衛(wèi)生部個人工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生部個人工作總結，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生部個人工作總結1
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么的快，不知不覺中，半年過去了與此同時我們衛(wèi)生部工作也結束了。在本學期開展的各項工作中，衛(wèi)生部得到了老師和其他部門的關心和支持，在此我代表衛(wèi)生部全體衷心的感謝大家。
馬克思曾說過：人類因為熱衷與總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高。在此我認真地對衛(wèi)生部過去半年的工作進行總結，力求獲得更多寶貴的經驗和教訓。
本學期的工作，我們衛(wèi)生部堅持以衛(wèi)生督促為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的。在帶領干事們進行衛(wèi)生部本職工作的同時，鼓勵他們積極配合其他部門的工作。
開始，由于工作需要我?guī)ьI衛(wèi)生部干事學習本部門的相關知識，了解衛(wèi)生檢查的各項評分細則，要求干事們做到各項評分細則了然于心，并且要求大家本著“公平、公正、公開、透明”的原則開展工作。半年來，衛(wèi)生部在自管會領導、阿姨等的幫助下取得了以下優(yōu)點：
�。ㄒ唬└鞲墒率熘l(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有打分依據。
�。ǘ╇S著時間的推移，衛(wèi)生部干事們都能熟悉工作流程。干事們之間相互團結，形成了一種團結友愛的風氣，促進了衛(wèi)生部工作的更高效完成
（三）衛(wèi)生部的主要工作內容是每周都有2到3次檢查宿舍衛(wèi)生。在這項工作中，干事們都能積極參加，并且能做到實事求是，不與各宿舍成員發(fā)生爭持，認真遵守部門制度的到了自管會領導們、阿姨和同學們的一致好評。
（四）衛(wèi)生部每月的工作重點時，匯總該月的宿舍考核分數，并評選出10間“月星級宿舍”。在這項工作中，大部分干事能做到不偏不私，實事求是。這大大提高了通信學院宿舍的衛(wèi)生水平，促進了建設沒了美麗的南信院。
�。ㄎ澹┌肽曛�，衛(wèi)生部積極參加自管會組織的各項活動。在10、2411、11的“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”評比活動中，通信衛(wèi)生部每位干事都參與了評分。在期間，干事們態(tài)度親和，以公平、公正的原則參與評分，不惡意壓低其他分院的分數，�！斑M取杯”宿舍文化節(jié)中，衛(wèi)生部干事們不僅自己起模范帶頭作用參加，而且號召周圍同學積極參加各項活動，如校園DV寫真大賽，校園吉尼斯等活動，努力為通信學院爭光添彩。當然，在衛(wèi)生部成長過程中，我們有做好的一面也有做的不好的一面，在半年的工作中仍存在以下不足之處：
�。ㄒ唬┰诿恐芾龝校块T有的干事不能在規(guī)定時間內到場，或事后才請假。
�。ǘ┯袝r在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成，或者有的不能及時完成。
�。ㄈ┟恐軝z查衛(wèi)生時，發(fā)生的狀況不能及時與我進行溝通。仍存在個別干事有不公平、公正的現象。
�。ㄋ模┰谧怨軙k公室值日時，某些干事部不能及時到場簽到甚至存在不去值班的現象。
半年中，衛(wèi)生部始終一種積極向上、蓬勃的姿態(tài)面對每一件事情，我們有過挫折，但我們堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以為傲。對于下學期的工作，在自管會領導們的幫助下，我將打算從以下幾個方面進行改善：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ环菪碌脑敿毑块T規(guī)章制度，對干事們實行制定獎罰制度。
�。ǘ┳尭墒聜冇浭煸u分標準，并每周我會不定期抽查，確保每一項扣分有依據，保證通信學院的美好環(huán)境。
�。ㄈ┡囵B(yǎng)干事養(yǎng)成今日事今日畢的好習慣，以確保每一項衛(wèi)生工作完成的及時性。
�。ㄋ模┡囵B(yǎng)干事們遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事事先請假。
�。ㄎ澹┻M一步培養(yǎng)干事們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正處理。在新學期，衛(wèi)生部將會在本學期的工作基礎上，結合上訴方式方法，加大對干事的培養(yǎng)力度，以提高干事們的個人能力，團結其他部門，為營造和諧、美麗的南信院貢獻一份力量！
衛(wèi)生部個人工作總結2
從到進入xx大學xx校區(qū)學生會至此，我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛(wèi)生部xx—xx學年度的工作圓滿完成，對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員，開展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術節(jié)活動
4月中旬，我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于xx年3月7日下發(fā)活動開展通知至xx年4月14日結束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團結合作精神。
三、日常查衛(wèi)工作
1、衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12：30，并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
2、考慮到查衛(wèi)的實際情況，衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12：30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作，當天將查衛(wèi)結果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結果并將通報結果下發(fā)到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12：30進行復查。
四、會議工作
1、部門內部會議
為了加強部門內部成員的溝通與聯系，提高部門的辦事效率，我們經常組織召開部門內部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應的討論，總結經驗與教訓，為下次活動的開展打下堅實的基礎。
2、衛(wèi)生小組會議
由于衛(wèi)生小組人數比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議。第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現象。
3、與各院衛(wèi)生部會議
此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了�？偠灾w效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好！
衛(wèi)生部個人工作總結3
一、工作總結
進入學生會衛(wèi)生部已經有近半年的時間了，回顧這半年，我經手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，唯一的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是第一次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環(huán)境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。
其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。
再有就是四周一次的環(huán)境衛(wèi)生檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。
最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環(huán)境衛(wèi)生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。
二、個人收獲
回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。
就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣，我最大的優(yōu)點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。
但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。
三、自我規(guī)劃
通過這一年與我們衛(wèi)生部的成員的朝夕相處，對于我和他人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是領導者。那作為一名領導者，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發(fā)展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起分享，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯系，
多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發(fā)展。
四、部門改進之處
首先，作為衛(wèi)生部的一員，衛(wèi)生部就是我們的家，而家里的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期末，學校對于衛(wèi)生檢查抓得十分嚴格，每周學校組織輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院衛(wèi)生部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛(wèi)生成績仍不及生科院。
衛(wèi)生部個人工作總結4
20xx年已過一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年，由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門，職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化，在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更，上級主管部門涉及到變更，現就本年度工作總結如下：
一、虛心學習、努力工作，完成任務
�。ㄒ唬�20xx年里，我部門自覺加強職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關知識的學習，不斷清理工作思路，一方面干中學，學中干，不斷在工作實踐中掌握方法積累經驗，依托單位提供的相關資料學習提高，通過摸索、查閱資料和實錘練，能夠較快的完成公司下達的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價的相關任務。另一方面通過小組之間互相學習，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關評價的注重點，但在評價報告當中，還有一些評價內容需要細化，做到本著對企業(yè)負責的態(tài)度，在后期的工作當中，加強細化部門相關的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
（二）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本崗位上發(fā)揮應有的作用。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
經過20xx年上半年緊張有序的工作，我認為我部門工作技能上了一個新臺階，職業(yè)衛(wèi)生評價的每項工作任務，都有了明確的計劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象�？偨Y下來，在這一年的.工作中接觸的新項目也產生了許多的新問題，但后續(xù)問題解決過程中也學到了新的知識、新經驗，在評價過程中由于其相關知識能力的薄弱，工作的馬虎，導致評價工作出現了不少錯誤，通過小組之間的內審檢查進行了及時的整改，在后期的工作中，我部門要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態(tài)度。
在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中，我部門會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。
衛(wèi)生部個人工作總結5
春去秋來，有一個暑假即將結束，回頭看看和衛(wèi)生部一起走過的一個學期，其中有經驗也有教訓。
一、制作門貼
制作宿舍床位表一直都是衛(wèi)生部的事，而且需要我們自己拉外聯。為了這事，我部單獨開了一次會，分配了一下任務，我的任務就是在宿舍呆著，負責女生的床位表核對，讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務不算很重，主要是核對一下每個人的床位號，然后在相應的人名下標注好職務。核對床位表還算順利，幾個干事分頭行動，到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人簽個字就行。可是到了寫職位名稱時，卻出了不少錯。職位名稱是直接從秘書處搞了份資料過來，根據資料填寫的，可是等到結果出來后，卻發(fā)現錯誤百出，有的班干部沒有給人家標上，不是班干部的卻給人家標上了，原因是秘書處的資料是以前舊的，有的班級的班委成員做過相應的調整并沒有及時的通知秘書處，而我部就直接把資料拿來用了，沒有做好調整與核對，這是工作中的一大失誤，我也沒有盡到應盡的責任。只是把事情交給干事去做，自己卻沒有做到檢查與落實。在以后的工作中一定要細心并且考慮全面，盡職盡責。
二、宿舍安全隱患排查
衛(wèi)生部除了查衛(wèi)生外，另一重要職責就是保證宿舍安全，禁止同學們使用大功率電器。于是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動，在一個周三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查，沒收了所有的大功率電器，同時在每個有大功率電器的宿舍留下一個蓋有我系公章的證明，證明這是被系里收走的，不是發(fā)生被盜。在排查的時候，也出了不少錯，不是宿舍號沒標好，就是人家的吹風機之類的給弄混了，后來又重新去人家宿舍確認了一下，才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時，大三的只交了一份。后來我想這個活動是不是不應該讓大三的參加，但在一想，安全的事每個人都有責任，跟何況大三的安全隱患問題更多，大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的�？赡苁欠绞讲粚�，從一開始，就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念，再說了他們自己也感覺自己都大三了，參不參加都無所謂。在以后的活動中一定要明確參加對象，告訴他們參加的意義與目的，在同學們全面了解情況的前提下，讓所有的人都參，讓活動舉辦的更有意義。
三、宿舍教室衛(wèi)生檢查
衛(wèi)生部的常規(guī)工作就是每周一次的衛(wèi)生工作檢查和每周三次的教室衛(wèi)生檢查，這些工作交給干事具體去做就好了�？墒俏ㄒ幻乐胁蛔愕木褪窃谳斎氤煽兊臅r候出現了錯誤，扣分情況有分歧，不同宿舍出現的同樣的問題，不同的干事扣分情況卻不一樣，也導致了一些同學產生疑問，還有就是最后的總分與扣分情況不一致，可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發(fā)生，這可是門面工作，要給同學們看的，同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。后來我們部專門開會強調了這事，并細化了評分標準，工作不認真算是工作上的一大失誤，這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯，我讓干事改了三遍才做最后的張貼與存檔，做事一定要細心細致，更何況這是牽扯到同學們的切身利益。
四、檔案整理
每個部門工作了，都要留下點痕跡，因此系里給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責，像平時衛(wèi)生成績和小貼士原稿與打印稿，我都會按期排好存檔，部門規(guī)章和部門介紹及會議記錄都保存其中，不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統(tǒng)一紙張要求，顯得有點不成章法，不過以后應會注意，在工作中不斷改進。
這就是上學期的主要工作與任務，其中存在著很多不足，不過我一定會吸取教訓，在以后的工作中做更好。
最后，祝衛(wèi)生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
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