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個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2020-12-14 12:55:42 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)1000字范文

  統(tǒng)計(jì)局員工們是時(shí)候給自己的工作做一份工作總結(jié)了,下面是小編搜集整理的個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)1000字范文,歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人工作總結(jié)欄目!

個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)1000字范文

  【個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(一)】

  從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在工作中我學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)整個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的,在工作中我得到的領(lǐng)悟也很多,這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響,也算我人生不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越,所以自己更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練,做統(tǒng)計(jì)工作一年以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年的工作總結(jié)如下:

  統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。首先要敬業(yè),要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作,既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)的去完成;二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中要嚴(yán)格要求自己,做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,他的要求很?chē)?yán)格,他要求我必須細(xì)致認(rèn)真。三是責(zé)任心,工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任,我們有義務(wù)盡心盡責(zé)去完成,所以工作好壞,也取決于你的責(zé)任心。四是工作的效率,對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自己制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性,我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)保密,在這我也體驗(yàn)了庫(kù)管的工作,能

  同時(shí)做兩份工作,讓我受益匪淺,工作對(duì)我很辛苦但是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我為接觸到的事物和知識(shí)。

  一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分百的喜歡,也許是不太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)看待這份工作,也就是說(shuō),既然我已選擇了這份工作,就要百分之百的投入其中,并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)韌不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績(jī),可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)。

  在這一年的工作中,難免出現(xiàn)一些不愉快的事情,我也曾為工作的壓力狹隘過(guò),郁悶過(guò),焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重和細(xì)化,工作壓力大也是必然,因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中,強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極抱怨,永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒也曾影響過(guò)我的工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),以積極健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

  從中我也認(rèn)識(shí)到,工作時(shí),首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,對(duì)待工薪,應(yīng)該有得之不喜,失之不憂(yōu)的態(tài)度,提高自己的抗干擾能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,釋放,調(diào)整,消除緊張和疲勞,時(shí)刻保持求知向上的心,愛(ài)上工作,是工作變成生活的最大樂(lè)趣。

  這一年,自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,以為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價(jià)值,因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,我會(huì)反思醒悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實(shí)的薪水,與年邁體弱者相比,感激自己有青春與健康,與庸庸碌碌混世者相比,感激自己每天充實(shí)的工作著,人們不能預(yù)測(cè)快樂(lè),因?yàn)榭鞓?lè)是乞求不到的,尋找工作的快樂(lè),達(dá)到忘我的程度,工作的滿(mǎn)足感就會(huì)出現(xiàn),因?yàn)檫@是我們已經(jīng)忘記了時(shí)間,也就忘記了憂(yōu)愁,快樂(lè)是因?yàn)槟阕隽丝鞓?lè)的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對(duì)自己的行為感到滿(mǎn)意,你就會(huì)快樂(lè)。

  【個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(二)】

  一年來(lái),在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極開(kāi)展以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入貫徹xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神,以“服務(wù)、改革、提高”為宗旨,更新思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革,不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)。

  一年來(lái)的主要工作

  一 樹(shù)立發(fā)展意識(shí),立足基礎(chǔ),提升統(tǒng)計(jì)整體優(yōu)勢(shì),推進(jìn)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展 我們緊緊圍繞發(fā)展這一時(shí)代主題,狠抓法制建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)、信息化建設(shè)四大工程,不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)管理水平,取得良好成效。

  (一)堅(jiān)持“依法治統(tǒng)”,著力實(shí)施“法治工程”,不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制化建設(shè)。以提高基層報(bào)表的起報(bào)年為突破點(diǎn),結(jié)合第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查質(zhì)量檢查,開(kāi)展了卓有成效范圍較廣的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng),嚴(yán)厲查處了一些統(tǒng)計(jì)違法行為,個(gè)年共查處統(tǒng)計(jì)違法案件6起,有效地遏制了虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料的發(fā)生,從源頭提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。我們還不斷督促基層單位全面建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為,結(jié)合縣政府“四五”普法,積極宣傳統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī),在全社會(huì)形成了良好的統(tǒng)計(jì)法制環(huán)境,不斷推進(jìn)依法治統(tǒng)。

  (二)把制度建設(shè)作為規(guī)范工作環(huán)境的基礎(chǔ)措施。以提高工作效率為目標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善機(jī)關(guān)形象,完善和實(shí)施一系列內(nèi)部管理制度,如上下班簽到制度、分析文章風(fēng)險(xiǎn)金制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行淘汰激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)責(zé)任感和憂(yōu)患意識(shí),調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性,提高了工作源動(dòng)力。

  (三)堅(jiān)持“以人為本”,把人才培養(yǎng)放在突出位置來(lái)抓,著力實(shí)施人才工程。通過(guò)各種培訓(xùn),不斷強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì);通過(guò)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)所有干

  部都要取得大學(xué)本科學(xué)歷;通過(guò)教育,弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)核心理念,打造“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”和“奉獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)”的統(tǒng)計(jì)人精神,培養(yǎng)干部的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。多管齊下,形式多樣從各方面努力提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),不斷提高干部的務(wù)實(shí)精神、勤奮精神和進(jìn)取精神,使干部隊(duì)伍走上良性發(fā)展軌道。

  (四)信息化建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容是我局今年統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)。為策應(yīng)國(guó)家和省市統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息化工程,提高工作效率,我局今年正通過(guò)各種方法多種渠道,籌集資金,配備設(shè)施,解決技術(shù)難關(guān),建好玉山統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),并在不久將要開(kāi)通,不斷推進(jìn)信息化辦公。

  二 樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),立足改革,提升統(tǒng)計(jì)工作地位,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作走向社會(huì) 為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,我局以創(chuàng)新統(tǒng)攬全局,不斷轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)職能,提高統(tǒng)計(jì)適應(yīng)能力,拓展工作領(lǐng)域和統(tǒng)計(jì)外延,加大統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)放力度,穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度的改革。

  (一)集中精力,搞好第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。經(jīng)濟(jì)普查工作是我局今年工作的重中之重,我們克服了人手少,技術(shù)要求高,工作量大等各種困難,高質(zhì)量,嚴(yán)要求,園滿(mǎn)完成這次普查工作,得到了省、市主管部門(mén)的表?yè)P(yáng)。統(tǒng)計(jì)局工作總結(jié)(二)竭盡所能,摸清家底,開(kāi)展了各種調(diào)查。為了滿(mǎn)足政府和社會(huì)各界的需要,了解我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)各方面發(fā)展情況,我局積極開(kāi)展了農(nóng)業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力和婦女兒童監(jiān)測(cè)、1%人口抽樣調(diào)查等各種調(diào)查。

  (三)搞好配合,做好政務(wù)環(huán)境、行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)工作。積極配合有關(guān)部門(mén),認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地搞好全省、全縣政務(wù)環(huán)境、行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)工作,不折不扣地完成縣政府交辦的任務(wù),為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政提供第一手資料。

  三 樹(shù)立大局意識(shí),立足服務(wù),提升統(tǒng)計(jì)職能作用,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)走向開(kāi)放。

  【個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(三)】

  從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的'。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。

  所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)一年多以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。

  一年中工作總結(jié)如下: 統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很?chē)?yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與磅房核對(duì)數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。(三是)責(zé)任心.工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種

  責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。

  工作效率分析

  1.病床利用情況分析 病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計(jì)量單位。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)和物資分配等,分析病床利用情況,對(duì)評(píng)定醫(yī)院工作效率具有重要意義。反映病床利用情況的主要指標(biāo)有:

  (1)平均病床工作日 平均病床工作日是平均每張病床一年間(或一定時(shí)期內(nèi))的工作天數(shù)。由于修理、消毒或其他原因,每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用,一般情況下,平均病床工作日以340日較為恰當(dāng),各科根據(jù)具體情況稍有差別。如果超過(guò),可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)不利;如果過(guò)少,則說(shuō)明病床空閑,尚有潛力未能充分發(fā)揮。

  (2)病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床與實(shí)有病床的比率,正常最高使用率以93%為宜。病床使用率的高低與各科病床分配、是否合理、病房管理是否科學(xué)、門(mén)診和住院處收住病人是否及時(shí)有關(guān)。

  (3)病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo),分析時(shí)必須考慮醫(yī)院的收容任務(wù)和對(duì)象。例如,收容慢性病人,治療時(shí)間長(zhǎng),病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低,應(yīng)調(diào)查原因,加強(qiáng)管理增快周轉(zhuǎn),病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過(guò)多,說(shuō)明病人住院時(shí)間短,判定這種現(xiàn)象是否合理,還必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)(4)出院病人平均住院日 既是一個(gè)反映工作效率的指標(biāo),也是一個(gè)集效率、質(zhì)量、管理一體的綜合性指標(biāo),它涉及到醫(yī)院方方面面的工作,它較病床周轉(zhuǎn),更能說(shuō)明問(wèn)題,而且便于操作,這個(gè)指標(biāo)成為醫(yī)院的一個(gè)龍頭指標(biāo)。因此,它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個(gè)指標(biāo)。

  2.收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析 對(duì)病人收容數(shù)量和比例的分析,可反映醫(yī)院發(fā)揮人力、物力和技術(shù)效能的情況。收容的病人愈多,表示完成的任務(wù)愈多,發(fā)揮技術(shù)、設(shè)備的效能愈高。

  (1)收容病人 這一指標(biāo)是從總工作量上來(lái)反映醫(yī)院工作效率的,可分析是否完成了計(jì)劃收容人數(shù)。計(jì)劃收容人數(shù)是根據(jù)上級(jí)要求和醫(yī)院具體情況,訂出全院(或各科)病床使用率和病床周轉(zhuǎn)次數(shù)指標(biāo),然后按下式計(jì)算: 某時(shí)期計(jì)劃收容人數(shù)實(shí)有病床數(shù)×病床使用率×該時(shí)期病床周轉(zhuǎn)次數(shù)

  (2)收容病人的病種數(shù)量和比例

  (3)各輔診、醫(yī)技科室工作量分析

  2.關(guān)于治療質(zhì)量的分析 治療質(zhì)量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時(shí)和徹底。常用來(lái)反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有:

  (1)治愈率 是反映治療質(zhì)量的重要指標(biāo)。但只看醫(yī)院總的治愈率,并不能說(shuō)明治療質(zhì)量的真實(shí)情況。

  (2)治愈好轉(zhuǎn)率 準(zhǔn)確性較高,但此指標(biāo)不能確切地說(shuō)明治療的質(zhì)量水平。

  (3)病死率 從反面反映治療質(zhì)量。但它和收容對(duì)象的情況有密切關(guān)系。因此,還必須從“來(lái)院前的治療質(zhì)量、入院到死亡的時(shí)間、死亡疾病和原因、死亡年齡、治療的及時(shí)性等方面進(jìn)一步作分析。

  (4)治愈者平均住院天數(shù) 是診斷、治療是否及時(shí)、正確、有效的綜合反映。分析時(shí)應(yīng)注意分析縮短和延長(zhǎng)的原因。

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