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社保局上半年工作總結(jié)
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社保局上半年工作總結(jié)【1】
20XX年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞地區(qū)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，突出征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)勞動和社會保障工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險各項(xiàng)政策，使我縣社會保險事業(yè)朝著擴(kuò)大范圍、規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進(jìn)�，F(xiàn)將我局20XX年上半年工作總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)社會保險經(jīng)辦工作
(一)養(yǎng)老保險工作開展情況
1、截止目前，全縣已參加養(yǎng)老保險人數(shù)(含退休人員)7388人，與上年末7045人相比凈增343人，完成年度養(yǎng)老保險計劃人數(shù)7250人的101.9%，基金征繳1120萬元，完成年度征繳計劃2694萬元的41.57%，與去年同期978萬元相比，增長15%。養(yǎng)老保險待遇支出2141萬元。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展情況
截止目前，全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)97338人，基金征繳91萬元。
(二)醫(yī)療保險工作開展情況
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險完成情況
全縣已參加醫(yī)療保險人數(shù)為14524人，完成年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險計劃人數(shù)14079人的103.16%�；鹫骼U1256萬元，完成年度征繳計劃2616萬元的48.01%，與去年同期1178萬元相比，增長6%�；踞t(yī)療保險待遇支出1011萬元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險開展情況
全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)為20260人。完成年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險計劃人數(shù)21414人94.61%，征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)128萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇支出76萬元。
(三)失業(yè)保險工作開展情況
全縣參加失業(yè)保險人數(shù)為8869人，與上年末8498人相比凈增371人，完成年度失業(yè)保險計劃8737人的101.51%。全縣已征收失業(yè)保險金238萬元，完成年度征繳計劃561萬元的42.42%，與去年同期415萬元相比增長35.18%，失業(yè)保險待遇支出22萬元。
(四)工傷保險工作開展情況
全縣參加工傷保險人數(shù)12484人。與上年未11777人相比凈增707人，完成年度工傷保險計劃12575人的99.28%。其中農(nóng)民工的參保人數(shù)3952人，完成年度農(nóng)民工計劃人數(shù)4300人的91.9%。征繳工傷保險金67萬元，完成年計劃221萬元的30.32%，與去年同期120萬元相比減少44.16%，工傷保險待遇支出10萬元。
(五)生育保險工作開展情況
全縣已參加生育保險人數(shù)為9837人，與上年末9405人相比凈增432人，完成年度生育保險計劃任務(wù)9800人的.100.38%。征繳生育保險金40萬元，完成年計劃91萬元的43.96%，與去年同期40萬元相比持平。
二、主要做法
(一)加大宣傳，擴(kuò)大影響，努力吸引各類人員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險
新頒布的《社會保險法》通過法律的形式明確了社會保險制度的基本法律框架，進(jìn)一步規(guī)范社會保險的征繳、運(yùn)作和管理行為，同時也為勞動者維護(hù)自身權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。半年來我局先后組織了2次較大規(guī)模的宣傳活動，通過發(fā)放宣傳單，設(shè)置政策咨詢臺等形式，廣泛宣傳《社會保險法》，社保工作人員并在現(xiàn)場為群眾詳細(xì)講解社保政策，使更多的群眾更進(jìn)一步了解《社會保險法》。通過宣傳收到了較好的效果，營造了良好的社會氛圍。
(二)強(qiáng)化管理，健全制度，努力打造一支過硬的隊(duì)伍強(qiáng)化制度建設(shè)，形成了以制度約束人、管理人的良好機(jī)制
一是制定了“六個嚴(yán)禁”，建立健全了《限時辦結(jié)制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度，做到辦事有章可循，有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，機(jī)關(guān)形象明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)監(jiān)督得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)操作實(shí)行定崗、定員管理，根據(jù)工作需要制定了細(xì)致的工作崗位、業(yè)務(wù)操作規(guī)范和業(yè)務(wù)辦理流程，使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽光下運(yùn)行。業(yè)務(wù)工作嚴(yán)格實(shí)行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。三是依法辦公，科學(xué)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，嚴(yán)格按照《地區(qū)社會保險管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè)務(wù)工作。四是加強(qiáng)基金管理，嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》處理財務(wù)工作。五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，對業(yè)務(wù)工作實(shí)行日常監(jiān)督和隨機(jī)抽查制度。
(三)開展專項(xiàng)稽核，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
我局高度重視社�；鸨O(jiān)督工作，從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等方面入手，注重環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力加大內(nèi)控管理力度，逐步實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化，切實(shí)管好用好老百姓的“活命錢”。嚴(yán)格落實(shí)《社會保險稽核辦法》，使征繳與清欠，擴(kuò)面與稽核、宣傳與續(xù)保六項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。以稽核促進(jìn)征繳，對各單位發(fā)放稽核表，成立了社會保險稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“五險合一”繳費(fèi)核定，每月對繳費(fèi)工資基數(shù)有變動的單位，按月核增核減，動態(tài)掌握參保單位繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，澄清底數(shù)，督促用人單位參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為，強(qiáng)化企事業(yè)單位參保繳費(fèi)的法律意識，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，尤其是異地居住人員進(jìn)行書面或?qū)嵉鼗�，有效地防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為，切實(shí)維護(hù)了參保人員合法權(quán)益，確保了養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時根據(jù)歷年企業(yè)參保繳費(fèi)的狀況，采取申報稽核、重點(diǎn)稽核及專項(xiàng)稽核相結(jié)合，進(jìn)一步完善了基金的監(jiān)管，確保了基金的安全。
(四)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作
進(jìn)一步充實(shí)和完善了社會化管理服務(wù)的內(nèi)容，積極主動做好與社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作，使離退休人員平穩(wěn)有序地進(jìn)入社區(qū)管理，社區(qū)管理率達(dá)100%。針對參保人群多元化、利益訴求個性化的特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新社會化管理服務(wù)形式，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社會化服務(wù)。
三、塑造良好形象，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
半年來，我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造良好部門形象。
(一)優(yōu)化服務(wù)流程，提升經(jīng)辦能力
一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻，今年我局在創(chuàng)新服務(wù)窗口上還提出新舉措，給業(yè)務(wù)大廳干部職工印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科室、職務(wù)等，統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大廳顯眼處，便于前來辦事的群眾監(jiān)督受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工自我管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識和能力。
(二)強(qiáng)化措施，提高工作效率
一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和崗位責(zé)任制，全面樹立微笑服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三難現(xiàn)象;二是認(rèn)真執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，保持各辦公室和辦事大廳的清潔，做到環(huán)境整潔有序;三是堅(jiān)持每周政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論修為;四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界的意見建議，結(jié)合工作實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率。
四、積極響應(yīng)上級號召，把扶貧工作擺在重要議事日程
今年上半年以來，局黨支部積極響應(yīng)上級號召，認(rèn)真做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，專門制定了局扶貧幫困實(shí)施方案，安排專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部職工來到扶貧點(diǎn)牙曼亞鄉(xiāng)6村進(jìn)行慰問，為他們送去了1800元的慰問品，又積極向他們宣傳社會保險政策，幫助他們加深對參保理解，使更多的農(nóng)民群眾能享受國家優(yōu)惠政策。
五、存在的問題
半年來，通過全體干部職工的共同努力，為全面完成全年工作目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是社會保險擴(kuò)面難度較大，用工單位為員工參保意識較為淡薄;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險存在部分居民住院繳費(fèi)，不住院不繳費(fèi)的現(xiàn)象，并有上升的趨勢;三是部分企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來一定的困難;四是隨著近年來社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量成倍增加，但是人員編制、經(jīng)辦場地緊缺和矛盾越來越突出。
六、下半年工作計劃
下半年將進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會保險工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。
(一)繼續(xù)確保各項(xiàng)社會保險待遇按時足額支付，確保發(fā)放率100%。
(二)進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險擴(kuò)面工作，加大工作力度，通過抓重點(diǎn)、抓大戶、媒體曝光等措施促進(jìn)參保、續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作。
(三)強(qiáng)化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo)，以內(nèi)控自律為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。一方面嚴(yán)格保險待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社�；鸢踩�
(四)加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動各類人員參加社會保險，使更多的群眾更進(jìn)一步了解社會保險。
(五)努力爭取縣委、縣政府對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)的投入，在人員、編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公場所予以保障，增強(qiáng)服務(wù)能力。
(六)狠抓制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，積極推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受社會公眾監(jiān)督，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的活動”，營造爭當(dāng)模范，爭創(chuàng)一流成績的良好氛圍。
社保局上半年工作總結(jié)【2】
半年來，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓征繳、保增收;抓平衡，保發(fā)放;抓監(jiān)管、保安全;抓基礎(chǔ)，保穩(wěn)定”的總體思路，扎實(shí)開展社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：
到6月底：全縣完成參保單位310個，參保人數(shù)16311人，單位和人員參保率均達(dá)100%;完成征繳基本養(yǎng)老金4639萬元，完成全年任務(wù)的95%;為全縣6259多名離退休人發(fā)放養(yǎng)老金4961多萬元，發(fā)放準(zhǔn)確率和安全率均為100%;基金積累達(dá)到1169萬元，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障離退休人員基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作情況
(一)抓作風(fēng)整頓，大力促進(jìn)文明規(guī)范服務(wù)。
半年來，我們按照縣人社局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展以“宏揚(yáng)正氣鼓舞士氣，不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識，爭做人民滿意公仆”為主題的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了副主席《扎實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作》、溫總理《讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行》等重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉潔從政準(zhǔn)則和縣人社局各項(xiàng)工作制度、社保工作規(guī)范等法規(guī)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，大家充分認(rèn)識了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性，撰寫了心得體會。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)單位工作人員年輕人多、參加工作時間短、社會經(jīng)歷少的特點(diǎn)，專門組織干部職工深入開展“嚴(yán)謹(jǐn)工作，文明服務(wù)”的主題活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了湖南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人事檔案管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)文明用語50句》、《文明禮貌用語20句》等，將警示牌更換成溫馨提示牌，要求干部職工行為舉止都要符合文明服務(wù)規(guī)范，大力開展“一張笑臉相迎、一聲主動問候、一把椅子相讓、一杯熱茶相送、一個真誠答復(fù)”“五個一”服務(wù)，最大限度地讓群眾滿意。因此，全局上下風(fēng)情氣正，文明服務(wù)已成風(fēng)氣，機(jī)關(guān)社保局形象大為改觀，得到了廣大參保人員和離退休人員的充分肯定。
(二)抓基金征繳，確保基金支付能力。
離退休人員的養(yǎng)老金能否按時足額發(fā)放，關(guān)系到離退休人員切身利益和社會穩(wěn)定，而養(yǎng)老保險金的征收則是養(yǎng)老金能否按時足額發(fā)放的前提條件。最近幾年隨著離退休老同志的'增加，基金積累逐年減少，為了保證基金支付能力，我們在老欠清收上下足功夫。特別是對事業(yè)到位因改制產(chǎn)生的欠費(fèi)我們按照協(xié)議主動聯(lián)系，督促其及時繳納。如人民醫(yī)院在20XX年改制時欠費(fèi)600多萬元，按照政府紀(jì)要應(yīng)在今年開始繳納欠費(fèi)，局領(lǐng)導(dǎo)主動與其溝通，并制定繳費(fèi)計劃，督促其按時還清欠費(fèi)。
(三)抓退休管理，提高服務(wù)水平。
離退休人員管理工作，一直是我局工作的重點(diǎn)。今年為了更好改進(jìn)我局在離退休服務(wù)上的一些不足，在6月份，主動邀請了離退休代表開展征求意見座談會。座談會上，與會代表提出了很多寶貴意見，會后我們把座談會上一些意見，通過整理匯總，制定了相應(yīng)方案，切實(shí)加強(qiáng)了我們的服務(wù)水平，提高了辦事效率。通過我們的努力，使離退休人員真正感受到了社保部門就是他們的“娘家人”和“貼心人”，真正做到讓離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所樂”，為此我局退管工作一直深受廣大離退休老同志好評。
(四)抓稽核工作，確�；鸢踩�。
上半年，我們對全縣自收自支和差額撥款單位進(jìn)行了實(shí)地稽核，核實(shí)了繳費(fèi)基數(shù)和人數(shù)的正確性，確保了基金的安全。在做好日常稽核工作的同時，今年把稽核工作的重點(diǎn)放在離退休人員死亡調(diào)查。我們與人事退管部門實(shí)行聯(lián)動機(jī)制，即每月集中時間對上報的死亡情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，人事部門在我們調(diào)查落實(shí)后再發(fā)放批復(fù)文件，這一舉動從源頭上就遏止了基金冒領(lǐng)情況的出現(xiàn)。通過努力有效地防止了養(yǎng)老保險基金的流失，確保每一分養(yǎng)老金都用在離退休人員的身上。
(五)抓素質(zhì)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
半年來，我們按照縣人社局及縣委、政府的要求，通
過扎實(shí)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動，扎實(shí)改進(jìn)了我局的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，窗口服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三、下半年工作思路
(一)進(jìn)一步加大基金征收力度。仍然以清收老欠為主，將安排專門人員對欠費(fèi)較大的單位實(shí)行“一對一”政策宣傳與繳費(fèi)幫扶工作，逐個單位開展調(diào)研和督促檢查，要求有關(guān)欠繳單位能夠及時把欠費(fèi)繳納到位。
(二)扎實(shí)開展生存認(rèn)證工作。今年我局將在10月開展離退休老同志生存認(rèn)證工作。
(三)做好業(yè)務(wù)檔案整理歸檔達(dá)標(biāo)工作。下半年我們將安排專門人員對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行，確保業(yè)務(wù)檔案規(guī)范、完整。
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