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班主任個人工作總結

時間:2022-07-01 10:24:44 個人工作總結 我要投稿

班主任個人工作總結(15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的班主任個人工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任個人工作總結(15篇)

班主任個人工作總結1

  不知不覺一個學期過去了,已經跟可愛的孩子們度過了那么久的時間。網(wǎng)上一直流傳著老師“一秒變臉”的本領,形容一個班主任也恰當不過。雖然我也練就了這種“功夫”,但是仿佛還需繼續(xù)努力。因為有時候威力不夠,鎮(zhèn)不住“熊孩子”,每時每刻都在與他們斗智斗勇。好似《貓和老鼠》中的Tom和Jerry既有煩惱也有快樂。

  這一學期我?guī)У娜?班,很感謝之前的王老師管理有方,這是一個比較好管理的班級。孩子們很聽話,家長們也十分支持我的工作。印象最深的就是開學初:8/30是我和部分家長的初次見面。因為要打掃班級,家委會們十分給力,來的很早,把班級打掃得十分干凈。因為是初次帶班有許多不懂得地方,副班丁老師、其他老教師還有班級家長們給了我許多管理的建議和思路。

  班級有些孩子十分聽話,也是我得力的助手。有些比較調皮,被我找過不少次“麻煩”。記得學期開始,班級學生因為換新老師的新鮮感以及我對他們的不了解,他們甚至不把我“放在眼里”,學校明令禁止在走廊奔跑追逐,可是孩子們屢教不改。于是在某個周五,我決定給他們個“下馬威”。我找到了那些奔跑的孩子,提前跟家長商量好,給他們個嚴厲懲罰。從此以后,奔跑的現(xiàn)象少了。為此我還讓孩子們根據(jù)這種現(xiàn)象談談自己的看法。通過孩子們的作文,我發(fā)現(xiàn)有時孩子們的想法可能比成年人更好,他們一致建議在班級內部成立“監(jiān)督小分隊”進行自我監(jiān)督,因此我們班級內部成立了“衛(wèi)生監(jiān)督大隊”。

  在教學方面感謝學校給我們這些新老師搭建的平臺,青藍工程讓我從賀老師那里學到的不僅僅是教學上的經驗還有許多管理上的經驗。從心里由衷的佩服老教師的睿智與從容不迫,班級管理的井井有條。比如:如何讓孩子們快速進入上課狀態(tài),如何讓孩子們上課積極發(fā)言。.。.。.。這些都是老教師們的教育方法,值得我去學習。

  當然任何工作不可能總是那么一帆風順。這半學期中我遇見了不理解的家長,調皮搗蛋屢教不改的學生,基礎差的孩子,自己粗心犯錯……但是因為那么多的幫助讓我感到溫暖,怎么上好課?中午家長放棄午休時間抽空過來幫忙。.。.。.經歷讓人成長,我想:這也許就是人生的意義所在吧!半學期工作如果用幾個詞總結那就是:充實、收獲。希望20xx年繼續(xù)努力,成為一名管理有方、嚴慈并濟的老師。與孩子們攜手并進!

班主任個人工作總結2

  記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任。班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任。班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優(yōu)秀班主任。

  下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

  一、開學三步曲

  在新學期開始的第一天,我設計了三個活動:

  1、展示自我,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談新學期新的打算,步入初二后的愿望和目標,主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

  2、競爭班干部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,挑戰(zhàn)意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

  3、開總結班會。師生共談初一一年來的收獲。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

  二、狠抓習慣

  1、從早讀開始。

  要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,這時會有兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督檢查,并隨時做好記錄。具體的時間安排是:早讀課之前讀當天的史地生,之后再讀語文或者英語。打掃衛(wèi)生的值日生必須在早讀課之前打掃完,否則將罰掃值日。

  2、上好每一節(jié)課。

  要求每一節(jié)課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。值日班干部每天總結當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況,并對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

  3、規(guī)范課間操。

  第二節(jié)課后,體育委員立刻組織學生到操場集合,要求每個同學認真地去做,兩個值日班干部分別站在兩列隊伍的最后進行督促和檢查,發(fā)現(xiàn)不認真者或打鬧者隨時制止并記錄,以及時對其進行相應的懲罰。

  4、強化自習紀律。

  要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督和記錄,確保自習的質量。

  5、堅持寫周記。

  周記,是我和學生交流的主要渠道。寫周記,我要求學生每周寫一篇,要求是寫給老師的心里話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬了。班里的很多事情我都是從周記里知道的。

  三、創(chuàng)和諧班級

  1、在班里開展了“五心”活動。

  忠心給祖國。愛心給社會。誠心給朋友。孝心給父母。信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

  2、召開家長會。

  這一學期召開了一次大型的家長會。時間是在期中考試后的一個星期四晚上,大部分的家長都到齊了,我在總結了前半個學期的成績后,針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

  四、學會正確關愛,營造溫馨班級

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

  1、“偏愛”后進生。

  在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以的關注,的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

  2、嚴愛優(yōu)等生。

  優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們。做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

  3、博愛中等生。

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

班主任個人工作總結3

  本學期承蒙領導厚愛,新任年級主任。必須承認,剛開始確實經驗不足,再加上這個學期的各項制度和上個學期比有些不同,學生剛開始不太適應,所以剛開始年級管理和班級管理都是一團亂麻,較為混亂,剛開學的班級管理確實沒跟上,力度不夠。幸好有上個學期穩(wěn)定的基礎,不至于很亂很差。后來經過摸索,反復思考,漸漸摸到了門道,所謂“實踐出真知”,理清了頭緒,每天最主要是做好三件事,腦中始終要繃緊三根弦:年級工作、班級管理、語文教學。思路清晰了,后面就漸漸進入狀態(tài)。

  班級管理工作,本學期主要做了下列事情:

  一、教學上。本學期仍然跟他們強調需科學合理分配好各科學習的時間,重點需把數(shù)學、物理、英語學好,其次適當要向自己的弱勢學科傾斜。

  二、英語學習上。期中考試一個嚴重的教訓是英語學科塌方導致總體成績有所下降,尖子生成績沒有殺進前100名,后來在班上常跟他們說要努力學好英語,把英語成績提上來,并且我掌握的時間如第十節(jié)課和班會課適當向英語傾斜,讓學生們考試,考完之后,英語老師可以進班講。

  三、常規(guī)管理上。“想要成績好,常規(guī)來引導”。常規(guī)抓好了,在一定程度上就是抓好了學生的學習狀態(tài)。餐隊嚴格要求,除了值日生外,必須全部排隊,并且兩兩成排;跑操嚴格要求,不得請假、掉隊,橫豎對齊,口號必須喊的響亮等;嚴抓晚自習紀律,自習過程中,不得下位打水,不得說話,一旦發(fā)現(xiàn)說話,就馬上站到后面10分鐘;關鍵時間節(jié)點,不準遲到,遲到處罰后來漸漸升級,只要有遲到就馬上罰站20分鐘;任何時候不得私自玩一體機;嚴抓寢室紀律管理和內務整理,只要有違紀,馬上用班規(guī)處罰;擺桌子做好分工,三人一輪流。

  四、思想引領上。三班學生很有獨立創(chuàng)新的思想,當然,有時候也會有點“跑偏”,我都及時做了正面引導,他們都很聽我的話,后面都很誠懇地進行了反思改正。總體上來說,他們是很聽話的,也較有上進心,我對他們很有信心,我相信這些人以后到了社會上也是具有正能量的人,有用之人。

  五、抓優(yōu)生上。鑒于期中考試我班沒有學生考進前100名,故期中考試之后,我的班級管理工作重心就是抓優(yōu)生,首先,編座位的時候,優(yōu)生基本都坐在一起,以便互相討論,取長補短;其次,多次跟分批跟優(yōu)生談話,勉勵其為了自己有個好的年終總結,為了班級榮譽,為了班上所有科任老師臉上有光,最主要是為了自己,期末考試考個好成績。后進生、心理有問題的學生如甘嘉誠、繆云凡、王心野、鄒浩彥等,我也緊密關注他們的狀態(tài),常跟他們談話,讓他們調整好心態(tài)、克服困難,努力提高學習成績。

  六、衛(wèi)生上。因為本學期教室地面是地板,比上學期更好搞衛(wèi)生,所以我在班上常跟他們強調的是做好保持工作。保持好了,并不需要每天都去打掃。重點跟衛(wèi)生委員強調責任意識,每天檢查教室衛(wèi)生,沒有問題則不需要打掃,有問題則限定時間要求值日生打掃干凈,分區(qū)域、分職責搞好,如前后地板拖地,座位里有紙屑等垃圾的打掃,講桌桌面的保潔,黑板及邊框溝槽的干凈(這個每天都必須干凈,否則罰兩天)等。

  班級管理工作,本學期的不足及下學期需要改進的地方:

  1、思想工作,確保下學期每一位同學無論在什么時候都和學部思想保持一致,任何時候都不“跑偏”。他們也漸漸適應了新環(huán)境、新制度,我相信以后一定可以做到。

  2、提高學習斗志,下學期還需騰出更多的時間來管理三班,想更多的辦法來提高學習斗志,進一步提高學習成績。

班主任個人工作總結4

  回顧過去一個學期的工作可以用“辭舊迎新”來概括:告別過去,登上新的旅程。有人說:選擇當一名輔導員會更容易接近幸福。在這個“辭舊迎新”的過程中我真切的感受到了幸福的感覺。作為一名光榮的共產黨員,為了進一步推動學生工作的順利開展,以及輔導員工作再上一個新臺階,現(xiàn)就本學期所做的工作總結如下:

  一、思想工作

  寓思想政治教育于日常管理之中。學生良好思想道德品質的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,結合所帶學生數(shù)較多的情況,針對畢業(yè)班和新生的不同特點開展思想政治教育工作:

  畢業(yè)班學生面臨就業(yè)等壓力,且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn),結合這些情況;我們充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委、黨員的前提下確保宿舍學生思想穩(wěn)定,安全有序,通過定期找班委、黨員座談,了解情況,及時了解學生的思想動態(tài),求職需求,確保班級的穩(wěn)定發(fā)展。

  二、班級建設工作

  開展的主題班會活動,從大學生的自主人際交往、道德培養(yǎng)、素質提升以及學院各種精神等方面,采用寓教于樂的形式,異常成功的舉辦完成。在各個班委的積極組織下,一改政治學習枯燥乏味的模式,大大的調動了同學們的參與熱情。

  三、日常事務工作

  1、畢業(yè)班工作:

  本學期順利完成畢業(yè)班學生就業(yè)信息傳達登記、招聘會、實習協(xié)議、畢業(yè)生的信息核對,檔案整理投遞,畢業(yè)生黨員發(fā)展轉正及組織關系轉接等工作,就業(yè)率整體狀況良好。

  2、其它:

  針對上課出勤,家庭經濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態(tài)。以宿舍為單位安排學生課余時間在談話室交流,從學習生活到大學發(fā)展目標,從學校日常管理到個人將來的發(fā)展都進行了深入有效的談話,取得了良好的效果。

  四、支部工作

  順利完成畢業(yè)生黨員發(fā)展轉正及組織關系轉接等工作,以及發(fā)展新一批預備黨員工作,讓思想上進,工作認真,態(tài)度良好的同志向黨組織靠攏。為共產黨輸送新鮮血液。

  五、學生會工作

  本學期,由于甲流影響,被迫取消一系列活動,但保留下來的活動都認真完成且成果非凡。攝影展、書畫展得到全院師生的一致好評。星級教室寢室評比也圓滿落幕。再加上新一屆學生會的成立。為商務系的發(fā)展添磚加瓦,充實了大家的信心。

  六、工作中存在不足

  工作中欠缺主動性,創(chuàng)新意識不強。對學生了解不夠全面深入。

  作為一名共產黨員,我必須以身作則,為學生樹立一個先鋒模范作用,我應該全情投入到學生工作中去,幫助學生在大學生活中選擇對正確的路,樹立好正確的目標,有一個正確的人生觀價值觀。同時,應動員所有學生黨員做好個人素質修養(yǎng),讓同學們能體會到“黨員就在身邊”。為大家樹立好榜樣,糾正不良的班風學風。提高班級凝聚力。

  另外,作為一名輔導員班主任。我也深刻是認識到肩上的任務很中,不僅要帶領好自己的班級,而且要帶的出色,不僅要關注自己班級的學生,而且要照顧到全系的學生。不僅要處理好教師與學生的關系,而且要深入到學生內部了解學生思想動態(tài)。

  我深知自己還很不夠,我將繼續(xù)用滿腔熱情去面對自己的工作,克服自身缺點,取長補短。將自己各方面都提升到一個新的高度。以上就是個人的總結。我將繼續(xù)努力,繼續(xù)為自己光榮是事業(yè)奮斗!

班主任個人工作總結5

  一學期緊張而又忙碌的教學工作已經結束了,我們又迎來了輕松愉快的假期。本學期我仍舊擔任三年三班的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展,F(xiàn)就本學期的工作總結如下:

  一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友

  近四年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他們的親近和愛戴。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。

  二、加強學生努力學習的教育

  學生的主要任務是學習,但是現(xiàn)在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正,為此本學期我是這樣做的:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正學習態(tài)度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,提高他們的學習自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續(xù)鉆研,找到能夠促進后進生發(fā)展的方法。

  三、培訓班干部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始我就給班干部分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的班干部提出建議,教育他注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,而且還做得很有條理,在班級同學中的威信也大大地提高了。

  四、 妥善處理學生間的糾紛

  孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時也會控制不住自己的情緒。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

  五、做好家長工作

  做班主任工作以來,讓我感到最欣慰的就是我擁有一支非常支持我工作的家長隊伍。老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要和家長共同管教。以前有同學經常損壞別人的`東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  以上就是我本學期的一些粗淺總結?傊,經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。為此我也會在我以后的班主任工作生涯中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。

班主任個人工作總結6

  我雖然從事教學工作十多年了,可當班主任的時間并不長,沒有太多的經驗,但我相信,只要我盡力去做,就能夠做好。教師的工作對象是有思想、有個性的獨立個體,所以我的管班理念是:尊重、理解和關愛每個孩子,不拋棄、不放棄每個孩子,使每個人都覺得自己是這個大家庭中不可缺少的一份子。所以我們的人數(shù)從初一入學時的54人到初二期末的50人,(其中,轉出6人,轉入3人,流失1人,流失的孩子經多次家訪和勸說還是厭學,我一直覺得是最大的遺憾。)現(xiàn)對我當班主任的工作做如下總結:

  一.思想方面。

  思想決定行為,一個思想不健康的人,學習再好也是廢品。所以我更注重孩子的思想教育。1.教育孩子學會感恩。首先知道感恩父母,他們就知道孝順父母,理解父母,努力學習,不給父母惹事,做懂事上進的好孩子。第二,要知道感恩老師,這樣他們就知道尊重老師的勞動,上課認真聽講,不頂撞老師,認真完成老師布置的任務。第三,知道感恩同學,知道別人對自己的好,多去理解、幫助他人,使大家形成一個團結向上的集體。2.教育孩子和他人友好相處。學會尊重理解他人和換位思考。如果同學間發(fā)生矛盾,我一般要他們先冷靜一下,然后想想自己的不足和對方的優(yōu)點,站在對方的角度去想一想,這樣矛盾就解決了,最后兩個同學握手言和。3.對學生進行理想和勵志教育。沒有理想和目標,一個人就缺乏前進的動力。所以我要求學生在不同階段制定或調節(jié)自己的遠期或近期目標,并從網(wǎng)上或雜志上借鑒好的資料和視頻對學生進行勵志教育,這樣就使孩子們有了前進的動力和一定抗挫折能力。4.了解孩子們的思想,多和他們進行溝通,及時幫他們解決思想問題,掃除學習障礙。

  二,紀律方面。

  紀律是學習的保障,沒有好的紀律,學習就無從談起。班主任不可能事無巨細,面面俱到,有些工作讓學生來做更好,他們更喜歡自己管理自己,所以我讓孩子們自己制定班級公約,并貼在墻上,時時約束自己。但孩子的自制力還是有限的,所以我充分發(fā)揮班干部的作用,并經常找個別同學私下聊天,全面了解班級情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。所以我們班即使老師不在,紀律也較好,多次受到校及年級領導的表揚,并多次獲得紀律紅旗。

  三,學習方面。

  有了正確的思想指導和紀律的保障,學習就可以有效的進行了。根據(jù)高效課堂的要求我們分了八個學習小組,每個月評出最佳小組和最佳個人,小組間和同學間都形成了比學趕幫超的良好學習氣氛。所以我們班的成績從初一入學到現(xiàn)在一直保持在年級前三名。次次獲得學習紅旗。

  四.家校聯(lián)系方面。

  教育是老師和家長共同來做的。首先,家長是孩子的第一任老師,他們比老師更了解孩子。但孩子更多的時間在學校里,所以家校聯(lián)系是必要的。如果我發(fā)現(xiàn)孩子出現(xiàn)了什么問題,我會及時和家長進行溝通,想辦法來幫助孩子解決問題。我和家長聯(lián)系的方式一般是電話或QQ,沒什么大的問題,我一般不喜歡找家長到學校,因為大家都有工作,時間很緊,只要解決問題就可以了。通過兩年來的相處,我覺得很幸運,遇到的都是比較明白的家長。

  五.衛(wèi)生方面。

  從入學時我就要求孩子們要注意保持衛(wèi)生,自己準備垃圾袋,所以我們班室內衛(wèi)生保持較好,室外衛(wèi)生的同學們做得也較認真,加之衛(wèi)生委員認真負責,所以我們多次獲得衛(wèi)生紅旗。

  當然還有很多方面需要改進,在今后的工作中我會不斷努力,爭取為孩子們帶來更多的幫助。

班主任個人工作總結7

  一個學期很快結束了,本學期我擔任九年級的英語學科的教學工作并兼任九年一班的班主任,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、我所做的主要工作初三是整個初中重要的時期

  我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  我當班主任力爭做到兩點:

  一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

  二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。

  對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的趙麗楊同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。

  通過這樣的鍛煉取得了一定效果。這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。

  如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。

  在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。

  這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。勞動更培育學生德育思想品質的機會,F(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

  二、主要收獲和體會我覺得當班主任應該做到以下兩點:

  1、把微笑送給學生很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。

  另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  2、把真情送給學生真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

班主任個人工作總結8

  一學期轉眼就結束了,我班主任這學期的工作也結束了。這學期我管理高二班的學生。作為他們的班主任,這學期我按照學校的指示努力管理高二的學生。

  第一、引導學生學習

  這學期是二年級上冊,學生才進小學一年。所以,這群學生進入二年級的時候,我就非常重視孩子的基礎學習。我是他們的班主任,我有責任管理和指導他們學習。在自己的課堂上,我會一步步引起學生的興趣,讓他們在課堂上積極聽講。如果不是我的課,我會和其他老師討論對策?傊視M量引導學生學好初二的知識,以免讓后面的學習更加繁重。特別是作業(yè),我一般用最后一節(jié)自習課帶領學生完成作業(yè),這樣就不會呆在家里拖著做了。在學校完成作業(yè)后,還可以復習一天的知識。

  第二、嚴格規(guī)范學生行為

  自從我成為這個班的班主任,我對學生的行為就很規(guī)范。所有的行為都要求學生遵守學生的規(guī)則,任何學生都不允許不遵守規(guī)則中的要求。女生的頭發(fā)要扎起來,男生的頭發(fā)不要長,以免學生的頭發(fā)擋住視線,影響學習。上課的時候,我讓他們坐直,不能帶著駝背去上課。畢竟這個年級只是他們成長的時候,形成駝背會影響他們的成長。在學校里,要求他們不要亂扔垃圾,而是把垃圾放回垃圾桶,規(guī)范學生的各種行為,努力幫助他們建立良好的習慣。

  第三、開展有趣的活動

  每個周五的自習課,我都會開展各種有趣的活動,有室內的,也有室外的。開展這類活動的目的是為了使學生全面發(fā)展,也是為了避免學生對學習感到厭倦和厭惡。適當有趣的活動可以讓學生覺得校園生活很有趣,這樣他們在學校就不會失去精神;顒影ú轮i語、玩成語接龍、跳繩、踢足球等。室內外活動都取得了不錯的效果,學生對學校的興趣提高了,更加努力了。

  時間總是一眨眼就過去了。我覺得我這學期教二年級學生的經驗比較好。他們雖然年輕,管理也不如學長,但是如果教育好,可以讓這群學生更好的發(fā)展。以這學期的經驗,我覺得他們下學期的管理會更好。

班主任個人工作總結9

  又是一個新學期,我又一次在XX中學有了一個新班級?粗麄儚牡谝惶扉_始就保持沉默,仿佛彼此都在忽略對方,然后放下心來,積極的參與到XXX班的大家庭中,我真的覺得無比欣慰。

  初中班主任是一項非常艱巨的任務。這個年齡段的學生,正值青春年華,剛剛從小學升起來,似乎有著無窮的生命力。他們往往以為自己長大了,因為這次深造而變得桀驁不馴;蛘哒f,因為初中前期適應能力差,會導致跟學生成績的損失。

  無論如何,這些問題都需要我們作為老師和班主任來引導他們適應生活和學習的變化,進一步幫助他們做出改變。以下是我今年第一年工作的總結:

  一、建立班級紀律和風氣

  第一次見面的時候,我隱約能感覺到我們班的情況。雖然不乏好動的學生,但是大多數(shù)

  的同學在面對新環(huán)境,新老師的時候都能保持良好的態(tài)度。但也正因為如此,我才要積極的樹立自身在班級上的威信,并為這個新生的班級制定紀律和要求。保證學生們在學校的生活中能有一個目標,不至于出現(xiàn)錯誤和懈怠。

  在開學的第一天,我首先認識了各位學生,并與大家一起交流,一起自我介紹,并共同完成了教室的大掃除。此后,在班會課上,我積極的鼓勵了學生們,激勵了他們對未來的向往和對新階段學習的奮斗精神。同時還進一步完成了班級紀律的要去的,讓大家都能牢記規(guī)定,并牢記自己要努力學習的約定。

  二、班級的管理

  在管理工作中,我一直都非常嚴、嚴謹,讓學生們能在學習和自我要求上保持高度的集中。但我的也并非一直保持著這樣的嚴肅臉。一年來,我還在課堂上展開過的演講會,才藝展示等等,并自己準備了一些的獎品和禮物,讓班級中的學生都能積極的參與到班級的活動中,來,不僅緩解了嚴格的氛圍,也大大提升了學生的團隊凝聚力。讓我們XX班變得更加緊密。

  三、自我的不足

  回顧這學期來,也許是我自身對初一年級的管理也不太適應,準備的不夠全面,沒能考慮到一些同學的心理變化和感受。盡管及時的進行了處理,但卻沒能達到較好的效果。為此,在今后的學習上,我也要更加重視學生的心理健康,保持良好成績的同時,身心都要健康的成長!

班主任個人工作總結10

  回顧過去的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。下面將本學期的班主任工作做如下總結:

  一.以身作則,為人師表

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

  二、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。

  因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。在規(guī)章制度的建立和執(zhí)行的同時,針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育。教室后墻上設立了"學規(guī)范、見行動,人人爭戴六色花"的評比,通過評比,對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好作用。通過"三自"教育活動,使學生成為生活的小主人,學習的小主人,班級的小主人,培養(yǎng)出一批有工作能力的小干部,也涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃,有學生拉肚弄臟褲子,學生爭著找褲子給同學換上。此外,我還利用班會課,和同學們開展各種活動:比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節(jié)的時候,讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝;驇退麄冏骷檬;開展以“安全記心間”為教育主題開展了活潑生動的主題隊會;取得了良好的效果。把班級分成6個互助小組,讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

  三、特殊學生的教育

  一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用課余休息時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他們一起做。通過我和孩子們兩學期堅持不懈不努力,學生的成績都有所提高。對于學習比較吃力的,我就利用課余的時間給他們補習功課。

  四、在特色班級建設方面

  本學期我班繼續(xù)建設“文明禮儀特色班級”。經過我們師生的共同努力,已經基本形成。學生能做到老師在與不在一個樣;下課能保持教室的安靜;在走廊能做到右側通行;在衛(wèi)生間不打鬧;在大課間做“24點”的游戲;無論在哪只要見到老師或是客人都能主動的行標準的鞠躬輕聲問好。在學生方面也能做到互相幫助,攜手共進。

  五、家校溝通,攜手共進

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用家校通與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

  總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心。

班主任個人工作總結11

  20__年學校班主任教育教學工作總結材料學校班主任工作是管理人的工作。學校班主任所面對的是朝氣蓬勃 有思想 有感情 自我表現(xiàn)欲較強的幼兒群體。因此,學校班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。我由91年擔任學校班主任至今,在教育教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主張 別出心裁 標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

  一在學校班主任工作中求“全”

  “全”:注重學生的身心全面 和諧發(fā)展,這一點尤為重要。我通過故事傳說《兩只小蝌蚪》 早期閱讀《您早》 看圖講述《搭積木》等活動培養(yǎng)教育幼兒文明禮貌 寬容和尊重他人 有責任感;通過創(chuàng)設“民間游戲區(qū)”,玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作 競爭 守規(guī)則,提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業(yè),關心自己的父母,從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自己的關系,從而學會關心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦 寬闊的視野 博大胸襟 平衡的心態(tài) 高遠的志向,他日能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

  二在學校班主任工作中求“活”

  “活”:學校班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕 折 畫等共同參與幼兒園環(huán)境布置,充分展示幼兒的一技之長,發(fā)展幼兒個性,培養(yǎng)幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。如我曾組織幼兒開展“小本領” “小制作”比賽活動,參加過“寶寶編故事傳說”活動 邀請家長來園參加“親子游戲”活動等,為每一個幼兒提供思考 創(chuàng)造 表現(xiàn)及成功的機會。我還再班中創(chuàng)設“剪剪貼貼講講” “折折玩玩” “涂涂畫畫”等區(qū),開展區(qū)域活動,并在每個區(qū)中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾 杯子 學具等的標記,使幼兒記得牢。

  三在學校班主任工作中求“異”

  “異”:學校班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設

  設立這些獎項,為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  四在學校班主任工作中求“新”

  “新”:創(chuàng)造教育的對象是全體幼兒,學校班主任要相信每一位幼兒都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點,學校班主任要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚 鼓勵,,培養(yǎng)他們的自信心 自尊心 自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用

  讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。

  總之,學校班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

班主任個人工作總結12

  首先,用心熱愛班主任工作,尋求教師職業(yè)幸福感。

  我們雖然平常因班主任事務多而感到勞累,但是骨子里還是喜歡這個工作的,并用心去干好它。作為一名普通老師,沒有什么奢求,每年有幾個學生想著你念著你,給你發(fā)個祝福短信,這不能不是一件人生幸福的事情。當前班主任工作得到學校領導的高度重視,許多方面向班主任傾斜。我們的工作得到最大的肯定(這里包括學生、學校和家長),這就是教師實現(xiàn)教育價值最直接的體現(xiàn)。

  我們可以這樣想,老師從30歲到45歲,共10來年的干班主任工作的黃金時期,45歲以后你再去想干好它,已經沒有什么精力了。所以,我認為汗水多付出一點,名利輕視一點,用心呵護這份工作。

  其次,我的一些班級管理做法。其實我也沒什么經驗,甚至大家做得比我還好,有些是以前已經說過的,在這里我再向大家匯報一下:

  第一,重視學習好的班級管理方法。我留心身邊的學習資源,虛心學習,這包括學校里開的班主任會、網(wǎng)絡上書刊上的相關文章以及我們這些班主任的好做法。我現(xiàn)在正在讀著名教育家李鎮(zhèn)西的書——《李鎮(zhèn)西和他的學生們》,名家的書往往有其實踐和思考的深度。又如,對待輕微違紀的學生當時不要去批評,可以進行冷處理,以后找機會做,這是我從劉加貴老師上次經驗交流時學習的。學生沒有不違反錯誤的,老師在氣頭上往往不冷靜,弄得事半功倍,效果并不好。

  第二,勤跟班,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。有時候,班級工作的解決,只要班主任到教室、宿舍里一站,一個眼神,一個表情,不用說話,問題就可能消滅在萌芽之中,師生的距離拉近了,問題就在相互默契中解決了。我現(xiàn)在覺得在某個時間沒去教室、宿舍看看,心里總是牽掛一個事,放心不下。

  第三,結合學科特點,無縫隙、隨時地對學生進行思想教育工作。在我的語文課堂上,在學生隨筆的評語上,都是我施教的機會。在這個平臺上,我可以幫助學生解決心理困惑,點燃學生的自信心,對學生提出忠告,為學生加油助威,與學生做知心朋友,。我發(fā)現(xiàn)這一點與教育家李鎮(zhèn)西的做法是很相似的。

  第四,看淡量化管理扣分結果,重視過程管理。班主任對于學校量化檢查不是視而不見,不管不問,而是勤提醒,重過程督促。我認為,班主任越在乎這件事,班里出事越多,教室整天彌漫著這些話語:“咱班又扣分了,某某你怎么事,罰你———”。我覺得這是對立師生矛盾、本末倒置的做法。學生扣分大多數(shù)時候不是故意的,對此老師要超脫一點,既不縱容,又不過分渲染。弄得學生光為扣分整天提心吊膽,不利于學生健康成長。我的做法是:誰扣分了,通報出來,找到責任人教育教育就行了,不要生氣發(fā)火,甚至懲罰學生。

  第五,用欣賞的眼光看待問題學生,坦誠地、心平氣和地和他們交流談心。我始終認為,老師一定不要在班里樹立跟你作對的學生,否則你會很苦惱,任何學生都有閃光的一面,我常常在班里講“沒有學不好的學生”,好好跟問題學生說話,鞭策其少犯錯誤,盡力學習,學有“小成”,走進學生的心靈,這樣師生關系就和諧了。

  這里舉兩個例子。孫某同學,她很要面子,但紀律觀念特差,什么事也有她,我多次與其談話沒效果,很令我頭疼。上次年終評優(yōu)得了三票,按照我的初衷,不想給她榮譽,但是又一想何不用欣賞的眼光去看她,給她足夠的面子,在班里表揚,在墻報上表彰。我想,如果把她作為眼中釘去整天盯著她、挖苦她,那么她早就攪得班里烏煙瘴氣了,幸好現(xiàn)在沒有。再一個是劉某某同學,借讀生,不愛學習,成績一直倒數(shù)第一,紀律觀念一般,但是他班級集體榮譽感強,很勤快,我就多次表揚他的優(yōu)點,慢慢他的問題也就少了。

  另外,創(chuàng)設積極的班級文化氛圍,形成向上的班級輿論。利用好班干部,構建班級管理的有效網(wǎng)絡。等等。的確,班級管理應該是一項系統(tǒng)工作,哪一點出問題都妨礙良好班風的形成。

  總之,班級管理,這是我的事業(yè),而不僅僅是一份工作,我是這樣追求的,努力去做的,我會繼續(xù)認真、用心做好它。當然,在學習成績、班級弱科等許多方面,我做的不夠好,我愿意向各位老師學習,完善我的下一步班主任工作。以上不對的地方,請大家批評指正。

  謝謝大家!

班主任個人工作總結13

  能夠接任初三(5)班的班主任,我很高興但也很擔心。三(5)班中等學習成績學生少落后面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規(guī)管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)總結如下:

  加強德育教育和學生思想教育

  班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,組織學生觀看一些有教育意義的影片,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。

  健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現(xiàn)理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期班刊,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。

  班內統(tǒng)一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。

  經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

班主任個人工作總結14

  上學期,我服從學校分工擔任高三xx班的班主任工作。

  過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、對學生進行思想品德教育

  讓學生熱愛祖國,樹立理想,增強集體主義觀念,同心協(xié)力把班集體的事情辦好,以形成良好的班風班貌。為此,開展了有意義的“xx活動”(堅持每周一個小組,自己找文章念)等豐富多彩的活動。

  二、教育學生學好各門功課

  學習文化科學知識,是學生的基本任務,我不斷地幫助學生明確目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,交流學習經驗,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境;并協(xié)調好各科的學習成績,完成學習任務。為此,我班組織開展了辯論賽“未來需要綜合人才還是專業(yè)人才?”、“如何看待高考?”并特邀了xx班xx同學到我班進行了學習經驗交流、開展了知識競賽、腦筋急轉彎及會考、高考總動員等主題班會。

  三、組織學生參加各類文體活動及勞動

  通過每周的主題班會及學校組織的體育比賽(冬運會),增強學生的集體觀念,豐富了學生的課余生活,陶冶了學生的情操。通過每周的集體勞動,增強了學生的勞動觀念和良好的學習習慣(我班衛(wèi)生分經常榜上有名)。

  四、加強班級管理

  培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力形成優(yōu)秀的班集體。高三年級是學生的世界觀發(fā)

  展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經驗交流會、意志教育、如何做時間的主人、習慣養(yǎng)成教育、健康教育、高考高校的相關宣傳等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  五、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

  凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業(yè)及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

班主任個人工作總結15

  學校班主任工作是管理人的工作。學校班主任所面對的是朝氣蓬勃 有思想 有感情 自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,學校班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。學校班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張 別出心裁 標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

  一在學校班主任工作中應求“全”

  “全”:注重學生的身心全面 和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念 有責任感 文明禮貌 寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識 競爭意識 效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染 生態(tài)平衡 能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦 寬闊的視野 博大胸襟 平衡的心態(tài) 高遠的志向,能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

  二在學校班主任工作中求“活”

  “活”:學校班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學生提供思考 創(chuàng)造 表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽 辯論賽 演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄 展示欄等,讓學生自己組織 自己管理 自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。

  三在學校班主任工作中求“異”

  “異”:學校班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎” “助人為樂獎” “金點子獎” 等,設立這些獎項,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。四 在學校班主任工作中求“新”“新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學生,學校班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,學校班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚 鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心 自尊心 自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

  總之,學校班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

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