社聯(lián)部個人工作總結(jié)6篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的社聯(lián)部個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社聯(lián)部個人工作總結(jié)1

　　做部長的這半個學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

　　從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗。上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天。我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。

　　老實說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多表率，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ�，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好�?/p>

　　說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂觀的心態(tài)；再如，關(guān)鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是推卸責(zé)任？現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔責(zé)任。還有，曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎(chǔ)上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。

　　讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的.團結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說：我們要為他們的成長負責(zé)。的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學(xué)期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應(yīng)當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責(zé)人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>

　　關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應(yīng)該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。

　　在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢？我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。

　　總之，時常能感覺到我們在與學(xué)生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個學(xué)生會。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念。或許上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。

　　一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是專業(yè)化，兩翼是績效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團培養(yǎng)人才機制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個版塊。關(guān)于工作，我重點說下這兩個方面。

　　績效的工作對我而言是全新的挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內(nèi)耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去，慢慢改進。

　　我想當年坤哥讓我來弄的培訓(xùn)平臺絕不是僅僅是一個放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺。培訓(xùn)平臺最初是想整合所有社聯(lián)和社團的培訓(xùn)，但實際上很多社團的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓(xùn)。對此，我設(shè)想建立一個類似于文體活動快車的社團精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的鷹翔計劃，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓(xùn)（尤其是一些有實力有資源的大協(xié)會），參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、LOGO等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協(xié)會。

　　這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓(xùn)師。無論如何，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源。

　　總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來的這個學(xué)期將會是一個忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個學(xué)期取得更多突破，更多收獲。其實，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學(xué)里最美好的片段......

社聯(lián)部個人工作總結(jié)2

　　時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，加入財務(wù)部已經(jīng)快兩個多月了時間了。這兩個月，我學(xué)到了很多。從通過財務(wù)部面試的那一天起，我就以自己是財務(wù)部的一員而自豪�；蛟S這話有點虛，但確實是我內(nèi)心的感受。每次開例會，我都感受到了財務(wù)部成員的積極與認真，感受到部長和副部長對待工作認真負責(zé)的態(tài)度。

　　兩個月的財務(wù)部工作經(jīng)歷使我真正了解了財務(wù)部這樣一個組織，低調(diào)、沉穩(wěn)、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務(wù)部沒有錯。

　　從開始到現(xiàn)在我們一直沒有做什么實際意義上關(guān)于財務(wù)方面的工作，暫時只是負責(zé)通知各個社團財務(wù)部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復(fù)。但是如果發(fā)出去以后財務(wù)部長不回復(fù)，就得必須打電話，確認社團財務(wù)部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

　　自進入財務(wù)部來，我們集體參與的'活動貌似也只有社團文化節(jié)開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個干事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后，會有很強的滿足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

　　財務(wù)部工作的歷練，我變成了一個有責(zé)任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導(dǎo)的重要，也學(xué)會了在某些時候耐心等待的必要，并在處事過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在與人合作交往中學(xué)到了平日從未涉及的知識。

　　我很榮幸自己加入財務(wù)部，我們財務(wù)部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯(lián)合會財務(wù)部能越做越好。

社聯(lián)部個人工作總結(jié)3

　　時光飛逝，一個學(xué)期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設(shè)、社團管理、大型活動四個方面進行本學(xué)期的部門工作總結(jié)。

　　一、 部門主要工作

　　按照宏觀的定義：宣傳部是社聯(lián)對外宣傳的窗口，負責(zé)社聯(lián)所有活動的宣傳包裝工作，同時分管學(xué)術(shù)類社團。詳細地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點：

　�。�1）負責(zé)社聯(lián)所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布（噴繪）等制作。

　　（2）負責(zé)所有社聯(lián)活動和部分社團活動平面宣傳所需的展板的使用。

　�。�3）負責(zé)分管國學(xué)社、亮點劇社、抱陽文學(xué)社等學(xué)術(shù)類社團。

　　根據(jù)工作需要，宣傳部20名干事分組工作，共同完成社聯(lián)內(nèi)部及社團活動的宣傳工作。

　　二、部門文化建設(shè)

　　1、各顯其能 為了能夠盡量使干事人盡其才，宣傳部采取組長輪流制，讓每個干事都得到鍛煉的機會。

　　2、團隊理念 追求卓越和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋求有創(chuàng)意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的`目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執(zhí)行-反饋”的工作模式，每一項任務(wù)下來后我們會根據(jù)實際情況將其落實到相應(yīng)的負責(zé)人處。要求其在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行完，同時要求其主動反饋任務(wù)的進展情況。

　　3、溝通交流 每周的部門例會我們都采取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門建設(shè)出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。

　　4、干事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。

　　5、增強技能 為了能為大型活動或者外聯(lián)活動作出高質(zhì)量的噴繪，宣傳部積極組織干事，對他們進行ps培訓(xùn)，并取得一定成效。

　　三、社團管理

　　1、學(xué)期伊始，宣傳部舉辦了社團海報設(shè)計大賽。各社團積極參加，收到良好效果。并借此機會，對社聯(lián)活動室了進行布置。

　　2、組織宣傳部干事到本部門負責(zé)的社團掛職鍛煉，不僅提高了干事們的能力，同時加強了社團和社聯(lián)之間的聯(lián)系與溝通。

　　四、 大型活動

　　社聯(lián)每次的大型活動中我們部門都起著“打沖鋒號”的作用，負責(zé)活動前期

　　的宣傳包轉(zhuǎn)工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有創(chuàng)新的亮點。

　　以上就是20xx年第二學(xué)期對社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)，宣傳部會積極配合其他部門做好一切有利于提高社聯(lián)服務(wù)質(zhì)量的工作，同時在社聯(lián)工作上爭優(yōu)上進。 下學(xué)期工作展望：

　　1、取其精華 發(fā)揚宣傳部本學(xué)期的做得好的，保持優(yōu)良作風(fēng)。部門人員之間的良好溝通是一個部門發(fā)展的前提，保持著點很重要。

　　2、形式創(chuàng)新 部門人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發(fā)展與創(chuàng)新。

　　3、加強技術(shù) PS圖形處理，要讓更多部員會用，以備需要。

　　4、提高能力 干部和干事共同提高，不管是能力上，還是學(xué)習(xí)上，共同進步才是我們想要的。

　　5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等于給期末輕松。

　　部門不僅僅談工作，希望學(xué)弟學(xué)妹們在社聯(lián)感受到溫暖，學(xué)到能力，并且學(xué)到溝通的技巧，為以后步入社會打好基礎(chǔ)。

社聯(lián)部個人工作總結(jié)4

　　新學(xué)期、新干部、新作風(fēng)、新面貌這是我們宣傳部干部真實的工作寫照，在這學(xué)期，本部門配合學(xué)校，社團聯(lián)合會各部門開展的有聲有色，并取得了累累碩果，現(xiàn)將這學(xué)期我在宣傳部的工作總結(jié)如下：

　　宣傳部一直以宣傳永遠走在最前面及最后面加強宣傳力度，改進宣傳部的工作方法，以及工作的創(chuàng)新。使校師生能夠更快，更了解學(xué)生會各部門的工作開展，并以部的管理、監(jiān)督、安排到成員，讓成員分工合作落實。以這樣的程序開展各項宣傳工作。

　　本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自加入部門到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學(xué)期（下半年）都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期。所以也是社聯(lián)工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，中體現(xiàn)：）

　　第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學(xué)生社團聯(lián)合會。部長布置的工作任務(wù)，每次工作都能按期完成達！出海報，這一塊，部長給我們采用了勞動責(zé)任承包制，每次活動的海報由兩個部員負責(zé)包下來，按期完成工作任務(wù)．，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現(xiàn)鍛煉的'機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！

　　第二，我們暫時還沒管到宣傳板，宣傳欄，這學(xué)期我參加的工作有以下幾點：

　�。�1）負責(zé)宣傳部門所有的通知，

　�。�2）首屆十佳社團風(fēng)采大賽的海報

　�。�3）集郵協(xié)會成立宣傳海報

　�。�4）首屆沙盤模擬經(jīng)營大賽海報

　�。�5）十佳社團風(fēng)采大賽晚會背景大字

　　（6）外援舞蹈協(xié)會布置晚會背景

　�。�7）外援文學(xué)社出海報

　　（8）外援讀者協(xié)會出海報

　　能進入社聯(lián)宣傳部是我的榮幸，在這六個人的群體里，作為新干事加入，這是對我自身能力的一種肯定，也讓我有更多展現(xiàn)自我才能的機會，這社聯(lián)里我學(xué)到了其他地方都學(xué)不到的東西，經(jīng)歷了許多我的第一次，因為加入了宣傳部我的生活發(fā)生了很大改變，變的忙碌起來，從以前的宅女過度到忙女，舍友常搞不清楚我上哪了？本該閑的時候周三和周末在宿舍基本找不到我人。我想大學(xué)本就應(yīng)該活的充實一些，在這個黃金時段好好的鍛煉自己。培養(yǎng)自己各方面的能力。對自己將來都有著很大的幫助，忙碌是福，忙碌起來才不會產(chǎn)生惰性。時刻把握時間。在一次次工作中努力創(chuàng)新。提高自己的水平.加強團隊合作。

　　參加本學(xué)期的工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨．盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責(zé)．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力ing 。

　　宣傳部：@@@

　　20xx年5月15日

社聯(lián)部個人工作總結(jié)5

　　時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大一第一學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得,我學(xué)會了許多,感悟了許多。這一學(xué)期我從一個以學(xué)業(yè)為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質(zhì)技能為目標的大學(xué)生，可以說是社聯(lián)促進我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重，都是社聯(lián)給了我這個平臺。各種人際交流，工作經(jīng)驗，專業(yè)知道都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，更是宣傳部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

　　在社聯(lián)宣傳部干了快半年了，隨著對社聯(lián)、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝社聯(lián)給我這個鍛煉自己的機會。當初進入社聯(lián)是第一次聽說還有社聯(lián)這個組織，當然，對社聯(lián)是一無所知，社聯(lián)是干什么的？社聯(lián)跟學(xué)生會比哪個更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學(xué)長說進入大學(xué)一定要加入一個團學(xué)組織，這樣大學(xué)生活才不至于枯燥乏味。也確實，自從加入社聯(lián)之后，我的大學(xué)生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯(lián)宣傳部就著手布置社聯(lián)的辦公室，我們社聯(lián)的其他成員可以說是各盡其能，終于一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯(lián)內(nèi)部開展聯(lián)誼會，每個大一的社聯(lián)成員都參加了表演，作為大學(xué)第一個展示自我的舞臺，各個社聯(lián)大一成員表現(xiàn)的非常激情，在認識其他成員的同時，更好的'鍛煉了自己。又比如那次大型的社團文化節(jié)，可以說各個部門是盡心盡力，努力干好自己部門的工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個部門變得更加的團結(jié)，更加的熟悉。這一學(xué)期最讓我激動的是社團素拓部開展的社團創(chuàng)新大賽，作為一個院級的活動，我踴躍的參加了比賽，是社聯(lián)給我提供了這么一個鍛煉提高自己的舞臺。這次大賽中，我終于體驗到了觀眾注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯(lián)合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。

　　新的一年又是一個新的開始，忘記過去的喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個暫新的開始，好的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！

　　當一個人在一定的時期能力發(fā)展到頂點的時候，若還想得到其他人的尊重，就不在于他的能力有多強而在于他的貢獻有多少。這是我這近半年來的體會。 最后衷心的祝愿我們社聯(lián)宣傳越來越來好，社聯(lián)其他部門也越來越好，讓社聯(lián)越來越強！

社聯(lián)部個人工作總結(jié)6

　　12月是寒冷的，但是對于校社聯(lián)宣傳部來說是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團委李書記和張老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，迅速發(fā)展，取得了優(yōu)異的成績。

　　在校社聯(lián)組織的晨訓(xùn)期間，我們部門成員積極參加晨訓(xùn)，通過參加晨訓(xùn)，使我們與其他兄弟部門有了更進一步的了解，通過參加晨訓(xùn)，增強了我們的紀律性和組織性，通過參加晨訓(xùn)，加強了我們部門之間以及部門內(nèi)部成員間的團結(jié)與凝聚力······

　　12月1日，我們校社聯(lián)宣傳部本著服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)的宗旨，組織召開了全校各社團及組織全體宣傳部干部見面會，及首屆校社聯(lián)POP海報培訓(xùn)班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言，積極發(fā)表意見和建議，總結(jié)了上一年的宣傳工作。通過這次總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些各社團宣傳部在開展工作時遇到的問題，比如，有一些社團張貼出的海報質(zhì)量不高，不知道海報張貼在哪里等等一些問題。對于展出海報質(zhì)量的問題，我們開設(shè)POP海報培訓(xùn)班，對各社團宣傳部的干部進行培訓(xùn)。對于海報張貼在哪里的問題，我們與各宣傳部進行溝通，統(tǒng)一規(guī)范他們的海報張貼位置（校社聯(lián)宣傳欄）。通過此次見面會，我們相互介紹，相互了解，加深了彼此的感情，還給予了各社團之間的交流機會。

　　12月3日，首屆校社聯(lián)POP培訓(xùn)班正式開課，各社團宣傳部積極參加，對于本次活動大力支持。上課人數(shù)始終保持在50人以上，平均每個社團都有一到兩個干部參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，大家認真學(xué)習(xí)制作海報的書寫技法，提高了自己的水平，還彼此之間相互了解，增進了感情。最后，應(yīng)廣大同學(xué)的強烈要求，POP海報培訓(xùn)班，將在明年的3月份還會繼續(xù)上課，進一步提高大家制作海報的水平，為明年社團巡禮節(jié)以及明年新一屆的納新工作做準備，使各社團宣傳部，更好地為社團服務(wù)，提高各社團宣傳建設(shè)，使全校廣大同學(xué)更多更好的了解全校的每個社團。

　　經(jīng)過兩周的POP培訓(xùn)課以及后來的海報作品展示中，宣傳部的幾名干事進步很大，態(tài)度端正，能夠準確快速的進入自己的角色，開展自己的工作。

　　在學(xué)習(xí)POP字體中進步較大的是：00.11。在這兩周的時間里，他們除了能夠?qū)W好POP字體的書寫方法外，還能做好自己的本職工作，并且能夠妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，使自己的綜合素質(zhì)得到了很好的鍛煉與提高。

　　藝術(shù)學(xué)院11級環(huán)本一班的00，自加入宣傳部以來進步很大，并且， 他在校學(xué)生會宣傳部舉辦的書畫大賽中，獲得一等獎的好成績。他加入宣傳部以來，態(tài)度端正，工作認真負責(zé)，踏實能干，能很好的完成自己的工作，在班里與班長及同學(xué)的關(guān)系融洽，并且給輔導(dǎo)員留下了很好的印象。

　　管理學(xué)院旅管班00，在剛加入宣傳部時，沒有很快的進入自己

　　的角色，不能積極主動的開展工作，但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作及大家的幫助以后，能積極地投入到自己的工作中。在POP海報培訓(xùn)期間，負責(zé)全體培訓(xùn)人員的考勤工作，在工作中認真負責(zé)，把考勤工作處理的井井有條，并且，在將要舉行的四大組織茶話會中，積極報名參于其中。

　　藝術(shù)學(xué)院環(huán)本二班的00，自加入宣傳部以來，嚴以律己，積極參加校社聯(lián)組織的晨訓(xùn)。在POP海報培訓(xùn)期間認真學(xué)習(xí)，使自己的POP字體寫作水平有了較大的提高。但是，在宣傳部其他方面工作期間，不夠積極主動，沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經(jīng)過對她的單獨談話之后，她意識到了自己的不足，明白了以后的工作方法和努力方向。

　　藝術(shù)學(xué)院11級環(huán)本一班的.00，是后來加入宣傳部這個大家庭的。雖然說加入較晚，但是在這短短的幾天內(nèi)，能夠很好的投入到宣傳部的工作中來，很快的和大家打成一片。在后來的POP海報展出中，工作積極，踏實能干，認真負責(zé)，在工作上對自己要求嚴格，追求完美，能夠高標準高要求的完成自己的分內(nèi)工作，并且能夠積極主動的幫助他人。由于加入較晚，沒能參加POP海報培訓(xùn)，但是她主動要求自學(xué)POP海報培訓(xùn)的六個課時的培訓(xùn)課程。在加入宣傳部的這幾天中，積極參加社聯(lián)組織的各種活動，比如：心理促進協(xié)會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。

　　這學(xué)期的工作馬上就要結(jié)束了，我們總結(jié)過去，展望未來，校社聯(lián)宣傳部在不斷的發(fā)展。我相信，在校團委李書記及張老師的正確指導(dǎo)下，在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，我們一定會不斷成長壯大，更加努力，勇攀下一個高峰，把宣傳部的工作推向新的高潮。

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