學年度高中學校工作總結(jié)
每一份工作都要我們?nèi)ツ托牡挠眯牡目偨Y(jié),總結(jié)我們成績,總結(jié)我們問題。下面是小編搜集整理的學年度高中學校工作總結(jié),歡迎閱讀。
學年度高中學校工作總結(jié)【1】
20xx學年是學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極貫徹落實全國教育工作會議和國家中長期教育發(fā)展綱要精神,奮力奪取教育教學、普實、316工程、雙高雙普等評估檢查驗收優(yōu)異成績,繼續(xù)保持學校快速發(fā)展并取得輝煌成績的一年。本學年,學校在縣委、政府及縣教育體育局的正確領(lǐng)導下,全校上下精誠團結(jié),合力攻堅,迎難而上,以干克難,圓滿順利完成各項工作任務(wù),取得了令人歡欣鼓舞的成績。
一、主要工作成績
1、教育教學成績顯著,高考再創(chuàng)輝煌。20xx年高考二本上線xxx人,本科上線xxx人,較上年凈增xx人,本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。
2、順利通過省市各項評估驗收,學校發(fā)展后勁較強。以xxx分高分通過xx省中小學!316”工程評估驗收,榮獲“優(yōu)秀學校”稱號;順利通過了省市“普及實驗教學”評估驗收;以1375分通過省政府“雙高雙普”評估驗收。學校被省教育廳、省政府教育督導團授予“實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學!睒s譽稱號。
3、學校工作獲得多項殊榮,辦學水平和實力進一步增強。本學年學校共獲得xx項榮譽,主要有:“綜合實踐活動課程全國先進實驗單位”;“學校發(fā)展水平督導評估316工程優(yōu)秀學!保粚嵤┧刭|(zhì)教育優(yōu)秀學校;“校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎”;“xx省中小學科普工作先進集體”;xx省“十二五”教育發(fā)展創(chuàng)新單位;課題《高中生物虛擬實驗室的建設(shè)與應(yīng)用研究》,榮獲省級一等獎;安康市“青年文明號”;安康市普通高中教育先進學校;安康市“信合杯”中小學生乒乓球賽女子高中組團體第一名,男子組團體第二名;安康市第八屆標準化高中籃球賽女子組第二名等。
4、校園建設(shè)日新月異,校容校貌煥然一新,綜合實驗樓已建成投入使用,女生公寓樓建設(shè)即將竣工。校園文化裝飾一新、景觀路燈挺拔明亮。高標準、高質(zhì)量完成部室建設(shè)55個,極大改善了學校教學硬件環(huán)境,得到省督導團專家組的高度稱贊,為提高教育教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
5、成功舉辦了寧陜中學第三屆體育藝術(shù)科技節(jié),承辦了“大手拉小手”科普知識報告會、聘請國家地震救援專家徐德詩教授來校做專題報告,提高了學生的科普意識,增強了應(yīng)急防范能力。還舉辦了著名教育家張載錫讀書勵志報告會,激勵學生讀書明理,立志報國。以及爭先創(chuàng)優(yōu)——連心工程、慶祝建黨90周年系列活動,內(nèi)容豐富,形式多樣,學生廣泛參與,教育效果優(yōu)良。
二、具體做法與措施
(一)德育工作重時效。
落實安全排查制度,將安全排查制度貫穿教學始終。本學年共組織八次安全排查工作(每學期四次)。每次安全排查都做到有記錄、有總結(jié)、有處理意見、有上報資料。本學年共處理安全違紀事件xx起,收繳違禁用品x件。
加強校園綜合治理,教育教學秩序井然。一是校衛(wèi)隊長期堅持活動,認真履行職責,為減少學生校外違紀做出了貢獻;二是加強宣傳教育。通過以發(fā)放告學生家長書、宣傳欄、電子顯示屏等形式進行安全教育,本學年共下發(fā)安全教育事項通知x次,辦安全教育宣傳欄x期,組織安排全校教師安全應(yīng)急管理知識考試一次;三是法制安全教育注重實效。高一、一班組織的模擬法庭活動,受到縣法院的高度重視和大力支持。通過學生參與模擬法庭活動,使學生受到深刻的法律教育。
進一步加大住宿生管理,平安創(chuàng)建又有新成效。一是繼續(xù)認真落實了“點名制”和“準入制”,加大檢查落實力度,班主任和年級組值班教師做了大量的工作,取得了明顯的效果。二是開展了兩次宿舍設(shè)計創(chuàng)新大賽,通過大賽促進宿舍面貌的變化,優(yōu)化學生的居住環(huán)境。
精心組織評選十大杰出學生,樹立學生榜樣。本學年在學校領(lǐng)導以及各年級的大力支持下,德育處組織了,寧陜中學首屆“十大杰出學生”評選活動,通過各班初評,年級組決選,學校組織決選;全體學生參與整個活動的過程,滲透德育教育,使學生精神面貌得到提升和升華,德育教育效果十分明顯。
加強班主任隊伍建設(shè),建立一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。一年來,對班主任業(yè)務(wù)進行了測試,組織了班主任德育交流培訓會,通過測試、培訓使一大批年輕班主任迅速成長起來。同時,加大考核力度,強化考核激勵作用,采取每周通報,每月考核。在考核內(nèi)容方面除了值周組的檢查過程資料,還根據(jù)不同時期學校重點工作對班主任的考核。體現(xiàn)考核的實效性,針對性以及創(chuàng)新性。
狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作。良好的環(huán)境衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件。9月,積極響應(yīng)縣愛衛(wèi)辦通知精神,組織全校學生認真徹底對縣城河堤欄桿進行了擦洗;特別是在“316”工程評估驗收、“普實”和“雙高普九”檢查驗收中,各班主任認真組織,全體學生積極參與,衛(wèi)生保持了良好,為各項迎驗工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。為確?h體育場綠化地帶的完好,在綠化帶安裝了護網(wǎng),高二(10)、高二(2)班打掃田徑場認真負責,管護工作得到了縣創(chuàng)衛(wèi)辦的高度贊揚。
紀律幫教工作成效顯著。本學年德育處加大對違紀學生教育力度。在教育方法上主要采取談話、批評教育、做思想工作、簽訂試讀協(xié)議等。一年來,幫教問題學生120余人次。其中簽訂安全管理試讀協(xié)議學生30人;給予紀律處分20人;對問題學生的轉(zhuǎn)化,即講究個案處理,還專門策劃組織集中召開問題學生思想工作會議。通過座談形式,引導問題學生敞開心扉,了解問題學生思想狀況,共同制定問題學生改進辦法,讓問題學生感受到學校對他們成長的關(guān)心和愛護,教育效果十分明顯。
做好貧困生救助。我校貧困生救助項目主要有:中央財政貧困救助金、省財政貧困救助金、國家體育彩票公益金救助、中國農(nóng)業(yè)銀行成長計劃。在貧困生救助工作方面本學期做了大量摸排組織及發(fā)放工作,全學年共解決了540余名學生實際困難,受到家長和社會的充分肯定。
(二)扎實推進教育教學和校本教研工作
教學常規(guī)工作符合要求。全體教師能按要求備好每一節(jié)課,絕大多數(shù)教師能作到超前備課。多數(shù)教師教案設(shè)計規(guī)范,能堅持寫詳案,課后反思針對性強。多數(shù)教師能加強課堂教學藝術(shù)的提高,采用了自學、探討、交流等多種靈活的教學方式,提高學生學習興趣,發(fā)揮學生學習的主動性,在體現(xiàn)新課改理念上做了很多嘗試。作業(yè)布置適量,批改及時。絕大多數(shù)老師作業(yè)批改達到了規(guī)定次數(shù)。經(jīng)教務(wù)處每月的作業(yè)檢查匯總來看,全校老師作業(yè)批改次數(shù)基本上達到了規(guī)定的次數(shù),但作業(yè)批改的數(shù)量和質(zhì)量仍然存在很大的差距,個別教師批改作業(yè)有應(yīng)付檢查之嫌,作業(yè)次數(shù)有拼湊的痕跡,作業(yè)批改無等級、未督促學生糾錯。
學生對教師滿意率整體較高。教務(wù)處始終堅持每月進行一次學生對教師課堂教學的民意測評,第一學期4次測評中滿意率均獲得100%的教師有9人。第二學期4次測評中有32人滿意率為100%,平均滿意率低于90%的只有3人。
狠抓實驗教學管理。演示必做實驗、分組必做實驗開出率均達100%,實驗開出率、及時率、分組率、成功率、覆蓋率均達到規(guī)定標準。實驗教師能按計劃完成實驗教學,批改學生實驗報告,教學檔案規(guī)范齊全。實驗室各類管理賬目規(guī)范,各類儀器分類編號,貼簽入柜,擺放科學有序,存取方便;藥品、儀器分室分類有序存放,清晰明了;各室防火、防盜、防塵、防銹,防腐設(shè)施到位,儀器完好率達98%。制度健全,各類管理有制度,有落實,室內(nèi)文化氛圍濃厚。成立了14個體藝興趣班,充分利用各部室功能,為學生發(fā)展提供了良好平臺,為學生第二課堂活動提供了舞臺,方便了教師教學活動。
高質(zhì)量完成部室建設(shè),為“雙高雙普”驗收做出重要貢獻。借“雙高雙普”東風,共改造和新建了55個部室。特別是我校圖書室、閱覽室建設(shè)檔次高,圖書品種全,知識覆蓋面廣,室內(nèi)布置文化氛圍濃厚,藝術(shù)性強,為學生讀書營造了良好環(huán)境。
著力推進新課程改革,素質(zhì)教育異彩紛呈。在46屆田徑運動會上,我校體育健兒在運動場上發(fā)揚頑強拼搏、奮勇爭先的精神,共有14人次刷新我校運動會14項校記錄。第三節(jié)體育藝術(shù)科技節(jié)學生廣泛參與、積極參加科技藝術(shù)作品展評;各年級組布展形式設(shè)計新穎、獨具匠心。高一年級組獲得最佳展示獎,高二年級組獲得優(yōu)秀組織獎,預(yù)科年級組獲得最佳創(chuàng)意獎。本次展評共展出學生優(yōu)秀科技藝術(shù)作品1286件,其中獲得一等獎的作品有88件,二等獎的作品有127件,三等獎的作品有240件,共計433人次獲獎。利用活動搭臺,豐富校園藝術(shù)氛圍。在體育藝術(shù)科技節(jié)前夕,各年級召開了“迎國慶班歌大賽”,各年級推選3個班參加體育藝術(shù)科技節(jié)決賽,并且各年級積極排練文藝節(jié)目,推選3—5個優(yōu)秀節(jié)目參加體育藝術(shù)科技節(jié)展評。在體育藝術(shù)科技節(jié)期間組織了2臺文藝晚會,豐富多彩的文藝節(jié)目和展示各班班風班貌的班歌大賽,既貼近學生校園生活,又凸顯了新時期學生的新思想、新視角,2場晚會節(jié)目形式多樣、質(zhì)量高、富有內(nèi)涵,有13個節(jié)目獲得優(yōu)秀獎,給全體師生留下深刻印象,得到了高雅的藝術(shù)的享受。
教學科研工作有了長足進步。加大教師培訓力度。暑期組織高一、高二級教師按時參加安康市組織的新課改培訓和繼續(xù)教育培訓;組織語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、美術(shù)各一名教師參加了新課程省級骨干教師培訓;利用寒假學習會時間組織高校課堂改革公開課講評活動,取得了不錯的效果。選定兩個班進行實驗,召開了一次實驗班開班會、一次中期研討會,兩次研討會,期末要求教師上交小結(jié)、反思,取得了一定的成績。積極開展全員賽教評教活動共有93人參賽,評出一、二、三等獎31人,其中獲得縣級教學能手9人,通過賽教,加強了教師間的教學研討,促進了教師教學水平的提高;加大對青年教師的培養(yǎng)力度。通過聽匯報課、跟蹤課提高青年教師的教學水平;繼續(xù)落實“青藍工程”,結(jié)師徒對,簽訂目標責任書,明確各自的責任與義務(wù),不斷加大對青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師盡快成熟,早日勝任自己的工作崗位;對近三年進入教學工作崗位的青年教師,組織了綜合素質(zhì)大賽,從講課、備課、說課、課件制作、硬筆書法等方面進行了綜合評價,促進了青年教師的盡快成長。
積極組織學生開展知識競賽活動。在物理、化學、生物、數(shù)學的全國知識競賽中,共有30名學生獲得了國家、省、市級的獎勵。青少年科技創(chuàng)新大賽獲得市級獎勵15項,省級9項,一項獲得參加全國科技創(chuàng)新大賽資格。在xx省機器人大賽中,我校機器人足球隊獲得冠軍,將代表xx省參加全國大賽,這是安康市的第一次。
(三)后勤服務(wù)管理和水平逐步提高,保障有力
重視后勤服務(wù)人員思想教育,提高服務(wù)質(zhì)量。按時完成雙高普九硬件建設(shè)工作任務(wù),改造綜合實驗樓2090平方米為雙高部室,新建了理化生、生物制做、舞蹈、排練室。辦好假期伙食,做好訓練隊的后勤保障。新添兩塊草坪綠地約620平方米,補種了青冬草;鋪設(shè)大理石地面約700平方米;新添路燈15盞。排查校舍安全,做到有記錄,有人管,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,拆除了食堂外排煙管理銹爛隱患。高度重視食堂食品衛(wèi)生安全工作,與食堂管理員簽定了《食品衛(wèi)生安全責任書》,每周檢查一次食堂衛(wèi)生及常規(guī)管理工作,責任落實到位。管理有序,經(jīng)省、市“雙創(chuàng)”、“雙高”食品衛(wèi)生安全檢查,評定很好,確保了食品安全,保障了教育教學正常進行。
三、存在的問題
雖然我們在各項工作中取得了一定的成績,但還存在很多的問題。
1、學校各部門工作協(xié)調(diào)還有待進一步加強,各處室職能發(fā)揮還不平衡,活動創(chuàng)新不夠。
2、常規(guī)教學工作還存在不盡人意的地方。表現(xiàn)在教學計劃、總結(jié)、教案針對性不強,有2人次缺案上課;課堂教學水平不高,教法不靈活,課堂管理不到位;作業(yè)批改次數(shù)不夠,批改粗枝大葉,不夠細致;課后輔導跟不上;考試重視程度不夠,出現(xiàn)遲到、漏收、倒裝、未及時發(fā)現(xiàn)作弊,出現(xiàn)雷同試卷等現(xiàn)象。
3、學風建設(shè)還應(yīng)加強,學生中厭學情緒還比較普遍。
4、教師專業(yè)成長還要加大培訓學習力度。
5、精細化管理提的多,落實的少,督察督辦力度還要進一步加強。
6、素質(zhì)教育典型經(jīng)驗推介力度不夠。
四、今后工作打算及改進措施
1、繼續(xù)狠抓學風轉(zhuǎn)變,努力提高質(zhì)量,形成不扭轉(zhuǎn)學風勢不休的格局。質(zhì)量是生命線,不抓學風建設(shè),提高質(zhì)量是一名空話。下學期是20xx學年關(guān)鍵年,全體教職員要團結(jié)一心抓學風轉(zhuǎn)變,把學風建設(shè)當抓手,著力提高教學質(zhì)量。全體教師要把學科教學質(zhì)量與素質(zhì)教育有機結(jié)合起來,全心全力抓質(zhì)量,提高學生綜合素質(zhì)。教務(wù)、政教要制定切實可行的措施促成學風的轉(zhuǎn)變。
2、狠抓隊伍建設(shè),增強辦學后勁。全體教師要把個人的發(fā)展與學校的興衰緊密結(jié)合起來,個人的成長成才既取決于一個良好的環(huán)境,更取決于一個人的事業(yè)心、責任感和個人勤奮務(wù)實、優(yōu)良的個人修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行“優(yōu)勝劣汰、優(yōu)勞優(yōu)酬”的教師管理機制。在教師隊伍的培養(yǎng)上,將“師徒制”、“青藍工程”抓實、抓細,年輕教師更要積極主動,盡快成長。
3、繼續(xù)抓好常規(guī)管理工作,加大檢查督促力度。
——轉(zhuǎn)變教學觀念。全體教師要進一步研讀課標,領(lǐng)會新課改精神,按照課改要求設(shè)計每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,以調(diào)動學生自主探究、主動學習為主,教師講解為輔。同時,要有多元人才培養(yǎng)的理念,通過豐富多彩的教學活動,培養(yǎng)學生多種能力。對在課堂上學生不聽講人數(shù)較多,氣氛沉悶的情況將對任課教師提出批評,限期改正,長期得不到糾正的將調(diào)離教學崗位。學生聽課狀態(tài)將作為課堂教學考核的重要內(nèi)容。
——大力開展學生第二課堂活動。各教師要在綜合實踐活動、學科興趣小組、學生社團等方面組織興趣班或興趣活動,激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)學生能力。特別是在培養(yǎng)學生體藝特長方面要加大力度,通過各種體藝興趣班,逐步強化我校體藝特色。
——加強管理,最大限度發(fā)揮各部室功能。一是通過制度建設(shè),規(guī)范部室管理,發(fā)揮部室功能,使各部室成為我校實施素質(zhì)教育的重要陣地。二是加強培訓,提高教師的整體素質(zhì),增強教師靈活使用功能教室的業(yè)務(wù)能力,力爭教師個個是骨干,創(chuàng)新能力強。三是精心組織實驗教學使我校實驗教學工作邁上新的臺階,切實提高學生動手實踐能力和科技創(chuàng)新能力。四是進一步落實功能教室開放制度。采用課外活動和周末對師生開放,把各部室變?yōu)閷W生施展才華的平臺。
4、進一步落實精細化管理,真正形成事事有人管,事事有人做的局面。評優(yōu)樹模,抓點帶面,發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。
5、繼續(xù)強勢推進高效課堂改革,把高效課堂作為提高教育教學質(zhì)量的突破口,全體教師要積極參與,認真探索,形成具有寧中特色的教學模式?倓(wù)后勤要提升服務(wù)水平,保障教育教學。
6、建立一套切實可行,高效務(wù)實的考評、管理、表彰等機制,調(diào)動全體教師的.積極性。
20xx—20xx學年是我校教育發(fā)展的又一個關(guān)鍵之年,如何鞏固提高“雙高雙普”成果?堅持以人為本,確立素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題,構(gòu)建高效課堂,促進學生全面發(fā)展,創(chuàng)建教育強縣,實施教育現(xiàn)代化,是擺在我們面前十分緊迫的重大課題?梢哉f機遇多,困難大。在新的一年中,我們要正視困難,牢固樹立大局意識、質(zhì)量意識、憂患意識,一切從學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的發(fā)展出發(fā),群策群力,知難而進,共同譜寫寧陜教育事業(yè)新篇章。
學年度高中學校工作總結(jié)【2】
我們二十五中學自19xx年建校以來,現(xiàn)已走過二十年的歷程,二十年來在全體二十五中人的共同努力下,齊心協(xié)力風雨兼程創(chuàng)造了一個又一個輝煌,由原來只有兩個教學班,發(fā)展成今天的二十四個教學班,由弱小不斷地發(fā)展壯大。當我們回首這二十年歷程時,每一位二十五中人都會為我們二十五中學今天的發(fā)展而感到自豪與驕傲。本學期在各級領(lǐng)導部門的關(guān)懷下,在全體二十五中人的共同努力下,我們各方面工作在原有基礎(chǔ)上又取得了長足進步,不僅在管理上又上新臺階,硬件設(shè)施明顯改善,而且教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,在期末統(tǒng)考中,高一年級在19所學校中總效果排名第二;高二年級理科總效果在17所學校中排名第三,文科總效果在18所學校中位列第一;高三年級在六所學校評比中總效果理科第一,文科第二。這些成績的取得為建校二十周年獻上厚禮,也為我校可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、支部、工會工作
(一)加強干部隊伍和教師隊伍建設(shè)
1、思想建設(shè)。在全體教職工中開展了集中學習和自主學習相結(jié)合的政治理論學習,不斷提高教師的政治理論水平。
2、師德建設(shè)。在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。支部及時向教職工傳達上級教育行政部門對教師師德方面的文件精神和相關(guān)要求,本篇文章來自資料管理下載。時刻提醒教師們以高尚的師德教育和感染學生。今年趙紅梅、李雪被評為“區(qū)師德標兵”,王嬌、季寶麗被評為“區(qū)優(yōu)秀德育工作者”。
3、組織建設(shè)。支部根據(jù)上級要求,自覺規(guī)范組織建設(shè),努力改進工作作風和工作方法,充分發(fā)揮三個黨小組的作用,密切了黨群關(guān)系,提升了支部的總體凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學期在組織發(fā)展方面完成了侯君、隋興偉、楊桂鋒三位預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作,并發(fā)展宋吉偉同志為中共預(yù)備黨員。
4、表彰先進,樹立典型。教師節(jié)前夕進行了校內(nèi)總結(jié)表彰大會,隆重表彰了部分優(yōu)秀教師。部分教師參加了xx區(qū)教師節(jié)表彰大會,劉廣新、李杰、侯緒苓、韓寶麗、江曉凱、樊微、李娜、趙紅梅、王曉艷、韓寧寧等十位教師被評為“區(qū)優(yōu)秀教師”;宋桂香榮獲“區(qū)教書育人貢獻獎”;楊微、宋君玲、隋興偉被評為“區(qū)優(yōu)秀青年教師”。全體教師參加了xx灣街道的總結(jié)表彰大會,劉校長被評為xx灣街道“最佳校長”;齊書記被評為“十佳優(yōu)秀教育工作者”;韓寧寧、
趙紅梅、王曉艷、李雪被評為“二十佳模范班主任”;江曉凱、韓寶麗、侯續(xù)苓、李杰、樊微、李娜被評為“三十佳優(yōu)秀教師”。
。ǘ├^續(xù)堅持實行校務(wù)公開、民主管理制度學校全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開,參與學校的民主管理和決策學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利等情況及時向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強了教職工的工作積極性和主動性。順利完成了工會換屆選舉工作,產(chǎn)生了新一屆工會委員會。
。ㄈ┮匀藶楸,積極開展各項活動凝聚人心
1、積極參加上級組織的各項活動。紀衛(wèi)東、翁文書等老師參加區(qū)教工乒乓球賽榮獲團體第六名。
2、組織各項文體活動。校工會圍繞節(jié)假日組織開展了慶教師節(jié)活動、迎新年活動等,豐富了教工業(yè)余生活,提高了教師的綜合素質(zhì)。通過組織豐富多彩的業(yè)余文化活動使我校教職工充分感受到了課余活動的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
3、開展送溫暖活動。春節(jié)前校工會走訪了離退休老教師、部分生活困難的教職工、班主任和學生家庭,送去組織的關(guān)懷。x月份劉校長、齊書記、姜校長參加了區(qū)“慈愛月”捐款活動。
(四)大力加強宣傳工作
1、積極宣傳我校辦學經(jīng)驗。今年向市教育局和xx日報等媒體上報了我校誠信教育、健美教育特色建設(shè)及創(chuàng)造“低進高出”辦學奇跡等方面的經(jīng)驗材料。
2、及時上報各種活動信息。值得一提的是,本學期我校推出的“校園之星”之“環(huán)保之星”——夏楊同學的先進事跡先后在xx晚報上報道,在全校師生中引起了強烈的反響,在該同學的影響和帶動下已有更多的老師和同學們積極加入到了環(huán)保的行列中,并成立了25中學“綠舟環(huán)保協(xié)會”。
3、加強信息化建設(shè)。本學期更新了25中學網(wǎng)站,建立和完善校內(nèi)及家校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系平臺,還先后三次對教師進行了全員培訓,增強了教師們參與網(wǎng)絡(luò)化、信息化辦公的積極性和操作能力。
。ㄎ澹┘訌娊M織領(lǐng)導,促進學校特色建設(shè)和全面持續(xù)發(fā)展20xx年初,我校被市教育局命名為“健美教育”特色項目學校。對我校的特色建設(shè)工作市區(qū)教育局和xx灣街道領(lǐng)導都非常重視,并邀請了北京的專家為我們提供理論方面的指導和幫助,我們將竭盡全力向更高的目標——使我校成為xx市特色學校邁進。
(六)凝心聚力,順利完成創(chuàng)建遼寧省基礎(chǔ)教育強區(qū)工作在區(qū)教育局、xx灣街道的指導和幫助下,在各部門和全體教職工的積極配合下,不斷完善硬件、軟件設(shè)施建設(shè)及檔案整理工作。前后四次接受了我區(qū)的創(chuàng)建工作檢查,并高質(zhì)量完成了迎檢工作,為全區(qū)順利通過省級終檢驗收做出了應(yīng)有的貢獻。在創(chuàng)建過程中相關(guān)領(lǐng)導和各專業(yè)教室的負責教師付出了辛勤的勞動,攻堅克難,完成了繁重的工作任務(wù),在此對大家表示衷心的感謝!雖然時間緊,任務(wù)重,從上到下都非常忙碌,但整個創(chuàng)建過程中干部和教師隊伍得到了鍛煉,學校凝聚力和向心力得到了進一步增強,再加上硬件設(shè)施不斷完善,為學?沙掷m(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
20xx年x月xx日參加了區(qū)創(chuàng)建強區(qū)工作總結(jié)表彰大會,我校被評為創(chuàng)建工作“貢獻獎”。
二、德育工作
(一)繼續(xù)實施星級管理考核模式本學期,繼續(xù)實施星級班級、星級學生管理考核模式,堅持日評比、周小結(jié)、月考核和年表彰的管理育人措施。每周團委評選出一名“校園之星”,利用周一升旗時間介紹其先進事跡,,并將“校園之星”的相片和有關(guān)事跡制成宣傳板,在校園內(nèi)進行公示。政教處為完善教育管理,建立起高一、高二學生的個人電子檔案,對學生的日常表現(xiàn)、獎懲情況、學習狀態(tài)進行跟蹤記錄。一方面對學生進行教育引導,另一方面為學生的綜合素質(zhì)評定提供依據(jù)。通過這種評比、考核、表彰的方式,把學生個人、學生群體、班集體、年部有機地調(diào)動和銜接起來,增強了內(nèi)在的牽動力,把德育工作滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié)。
。ǘ┘訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO(shè),努力提高班主任育人水平。努力打造一支愛學習、愛學生、忠誠教育、具有先進教育理念的優(yōu)秀班主任團隊。
1、進一步完善和落實班主任常規(guī)工作。
2、堅持班主任例會制度。
3、召開了第三屆班主任論壇活動。
4、組織了一年一度的“優(yōu)秀班主任”評比活動。
。ㄈ┏R(guī)工作不放松要求
1、加強團員隊伍、團干部隊伍建設(shè),發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。
2、注重宣傳陣地建設(shè),通過升旗儀式、黑板報、主題班會等形式,圍繞不同主題對學生進行各方面的德育工作,營造文明向上的校園文化氛圍。
3、以活動為載體,增進團組織的凝聚力。
(1)8月份組織高一新生進行了為期一周的軍訓,并在軍訓期間召開紀律教育大會、軍訓聯(lián)歡晚會。
(2)9月份成功舉辦新學年的開學典禮。
(3)9月末,舉辦了一年一度的慶教師節(jié)、迎中秋、慶國慶的師生聯(lián)歡晚會,影響深遠。
(4)在晨曦文學社的組織下,在高一、高二年級舉行了詩歌朗誦比賽活動,為學生們搭建了廣闊的創(chuàng)意平臺,激發(fā)了學生的學習熱情。
(5)在團委的精心組織下,由高三年級鄒恒、王倩倩、趙茜、徐瑩瑩四名同學組成的參賽隊代表xx區(qū)參加xx市高中生綜合素質(zhì)大賽,本篇文章來自資料管理下載。取得了三個單項三等獎,辯論團體三等獎的優(yōu)異成績,為xx區(qū)、為我校爭得了榮譽。
4、推動社團建設(shè),完善社團組織結(jié)構(gòu),擴大學生社團組織的影響力。
特別是成立了綠舟環(huán)保志愿者協(xié)會,在會長夏楊同學的組織下,發(fā)出了“節(jié)約資源,珍愛健康——二十五中學拒絕使用一次性筷子”主題活動,大大提升了全校師生的環(huán)保意識,并能將環(huán)保意識內(nèi)化為自覺的行動,意義重大,影響深遠。
5、成功舉行了第二十一屆秋季田徑運動大會。
(四)加強宿舍管理,向管理要質(zhì)量
1、為了加強宿舍管理,每晚都有一名學校領(lǐng)導參與宿舍值寢工作,協(xié)助宿舍管理員進行管理及安全保衛(wèi)工作。第二天值宿領(lǐng)導還要克服所有的疲憊全身心地投入到教育教學工作中,從無怨言,起到了領(lǐng)導的模范帶頭作用。
2、嚴查夜不歸宿等嚴重違紀行為,整頓就寢秩序,堅持日檢查、日反饋。對嚴重違紀和屢教不改者及時予以嚴肅處理。
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