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外聯(lián)部個人工作總結

時間:2023-04-30 19:48:02 個人工作總結 我要投稿

外聯(lián)部個人工作總結12篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的外聯(lián)部個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

外聯(lián)部個人工作總結12篇

  外聯(lián)部個人工作總結 篇1

  時間過得很快,我進團委學生會外聯(lián)部已經(jīng)一個學期了.經(jīng)過一個學期來的工作實踐,我寫下了這篇工作總結.

  首先,我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛煉的機會,當然,機會也是靠個人爭取來的,所以,我非常地珍惜這個工作,也很認真的對待這個工作.所以我參加的活動也是較多的如,開學伊始,在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動,之后11月份的系籃球賽拉贊助活動,還有歡送晚會的拉贊助活動,還有為下學期技能大賽而準備的一切活動,還有……雖然我是新生,但我憑著我的自身條件和外聯(lián)人的精神風貌,一樣取得各項工作的成功;雖然工作辛苦,但我對工作的熱情絲毫不減,不會產(chǎn)生工作的厭煩感;雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難,但我仍積極對待,積極總結,找出方法,盡量把工作完成的'最完美.

  其次,經(jīng)過每一次的工作實踐,我還總結了以下幾點工作心得:

  1.很重要的一點就是態(tài)度。正所謂:態(tài)度決定高度。所以,我認為,有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的,而我們部門正是需要這種精神。

  2.細節(jié)決定一切。主要體現(xiàn)在你的言語、行為,衣著等,還有交流工作中體現(xiàn)出來的每一個細微的步驟.這一點雖細小,但往往就是會決定商談的成功重要一步。

  3.詳細的計劃。在每次活動之前,我們幾個都會商量即將進行的活動內容,如出發(fā)時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契,體現(xiàn)我們重要的原則——團結。

  4.需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的,如哪些項目可以延緩,有待進一步交流或下一次合作,而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。

  5.也是最重要的一點,就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧,我覺得我們的組員做的很好,抓住商家們的產(chǎn)品特色,例如千古圣筵的營養(yǎng)粉,這個產(chǎn)品對于學生來說是一個受歡迎的產(chǎn)品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊,不斷的去說服,最終獲得了商談的成功。這些產(chǎn)品都是學生們經(jīng)常接觸的,那么商談工作中,我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。

  最后,在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現(xiàn)出激動和過于緊張的一面,如當一個項目即將成功時,但對方突然說不進行了。想一下,那種感覺猶如登上高峰突然掉下,于是就惹起了心中的失敗感。所以,這一缺點是非常需要去克服的。還有,我的用語以及在商談過程中表現(xiàn)出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;其次,我個人覺得外聯(lián)部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且,我覺得外聯(lián)部現(xiàn)在還沒有凝聚成一個很好的整體,某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。所以我相信,在團委老師和部長的指導下,通過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,團委學生會的天空更晴朗。

  以上幾點就是本學期來的簡單總結,請領導們指導批評。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇2

  轉眼進入外聯(lián)部已經(jīng)半年多了,在這不短的時間里,我也接觸了不少事情與人,也讓我學到了很多。

  當初加入外聯(lián)部,是為了鍛煉自己的膽量和口才。我深知,要想在社會立足,沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在面對公司面試的時候,需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自己很關鍵。外聯(lián)部的工作正好給我一個鍛煉的機會。通過這個工作,我見到我很多原來沒有見過的人,也做了一些我原來以為自己不會做的事情。

  外聯(lián)部最重要的任務就是拉贊助。其實,“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的'。等到落到我身上的時候,事情真的出乎我意料的困難。首先,怎么開口就讓我猶豫好一會兒;其次,怎樣將話題轉到贊助上也讓我為難;最后,就是在商談價錢方面怎么替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的,所以第一次難免有些畏懼,甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次,經(jīng)歷第一次的挫折,第二次在面對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難,吃一塹長一智啊。在后來拉贊助的過程中,在一次又一次的失敗和總結中,在克服自己膽怯的缺點中,我積累了更多的經(jīng)驗和勇氣,我變得更成熟。我想,這教會我的是:沒有人能隨隨便便成功,只要有付出就會有收獲,有時失敗也是另一種成功。

  雖然我加入社聯(lián)才半年多,但我現(xiàn)在遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來說,我更有優(yōu)勢,我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫助和鼓勵,我有信心做得好。在今后的工作中,我要更加努力,更加用心,我一定會學到我想學的,做到我想做的,取得我要的成功。希望大家和我一起共勉,創(chuàng)造下一個美好的明天!

  外聯(lián)部個人工作總結 篇3

  時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經(jīng)完滿結束。在這個學期,我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助,各班各部門同學的積極配合和支持下,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

  現(xiàn)在就過去一個學期的工作總結如下。

  一、部門內的交接工作

  1.通過半年的工作參與,各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。因此,在本學期初,部門進行了換屆工作,選出了一批正式委員與新的部長,為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。

  二、一如既往的做好各項常規(guī)性工作

  1.在開學初,對上學期各班同學績點和操行分進行統(tǒng)計。

  2.每周收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。

  3.一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢,期間(第七至八周)對大一的進行了改革,在三飯進行院早檢一周。后來收集和整理各班同學對早檢制度的意見后,根據(jù)民意對我院的早檢制度進行了修改。

  4.本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規(guī)性草坪勞動,在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環(huán)境的意識。同學們勞動認真積極,活動進展順利

  5.部門負責了本學期院學生會每一次例會的`考勤,工作實事求是,認真負責。

  三、積極開展各項活動,豐富同學的校園生活

  1.在三月底,我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之后,經(jīng)過充分的總結,為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經(jīng)過友誼辯論賽之后,不僅增進了與各學院之間的感情,還發(fā)現(xiàn)和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題,為以后舉辦同類活動提供了經(jīng)驗。

  2.在四月中旬,我們舉辦了“海大杯”辯論賽,我院辯論隊不敵寸金學院,無緣往后的比賽。這場辯論賽中,我們與寸金學院共同準備這場比賽,在過程中向他們學習與借鑒了不少經(jīng)驗。

  3.在五月中旬,舉辦了我院第二屆主題為“MY IDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經(jīng)過了重重障礙,最后還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽,獲得了優(yōu)秀獎的成績。在這場比賽之后,部門內從活動的各個階段,現(xiàn)場的各個方面做出了詳細的總結。

  4.在五月底,“海大杯”辯論賽落下帷幕不久,我們舉辦了一場風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委,共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經(jīng)驗,因此,從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面,這場辯論賽,我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通,因此出現(xiàn)的誤解歧義大大減少。

  5.在春意盎然的四月,我們部門舉行了政治與行政學院第三節(jié)草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情,水準較高,令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創(chuàng)新了比賽形式,設置了現(xiàn)場最佳人氣獎;專業(yè)的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。

  四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務xx同學

  1.協(xié)助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽,在比賽中主要負責記分計時等工作。

  2.協(xié)助勤工監(jiān)管部的征文評比活動。

  這個學期即將過去,我們將會對過去的全部工作進行深入總結,發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足,以完善我們部門日后的工作,為部門進一步的發(fā)展提供空間。同時,還會繼續(xù)發(fā)揚團結、協(xié)作、分工的精神;繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極面臨新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

  外聯(lián)部個人工作總結 篇4

  外聯(lián)部在本學年完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經(jīng)驗,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。

  外聯(lián)部本學年組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動,F(xiàn)對這些活動總結如下:

  一、“迎新”活動

  我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

  二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動

  我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

  三、寢室美化大賽

  我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。

  四、“12·9英語演講比賽”活動

  我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。

  五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

  大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

  六、新東方系列英語講座

  新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

  在這一學期的活動、工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。

  一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題:

  由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。

  二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題:

  首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經(jīng)驗,干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的`事復雜化。

  結合部里出現(xiàn)的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經(jīng)驗的目的。

  在對本學期的活動、工作做了總結后,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯(lián)系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

  我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇5

  時間過得很快,我進團委學生會外聯(lián)部已經(jīng)三個學期了、經(jīng)過一年干事和一學期部長的鍛煉,我受益匪淺。

  首先,我要感謝團委學生會的老師和學哥學姐們給予了我鍛煉的機會,當然,機會也是靠個人爭取來的,所以,我非常地珍惜這個工作,也很認真的對待這個工作、所以我參加的活動也是較多的。如,開學伊始,為宿舍文化節(jié)進行的拉贊助活動,之后的迎新辯論賽拉贊助活動,還有迎新晚會的拉贊助活動等等。雖然工作繁重,但是我們還是積極地投身到工作中去,盡自己最大的努力協(xié)助其他部門辦好每一次活動。當然,這期間我們也遇到了許多困難,甚至有些是之前不曾預見的,但我們還是努力克服困難取得了一定的成績。我們將不斷總結取得更大的進步。

  其次,經(jīng)過每一次的工作實踐,我就自己總結了以下幾點工作心得:

  1、很重要的一點就是態(tài)度。正所謂:態(tài)度決定高度。所以,我認為,有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的,而我們部門正是需要這種精神。在拉宿舍文化節(jié)的贊助中我更加相信這一點,由于但我們的直接原因導致贊助的失敗。根本原因就是態(tài)度不端正,沒有及時跟進贊助與贊助商保持緊密的聯(lián)系。

  2、細節(jié)決定一切。主要體現(xiàn)在你的言語、行為,衣著等,還有交流工作中體現(xiàn)出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小,但往往就是會決定商談的成功重要一步。

  3、詳細的計劃。每次拉贊助我們要確定好路線,以路線為目標不能單純的`以店面為目標,做好詳細的計劃,制定好詳細的路線,做好充分的準備,對要舉辦的活動必須了如指掌能清楚的告訴商家活動的時間、地點、方式、流程等等。

  4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的,如哪些項目可以延緩,有待進一步交流或下一次合作,而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。作為外聯(lián)部的一份子我們需要從商家的角度考慮,什么是他們想要的,怎樣的宣傳方式是新穎的也就是與其他院、校相比我們的優(yōu)點。這是抓住商家眼球的關鍵。

  5、也是最重要的一點,就是我們的眼光。眼光要準還要狠。要像雪豹一樣死死的盯住獵物然后選擇時機出擊抓住了就死死的咬住不放開。拉贊助其實就是一場捕獵。

  最后,在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現(xiàn)出激動和過于緊張的一面,如當一個項目即將成功時,但對方突然說不進行了。想一下,那種感覺猶如登上高峰突然掉下,于是就惹起了心中的失敗感。所以,這一缺點是非常需要去克服的。還有,我的用語以及在商談過程中表現(xiàn)出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;最重要的是自信,在與商家商談的過程中嚴重缺乏自信,這將是致命的弱點。這是最需要客服的一點。其次,我個人覺得外聯(lián)部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且,我覺得外聯(lián)部現(xiàn)在還沒有凝聚成一個很好的整體,某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。所以我相信,在團委老師和主席團的指導下,通過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,團委學生會的天空更晴朗。

  以上幾點就是本學期來的簡單總結。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇6

  一、做好協(xié)助。

  做好社團內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

  1、協(xié)助社團的各個部門搞好各種工作,保障社團內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。

  此項還需要根據(jù)社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會等。

  2、在社團舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

  其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

  3、要加強與社團內其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  二、擴大影響。

  所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他社團,其他高校的聯(lián)系交流,把他們的特色引入社團,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的.視野,加強社團間,高校間同學的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們社團的風采,擴大我們社團的影響力。

  1、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己,主要是通過加強活動的交流為主。

  第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他社團,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他社團或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,內容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

  2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。

  目前的設想有,通過我們社團自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式,與其他社團一起舉辦活動,以達到目的。

  三、加強聯(lián)系。

  這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

  1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助社團的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。

  這對我們社團搞好學生工作,為社團活動提供資金支持,打出社團品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

  2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。

  這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于社團的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

  四、部門的內部工作。

  1制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

  2、對本部部員的定期培訓活動

  活動時間:每周一次或根據(jù)情況而定

  活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

  3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇7

  自20xx年下學期以來,外聯(lián)部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內部的文化特色和規(guī)范化管理,同時也建設了一種具有經(jīng)濟貿易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。

 。ㄒ唬﹤人

  本人自本學期擔任外聯(lián)部部長以來,堅持團委的領導,認真履行團委的各項規(guī)章制度,以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作,我認為,作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點,這也是我本學期一向堅持的事情:

  一、個人總結:

  1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責:

  要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就務必完全的提高自己的干部素質和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們就應去了解干部的思想。

  以前,當自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、務必的態(tài)度去做事、安排事情,但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,深入到了我們的干部當中,作為一個領導者才具有發(fā)言權。

  作為副主席、作為外聯(lián)部部長,我們要承擔起必須的職責,要對我們的干部負責,要對我們的團委有職責心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最后,做到最好。

  只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責,才不會愧對于自己的職位,無悔于上級的支持和信任。

  2、凡事不可只說不做,要和干部一齊奮斗在第一線:

  外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就構成了許多我們部門的本身職責,例如,為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因,我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結果怎樣樣,但是像這種事情我們作為領導者的就應和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累,我們卻不去?不要以為自己是部長,是副主席就能夠什么都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。

  上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費,我們部門的人員連續(xù)三天在外來設點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調房里,我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。

  只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊,確實的和他們感同身受,這樣我們的干部才會一向和我們在一齊,擰成一根強有韌勁的繩!

  3、處理好和干部工作上的關系,優(yōu)化好和干部生活中的面容性格:

  作為一個領導者,我在作為外聯(lián)部部長的同時,不斷的確定主導領導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調整,將部門的做事不積極、沒激情的干部,屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力,才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。

  在工作之余,我們作為學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。

  做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發(fā)生,但是畢竟年齡不夠成熟,心里不夠成熟,往往在感情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,必須要正確的去引領他們的感情取向。

  也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什么都不明白,你有怎樣做一個合格的領導者?對什么事情都要有必須的了解,這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白,你去問別人的事情。

  4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部:

  要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部,將他們的工作態(tài)度嚴格要求,并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領導潛力和影響力,因為只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來,當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門,讓其他人更好的支持他,和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。

  5、用激將法提高部門的工作積極性:

  在我剛剛理解外聯(lián)部的時候,因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同,所以部門很多人對工作的積極性不高,我采取“積極良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調來做事十分積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度,起到了很好的作用,經(jīng)過一段時間的實施后,部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度,改變來了以前的工作作風。

  二、個人需要改善的:

  1、對待部門干部態(tài)度不好:

  有時候我會不分場合的嚴重的批評干部,甚至罵人,這點習慣十分不好,我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為,這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同,如果你不去安排一件事情,并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的,不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度,對你的想法不屑一顧,總以為我們是碌、废话多的

  2、不注意身份和形象:

  有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔,和其他門打鬧,不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生,杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹,個性是大一干部的身上。

  三、個人計劃:

  1、做好團委主要干部的培養(yǎng):

  隨著本學期團委工作的接近尾聲,我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度,是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

  2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責:

  作為領導者,團隊的核心,我一向奉行“用我的愛專注于學生會,用我的情奉獻給經(jīng)貿系”的信念工作,我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去,做好、做強我們外聯(lián)部、團委學生會。

  (二)部門

  部門總結

 一、部門人員狀況概括

  這個學期,我們部門的一個目標就是培養(yǎng)外聯(lián)精英,在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人,所以,這個學期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象,把在部門的.這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍,不要影響其他人的積極性。

  在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(當時在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也許是我的個人工作沒有到位,或者處理事情的態(tài)度不好,導致有人退出,在此做出檢討。

  二、部門內部職能分化:

  1、本學期,我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內部公司化管理,成立了“精英公司”,內部設:總經(jīng)理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位,積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。

  2、成立“營銷協(xié)會”內部設:會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

  3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交,而且是輪流式的,完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質量性。

  三、部門內部規(guī)章制度建設:

  1、制定《經(jīng)濟貿易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》

  2、制定《經(jīng)濟貿易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)規(guī)章制度》

  3、制定《經(jīng)濟貿易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)工作制度》

  4、制定《經(jīng)濟貿易系團總支學生會外聯(lián)部關于成立營銷協(xié)會的申請書》

  四、部門開展活動及文化建設:

  本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的,但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展,并且去得了很好的效果和實際效益。

  1、“首屆美容護膚知識講座”活動

  在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性,讓他們投入到這次活動中來,去賣門票、去安排活動,布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。

  2、“情暖冬日,愛心捐款大聯(lián)盟”活動

  在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處,積極的去募捐最多的愛心捐款,雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上,但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守,這種干部是值得表揚的。

  3、與電子系“共謀發(fā)展,攜手前進”主題交流會

  在本學期,我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會,從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路,等等。也找到了我們的不足和差距,認識到了危機感。

  五、部門干部培訓會:

  1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會

 、伲壕邆涞臈l件:

  a:熱心

  b:能干

  c:合群

 、冢涸谌伺c人的關系中就應養(yǎng)成的習慣:

  a:禮貌用語

  b:真誠

  c:感謝.

  d:尊重

  e:合作理念

 、郏涸谌伺c社會關系中就應養(yǎng)成的習慣:

  a:低調的做人,服從決定

  b:在身處的環(huán)境多做好事

  c:多閱讀、觀看、傾聽

  d:按規(guī)則辦事

 、埽涸谌伺c自然的關系中就應養(yǎng)成的三個基本行為習慣:

  a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情

  b:節(jié)約不浪費

  c:保護環(huán)境衛(wèi)生。

 、荩涸谌伺c自我的關系中就應養(yǎng)成的五個基本行為習慣:

  a:做人講道理,做事有計劃

  b:不向困難低頭

  c:不遷就自己的毛病

  d:天天鍛煉身體,干干凈凈迎接每一天

  e:愛動腦筋,以創(chuàng)造為快樂。

  2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會

  ①:學生干部容易存在的問題

 、冢簩W生干部就應具備的素質

  ③:樹立良好的干部形象

  3、“學生會應用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會

 、伲和ㄖ、總結、會議記錄等材料書寫

 、冢翰邉潟①澲鷷炔牧系臅鴮

 、郏簩W習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

  六、部門財務、贊助狀況:

  商品、活動

  數(shù)量

  總價(元)

  剩余

  退貨

  收益(元)

  備注

  口罩

  321

  521、5

  26

  84

  160

  熱水袋

  10

  100

  2

  20

  垃圾袋

  80

  160

  54

  52

  康匯食府贊助餐票

  60

  300

  38

  110

  閃亮之星噴繪

  1

  180

  建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金

  辯論賽橫幅

  2

  100

  閃亮之星橫幅

  7

  350

  總計收益

  342

  以上是部門本學期的收入狀況,另外支出狀況因為本學期未能完全結束,部門準備利用此刻的經(jīng)費進行一次聚會,因為大家為了團委的活動都辛苦了,我想利用經(jīng)費慰勞下大家。

  部門計劃

  本部門在延續(xù)本學期的良好勢頭的同時,要有創(chuàng)新,要有所作為,這樣才能在團委學生會立于不敗之地,才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,增加我們的影響力和決策力。計劃如下:

  1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌:

  文娛部有“閃亮之星”,組織部有“水果拼盤”,體育部有籃球賽,外聯(lián)部也要創(chuàng)造自己的品牌活動:

  ①:“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次,個性是大一新生入學不久后,因為開展比較簡單,操作性比較強,效果好!

 、冢骸爸苣⿶劭措娪啊被顒用恐苤苣┰趫蟾鎻d展開一場看最新的電影活動,票價為最低的去吸引大家的興趣。

  2、創(chuàng)立部門的營銷團隊:

  雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會”的相關事情都已經(jīng)準備好了,但是還未得到正式文件的批準,我部計劃下個學期正式的成立,并運行。

  3、加強與其他院系、學校的交流和學習:

  已經(jīng)不是自我發(fā)展,自我陶醉的社會,我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,光接納不夠,我們還要走出去與別人交流。

  4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領導班子

  團委的工作立刻結束了,我們要把部門里面表現(xiàn)突出的,做事潛力強、想事潛力強的人,對待工作認真負責,有激情的人,富于感情的人作為團委主要干部的接班人。

  以上是本人作為經(jīng)濟貿易系團總支學生會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結,以及對個人和部門的計劃。

  在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任,也感謝對我們部門的支持和鼓勵,我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航,創(chuàng)造我們經(jīng)貿系的又一個華美的樂章!

  外聯(lián)部個人工作總結 篇8

  回首過去,我們外聯(lián)部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績,而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

  由于外聯(lián)部工作的特殊性,需要較多人和較多時間投入工作,故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作,也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新,又為我部注入了新的血液,使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著,最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的,但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經(jīng)驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

  本年度外聯(lián)部工作亮點:

  第一、思想建設

  思想建設對于個人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。其中,有六名積極分子,其他人也在努力向黨組織靠攏,積極工作,認真學習,爭取向我黨靠攏。另外,已有一名副部是學校第十屆國旗護衛(wèi)隊的一員,并有兩名干事在國旗護衛(wèi)隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上,每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的,特別是同外面商家溝通時。

  第二、組織建設

  由于外聯(lián)部工組的特殊性,我們今年一改往年作風,給所有人加入外聯(lián)部的機會,讓志愿加入外聯(lián)部的人,在外聯(lián)部工作一段時間,充分了解和學習外聯(lián)部的工作,由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作。最終,我們有三名副部,六名部員。

  在工作上,除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外,還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作,在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上,也積極組織部員參加。

  第三、作風建設

  永不言棄是外聯(lián)部的一貫作風。在任何時刻,只要有一線機會,我們絕不輕言放棄。而且,絕不坐以待斃。我們堅信,愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者,因為我們知道,我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽,我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

  第四、例會

  例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié),氣氛就活躍起來了,已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

  所謂無規(guī)矩不成圓,例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次,不允許遲到、早退,若要請假,必須在例會前向部長請示批準,若三次無故曠會者,則除名、退出外聯(lián)部,若有違反校會相關規(guī)定者,初犯要寫檢討并給予警告,再犯則自遞申請退出學生會。

  第五、分組制度

  我們收集了大量的資料,根據(jù)個人的興趣愛好將所有人分為五組,分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻,增加了成功的機會。分組也可協(xié)作,互相照應。

  第六、工作資料

  我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料,其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等。整合出這種最直白的資料,使大家與商家洽談的過程中游刃有余,很大程度上提高了與商家合作的幾率。

  同時,我們也為學院每一個活動做了一份與外聯(lián)相關的策劃,讓商家更完全的了解我們的.活動以及宣傳力度與范圍,使我們的合作可信度增加。

  最后,我們部今年綜合以前的經(jīng)驗,并加入自己的創(chuàng)新思維,作出了一份更加完善的合同書,為以后的工作提供了便利。

  第七、成績

  在新生運動會前期,我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,我們與北野造型理發(fā)店、田宇內增高鞋店、剪`畫理發(fā)沙龍店都合作成功。同時,我們也與公信公務員培訓學校展開合作,不但得到一定的贊助,還對考公務員也有更深全面的了解。

  在校運動會,我們再次與公信公務員培訓學校合作;與陽光教育機構合作,為我們免費提供20把遮陽傘。此外,我們還與新財富外語培訓學校達成協(xié)議,在校園內豐富了英語文化,為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。

  第八、工作展望

  在本學期剩余的時間中,我們的工作依舊會激情地進行開展。

  我們必須盡最大努力尋找合作商家,盡可能多的與商家達成一致,為爭取更多的贊助費用。

  大四畢業(yè)歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。

  以上是本年度外聯(lián)部階段性工作的亮點成果與工作展望。

  本年度獲資助情況為:

  與田宇內增高鞋店合作:獲資助160元;

  與公信公務員學校合作:獲資助400元;

  與北野造型店合作:獲資助126元;

  與公信公務員學校合作:獲資助600元;

  與剪?畫理發(fā)沙龍合作:獲資助350元;

  與新財富外語培訓學校合作:獲資助600元;

  與愛尚數(shù)碼合作:獲資助1050元;

  與李家村藻露堂合作:獲價值350元的藥品;

  另外,還為運動會提供20把遮陽傘,兩頂帳篷,15件水。

  在本學年未完之前,我部在圓滿完成學院交給任務的同時,也在多方面鍛煉部員的同時,還豐富了大家的生活,使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義,由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情,為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇9

  轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了,經(jīng)過這將近半年的學習,生活和工作,我感觸頗多,同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好系學生會第一屆,可以說我們來到學生會的時間就是我們系學生會成長的時間,我們每個人都見證我們系學生會的成長。盡管來到學生會只有短短的三個月,但是這是我第一次在學生會工作,這三個月讓我經(jīng)歷了很多,體會到了很多。經(jīng)過這三個月的洗禮,我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

  說實話,未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入學生會的外聯(lián)部,外聯(lián)部很能鍛煉一個人的能力,而我自己本身就是學市場營銷的,所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯(lián)部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯(lián)部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力,為自己以后出去工作做好良好的準備。

  可是在剛剛進入學生會時,我發(fā)現(xiàn)有些事情并不是我想的那個樣子,或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯(lián)部就是出去拉贊助,搞聯(lián)誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情并不是這個樣子的,我們外聯(lián)部并沒有組織過什么獨立的活動,在最開始的時候就是協(xié)助學生會內部的其他的部門搞一些活動,基本上都是一些小型的聯(lián)誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里,我們基本上就是協(xié)助生活部和學習部。

  在這種情況下,很多干事的心里都產(chǎn)生了一個疑問:“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自己”?我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心!可是那種激情總會有衰退的時候,記得在我們進入學生會差不多一個月時,開了一個我們干事的會議,在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發(fā)現(xiàn)的.問題和自己的切身感受,可以說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西,那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣,都曾認為學生會是一個可以鍛煉我們自己的組織,結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛煉了我們自己的能力?那一刻我自己也在想這個問題。

  我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情,也許這些事情對現(xiàn)在的我們并沒有多大的意義,并不能馬上提升我們自己的能力,但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的,我們有太多自由的時間,有太多的權利。一位學長說:“大學里無聊便是墮落的開始,要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實,不止如此,我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下,如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人,我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里……

  這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時,所以我們只有現(xiàn)在做好,才有可能在以后承擔更大的責任時心有余力?梢哉f我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。

  激情過后便是責任和堅守!經(jīng)過了那段沒有明確目標的階段,我明顯感受到我們學生會已經(jīng)攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨,大家已經(jīng)把學生會看成了是一個大家庭,都把自己看成了是這個大家庭中的一員,所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

  外聯(lián)部個人工作總結 篇10

  外聯(lián)部在本學年完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經(jīng)驗,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。

  外聯(lián)部本學年組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動,F(xiàn)對這些活動總結如下:

  一、“迎新”活動

  我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

  二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動

  我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

  三、寢室美化大賽

  我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。

  四、“12·9英語演講比賽”活動

  我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。

  五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

  大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

  六、新東方系列英語講座

  新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

  在這一學期的活動、工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。

  一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題:

  由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。

  二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題:

  首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經(jīng)驗,干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事復雜化。

  結合部里出現(xiàn)的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經(jīng)驗的目的。

  在對本學期的活動、工作做了總結后,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯(lián)系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,增強校學生會與其它高校間的`了解和聯(lián)系,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

  我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇11

  xx學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下:

  一、對內工作(學校內部)

  1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:

 、偻瓿刹績确纸M:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。

 、 在每次例會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

  ③開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子,有義務為xx學院服務,做出自己的貢獻。

  2、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

  二、對外工作(社會商家)

  1、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要

  和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

  2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

 、攀占畔⒌姆椒ǎ

 、佟皰摺睂W校。把XX市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。

 、凇皰摺笔袇^(qū)。把XX市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài),充分掌握商家的信息。

  ③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的'意向。

 、軓V交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。

 、萏焯炜磸V告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。

 、夼囵B(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

 、品治鲂畔⒌姆椒ǎ汗ぷ骺偨Y

 、僖詫W生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。

 、谧⒁鈱W生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。

  ⑶聯(lián)系商家的方法:

 、匐娫挔I銷。

 、诘情T拜訪。

  3、發(fā)展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

  4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

  外聯(lián)部個人工作總結 篇12

  時間過得真快,我進外聯(lián)部已經(jīng)快3個月了,經(jīng)過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結。

  先從面試外聯(lián)部開始談,剛進入大學時有一些忐忑,對自己并沒有充足的自信,所以對于應征外聯(lián)部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試,看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后,通過總結前面同學的經(jīng)驗教訓通過了面試,正式成為外聯(lián)部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結的集體,也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時,也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情,完成這一年的外聯(lián)部生涯。

  接下來正式開始了外聯(lián)部的工作。因為每學年都會迎來一批新生,迎新后都會有一系列大型活動(如:金話筒主持人大賽等),每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店,所以對于我們外聯(lián)部來說,這是一個出去拉贊助的黃金期。于是,我們在兩個部長的指導下,學習寫了拉贊助的策劃書,這是我第一次寫策劃書,也從中學到了很多東西。然后我們就踏上了外出拉贊助的征途,記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好,一起搭檔的同學一直鼓勵我,我才慢慢進入了狀態(tài)。拉贊助的工作并不像之前想的那樣簡單,很多想法想來天衣無縫,簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景,商家作為從商人士,必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題,而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯(lián)部以及商家多次投資學;顒拥慕(jīng)驗都

  成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報,故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心,要客觀看待每一次的交談。最后,終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店,經(jīng)過介紹、多次交談,最后拉到了300元的贊助。通過這次,我體會到了什么事只要努力就會有收獲,什么事機會只給有準備的人,也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的`。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

  我們人都有一種習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心,可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發(fā)生在我的身上了,有時候對出去拉贊助不再有當初加入外聯(lián)部那時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯(lián)部究竟有沒有鍛煉自己”,毫無疑問,我的答案是肯定的。從外聯(lián)部兩個優(yōu)秀的部長和一群有能力的同事身上確實學到了很多東西,同時發(fā)現(xiàn)了自己身上的不少缺點,也深知自己需要學習的地方還非常多。所以,在這里我必須檢討自己,我不會忘記當初選擇外聯(lián)部的初衷,我要讓外聯(lián)部成為自己的信仰!

  我在外聯(lián)部的工作中一點一滴地學習著,也一點點的進步著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

  最后,我希望由我們外聯(lián)部首次舉辦的辯論會大賽通過我們部門所有人的努力可以取得圓滿成功!

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