公司員工個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的公司員工個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
公司員工個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結(jié)1
回顧這段日子來的工作，我也是進(jìn)入公司有了半年多了，可以說很好的去適應(yīng)了公司的工作，同事們也是給予了我工作上很多的幫助，讓我得到進(jìn)步，很快的融入進(jìn)來，做好了自己本職的工作，在此我也是就之前這半年多的工作來總結(jié)下。
剛來公司的時(shí)候，我也是滿懷期待，希望通過自己的一個(gè)努力可以去把工作做好，同時(shí)也是得到肯定，不過我也是知道作為新人，之前我也是沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，就需要多學(xué)多看，同事們也是很認(rèn)真的教我，給予了我很多幫助，讓我得到改變，特別是在家辦公那段日子，其實(shí)我也是比較的茫然，也是擔(dān)心自己被辭退掉。不過公司也是熬過來了，而且我也是在這段時(shí)間學(xué)到很多，努力的做好了工作，積極的態(tài)度也是得到了肯定。半年來，可以說工作之余都是用來學(xué)習(xí)的，畢竟自己沒有什么經(jīng)驗(yàn)，那么就只能靠學(xué)，去掌握多一些，了解多一點(diǎn)，這樣才能真的更好做好這份工作，而持續(xù)的學(xué)習(xí)其實(shí)也是一個(gè)好的習(xí)慣，不懂的地方我也是會(huì)去搞懂為止。
工作里頭，無論在家，或者復(fù)工之后回到公司里，我的工作都是按照要求去做好，雖然效率不是那么的高，但是我也是樂意加班，去把事情完成，并不會(huì)覺得是要加班了，畢竟別人能做到的，我做不到，那么就要花費(fèi)時(shí)間了，雖然是新人，但是我也是向優(yōu)秀的同事去看齊，我清楚，如果止步不前，或者不變得優(yōu)秀，是特別容易遭到淘汰的，職場(chǎng)之中沒有那么多的機(jī)會(huì)來等你成長(zhǎng)，而是需要你一直前進(jìn)的，和同事有一些配合的事情，我都會(huì)更主動(dòng)一些，不管是我負(fù)責(zé)的，或者是我能幫忙的，盡量是多做，得到肯定，也是收獲了經(jīng)驗(yàn)，讓自己能更好的去把自己的能力提升。半年下來，自己也是看到很多自己做的不夠好的地方，有些改進(jìn)了，有些還需要繼續(xù)的'努力做的更好才行。
努力過，終究還是有收獲的，同時(shí)自己也是相信經(jīng)過了半年，自己能更好的把下半年的工作做得更出色，而自己一些不足的地方，我也是要努力改變，經(jīng)驗(yàn)的積累著急不了，但也是一直要繼續(xù)的，同時(shí)自己的學(xué)習(xí)也是不能停止，要持續(xù)下去，工作里頭有辛苦，但是同樣也是有得到，自己也是要爭(zhēng)取在公司取得一番成績(jī)。
公司員工個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結(jié)2
從剛來公司的毛頭小伙，到現(xiàn)在管理一小撮人的經(jīng)理，員工我也花了差不多兩年時(shí)間，在這兩年的時(shí)間里，要說對(duì)工作有著“一以貫之”的滿腔熱情，那是假大空的套話，在這差不多兩年的時(shí)間里，我也有過很多次想要辭職不干了的想法，不管是剛來時(shí)還是當(dāng)了經(jīng)理之后，最后卻都在自己人生字典里的“堅(jiān)持”二字下得以延續(xù)下來。關(guān)于這兩年來，我有很多話想說，現(xiàn)將差不多兩年時(shí)間的工作簡(jiǎn)單總結(jié)一下，讓自己未來工作的方向更加明確！
一、嚴(yán)于律己，寬以待人
最開始來公司的時(shí)候，員工我還是一個(gè)滿腦子批判思維的憤青，遇到許多事情都想要插一嘴，遇到很多看不慣的.人都要抬一杠。經(jīng)過在公司一段時(shí)間的磨煉，本人把自己這個(gè)壞毛病改過來了，并且開始用“嚴(yán)于律己，寬以待人”這一看似誰都會(huì)，但卻誰都很難做到的八個(gè)大字來要求自己。效果很好，這八個(gè)大字讓本人這兩年的工作越做越順，與人不再產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，遇事兒也不再不懂如何處理了�？梢哉f，這八個(gè)大字是我兩年來工作中的原則，我正是把握好了這項(xiàng)原則，才有了工作上的成績(jī)以及人生上的收獲。
二、用對(duì)方法，踏實(shí)做事
不管是本人還是一個(gè)毛頭小伙時(shí)，還是現(xiàn)在當(dāng)經(jīng)理時(shí)，除了“嚴(yán)于律己，寬以待人”這一條工作基本原則外，我做得做多，也做得做好的工作，應(yīng)該算是“用對(duì)方法，踏實(shí)做事。”本人是一個(gè)踏實(shí)的人，這一點(diǎn)我的領(lǐng)導(dǎo)以及我的同事們都非常了解，踏實(shí)人做事穩(wěn)重是肯定的，但踏實(shí)人如果不懂得靈活運(yùn)用方法去做事，極其容易陷入“固執(zhí)”的行列。好在本人還不至于踏實(shí)到愚笨，在這近兩年的工作中，始終都講究著做事的方法，用對(duì)了方法，再一步一個(gè)腳印的踏實(shí)進(jìn)行。
三、用對(duì)人才，合作創(chuàng)收
在后期晉升為經(jīng)理之后，本人除了用對(duì)方法，踏實(shí)做事，還琢磨著如何用對(duì)人。本人認(rèn)為我的每一個(gè)同事都是優(yōu)秀的，各有各的優(yōu)點(diǎn)，在我們的工作中，如何將他們用在他們各自擅長(zhǎng)的位置上，是我主要做的一項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作兩年來做得還不錯(cuò)，算是用對(duì)了人才，通過和諧的合作實(shí)現(xiàn)了為公司創(chuàng)造出最高的價(jià)值，帶來最豐厚的回報(bào)。
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