(yè)建設規(guī)劃》已上報有關部門。

  8.11月10日,教研室自查實習基地建設情況,制定出實習基地建設規(guī)劃。

  9.11月14日教研室對本次教學檢查進行總結,寫出書面總結。

  從這次期中教學質量檢查的情況可以看出,漢語言文學教研室教師教學態(tài)度端正,工作兢兢業(yè)業(yè),責任心強,遵守教學管理規(guī)定,嚴于律己,教好的履行了教師職責,對提高教學質量提供了保障。此次檢查,加強了教學監(jiān)督,嚴格了教學管理,對提高教學質量起到了積極的作用。

  通過檢查,也看到了我們的不足:少部分任課教師由于自身經驗或者其它原因,不能很好的調動課堂氣氛,難以吸引學生的聽課興趣,影響授課效果;有些學生學習積極性和主動性不夠,課堂紀律較差;理論聯(lián)系實際教少,學生實踐能力有待進一步提高。為此,今后我們要不斷改進并加強教學和管理,為進一步提高教學質量而更加努力工作。

  教研室教學工作總結 篇11

  本學期在學校和部門領導的支持、幫助下,通過教研室全體老師的共同努力,圓滿完成了教研室的各項工作。

  教研組共五位教師:鄭xx、李xx、李xx、師xx、舒xx老師,而舒xx老師參與國培,本學期實際任教老師只有四人,而教學班級有五個班:二年級會60、61銀行3和一年級會62、銀行4班,教學任務重,雖有財務科李xx、劉xx、劉xx、劉xx等教師分擔了部分教學任務,四位專職教師仍是超負荷工作,周課時:胡荷贊18課時,鄭冰18課時,師克利16課時,胡衛(wèi)平14課時,除此之外,示范辦、教務科、人事科常有各種臨時任務下達,尤其是國示校建設,會計類專業(yè)學生會計從業(yè)資格的考證教學本是一項艱巨的任務,所以每位教師都在高壓中工作和生活。

  一、會計從業(yè)資格考證教學有序進行

  即將參加會計從業(yè)資格考證的班級是會60、61班及銀行3班,胡荷贊老師負責《會計基礎》科目的教學,劉xx老師負責《會計電算化》科目的教學,鄭xx老師負責《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》科目的教學,教學師質優(yōu)良;三個班各考證科目的教學時間量和時間安排科學合理。

  各教學科目教師之間相互溝通,探討提高教學效果的有效方案,收集考證資料,模擬考證試題,尤其,舒xx、黃xx等老師,自己出資,網上購買《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》的教學視頻等資料,再轉載給學生,學生用手機就可以隨時隨地觀看教學視頻,方便學生異步學習;各科教師建立了相應科目的考證試題庫,組織模擬考試。

  二、教研活動

  1.積極開展教研活動,互相交流教學方法及教學心得,本期完成了計劃的五次教研活動,第一次是20xx年8月份,全體財經任課教師針對提高會計從業(yè)資格考證通過率,開了一個研討會,認識了存在的問題,總結了經驗,提出了措施;第二次是20xx年9月,針對會計從業(yè)資格考證科目的變化,增添了一手措施,開設珠算課,對該課的教學綱要、教學方式等進行了研討,制訂了珠算課程的教學大綱;第三次是20xx年10月份,為迎接市學生技能比賽,開展了本專業(yè)的學生會計技能比賽,胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持,其他教師參與,效果顯著;第四次是20xx年11月份,本教研組承辦了學校技能節(jié)。第五次是20xx年12月份第20周學校升旗儀式,財經組參與組織,由李xx老師主持,鄭xx老師在國旗下講話,反映良好。

  2.結合學校示范校建設,參與特色培訓基地的建設,因頂層設計為“四維三方”(涉及到xx市政府、xx市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學校的聯(lián)盟)的產學聯(lián)盟的`建設,致使無從使力。

  3.新老教師“師徒結對”,以老帶新、優(yōu)化配對,互教互學,共同促進,使青年教師迅速成長,脫穎而出,促其一年入門,二年成型,三年合格,從而造就一支思想好,素質高,能力強的財經師資隊伍。

  三、團隊建設

  營造團結和諧的教研室辦公環(huán)境是建設一個教研室的靈魂,教研室一直采取公平、公正、公開的態(tài)度開展教研室的各項教研活動和對待教研室里的每一位教師,注重教師之間的溝通、交流,在繁重的教學任務之余還積極參加學校、教務科開展的各項活動,注重集體活動,不讓教研室里的一位教師掉隊、不讓一位教師感到孤單,經過大家共同的努力,我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團結和諧、有活力的團隊。

  四、積極撰寫論文

  本學期各教研組成員撰寫了論文,并參于xx省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評比,有2人次獲獎,舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎。

  五、學生會計技能參賽

  由吳xx、李xx、劉xx、劉xx為指導老師,學生參加湘潭市高中職院校學生技能賽,取得團體二等獎,單項獎一等獎一個名次,二等獎二個名次,三等獎二個名次。

  盡管教研室在本學期做出了許多工作,也取得了一些成績,但仍然存在一些問題。千里之行,始于足下,今后教研室將立足崗位,開拓進取,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

  教研室教學工作總結 篇12

  xx第x學期內科護理教研室工作總結

  本學年內科護理教研室在學院領導的指導下,全體教師團結協(xié)作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研,開展多種形式教育活動。根據(jù)工作重點,分析研究護理教研室工作情況,加強教師們的政治思想工作,使教師們在護理教育工作實踐中發(fā)揮積極作用。首先,在學期之初,就制定了較好較詳盡的教研室工作計劃、確立了明確的教學目標。其次,在教育教學過程中,時時刻刻注意修正、提高、完善計劃和目標,并積極發(fā)揮集體和個人的多重作用,按時按質完成《內科護理學》、《老年護理學》、《血液凈化護理》教學任務。

  一、圓滿完成教學、教師觀摩聽課和集體備課等任務

  1、在教學工作中,教師們認真貫徹教學原則,合理制定教學計劃,刻苦鉆研專業(yè)知識。本學年內科護理教研室按照學校的'教學安排,承接了內科護理學、老年護理學、血液凈化護理等教學任務,由于準備充分,教學工作受到學生好評。老師們克服困難,勇敢接受挑戰(zhàn)將理論與臨床有機地結合起來,精心探索教學藝術,因材施教,保質保量完成教學任務。

  2、聽課情況:本學期現(xiàn)已進行檢查性聽課10次,通過聽課促進教師相互學習,改進教學方法,有助于教風建設,提高了教學質量。 3、試講集體備課:本學期教研室組織年輕教師試講和全體教師參加的集體備課。通過試講提高大家教學教學積極性,培養(yǎng)教學能力;集體備課在學期初進行,對本學期教學過程中的疑難問題進行討論并總結。

  4、為了提高教學質量和教學能力,本學期內科教研室組織了教師教學競賽,取得了良好的效果,達到了預期的目的。

  5、師生座談會:本學期在課程中期和末期各召開老師座談會一次,通過學院老師反饋學生在教學過程中的感受,對自己最關心的問題、師生關系、教學方法、教學內容等情況。教師從中也受益匪淺,促進了教學方法和方式的改進。

  二、完成教學大綱的編寫和修訂

  根據(jù)護理學院要求,組織經驗豐富的老師圓滿完成內科護理學、老年護理學、血液凈化護理教學大綱的編寫和修訂工作。

  三、血液凈化完成了一次全國繼續(xù)教育項目和全省血液凈化?谱o士培訓。

  四、出卷嚴謹,成績評定嚴格

  抓好學風和考風建設,平時認真做好答疑輔導,考前決不劃重點,要求學生對照大綱全面復習,以達到全面掌握知識點的目的。對每一位學生認真、客觀地給予評定。認真出卷、批卷和進行試卷分析。

  五、問題和不足:

  科研工作還有待加強。立項課題較少、論文等成果不多;篇2:xx年度護理教學工作總結 xx年度護理教學工作總結

  首先感謝護理部及護士長對我的信任,給我機會讓我在護理組長的崗位上鍛煉。自xx年9月由護理部安排我負責科室護理教學工作以來,在醫(yī)院和護理部的領導下,在科護士長的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學任務,F(xiàn)將全年教學情況總結如下如下:本年度共接受了55人的臨床教學實習任務,其中大專生20人、中專生35人,總實習周數(shù)31周。實習期間未發(fā)生任何差錯、事故。根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃,結合本科室的具體情況,制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、入科測試、出科理論及護理操作(女性導尿術)考試并嚴格按計劃進行考核。

  教研室教學工作總結 篇13

  教學研究是現(xiàn)代教師必備的一項素質,一個優(yōu)秀教師,不僅課要上得好,而且文章要寫得好,只有在教學中勇于實踐,善于總結才能與時俱進,不斷創(chuàng)新,提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經常寫教學論文。

  為了激發(fā)我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情,教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動,一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平臺,另一方面總結和推廣一些好的教學經驗。從本學期伊始,奮斗中學教研室發(fā)出了征集教學論文的通知,截止到4月20日,共收到教學論文169篇,由張日助理和4位主任組成了評審小組,經過2周閱讀評選,完成了評選工作。

  本次評選堅持以下五項原則:

  一、真實性

  論文必須是本人親自撰寫,不是抄書和網上下載,堅決杜絕學術不正之風,學術XX,還學術一塊凈土,崇尚學術誠信。

  二、理論與實踐相結合

  教學論文必須是現(xiàn)代教學理論與本人教學實踐相結合,沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的低水平的教學實踐;脫離教學實踐的理論又是蒼白無力的,沒有生命力的理論。因此,教學理論必須與教學實踐相結合,這是我們評選工作的一條重要原則。

  三、科學性

  教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發(fā),從教師本人教學實際出發(fā),教學實踐要求我們認識什么就研究什么,而不是自己杜撰出來的,從學生到教學內容、方法、數(shù)據(jù)、手段都要真實、可靠、科學、合理。

  四、指導性

  教學論文評選的目的不是為了發(fā)表、獲獎、走形式,而是總結其中的規(guī)律去更好地指導今后的.教學,提升教學水平,提高教學質量。

  五、推廣性

  從教學論文評選中,發(fā)現(xiàn)了一些有價值的、可操作的做法、措施,我們今后要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。

  六、導向性

  通過本次教學論文評選,要正確引導廣大教師學習教育教學理論,更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐,能總結出經驗或帶有規(guī)律性的東西;引導教師靜下心來學習,實踐,再學習,再實踐,腳踏實地,摒棄浮躁浮夸,真正實現(xiàn)由教書匠向研究型教師的轉變。

  經過評選,有10篇教學論文獲一等獎,28篇獲二等獎,這些論文的題目、作者將在校園網上公布,并從中選出4篇將在全校教學論壇上公開宣講:

  文科:張玉強 杜芷月

  理科:張 紅 郭建強

  最后,希望全校教師再接再勵,崇尚學習,崇尚實踐,崇尚研究,不斷提高自己教育教學水平,千淘萬漉雖辛苦 吹盡黃沙始到金。

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