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上半年技術(shù)個人工作總結(jié)及下半年工作計劃

時間:2022-10-27 01:17:18 個人工作總結(jié) 我要投稿
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2017年上半年技術(shù)個人工作總結(jié)及下半年工作計劃

  上半年已經(jīng)過去,你們的工作總結(jié)做的怎么樣呢?下半年你們有什么工作計劃呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集整理出來的有關(guān)于2017年上半年技術(shù)個人工作總結(jié)及下半年工作計劃范文,歡迎閱讀!

2017年上半年技術(shù)個人工作總結(jié)及下半年工作計劃

  2017年上半年技術(shù)個人工作總結(jié)及下半年工作計劃【1】

  我叫袁科研、男、漢族、36歲、陜西省禮泉縣人,本科學歷,經(jīng)濟學學士學位,會計師,現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務(wù)科科長。一九九八年九月被評定為會計員。二000年參加全國會計專業(yè)技術(shù)職稱資格考試獲得助理會計師資格,二00一年被評定為助理會計師,二OO三年參加全國會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試成績合格,二00四年五月獲得會計師資格。二OO九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據(jù)人事部、財政部相關(guān)文件的精神,申報評聘高級會計師職務(wù),現(xiàn)在對我長期的財務(wù)工作實踐及經(jīng)驗做以下專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

  一、學習和工作經(jīng)歷

  1994年9月--1998年6月就讀于天津商學院管理會計系,在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。

  1998年7月-20xx年9月,在咸陽路橋工程公司二處財務(wù)科任會計,負責材料、成本、應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算工作。在此期間,參與制定了項目部財務(wù)核算與管理辦法,為公司以后開展項目財務(wù)核算與管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司20多個參賽單位中取得第二名。

  20xx年10月-20xx年9月,任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財務(wù)科科長。

  20xx年10月至今,任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司(改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司)財務(wù)科科長,負責公司的財務(wù)管理工作。

  從事經(jīng)濟、會計工作以來,始終堅持黨的四項基本原則,遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律,認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無違反財經(jīng)紀律的行為,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  二、學識水平

  (1)學習情況

  一九九八年七月至今,按照會計法關(guān)于財會人員繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定、陜西省財政廳、陜西省交通會計學會關(guān)于財會人員繼續(xù)教育的具體安排,每年準時參加會計人員的繼續(xù)教育課程,先后學習了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計準則》、《2002年企業(yè)會計準則》、《20xx年新企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計制度》、《非盈利組織會計制度》、《施工企業(yè)會計核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計核算辦法》、《建設(shè)單位會計制度》等政策法規(guī),不斷的更新和學習新的法規(guī)政策,奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎(chǔ)。

  參加會計職稱考試,提高職業(yè)技能,2xxx年參加初級職稱考試通過,

  20xx年5月獲得助理會計師資格;20xx年參加中級會計職稱資格考試通過;20xx年參加高級會計師資格考試成績合格。同時參加計算機的學習和考試,20xxx年4月參加了WORD97、WPSOFFICE、WINDOWS98三個模塊的考試,全部通過;20xx年7月參加了計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、POWERPOINT97兩個模塊的考試全部通過;2008年11月參加用友財務(wù)(U8)軟件模塊的考試通過。另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓,掌握了用友財務(wù)軟件的核算及財務(wù)管理體系,能夠用計算機系統(tǒng)很好的實現(xiàn)會計核算和財務(wù)管理。20xx年參加全國職稱英語綜合B考試成績合格。

  總之,從學習情況看,已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了會計理論和專業(yè)知識,具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力,具有了履行高級會計師職務(wù)的學識水平。

  (2)對會計理論、專業(yè)知識的運用情況

  共發(fā)表論文8篇,其中擔任會計師以來撰寫了理論文章4篇!兑猿钟写酃潭ㄙY產(chǎn)為例,淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》,發(fā)表于20xx年《交通財會》第四期;國際標準刊號:ISSN1005-9016,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN11-3177/F。

  《分期收款銷售商品的涉稅處理》,發(fā)表與《財會月刊》綜合版2xxx年第10期;國際標準刊號:ISSN1004-0994,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN42-1290/F。

  《非貨幣性資產(chǎn)交換準則的幾點思考》,發(fā)表與《財會月刊增刊》2xxx年第7期;國際標準刊號:ISSN1005-9016,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN11-3177/F。

  《會計風險問題研究》,發(fā)表于《陜西交通會計》20xx年第2期;《會計信息失真問題的經(jīng)濟學分析及治理》,發(fā)表于《陜西交通會計》2004年第2期;

  《交通運輸業(yè)國有資產(chǎn)保值增值問題的探討》,發(fā)表于《陜西交通會計》20xx年第4期;

  《談?wù)勎覈囆卸悇?wù)代理制中存在的問題和改進措施》,發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第9期;國際標準刊號:ISSN1004-0528,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN42-1278/F。

  《逃稅的經(jīng)濟學思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第2期。國際標準刊號:ISSN1004-0528,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN42-1278/F。本文獲得1997年天津商學院大學生科技成果展優(yōu)秀成果獎。

  以下重點介紹2篇論文:

  第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》,發(fā)表于《財會月刊》綜合版2xxx年第10期;由于稅法與會計制度對經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的出發(fā)點不同,導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異,本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理,該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。

  第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例,淺析企業(yè)持有待售非流動資

  產(chǎn)的會計處理》,發(fā)表于20xx年《交通財會》第四期;我國20xx年新會計準則體系中首次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題,同時我國會計準則及應(yīng)用指南沒有對此作出詳細的會計處理規(guī)定,該文以持有待售固定資產(chǎn)為例,詳細分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題,對企業(yè)和會計理論界關(guān)于有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題做了有益的探索。

  三、工作能力和工作成就

  (一)加強制度建設(shè),擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。我所在的公司屬于建筑施工企業(yè),施工企業(yè)財務(wù)管理因為本身制度的問題和企業(yè)自身經(jīng)營的特殊性,財務(wù)管理相對來說不是很規(guī)范。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,認為當時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,建立健全了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系:

  1、積極探索工程項目財務(wù)管理。在咸陽路橋工程公司二處財務(wù)科任會計期間,參與制定了項目部財務(wù)核算與管理辦法,為公司以后開展項目財務(wù)核算與管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。后來,公司全面推行項目法會計核算,先后學習和掌握了項目核算的特點,結(jié)合公司的實際情況,制定了《西高新項目部費用預(yù)算》、《靖王LM-8標段項目財務(wù)管理辦法》、

  《渭河一號橋財務(wù)管理辦法》、《票據(jù)審核十二審十二看》等制度和辦法,為公司加強項目財務(wù)管理和核算工作做了積極的探索,并取得了很好的經(jīng)濟效益。

  2、積極探索廠、隊承包責任制管理模式。在陜西省咸陽路橋工程公司第二分公司任財務(wù)科長期間,針對公司廠、隊管理存在的點多,面廣,線長的特點,積極探索了廠、隊管理,在單位首次提出了廠、隊實施內(nèi)部承包責任制的管理模式。極大的提高了廠隊職工的工作積極性,取得了良好的經(jīng)濟效益。

  3、規(guī)范了成本費用審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認,改變了以往多頭審批,財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。在咸陽秦漢路橋工程有限公司期間,先后制定并修訂了《咸陽秦漢路橋工程有限公司財務(wù)管理辦法》,并就辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

  4、充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司所屬各廠、隊和項目部不同的特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整。一直把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作作為會計管理規(guī)范的起點,所工作過的單位都通過了會計基礎(chǔ)規(guī)范化驗收工作。

  (二)嚴抓管理,促進效益。

  預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標,完成目標所使用的資源,以及衡量目標是否達到的標準,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。公司將預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容;趯︻A(yù)算管理工作重要性的認識,我積極推動公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收賬款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,輕財務(wù)管理的局面,促進公司管理上臺階。

  1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

  2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。針對公司現(xiàn)狀,重新制定了信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求單位各部門、廠、隊按客戶信用程度的高低,決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風險。對信用程度較低的'單位,加大現(xiàn)收比率,控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預(yù)催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。20xx年11月止,公司賬面應(yīng)收款1745.5萬元,占公司流動資產(chǎn)的13.24%,比三年前減少了766.92萬元,占流動資產(chǎn)比例下降了11個百分點。通過上述工作,切實提高了財務(wù)管理工作的成效,一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高。

  (三)明確責職,提高工作效率。

  為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調(diào)整,定人定崗,明確職責,減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團隊作用,調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務(wù)意識。身為財務(wù)科長的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,主動配合業(yè)務(wù)部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,做好月度財務(wù)分析,為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務(wù)信息。

  與此同時,積極推動公司的會計電算化進程。針對以前的萬能財務(wù)軟件存在設(shè)計缺陷的問題,決定采用用友財務(wù)軟件,在我積極的組織下順利實現(xiàn)了軟件的更換,同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓。電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求,以及各廠、隊、各項目部分散經(jīng)營的狀況,我在所有項目部推行會計電算化,并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),實施方案正在擬定中,以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展對財務(wù)軟件的需要,隨著會計制度辦法對會計軟件的要求,及時對原采用的用友財務(wù)軟件進行了順利升級。企業(yè)會計電算化基礎(chǔ)扎實,軟件運行良好,數(shù)據(jù)安全,從業(yè)以來所在單位會計軟件從未發(fā)生過任何大的問題

  一直把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作作為會計管理規(guī)范的起點,所工作過的單位都通過了會計基礎(chǔ)規(guī)范化驗收工作。

  (四)發(fā)揮專長,做好參謀。

  我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。

  對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務(wù)可行性測算,在大型拌合設(shè)備更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據(jù)。

  (五)加強業(yè)務(wù)培訓,提高工作能力。

  堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結(jié)合會計電算化的推行,組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。

  鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求,繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。參加會計職稱考試、注冊會計師資格考試。通過學習,不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時按照會計人員繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定,每年參加陜西省交通會計學會舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓班,及時掌握會計業(yè)務(wù)中新會計政策變化的內(nèi)容,不斷的更新知識程度,提高會計職業(yè)判斷的能力,增強會計的服務(wù)功能。

  注意對下屬單位會計人員的工作指導,通過日常的工作檢查及時向

  他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

  (六)切實履行委派職責。

  作為公司委派的財務(wù)科長,依照《陜西省咸陽路橋工程公司會計委派管理暫行辦法》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,維護財經(jīng)紀律,當好企業(yè)領(lǐng)導的參謀,提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領(lǐng)導和總公司匯報,切實履行了委派職責,確保資產(chǎn)的有效營運和安全。同時,還擔任公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了公司的肯定。從專業(yè)技術(shù)人員年度考核來看,任會計師以來,20xx年20xx年被評為都達到稱職,其中優(yōu)秀兩年。

  本人具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能擔負起一個地區(qū),一個部門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作,能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法,組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作,培養(yǎng)中級以上人才,具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。

  綜上所述,本人掌握了系統(tǒng)的經(jīng)濟、會計理論和專業(yè)知識;能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)濟、會計理論知識進行運用,熟練草擬有關(guān)文件、規(guī)章制度和會計分析報告;組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算

  和財務(wù)會計工作;主持開展科學研究,培訓中級會計人才。總之,具有了全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。今后,我要進一步加強理論知識學習,提高工作水平,拓寬工作領(lǐng)域,將會計的職能更全面地體現(xiàn)到工作中去,更好的為企業(yè)服務(wù),為社會貢獻。

  2017年上半年技術(shù)個人工作總結(jié)及下半年工作計劃【2】

  國家認定企業(yè)技術(shù)中心年度評價需要提交年度工作總結(jié),以全面總結(jié)上一年度企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)中心工作情況,技術(shù)中心年度工作總結(jié)。主要包括如下內(nèi)容:

  一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況,包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調(diào)整,年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術(shù)處理)。

  三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(shè)(內(nèi)部組織設(shè)置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設(shè)置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(shè)(技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產(chǎn)學研之間、企業(yè)之間及國際合作情況)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(研究試驗設(shè)施、檢測設(shè)施、信息化設(shè)施)。

  四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況,包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。

  五、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設(shè)情況。

  六、其他有特色的工作情況。

  國家認定企業(yè)技術(shù)中心年度評價需要提交年度工作總結(jié),以全面總結(jié)上一年度企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)中心工作情況,技術(shù)中心年度工作總結(jié)。主要包括如下內(nèi)容:

  一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的'實施情況,包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調(diào)整,年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術(shù)處理)。

  三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(shè)(內(nèi)部組織設(shè)置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設(shè)置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(shè)(技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產(chǎn)學研之間、企業(yè)之間及國際合作情況)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(研究試驗設(shè)施、檢測設(shè)施、信息化設(shè)施)。

  四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況,包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。

  五、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設(shè)情況。

  六、其他有特色的工作情況。

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