文明創(chuàng)建個人工作總結

時間：2024-01-27 09:35:14 志升個人工作總結我要投稿

文明創(chuàng)建個人工作總結（精選10篇）

　　文明禮儀是自身的修養(yǎng)，它就如同一棵小樹，只要你注重它，從點點滴滴的事去表現它，它就會在你的心中扎根，成長。雖微不足道，但卻是我們每個人都不能缺少的。下面就是小編整理的文明創(chuàng)建個人工作總結，一起來看一下吧。

文明創(chuàng)建個人工作總結（精選10篇）

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 1

　　20xx年，支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：

　　一、強化支部建設，夯實組織基礎

　　20xx年，我們繼續(xù)狠抓支部建設，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領導班子建設。08年初，我們根據支隊領導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協(xié)作，在支隊建設與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程序，選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。

　　二、強化政治思想建設

　　支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導干部科學發(fā)展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正�；�。有針對性的開展談心活動，創(chuàng)造了團結和諧的工作氛圍。

　　三、落實黨風廉政建設責任制。

　　支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。

　　四、適時開展各種主題活動。

　　一是開展“獻愛心，送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區(qū)捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。

　　二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行拆除。

　　三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(yè)(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會。

　　四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結合節(jié)假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監(jiān)察隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。

　　五、積極開展能力作風建設

　　根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發(fā)放了100余份能力作風建設征求意見函，并召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業(yè)務水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。

　　六、全面推進內控制度體系建設

　　今年，支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，在以往規(guī)范執(zhí)法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執(zhí)法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準，112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。

　　七、切實加強新聞宣傳工作

　　今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。

　　1、及時優(yōu)質編印《城建監(jiān)察簡報》，全年共編印13期。

　　2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創(chuàng)新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。

　　3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門戶網站、市建設局網站及支隊網站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。

　　八、認真開展各種創(chuàng)建共建活動

　　20xx年，為促進三個文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益，3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。

　　此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規(guī)范有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。

　　對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲

　　一、抓班子建設是核心作用發(fā)揮的`關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

　　二、抓骨干是體現戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發(fā)展的一支重要力量。

　　三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規(guī)和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。

　　四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執(zhí)法工作有機地聯系在一起，寓執(zhí)法于服務中，寓服務于執(zhí)法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規(guī)定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發(fā)生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。

　　五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。

　　回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 2

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本，以提升民政干部職工文明素質為重點，以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

　　局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作，并指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

　　二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質

　　局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位�；楣芴�、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習十八大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發(fā)言與專題講座相結合的.形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環(huán)境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。

　　三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設

　　系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。

　　四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平

　　一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。

　　五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展

　　今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，機關工作協(xié)調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環(huán)境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關接待盡量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益�；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 3

　　20xx年，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，充分發(fā)揮組織作用，依托轄區(qū)內廣大資源，積極探索精神文明建設、組織居民參與公民道德法律法規(guī)、健康科普、崗位技等知識培訓豐富居民業(yè)余文化生活，提高居民文明素質、社區(qū)文明程度及居民生活質量，努力建設環(huán)境優(yōu)美、程序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化的社區(qū)�，F將具體工作總結如下:

　　一、精心組織，統(tǒng)一思想。

　　社區(qū)的文明程度標志著廣大居民的素質水平，也反映出社區(qū)居委會的本身容貌形象。黨總支高度重視文明創(chuàng)建工作，根據轄區(qū)范圍大，小區(qū)、常住人口及流動人口多等特點，進行討論成立了以總支書紀任組長的領導小組，實行社區(qū)工作人員包片負責制，以各小區(qū)、居民區(qū)小組長為連線，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。

　　二、以市民學校為陣地，努力提高居民素質。

　　根據不同教育對象的需求，開展多規(guī)格、多層次、多內容、多形式的知識講座和培訓活動。

　　1、以《公民道德歌》和《公民道德實施綱要》為基本教材，對社區(qū)工作人員、居民小組長及轄區(qū)居民進行文明素質教育，掌握公民基本道德規(guī)范和文明創(chuàng)建“八不準”、“三做好”、“三管好”及公民道德規(guī)范二十字等有關知識。

　　2、面向廣大居民法制道德教育，青少年進行愛國主義教育，注重青少年青春期心理健康教育。

　　3、努力抓好弱勢群體的教育和培訓，面向下崗失業(yè)人員開展就業(yè)與再就業(yè)及技能培訓。

　　4、面向育齡婦女進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康教育，“三查一治”健康檢查。

　　5、面向轄區(qū)內外來流動人口開展安全知識培訓和流動人口管理知識培訓。

　　三、樹立文明社區(qū)新形象，創(chuàng)建人居環(huán)境，加大對重點區(qū)域的投入、整改，夯實基礎。對照文明指數測評標準，社區(qū)對轄區(qū)內的重點區(qū)域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社區(qū)基礎。

　　1、開展文明樓棟的文明創(chuàng)建，是社區(qū)自治組織履行社會管理服務功能的.延伸和補充。樓、院長是居民中的政策法規(guī)宣傳員，社情民意的聯絡員，社會救助的公證員，鄰里糾紛的調解員，文明新風的倡導員，文明社區(qū)的督察員，人口計生的信息員。在提升社區(qū)公共管理服務水平奠定了基礎。

　　2、社區(qū)xx5名志愿者隊伍，積極參加公益性勞動300余次，參與健康進社區(qū)活動。遏制轄區(qū)牛皮癬的清除；為貧困居民家庭電力維修；介紹下崗失業(yè)、大中專畢業(yè)生及無業(yè)居民就業(yè)；清除無物業(yè)管理居民區(qū)下水道淤泥；規(guī)范轄區(qū)主人行道摩托車、自行車停放整齊；改善無物業(yè)管理居民區(qū)干道坑洼路面環(huán)境；協(xié)助轄區(qū)單位開展各項法律法規(guī)、科普知識宣傳等活動貢獻了心血，促進了社區(qū)文明創(chuàng)建工作的開展。

　　3、大力推進“三線三邊”環(huán)境治理，凈化美化轄區(qū)的人居環(huán)境。在集中整治突擊月活動中，社區(qū)大壩、居民活動場所集中清掃，對四中，農機局、畜牧中心、歷山小區(qū)、賓館小區(qū)集中整治。聘請4名環(huán)境衛(wèi)生保潔員，清運老城區(qū)垃圾，清掃轄區(qū)衛(wèi)生死角建筑、生活垃圾；并聘用一名環(huán)衛(wèi)工人，對無物業(yè)管理小區(qū)進行每日一次衛(wèi)生清除。

　　4、幫助建設路43號老印刷廠宿舍24名下崗職工公廁維修資金的籌措和維修。完成了計生委小巷、林業(yè)站旁邊巷道路燈安裝工作，并申報了三中宿舍旁小道，林業(yè)站旁巷道等4條巷道路面修整報告。

　　精神文明建設是一項綜合性、系統(tǒng)性工作，涉及方方面面的問題。我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，取得了一定實效，但離上級提出的要求還有一定差距，總之，社區(qū)兩委成員及工作人員將一如既往、樹立長期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)xx社區(qū)精神文明建設工作新局面。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 4

　　20xx年度，廬陽工業(yè)區(qū)在以經濟建設為中心工作的同時，緊抓園區(qū)精神文明建設不放松，在市、區(qū)兩級文明辦的指導下，形成了以園區(qū)副書記為創(chuàng)建第一責任人，分管領導為直接責任人，創(chuàng)建各責任部門、各社區(qū)責任明確、齊抓共管的文明創(chuàng)建工作機制。在本年度完成了迎接創(chuàng)建全國文明城市測評工作，落實了市、區(qū)兩級文明辦布置的各項任務，積極推動園區(qū)各項精神文明創(chuàng)建工作。現將20XX年度主要工作總結如下。

　　一、高標準嚴要求完成迎檢創(chuàng)建工作

　　廬陽工業(yè)區(qū)高度重視今年的創(chuàng)建迎檢工作，成立了以園區(qū)副書記為組長的創(chuàng)建迎檢工作領導小組，常務副組長為園區(qū)創(chuàng)建分管領導，文明辦、城管執(zhí)法隊、物業(yè)公司、各社居委主要負責人為創(chuàng)建小組的成員，還明確了各部門的創(chuàng)建職責和獎懲機制，并多次召開專題創(chuàng)建迎檢工作會議，布置并督促各項創(chuàng)建工作的落實。

　　園區(qū)對照《廬陽區(qū)全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區(qū)未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區(qū)文明創(chuàng)建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作，并幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。

　　園區(qū)對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區(qū)及各社居委的文明創(chuàng)建宣傳欄更新工作，在園區(qū)各主次路口、農貿市場、居民小區(qū)懸掛文明創(chuàng)建宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明創(chuàng)建等公益內容，在榮鳳苑小區(qū)東門設立文明創(chuàng)建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創(chuàng)建氛圍；積極完善園區(qū)、社區(qū)兩級人民調解工作和社區(qū)警務工作；積極完善園區(qū)市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區(qū)志愿者隊伍進行登記造冊、開展志愿活動；對園區(qū)安置小區(qū)的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區(qū)開展鄰里幫扶活動，補充相關軟件資料。

　　對照測評手冊要求，在園區(qū)常住戶中普及全國文明城市測評調查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。

　　根據創(chuàng)建迎檢的需要，安排物業(yè)公司對回遷安置小區(qū)內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂涂寫、亂張貼進行清理，規(guī)范小區(qū)內的晾曬秩序，投入資金對小區(qū)綠化進行養(yǎng)護，對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。

　　在中央文明委檢查期間，園區(qū)所有涉及創(chuàng)建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，并對照測評項目進行自評復查，補缺補差，保證園區(qū)被測評項目不出紕漏。雖然園區(qū)未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區(qū)涉及創(chuàng)建人員一直高標準、嚴要求，克服連續(xù)作戰(zhàn)的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區(qū)創(chuàng)建迎檢的關鍵任務。

　　二、積極主動落實市、區(qū)文明辦布置工作

　　廬陽工業(yè)區(qū)在完成迎檢創(chuàng)建工作的`同時，還積極主動落實完成了市、區(qū)文明辦布置的“我們的節(jié)日”，文明交通路口認領，弘揚道德模范精神，未成年人思想道德建設，志愿者隊伍建設等各項文明創(chuàng)建工作。

　　園區(qū)以“我們的節(jié)日”為契機，在各大傳統(tǒng)節(jié)日之際，開展豐富多彩的各類節(jié)日活動，如管委會在春節(jié)時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統(tǒng)節(jié)日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統(tǒng)文化，豐富了群眾的文化生活。

　　園區(qū)以社區(qū)為著落點，開展各類文明進社區(qū)活動。認真籌劃市藝術團來劉沖社區(qū)演出活動，安排好在區(qū)法治廣場的文藝匯演活動。并開展了“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“社區(qū)之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區(qū)茁壯成長。

　　園區(qū)按照市、區(qū)要求于今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規(guī)范的完成了各項文明交通勸導工作。

　　園區(qū)按照市、區(qū)要求大力弘揚道德模范精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模范先進事跡，尤其是園區(qū)市級道德模范曹雁冰的先進事跡，并大力挖掘并宣傳園區(qū)好人，其中，董光發(fā)同志還榮獲20XX年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區(qū)還組織慰問了道德模范、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。

　　園區(qū)把未成年人思想道德工作作為創(chuàng)建工作的重點，加強與轄區(qū)內中小學的聯系，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環(huán)境的治理工作。開展了六一兒童節(jié)系列活動。邀請全國優(yōu)秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。

　　園區(qū)進一步建立健全志愿者工作機制，在財政和機制上對志愿者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發(fā)展壯大園區(qū)的志愿者工作隊伍，并予以登記造冊，在完成市、去布置的志愿工作同時，還積極開展了3.12義務植樹等志愿活動。

　　三、努力推動園區(qū)其他各項文明創(chuàng)建工作

　　園區(qū)在完成國檢、市區(qū)布置工作的同時，還根據園區(qū)的發(fā)展階段和園區(qū)特色努力推動了環(huán)境整治、將企業(yè)納入文明創(chuàng)建工作。

　　20XX年度，園區(qū)共計投入100萬元開展各類環(huán)境整治工作。在年初有效的進行了農村環(huán)境整治工作，清理了園區(qū)未拆遷地區(qū)的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區(qū)的垃圾清運機制。將園區(qū)道路、居民小區(qū)、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業(yè)的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，并購置配備了800個標準垃圾桶，實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之后，園區(qū)的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨著園區(qū)菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區(qū)文明創(chuàng)建的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明創(chuàng)建工作奠定了良好的硬件基礎。

　　園區(qū)內企業(yè)較多，如何充分發(fā)揮企業(yè)在園區(qū)文明創(chuàng)建中的作用是園區(qū)文明創(chuàng)建工作的突破點。今年，在工作百忙之余，園區(qū)文明辦負責人多次拜訪了多家企業(yè)的負責人，向他們介紹了園區(qū)文明創(chuàng)建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身于社會公益事業(yè)和精神文明建設中去，盡好企業(yè)的社會責任，并幫助符合條件的企業(yè)申報市、區(qū)文明單位。對此，園區(qū)各家企業(yè)予以了積極的響應，發(fā)揮財力和人力上的優(yōu)勢，積極參加了園區(qū)舉辦的各項活動，并在企業(yè)內部形成了良好的創(chuàng)建氛圍。

　　四、總結

　　園區(qū)20XX年度的文明創(chuàng)建工作在20XX年度的基礎上取得了發(fā)展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區(qū)安排的創(chuàng)建任務，推動了園區(qū)創(chuàng)建各項基礎工作。但是園區(qū)文明創(chuàng)建工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，群眾文明意識不強等問題，在20XX年園區(qū)仍將文明創(chuàng)建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年里園區(qū)文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 5

　　在xx市文明委、集團公司文明委的正確領導下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質和文明形象。

　　一、領導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位

　　公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產經營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，有利于提高員工文明綜合素質和文明形象，有利于促進公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

　　1、加強領導，完善機制，落實責任。在公司黨委領導下，成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。由公司黨委書記、總經理任領導小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長；機關各有關科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《xx公司關于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《xx鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。

　　2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造xx人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《xx鋁業(yè)業(yè)余黨�！�、《公民素質教育學校》，制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理辦法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎設施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。

　　二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍

　　打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。

　�。ㄒ唬┘訌姲嘧幼陨斫ㄔO，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　公司領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領導干部政治和業(yè)務素質，制定了《xx鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》；為認真貫徹落實黨員權利保障條例，制定了《xx鋁業(yè)公司領導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領導班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領導集體。

　�。ǘ┲Υ蛟煲涣鞯母刹筷犖�

　　公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。

　　1、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展了保持共產黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、輔導和討論活動。購買《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學習，上半年，公司黨委中心組共組織學習22次，參學率98%。同時，結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

　　2、加強干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領導崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結共事、團結謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

　　3、加強業(yè)務培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產工藝》《氧化鋁生產設備》學習競賽活動，加強業(yè)務培訓。并鼓勵員工參加自學，凡報考化工工藝相關專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學技術、鉆業(yè)務、崗位成才尉然成風。為更好的培養(yǎng)生產技術骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產培養(yǎng)人才。

　�。ㄈ┘訌娀鶎狱h支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質高，既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的'“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，實現“五好”（建設一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風）標準。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時認真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現突出被吸收為預備黨員。

　�。ㄋ模┐罅訌婞h風廉政建設，全力構筑堅強防線

　　1、認真抓好黨風廉政建設。一是下發(fā)了《關于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴謹的工作和黨員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風廉政建設領導小組會議，把公司黨風廉政建設工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風廉政建設工作責任落實到人。三是組織干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領導干部自學和組織一般黨員干部學習，掌握黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結合，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，始終把黨風廉政建設教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經常學習，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風廉政建設教育實效性。

　　三、豐富載體，夯實基礎，創(chuàng)建活動充滿生機和活力

　　按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

　　1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會的作用，以關心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調動員工的積極性、主動性。增強領導與員工的聯系，了解職工思想動態(tài)，團結帶領員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

　　2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活�！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現了公司團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。

　　3、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領導小組。公司領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。

　　文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質的基礎性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構不太健全、干部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期達產，又要做好擴建工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 6

　　今年來，在縣創(chuàng)建指揮部的精心指導下，按照有關工作部署，結合我局實際，深入開展交通文明創(chuàng)建工作，不斷提升全系統(tǒng)干部職工文明素質和行業(yè)文明程度，卓有成效地推動了全縣交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展，回顧我局今年以來的文明創(chuàng)建工作，著重體現在以下幾方面：

　　一、堅持一個中心，鍛造素質工程

　　始終堅持以人為本的理念，將提高交通干部職工素質為創(chuàng)建工作中心，不斷創(chuàng)新管理辦法，狠抓隊伍建設。一是抓業(yè)務培訓。以集中培訓、周六例會等形式加大業(yè)務知識培訓力度，努力做到培訓有計劃、有內容、有記錄、有心得、有體會，在全系統(tǒng)形成趕先進、樹新風的良好工作格局。；二是抓創(chuàng)建學習。以學習創(chuàng)建工作文件精神為主，調閱相關資料為輔，保證學習時間到位、文章必讀到位、學習效果到位，確保工作開展扎實，不走形式、不走過場，通過行之有效的學習方法，我局干部職工整體素質提升工作成效明顯。三是抓工作成效。我局在鞏固公路、水路基本做到無“三亂”，執(zhí)法單位無行政復議撤消、無行政訴訟敗訴、無違法違紀，全系統(tǒng)無一起重大違紀違規(guī)案件發(fā)生，切實保證了全局的工作成效，和穩(wěn)步發(fā)展。并連續(xù)六年獲市、縣文明創(chuàng)建先

　　進單位；連續(xù)六年在省交通廳的“交通杯”競賽中被評為先進集體；省大事實事先進單位;年年被縣委、縣政府評為爭項爭資、招商引資及宣傳思想工作先進單位；

　　二、完善兩個機制，構筑強基工程

　�。ㄒ唬┩晟平M織機制。我局把“創(chuàng)建文明行業(yè)”和“文明單位”當作“一把手”工程來抓，成立了由局長擔任領導小組組長，各下屬單位主要負責人親自抓的文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，并層層簽訂了文明建設工作責任狀，將創(chuàng)建工作目標與總體工作一起量化考核，層層分解落實，并納入年終考評，確保文明創(chuàng)建工作的`順利開展。同時，我們還結合實際制定了《華容縣交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作實施方案》，把創(chuàng)建工作計劃到年、具體到月、細化到周，做到創(chuàng)建任務落實到單位、落實到人，深入到干部職工隊伍的各個層面。

　�。ǘ┩晟票O(jiān)督機制。加強內外監(jiān)督是交通部門文明創(chuàng)建的重要保障，目前我局已初步形成了上下交叉的立體化監(jiān)督網絡。一方面定期對各基層單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查。另一方面積極聘請了19名行風監(jiān)督員，聽取他們對交通行風、廉政建設等工作意見和建議，并征詢各基層單位和服務對象看法，不斷改進工作方法，調整工作思路。通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報信箱以及發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見，主動接受社會監(jiān)督、評議，促使交通行風、依法治交通工作落到實處。

　　三、落實三個圍繞，創(chuàng)新載體工程

　　（一）圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。一是查找熱點難點。我們通過軟環(huán)境治理、機關作風整治、民主行風評議等活動，針對群眾所反映的問題，深入進行排查和摸底，對查找出的問題進行剖析，堅持邊評邊糾，立說立行，并全部整改到位。在學習實踐活動中，我們開門納諫，深化整改，提高了群眾對交通工作的滿意度，樹立了交通隊伍的整體形象。在全縣行風評議工作中，我局已連續(xù)多年位居前十名，并被省交通部門通報表彰。二是完善規(guī)章制度。我們以開展創(chuàng)建工作為契機，抓好各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度促進工作全面開展。先后制定了《華容縣交通運輸局機關規(guī)范化建設工作手冊》、《華容縣交通運輸局機關優(yōu)質服務工作手冊》，內容包括文明辦公守則、窗口服務制度、首問負責制度等20多項規(guī)章制度。在廉政建設方面，做到教育機制、制約機制和防范機制并存，有效防范了不正之風發(fā)生，提高了隊伍的執(zhí)政能力。

　　（二）圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。一是深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。每年，我局都通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進單位”、“先進股室”、“先進個人”、“星級示范窗口”等評先創(chuàng)優(yōu)活動，在全局上下逐步形成了一個學先進、趕先進、超先進的熱潮。二是扎實開展“送溫暖”活動。每年的春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，局領導都深入施工一線，慰問交通建設者和困難職工。三年來開展“獻愛心、送溫暖”和黨員自愿交納“特殊黨費”等主題活動共30余起，通過活動的有效開展既提高了職工參與活動的情趣和辦事效率，又美化了職工的思想道德情操和社會形象。三是豐富職工文娛活動。兩年來，不斷改善機關辦公和活動條件，建立了黨員活動室、職工之家、職工文體活動中心等活動場所，為干部職工學習教育和開展活動創(chuàng)造了便利條件。同時在國慶、元旦等喜慶節(jié)日，我局都舉辦籃球賽、撲克牌、知識競賽等系列文體活動，并積極參加市縣組織的文體活動。通過豐富多彩的活動，進一步激發(fā)了交通干部職工的工作熱情，營造了一個積極向上的文明氛圍。

　�。ㄈ﹪@窗口抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領域。近年來，我們有效推動整個系統(tǒng)的文明建設，深化服務窗口的文明創(chuàng)建工作�？h公路站、運管所、航道站、地方海事處等單位積極推行誠信服務，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續(xù)，方便了服務對象。在執(zhí)法檢查中，我們能嚴格按照規(guī)定使用標準的查車手勢，使用文明用語，做到以理服人，以禮待人，杜絕了冷、橫、硬、霸及吃、拿、卡、要等現象的出現。在服務窗口單位推行“說普通話、寫規(guī)范字、做文明人”活動，在城市出租車身張貼服務標語，實行文明公約承諾服務，提升了城市交通品牌效應，樹立了良好的交通“窗口”形象，贏得了社會的普遍贊譽。

　　四、立足四個結合，搞好雙贏工程

　�。ㄒ唬⿲�(chuàng)建工作與交通建設相結合，以交通基礎設施建設塑造文明。近幾年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展方針，穩(wěn)步推進綜合交通體系協(xié)調發(fā)展。在全市率先基本實現縣鄉(xiāng)公路灰黑化、鄉(xiāng)村公路網絡化、農村客運班車公交化目標。新港大道重點工程建設也在快速實施，全縣東西交通貫通的目標也即將實現。目前，全縣基本形成了以國省干線公路為骨架，干支相連、城鄉(xiāng)相通的安全、便捷、高效的公路交通網絡。橋梁和船閘建設也取得了豐碩成果。三年來，先后建成了人民橋、鹽河四橋、六塘河大橋和鹽灌船閘，改造大小危橋60余座，全縣干線公路基本實現無危橋。連云港內河疏港航道、張灣大橋、高崗大橋等重點工程也在穩(wěn)步實施。

　　（二）將創(chuàng)建工作與交通改革相結合，以交通行業(yè)改革展示文明。三年來，我們積極推行了事業(yè)單位人員聘用制和企業(yè)產權制度兩項改革，以改革推動交通事業(yè)煥發(fā)生機。為建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人競爭機制，連續(xù)多年在運交管系統(tǒng)推行崗位雙向選聘制，取得了明顯的效果。運管所、公路站等單位不斷完善目標管理制度，細化分解目標，配套獎懲辦法，充分調動執(zhí)法人員的工作積極性。積極探索交通企業(yè)改革改制工作，盤活固定資本，連滬航運公司、港務公司等交通企業(yè)效益明顯好轉。20xx年，我們結合燃油稅改革，理順管理體制，轉變管理服務職能，實現交通運輸事業(yè)和諧發(fā)展。

　�。ㄈ⿲�(chuàng)建工作與交通管理相結合，以交通行業(yè)管理傳遞文明。近年來，我們通過開展客運市場、水運市場、汽車維修業(yè)市場、出租車市場、規(guī)費征收市場等專項整治，交通運輸市場秩序全面規(guī)范。繼續(xù)開展了運輸市場秩序整治，保障了合法經營者利益。扎實推進農村客運班車通達工程，全縣基本實現村村通班車。深入開展平安創(chuàng)建活動，加強信訪工作源頭管理，全系統(tǒng)信訪案件保持低發(fā)態(tài)勢。不斷完善安全生產責任網絡，落實安全生產責任制，安全生產監(jiān)管能力逐步提高。

　�。ㄋ模⿲�(chuàng)建工作與交通服務相結合，以交通服務體現文明。為了不斷提升交通形象，樹立行業(yè)文明新風，我局始終將“優(yōu)質服務”放在交通工作的首位，不斷創(chuàng)新服務理念，提升服務質量和服務水平，積極開展形式多樣的便民服務。推行政務公開，實施“陽光工程”，公開辦事程序、公開收費標準、公開收費項目。全面實行首問負責制、限時辦結制；推行崗位規(guī)范化服務、微笑服務、掛牌服務、文明用語服務。誠信的理念，高效的服務，提高了交通運輸部門的公信力，樹立了交通運輸行業(yè)新風采。

　　三年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但在工作中也還存在一些不足，主要是思想解放和工作創(chuàng)新還不夠；行業(yè)管理的水平和能力還有待于加強。下一步，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動為載體，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全力推進我局文明創(chuàng)建工作再上新臺階，為全縣創(chuàng)建工作作出積極努力和貢獻。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 7

　　今年第一季度，社區(qū)緊緊圍繞“以人為本，服務為民”的總要求，在各級領導的關心、指導下，在全體社區(qū)工作人員的共同努力和廣大居民群眾的大力支持配合下，社區(qū)根據自身的特點，成立了以社區(qū)主任為組長的文明創(chuàng)建領導小組，以社區(qū)推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用為中心，在社區(qū)文明創(chuàng)建方面做了一系列的工作。

　　一、抗冰救災，服務民眾

　　今年年初，瀟湘大地遭遇了五十年難遇的冰凍災害。社區(qū)在冰災之后，每天安排工作人員進行鏟冰、掃雪行動，為社區(qū)居民的正常出行提供了方便。在冰凍期間，社區(qū)工作人員每天堅持給社區(qū)行動不便的老黨員、孤寡老人、殘疾人，買米和菜親自送上門，全心全意為大家服務。春節(jié)期間，社區(qū)開展了“一幫一”活動，每個黨員邀請社區(qū)一個五保戶老人到家里過年，讓社區(qū)的孤寡老人感受到社區(qū)的溫暖，感受到黨的溫暖。

　　二、學雷鋒精神，建文明社區(qū)

　　三月是全國學雷鋒月，也是社區(qū)倡導雷鋒精神，創(chuàng)建文明社區(qū)的好時候。根據區(qū)委、街道的文件精神，以“千名干部下基層，補損救難促發(fā)展”這個主題為中心，社區(qū)和聯點單位區(qū)房產局，一起開展了一系列的愛心活動：

　�。�1）3月5日，社區(qū)主任帶領區(qū)房產局的干部、領導，深入社區(qū)，進行危房摸底工作。同時還走訪了20戶居民家庭，重點慰問了9戶低保戶家庭，并對這9戶家庭的危房進行鑒定，現場辦公，幫助他們申請廉租房和住房補貼；

　　（2）3月8日，社區(qū)開展了“災后重建，愛心延伸”的募捐活動，為瀏陽市沙市鎮(zhèn)中洲完小募捐到了10余萬元，幫助災區(qū)學子重建校園，讓他們能順利地重返校園學習；

　�。�3）3月12日下午，社區(qū)組織社區(qū)內的低保戶，進行廉租房和住房補貼等政策文件的學習，讓大家實實在在感受到社區(qū)的服務；

　�。�4）社區(qū)和區(qū)房產局聯合，向社區(qū)5名學生捐贈5000元現金以及上千的文具、書籍，解決了學生們難以交納學費的燃眉之急；

　　三、建美好社區(qū)，迎文明創(chuàng)建

　�。�1）為迎接長沙市文明創(chuàng)建年，社區(qū)進行了全面的摸底工作，對社區(qū)的硬件基礎設施，如“六室、三站、一校、一市、一場、一窗、一欄和一站式服務中心”的標準建設以及規(guī)章制度的上墻，掛牌等；

　�。�2）社區(qū)新的辦公場所位于王府井小區(qū)，將在4月初動工，開始社區(qū)辦公場地的裝修工程，預計將在六月竣工，從而充分發(fā)揮社區(qū)服務民眾的作用；

　　（3）社區(qū)還以文明年、奧運年為中心，每月組織了一次“市民課堂”，進行政策文件、科普、法制等內容的學習。2月底，社區(qū)組織社區(qū)民眾學習新的勞動法，讓大家深入理解新勞動法的具體內容；在3月20日，社區(qū)組織轄區(qū)內低保戶學習廉租房和住房補貼政策，切實為民辦實事；在3月21日，坡子街派出所組織社區(qū)居民群眾進行戶籍制度的學習，加強對社區(qū)人口的管理。

　�。�4）社區(qū)宣傳陣地每季度更換一次，加大創(chuàng)建全國文明城市的宣傳力度。

　　四、加強環(huán)境整治，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境

　　從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環(huán)境質量。

　　（1）加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛(wèi)生保潔。

　　（2）對社區(qū)內藥王街流動攤販這個“老大難”的`問題，和區(qū)房產局一起，聯合區(qū)城管局、街道城管辦，制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分攤販的經營區(qū)域，統(tǒng)一管理藥王街的環(huán)境衛(wèi)生，保證街道的交通暢通；

　�。�3）針對社區(qū)內三興小區(qū)的房屋質量差、下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發(fā)展”活動中，引起了區(qū)房產局的重視，而且也上報到了區(qū)里，危房的鑒定是工作的一部分，徹底解決還有待協(xié)商。

　�。�4）年初的冰凍災害對社區(qū)內的宣傳櫥窗、宣傳欄由一定的損壞，區(qū)房產局幫助社區(qū)一起，修理被損壞了的宣傳欄、宣傳櫥窗，確保社區(qū)文化宣傳陣地充分發(fā)揮作用。

　　在接下來的文明創(chuàng)建工作中，我們社區(qū)將進一步明確職責，切實加強轄區(qū)內的日常管理工作，提高居民文明素質，開展宣傳教育，確保文明創(chuàng)建年的市迎檢工作順利通過。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 8

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市工作目標，加大宣傳力度，充分調動單位廣大干部職工的積極性與創(chuàng)造性，努力營造“人人都做創(chuàng)建工作的參與者，個個都是創(chuàng)建工作的受益者”的輿論氛圍，以創(chuàng)建促文明，以文明促和諧，加快衛(wèi)生系統(tǒng)文明建設進程。

　　二、中心創(chuàng)建文明城市工作的主要目標

　�。ㄒ唬┘訌姼黝愋l(wèi)生檢驗監(jiān)測

　　1、加強對公共場所的監(jiān)測

　　2、加強農村生活飲用水監(jiān)測

　　3、從業(yè)人員進行健康體檢后持證上崗

　�。ǘ┘訌妭魅静》揽�，全市無重大傳染病疫情發(fā)生

　　1、重點加強手足口病、麻疹等重點重大傳染病防控力度。

　　2、將艾滋病防治工作深入推進，艾滋病防治工作進一步規(guī)范，艾滋病疫情一直穩(wěn)定處于全省最低流行態(tài)勢。

　　3、免疫規(guī)劃工作繼續(xù)保持了較高的接種率，擴大免疫規(guī)劃成果進一步鞏固，免疫接種質量穩(wěn)步提高。

　�。ㄈ┓e極開展健康教育工作，提高健康知識的知曉率

　　以創(chuàng)建文明城市為契機，發(fā)放健康相關資料、LED電子顯示屏滾動播放健康相關知識、舉行健康講座等形式，廣泛宣傳衛(wèi)生防病和健康保健知識，促進市民養(yǎng)成文明、衛(wèi)生、健康的生活方式和良好的行為習慣。同時通過廣泛的健康教育宣傳舉措，提高公眾對我市創(chuàng)建文明城市的知曉率，對公眾文明素養(yǎng)的形成起到了重要的作用。

　　三、積極開展各種活動，不斷豐富文明城市創(chuàng)建內容

　�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍

　　中心召開創(chuàng)建省文明城市宣傳工作會議，并充分利用各種宣傳工具和陣地，開展多種形式的'宣傳活動，制作并懸掛創(chuàng)文條幅、LED屏播放創(chuàng)文口號等，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高中心全體職工及辦事群眾的知曉率、參與率和支持率。

　�。ǘ┌l(fā)動全體干部職工做好清潔衛(wèi)生

　　1、保持個人工作臺面干凈整潔，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。

　　2、搞好單位內部的環(huán)境衛(wèi)生，組織開展清理單位內部的積存垃圾，清除衛(wèi)生死角，做到單位院內無垃圾雜物，無衛(wèi)生死角，環(huán)境整潔，樓道內干凈整潔，無堆放雜物，垃圾日產日清。

　　3、每周五組織全體干部職工開展衛(wèi)生大掃除義務勞動，對我中心負責區(qū)域組織開展清理垃圾，野廣告等。

　　創(chuàng)建工作只有逗號，沒有句號，要保持城市長久文明，需要全體市民攜起手來。疾控中心全體人員通過共同努力為創(chuàng)建省文明城市創(chuàng)造和諧、安定、健康的環(huán)境，堅持不懈，繼續(xù)努力，不斷加強和鞏固此次創(chuàng)文所取得的工作成果，讓文明成果惠及人民群眾。

　　文明創(chuàng)建個人工作總結 9

　　20xx年，在縣委精神文明辦的領導下，園區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高公民文明素質和社會文明程度為目標，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明建設工作全局，以服務園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作大局為中心，以文明創(chuàng)建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升園區(qū)文明程度，為構建和諧園區(qū)提供了精神動力，推動了園區(qū)社會又好又快發(fā)展。

　　一、加強領導，創(chuàng)新機制

　　為夯實創(chuàng)建組織基礎，園區(qū)成立了園區(qū)精神文明建設領導小組、園區(qū)精神文明建設辦公室，明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業(yè)務能力。

　　二、加強職工思想道德建設

　　1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹科學發(fā)展觀、市第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧的`良好氛圍。開展《踐行八榮八恥，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使“八榮八恥”的基本要求成為全區(qū)人民普遍奉行的價值準則和行為規(guī)范。

　　2、開展“文明職工、文明園區(qū)”行動。

　　(1)開展了“我是園區(qū)文明形象”禮儀普及行動。

　　在園區(qū)企業(yè)內積極開展了“事事關系文明發(fā)展，人人代表文明形象”的禮儀宣傳教育活動，園區(qū)掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環(huán)境、維護公共秩序的熱潮企業(yè)職工切實轉變了觀念，提高了文明水平。提倡文明禮貌用語和講普通話。力戒低級庸俗和不文明用語。

　　(2)開展“文明在細節(jié)”行動。

　　廣泛推廣職工在生產生活過程中，積極彰顯文明風采，體現文明在細節(jié)的要求，在各個方面提倡文明用語、文明工作。

　　(3)開展行業(yè)文明競賽活動。

　　去年園區(qū)開展了首屆“優(yōu)秀文明企業(yè)”評選活動，共評選了五家，包括九州天極、華騰運動用品、名珂爾服飾、君順制衣。今年將繼續(xù)該項活動的評選，并將增設評選范圍。廣泛倡導行業(yè)文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。