班主任工作的個人總結(jié)
本質(zhì)教誨要求我們要面向全部門生，使門生獲得周全和諧地成長。作為小學(xué)六年級的班主任，我面對的兒童腦筋更活潑，知識面廣，有本身的行動判別。我想，如何把工作做得更好呢？下面我聯(lián)合本身的工作實(shí)際，談?wù)劚旧硎侨绾握归_班主任工作的。
1、聲望在愛中建立。
愛是彼此的。只有愛才華讓孩子愛你，密切你，樂于聽你的話，接納你的教誨。是以，班主任要長于挨近孩子，關(guān)心和關(guān)心門生，和他們進(jìn)行密切的思維交換，讓他們真正感覺到教授對他的密切和愛。這是班主任順利展開一切工作的根本。為了探討門生，我通度日動、查看、講話等方法，切當(dāng)明白班極緊張的優(yōu)弱點(diǎn)并分析其因?yàn)榈攸c(diǎn)，找到亟待改正的弱點(diǎn)。在密切與探討門生的進(jìn)程中，我覺得應(yīng)使門生對你既密切又崇拜，既認(rèn)定你是值得相信的教授，又把你當(dāng)作好朋儕，建立起班主任崇高的聲望。那么，你的教誨才大略獲得事半功倍的結(jié)果。
2、干步隊(duì)伍的培養(yǎng)很緊張。
一個班的團(tuán)美觀貌如何，很大程度上取決于小干部。小干部對班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的效用，我稱他們是“擺布手”。所以我謹(jǐn)慎地提拔和培養(yǎng)干步隊(duì)伍：最終，我大力大舉表揚(yáng)干部長處，宣揚(yáng)他們的進(jìn)步古跡，救助小干部建立威望；其次，鼓勵干部斗膽工作，指導(dǎo)他們工作方法的同時，更嚴(yán)厲要求干部個人在知識、本領(lǐng)上獲得更大進(jìn)步，在規(guī)律上以身作則，力求從各方面給全班起到榜樣領(lǐng)先效用；最終，培養(yǎng)干部聯(lián)合協(xié)作的精神，經(jīng)過議定干部這個小集體建立精確、健康的輿論，策動全部班集體展開責(zé)怪與自我責(zé)怪，構(gòu)成集體的構(gòu)造性、規(guī)律性和進(jìn)步心。
3、老例練習(xí)要常抓不懈。
精良的老例是進(jìn)行平常的進(jìn)修和糊口生涯的保險(xiǎn)，一個門生調(diào)皮搗蛋、同等老例的活動每每會使一堂課留下遺憾，使全部集體活動宣布失敗，乃至使全班竭力圖取的聲譽(yù)付諸東流，直接感化到班集體的長處。是以，我抓住門生的老例練習(xí)不放松，讓門生明白講堂老例、集會和出操老例、衛(wèi)生老例、工作老例、觀光老例以及路隊(duì)老例等等諸多方面，必須使每個門生具有服從集體，服服從令的思維，具有自我束厄狹隘力，構(gòu)成風(fēng)俗，包管全部班集體隨時表現(xiàn)出活而鞏固，嚴(yán)而不死的精良班風(fēng)班貌。
4、和諧與科任教授和家長的干系，才華獲得告成。
班主任只憑本身的威望和氣力是不大略獲得教誨告成的，他必須力圖本班科任教授和家長對門生有同等的要乞降立場，并經(jīng)常同他們互換定見。家長會是黌舍與家長關(guān)聯(lián)的緊張路子，班主任應(yīng)高度珍視，確保集會質(zhì)量，盡量與家長獲得共識。在家長會上，我請個別優(yōu)秀家長介紹告成教誨孩子的經(jīng)驗(yàn)，談教改的方向，談本期傳授內(nèi)容及要求，談本期集體環(huán)境，進(jìn)行功課展覽大略談黌舍對家庭教誨的發(fā)起等。富裕變動家長的自動性，互助黌舍教誨好孩子，如許，我的班主任工作就更加順利輕快了。
5、班主任對門生的評價必須講究計(jì)謀。
對門生的評價必須講究計(jì)謀。班主任要把握鼓勵勝于歌頌，表揚(yáng)勝于責(zé)怪的原則，讓門生在鼓勵中發(fā)揚(yáng)成績，在微笑中認(rèn)識不敷，在輕快高興的氛圍中遭到愛的陶冶，情的傳染，明白理的清澈，包管門生健康地成長。
我想，小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是紛亂的，任務(wù)是沉重的。可是，只要我們樸拙地捧著一顆愛心，加深表面涵養(yǎng)，在實(shí)踐中連續(xù)美滿本身，構(gòu)成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得特別高雅而游刃有余的。
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