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教學培訓工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的教學培訓工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
教學培訓工作總結(jié) 篇1
學校教師的教學研究是一個不變的話題。教師是保證學校辦學水平,提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創(chuàng)造性的因素。師資隊伍建設(shè)是學校一項長期具有戰(zhàn)略意義的重點基本建設(shè),盡快建設(shè)一支職業(yè)道德高尚,業(yè)務上勤于研究,科研上勇于探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質(zhì)量和效益產(chǎn)生決定性影響,這是關(guān)系到學?沙掷m(xù)性發(fā)展的大事。本學期我校在教學研究方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,得到了上級的表彰,F(xiàn)將本學期的校本教研工作總結(jié)如下:
一、工作完成情況
1、建立了以校長為主,分管副校長為責任人,教務主任、教科處主任、教研組長、骨干教師為成員的學校校本教研領(lǐng)導小組。加強了對校本教研與培訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和管理。各分管領(lǐng)導分別到教研組或備課組參加、指導教研。各教研組積極開展集體備課、聽評課活動。
2、堅持集體備課制度學校以每個學段同一學科備課組為單位,實行集體備課,發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享。我們把能否堅持集體備課作為對每一位教師考核的具體內(nèi)容,并落實到實處。在備課組的`統(tǒng)一組織下,各位教師對教材進行全面分析把握,通過討論交流,達成共識,每位教師結(jié)合自身實際和班級學生的不同特色進行個案補充,形成個案。集體備課提升了非骨干教師的業(yè)務能力,彌補了各個學科由于教師教學水平差異而形成的短板。
3、實施推門聽課,聽課小組隨機到各級部推門聽課,診斷教師同課異構(gòu)的教學情況,提高日常課堂教學高效性,優(yōu)化教學有效性。
4、開展常規(guī)教研活動按照不同研究方法,抓住影響課堂高效的重點問題進行突破,形成相應的認識,找到解決問題的辦法,有效地提高了教師上課質(zhì)量和水平。
5、積極開展課題研究,努力提高科研水平
。1)實施教研小組的小課題計劃:教師結(jié)合自已在課堂改革中遇到的實際問題,以課題的形式進行研究,讓教師每人認領(lǐng)一個問題作為自己的小課題研究,實現(xiàn)智慧的共享。
。2)積極承擔大課題:廣大教師積極承擔省、市級課題研究,今年我校有四個立項課題,正在順利研究。
6、實施師徒結(jié)對幫扶計劃培養(yǎng)新人學校認真實施“青藍”工程,讓骨干教師和青年教師結(jié)成對子,開展新老教師一對一的帶教活動,師徒合作學習、合作教研、合作教學,并以此作為活動的載體,讓青年教師的迅速成長。
二、教科研工作及取得的成績
1、課題研究
以教研組為單位,以教學活動中的“問題”為課題進行研究。然后拓展和深化。
申報的四個研究課題,正在進行中。
英語:初中英語課堂教學方式的轉(zhuǎn)變——學生自主學習(z)
數(shù)學:初中數(shù)學小組合作學習研究(z)
物理:分層式物理課堂的創(chuàng)建研究(z)
生物:初中生環(huán)保意識和行為的培養(yǎng)(z)
2、競賽:積極組織青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽:
在高謙老師的體育優(yōu)質(zhì)課《足控傳球》活動中,分別組織校內(nèi)外同行指導、邀請專家指點,反反復復、克難奮進,幾經(jīng)修改、遍查資料,斟斟酌酌,一次又一次的修改,最后代表陸安赴孝感參賽,獲得孝感市體育優(yōu)質(zhì)課一等獎。
張戀老師的“女媧造人”的語文優(yōu)質(zhì)課,分別邀請校內(nèi)外同行指導、邀請專家指點,在時間緊迫的情況下,一次再一次的試講;克難奮進,幾經(jīng)修改、完善,在孝感市語文優(yōu)質(zhì)課比賽活動中獲得一等獎。
協(xié)助組織陸安市“物理”學科主題活動日,并圓滿取得成功。
組織錄制整合課例校內(nèi)32節(jié)、校外28節(jié),微課6節(jié)。
3、派出語文、數(shù)學、英語、物理、等各科分赴華師一等地學習共十余人次。
組織教師積極參加陸安市學科主題活動。
4、組織教研組長會議,明確教研組長的職責及工作要求,并及時通報、交流各教研組好的做法,供各教研組長參考,以利于各教研組改進各項工作。
5、組織各種校本培訓活動18余次。
三、改進措施:
加強教師培訓,有計劃的請專家、利用網(wǎng)絡資源、名師對教師進行專業(yè)指導,使教師隊伍專業(yè)化;通過電子教案檢查督促教師根據(jù)學科內(nèi)容設(shè)計德育內(nèi)容,讓全體教師重視學科上滲透學生的德育教育;努力開發(fā)課程資源,使課堂的每一個環(huán)節(jié)都能有效教學讓課堂煥發(fā)生命的活力,加強校本培訓力度提升教師的教學技術(shù)應用技能,使學校、教師、學生與時俱進。
教學培訓工作總結(jié) 篇2
20xx年全市小學教師教學技能全員培訓于20xx年8月1日正式開始,為了重視這次教師學技能培訓,我把它作為培養(yǎng)自己良好的學習,鍛煉意識,提高綜合素質(zhì)和技能水平,應對各項工作挑戰(zhàn)和提高教育教學質(zhì)量的一項重大措施。
一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性。
。1)我知道,教育要發(fā)展就必須需要高素質(zhì)的人才,教育大業(yè),人才為本;科教興國,關(guān)鍵在人。當前國內(nèi)教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,一個國家、一個地方、一所學校加快發(fā)展的關(guān)鍵因素在于人才。
(2)我經(jīng)過為期一周的技能培訓知道了新課程理念教學提供了嶄新的平臺,給教師提供了自由伸展的空間,從語文課程標準指出:“學生是學習和發(fā)展的主體。語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點,關(guān)注學生的個體養(yǎng)異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的'主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探索的學習方式!边^去我們常說,要給學生一杯水,教師就必須要有一桶水。通過這次技能培訓,使我深深的認識到現(xiàn)課改不僅是給學生一杯水的問題,而是學生如何得到這一杯水的問題,如果老師總覺得自己有“一滿桶水”的學問,勢必造成學生就是被動的接受者,老師是絕與者,這樣的教學必然是“滿堂灌”式的,新的課程標準將學生放到了主體地位,學生所得的知識多數(shù)情況的下應該是自己主動探索結(jié)果。葉圣陶先生早就說過,教就是為了達到不需教,假如教師自己占用了課堂的全部時間分析講解,一點也不給學生留下自我活動的時間,學生怎么享受成功?教師只有在教學中充分發(fā)揚民主,而且一切為了學生,直至把課堂也全“主給學生,給學生以尊嚴,以鼓勵,以方法,以膽量,以熱情,以成功,才能真正體現(xiàn)學生在課堂中的主體地位。在一周的學習中,上課教師所講的內(nèi)容與播放的案例無疑證實了這一點。
(3)我們作為一名教師,說到底政治上靠得住、綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強是關(guān)鍵,我知道這次技能培訓的目的就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高,業(yè)務能力強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高教育教學創(chuàng)新能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。
。4)當今社會,惟有比別人學得更多,更快,更好,才能保持競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。我知道形勢迫切需要我們每一位教師要不斷更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。
二、善于學習實踐,在提高自身素質(zhì)上狠下工夫。
一、加強學習,善于學習,學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學生是一個事業(yè)成功的重要法寶。多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些知識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。平時,要虛心學習他人,海納百川、有容乃大,我要敞開心胸,向他人學習、借監(jiān),善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
二、是學習重在應用,通過這次技能培訓,我把學到的東西“見于文章”,這不僅是達到學習目的前一半,還要“施之事業(yè)”,應用到教學實踐中去,這是更重要的后一半,我不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯(lián)系實際,把各項工作做成、做實、把教育教學工作不斷推向前進。
三、中以這次學習為新的起點。不斷探索。“學不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業(yè)的進步也將是無源之水,正如“學如逆水行舟,不進則退”這個道、。
四、是要加強實踐鍛煉、不斷提高工作能力,實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑,我要敢于在實踐中去解決問題,這樣才能積累經(jīng)驗、增強智慧和提升膽量,在教學實踐中提高業(yè)務能力,提高專業(yè)水平。
總之,在新課程的語文教學中還出現(xiàn)了許多值得思考的問題,如在新理念下如何體現(xiàn)語文學科的特點,語文課堂實踐活動如何開展才有效等,這些都需要在教學中不斷探索,不斷認識,及時總結(jié)反思,再到實踐中去完善提高。
教學培訓工作總結(jié) 篇3
通過學校舉行的的電腦培訓,收獲很大,以往的教學中,我也經(jīng)常用到電腦,但那是作為一種技術(shù)手段來利用,F(xiàn)在逐漸體會到,電腦不僅是一項技術(shù)手段,更是一個平臺。用電腦構(gòu)筑教學中心,可以更好的發(fā)揮電腦的作用。通過學習,進一步提高了自己的水平。也學會了電腦的進一步應用。未來的教學,可以更好的發(fā)揮電腦的作用。在學習中,積極參加每一次培訓,認真聽培訓教師的講解,做好詳細筆記,課下,利用休息時間加強訓練,力爭當天內(nèi)容,當天消化,特別是在word與ppt的學習當中,我深知它的重要性和應用的廣泛性,我積極主動提出不懂問題,努力熟練操作方法,以便更好的服務于教學,實踐證明,ppt制作的能力是計算機課件的基礎(chǔ),學習ppt,需要一定的`操作桌面的知識和能力,需要一定的工具操作能力,尤其是設(shè)計作圖能力.整個學習過程應采用循序漸進的方式,使自己能由淺入深,由簡到繁地掌握他們的使用技術(shù)。
隨著計算機的普及,它強大的互動特性、互聯(lián)網(wǎng)的共享特性成為教師教學良好的輔助工具。熟練掌握計算機技術(shù),并將其應用于我們的教育事業(yè),必將提高教育教學效率, 計算機培訓,我們收獲的不僅是電腦技術(shù)的提高,甚至也不僅僅是發(fā)現(xiàn)了自己的差距,更多的,是通過教師之間的交流,發(fā)現(xiàn)了怎樣使用電腦。交流中的學習關(guān)鍵不是技術(shù)的進步,而是經(jīng)驗的積累。希望將來,更多的類似的培訓,使我們每一位教師真正能挖掘電腦的潛能,更好的應用與教學。
教學培訓工作總結(jié) 篇4
20xx年7月18日至8月4日期間,我和我系王蓉老師以及計算機系的2位教師一起赴廣東深圳職業(yè)技術(shù)學院,完成了全國高職高專教育師資的暑期培訓任務。
本次培訓是我院組織實施的第二次高職高專教育骨干教師培訓,體現(xiàn)了院領(lǐng)導對“雙師型”教師隊伍建設(shè)工作的高度關(guān)注,為我們專業(yè)一線教師提供了很好的業(yè)務進修機會,有利于教師提升自身的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng),有利于提高專業(yè)教學質(zhì)量。
因此,我格外珍惜這次培訓機會,通過參加“Adobe平面設(shè)計師”的培訓項目,在軟件應用、圖文處理、印刷排版及課程建設(shè)等各方面都得到了提高,切實強化了平面設(shè)計方面的專業(yè)素質(zhì)。另外,通過深職院安排的學習和參觀,了解了兄弟院校的長處和特色,現(xiàn)將本人這次培訓工作做如下總結(jié):
一、培訓學習情況:
1、開班典禮
首先深圳職業(yè)技術(shù)學院副院長萬金寶介紹了兩方面情況:其一是該院師資培訓的簡況;其二是介紹深圳職業(yè)技術(shù)學院的簡況,重點介紹了學院目前擁有的國家級課程現(xiàn)狀。其次深職院宋榮教授進行了題為《德國職業(yè)教育簡單解讀》的報告,內(nèi)容包括德國雙元制職業(yè)教育系統(tǒng)概況,德國教育體系介紹,高職課程建設(shè)的內(nèi)涵等方面內(nèi)容。
2、課程學習
培訓學習的主要內(nèi)容是Adobe Photoshop圖像處理;Adobe Illustrator矢量圖形繪制;Adobe InDesign版面設(shè)計與圖文排版;Adobe Acrobat PDF的創(chuàng)建、編輯,具體課程深職院安排了四位專業(yè)教師講授。講授內(nèi)容包括:書刊設(shè)計及印前、印刷和裝訂問題;課程、photoshop印刷品制作實例123;Illustrator與設(shè)計、Illustrator制作案例123;Indesign基本操作、文字排版系統(tǒng)、圖像的編輯處理、圖文
排版實例制作等。在授課過程中,培訓班采用主講教師講授和學員討論相結(jié)合的方式,針對書刊印刷設(shè)計,排版系統(tǒng),圖文處理軟件應用等問題,分專項進行了專題討論。
3、培訓教師間的交流
培訓期間,我與新疆廣播影視學院、伊犁師范學院、鐘山職業(yè)技術(shù)學院和湖北黃岡科技職業(yè)學院的老師們進行過交流和溝通,從側(cè)面了解了這些院校的部分情況。例如:有的院校領(lǐng)導很重視橫向?qū)W術(shù)方面的交流,每學年定期請專家舉辦講座,固定為每周一次,要求相關(guān)教師必須參加,有利于教師學術(shù)水平的提高;有的院校常年堅持師資培訓,
要求教師必須全部參加,本期學員中就有人已經(jīng)連續(xù)二年來培訓學習;有的院校注重國家級課程建設(shè);有的院校在單項專業(yè)實習實訓基地建設(shè)方面名列全國之首等等。同時,培訓學習中通過與教師們其它各方面情況的交流,達到了互相促進、共同提高的目的。
二、個人心得體會:
1、準確實用的培養(yǎng)目標定位
深職院自1997年就樹立了以就業(yè)為導向的人才培養(yǎng)目標,其教學特色之一就是較早成立了專業(yè)管理委員會,委員大多由企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)生產(chǎn)廠長、工藝技師、行業(yè)協(xié)會和學院共同組成,對專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格和教學計劃進行廣泛論證后,形成不同的專業(yè)方向。因此,專業(yè)的定位準確性高,
適應性強。
2、強化實踐教學,包括校內(nèi)外的實驗、實訓和實習
學生在校培養(yǎng)期間就始終注重教育與行業(yè)需求之間的聯(lián)系,將專業(yè)與企業(yè)結(jié)合,找準自我發(fā)展與社會需求的結(jié)合點。這種注重實效的培養(yǎng)方式,使學生能夠大大提高適應市場的能力;同時,長期組織各種校內(nèi)外學生的假期社會實踐,學生直接進入生產(chǎn)實際設(shè)計環(huán)節(jié)為企業(yè)進行實際操作;與企業(yè)建立合作關(guān)系,使學生不斷接觸實際,增進個人經(jīng)驗的積累,既鍛煉了學生能力,也縮短了學生與企業(yè)的“磨合期”。
3、集中力量做好專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作
打破院系之間的界限,集中學院優(yōu)勢力量,在申報項目中分工合作,相互幫助和提高,注重團隊協(xié)作和教師的凝聚力,使教師產(chǎn)生以院校為榮的心態(tài)。至09年度已經(jīng)成功申報了51門國家級課程。
4、爭取各個方面的資金投入,加強教學設(shè)施建設(shè)
擁有先進的校內(nèi)實訓基地——裝備總值3。37億元的教學科研儀器(38254臺套)、設(shè)置26個實訓(驗)室(104個分室)的工業(yè)訓練中心。其中一方面是國家和省上的資金建設(shè)投入;另一方面是爭取社會企業(yè)的合作,引進專業(yè)設(shè)施,加強橫向交流。
5、具有多項職業(yè)技能鑒定考核和職業(yè)資格認證
常年開展機電、數(shù)控模具等九大類300余個項目的職
業(yè)技能和資格認證培訓,提供 100余個職業(yè)或工種的初、中、高及技師等級的技能鑒定和資格認證服務。
6、重視宣傳方面的力度和實效
在校內(nèi)外的各種媒體和宣傳渠道上,著力打造深職院的知名度和影響力。其一是教學名師的宣傳推廣,其二是與在社會上成功的`知名學生合作;其三是充分利用各種媒體加強宣傳,在院內(nèi)院外形成立體化、全方位的宣傳效果。
7、辦學方式多樣化
學校舉辦各類成人教育、技能培訓、職業(yè)簽定、聯(lián)合辦班、委托辦班等多種形式、多學制的教學與培訓,招生各類有志學習人員。也通過單獨考試招收港澳臺學生,接收外國留學生來校進修學習。
8、加強校企和校際合作
積極開展對外合作,目前已與TCL、福群集團、中海油、奇利田高爾夫用品等數(shù)十家企業(yè)在員工培訓、人才推薦和管理咨詢方面進行了成功的校企合作;與廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、湖南懷化新晃中專等內(nèi)地院校在學生聯(lián)合培養(yǎng)、考核認證和就業(yè)推薦方面進行了成功的校際合作。
9、特別注重學生在校期間參與各項賽事
學院安排專業(yè)指導教師,組織學生積極參賽,除了學院自己負責組織的各項專業(yè)賽事之外,常年參加國家級的各種項目大賽,并且已經(jīng)取得了相當不錯的成績。
總之,通過培訓學習,就我本人而言一是增強了平面設(shè)計軟件的綜合應用能力;二是豐富了教師的教育理論,提高了教學技能和教育科研能力;三是教師在交流互動中加強了團隊精神與合作能力,增強了研究和解決實際問題的能力;四是開闊了眼界,增長了見識,提高了對職業(yè)技術(shù)教育的深層次認識。建議學院今后為授課教師,尤其是新專業(yè)任課教師多多提供各方面的培訓學習。
最后,非常感謝院系提供的這次培訓機會,希望自己在今后的工作和學習中更加努力,為學院新時期的發(fā)展和建設(shè)貢獻力量。
教學培訓工作總結(jié) 篇5
培訓內(nèi)容:
1儀表、行為舉止培訓主要訓練護理人員的標準姿態(tài),包括站、坐、行、蹲、持物、拾物、推車等姿態(tài),突出對臨床護理操作時的姿態(tài)做規(guī)范性示教和練習。做到立姿挺拔,坐姿優(yōu)雅,走姿瀟灑,蹲姿協(xié)調(diào),持物自然,推車平穩(wěn)。
2常用禮節(jié)、禮儀培訓對常用正位、側(cè)位的點頭禮、欠身禮的訓練;對提臂式、橫擺式常用禮儀手勢的訓練,做到規(guī)范有效。
3社交禮儀培訓包括相遇問候,接電話禮儀,待客(來訪者,患者及家屬)禮儀,以及指路禮儀,要求一人一次指路到位,全院職工都要熱情地為來院人員提供幫助。 4文明用語規(guī)范性培訓當我們得到他人幫助時,說聲“謝謝”;為患者治療、護理、檢查時,說聲“請”;得到患者配合時,說聲“謝謝合作”;當工作中不慎出現(xiàn)疏漏或辦事不周時,說聲“對不起,請原諒”;當患者及家屬向我們表示感謝時,說聲“不客氣,這是我們應該做的”。
護士儀表服飾要求:
儀表是情感傳遞的基本部位。所以,護士儀表對病人有強大的影響。濃妝艷抹、不修邊幅、倦怠冷漠,這不僅影響自身的.形象,也會讓病人產(chǎn)生不信任感。
護士工作時應著淡妝、自然、明快、精神煥發(fā)、貼近生活的淡妝,這將給病人以美的感受,增進他們對你的親近與信任。
護士還應學會熱情友好的微笑,護士的微笑是愛心的體現(xiàn),它能給病人創(chuàng)造出一種愉悅的、可信賴的氛圍。
1、微笑服務:主動與他人打招呼,并露出你甜美的微笑,(客戶服務標準第一條:遇見客人時先微笑,然后禮貌地打個招呼)
2、微笑從身邊做起,如見到同事、上司、包括非本科室的員工,微笑并主動打招呼,管理人員主動問候員工。
3、微笑要發(fā)自內(nèi)心,親切自然。
4、調(diào)整自己的心態(tài):微笑是不需要回報的;微笑是可以傳染的。
5、在整個團隊中創(chuàng)造良好的工作氛圍。
服飾要莊重得體。這既體現(xiàn)了護士職業(yè)特征,又展示了護士特有的氣質(zhì)和形象。護士的服裝應以裙裝為主,整潔莊重、大方合體、衣裝約過膝5公分,內(nèi)衣不可外露,不配戴耳環(huán)、手鐲、戒指等手飾,鞋子統(tǒng)一為白色,軟底坡跟鞋,襪子為膚色長襪,襪口不露出裙裝底邊。
工作時頭戴燕式帽,燕式帽是護士工作的標志,端莊大方,襯托出護士善良圣潔、充滿自信的形象。要保持燕式帽的潔白、挺括、無皺折。戴帽時應先整理頭發(fā),頭發(fā)不宜過高、過多和過長,耳邊頭發(fā)一律梳理到耳后,長發(fā)用發(fā)網(wǎng)向上網(wǎng)住,使發(fā)不垂肩,帽冠底邊距前額發(fā)際2~5公分。用發(fā)夾在帽后方固定,帽翼兩側(cè)禁用發(fā)夾,以保持兩翼外展似燕子飛翔的形象(莊重嚴謹,不止標識了職責范圍,而且增添病人心理上的安全氛圍)。
教學培訓工作總結(jié) 篇6
本年度,我參加各種校本培訓,觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數(shù)學課,在教學中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節(jié)公開課。經(jīng)過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下:
一、更新教育觀念。
這次校本的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設(shè)計,通過利用農(nóng)遠工程資源、網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的`知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20xx年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在,我的教學更注重反思了,我上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。
二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者
要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。
2、向?qū)<倚娃D(zhuǎn)變
未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
教學培訓工作總結(jié) 篇7
為進一步促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提升xx教育品質(zhì),不斷推進區(qū)域性教育現(xiàn)代化,根據(jù)區(qū)教體局文件精神,結(jié)合我校實際情況, XX年暑期校本培訓聚焦“有效教學模式”為專題,以“面向全員、突出骨干、均衡發(fā)展”為原則,以提高師德素養(yǎng)和專業(yè)水平為核心,以增強培訓針對性和實效性為主線,制定了以教師專業(yè)發(fā)展為重點,以教學行為優(yōu)化、教學效益提高為核心,以精管理、建文化為措施的暑期校本培訓方案,并于于XX年8月23日—27日,開展了為期一周的暑期校本培訓工作
一、校本培訓動員,教師全員參與
8月23日上午,xx星路小學召開了暑期校本培訓動員會暨啟動儀式,全體教師參加了會議。會議由朱xx副校長主持。朱校長首先傳達了本次校本培訓的相關(guān)文件精神,引導我校教師深入領(lǐng)會“有效教學模式”主題精神,堅持注重實效、聯(lián)系實際、立足校本原則,共同探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓模式和方法,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢。
朱xx副校長詳細解讀了本次校本培訓的具體實施方案。她從校本培訓的內(nèi)容與形式、培訓的步驟和時間安排、考核評估、成果展示等方面作了詳細的布置。根據(jù)此次校本培訓內(nèi)容共設(shè)立三個板塊,圍繞 “微課”、名師教學、讀書活動等方面進行專題研究,著力實踐改善和經(jīng)驗提升。采取集中研討、教研組、備課組集中交流、等多種形式,全員參與,共同完成。
最后,朱xx校長進一步重申了本次暑期校本培訓的重要性,要求全校教師積極參與暑期校本培訓工作,扎實有效地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平,著力打造師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍,打造xx小教育品牌。
二、觀摩名師課例,加速專業(yè)成長
為進一步提升教師專業(yè)化水平的發(fā)展, 8月23日上午,校本培訓動員會結(jié)束后,各教研組立即組織教師觀看名師經(jīng)典課例。如語文學科觀看的是王xx的《望月》,數(shù)學學科觀看的沈xx的《多邊形面積計算的復習》科學學科觀看的是郭xx《網(wǎng)游是非》,美術(shù)學科觀看的是李xx《有趣的屬相》等。
在課例中,名師們始終把“以生為本”的教育理念貫穿于教學過程中,注重學生能力的培養(yǎng),充分調(diào)動了學生的學習積極性和主動性。名師們充分利用多媒體和翔實的課內(nèi)外資料,充分發(fā)掘教學資源進行教學,以不同的教學方式展現(xiàn)了新理念下課堂教學的風貌。名師們對教材挖掘深,在遵循教育教學規(guī)律的前提下,他們針對學情,充分發(fā)揮個人的專業(yè)才能和教學智慧,既憑借教材又能跳出教材,賦予教材生命的活力,帶給課堂教學無窮的`魅力。
名師們的語言功底扎實,富有豐厚的文化底蘊。如語文特級教師王xx的讓人聽來,如沐春風,沉浸在詩意中,流連忘返。他富有感染力的語言使人感受到學語文是一種享受!在反復的靈活的朗讀中,學生讀出了文本的味道,讀出了自己的理解,也讓學生充分的參與了課堂,情感真正得到了升華。
觀摩了名師經(jīng)典課例后,老師們受益匪淺,大家表示要堅持學習!耙o學生一杯水,教師就要有一桶水”,而這桶水必須是一桶時時更新的活水!只有知識功底深厚,,又了解專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新動向、新成果,才能使自己的課堂成為師生共同交流、共同成長的樂園,才能使學生“親其師信其道”。大家將繼續(xù)向名師學習,將名師先進的教學理念植入課堂,并進行反思和調(diào)整,逐步探索出適合自己的教學方式。在學習中實踐,在實踐中成長!
三、微課展示錄制,小課堂大智慧
為推動學校教育教學信息化的不斷發(fā)展,促進現(xiàn)代教育技術(shù)的普及和提高,根據(jù)當前新課標的教育精神,盡快了解和掌握微課這一新型的教學模式,我校于XX年8月25日下午分語文一組、語文二組、數(shù)學、英語藝術(shù)、體育科技五組,同時進行了xx星路小學微課比賽;顒佑筛骺平萄薪M長主持,四十五歲以上的資深教師應邀擔任比賽評委,朱xx校長、朱xx副校長到場指導。
“青年教師微課比賽”活動得到了各教研組老師的積極響應,全體青年教師踴躍報名參賽,對此次活動高度重視。比賽現(xiàn)場,參賽教師將精心準備的微課進行了展示,評委們對參賽教師的微課進行了公平、公正地評選。
比賽過程中,參賽教師處處彰顯新課程改革的理念和課堂教學改革的新思路,在整整兩個半小時的“微型課”里,大家充分展示了自己的各項教學技能(如引入、展開、深入、結(jié)束的技能,講解、演示、環(huán)節(jié)過渡、媒體運用的技能,板書的技能等),賽后,參賽教師與其他教師進行了熱烈地討論互動,現(xiàn)場氣氛熱情高漲。共3頁,當前第1頁123小學暑期“有效教學模式”主題校本培訓工作總結(jié)
通過本次活動,進一步提升了教師教學與課程開發(fā)能力,提高了教師教育教學的信息化水平,促進教師在教學實踐中不斷地、自覺地重視自身教學技能的鍛煉和培養(yǎng),不斷提高教學成效。
四、撰寫讀書心得,分享讀書收獲
讀書是教師自我學習、自我提高和自我教育的過程,為提高教師專業(yè)素養(yǎng),提升師德內(nèi)涵,我校精心選取值得全體教師共讀的書籍,將著眼點放在學生身上,明確教師教的目的就是為了孩子的全面發(fā)展。最終選定著名教育家蘇霍姆林斯基《要相信孩子》一書。此書于培訓第一天就發(fā)放到每位老師手中,留有充分時間讓老師認真閱讀、精心思考,并提前布置撰寫讀書心得的任務,以便在讀書沙龍活動中談出更有價值的收獲。
各組成員在教研組長的帶領(lǐng)下,各抒己見,有的就書中提到的觀點發(fā)表自己的感受,有的結(jié)合自身的教學經(jīng)驗談對教育的認識和今后的努力方向,也有的年輕教師在會上提出了自己的困惑,還有的老教師將他們寶貴的育人經(jīng)驗當場傳授。朱xx校長和朱xx副校長也紛紛聯(lián)系自己的教學實踐談了各自的閱讀感想,整個現(xiàn)場氛圍好不熱烈。綜合每位老師的發(fā)言,無論從哪個角度去談,有一點是共通的,他們都圍繞著孩子的發(fā)展和成長來探討如何進行教育教學,只有尊重孩子、理解孩子、相信孩子,才能真正算得上是為了孩子。而這一點,也恰恰是教育中最需要關(guān)注的,同時也是此次讀書活動帶給全體老師最大的收獲。
這次讀書沙龍互動過程,也是xx星路小學各位老師們儲蓄生命能量,豐盈精神世界,感受教師職業(yè)幸福的重要契機。老師之間形成了進取、互學的氛圍,激發(fā)出智慧的火花,啟迪教育教學的靈感,切實解決了部分教育中的問題。
五、聆聽專家講座,引領(lǐng)專業(yè)方向
。ㄒ唬⒁苿臃D(zhuǎn)課堂
8月23日下午,xx小全體教師在區(qū)教體局五樓會議廳參加 “xx區(qū)南小教研片XX年暑期有效教學模式”的主題校本培訓活動,聆聽合肥一中方小培老師的講座《移動互聯(lián)時代的課堂教學》。
方老師有著豐富移動互聯(lián)網(wǎng)教學經(jīng)驗,他從信息時代的機遇和挑戰(zhàn),信息時代的學校教科研,移動互聯(lián)時代的課堂等幾個方面,旁征博引,生動講解,態(tài)度親切,講解透徹,不但把每個與會的xx小老師帶入一個全新的教學時代—“大數(shù)據(jù)庫教學時代”;而且還引領(lǐng)我們站在當前課堂的最新前沿—“移動或聯(lián)網(wǎng)課堂以及翻轉(zhuǎn)課堂”。
方老師的精彩報告不時引起大家的掌聲,更引發(fā)了老師們的深層次思考,打開了老師們在教學改革、教育科研上的新視界,為教師專業(yè)能力的發(fā)展指明了方向。
。ǘ、學科前沿研究
為了進一步促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提升小學教師業(yè)務水平與學科教育教學能力,根據(jù)xx區(qū)教育體育局的統(tǒng)一安排,于XX年8月25日下午分學科在全區(qū)五所學校開展 “有效教學模式”主題校本培訓學科前沿教學模式專題培訓活動。
我校室英語培訓的主場,xx區(qū)英語教研員唐xx親臨本次活動,我校領(lǐng)導高度重視此次培訓活動,校長朱xx和副校長朱xx也參與其中,與全體教師一起聆聽。
首先由xx小學曹xx老師以“優(yōu)化課堂有效教學”為主題開展專題講座。曹老師結(jié)合自己多年教學的實際,認真分析了小學英語課堂教學效果低下的六大原因,并從有效教學的實際出發(fā),給出了提升課堂教學效果的優(yōu)化策略。隨后,來自南門小學的王娟老師從自然拼讀出發(fā),講述“英語學習的有效路線”。講解中,王娟老師親切隨和,她講授的自然拼讀的意義與教學方法等,贏得了大家的陣陣掌聲。最后,為了更好地開展新學期的教學工作,全體教師根據(jù)所授年級分別參加了人教版英語三、四年級和五、六年級的教材培訓。
本次學科前沿培訓活動培訓形式新穎,面向全員,突出骨干,為新學期各學校學科前沿教學工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),進一步增強了培訓針對性和實效性,拓寬了培訓視野,為教師專業(yè)化成長搭建了更加堅實的平臺,受到了學科教師的一致好評。
。ㄈ、詩意浸潤心靈
8月27日上午,xx星全體語文教師及部分青年教師于教體局五樓會議室起聆聽名師薛xx關(guān)于《日有所誦與兒童閱讀課程化》的專題講座。
薛xx老師是著名的小學語文教師、兒童閱讀推廣人。講座中,薛老師就“為什么要在小學生中進行閱讀教學”、“小學生閱讀讀什么”以及“怎樣進行閱讀教學”等話題展開報告。她時而用優(yōu)美的音調(diào)吟誦唐詩宋詞,時而用詼諧幽默的語言給大家以建議與啟示。薛老師以她獨特的人格魅力、博大的人文情懷、淵博精深的古詩詞文化素養(yǎng)為我們進行《日有所誦》的詩意解讀。共3頁,當前第2頁123小學暑期“有效教學模式”主題校本培訓工作總結(jié)
老師們不僅是在聆聽薛老師的演講,更是通過集體吟誦、體會平仄,感受韻律等方式深入其中,陶醉其中。薛老師對母語的真摯情懷,對兒童的熱愛、理解和尊重,對閱讀的價值判斷及運用,揭示了閱讀推廣者所必須的內(nèi)在動力;她“將世界帶進教室”的胸懷、激情、執(zhí)著、“行行重行行”的韌性,表達了一路走來的堅定與堅持;她在閱讀中長久沉醉濡染而成的閱讀品位,“以天下為己任”的士子氣質(zhì),展示了豐厚的文化底蘊。3個多小時的講座,老師們都上了一堂生動的童謠教學課,再一次當了回學生,收獲良多。
此次校本培訓活動的開展,給老師們提供了一個學習提高的平臺。今后xx小將繼續(xù)在區(qū)教體局的指導下,以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
教學培訓工作總結(jié) 篇8
在這半年的工作中,在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極實施加快富民工程,進一步解放思想、深化改革、提高辦學質(zhì)量,努力加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村實用技術(shù)培訓力度,努力提高各項培訓的質(zhì)量,積極探索農(nóng)科教結(jié)合的新路子,圓滿完
成上級下達的各項任務,為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻。
XX鎮(zhèn)成人教育上半年已完成農(nóng)村勞動力各類培訓1865人次。其中農(nóng)村實用技術(shù)培訓1455人次;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓145人次;農(nóng)村致富骨干、經(jīng)紀人培訓140人次;農(nóng)民工培訓30人次;鎮(zhèn)村企業(yè)職工教育培訓90人次。同時還完成新招收成人高中班學員19人,完成了農(nóng)村自學考試報名44人,共計98科次;進行了30人次的老年養(yǎng)生知識教育,較圓滿完成了上半年的工作任務。
具體做法如下:
一、努力抓好農(nóng)村實用技術(shù)培訓重頭戲,切實搞好農(nóng)村實用技術(shù)培訓。
在進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓以前,首先同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務推廣中心和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營中心聯(lián)系,取得他們的支持和幫助;第二,對新的一年,農(nóng)民渴望學習什么新的技術(shù),渴望掌握什么新的農(nóng)業(yè)知識,進行調(diào)查和摸底,按照農(nóng)民的需求,調(diào)整培訓的知識和內(nèi)容;第三,對哪些能參加培訓的人員進行摸底登記,掌握人員分布情況,對培訓地點的選擇上以方便農(nóng)民學習為主。以上準備工作完成后,由成人中心校協(xié)同農(nóng)技中心和農(nóng)經(jīng)中心人員共同商量,制定出切實可行的計劃以確保全年培訓任務的完成。
在每次培訓過程中,采取靈活多變的培訓方式,進入村莊,走到農(nóng)戶家中和地邊、田頭,理論講解和現(xiàn)場實踐相結(jié)合,利用農(nóng)民勞動空余時間來進行培訓,培訓中還以解答農(nóng)民的疑問為培訓的主要形式,使農(nóng)民聽有滋味、學有興趣,都達到了預期的培訓效果,受到了廣大農(nóng)民的熱烈歡迎。
二、采取聯(lián)合辦學的形式,加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。
成人教育中心校積極同鎮(zhèn)農(nóng)科站、科技推廣中心、農(nóng)經(jīng)中心創(chuàng)辦的“興河培訓中心”、和平服裝技校、建筑公司及其他有特長的人員共同合作,上半年上半年共舉辦了兩期培訓,共有145名社會青年參加了培訓。在培訓過程中由專業(yè)
技術(shù)人員進行授課,采取理論與實踐相結(jié)合的教學方法,少講多練,現(xiàn)場操作,培訓人員經(jīng)考核成績合格后,全部由培訓單位幫助聯(lián)系工作,分別輸送到本地的服裝廠、玩具廠和外地工作,由于培訓扎實,受到了用人單位的一致好評。也為農(nóng)民走上小康道路奠定了基礎(chǔ)。
三、想方設(shè)法,調(diào)動一切社會力量,加大其它各項培訓工作。
1、農(nóng)村的發(fā)展是離不開帶頭人的,有了好的帶頭人,就能使農(nóng)民早一天走上致富路。成人教育中心積極同鎮(zhèn)政府合作,共同培訓農(nóng)村致富骨干。把村里思想好,有工作熱情的青年組織起來,讓他們首先學到一些致富的本領(lǐng),在自己致富的同時,讓他們擔任村干部,帶領(lǐng)全村人共同致富。上半年成人教育中心共舉辦農(nóng)村致富帶頭人培訓班兩期,共140人參加,主要對他們進行了系統(tǒng)的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞方面知識的培訓,培訓內(nèi)容由淺入深,由理論到實踐,受到了參加培訓人員的好評,他們也決心在家里起到模范帶頭作用,為村民致富帶出好路子。
2、上半年主要對部分企業(yè)單位的農(nóng)民工進行了有關(guān)勞動合同法律、法規(guī)的培訓,培訓共舉辦一期,培訓了35人。通過培訓使這些農(nóng)民工掌握了勞動合同法,也合理地維護了自己的勞動權(quán)益。
3、積極做好鎮(zhèn)村職工教育工作。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大會議精神,進一步解放思想、深化改革、提高辦學質(zhì)量,并積極探索新形式下的職工教育改革與發(fā)展的新思路,使全體職工都能解放思想,積極進取,為社會的發(fā)展做出貢獻。上半年已完成上級下達的'180名職工培訓任務的50%,完成了90名職工培訓任務。培訓的主要內(nèi)容是,在職工教育的全過程中,建立了完善的規(guī)章制度,并積極同有關(guān)部門取得聯(lián)系,取得了良好的培訓效果。
4、老年人是社會不可缺少的一筆知識財富,成教也肩負著老年的培訓任務。本次的培訓內(nèi)容主要是老年養(yǎng)生知識,目的是讓他們有個健康的身體,幸福安享晚年的生活。
四、狠抓成人高中教學、積極做好自學考試報名工作。
1、加大成人教育招生力度。首先,積極爭取中心小學領(lǐng)導和鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導的支持,動員全鎮(zhèn)師生進行廣泛宣傳和發(fā)動,招生任務落實到人,分工負責,一抓到底。其次是加強任課教師的管理工作,任課教師要認真?zhèn)浜谜n、上好課、批改好作業(yè),并對學員定期進行考查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。第三是建立完善的教學管理制度,確保學員每次授課都能及時參加,對個別學員因有事未能參加的,教師抽出時間進行補課,做到了每個學員的學習成績也不給落下。上半年共新招成人高中在校生19人,完成了本文章。
教學培訓工作總結(jié) 篇9
我有幸參加了在開福區(qū)北辰小學舉辦的“湖南省第三屆小學數(shù)學教師教學素養(yǎng)大賽”的觀摩活動,用心感受到了教師素養(yǎng)大賽中各位參賽選手所體現(xiàn)的無窮魅力,一直沒親眼見過這樣的比賽形式與課堂,聽了之后,還真不得不佩服這些老師的勇氣與實力。在短短的半天時間里,觀摩了4位來自湖南省各個地區(qū)優(yōu)秀小學數(shù)學老師的課堂教學和才藝展示以及現(xiàn)場問答,此次聽課收獲很大,受益匪淺,不僅讓我領(lǐng)略到了各位出類拔萃的數(shù)學教師的數(shù)學素養(yǎng),也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學理論方面自身的淺薄與不足。
這次大賽的賽制是每個地區(qū)派一個代表隊,整個比賽都是評委當場打分,當場出成績。四個比賽項目只有才藝表演是事先準備,現(xiàn)場問答是當場抽題,只有大概6、7分鐘組織語言,上課環(huán)節(jié)從抽簽到展示也只有幾個小時,電子備課室的素材也非常少,考的是真正的素養(yǎng)。
這些都是從各個地區(qū)選送的精英選手,看著他們一個個沉著的表現(xiàn),卻是讓我感嘆。首先是才藝,沒有想到數(shù)學老師的才藝也能這樣豐富,而且還能與數(shù)學聯(lián)系起來。數(shù)學故事是最多的展現(xiàn)形式,還有數(shù)學魔術(shù),數(shù)學情景劇,甚至還有舞蹈(從沒想過舞蹈里面也有數(shù)學美)。他們把數(shù)學融入到了生活的每個方面,伴著輕快的音樂,一個個節(jié)目精彩紛呈,不時引來觀眾的陣陣掌聲。讓我最感慨的是現(xiàn)場問答,這些題目里面的術(shù)語是在教學中常常會出現(xiàn)的,但要講得如此頭頭是道,非一朝一夕的準備和積累能達到的。不禁對自己說,我對于教學理論的學習之路還很長。由于時間緊、素材少,這樣的課堂展示正是我們的常態(tài)課。在這樣的比賽情境下,看的理念是否新,教學方法是否得當,學習方法是否有效,還能看到不同的教學風格。使得我們相信,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅僅課堂上要展示個人的魅力風采,還要深入學習新課標,扎實研究教材,加強師德師風的學習,提高自身的文化素質(zhì),同時提高教育教學能力。除了贊嘆這些數(shù)學老師扎實的基本功和先進的教學理念,還總結(jié)了一點點自己的體會。
一、重視與學生溝通,拉近自己與學生的距離
課前老師們都是先與同學生交流,讓學生的身心感到愉悅放松,然后再以飽滿的熱情投入新授學習這一點值得學習。這樣以消除學生和教師的緊張感,同時又拉近和學生之間的距離。也為學生在之后課堂上思考問題、解決問題搭好橋、鋪好路。(PPT)如《比賽場次》教學,胡彭芳老師課前先問學生知道國球是什么,然后再問喜歡嗎,引出了體育老師面臨的乒乓球比賽中場次的問題,以這一問題創(chuàng)設(shè)情境,不僅引起了學生的學習欲望,而且為以下的教學做鋪墊,起到很好的過渡作用。
二、深挖教材,創(chuàng)設(shè)有效情境,真正為教學服務
創(chuàng)設(shè)情境不僅出現(xiàn)在課前的導入中,這幾節(jié)課的教學過程中也都創(chuàng)設(shè)了情境,把學生帶入探索知識的氛圍。學習的材料來源不再是單一的教材,更多的是根據(jù)小學生的特點,設(shè)置他們感興趣并且容易操作的游戲,調(diào)動積極性,充分發(fā)揮學生的主體作用,要學生自己在玩中學,學中玩。(PPT)如《確定位置》的教學中,謝君老師首先就用了找最佳搭檔的游戲,讓孩子們馬上進入了找位置的角色中,過程中孩子們積極舉手,爭前恐后上臺表演。盡管在這個引導學生怎樣最為簡單的表述出棋子的位置的過程中,進行的不是很順利,但是謝君老師非常的沉著冷靜,從容微笑,耐心的等待學生的回答,不理想的時候靈活的加以引導,最后就干脆問誰愿意跟老師做搭檔,希望把學生引入到教學目標的'主線上來。這個駕馭學生和課堂的能力是需要長久的磨礪才能擁有的。
三、重視學習方法與思維能力的培養(yǎng)
教學不但要授之以魚,而且要授之以漁。數(shù)學是邏輯性很強的學科,更要重視學習方法的掌握與邏輯思維能力的培養(yǎng)。如《平行四邊形的面積》這一課,高鈴令老師就引導學生采用變的思維方式,在引導學生探索平行四邊形面積公式的過程中,設(shè)置把長方形漸拉的這一過程,讓學生明白平行四邊形面積與長方形的面積公式不同,它不是鄰邊相乘(長乘寬),讓學生從堅信自己,到懷疑自己,再到發(fā)現(xiàn)問題,最后解決問題。一步一步把學生帶入知識目標。在學生親身經(jīng)歷了探索過程的基礎(chǔ)上,平行四邊形的面積就不是一味的灌輸新知了。雖然學生探索的不一定都對,但他們卻真是一步步向所學的知識靠攏。讓學生在活動中體驗,在親歷中建構(gòu),在提升中質(zhì)疑,充分體現(xiàn)了把課堂的主動權(quán)還給孩子,讓學生由始至終成為學習的主人。
四、教師語言有魅力。
這4位老師語言形象親切,將“死”的知識變?yōu)閷W生易于理解的“活”知識。老師們生動、具有情感的語言,不僅感染了學生,也感染了下面聽課的老師,聽了便“入臨其境、如見其人、如聞其聲”。當學生回答有失偏頗的時候,她注意情緒導向,做到引而不發(fā)。“你的意思我明白,但是有的同學可能還不太清楚,我請同學幫你補充一下好嗎?親切的話語既保護了學生的與積極性,同時又積極引導學生進行深入思考,及時修正自己的錯誤。評價學生的語言也是那么貼切、適時、到位,我記下了這些美麗的語言:沒關(guān)系,學習就是從不會到會;你的表達特別清楚,讓大家一聽就懂!你最聰明,會聽就是會學習……這些激勵的語言沒有任何浮夸之氣,聽起來順耳、自然,連我都覺得內(nèi)心深愛鼓舞、激勵,別說孩子了,在以后自己的課堂上,也要讓我的學生感受到這樣的語言。
通過聽了這4節(jié)課后,我感覺到這幾位教師不管是在課堂上,還是在交流中,言談舉止、無不流露出大師風范,回味他們課堂上的精彩之處,的確是值得我們每一位年輕教師學習、反思。在才藝展示和知識答題中更讓我深深感到做為一個小學數(shù)學教師自己還走很長的路要走,尤其是知識素養(yǎng)答題,讓人覺得自己的知識真是太少太少了,要想使它不難,就要不斷地充實自己,唯一的途徑就是多
讀書,作為教師,為了自己我們必須堅持讀書,從一定意義上說,堅持讀書是教師最起碼的職業(yè)底線。
當然在這次活動中,還有很多值得我學習的,F(xiàn)代社會對教師的要求越來越高了,聯(lián)系到自己,在今后的教學工作中,我要以他們?yōu)榘駱,轉(zhuǎn)變教育思想、轉(zhuǎn)變教育理念、轉(zhuǎn)變教學方法。積極思考,精心設(shè)計,讓學生喜歡上數(shù)學課。力求體現(xiàn)以學生為本,處處為學生考慮,上出有價值、有質(zhì)量的課來。同時,在教學中,要不斷學習,學習名師們新的教學理念、教學思想,學習他們對細微之處處理的獨具匠心,學習他們扎實的教學基本功底等等,反思自己的教學,真正提高自己各方面的能力。
教學培訓工作總結(jié) 篇10
這次新教師崗前培訓的內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課……
總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。下面將我的心得體會總結(jié)如下:
一、 在培訓中充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內(nèi)容很多,有關(guān)于教育教學的,有關(guān)于備課上課的,有關(guān)于為人處事的,還有關(guān)于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。
二、 在培訓中提升:本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結(jié)合目前的基礎(chǔ)教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內(nèi)容,注重了培訓的'實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結(jié)合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。
三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始!苯(jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領(lǐng)導。
在培訓中,幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:人才招聘,上聘才網(wǎng)http:///
教學培訓工作總結(jié) 篇11
為了提高我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務水平,提升公共衛(wèi)生服務能力和手足口病防治水平,使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務能力和手足口病防治水平加快發(fā)展,滿足廣大人民群眾的需求,根據(jù)上級主管部門和醫(yī)院的部署,我中心衛(wèi)生院作為公共衛(wèi)生知識培訓教學點,為此做了大量的'工作,具體總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視
在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,在華醫(yī)網(wǎng)的具體指導下,我中心衛(wèi)生院作為鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識培訓工作教學點,由院長XXX擔任教學點負責人,副院長XXX、公衛(wèi)辦主任XXX組織部署相關(guān)工作,XXX擔任教學點輔導員。衛(wèi)生院召開會議,研究部署具體工作,制定學習計劃和措施,及時總結(jié)前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。
二、培訓內(nèi)容
根據(jù)醫(yī)學寶視頻教學設(shè)備內(nèi)容,培訓項目包括公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識,分為兩個培訓階段,共計41學時,都采用視頻教學模式。參加培訓的學員共有全鎮(zhèn)32名鄉(xiāng)村醫(yī)生,教學點輔導員XXX負責視頻設(shè)備的開啟、維護等操作,公衛(wèi)辦工作人員現(xiàn)場答疑,指導培訓學習。
三、具體措施
以分級負責,注重實效的原則組織學習培訓。
1、5月份收到華醫(yī)網(wǎng)提供的醫(yī)學寶視頻教學設(shè)備后,教學點輔導員立即檢查調(diào)試多媒體會議室儀器設(shè)備,更新投影儀燈泡,加裝視頻傳輸線路和寬帶網(wǎng)線,布置教學點培訓場地,做好前期準備。
2、6月份制定公共衛(wèi)生知識學習計劃和措施,公衛(wèi)辦負責組織召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員會議,下達培訓通知,分發(fā)培訓教材,要求鄉(xiāng)村醫(yī)生預習課程,安排時間參加學習。
3、從8月10日開始,組織公衛(wèi)辦、健康檔案辦和全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓,培訓期間實行每日簽到制度和課前課后刷卡制度,內(nèi)容涵蓋公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識,學習過程中鼓勵大家結(jié)合工作實際,把培訓課程應用到平時的公共衛(wèi)生服務中去。
4、每天培訓參加率都達到100%,大家認真聽講,所有鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都掌握了培訓內(nèi)容,不懂之處由公衛(wèi)辦工作人員現(xiàn)場示范,解答疑難。
四、階段考核
每場課程學習完畢后即有2~5道練習題,學員探討后作答,鞏固培訓內(nèi)容。每階段學習完成后即進行考核,所有學員依次刷卡考試,醫(yī)學寶設(shè)備隨機抽題,其中公共衛(wèi)生知識階段抽取50道考題,手足口病防治知識階段抽取10道考題。考試成績出來后統(tǒng)計,所有學員的公共衛(wèi)生知識考試成績都在80分以上,其中半數(shù)學員成績達到了90分以上,手足口病防治知識考試成績都為100分,顯示這次培訓取得了良好的效果。
五、數(shù)據(jù)上報
在華醫(yī)網(wǎng)的技術(shù)指導下,每天培訓結(jié)束和階段考核后當天即通過網(wǎng)絡及時上傳培訓數(shù)據(jù),防止數(shù)據(jù)丟失。
通過這次系統(tǒng)培訓,提高了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人員對公共衛(wèi)生服務工作的興趣和責任心,使村衛(wèi)生室人員系統(tǒng)掌握了公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識,加快了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作的深入發(fā)展,為今后的公共衛(wèi)生服務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
教學培訓工作總結(jié) 篇12
一年來,為使規(guī)范化培訓階段護士更快適應臨床護理工作,為保證護理安全。按醫(yī)院管理年要求,加強對大中專院校畢業(yè)三年內(nèi)護理人員進行培訓。護理部按年度培訓計劃順利完成全年培訓任務,使低年資護士的業(yè)務能力進一步提高,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、培訓情況
。ㄒ唬┤藛T情況:新畢業(yè)1年內(nèi)32人、2年內(nèi)23人、3年內(nèi)11人,共計66人。
。ǘ┡嘤柨己饲闆r
1、理論考試
。1)參加全員相關(guān)法律法規(guī)考試1次。
。2)參加全員相關(guān)專科知識考試2次。
。3)參加全員優(yōu)質(zhì)護理服務知識考試1次。
。4)參加全員核心制度、職責考試3次。
。5)全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。
。6)其它考核按《規(guī)范化培訓手冊》逐月進行,規(guī)范化培訓階段護士全年要進行4次理論考試,并將成績記錄于培訓手冊;各科按專科培訓計劃進行。
2、技能考試
。1)參加全員徒手心肺復蘇培訓、考試1次;
。2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次,抽考人員20人。
。3)技能培訓考核按《規(guī)范化培訓手冊》逐月進行,第
一、第二年內(nèi)規(guī)范化培訓階段護士全年進行8次技能考試;第三年規(guī)范化階段護士進行11項技能考試。各科按?婆嘤栍媱澾M行。
3、其他培訓
(1)二級質(zhì)控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。
。2)選送1名綜合能力優(yōu)秀的規(guī)范化階段護士到上一級醫(yī)院進修五官科臨床護理,1名護士進修血液透析。
(3)本年度對新分配及新調(diào)入我院的52名護士進行崗前培訓,培訓內(nèi)容主要以政治思想教育、專業(yè)知識培訓、相關(guān)法律法規(guī)、護理核心制度、應急預案、急救技能、院感相關(guān)知識等,培訓結(jié)束經(jīng)考核成績合格后分配到臨床科室上崗。
(4)每月參加全院性業(yè)務學習及科內(nèi)業(yè)務學習,全年要求參加全院性業(yè)務學習8次以上。
三、存在不足
1、個別護士的.學習態(tài)度不端正、學習方式方法不掌握。
2、個別護士基礎(chǔ)理論不扎實,多次考試仍有極個別人員成績不合格現(xiàn)象(已參加補考)。
3、專科知識、?萍寄芮肥炀。
四、整改措施
1、各臨床科室加強對此該階段護士的培訓力度。
2、護理部及二級質(zhì)控教學組每月著重抽考規(guī)范化階段人員。
3、護理部及護士長定期檢查規(guī)范化培訓手冊,督促護士積極參加院內(nèi)外各項學術(shù)活動。學習、考核結(jié)束及時完善手冊記錄。
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