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普通員工個(gè)人月工作總結(jié)

時(shí)間:2024-03-28 07:16:21 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
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普通員工個(gè)人月工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的普通員工個(gè)人月工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

普通員工個(gè)人月工作總結(jié)

普通員工個(gè)人月工作總結(jié)1

  時(shí)光匆匆,雪花飄飄,銀裝素裹的十一月即將過去,迎來充滿希望的十二月。雖然天氣寒冷,公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭,在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最后一個(gè)月,一定要為牛年畫上一個(gè)圓滿的句號。十一月份,我給自己在團(tuán)隊(duì)的配合中打了八十分,做為你們的領(lǐng)導(dǎo),處理公司事務(wù)中還有一些不足,以后一定虛心學(xué)習(xí),加以改正,協(xié)調(diào)好公司的一切事務(wù)。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

  首先就是肯定在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,大家在經(jīng)歷失敗的痛苦和成功的喜悅之后,才明白團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個(gè)人的力量要大得多。最近兩周同事的配合都比較理想,希望我們能繼續(xù)打造我們賽博的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)競爭激烈的市場中,要想長期存活,就要打造一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),用我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做好我們的銷售,讓業(yè)績遙遙,應(yīng)對比較難纏、謹(jǐn)慎的客戶的辦法就是群攻之。

  在這里我首先要表?xiàng)顜浉缤,在做銷售的同時(shí)多次處理售后和裝機(jī)問題,你所做的相信大家都看得到,在十二月份也希望你得到神牛的幫助,恢復(fù)元?dú),回到以前的張磊,談起客戶咄咄逼人,孰不知那時(shí)的你是心態(tài)好,是有底氣,何時(shí)變的沒有底氣了,變得底調(diào)了,讓我看看你十二月的表現(xiàn),以銷售為主,不要受任何的干擾,做出你自己,做出屬于你的那份業(yè)績,我們xx店的xx王子,哈哈我相信你一定會成功!

  接下來表揚(yáng)就是同志,剛剛到公司兩月之余,就創(chuàng)下這個(gè)月在xx排名第的成績,相信你的努力也得到了收獲,談起客戶來眉飛色舞,唾沫橫飛,我相信那時(shí)的你一定很認(rèn)真、很真誠,所以才打動客戶。有大家的配合,你在一點(diǎn)一點(diǎn)的成長,業(yè)績才更上一層樓。在未來的十二月,我相信你一定會做的更好,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你的忽悠本領(lǐng),積極配合同事,公司發(fā)展壯大的前景,也有你一份力量,責(zé)任同樣也扛在你的肩上

  再來看看我們公司走背運(yùn)大王:xx。進(jìn)入十二月,你所有的霉運(yùn)通通煙消云散,好運(yùn)將會伴隨你一生。剛從xx調(diào)來的兩個(gè)禮拜,你竟然找不到自己的定位,也許是不太適應(yīng)環(huán)境,在這里我想說的就是,你要學(xué)會去適應(yīng)環(huán)境,而不是讓環(huán)境適應(yīng)你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰,其實(shí)在你銷售的'過程中出現(xiàn)的一些問題,(由于只剩一臺樣機(jī),造成客戶飛單)我也向我們的_總學(xué)會了逆向思維。我覺得出現(xiàn)問題對我們來說,并不是一件壞事,出現(xiàn)問題恰恰反應(yīng)出,我們的銷售過程是有問題的,出現(xiàn)問題我們不能去責(zé)怪誰,埋怨誰!我們要吸取教訓(xùn),努力改正,在以后的銷售過程中避免類似的問題發(fā)生,或者更嚴(yán)厲的說是杜絕!這次處理幾個(gè)售后,包括幾個(gè)有無理要求的客戶。有我們的配合,還算成功,另外你積極配合其他銷售,我也看得到,大家也都看得到。_年的最后一個(gè)月,希望你做出一個(gè)全新的xx,用你真誠的笑容打動客戶,為公司業(yè)績刷新歷史新高

  本來是女士優(yōu)先的,下面再來說說我們的骨感美女xx,以前同事們都曾暴料:你是個(gè)比較任性自私的小女孩,近一個(gè)月來,你在我眼里變化挺大的,你自身也在一點(diǎn)點(diǎn)改變,你的變化我都看到了,比如說別人賣機(jī)器,你一直堅(jiān)守陣地,幫忙拆箱,填客戶資料,忙里忙外,你的改變我們大家也都看在眼里,_系列是你的主打,那就發(fā)揚(yáng)你的風(fēng)格,雖然年齡小,但每每利潤都是公司第一,我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收獲。十二月份,xx公主的名號非你莫屬!

  再下來就是重量級的人物粉墨登場:就是我們公司的財(cái)務(wù)和技術(shù)!我先說說xx吧,干起事來風(fēng)風(fēng)火火,這是你的風(fēng)格,但是售后是個(gè)比較麻煩的活,要解決一些軟件問題,還得應(yīng)付無知的客戶,耐心的講解,相信你的性格在工作中也得到了磨練,相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助。xx調(diào)往xx后,由于那邊銷售人員不夠,所以兩個(gè)店面的售后都落在了你一個(gè)人身上,看來你也肩負(fù)重任。比如說上次一個(gè)很無理的售后客戶,進(jìn)行了無理要求,我都想發(fā)脾氣了,但是你還是在笑臉相迎,我為之振撼!更替你高興。售后工作,關(guān)系到一個(gè)公司的信譽(yù),無形之中,你也擔(dān)當(dāng)了公司一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的責(zé)任,今天你休息,一個(gè)客戶點(diǎn)名要你做售后,說你技術(shù)高,相信你的努力也得到了客戶的肯定。希望你在以后的工作中精益求精!處理好每一個(gè)客戶的售后,為我們公司贏得一個(gè)好的名譽(yù)和信譽(yù)。

  下來就是最小的xx了,姐姐知道你是一個(gè)勤懇、重情義的小女孩,你的工作量也比較大,工作煩雜繁瑣,但你一定要細(xì)心,小心處理財(cái)務(wù),一個(gè)公司的財(cái)務(wù)就是公司的命脈,公司把你安排在這么重要的一個(gè)位置,看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對,錢一定要天天數(shù),哈哈總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細(xì)心和耐心中,歷練你的人生,磨煉你的意志,人生的道路一定會更加寬敞。繼續(xù)努力,一起加油!

  十一月份xx的總量:xx。店面總利潤:xx。這樣的業(yè)績我想每一個(gè)xx的兄弟看到,都甚感慚愧,包括我。我現(xiàn)在來算一筆帳,總利潤-房租-稅收-電費(fèi)-員工工資,這樣算下來我們的店面是虧損的,我想請賽博的兄弟們明白,如果12月份每個(gè)人都不努力,我們將面臨困境,公司將面臨困境,公司給我們這么好的地理位置,又給我們那么好的資源,給大家那么大的發(fā)展空間,為什么都沒有好好利用起來,我相信我們需要自我檢討,自我反省。

  十二月,我們需要注意的就是以下五點(diǎn):

 1.遵守紀(jì)律,無規(guī)矩不成方圓,公司的規(guī)章制度我們每個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守。

  2.搞好衛(wèi)生,要讓店面說話,一個(gè)店面的形象,關(guān)系到業(yè)績和成就,讓客戶喜歡在我們的店面逗留。

  3.積極配合,團(tuán)隊(duì)的精神是龐大的,同志的配合是必須的,讓客戶害怕我們的團(tuán)隊(duì),要讓他們乖乖掏錢。

  4.了解庫存,要對我們的庫存了如指掌,如果一個(gè)銷售連公司庫存都不知道,我想那一定不是個(gè)好銷售。

  5.轉(zhuǎn)市場、擺外場,知已知彼,百戰(zhàn)不殆。擺外場,放xx宣傳主題片,讓更多人了解xx,支持xx。(具體的工作安排在月計(jì)劃中規(guī)劃)

  十一月份的好與壞,對與錯,足與不足,我們都不再去回顧,展望未來,昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,我們要讓客戶進(jìn)得來出不去,只要敢還價(jià),關(guān)門!兄弟們,讓我們一起努力!打造一個(gè)堅(jiān)不可摧的精湛團(tuán)隊(duì)。此時(shí)期為甲流盛行期,所有同事必須飲食規(guī)律,常規(guī)作息。一定要愛惜自己!保護(hù)好我們革命的本錢。以上這些都是心心話,面對面有時(shí)尷尬說不出口,現(xiàn)在一吐為快,心中頓時(shí)爽快了許多。

普通員工個(gè)人月工作總結(jié)2

  我于20xx年xx月xx日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。20xx年xx月xx日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

  從入職到現(xiàn)在,回顧將近一月的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

  在過去一月的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

  一、個(gè)人品行

  在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),遇到不懂的.或不清楚的地方,及時(shí)向同事請教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

  二、管理思維

  我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

  員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

  四、行政的服務(wù)性工作

  行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚(yáng)衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

  五、獎懲有法

  獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

  當(dāng)然,在以上一月的工作中還存在很多的不足之處。

普通員工個(gè)人月工作總結(jié)3

  生活的忙碌讓我忘記了方向,還沒有回過神來,11月份又這樣悄無聲息的過去了,這一個(gè)月是我成長最快的一個(gè)月,不僅是自己的個(gè)人成長,還有自己的業(yè)績,都是提升最快最高的一個(gè)月。我有這樣的成績真的很讓自己驕傲,也更有信心做好接下來十二月的工作,我也會為此而更加努力的。

  十一月份一過,就迎來了十二月份,十二月份一過,今年就完結(jié)了。時(shí)間可真快,在不知不覺中就消失的無影無蹤。整得來說,十一月是我最忙的一個(gè)月份,今年的工作都是在忙碌中走過,而十一月是整年之中最忙的,因?yàn)槲覍ψ约核械钠谂味荚谑辉铝。時(shí)間的流逝,讓今年的時(shí)間越來越少,很快就要過年了,我也很緊張自己口袋里的鈔票,我希望一年到頭,我可以給家人們在喜慶的節(jié)日里帶來一年的收獲。雖然通俗些說就是一年的收入,在年底可以對自己和家人的犒勞,我們工作的動力不就是為了自己更好的生活嗎?不就是為了給家人們更好的物質(zhì)生活嗎?我們每個(gè)人都這么的拼命,因?yàn)槲覀兌加凶约旱哪繕?biāo)啊,雖然可能每個(gè)人的目標(biāo)都不一樣,但總的來說,我們都是為了讓自己擁有更多的財(cái)富,因此每個(gè)人都付出了很多的精力。但這都是值得的不是嗎?

  這一個(gè)月很短,其中兩個(gè)星期為了活動的舉辦而勞心勞力,第三個(gè)星期活動便成功的舉辦了,我自己也收獲了最好的成績,也讓公司取得了一定的'利益,這一年最幸運(yùn)的事情也就堆在了這個(gè)月。原本有幾個(gè)客戶打算訂購別家的產(chǎn)品的,我抱著僥幸的心理又和他們溝通了一次之后,他們竟然選購了我們公司的產(chǎn)品,我當(dāng)時(shí)十分激動,興奮的不知所措!原來好事也會堆積在一起一同發(fā)生!取得了成功之后,我們?nèi)f萬不可激動過頭,不可驕傲的分不清方向了。只有時(shí)時(shí)保持低調(diào),我們才會下次贏的機(jī)會。

  這個(gè)月取得這么好的成績,我想主要有幾個(gè)點(diǎn)和打擊分享一下。第一,對待活動,一定要有充分的前期準(zhǔn)備,要掌握客戶們的各項(xiàng)資料,甚至是愛好,這樣能夠更自然地溝通。第二,我們?yōu)槿艘欢ㄒH和一些,表情是我們傳遞感覺的第一要素,因此,想要和客戶成為朋友,你必須要去磨礪自己的形象,給人帶來更好的感覺。第三,客戶是一個(gè)人,并不是可以讓我們隨意忽悠的,我們無論什么時(shí)候,都要真誠,只有真誠相待了,我們才會有成交的可能。

  最后,我希望我們能夠在接下來的一個(gè)月取得更好的一個(gè)業(yè)績,讓大家一起開開心心回家過年,讓公司也得到發(fā)展,就讓我們在接下來的十二月一起努力吧!

普通員工個(gè)人月工作總結(jié)4

  十一月八號,國慶長假結(jié)束,公司成立五個(gè)月的節(jié)點(diǎn)眼看到來,每個(gè)人心中的夢想和壓力使十一月的氣氛驟然緊張了起來。十一月是公司發(fā)展的關(guān)鍵一個(gè)月,十一月是承上啟下,繼往開來的一個(gè)月,下面把十一月的工作總結(jié)如下(財(cái)務(wù)工作單獨(dú)匯報(bào),不在本總結(jié)體現(xiàn)。):

  一、各部門完成的主要工作

  業(yè)務(wù)一部,理財(cái)任務(wù)為xx萬元,完成xx萬元,完成率xx%,其中老客戶新簽訂xx萬元、老客戶的轉(zhuǎn)介紹簽約金額xx萬元,理財(cái)顧問工作簽約金額xx萬元,新增客源有七位已經(jīng)簽約(簽約金額xx萬元)。業(yè)務(wù)二部,理財(cái)任務(wù)為xx萬元,完成xx萬。完成率xx%。借款業(yè)務(wù)金額為xx萬元。主要工作是對貸款客戶的資金跟蹤,利息催納和完善貸款客戶信息。辦公室工作較雜,主要完成工作有公司三秦報(bào),環(huán)城之窗廣告,小區(qū)展板的維護(hù);前臺接待完善,遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)聯(lián)通,紀(jì)律考勤,人員招聘與解職,老年體檢活動策劃,理財(cái)說明會得組織,暖心工程組織等,待完成工作有公司《總章》《員工手冊》的完善,碎戲拍攝和作用策劃,電梯門的維護(hù)等工作。

  二、好的方面、不足方面及問題分析

 (一)好的方面,思想上,公司員工大多數(shù)工作積極性高,主觀努力意愿強(qiáng),愿意深入學(xué)習(xí)本職,并通過實(shí)踐來體現(xiàn)本職。公司常務(wù)副總汪濤,在公司的發(fā)展建設(shè)中投入了大量的心血,是公司最操心的人,是把xx做為自己的事業(yè),把自己的事業(yè)當(dāng)做生命的人,用智慧和包容實(shí)踐的人。潘建蘭,來到公司后,帶來了很好的工作理念,工作經(jīng)驗(yàn),大公無私傾囊相授,把公司整體利益從內(nèi)心至于個(gè)人利益之上。

  公司大發(fā)展才能個(gè)人利益化,團(tuán)隊(duì)思想必將在每個(gè)人的心底蕩起漣漪。xx,xx22號理財(cái)會,在壓力面前沒有找理由,而是迅速調(diào)整思路,當(dāng)即尋找客戶,有很強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力,解決問題的能力。行動上,作為理財(cái)這種開疆拓土的工作,難度還是相當(dāng)大的,大家在工作中都付出了很大的努力,有些可能出了成績,有些可能沒有,但是你們的努力將永遠(yuǎn)記在歷史的年輪上,將永遠(yuǎn)記在你們成長的歷程中。一部經(jīng)理xx,工作中,時(shí)時(shí)在思考工作的方向和詳細(xì)實(shí)踐工作的方法。

  她安靜的時(shí)候不是坐在那里思考,就是在本子上做詳細(xì)的記錄,有了想法會和大家詳細(xì)的交流,然后實(shí)踐。思路清晰,工作主動,工作上優(yōu)秀的業(yè)績充分證明了這一點(diǎn),內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘。二部經(jīng)理xx,敏銳的嗅覺,優(yōu)秀的接待能力,專業(yè)的講課技巧,讓我們不禁要問,不禁期待,還有多少才能沒有發(fā)光。xx通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財(cái)顧問段師,xx,xx在業(yè)務(wù)上也迎頭趕上,簽下訂單。xx,辦公室工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰,對占用自己休息時(shí)間的工作沒有怨言。兩名新加入員工也都很努力的在學(xué)習(xí)。每個(gè)人身上都有很多的優(yōu)點(diǎn),這里不再一一列舉了優(yōu)秀的品質(zhì)就要發(fā)揚(yáng)傳承下去。

  (二)不足及分析,今天是十月份工作總結(jié),一個(gè)重要的事實(shí),我們的任務(wù)沒有完成,注定了我們的總結(jié)充滿些許涼意。我們每個(gè)人都應(yīng)該思考,我們到底什么地方出了問題,做的不到位?下面根據(jù)大家的總結(jié)和表象提供幾個(gè)切入點(diǎn)供大家思考:

 1、核心競爭力,現(xiàn)在西安有140多家擔(dān)保公司,老百姓為什么選擇鑫融輝,我們的優(yōu)勢在哪?我們的核心競爭力在哪?我想我們雖然不一定是,但是占領(lǐng)第一梯度陣營是沒有問題的,我們是有核心競爭力的,我們的核心競爭力就來自于踏實(shí)做事,誠實(shí)守信,合法經(jīng)營。不是,業(yè)務(wù)工作艱難必然有欠缺的核心競爭力元素。公司正在聯(lián)系房地產(chǎn)營銷公司,希望獲得突破。

  2、公司架構(gòu),激勵機(jī)制的合理性、公平性。公司一直致力于給大家搭建一個(gè)公平、合理、高效,具有很強(qiáng)生命力的競爭平臺,讓大家能夠踏實(shí)工作,就像足球運(yùn)動員在球場上盡情奔跑一樣,自由的選擇傳球還是射門。期望中的'架構(gòu)是一個(gè)具有像肯德基一樣非常完善,可復(fù)制的架構(gòu),遇到一場甘霖他就能夠遍地開花的架構(gòu)。這是辦公室的工作,我們辦公室做的不理想,我在努力探索。

  3、執(zhí)行力,公司的發(fā)展,執(zhí)行力是重中之重,個(gè)人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重。公司執(zhí)行力弱了,不是對大家仁慈,而是害了大家,是對所有人的不公平,將會摧毀大家奮斗的信心,就像牛奶三聚氰胺事件,害了多少人。個(gè)人執(zhí)行力弱了,就像那個(gè)挖坑的故事,他總是在快要挖出水的時(shí)候放棄,他挖了很多坑,比別人付出更多的體力,但是沒有挖到水,如果人生如此,實(shí)際上你是在壓縮自己的生命。武士狹路相逢,從容的拔出你的戰(zhàn)刀,寧可戰(zhàn)死,馬革裹尸,不能被嚇?biāo)。何況是打卡,抽煙等這些小事呢,對自己狠一點(diǎn)。

  4、做好傳幫帶首要做好批評和接受批評的心里準(zhǔn)備;蛘哒f教育與被教育,幫助與被幫助。在我看來,他們的意思差不多。我在這里可以給大家講個(gè)釣魚的故事……(會上展開講)只有我們都把心態(tài)放平和,真心的幫助,虛心的接受,我們業(yè)務(wù)骨干的本領(lǐng)才能傳承,新鮮血液的點(diǎn)子才能完善實(shí)施。

  5、廣告宣傳的定位和方法。廣告宣傳的投入是很大的,三秦報(bào),環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告,小區(qū)有展板,有電梯門,我們成立了前臺接待,希望能區(qū)分哪些廣告的力度大,但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當(dāng)有限的,那么廣告的著力點(diǎn)在哪呢?如何擴(kuò)大影響?

  6、學(xué)習(xí)氛圍。不客氣的講我們的學(xué)習(xí)氛圍不好,我們主動學(xué)習(xí)的氛圍太差。大家看過侯勇演的《大染坊》嗎?我非常喜歡的電視劇。侯勇演的陳六子,智慧,仁義,最后成功,看看他是怎樣學(xué)習(xí)的,主動性非常強(qiáng)。不要說主動性了,現(xiàn)在每天開會介紹的方法,又有多少人深入的思考過,然后去實(shí)踐過?

  7、忽視回報(bào)制度。余世維29歲做到日本航空的副總,眾多優(yōu)秀品質(zhì)其中之一就是良好的回報(bào)習(xí)慣。訂酒店故事……(會上展開講)我們有客戶經(jīng)理和客戶交流表格,是為了培養(yǎng)大家的良好的回報(bào)習(xí)慣,可有些恐怕覺得是多此一舉。

  三、已經(jīng)采取的措施

 (一)、《感恩的心》系列活動,絕不僅僅是公司的文化,感恩的心是一種心態(tài),是一種生活的態(tài)度,他對我們整個(gè)人生都有重要的指導(dǎo)意義。

  (二)、尋找轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)營銷公司,轉(zhuǎn)讓的酒樓等實(shí)體經(jīng)濟(jì)以提高競爭優(yōu)勢。

  (三)、獎勵,部門能夠完成任務(wù)的獎勵1000元,個(gè)人每完成50萬獎勵1000元。

  (四)、處罰,嚴(yán)格執(zhí)行力,采取末位淘汰競爭機(jī)制。

  (五)、形成決議,開辟東郊市場,重點(diǎn)攻克西光,華山,黃河,秦川等國有廠家屬區(qū)

  十一月已經(jīng)過去,十二份即將開始,任重而道遠(yuǎn),愿大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),限度發(fā)揮當(dāng)下自身優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,努力奮斗!

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