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學年第一學期教學工作總結(jié)

時間:2022-11-25 08:57:47 教學工作總結(jié) 我要投稿

學年第一學期教學工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的學年第一學期教學工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學年第一學期教學工作總結(jié)

  一、常規(guī)教學管理精細化

  (一)、課程計劃

  嚴格執(zhí)行自治區(qū)課程計劃,開齊開足課程。落實課程計劃方面,注重培養(yǎng)四種能力“學習能力、生存生活能力、實踐動手能力、創(chuàng)新能力”。體育課每周3課時,美術(shù)、音樂每周各1課時;信息技術(shù)、研究性學習每周1課時,安全課與綜合課每周共1課時,隔周對調(diào)使用,八、九年級勞技課側(cè)重于社區(qū)勞動,主要內(nèi)容為種植、烹飪、木材加工。社區(qū)服務(wù)和社會實踐課由教導處單列計劃,每學年一周集中使用,閱讀課與書法課也是如此。七年級科技課、民族團結(jié)課,八年級民族團結(jié)課,九年級生態(tài)與環(huán)境保護課,每兩周1節(jié)。

  1、非畢業(yè)生學業(yè)考試學科要求教師有計劃、有教案、活動有記錄(成果)、學生有課堂筆記、期末有總結(jié)。

  2、安排內(nèi)容要翔實,不能光自習,讓學生學到終身受益的知識。

  3、學生反映有的課枯燥乏味,有的上課不管紀律,有的愛發(fā)火,語言犀利,帶諷刺性,不親切。

 。ǘ湔n

  每周開展一次集體備課,發(fā)揮備課組的集體智慧。時間不少于三節(jié)課,

  1、校領(lǐng)導經(jīng)常參與備課組活動,落實備課組活動的開展情況。

  2、深入課堂,通過同學科同內(nèi)容聽課等方式隨機抽查備課組集體備課的情況,從而促進備課組內(nèi)部的交流合作,發(fā)揮集體的智慧和力量。

  3、集體備課要在教學方法、學生活動、問題設(shè)計、練習檢測上多研究。

  4、提倡導學案的使用、倡導課后撰寫教學后記和教學案例。

  5、教案提倡電子化教案,編寫提倡“板塊式”,電子化教案經(jīng)過集體備課形成的的,教師上課前再根據(jù)班級個性情況進行二次備課,要求有二次備課修改的痕跡。

  6、教齡較短的教師,要寫詳案,教齡較長且有一定教學經(jīng)驗的教師,可寫有自己特色的教案。

  7、絕不能不備課上課。

  (三)、課堂教學

  精心打造高效課堂的探索,深入學習杜郎口教學經(jīng)驗及洋思中學的做法,轉(zhuǎn)變教學方式,弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀教學方法,采用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式的教學方法。引導學生掌握學習方法,自主學習,獨立思考和判斷,鼓勵創(chuàng)新思維、激發(fā)個人興趣,培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。推行“精講多練,當堂消化,及時鞏固”和“三講三不講”(講重點、講難點、講易錯點,學生已會的不講、學生自己能會的不講、講了學生也不會的不講)原則。突出學生主體地位。

 。ㄋ模、輔導

  面向全體學生,不分重點班,不放棄、不埋怨、不諷刺、不挖苦。分層次確立學習目標,精心安排實現(xiàn)目標的過程措施及檢查評價。采取“小步走、細指導、勤反復、多鼓勵”的辦法,使他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高。積極推行“兵教兵”的做法。

  1、兵教兵:優(yōu)秀學生當小老師,給別人能講清楚,夯實了自己的知識,學困生得到了提高,增進了友誼。

  2、學科知識競賽:我們積極組織開展各學科知識競賽,豐富了校園生活,以賽促學。

  3、教給記憶的方法。知識小卡片、錯題集。

  4、指導家長如何對學生進行輔導或參加補習班。

  5、倡導堂堂清、天天清、周周清。

  6、利用課余時間盯住學生輔導,學生提問耐心回答,鼓勵學生提問。

 。ㄎ澹⒆鳂I(yè)

  力求做到“四精”精選、精講、精練、精批,和“四必”用兩面黑板板演,增加面批的機會,及時批改指正。倡導鼓勵性評語。

  (六)、考試與評價

  嚴格控制試卷難度和試卷結(jié)構(gòu),避免刻意拔高難度造成平均分、及格率太低而影響學生學習信心,造成輟學。試題難度在0.7左右,遵循6:3:1,優(yōu)秀率15%左右。每次考試必須有“考試說明、雙向細目表、成績統(tǒng)計、試卷分析”。 每次考試后,教導處及時統(tǒng)計成績,進行匯總,下發(fā)給每個班級和教師,要求每位教師針對每一個學生做好分析,查找不足,之后在各科老師個人完成質(zhì)量分析的基礎(chǔ)上,各班級、備課組、教研組進行分析交流,尤其是初三年級每次考試之后都進行教師成績分析會,每位教師在會上進行分析,針對試題、學生學習狀況及時總結(jié)經(jīng)驗,并反思個人教學方法,查擺問題,尋找措施,共同提高。教導處綜合分析,提出指導性意見,落實改進措施。全體校領(lǐng)導每次參加都教學質(zhì)量分析會,提出切實可行的改進意見。

  1、測試次數(shù)規(guī)定:大學科一單元一考,小學科期中前中期、期中后中期考一次

  加強考試的分析及反饋力度。

 。ㄆ撸、校本教研

  1、開展“備、聽、說、議、思”研討課活動。

  2、堅持“三思”:課后反思、階段反思、期末反思

  要求對教學情況、學生輔導情況、作業(yè)中的問題、考試后的診斷評價及時反思,并選擇適當?shù)姆椒▽Υ嬖诘膯栴}加以修正。

  3、倡導開展“五個一”活動。每學年每位教師上一堂公開課,主持或參與一項課題研究(小問題研究),發(fā)表或交流一篇教學論文,給學生或教師做一次專題講座,編制一套有較高水平的試題。

  4、開展讀書活動,設(shè)立“讀書節(jié)”, 讓師生把讀書當成一種習慣。

  5、開設(shè)專題講座或者收看相關(guān)光碟,將當今最新的理念傳播到學校。

  6、積極派一線老師外出培訓、觀摩。有時派一學科的教師全員參加,結(jié)合外出培訓學習的內(nèi)容教師回來

 。1)寫出培訓心得。

  (2)業(yè)務(wù)學習會上交流。

 。3)上一節(jié)研討課。

  7、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢、互動優(yōu)勢,使網(wǎng)絡(luò)學習、網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師提高專業(yè)水平的橋梁。

  二、工作方法及措施

  倡導與踐行校園精神,辦學思想、辦學策略、工作策略,校風、校訓、教風、學風,進一步明確學生能力目標,學校發(fā)展目標。學習北京名校經(jīng)驗注重人文關(guān)懷與人文管理;學習江蘇、上海名校經(jīng)驗,強化“精細管理”,如抓而不嚴=不抓;抓而不細=不抓;抓而不實=不抓等等,重、嚴、細、實。學習山東杜郎口經(jīng)驗,開放搞活課堂;學習魏書生,思想上強化落實,

 。1)賦權(quán)與承包,下級能做的事,上級不做。事事有人做,人人有事做。不找借口——“說過了”、“我不會”、“不可能”。

 。2)點滴做起——大事做不來,小事趕緊做。學會把平凡、實在的事情做的有滋有味、有聲有色、如詩如畫、如舞如歌。

 。3)持之以恒——把誰都能做的實事、好事堅持住,一不做、二不休;不怕站、就怕慢;繩鋸木斷、水滴石穿;日久不長、養(yǎng)成習慣。學習霍懋征:轉(zhuǎn)變工作策略,在“勤”字上下功夫,勤學、勤思、勤分析、勤總結(jié)、勤改進、勤能補拙。

  1、教學設(shè)計:寫一份規(guī)范的教案或教學設(shè)計,要求符合新課標理念,能體現(xiàn)新課標對本節(jié)課的要求。

  2、課堂教學:講一節(jié)達標課,突出課堂教學的有效性;有獨立運用多媒體制作課件的能力、能合理、科學、有效地運用班班通;學科教學基本功過硬;課堂教學能體現(xiàn)學生自主學習能力。

  3、教師教研能力:有科學命題的能力;正確地評價一節(jié)課的能力;說課,完成課堂教學任務(wù)后,及時寫出教學反思,總結(jié)經(jīng)驗。

  4、學科專業(yè)知識和專業(yè)技能檢測。教育理論知識學習及測試。

  5、每學期對教師進行多媒體課件的制作和應(yīng)用的培訓。

  6、兩筆字訓練(鋼筆字、粉筆字)。積極開展教師粉筆字、鋼筆字的訓練,每學期都進行粉筆字、鋼筆字的競賽和展示活動以促使教師兩筆字的提高。

  三、重視教師的培訓

 。1)根據(jù)教育局計劃,以及學校的統(tǒng)一安排,組織好教師外出學習,及時做好調(diào)度,安排代課人員,保證教育教學工作的有序進行。要求每位教師返校后及時寫出學習心得,并進行交流,達到共同提高的目的。本學期部編教材學科(語文、歷史、政治)教師全員參加了新教材培訓;11名教師到北京參加20xx年“鄉(xiāng)村教師訪名校”培訓;3名教師參加了“內(nèi)蒙古自治區(qū)鄉(xiāng)村中小學教師培訓團隊研修項目”的學習培訓;1名教師參加“呼倫貝爾市語文學科基本功大賽”聽課;4名教師參加“送課下鄉(xiāng)”培訓。

  (2)組織教師參加網(wǎng)上培訓。

  本學期,全員參加了“國目培計劃(20xx)”——北京大學內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓項目培訓。30名教師參加了“國培計劃(20xx)”——北京大學內(nèi)蒙古自治區(qū)鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修項目培訓。

 。3)組織各學科教師積極進行“同頻互動”學習。

  四、存在的問題及今后努力的方向:

  1、崗位職責要進一步明確。

  2、新形勢下仍需進一步積極創(chuàng)造條件,切實保證學生全面發(fā)展。

  3、努力提高學校的科研水平,在小課題研究的基礎(chǔ)上,力求在大課題研究活動上有所突破,力爭在校本教材方面有所突破。

  4、要進一步解放思想、改革創(chuàng)新,樹立競爭意識,特色意識,協(xié)作意識,構(gòu)建和諧校園,讓學校煥發(fā)新的生機和活力。

  一學期來,我們所做的這些工作,取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到:我們的工作還存在著諸多不足。在以后的工作中,我們相信,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的一如既往、兢兢業(yè)業(yè)地工作下,新學期的教導處工作將開展得更為順利,更為出色。

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