關(guān)于單位個人工作總結(jié)4篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的單位個人工作總結(jié)4篇,歡迎大家分享。
單位個人工作總結(jié) 篇1
在公司工作的時間過的就是快,在閑余時,我總覺得時間很多,僅有在工作時我才覺得時間好像不夠用。一下子,這個五月就要過去了,雖然在這個月里公司沒有發(fā)生什么大的變動,可是這個月的工作還是比較有挑戰(zhàn)性的,因為出現(xiàn)了一些新鮮的事物,所以我作為公司的員工,必須要去應(yīng)對這些挑戰(zhàn),完成好自我的本職任務(wù)。這個月的工作,我自認為完成的還是比較不錯的,基本把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成了,甚至還有所超越。
在工作的時候,雖然面臨了不少新的挑戰(zhàn),可是我頂住了壓力,在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)交給我的一個又一個任務(wù)時,我的心中沒有怨言,僅有興奮,因為我明白這是領(lǐng)導(dǎo)對我在工作這方面的肯定和信任。當(dāng)我遇到工作上的困難時,我首先是自我琢磨琢磨,直到我感覺自我研究不出什么花樣來后,我就會尋求周圍有經(jīng)驗的同事的幫忙,實在不行了就會請教領(lǐng)導(dǎo)給我一點點指點,正是在大家的幫忙下,我的任務(wù)才得以順利展開并且完成的比較好。
我的工作不算難,但也算不上簡單,還是得需要自我動一動自我的小腦筋的',不然的話就難以把自我的工作做好。為了能讓自我的工作得到更大的提高,我專門在網(wǎng)上看教學(xué)視頻,這些視頻都是很多有經(jīng)驗的大佬制作的,所以對于我們這些工作并不是很久的人來說,那可是相當(dāng)有用的,這上頭介紹了不少的工作方法和如何處理工作上的細節(jié),千萬可別小看了這些細節(jié),因為任何小細節(jié)一旦積累了起來那可就是一個大事件。這個五月份中,我在工作上有不少的提升,這能夠從我的業(yè)績上明顯的看出來。相比于上個月,本月的業(yè)績提升了百分之二十,這是一個十分明顯的提高,這都多虧了領(lǐng)導(dǎo)的指點,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)給我傳授那么多的經(jīng)驗,我只能完成基本任務(wù)。
隨著自我的工作本事和見識得到了提升,我相信自我在下一個月里能比此刻做的更好,我會更加獨立的去完成自我的工作,爭取在下個月里把業(yè)績提升的更高。同時,我也明白了學(xué)習(xí)是永遠不能停下的,哪怕我此刻已經(jīng)工作了挺久了,可是唯有不停的學(xué)習(xí),才能豐富自我的見識,更好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給自我的任務(wù),避免在工作上出現(xiàn)差錯。
單位個人工作總結(jié) 篇2
20xx年已經(jīng)過去,這一年,我仍以踏實的態(tài)度對待自己的工作,現(xiàn)就一年來的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:
一年來,我認真貫徹國家的有關(guān)教育方針,認真學(xué)習(xí)黨的先進理論和十八大會議精神,時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,將育人教書作為自己工作的重心,扎實開展各項工作。
這一年,我任教五、六年級數(shù)學(xué)。日常教學(xué)中,我認真?zhèn)湔n,合理運用各種教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力。對于優(yōu)秀學(xué)生,利用學(xué)校開設(shè)提高班的機會,不斷拓展,開闊他們的視野;對個別后進學(xué)生,悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。一份耕耘,一份收獲。經(jīng)過師生的共同努力,所教班級學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)水平穩(wěn)步提升,在學(xué)校數(shù)學(xué)思維競賽中獲團體一等獎,五名學(xué)生在南京市小學(xué)生數(shù)學(xué)與生活比賽中獲一、二、三等獎。
工作之余,為充實自我,本人珍惜各種進修、學(xué)習(xí)的機會,7月,本人參加南京市優(yōu)秀青年教師研修班的學(xué)習(xí),并做了《從自己的教育教學(xué)生活寫起》的專題講座;11月,本人被推薦參加教育部國培計劃小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修班的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中被評為優(yōu)秀學(xué)員,并在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言。
在自身成長的同時,本人還充分發(fā)揮自己的.長處,關(guān)心身邊青年教師的成長,悉心指導(dǎo)他們上公開課、撰寫教育教學(xué)論文。
回首過去的一年,自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長的認可,11月,本人被推薦參評南京市學(xué)科教學(xué)帶頭人。
面對新的一年,我將以一顆平常心一如既往地工作下去。
單位個人工作總結(jié) 篇3
一年來的工作過去了,確實在工作方面還是要做出更好的成績來,過去一年不斷的在探索,我認為自己接觸到了一些新的方面,這是我應(yīng)該重視的,也是接下來的一個工作重點,需要做出足夠的努力,對于這一年來的工作也總結(jié)一下。
我作為我們單位的一名老員工,我還是非常的有信心的,我知道這對我個人能力還是一個非常的鍛煉,在這個過程當(dāng)中我還是能夠做出好的鍛煉的,在未來一年的工作當(dāng)中我也是在不斷的調(diào)整,我也知道在這方面我應(yīng)該更加努力一點才是,這對我個人能力而言還是很有鍛煉的,未來在工作當(dāng)中我會讓自己去接觸更多的東西,也會不斷的調(diào)整自己的心態(tài),一年來我從個人能力出發(fā),我對自己有些很清晰的認識,我和周圍的同時在虛心的學(xué)習(xí)著,這也是一件很有意義的事情,相信以后可以逐步的去落實好,在工作當(dāng)中就應(yīng)該做出一定的調(diào)整,我每天按時的完成好工作任務(wù),不拖拖拉拉,當(dāng)天的事情當(dāng)天就完成好,不會耽誤,我不會養(yǎng)成這樣不好的習(xí)慣。
在這過去的一年當(dāng)中我對自己的要求是比較高的,但是也出現(xiàn)了一些不足的地方,在這一點上面我有著深刻的體會,一年來的時間結(jié)束了,但是我對自己各方面哦能力還是比較看好的,過去一年來在工作規(guī)劃方面確實還是不夠詳細,也出現(xiàn)了一些問題,所以這也是我接下來需要去調(diào)整好的,我對自己各方面還是很有信心的,在這一點上面我也是做的足夠認真,這讓我深有感觸,希望能夠在這方面做出更好的成績來,這些做的不夠好的地方,是我需要調(diào)整好的,在工作方面沒有規(guī)劃好,這也是有一定的問題的,我一定會去調(diào)整好。
新的一年的工作開始了,我一定會進一步的提高業(yè)務(wù)能力,在這個過程當(dāng)中我也是做的足夠好的,業(yè)務(wù)方面我做出了足夠多的調(diào)整的,做出更好的`成績,在xx這里我還是希望可以做的更好一點,調(diào)整好現(xiàn)階段的工作狀態(tài),把單位在去年沒有完成好的工作,盡快的彌補,也需要做出更多預(yù)算,我們單位的員工還是比較多的,我也會進一步的加強和周圍同事交流,把這方面的工作相處好,這對我還是應(yīng)該要做的更加細心一點,現(xiàn)在我也一定會認真的去處理好接下來的工作,雖然來到單位的時間只有一年多,但是工作是不分時間先后的,新年的一年要做出更好的成績來。
單位個人工作總結(jié) 篇4
4月份過去了,在公司強大的發(fā)展勢頭下,我們業(yè)務(wù)迎來一個又一個高峰期,我們在為公司高興的同時,也告誡自我,僅有自我做得更好,才能與公司發(fā)展步伐走齊,業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù),管理者為公司領(lǐng)航,讓公司穩(wěn)步快速前進,而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應(yīng)當(dāng)做好自我的本職工作,同時做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時我們也要想的別人想不到的,我們做到:人無我有,人有我優(yōu)!在__這所城市中,擔(dān)保公司有很多,跟我們公司具有同等優(yōu)勢實力的公司也有幾家,我們不會因為公司做得好我們就止步,公司在發(fā)展,我們也要提升自我的服務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。在競爭日益激烈的擔(dān)保行業(yè)里,擁有自我獨特的競爭優(yōu)勢,才會在激烈競爭中脫穎而出,所以,我們在工作之余,也會聚在一齊討論,如何拓展服務(wù),讓我們的服務(wù)具有__特色,讓客戶成為__的忠實客戶。
服務(wù)的魅力體此刻細微處,雖然微小,可是有時也會有更大的價值。我們曾看到過這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會詳細記錄客戶的信息,會在客戶生日時送上祝福,記得客戶的小習(xí)慣并為此送上適合客戶的一些關(guān)心小貼士,這些舉動都很微小,卻讓很多客戶在到這個國家的時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動,蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀,遙遠的`國家也會引起颶風(fēng),“蝴蝶效應(yīng)”在社會中普遍存在。我們也應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注服務(wù),讓我們細微的服務(wù),去為維護客戶,發(fā)展忠實客戶貢獻自我的力量。
一個組織的存在與發(fā)展,取決于多種內(nèi)生與外生變量?墒,在決策、管理和創(chuàng)新三個最重要的環(huán)節(jié)貫徹團隊精神,落實團隊工作機制,無論對于企業(yè)組織還是事業(yè)組織,都是成功的必要條件。構(gòu)成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專用性人力資本,經(jīng)過挑戰(zhàn)性實際工作的“鍛煉”
和專業(yè)性技能的“培訓(xùn)”,發(fā)揮“皮格馬利翁效應(yīng)”。經(jīng)過前臺的工作,讓客戶在對__滿意的同時,也對__服務(wù)滿意。最終成為__的忠實客戶,為__帶來更多的客戶。有效激勵,強化職位員工工作動力,能夠更加充分的發(fā)揮員工的價值,經(jīng)過日常工作考察和觀察,前臺工作人員盡職盡責(zé),做好了自身本職工作,時刻以__形象代表者嚴格要求自我,讓客戶高興而來,滿意而歸,在應(yīng)急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務(wù)本事和靈活有效的處理力,為__在客戶心中的印象值加分。
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