2018年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)及下一步工作計劃
篇一：2018年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)及下一步工作思路
今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調(diào)服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務，聚精會神協(xié)調(diào)各項工作之落實。
一年來，辦公室全員努力，團結(jié)協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進集體"，另有2名同志被評為"信息工作先進個人"。年底前，我們將再努力爭�。嚎h級"新聞宣傳先進單位"、"檔案管理先進單位"，市級努力爭取"文明單位"申報獲得批準，省級"河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位"、"開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進單位"，并認真協(xié)調(diào)做好各項工作考核驗收工作�，F(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
一、認真組織做好政治理論和業(yè)務知識學習工作。
為全力打造學習型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質(zhì)，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業(yè)務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的十八大精神、"為民、務實、清廉"主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務知識學習。
學習中，做到了"五有"，即有組織、有計劃、有內(nèi)容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十八大文件精神、市縣有關職能執(zhí)法部門領導及業(yè)務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質(zhì)量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實做，還根據(jù)全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。
嚴格了學習考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學習考勤一票否決，規(guī)范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務知識學習，在全區(qū)形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質(zhì)的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業(yè)，為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。
二、認真組織做好協(xié)調(diào)服務工作
一年來，在協(xié)調(diào)服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結(jié)和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉(zhuǎn)。
1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結(jié)會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務作出了積極努力。
2、認真做好重大活動的協(xié)調(diào)服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結(jié)，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領導調(diào)研、上級有關部門調(diào)研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數(shù)十個全區(qū)性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。
3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調(diào)配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結(jié)共進，形成在工委、管委會領導下的統(tǒng)一體，推動各項工作的縱深開展。
4、加強與開發(fā)建設有限公司的配合與服務。進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強服務發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設有限公司全面開發(fā)建設做好區(qū)內(nèi)外各有關部門的溝通協(xié)調(diào)，當好公司開發(fā)建設的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進駐以來，先后幫助與縣"兩辦"、縣有關職能部門等聯(lián)絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。
三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作
辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產(chǎn)力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質(zhì)形象。在確保機關文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發(fā)揮兩個網(wǎng)頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。
強化信息宣傳，讓上級領導機關通過多個角度了解開發(fā)區(qū)各個方面取得的成果。2007年，辦公室先后完成了《河北開發(fā)區(qū)年鑒》(香河開發(fā)區(qū)篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作，印發(fā)《信息》、《簡報》1期。另外，借助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發(fā)區(qū)》通訊刊播發(fā)稿件132篇，其中，市級以上刊發(fā)稿件68篇，上稿數(shù)量和質(zhì)量位于全縣先進行列。
四、認真組織做好后勤服務管理工作
在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費，又不斷提高飯菜質(zhì)量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。
與此同時，對食堂的原材料采購實行經(jīng)辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛(wèi)生服務管理上，科學合理劃定衛(wèi)生責任區(qū)，完善了服務辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強化了衛(wèi)生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛(wèi)生管理工作做到了日�；�、規(guī)范化、制度化，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統(tǒng)一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業(yè)務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調(diào)劑，保證各項工作順利開展。
五、認真做好隊伍自身建設管理工作
開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業(yè)務知識學習，為不斷適應開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進一步加強了"四會、兩清楚"教育與培訓，歷練隊伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
通過學習教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務奉獻意識、發(fā)展意識。在落實上，堅持全區(qū)做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發(fā)建設的多面手，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函信訪接待、應急事件處理等方面都有新的建樹。濾布
應該說，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協(xié)調(diào)服務、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的`大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。
1、進一步提高協(xié)調(diào)服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協(xié)調(diào)服務端口前移，深化服務每一個細節(jié)。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業(yè)加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領導決策和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做有益參考。
2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質(zhì)、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發(fā)區(qū)對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調(diào)研。按照工委、管委會確立的新的發(fā)展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區(qū)建設、提升大項目承載力方面的調(diào)研，為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究。
4、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展中。
5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業(yè)務知識學習的同時光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進、團結(jié)奉獻的開發(fā)區(qū)精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的干部隊伍，加快推進開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。
篇二：開發(fā)區(qū)管委會辦公室2018年工作總結(jié)
2018年，在區(qū)委區(qū)政府、管委會的正確領導下，辦公室領導班子帶領全辦同志認真學習貫徹十八屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，服務大局，以打造創(chuàng)新、服務、進取型辦公室為目標，著眼于規(guī)范工作，建章立制，努力調(diào)動全辦同志工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強團結(jié)協(xié)作，迅速形成合力，確保各項工作有序進行，取得實效，為開發(fā)區(qū)的建設與發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、強化學習意識，全面提高各項工作質(zhì)量
在日常工作中，引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業(yè)知識和最新信息，形成“在學習中工作、在工作中學習”的良好風氣，創(chuàng)建“變滿足現(xiàn)狀為奮起直追”的良好氛圍。
一是嚴格把關，公文水平進一步提高。文字綜合工作是辦公室工作的重點，綜合辦工作人員堅持高標準、嚴要求，認真做好了管委會各類會議的記錄和文字綜合材料的起草，共撰寫領導講話、致辭、總結(jié)、調(diào)研報告、會議紀要、年鑒、大事記和各類匯報材料240余篇，180余萬字，得到了委領導的充分認可。同時，進一步規(guī)范了發(fā)文格式，保證了發(fā)文質(zhì)量。
二是做好政務公開和信訪接待工作。按照市政務公開領導小組的要求，配合區(qū)政府及時更新和調(diào)整政務公開行政許可事項。接待信訪案件50余件，接訪千余人次。在相關部門的配合下，均給予了較為滿意的答復，有效保障了管委會日常工作的正常運轉(zhuǎn)。與市法制辦溝通，協(xié)調(diào)處理的高花鎮(zhèn)夏家村與65639部隊的土地權(quán)屬爭議問題。
三是做好重大突發(fā)事件的應急處理工作。按照管委會的要求，及時、準確地完成了緊急信息的報送工作。配合委領導處理解決了趙家村、張福安村、岳家村村民上訪等重大突發(fā)事件;組織成立“力神”清算工作小組，負責組織開發(fā)區(qū)蟻力債權(quán)登記、甄別、征求意見、返款等項工作，并派專人實行24小時值班制，收集信息，應急處置;成立奧運安保暨反恐工作辦公室，起草相關文件21份，撰寫專報信息21期、相關會議紀要4份，積極發(fā)動全區(qū)相關部門切實做好各項奧運安保工作。
二、增強服務意識，努力塑造“窗口形象”
辦公室作為全區(qū)的中樞部門，要始終樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象，強化“辦公室工作無小事”的責任意識，培養(yǎng)全辦人員敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神。
一是深化服務觀念，認真做好接待服務工作。全年，共接待商務考察、投資洽談的國內(nèi)外團組177批次共12366人，其中外賓團組89批次共910人、內(nèi)賓團組78批次共11456人，安排宴請110次，申請拜見省市領導20余次。組織承辦了中共鐵西區(qū)委十屆四次全會暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議、鐵西新城啟動儀式新聞發(fā)布暨房地產(chǎn)推介會、**市做優(yōu)發(fā)展空間企業(yè)家座談會、自主創(chuàng)新與老工業(yè)基地振興論壇分會等5次大型會議，認真完成全國總工會副主席、中央財經(jīng)領導小組及全國人大、政協(xié)領導等接待任務共9000余人次，熱情、周到地做好了各類大型會議的服務工作。
二是優(yōu)化環(huán)境，積極做好行政管理工作。較好地完成了機關辦公用品、禮品的采購工作。共組織工程招標391項、金額為27.4億，其中政府投資項目282項。中標金額13.6億，節(jié)約預算2.8億，節(jié)約率 17%，社會項目109個，中標金額13.8億。直接發(fā)包40個、金額為1.5億。有效保障了管委會各項工作的有序開展;加強固定資產(chǎn)管理，完成了對各部門固定資產(chǎn)的統(tǒng)計工作;做好了機關五個辦公樓的安全保衛(wèi)工作;做到了報刊、雜志、郵件的及時分發(fā)，保證了機關人員能及時學習，提高工作能力和思想素質(zhì)。
三是加強管理，后勤保障工作明顯改善。精心周密做好會務安排及服務工作。全年共進行大中型會議接待服務30余次，小型會議服務200余次。及時維護奉達大廈、綜合樓等五個辦公樓的公共設施;與相關部門配合完成了辦公用房的調(diào)整、辦公設備配置及電話線、網(wǎng)線的改造、升級工作;合理配餐，保證衛(wèi)生，較好地完成了各類大型會議的就餐和管委會職工的就餐任務，未發(fā)生一例食物中毒事故;加強車輛調(diào)度管理，對管委會班車線路進行了調(diào)整，節(jié)約了運行成本，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，未發(fā)生一起交通事故;堅持時時清掃，較好地完成了主辦公樓的日常衛(wèi)生保潔工作。嚴格落實值班制度，確保值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保每月底安排印制值班安排表，并發(fā)到每位同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。
四是認真細致地做好了集團公司的各項工作。較好地完成了非編人員的人事管理交接工作，順利移交“五險一金”帳戶，完成工資發(fā)放的交接工作，共計交接勞動合同 118份，人事檔案145卷;認真完成了管委會機構(gòu)調(diào)整涉及的相關工作，及時為解聘人員辦理經(jīng)濟補償，同步解決續(xù)聘人員“五險一金”的繳費連續(xù)工作;準確細致地完成勞動合同的重新簽訂、“五險一金”的轉(zhuǎn)移及繳納和檔案轉(zhuǎn)遞工作;建立健全公司各項管理制度，設計制作人員信息管理系統(tǒng)，加大人事管理工作力度，加強日常業(yè)務管理工作，建立臨時用工制度。
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