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掛職鍛煉個人工作總結

時間:2020-12-03 09:19:20 個人工作總結 我要投稿

關于2017掛職鍛煉個人工作總結

  干部掛職鍛煉意味著機關對干部的重視培養(yǎng),掛職鍛煉的目的就是是為了培養(yǎng)鍛煉公務員。下面是小編搜集整理的2017掛職鍛煉個人工作總結,歡迎閱讀。

關于2017掛職鍛煉個人工作總結

  2017掛職鍛煉個人工作總結一

  到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質,基本上達到了掛職鍛煉的預期目標,現(xiàn)將掛職情況簡要總結如下。

  一、主要做法:

  撲下身子,認真學習搞調研。來到一個新單位后,首先開展了調查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識,了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設項目審批的相關程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,掌握了比較全面的基本情況,對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。

  擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,找準自己的“旁聽生”的角色,在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令為準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。

  經受歷練,現(xiàn)場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識,本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助,如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務,一般都會跟著隊伍下去,通過十多次的一線實踐,對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。

  勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,學習了科學發(fā)展觀等理論政策,閱讀了和馮夢龍先生的等書籍,并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識,堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文,內容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。

  慎獨慎微,干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生,清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守著自己的廉政信念。

  二、掛職收獲

  增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展,并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷史上的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。

  開闊了視野,培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市,進入了一個全新的行業(yè),通過了解當?shù)氐恼谓洕⑽幕L俗等基本情況,使我有機會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較,使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況,跨行業(yè)開展鍛煉,更讓人開闊了視野,使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。

  豐富了閱歷,學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位,這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽,今年又順利通過國家文物局的申遺驗收,其城市規(guī)劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的,并且經過檢驗確認是成功的,應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習,不但豐富了個人閱歷,確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。

  優(yōu)化了習慣,增強了學習的積極性,培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,是一個核心突出,堅強有力的領導集體,大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高,特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng),能給人以有力的示范帶動效應。自己置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,見賢思齊的良知也驅使本人加強學習,提高素質。半年來,堅持把學到的記下來,把記下來的總結出來,形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文,改進自我、完善自我的功能得到了增強。

  錘煉了作風,對自己的要求和標準更加嚴格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設局各工作的研究決定和安排布署,都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,能夠充分體現(xiàn)大家識大體,顧大局,業(yè)務熟練,堅持原則,團結協(xié)作,嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己,并與我產生共鳴,便我更加嚴格要求自己,提高工作質量和學習標準,達到了錘煉作風的效果。

  提高了能力,積累了一些干實事,求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作,這次到zhèng fǔ 部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動,做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來,通過多次的實踐參與,逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處,學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法,對自己實踐能力的提高很有幫助。

  三、個人存在的不足

  一是本人的個性有點消極,掛職學習的主動性不夠。

  二是溝通能力稍顯不足。

  三是因為家事及交通條件的限制,掛職期間請假次數(shù)偏多。

  通過掛職鍛煉這次難得的學習機遇,今后定當改進。

  2017掛職鍛煉個人工作總結二

  在領導的關心下,我于2010年1月到太原局團委進行為期三個月的掛職鍛煉。掛職期間我深深地感受到:路局團委是鍛煉青年干部的大熔爐,在領導及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務,這三個月來,自己始終珍惜機遇認真學習,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,達到了學經驗、開眼界、提素質、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸三個月的生活、工作歷程,我主要做了以下工作:

  一、積極參加各種活動,努力學習團委的工作經驗

  一是參與山西省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士評選活動的聯(lián)系和組織。使我深刻認識到團的工作聯(lián)系溝通和組織的重要性,以及對本身工作的安排和分析。達到促進宣傳優(yōu)秀衛(wèi)士的積極效果,并帶動全局團員學習的浪潮。

  二是完成全局圖片新聞、團的情況的匯總和篩選,并將好的信息、圖片維護到太鐵青年網上,并實現(xiàn)宣傳、帶頭的優(yōu)秀帶動優(yōu)勢。

  三是完成省級青年文明號、路局青年文明號匯總。對其進行分類歸檔、統(tǒng)計匯總,經張斌部長審核完畢后,向山西省共青團委員會送報。

  四是對“知路、愛路、護路”宣傳教育優(yōu)秀鐵路安全校外輔導員、優(yōu)秀大隊輔導員和護路小衛(wèi)士進行表彰、并進行獎品發(fā)放情況,做好上報匯總、統(tǒng)計、核實等一系列工作。

  五是完成團委文件的系統(tǒng)歸總,作出相關的信息目錄,配合路局文件室完成檔案統(tǒng)計工作。

  六是篩選全局第十一期團支部書記培訓班和“青年文明號”號長培訓班心得體會,對好的文章和作品上傳到太鐵青年網。

  七是參與太鐵青年與春運同行的信息收集和優(yōu)秀活動方案、先進個人的評選和獎品發(fā)放,對全局單位的春運總結情況進行匯總上報。

  八是響應武局長增運補欠的精神指示,協(xié)助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報告的統(tǒng)計工作,完成月總結和旬報告的分析。

  九是完成全段團信息和團情況的匯總報告,并實現(xiàn)五四兩紅兩優(yōu)的評選工作,按照團委要求組織編發(fā)各種信息,實現(xiàn)上下級的良好信息通暢。

  十是配合團委領導組織開展全局五四表彰會,并下發(fā)會議通知,做好會議的幕后準備工作,以實現(xiàn)宣傳教育的目的。

  十一是按時做好報紙、雜志和信件的取送工作,并定時對工作場所進行清潔,維護好工作環(huán)境。

  二、增強學習意識,提高個人工作能力

  身為一名基層團員,能有機會到路局團委這個新環(huán)境里掛職,是領導給與我的機會,以及對以前工作的肯定。我在掛職鍛煉的學習過程中,虛心學習、踏實工作,努力在學中干、干中學,通過學習不斷充實自己、提升自己,以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望。

  首先,在工作實踐中學習,在工作過程中我學會如何協(xié)助同事完成各項活動組織安排,如何做好團隊部門和上下級單位的協(xié)調工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領導交辦的每一項工作。

  其次,向領導、同事學習。團委是一個人才濟濟的組織,領導和同事的才能,思維方式,強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風,給了我很大影響,我經常和同事們進行交流,他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。

  第三,加強理論知識學習。掛職鍛煉期間,我閱讀了一些理論書籍,認真參加團組織生活,認真學習、體會xx提出的“科學發(fā)展觀”精神。積極參加團委機關組織的各種學習討論,并認真撰寫相關的信息材料,不斷提高自己的理論水平。

  三、扎扎實實工作,鍛煉自己,提升自己

  在三個月里我適應個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和思考問題方式和高度的轉變。今天回歸工作崗位,我要把學到的知識和經驗,應用到實際的工作之中,同時要完成回歸工作角色的轉變,完成工作歸屬。以下為掛職心得,望領導批評指導:

  對團的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以為團的工作就是那樣,完成就行了,沒有什么創(chuàng)新的好方法和好路徑,所以思想上比較松懈,缺少那種年輕人的特征-朝氣、蓬勃。在團委的學習過程中,了解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規(guī)劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學習等多方面都安排了突現(xiàn)團員青年特征的活動。如在春運期間組織開展“太鐵青年與春運同行活動”;在技術方面組織全局青年技術比武,以提高團員青年的技術水平,并為日常作業(yè)標準選樹典型,起到標桿模范帶頭作用。以前感覺團的`工作組織的太多,影響安全生產的發(fā)展,團員青年有點顧及不暇,從團干部到團員都缺少那種積極性,大多處于思想懈怠的混沌狀態(tài),以裝樣子、走形式的被動接受去執(zhí)行,三個月的深入了解,我體會到團的活動還不夠多,我應該多組織一些有助于思想引領的活動,打消青年的應付心態(tài),正如那句話所說的思想引領行動,行動成就未來,要想從根本上突現(xiàn)企業(yè)文化精髓,只有從團員青年著手,因為他們才是企業(yè)發(fā)展的脊梁,才是企業(yè)發(fā)展的動力,更是企業(yè)發(fā)展的不息源泉。

  拓寬了自己的眼界,增長了知識,看問題的角度和高度會更全面、更長遠,感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的改觀。不會局限于在自己的小圈子、小范圍,要把眼光放得長遠,尤其是團工作的利害關系。在回顧單位一些新制度的制定方面,在個人利益與集體利益相互碰撞的過程中,相關人就會有相當?shù)牟贿m應和心理抵觸,但從長遠和全局利益分析,每一項制度的產生都是關乎著運輸生產的安全根本。一個領導考慮的是全局,一名職工關心的則是自身生存利益。在企業(yè)發(fā)展和職工個體利益之間還存在許多沖突和矛盾,所以為了企業(yè)更好的全面發(fā)展,我們應該從團員青年抓起,從生力軍力量抓起,培養(yǎng)大局意識,合作意識,提倡奉獻精神,苦干精神,進而帶動全局核心力量的全面發(fā)展。在路局學習的三個月生活,耳濡目染這種觀念,會對我以后的工作和生活,甚至人生觀的改變都有很大的發(fā)展。我在以后團的工作中,也助推這種思想的培養(yǎng),實現(xiàn)一個大局團隊,全局意識。正所謂,我們之所以會看得長遠,是因為站在了巨人的肩膀上,團委讓我領悟到的大局觀、全局觀,我一定要讓他在我們的團組織中讓閃耀,推進鐵路事業(yè)的快速、和諧、全面發(fā)展。

  明白了學會規(guī)劃、學會統(tǒng)籌才是工作的最好狀態(tài)。以前做事一直都是碰見什么就干什么,沒有系統(tǒng)的規(guī)劃、分析和抉擇。只是一直努力干好目前的事,立即行動,堅決執(zhí)行。而這種工作方式只適用于少量的、簡單的、不具有反復性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來,就感覺這件還沒做完,又去做另外一件事,結果導致每一件事都沒有結束,虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則里所說的,一件事的每個環(huán)節(jié)效率問題,不是簡單的相加,而倍乘的關系。每一個環(huán)節(jié)都是關鍵,每一個步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程,在開始做事之前,整體的了解事件的要求也是做好這件事的最佳開端。一旦僅憑自己的感覺走,就會在即將完工的時候,看到不是這里錯了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不會提高效率,相反還會增加你的工作強度。掛職學習讓我學會了做事之前先看要求,一步一步穩(wěn)抓穩(wěn)打,做好每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)踏實積累和效率的轉換。

  結交很多朋友,增進了友誼,為以后的工作開展創(chuàng)造了人文環(huán)境。我還清楚地記著剛剛參加工作時,領導對我們的教導“人這一生,要先學會做人,再學會做事”。我們和人交往,要真誠、要感恩,不只是對父母,對親人,更重要的是對我們交往、相識的每一個人,以誠相待、將心比心。大度、寬容才是我們人生的真諦。友誼是誠信的果實,友誼是心的融合,友誼是人生的花朵。在鍛煉的學習過程中,得到了朋友的支持和幫助,被他們的熱情和激情感染著、激勵著。更被他們那種不短創(chuàng)新,不斷努力的積極心態(tài)鼓舞著。從他們身上我學到了很多,懂得了很多。

  我在以后的基層工作中,一定把路局掛職鍛煉學到的東西應用到本職工作之中,起到帶頭作用,為全段的整體意識服務,以全段利益為更大的要求,并實現(xiàn)自己人格的飛躍。有什么做得不夠完善的地方,希望領導批評和指導。


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