- 相關(guān)推薦
組工網(wǎng)宣辦公室工作總結(jié)通用模板
***同志近三年組織工作總結(jié)自 2015年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志 的關(guān)心和幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工 作干勁，努力在自身建設(shè)、個(gè)人工作等方面有新起色�，F(xiàn)將 近三年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)
1、學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和 省、市、區(qū)委的有關(guān)會(huì)議、文件精神，學(xué)習(xí)了十七屆五、六 中全會(huì)精神，努力增強(qiáng)政策水平和理論水平。能夠獨(dú)立思考 問題、解決問題，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在 紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
加強(qiáng)對黨的建設(shè)和 組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條 例》和換屆有關(guān)書籍，進(jìn)一步掌握了上級組織人事部門在干 部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求， 做到共性合格、 個(gè)性突出， 努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形 勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。
3、學(xué)習(xí)實(shí)踐知識，提高自身競爭力。
組工干部要善于 利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上 鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面 前經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);在赴區(qū)外參觀學(xué)習(xí)時(shí)，開闊眼界，積累 新經(jīng)驗(yàn)，增長見識等。
二、認(rèn)真工作，努力做好各項(xiàng)任務(wù)
1、區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。
在鄉(xiāng)兩委換屆工作中， 完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。完成了關(guān)于鄉(xiāng)兩委 1 換屆工作的調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和部分信息上報(bào)工作。在區(qū) 兩委班子換屆工作中，完成了部分主持詞、請示文件和其他 文件的起草工作，完成了候選人名冊的校核、整理、編制工 作，完成了大會(huì)期間材料的發(fā)放時(shí)間的指導(dǎo)工作、各主席團(tuán) 會(huì)議記錄工作，以及完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) 活動(dòng)實(shí)施方案》 ，完成了總結(jié)、匯報(bào)、信息等材料 10 余篇， 推薦了區(qū)執(zhí)法大隊(duì)“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型 單位。與部內(nèi)同事共同完成了市級三創(chuàng)檢查組織來我區(qū)檢 查、指導(dǎo)、調(diào)研工作 6 次。
3、人才和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
進(jìn)一步建立健全了黨政 “一把手”人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu) 秀人才工作制度，加大了社會(huì)工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培 養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作。培養(yǎng)并選樹了***、***、***等一批 鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)人才。
5、基層組織建設(shè)工作
。根據(jù)《***區(qū) 2010-2012 年基層 黨組織建設(shè)規(guī)劃》 、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等一規(guī)劃六方案， 機(jī)關(guān)黨的建設(shè)以深入開展“五個(gè)一流”工程為主題，以建設(shè) 創(chuàng)新、為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨 組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工 程為契機(jī)，深入開展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人” 主題實(shí)踐活動(dòng)。
6、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
一是做好了黨員教育工作。通 過整合工作職能，將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)工 作應(yīng)用到黨員隊(duì)伍建設(shè)中，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對農(nóng)村黨 員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。組織全區(qū)入黨積極分子**名和**名新黨 2 員，參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員 培訓(xùn)班。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。
二 是做好黨員發(fā)展工作。
認(rèn)真制定了 《2015年黨員發(fā)展計(jì)劃》、 ， 完善工作制度、嚴(yán)格審批程序，健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證 機(jī)制。全年共組織協(xié)審入黨材料**個(gè)，其中查處存在問題** 個(gè)，并對出現(xiàn)問題的黨組織書記進(jìn)行了談話，限期整改。
自 2015年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的關(guān) 心和幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作干 勁，努力在自身建設(shè)、個(gè)人工作等方面有新起色。
現(xiàn)將近三 年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)
1、學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和 省、市、區(qū)委的有關(guān)會(huì)議、文件精神，學(xué)習(xí)了十七屆四、五 中全會(huì)精神，努力增強(qiáng)政策水平和理論水平。能夠獨(dú)立思考 問題、解決問題，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在 紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。加強(qiáng)對黨的建設(shè)和 組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條 例》和換屆有關(guān)書籍，進(jìn)一步掌握了上級組織人事部門在干 部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求， 做到共性合格、 個(gè)性突出， 努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形 勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。
3、學(xué)習(xí)實(shí)踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于 利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上 鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面 前經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);在赴區(qū)外參觀學(xué)習(xí)時(shí)，開闊眼界，積累 3 新經(jīng)驗(yàn)，增長見識等。
二、認(rèn)真工作，努力做好各項(xiàng)任務(wù)
1、區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。
在鄉(xiāng)兩委換屆工作中， 完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。完成了關(guān)于鄉(xiāng)兩委 換屆工作的調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和部分信息上報(bào)工作。在區(qū) 兩委班子換屆工作中，完成了部分主持詞、請示文件和其他 文件的起草工作，完成了候選人名冊的校核、整理、編制工 作，完成了大會(huì)期間材料的發(fā)放時(shí)間的指導(dǎo)工作、各主席團(tuán) 會(huì)議記錄工作，以及完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) 活動(dòng)實(shí)施方案》 ，完成了總結(jié)、匯報(bào)、信息等材料 10 余篇， 推薦了區(qū)執(zhí)法大隊(duì)“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型 單位。與部內(nèi)同事共同完成了市級三創(chuàng)檢查組織來我區(qū)檢 查、指導(dǎo)、調(diào)研工作 6 次。
3、人才和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
進(jìn)一步建立健全了黨政 “一把手”人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu) 秀人才工作制度，加大了社會(huì)工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培 養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作。培養(yǎng)并選樹了劉永祥、李志國、林玉 霞等一批鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)人才。
5、基層組織建設(shè)工作。
根據(jù)《***區(qū) 2010-2012 年基層 黨組織建設(shè)規(guī)劃》 、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等一規(guī)劃六方案， 機(jī)關(guān)黨的建設(shè)以深入開展“五個(gè)一流”工程為主題，以建設(shè) 創(chuàng)新、為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨 組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工 程為契機(jī)，深入開展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人” 主題實(shí)踐活動(dòng)。
6、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
一是做好了黨員教育工作。通 過整合工作職能，將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)工 作應(yīng)用到黨員隊(duì)伍建設(shè)中，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對農(nóng)村黨 員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。組織全區(qū)入黨積極分子**名和**名新黨 員，參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員 培訓(xùn)班。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。二 是做好黨員發(fā)展工作。
認(rèn)真制定了 《2015年黨員發(fā)展計(jì)劃》 ， 完善工作制度、嚴(yán)格審批程序，健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證 機(jī)制。全年共組織協(xié)審入黨材料**個(gè)，其中查處存在問題** 個(gè)，并對出現(xiàn)問題的黨組織書記進(jìn)行了談話，限期整改。
三、存在的不足和下步打算
1、工作方面。
在干部任用方面，對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 選拔作用工作條例》 ，還存在著改造程序不夠規(guī)范、干部考 察的方式方法陳舊、用有機(jī)制不配套等問題，落實(shí)群眾“四 權(quán)”方面有待于加強(qiáng)。在抓基層黨組織建設(shè)方面，沒有新思 路，尤其是安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。在干部教育 培訓(xùn)、管理、人才隊(duì)伍建設(shè)方面，干部重使用輕教育。
2、作風(fēng)方面。
我多年來始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序 按制度辦事的習(xí)慣， 對待工作有時(shí)默守陳規(guī)， 創(chuàng)新意識不強(qiáng)， 爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實(shí) 和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、 身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作 的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯;另外在工作 中有自滿思想， 自己認(rèn)為工作不錯(cuò)， 得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可， 于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
3、下步工作打算。
根據(jù)查擺出的問題，對自己在樹組工干部形象活動(dòng)中有了更加明確的努力方向。具體要努力做 到以下幾點(diǎn)：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知 識，以及其他相關(guān)的知識，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 選拔任用工作條例》 ，真正按《條例》要求應(yīng)用實(shí)踐，努力 使自己成為一名組織工作的行家里手。
二要工作上與時(shí)俱進(jìn)、 開拓創(chuàng)新。
一是進(jìn)一步解放思想、 大膽創(chuàng)新，結(jié)合組織工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二 是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使 命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作， 努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對黨建工 作中出現(xiàn)的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。
三要牢記宗旨，為基層服務(wù)。積極為基層辦實(shí)事、辦好 事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自己與基 層單位的關(guān)系，要清醒地認(rèn)識到在組織部門工作是一種責(zé) 任，一種義務(wù)。
四要淡泊名利，積極進(jìn)取。正確對待名、權(quán)、位，樹立 正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要 積極進(jìn)取，增長本領(lǐng)，踏實(shí)做事。
四、 2016年組織工作規(guī)劃
1、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
努力做好全市新黨員和入黨積 極分子的培訓(xùn)工作，爭取在七一前采取請進(jìn)來的方式，請市 委組織部黨員隊(duì)伍建設(shè)專家來我區(qū)對黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng) 的培訓(xùn)。組織好 2012 年黨員民主評議工作。走訪建國前老 黨員工作，熟悉掌握老黨員近期的生活、思想、待遇落實(shí)等 情況。做好大組工網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)、管理工作。以及總結(jié)、 6 匯報(bào)、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
2、農(nóng)村黨員網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育工作。
計(jì)劃 2012 年進(jìn)行 2 場 全省直播培訓(xùn)工作。通過“雙富”工程，培養(yǎng)致富典型 3-5 個(gè)。
建立五星級網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 1-2 個(gè)， “萬村網(wǎng)” 做好 、 “先鋒網(wǎng)” 、 “信息庫” 、遠(yuǎn)程大事記的維護(hù)、整理等工作。做好省、市 遠(yuǎn)教辦的會(huì)議收看等工作。以及總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng) 導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
3、人才工作和干部統(tǒng)計(jì)工作。
做好 2016年人才規(guī)劃工 作，典型材料的撰寫工作。以及總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng) 導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。做好 2012 年的干部信息收集工作，及 時(shí)整理干部名冊、職務(wù)名稱表，做好 35 歲以下、任職滿五 年等各類干部的分類和整理工作。做好干部考核工作。以及 總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
【組工網(wǎng)宣辦公室工作總結(jié)通用】相關(guān)文章：
組宣部四月工作總結(jié)11-19
組宣科年工作的自我總結(jié)07-13
網(wǎng)工辭職報(bào)告07-24
學(xué)生會(huì)組宣部述職報(bào)告07-06
組宣部四月工作總結(jié)3篇11-19
組工干部個(gè)人工作總結(jié)05-14
組工干部個(gè)人工作總結(jié)07-01