辦公室工作總結(jié)必備[15篇]

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的辦公室工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室工作總結(jié)1

　　20xx年即將結(jié)束，行政（黨委）辦公室作為公司的綜合職能部門(mén)，一年來(lái)，在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持與配合下，辦公室圍繞公司年度工作目標(biāo)，本著為領(lǐng)導(dǎo)、為其它部門(mén)服務(wù)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高部門(mén)運(yùn)作水平和工作質(zhì)量，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作完成情況。

　　（一）狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。一是從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)，今年以來(lái)，相繼制定下發(fā)了對(duì)車輛、印章、公文、檔案、通訊、辦公設(shè)備及耗材管理等事項(xiàng)的工作制度，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，努力提高工作質(zhì)量和效率；二是為公司各類會(huì)議、活動(dòng)做好服務(wù)和接待工作，加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織或協(xié)助組織召開(kāi)了公司20xx年1—2月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、中層管理人員轉(zhuǎn)正考核暨責(zé)任書(shū)簽約大會(huì)、公司20xx年總結(jié)表彰大會(huì)、公司股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議等重大會(huì)議，起草了會(huì)議各類文件。積極做好公司與地區(qū)、縣政府職能部門(mén)、園區(qū)管委會(huì)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，較好的完成了公司行政事務(wù)接待及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀活動(dòng)的迎來(lái)送往工作，并提供了公司簡(jiǎn)介、工作匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料；三是嚴(yán)格執(zhí)行公文草擬和處理程序，對(duì)起草的匯報(bào)、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、日常事務(wù)通知做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞迅速，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障；四是做好了公司辦公通訊及網(wǎng)絡(luò)的保障工作，積極推進(jìn)公司信息化建設(shè)，嘗試建立無(wú)紙化辦公系統(tǒng)，及時(shí)調(diào)整公司辦公電話，完成了新建辦公樓的通訊及網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)工作；五是規(guī)范公司公務(wù)車輛的使用和管理。明確了公務(wù)用車調(diào)度程序，堅(jiān)持派車單制度，建立車輛專車專人負(fù)責(zé)制，科學(xué)合理地安排市內(nèi)車輛行程，對(duì)各車油耗、維修費(fèi)、路橋費(fèi)等進(jìn)行單車考核，做到及時(shí)登記、資料齊全，最大限度的節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支，同時(shí)進(jìn)一步明確了駕駛員的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)行車安全，隨時(shí)掌握車況，及時(shí)維修車輛，消除安全隱患，使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運(yùn)行；六是推進(jìn)公司檔案文件規(guī)范管理工作。完成公司檔案梳理和歸檔工作，對(duì)包括項(xiàng)目建設(shè)資料、生產(chǎn)資料、公司紅頭文件、招投標(biāo)文件及會(huì)議紀(jì)要等紙質(zhì)資料及時(shí)歸檔整理，發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好了服務(wù)；七是加強(qiáng)辦公資產(chǎn)管理，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。完成公司辦公設(shè)備和各部門(mén)辦公室的調(diào)整工作，會(huì)同財(cái)務(wù)部完成了辦公用品、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、登記造冊(cè)、資產(chǎn)編碼工作，做好了公司各部門(mén)低質(zhì)易耗品的發(fā)放服務(wù)和監(jiān)督管理工作；八是美化公司辦公環(huán)境，維護(hù)公司對(duì)外形象。定期組織各部門(mén)對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行檢查和評(píng)比，努力創(chuàng)造整潔、舒適的工作環(huán)境。

　�。ǘ�）強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良

　　好精神風(fēng)貌。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，一是著力加強(qiáng)了辦公室工作人員的基本技能培養(yǎng)和鍛煉，不斷總結(jié)摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手；二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)，牢固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在工作中磨練和充實(shí)自我。通過(guò)教育引導(dǎo)使辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實(shí)現(xiàn)了三個(gè)提高：

　　1、提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)各方面力量，有效的開(kāi)展工作；

　　2、提高了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，始終保持旺盛的精力和斗志；

　　3、提高了辦公室人員的愛(ài)崗奉獻(xiàn)意識(shí)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。正是在這種“無(wú)私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室全體人員任勞任怨、毫無(wú)怨言、積極工作，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的發(fā)揮了職能部門(mén)作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

　　二、存在的'主要問(wèn)題

　　一年中，辦公室工作雖然取得了一些成績(jī)，但從公司發(fā)展需要和更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題和不足：

　　（一）公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后，業(yè)務(wù)流程需要進(jìn)一步梳理，與其他各部門(mén)的溝通協(xié)作不夠。在今后的工作中，一是加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮參謀助手作用；二是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理順工作流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率。

　　（二）工作缺乏前瞻性和主動(dòng)性，對(duì)全局工作掌握不夠，影響服務(wù)協(xié)調(diào)水平的提高。在今后的工作中要努力予以彌

　　補(bǔ)，提前計(jì)劃部門(mén)的工作任務(wù)，在主動(dòng)服務(wù)上跟進(jìn)公司決策，做到與時(shí)俱進(jìn)，積極完成各項(xiàng)工作。

　�。ㄈ�）部門(mén)內(nèi)部管理有待加強(qiáng)。一是要通過(guò)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；二是根據(jù)公司發(fā)展情況及時(shí)儲(chǔ)備相關(guān)人員；三是要進(jìn)行合理分工，實(shí)現(xiàn)一崗多職，提高人員的綜合管理素質(zhì)。

　　（四）公務(wù)車輛和駕駛?cè)藛T管理不到位。年初以來(lái)，共發(fā)生車輛事故4起，雖未造成重大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，但也為辦公室的車輛和人員管理敲響了警鐘，在車輛維護(hù)保養(yǎng)和駕駛?cè)藛T安全教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督與考核力度。

　　三、20xx年工作思路和計(jì)劃

　　辦公室20xx年工作思路和計(jì)劃，以緊緊圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為目的，從履行管理職能著手，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往工作經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，著重抓好下幾方面的工作：

　�。ㄒ唬┰鰪�(qiáng)工作計(jì)劃性，每月初制訂工作計(jì)劃，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)，月末有總結(jié)分析，及時(shí)總結(jié)工作成績(jī)和存在的問(wèn)題，并定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì)，加強(qiáng)部門(mén)人員的工作監(jiān)督和車輛安全管理力度。

　�。ǘ�）進(jìn)一步理順直線職能管理體制下，公司各部門(mén)與辦公室交叉的業(yè)務(wù)流程，對(duì)部門(mén)人員合理分工，開(kāi)展部門(mén)人員電石相關(guān)知識(shí)、制度、企業(yè)文化的培訓(xùn)教育，提高部門(mén)人員的整體素質(zhì)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度，合理調(diào)配，滿足公務(wù)用車，做好油票的購(gòu)買、領(lǐng)用、核算工作和車輛保險(xiǎn)、維護(hù)工作，每月定期召開(kāi)安全專題會(huì)議，確保安全行駛，力爭(zhēng)年內(nèi)不發(fā)生一起交通安全事故。

　　（四）加強(qiáng)與公司各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系。通過(guò)辦公會(huì)議和周工作總結(jié)及計(jì)劃，深入全面地掌握各部門(mén)的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；會(huì)同人力資源部開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)和工作考勤紀(jì)律，做好督促、檢查和通報(bào)工作，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步改善。

　�。ㄎ澹┘涌焱七M(jìn)無(wú)紙化辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化建設(shè)。在確保辦公固定電話和網(wǎng)絡(luò)通暢的前提下，組織和指導(dǎo)各部門(mén)推進(jìn)自動(dòng)化辦公進(jìn)程，建立公司局域系統(tǒng)網(wǎng)站，為今后公司信息化建設(shè)和企業(yè)網(wǎng)站奠定基礎(chǔ)。

　�。�六）嚴(yán)格做好公務(wù)接待等費(fèi)用管理，堅(jiān)持節(jié)約辦事，進(jìn)一步規(guī)范辦公設(shè)備和低值易耗品的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用和監(jiān)督管理制度，減少不必要的浪費(fèi)，下大力氣降低公司行政辦公運(yùn)轉(zhuǎn)成本。

　�。ㄆ撸┳ズ脵n案管理，著手啟動(dòng)“檔案達(dá)標(biāo)”工作。根據(jù)公司檔案及文書(shū)管理辦法，加強(qiáng)公司各類檔案的管理，認(rèn)真做好立案、編制目錄、輸入計(jì)算機(jī)等工作，實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，并著手準(zhǔn)備申報(bào)檔案綜合管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高檔案管理水平。

　　一年來(lái)，辦公室雖然取得了一些成績(jī)，但距離公司發(fā)展需求和公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。公司“十二五”規(guī)劃的新形勢(shì)，賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室將與公司各部門(mén)同心協(xié)力一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為公司行政管理工作的規(guī)范化和公司實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗！

辦公室工作總結(jié)2

　　一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨組和年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)管理，落實(shí)崗位責(zé)任

　　辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門(mén)崗位，強(qiáng)調(diào)科室內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的`整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。

　　二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)

　　今年來(lái)，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度，周一、周五衛(wèi)生考勤制度，會(huì)議簽到制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了大多數(shù)同志的理解與支持。

　　三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

　　一年來(lái)，辦公室切實(shí)搞好服務(wù)工作，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。二是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。準(zhǔn)備會(huì)議資料，以及會(huì)場(chǎng)布置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。三是協(xié)調(diào)配合其他科室做好局里的大型會(huì)議和活動(dòng)。

　　四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

　　一年來(lái)，辦公室在起草、修改、上報(bào)、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件中不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開(kāi)展。

辦公室工作總結(jié)3

　　農(nóng)辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初各項(xiàng)工作目標(biāo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，抓住農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)主題，明確發(fā)展思路，以提高人民生活水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。農(nóng)辦主要做好如下工作：

　　一、解放思想，積極挖掘增加農(nóng)民收入的新路子。

　　繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，挖掘增加農(nóng)民收的新路子。為做好此項(xiàng)工作，農(nóng)辦首先是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。關(guān)于優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，農(nóng)辦立足于 “早”，做到早規(guī)劃、早部署、早安排。為作出系統(tǒng)整體的規(guī)劃，農(nóng)辦工作人員年初便深入村委會(huì)、農(nóng)戶進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，同村委會(huì)干部入村入戶搞調(diào)研，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，作出了適合當(dāng)?shù)貙?shí)際，具有廣泛市場(chǎng)潛力的發(fā)展計(jì)劃。成立了14個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，通過(guò)他們?cè)谡{(diào)整結(jié)構(gòu)中的帶頭、輻射和示范作用，使占耕地面積60%的經(jīng)濟(jì)作物種植成為拉動(dòng)農(nóng)村快速增長(zhǎng)、農(nóng)民增收的強(qiáng)勢(shì)項(xiàng)目。

　　二、樹(shù)立重農(nóng)、扶農(nóng)、富農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)意識(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦好事、辦實(shí)事。

　　1、我鎮(zhèn)把種植無(wú)公害蔬菜作為增加農(nóng)民收入的重要舉措來(lái)抓，利用出版專欄、印發(fā)資料、開(kāi)展科技咨詢活動(dòng)，深入田間地頭等形式幫助廣大干部群眾掌握和普及無(wú)公害蔬菜的實(shí)用技術(shù)，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、抓好山地開(kāi)發(fā)工作，做大做強(qiáng)水果文章，重點(diǎn)抓好優(yōu)質(zhì)水果的種植工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，我鎮(zhèn)群眾種果的積極性很高，全鎮(zhèn)掀起新一輪種植優(yōu)質(zhì)水果熱潮，今年全鎮(zhèn)共新種500畝優(yōu)質(zhì)水果，主要有東魁楊梅、貢柑、雙季板栗、枇杷等品種，水果面積達(dá)8055畝。

　　3、瘦肉型豬養(yǎng)殖，保安鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)過(guò)多年的努力，已逐步改變舊的飼養(yǎng)模式向集約化、專業(yè)化、規(guī)�；�方向發(fā)展。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批養(yǎng)殖專業(yè)產(chǎn),在養(yǎng)殖大戶的帶動(dòng)下，全鎮(zhèn)共出欄瘦肉型豬24145頭。

　　4、挖掘家禽養(yǎng)殖潛力增加農(nóng)民收入。通過(guò)以點(diǎn)帶面引導(dǎo)農(nóng)民走養(yǎng)殖富的道路，鎮(zhèn)政府對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，養(yǎng)殖主要分布在卿罡、黃村，保安、新塘、水口等村委會(huì)，全鎮(zhèn)家禽出欄 22.1 萬(wàn)多只。

　　5、一事一議工作

　　**年一事一議建設(shè)項(xiàng)目十個(gè)，10月份已做好工程進(jìn)度跟蹤和20xx年一事一議項(xiàng)目的申報(bào)工作。

　　三、做好洪水救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作。

　　5 月16日和8月15日全市普降暴雨到大暴雨，由于降雨強(qiáng)度范圍廣，造成我鎮(zhèn)江河水位暴漲，各地受災(zāi)嚴(yán)重，農(nóng)作物受災(zāi)面積8910畝，其中糧食作物作物 3255畝，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失2109萬(wàn)元。損壞水庫(kù)一座，損壞堤防2處300米，損壞護(hù)岸12處，損壞灌溉設(shè)施26處，損壞電泵站2座，水利設(shè)施直接經(jīng)濟(jì)損失570萬(wàn)元。農(nóng)辦按照“雨前排查、雨中巡查、雨后檢查”的要求做好巡查工作。災(zāi)情發(fā)生后指導(dǎo)受災(zāi)群眾做好災(zāi)后復(fù)產(chǎn)和水利水毀工程修復(fù)工作。

　　四、加大科技投入，增加農(nóng)民科技意識(shí)，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量。

　　樹(shù)立群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的科技和信息服務(wù)，從信息、技術(shù)等方面為農(nóng)民搞好服務(wù)，結(jié)合出版專欄、印發(fā)資料、開(kāi)展科技咨詢活動(dòng)、舉辦科技培訓(xùn)班等形式，幫助廣大干部群眾掌握和普及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，增加農(nóng)民收入。20xx年，我鎮(zhèn)共舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班4期(次)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、知識(shí)青年農(nóng)民450多人，幫助掌握和普及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。同時(shí)通過(guò)科普網(wǎng)絡(luò)在全鎮(zhèn)掀起科技宣傳高潮，在農(nóng)村普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科技，用科技的熱情。

　　五、立足防大汛，抗大旱，重視和抓好水利工作。

　　1、認(rèn)真組織好汛前、汛期、訊后的水利工程安全大檢查和安全巡查工作，對(duì)全鎮(zhèn)的8宗水庫(kù)、12宗水電站，48宗庫(kù)容較大山塘、1個(gè)較大灌區(qū)、14座泵站和10條較大灌溉水圳、水陂進(jìn)行安全巡查和監(jiān)控，確保各水利設(shè)施的安全運(yùn)行，農(nóng)田灌溉用水。對(duì)存在安全隱患的及時(shí)抓整改落實(shí)，確保全鎮(zhèn)能安全渡汛，

　　2、抓好**年冬修收尾工程：山田渡槽工程、水口水塘維修工程、大塘灣村水圳工程，開(kāi)口嶺水圳工程，大沖狗肚水圳工程、沙坪水陂工程、廟前沖水圳工程、梅田梁屋水圳工程、大山水圳工程、梅田石沖水圳工程、麻北水圳工程等工程共投入24.5萬(wàn)元、并通過(guò)XX市驗(yàn)收組的驗(yàn)收。

　　六、做好林政執(zhí)法和造林工作，堅(jiān)決制止“亂砍濫伐”。

　　搞好林政執(zhí)法，林木砍伐審批嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)查亂砍濫伐問(wèn)題，做好護(hù)林防火工作。嚴(yán)格采伐審批制度，做好伐前、伐中、伐后的跟蹤管理工作，嚴(yán)禁亂砍濫伐。為了做好對(duì)森林資源的保護(hù)，做到按計(jì)劃砍伐，做到砍伐先申請(qǐng)、后審批、有砍伐指標(biāo)許可證，林政辦及時(shí)對(duì)采伐地點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收、遏制超指標(biāo)亂砍伐的發(fā)生。林政部門(mén)人員圍繞保護(hù)資源和改善生態(tài)環(huán)境目標(biāo)，多形式宣傳，做好色塊造林、荒山造林和護(hù)林防火工作。今年全鎮(zhèn)共造林面積4000多畝。上半年發(fā)生山林糾紛8宗，現(xiàn)還在調(diào)查當(dāng)中。

　　七、集體林權(quán)改革工作。

　　按照上級(jí)指示，全面開(kāi)展林改確權(quán)工作，我鎮(zhèn)有林地面積202326畝至今為止我鎮(zhèn)已完成確權(quán)面積194836.3畝，占全鎮(zhèn)林地的96.3%，現(xiàn)正在積極完善后期工作.

　　八、生態(tài)公益村效益補(bǔ)償資金發(fā)放工作。

　　根據(jù)市生態(tài)公益村效益補(bǔ)償資金使用情況專項(xiàng)治理工作方案、重點(diǎn)治理20xx年仍未發(fā)放的補(bǔ)償資金，尤其是未將自留山、責(zé)任山的生態(tài)公益補(bǔ)償性補(bǔ)償資金全額發(fā)放給農(nóng)戶，未按照村改政策規(guī)定，將村組、集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的生態(tài)公益村損失性補(bǔ)償資金的70%以上均分到人，發(fā)放到戶，對(duì)未發(fā)放補(bǔ)償資金較多，未足額發(fā)放問(wèn)題突出，群眾反映強(qiáng)烈的，要追溯到以前年度，現(xiàn)這項(xiàng)工作我鎮(zhèn)進(jìn)展緩慢。

　　九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，抓好防治高致病性禽流感及牲畜口蹄疫工作。

　　制定了禽流感及牲畜口蹄疫防治工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，利用橫額、專欄、標(biāo)語(yǔ)等各種形式廣泛宣傳防治禽流感的重要性和緊迫性，做到家喻戶曉，人人皆知，在全鎮(zhèn)營(yíng)造人人參與防治禽流感工作的.社會(huì)氛圍。開(kāi)展家禽普查，落實(shí)家禽免疫工作，確保家禽一次性免疫注射達(dá)100%，做到四個(gè)不漏，即鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶，戶不漏禽，禽不漏針。

　　十、“兩項(xiàng)工程”工作

　　(一)20xx-** 年我鎮(zhèn)“兩不具備”村莊搬遷安置任務(wù)為8條村163戶。到20xx年，我鎮(zhèn)通過(guò)異地搬遷扶貧方式，完成8個(gè)“兩不具備”高寒山區(qū)搬遷村莊共91戶的搬遷安置工作。**年搬遷安置任務(wù)72戶，其中30戶特困低保，五保戶集中安置逕頭嶺，建設(shè)3棟安置房;另外42戶分散安置，具體安置形式根據(jù)農(nóng)民意愿由農(nóng)行自行確定。

　　(二)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造工作順利推進(jìn)。為加快推進(jìn)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造工作，我鎮(zhèn)于20xx年啟動(dòng)農(nóng)村泥磚房拆建工程，并制定了《保安鎮(zhèn)低收入住房困難戶住房改造實(shí)施方案》，計(jì)劃用五年時(shí)間(20xx-**年)完成全鎮(zhèn)161戶農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造任務(wù)，其中20xx年改造20 戶、20xx年改造17戶，兩年的改造任務(wù)都是當(dāng)年完成，切實(shí)解決了一批農(nóng)村住房困難戶的住房問(wèn)題。今年按照XX市安排我鎮(zhèn)的指標(biāo)，計(jì)劃對(duì)30戶的住房困難戶完成住房改造，目前該30戶已基本完工。

　　十一、新一輪扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作

　　6月份各幫扶單位駐村干部進(jìn)駐幫扶村。7-8月工作安排，鎮(zhèn)政府和駐村干部要做好重點(diǎn)幫扶貧困村和貧困戶的核實(shí)工作。對(duì)符合條件的貧困戶進(jìn)行分戶登記造冊(cè)，建檔立卡，填寫(xiě)“幫扶記錄本”。做到戶有卡，村有冊(cè)，并錄入省扶貧信息系統(tǒng)，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。

　　幫扶任務(wù)到**年省重點(diǎn)幫扶村被幫扶的有勞動(dòng)能力的貧困戶人均純收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)年全省人均收入的45%，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到或超過(guò)五萬(wàn)元，生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完善，民主管理制度健全。

　　** 年農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成效，做了一定的工作，但我們的工作也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏后勁;農(nóng)產(chǎn)品銷售難仍然嚴(yán)峻，今后農(nóng)辦要立足山區(qū)特色，正視面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以發(fā)展作為思路，不斷增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合實(shí)力和發(fā)展后勁，以優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以科技進(jìn)步作為動(dòng)力，以改善貧困戶生活現(xiàn)狀為己任，把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點(diǎn)，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生業(yè)生產(chǎn)的全面進(jìn)步。

辦公室工作總結(jié)4

　　20xx年，在各部門(mén)的配合下，總裁辦公室始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著、勤奮、友善”的經(jīng)營(yíng)理念，以“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”為總裁辦的工作宗旨，較好地完成了20xx年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將總裁辦20xx年度工作總結(jié)如下：

　　1、抓好制度建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)管理。

　　科學(xué)管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，是企業(yè)各項(xiàng)管理工作有序運(yùn)行的保證。今年，總裁辦根據(jù)總裁提出完善改進(jìn)各項(xiàng)制度的工作要求，對(duì)公司行政人事管理制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的梳理。修訂、完善了包括《集團(tuán)采購(gòu)商務(wù)管理細(xì)則》《IT應(yīng)用管理標(biāo)準(zhǔn)》《產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理標(biāo)準(zhǔn)》等十多項(xiàng)行政人事管理制度，并上傳PCP首頁(yè)供大家隨閱覽學(xué)習(xí)。各項(xiàng)制度的建立和完善是對(duì)集團(tuán)日常行政管理工作的全面規(guī)范，并逐步將公司的行政管理工作納入科學(xué)管理的軌道，減少工作中的“盲目性”和“隨意性”，為更好地執(zhí)行落實(shí)行政管理工作規(guī)范化、程序化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

　　2、做好后勤工作，保障集團(tuán)順利運(yùn)營(yíng)。

　　總裁辦的工作看似簡(jiǎn)單、單一，其實(shí)是一項(xiàng)十分繁瑣、復(fù)雜的工作，對(duì)促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈。20xx年公司車隊(duì)辦公用車安全行駛579388公里，合計(jì)費(fèi)用877092元，平均每公里分?jǐn)偝杀?.6元/公里。集團(tuán)安全治理工作全年無(wú)重大失竊、打架現(xiàn)象，消防設(shè)備合格率94%，查出消防安全隱患48處；組織消防演習(xí)3次。全年出入廠區(qū)各類車輛共23,725輛，正常進(jìn)出21,675車次，重點(diǎn)車輛例行檢查980車次，突擊檢查可疑車輛70次，查處問(wèn)題車輛23次。食堂全年保障就餐576,665餐次，無(wú)一例食物中毒事故，保障了員工飲食安全。招待所接待人數(shù)6,976人次，其中因公入住6,437人次，因私入住359人次。辦公樓、宿舍、專家樓保潔工作基本做到清潔整齊，保證公司景觀四季常綠。組織義務(wù)獻(xiàn)血90人次，幫助員工購(gòu)買車票625張。集團(tuán)的福利保險(xiǎn)邁上一個(gè)新臺(tái)階，除了綜合保險(xiǎn)保險(xiǎn)外，公司還購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等福利保險(xiǎn)。共為15500人購(gòu)買了外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，為214人購(gòu)買了城鎮(zhèn)保險(xiǎn)，為2200人購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，并為公司達(dá)到條件的400人購(gòu)買了住房公積金。

　　3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保制度落實(shí)。

　　企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為規(guī)范，企業(yè)的制度規(guī)范不但體現(xiàn)在有良好的'制度架構(gòu)上，還應(yīng)體現(xiàn)于良好的執(zhí)行與遵守上�？偛棉k強(qiáng)化了對(duì)總公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)考勤進(jìn)行了嚴(yán)格管理，指派專人不定時(shí)對(duì)考勤制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按時(shí)打卡、漏打卡、替打卡的員工采取了通報(bào)批評(píng)以及“獎(jiǎng)金負(fù)激勵(lì)”等處理方法進(jìn)行處理，員工出勤率明顯得到了有效的保證，較好地落實(shí)了行政管理制度。

　　4、注重企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，逐步形成并為全體員工認(rèn)同和恪守的共同的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則以及做事方式的總和，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的靈魂。為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象和增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)和提高員工的工作激情以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，總裁辦在20xx年7月舉辦了為期三天的“奔騰發(fā)展我成長(zhǎng)第五屆文化建設(shè)培訓(xùn)年會(huì)”，會(huì)議期間還游覽了蔣氏故居、雪竇山和世博會(huì)，取得理想的培訓(xùn)效果，總裁辦全體工作人員為保障培訓(xùn)年會(huì)的順利召開(kāi)做出了貢獻(xiàn)。

　　5、存在的問(wèn)題

　　雖然我們?cè)谶^(guò)去的20xx里取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。一是開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)的力度、深度不夠。二是執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是人事管理需要進(jìn)一步深化，落實(shí)員工的培訓(xùn)工作，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。因此在明年的工作里我們要增強(qiáng)全體員工熱愛(ài)奔騰、奉獻(xiàn)奔騰的思想意識(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的人和事敢于提出批評(píng)和指正。我們將密切配合各分公司，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，使得公司的各項(xiàng)工作在明年上一個(gè)新臺(tái)階。

　　20xx年將是公司全面、綜合發(fā)展的關(guān)鍵一年，總裁辦將堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著、勤奮、友善”的企業(yè)精神，繼續(xù)以“服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)”為主線，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來(lái)辦事人員受冷落，不讓總裁辦的形象受損害，各項(xiàng)工作全面上水平，整體上臺(tái)階。

辦公室工作總結(jié)5

　　轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人就這一年的工作總結(jié)如下：

　　一、德：我熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)于黨的.衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)集體，關(guān)心集體。在工作中，我盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勇與創(chuàng)新。

　　二、能：本年度我以滿腔的熱忱,以高度的責(zé)任感來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作。主要有工作范圍較廣，較為瑣碎，但我仍然能積極主動(dòng)，爭(zhēng)取做到更好。

　　三、勤：本人嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

　　四、績(jī)：在工作的同時(shí)，我亦不忘對(duì)自身素質(zhì)的培養(yǎng)及提高，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。平時(shí)，經(jīng)常翻閱與業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的報(bào)刊、書(shū)籍，業(yè)務(wù)上的能做到不懂就問(wèn)，虛心向?qū)W。

　　今后我還要繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，在工作中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，希望各位同事、領(lǐng)導(dǎo)能給予支持幫助。

辦公室工作總結(jié)6

　　時(shí)光消逝，歲月如梭我們第八屆團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn)，回首本月，透視本月工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然只是短暫的一個(gè)月，但我們都認(rèn)真的履行自己的職責(zé)，也認(rèn)識(shí)到自己的不足，為辦公室在以后的工作中表現(xiàn)的更好，下面我將對(duì)本月的工作情況進(jìn)行一下總結(jié)：

　　一、辦公室的值班情況。

　　在辦公室值班時(shí)部分學(xué)生不夠認(rèn)真，對(duì)于辦公室的紀(jì)律沒(méi)有盡到總結(jié)的責(zé)任。還有部分同學(xué)出現(xiàn)卻勤現(xiàn)象，工作沒(méi)有積極性。

　　二、各班三大部的考核成績(jī)整理

　　每周生活部、宿管部和學(xué)習(xí)部都會(huì)對(duì)每個(gè)班進(jìn)行相關(guān)的檢查，并把結(jié)果交于辦公室，由辦公室進(jìn)行存檔和評(píng)比。但是由于某些原因檢查結(jié)果沒(méi)有按時(shí)上交，這對(duì)辦公室的工作帶來(lái)了不便，希望下月的工作中有所改進(jìn)。

　　三、每?jī)芍芤淮卫龝?huì)

　　對(duì)于例會(huì)，要做到會(huì)前布置會(huì)場(chǎng)，會(huì)中維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，和會(huì)議記錄，會(huì)后整理開(kāi)會(huì)記錄和總結(jié)。該項(xiàng)工作由于各位干事都比較配合，所以完成的較好。

　　四、監(jiān)察三大部的工作進(jìn)行

　　這是一項(xiàng)新任務(wù)，對(duì)于這項(xiàng)新任務(wù)我們辦公室完成的不是很好，只制定了具體方案，但沒(méi)有進(jìn)行好的實(shí)施，希望在下個(gè)月的工作中會(huì)有好的改進(jìn)。

　　五、對(duì)辦公室的資料進(jìn)行整理

　　這項(xiàng)任務(wù)的工作量室比較大的`，由于辦公室的人員有限，其他各部又沒(méi)有進(jìn)行好的配合，一支于很多資料沒(méi)有整理出來(lái)，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題辦公室決定和各個(gè)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，避免再次出現(xiàn)這類問(wèn)題。以上是我對(duì)辦公室本月的工作總結(jié)，希望辦公室在下月的工作會(huì)表現(xiàn)的更好，為我們團(tuán)學(xué)會(huì)起到一好的帶頭作用。

辦公室工作總結(jié)7

　　一學(xué)期來(lái)，辦公室在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，通過(guò)辦公室人員的努力，較好完成了辦公室各項(xiàng)工作，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃開(kāi)展、依時(shí)完成，為學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　(一)行政事務(wù)工作

　　1、嚴(yán)格考勤制度。學(xué)校實(shí)行教職工上班簽到制度，教職工有事請(qǐng)假要遵守學(xué)校請(qǐng)假制度。教職工請(qǐng)假必須完成請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)校長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽名后交辦公室存檔。辦公室以請(qǐng)假條準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)考勤，凡請(qǐng)假者無(wú)假條一律按缺席處理，每月初通報(bào)上月教職工考勤情況。

　　2、落實(shí)文秘工作。一是做好學(xué)校層面的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，及時(shí)做好行政會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)的議題收集、整理、呈報(bào)。二是對(duì)各種會(huì)議和重大活動(dòng)，組織好會(huì)議材料，做好會(huì)議記錄。三是及時(shí)出好會(huì)議通知，特別是緊急通知。四是做好起草全校性行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議等文書(shū)工作，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)化管理。例如：做好了學(xué)校申報(bào)肇慶市德育示范學(xué)校評(píng)估的自評(píng)報(bào)告及會(huì)議資料，做好了學(xué)校申報(bào)鼎湖區(qū)安全文明校園評(píng)估的自評(píng)報(bào)告及會(huì)議資料。

　　3、做好行政值日安排。一是安排好上班期間和周末的行政值日。二是安排好節(jié)假日期間的`行政值日。三是完善行政值日制度，加強(qiáng)對(duì)行政值日的監(jiān)督工作。

　　4、及時(shí)核算績(jī)效工資。按照相關(guān)程序，辦公室每月初組織各部門(mén)完成上個(gè)月的課時(shí)、班主任考核、值日、下班、加班及考勤統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果公布在簽到室，教職工核對(duì)，辦公室按方案核算績(jī)效，呈報(bào)校長(zhǎng)室簽發(fā)，轉(zhuǎn)總務(wù)處發(fā)放。為了發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，能夠科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，重新修訂《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施辦法》。

　　5、按時(shí)公布學(xué)校工作安排。單周星期四辦公室及時(shí)督促和收集各線下兩周工作安排，匯總后在學(xué)校網(wǎng)站及簽到室辦公室欄公布，使教職工及時(shí)有針對(duì)性對(duì)開(kāi)展相關(guān)工作。學(xué)期初收集各部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末收集各部門(mén)學(xué)期工作總結(jié)，并在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。

　　6、規(guī)范公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行公章使用要求，堅(jiān)持只有領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可蓋章，并做好登記。如果公章要帶離學(xué)校，必須征得校長(zhǎng)同意，并由專人攜帶，與辦理業(yè)務(wù)人分開(kāi)。本學(xué)期有兩次將公章帶離學(xué)校，即辦理組織機(jī)構(gòu)代碼年審和學(xué)校高中學(xué)生助學(xué)金帳戶。

　　7、認(rèn)真組織歸檔。進(jìn)一步促進(jìn)檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。辦公室認(rèn)真組織各部門(mén)將xx-xx學(xué)年檔案歸檔，做好迎接肇慶市德育示范學(xué)校評(píng)估和鼎湖區(qū)安全文明校園評(píng)估的資料收集及裝訂工作。

　　8、加強(qiáng)教育宣傳。密切留意學(xué)校各線各級(jí)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)形成新聞稿件在網(wǎng)上發(fā)布，并向鼎湖教育信息網(wǎng)、鼎湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)、《肇慶教育報(bào)》等報(bào)紙和網(wǎng)站投稿，本學(xué)期共投稿28篇，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的特色和優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立學(xué)校良好形象。及時(shí)更新學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，增設(shè)“校內(nèi)資源”欄目，設(shè)立訪問(wèn)“校內(nèi)資源”帳號(hào)和密碼，讓教職工隨時(shí)隨地可以了解學(xué)校工作要求。

　　9、上傳下達(dá)及時(shí)。一是做好文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和鼎湖協(xié)同辦公平臺(tái)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制。二是廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，加強(qiáng)與各處、室的信息溝通，三是通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果，四是通過(guò)校訊通及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知。

　　10、督促協(xié)調(diào)有力。一是協(xié)助校長(zhǎng)室督促學(xué)校各部門(mén)積極做好各項(xiàng)工作，對(duì)各部門(mén)常規(guī)工作開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好記錄，及時(shí)向校長(zhǎng)室反饋信息，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合各部門(mén)之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時(shí)、準(zhǔn)確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。三是做好督查、催辦工作。負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)會(huì)議的決議及辦文過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)批示、指示的檢查、落實(shí)和反饋。負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門(mén)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)的上交催辦和提醒。

　　(二)人事工作

　　一是做好了xx年教師職稱申報(bào)相關(guān)工作。從資料初審到評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)公示，均嚴(yán)格按照職稱評(píng)審相關(guān)文件要求。今年我校有3位教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職稱，8位教師申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職稱。其中2人通過(guò)中學(xué)高級(jí)評(píng)審，8人通過(guò)中學(xué)一級(jí)評(píng)審。二是認(rèn)真開(kāi)展我校編制核查工作。嚴(yán)格按照區(qū)編辦要求，整理編制核查資料和落實(shí)相關(guān)工作，得到市、區(qū)編辦的充分肯定。三是完成xx年教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)驗(yàn)審工作。辦公室積極組織全校教師登錄省繼續(xù)教育管理網(wǎng)站填報(bào)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，在網(wǎng)上認(rèn)真為教師初審，在審核中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)教師，確保了全校教師xx年繼續(xù)教育驗(yàn)審順利通過(guò)，打印并發(fā)放繼續(xù)教育完成證書(shū)。四是做好各類報(bào)表和資料的上報(bào)工作。認(rèn)真仔細(xì)做好學(xué)校教職工名冊(cè)、通訊錄的更新，完成xx年學(xué)校人事、工資年報(bào)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

　　(三)黨務(wù)工作

　　一是做好黨建工作。認(rèn)真協(xié)助書(shū)記做好黨員活動(dòng)安排和落實(shí)黨建工作，做好黨務(wù)信息的更新、年報(bào)工作，辦理黨員的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。為白x同學(xué)辦理黨員轉(zhuǎn)出手續(xù)，為劉x、張x辦理黨員轉(zhuǎn)入手續(xù)。二是開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。組織全體黨員參加鼎湖區(qū)第二屆廉潔圖書(shū)讀后感征文比賽活動(dòng)，做好xx年黨報(bào)黨刊征訂工作，抓好開(kāi)展“三打兩建”宣傳工作。三是開(kāi)展學(xué)校廉政建設(shè)工作。結(jié)合實(shí)際，制定了活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和具體要求。組織全體行政進(jìn)行公開(kāi)承諾，在工作學(xué)習(xí)中、在日常行為的各個(gè)方面，要做堡壘、做標(biāo)兵、做表率，為學(xué)校發(fā)展，特別是為學(xué)校在今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)校園文化建設(shè)，學(xué)生素質(zhì)提高，學(xué)校辦學(xué)特色等方面多做貢獻(xiàn)。

　　1、對(duì)辦公室工作，提前思考，對(duì)任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷。

　　2、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，注重自身形象。本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，大家都能團(tuán)結(jié)一致，工作氣氛融洽，配合默契，能夠注意態(tài)度和方法，和教職工的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了大家的支持，落實(shí)順利。

　　3、分工明確，責(zé)任清晰，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合，將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

　　4、與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。辦公室全體人員與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證學(xué)校整體工作不出現(xiàn)紕漏，不能讓工作出現(xiàn)真空。

　　5、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的學(xué)校管理理念。

　　6、要進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)能力。辦公室是學(xué)校工作的樞紐，做好與各部室、各部門(mén)之間的聯(lián)系至關(guān)重要。

　　7、要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現(xiàn)象。

　　總之，在過(guò)去的工作中盡管取得了一些成績(jī)，但我們深知，辦公室工作沒(méi)有止境，如何更好地樹(shù)立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考和探索的問(wèn)題。

辦公室工作總結(jié)8

　　三月初，我們帶著對(duì)大一下學(xué)期殷勤的期待，也迎來(lái)了學(xué)院的兩委納新。如果說(shuō)，大學(xué)是一個(gè)嬰兒從出生開(kāi)始到長(zhǎng)大成人的階段。我們的大一上學(xué)期的生活就是牙牙學(xué)語(yǔ)的階段;而，大一下學(xué)期就是我們?cè)趯W(xué)院這個(gè)大家庭的指導(dǎo)下，開(kāi)始學(xué)習(xí)步行的時(shí)期�？梢哉f(shuō)，這個(gè)階段是非常重要的。我們閩南的老一輩們就常說(shuō)，一個(gè)人不能還沒(méi)學(xué)會(huì)走路，就要學(xué)飛，這是肯定不行的。通過(guò)個(gè)人的競(jìng)選及兩委成員的決議，我進(jìn)入了辦公室這個(gè)部門(mén)。

　　剛開(kāi)始，對(duì)于“辦公室’這個(gè)詞，我認(rèn)為無(wú)非就是辦公的地方。但，后來(lái)隨著自己在辦公室的親身實(shí)踐，才明白那是一個(gè)錯(cuò)誤的觀念。辦公室是兩委會(huì)的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用不僅關(guān)系到辦公室威信的樹(shù)立，而且有時(shí)也會(huì)間接影響到整個(gè)學(xué)院的一些學(xué)生工作。辦公室，本來(lái)就要本著服務(wù)意識(shí)而工作，所以，工作中，我們?cè)诶蠋�，主任及副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)事求是的去做好每件事。

　　進(jìn)入這個(gè)部門(mén)后，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人也在慢慢的改變了。在思想認(rèn)識(shí)上，變得成熟多了;工作能力和綜合素質(zhì)也得到了較大的提高;最重要的一點(diǎn)是，我在工作中也學(xué)會(huì)了一些做人的基本原則等。雖然工作上也會(huì)經(jīng)歷一些困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這些都是一種鍛煉。

　　記得，主任分配給我做的任務(wù)是通知我們班的班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)要去開(kāi)學(xué)院的例會(huì)。感覺(jué)還不錯(cuò)，畢竟是通知本班的，一般不會(huì)遇到什么問(wèn)題。但是，要通知那些師兄師姐，可能就會(huì)有一些困難了。第一，我們跟他們還不熟悉，通知他們時(shí)會(huì)感到很別扭;第二，有時(shí)剛好沒(méi)碰到他們本人，需要電話聯(lián)系，但又不知道他們的電話……個(gè)人覺(jué)得，即使是簡(jiǎn)單的一件事，也需要我們用大腦去思考，怎樣才能把事情都做好?還是這個(gè)通知，怎樣才能通知到位。在辦公室這個(gè)部門(mén)工作，我覺(jué)得有一點(diǎn)不是工作的范圍但也是很重要的。就是要和老師做好溝通，能夠與老師多方面的交流。這樣，不僅在學(xué)習(xí)工作或者在日常生活中，都可以學(xué)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。畢竟，“姜還是老的辣”!而且，老師在一定程度上發(fā)揮著橋梁作用。

　　經(jīng)過(guò)這學(xué)期在辦公室的學(xué)習(xí)和工作，我也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗(yàn)：

　　第一，主任要做好帶頭作用。說(shuō)白了，就有點(diǎn)像一班之長(zhǎng)一樣，要領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)部門(mén)的成員，做好對(duì)成員的宣傳和組織工作，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的細(xì)胞，并且搞好成員之間的關(guān)系，才能讓工作更加的順利，也讓成員對(duì)部門(mén)的工作更加的支持和理解;

　　第二，在遇到一些問(wèn)題時(shí)，主任需要把成員召集在一起，共同的討論，而不是個(gè)人獨(dú)攬。不是有句話，“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。我們部門(mén)包括兩位老師共有6個(gè)“臭皮匠”，就頂兩個(gè)諸葛亮了;

　　第三，在工作中，如果遇到不懂或者不了解的東西要問(wèn)老師或者主任他們，不能輕易表示贊成或反對(duì)。要做到“不恥下問(wèn)“，善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，然后要頭腦去分析，也不是盲目的做，對(duì)于正確的意見(jiàn)，必須聽(tīng)，并且認(rèn)真的去完成;

　　第四，在做好本部門(mén)的同時(shí)，也要與其他部門(mén)做好聯(lián)系，有時(shí)也可以向他們虛心請(qǐng)教;

　　第五，部門(mén)內(nèi)既要分工明確，又要緊密結(jié)合在一起。比如，在我們這個(gè)部門(mén)，有的要負(fù)責(zé)通知各班事件;有的要做好會(huì)議的各項(xiàng)記錄，以備不時(shí)之需;有的'要負(fù)責(zé)整理號(hào)文件等等;

　　第六，要把工作做“精”和做“細(xì)”。辦公室的工作需要細(xì)心，認(rèn)真和踏實(shí)。不管做哪項(xiàng)工作都要充分的考慮各個(gè)細(xì)節(jié)，全面考慮各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做的更好�！�…

　　以上是我認(rèn)為，處在這個(gè)部門(mén)當(dāng)中會(huì)獲得更好發(fā)展的幾個(gè)方面。但是，在工作中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題。就是我們的辦事效率不高。有時(shí)，一件簡(jiǎn)單的事就需要好幾個(gè)人一起去做，但又做不好。這樣，不僅浪費(fèi)了人力，也浪費(fèi)了時(shí)間，然后每個(gè)人又會(huì)為自己推卸后果所帶來(lái)的責(zé)任，最后又得重新去完成。這些應(yīng)該就算是分工不明確和成員之間沒(méi)配合好的缺口吧!

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

　　做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和 精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性下基層開(kāi)展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學(xué)期都召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議和期末總結(jié)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

　　二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位

　　1、做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。

　　辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局黨委、教育局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會(huì)議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計(jì)劃、總結(jié)等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會(huì)、教育局學(xué)期工作會(huì)議、期末總結(jié)大會(huì)等各種會(huì)議次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。全年沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤行為。

　　2、做好宣傳工作。

　　本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，全年共計(jì)在各種報(bào)刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道工作達(dá)標(biāo)單位。

　　3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。

　　堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處理及時(shí)、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對(duì)待每一個(gè)上訪人員、來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時(shí)期，每天都要接到大量的來(lái)電、來(lái)訪，有些棘手的問(wèn)題，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對(duì)于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時(shí)答復(fù)，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。

　　今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時(shí)收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度，每個(gè)月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記;按照省市教育機(jī)關(guān)的的要求，組織編寫(xiě)了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志。教育志的編寫(xiě)對(duì)編寫(xiě)人員的素質(zhì)要求高、任務(wù)重、時(shí)間緊，但是，我們克服了種.種困難，圓滿完成了任務(wù)，被教育廳評(píng)為教育志編寫(xiě)先進(jìn)單位。

　　5、做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。

　　對(duì)于辦公用品、為生用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

　　6、做好各種臨時(shí)重大工作。

　　今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開(kāi)展工作，期間加班加點(diǎn)無(wú)數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力。

　　三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補(bǔ)臺(tái)

　　辦公室全體人員與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來(lái)，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。

　　四、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。

　　為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，以此來(lái)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念。我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

　　一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

辦公室工作總結(jié)9

　　在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和各科室的積極配合下，緊緊圍繞20xx年制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在協(xié)助全所職工圓滿完成各項(xiàng)科研開(kāi)發(fā)任務(wù)的前提下，在信息宣傳、后勤服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案整理、證件辦理、完善制度、工資醫(yī)保、綜合協(xié)調(diào)等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用作用�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　一年來(lái)，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問(wèn)題的本領(lǐng)。為加強(qiáng)辦公室工作，參加了省委黨校的科級(jí)干部培訓(xùn)班，提高了科學(xué)理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高了自身綜合素質(zhì)。并利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)寫(xiě)作能力和專業(yè)知識(shí)，在《北方園藝》、《中國(guó)瓜菜》、《園藝學(xué)報(bào)》等雜志上參與發(fā)表論文8篇，其中第一作者兩篇。參與編寫(xiě)著作一部。

　　二、盡職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)水平

　　面對(duì)人員少，任務(wù)重，頭緒多的工作局面，始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

　　1、在信息宣傳方面：按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳園藝所信息對(duì)院里的反饋和上報(bào)力度，共上報(bào)信息10條，在《華北六院信息》、《院工作簡(jiǎn)訊》發(fā)表6條，及時(shí)更新園藝所網(wǎng)站信息30多條，在三新大討論和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)期間，把本所的學(xué)習(xí)情況、會(huì)議內(nèi)容、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容快速準(zhǔn)確的發(fā)到本所網(wǎng)站“新聞快遞”欄目上，供大家學(xué)習(xí)交流，在其他網(wǎng)站欄目增加了本所新獲得的科研成果、審定品種、先進(jìn)技術(shù)等，進(jìn)一步提高了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進(jìn)度和針對(duì)性，有效增強(qiáng)了信息工作的參謀服務(wù)功能。

　　2、在科研開(kāi)發(fā)服務(wù)方面：組織、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)做好50多個(gè)在研和申報(bào)國(guó)家、省、院級(jí)科研項(xiàng)目、成果鑒定、品種審定和扶貧、科普、示范基地、供種、工程招標(biāo)等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、總結(jié)、報(bào)賬、匯總、上報(bào)等工作，并積極協(xié)助辦理有關(guān)合同、協(xié)議、標(biāo)書(shū)等文件的簽字、蓋章等手續(xù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年共蓋各類公章2723次。

　　3、在離退休職工服務(wù)方面：認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對(duì)幾位常年臥床在家的老同志，在生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助；及時(shí)向離退休人員通報(bào)院、所科研、開(kāi)發(fā)、人事調(diào)整、工資待遇以及住房建設(shè)等方面的情況，并主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的意見(jiàn)；在九九重陽(yáng)節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗(yàn)農(nóng)家風(fēng)情”的活動(dòng)，豐富了離退休職工生活；

　　5、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為所領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。及時(shí)采集、核實(shí)、更新上報(bào)、管理好本單位的統(tǒng)計(jì)資料，組織協(xié)調(diào)本所各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量地完成上級(jí)部門(mén)（包括人事部、農(nóng)業(yè)部、人事廳、科技廳、農(nóng)業(yè)廳、人教處、科研處、推廣處等國(guó)家、省級(jí)、院級(jí)部門(mén)）對(duì)人事、工資、科研、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等各種統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)資料的填寫(xiě)、審核、報(bào)送工作和統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

　　6、在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，每個(gè)研究室設(shè)置了專門(mén)的檔案員，并規(guī)范了整套文件、資料的整理技術(shù)，嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行，累計(jì)移交院里科技檔案33份，文書(shū)檔案8份。收到上級(jí)下發(fā)的文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化，全年累計(jì)接受上級(jí)文件、通知等305份。

　　7、在證件辦理方面：為保證本所和公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，在上半年精心組織有關(guān)資料，認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)表、審批表，到省工商局、省事業(yè)管理局、省技術(shù)監(jiān)督局迅速辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、所事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)的年審，同時(shí)積極協(xié)助其他科室辦理植物生理學(xué)會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證、農(nóng)作物經(jīng)營(yíng)許可證等有關(guān)證件。

　　8、在完善制度方面：為加強(qiáng)本所和公司的各類管理，提升單位管理水平，完善了各種規(guī)章制度，起草了《園藝所職工崗位紀(jì)律制度的有關(guān)規(guī)定》等管理制度，實(shí)行會(huì)議簽到，休假、請(qǐng)假必須提前書(shū)面申請(qǐng)并在所辦備案等制度，使本所和公司步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

　　9、在后勤保障方面：針對(duì)我所辦公樓老舊的現(xiàn)象，并對(duì)廁所進(jìn)行了全面修繕和下水道疏通，對(duì)老化的衛(wèi)生潔具進(jìn)行了更換，并裝上了門(mén)簾，規(guī)定了詳細(xì)的衛(wèi)生值日表，專人負(fù)責(zé)大門(mén)、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生。對(duì)苗頭問(wèn)題，積極采取有效措施予以妥善解決；對(duì)防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；五一、十一期間，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購(gòu)置6個(gè)消防滅火器和1條消防水帶進(jìn)行更換。同時(shí)，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行“防火、防盜”知識(shí)講座，普及消防知識(shí)。創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

　　10、在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草重要綜合材料和工作總結(jié)，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時(shí)，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性工作。還積極協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)完成人員招聘、職稱評(píng)定、年度考核、院志編寫(xiě)、種質(zhì)資源庫(kù)管理等工作。協(xié)助工會(huì)、婦委會(huì)辦好春節(jié)茶話會(huì)、“三八”節(jié)比賽、捐款捐物、籃球比賽等活動(dòng)。協(xié)助財(cái)務(wù)做好所和公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　在作為入黨積極分子期間，與全所黨員一道積極參加了黨的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，并在學(xué)習(xí)中認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言，積極幫助購(gòu)買有關(guān)書(shū)籍和心得筆記本，并協(xié)助黨支部組織職工參加xx大心得體會(huì)展覽、科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告展覽等活動(dòng)。不僅擔(dān)負(fù)辦公室工作，還負(fù)責(zé)了全所黨費(fèi)的收繳工作，并在我院“先鋒頌——我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動(dòng)中，與書(shū)記合寫(xiě)的《大白菜與小孢子》的文章獲得了全院優(yōu)秀征文一等獎(jiǎng)。

　　三、嚴(yán)于律己，積極維護(hù)良好形象

　　辦公室責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎都會(huì)給所里、辦公室造成不良影響。因此，一年來(lái)，嚴(yán)格遵守黨的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局觀念和一盤(pán)棋思想，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。對(duì)到辦公室反映問(wèn)題的職工，堅(jiān)持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解釋。二是搞好和諧。在自己努力工作的同時(shí)，做為辦公室人員，認(rèn)真搞好傳幫帶，把工作中的`經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)傳給新同志，互幫互學(xué)，并虛心向所里的老同志求教，創(chuàng)造出一個(gè)和諧氛圍。三是廉潔自律。在工作上，一直嚴(yán)格要求，不浮躁，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來(lái)沒(méi)有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為自己謀求私利，時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。

　　通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，既鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和加快發(fā)展的客觀形勢(shì)需要還有一定差距。20xx年，辦公室要緊緊圍繞全所的中心工作，在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，有效保證黨務(wù)政務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標(biāo)，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制�？茖W(xué)發(fā)展，開(kāi)拓思路，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高水平，在認(rèn)真總結(jié)和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容，開(kāi)創(chuàng)辦公室新局面。

辦公室工作總結(jié)10

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門(mén)的積極配合下，協(xié)助全體員工圓滿完成了各項(xiàng)工作需要。作為公司的職能部門(mén)，在行政管理方面辦公室起著重要的作用。當(dāng)面對(duì)辦公室人員少、任務(wù)重、頭緒多的工作局面，始終盡職盡責(zé)、拼搏進(jìn)取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項(xiàng)工作做到最好，并積極配合公司各領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)的工作需求。其中在行政管理、月報(bào)考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤服務(wù)、與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據(jù)本年度工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié)：

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　1、在行政管理方面：做到了員工人事檔案、合同檔案、公司文件等工作的'清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序。

　　2、在考勤、月報(bào)統(tǒng)計(jì)方面：能及時(shí)、準(zhǔn)確完成各部門(mén)的月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并針對(duì)人事、考勤等方面做好各種統(tǒng)計(jì)表、審核，并完成匯報(bào)工作。

　　3、在檔案整理方面：努力做好公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便迅速，并及時(shí)存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。

　　4、在完善制度方面：為加強(qiáng)公司的各類管理，提升各部門(mén)管理水平，完善了各種規(guī)章制度，使各部門(mén)步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

　　5、在后勤服務(wù)方面：針對(duì)各部門(mén)后勤工作，積極采取有效措施予以妥善解決;對(duì)防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都會(huì)布置值班人員并做好檢查，創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

　　6、在與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)方面：為保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，能夠及時(shí)做到與學(xué)院各部門(mén)溝通，并能掌握學(xué)院各項(xiàng)基本計(jì)劃，配合學(xué)院完成各項(xiàng)基本工作。

　　二、20xx年工作計(jì)劃

　　1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，做好員工日常工作的考核，更好的配合領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)的工作需求，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

　　2、努力完善與學(xué)院各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握各種溝通技巧，并能從中更好的安排各項(xiàng)工作。

　　在即將來(lái)臨的xx年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，有效保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標(biāo)，追求更高的工作效率，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容，開(kāi)創(chuàng)辦公室新局面。

　　20xx年7月26日是我正式成為xx物業(yè)管理有限公司員工的第一天，直至現(xiàn)在已有148天。而在這充實(shí)且短暫的148天里，我在向xx奉獻(xiàn)著自己的同時(shí)也豐富了自己的學(xué)識(shí)。我深知，對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，xx是我初入社會(huì)的搖籃，而xx人則成為我走向工作崗位的啟蒙老師。我懂得，對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏的我來(lái)說(shuō)，xx寬容的接受著我，歷練著我，而我也會(huì)努力做到將自己青春的力量奉獻(xiàn)于xx，以此回報(bào)。

辦公室工作總結(jié)11

　　局機(jī)關(guān)辦公室按照局的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作，以“機(jī)關(guān)的樞紐，對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手”為定位，在全室同志的共同努力和各部門(mén)的配合下，圓滿完成了20xx年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。主要工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　（一）文秘工作

　　1、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，確保日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　辦公室是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞，肩負(fù)著保證全局各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持上下左右聯(lián)系通常的重任。20xx年，我室始終按照“百密而無(wú)一疏”的要求，牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，周密安排，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到了周全細(xì)致，不出紕漏。全室人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我室不延誤，單位的形象在我室不受影響，任何差錯(cuò)都不在我室發(fā)生。

　　2、集思廣益，充分發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成各類會(huì)議材料的撰寫(xiě)工作。20xx年，我室在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)冀曉云的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重在各種文書(shū)材料的撰寫(xiě)工作上下功夫，全年共撰寫(xiě)各類材料，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作實(shí)施方案、情況匯報(bào)等共計(jì)200余件。從事文秘工作的同志刻苦鉆研，厚積薄發(fā)，精益求精，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)。在今年構(gòu)建我區(qū)全民健身服務(wù)體系試點(diǎn)工作中，我室立足我區(qū)實(shí)際，著眼于全區(qū)改革發(fā)展的大局，高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)事求是，撰寫(xiě)了一系列的高質(zhì)量材料，尤其是10月份在西兆通鎮(zhèn)舉行的“長(zhǎng)安區(qū)構(gòu)建全民建設(shè)服務(wù)體系社區(qū)系列健身活動(dòng)啟動(dòng)儀式”上，我室推出了“六大套餐”服務(wù)工程，更是我室在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上提煉出的精華，得到了省、市體育局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在20xx年參加省、市體育局召開(kāi)的`“全省體育工作會(huì)”、“全市群體工作會(huì)”、“定州構(gòu)建全民健身服務(wù)體系工作交流會(huì)”和“全省群體工作會(huì)”上，我室為張聰區(qū)長(zhǎng)撰寫(xiě)的講話和構(gòu)建工作典型經(jīng)驗(yàn)介紹，充分展現(xiàn)了我區(qū)體育工作取得的突出成績(jī)及構(gòu)建工作的蓬勃開(kāi)展情況。全年還完成了大事記、其他各項(xiàng)工作情況匯報(bào)的編寫(xiě)工作。

　　3、緊扣中心，提高質(zhì)量，做好信息上報(bào)工作。一年以來(lái)，我室緊緊圍繞全局中心工作，深入挖掘有特色、有價(jià)值的東西，抓住熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高信息的質(zhì)量和效益，全年上報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)報(bào)信息共計(jì)60余條。對(duì)重要?jiǎng)討B(tài)性信息力求快、準(zhǔn)、全。對(duì)局里各種動(dòng)態(tài)性活動(dòng)，如：文化市場(chǎng)檢查、大型會(huì)議的召開(kāi)、各類群眾文藝演出活動(dòng)，我室都確保在最短的時(shí)間能準(zhǔn)確的、全面的予以上報(bào)，讓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我局工作動(dòng)態(tài)。

　　（二）財(cái)務(wù)工作

　　在財(cái)務(wù)工作中，我們始終堅(jiān)持“勤儉、節(jié)約、廉潔、自律”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“收支兩條線”，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)要求，對(duì)罰沒(méi)收入實(shí)行收支兩條線管理，在罰沒(méi)資金的征收上實(shí)行“票款分離”制度，所有罰沒(méi)收入按規(guī)定及時(shí)、足額繳入?yún)^(qū)財(cái)政，支出資金無(wú)違規(guī)違紀(jì)、罰沒(méi)收入無(wú)應(yīng)繳不繳、坐收坐支、公款私存等現(xiàn)象發(fā)生，財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)工作中始終遵循節(jié)儉的原則，從不浪費(fèi)公家一分一毫。

　　（三）檔案工作

　　1、進(jìn)一步完善了檔案管理的規(guī)章制度；

　　2、完成了20xx年度文書(shū)檔案、財(cái)務(wù)檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，立卷、歸檔的文件3卷57件；財(cái)務(wù)檔案2卷共計(jì)125件。

　　（四）后勤工作

　　在完成好日常工作外，我室還認(rèn)真做好后勤工作，為全局干部職工解決后顧之憂，做好辦公用品的采購(gòu)工作，做好各種會(huì)議、演出、檢查的后勤保障工作。

　　（五）其他工作

　　1、每月按時(shí)繳納住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅，從未因各種原因而耽誤過(guò)。

　　2、按要求上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)材料和報(bào)表。

　　3、承辦好上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　4、進(jìn)行了2次工資調(diào)整。

　　一年來(lái)，在全室工作人員的共同努力下，辦公室工作井井有條，取得了一定的成績(jī)。

　　二、20xx年工作計(jì)劃

　　20xx年，我室全體人員將更加努力工作，在20xx年打下的良好基礎(chǔ)上，再接再厲，由于辦公室工作機(jī)動(dòng)性較大，我室將在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)繼續(xù)提高寫(xiě)作的水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，確保文字、財(cái)務(wù)、檔案、后勤等每項(xiàng)工作都邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

辦公室工作總結(jié)12

　　即將過(guò)去的一年是亞特集團(tuán)夯實(shí)基礎(chǔ)跨越發(fā)展的一年，一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門(mén)的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提高，較好地完成了辦文、辦會(huì)、辦事、黨務(wù)、人事管理等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門(mén)，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中�，F(xiàn)就一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)：

　　一、辦文方面

　　1、規(guī)范了文件資料的管理。針對(duì)性地出臺(tái)文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對(duì)上級(jí)來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱；對(duì)上級(jí)來(lái)電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。

　　2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

　　3、完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)資料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等文件的起草和審核工作，努力提高文件質(zhì)量。共承辦各類文件110多件，其中集團(tuán)公司文件35件；集團(tuán)黨委文件11件、公司函27件；高管會(huì)議會(huì)議紀(jì)要4期、行政辦公會(huì)議紀(jì)要6期；督查通報(bào)2期，簡(jiǎn)報(bào)11期，有力地指導(dǎo)了各項(xiàng)工作。

　　4、不斷提高會(huì)務(wù)質(zhì)量，規(guī)范會(huì)務(wù)工作。一年來(lái)成功組織籌備和協(xié)調(diào)了集團(tuán)高管會(huì)議3次、集團(tuán)季度觀摩會(huì)議2次、集團(tuán)黨委民主生活會(huì)2次、集團(tuán)行政辦公會(huì)議7次、集團(tuán)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)議3次、集團(tuán)法務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)議6次、集團(tuán)文明禮儀工作培訓(xùn)會(huì)議6次。從會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、調(diào)研路線、參觀點(diǎn)的安排、就餐的要求等方面精心組織，周密布置，基本達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。特別是今年的集團(tuán)公司第二季度工作暨高管會(huì)議，會(huì)議采取集團(tuán)高管和部門(mén)負(fù)責(zé)人深入到子公司觀摩、座談、討論和聽(tīng)取匯報(bào)相結(jié)合的辦法召開(kāi)，取得了較好成效。在具體工作中，辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作中的惰性，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，同時(shí)注意做到到位不越位，幫忙不添亂，真正發(fā)揮了參謀助手作用。

　　5、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成30余萬(wàn)字的打印任務(wù)和1000余份的文件復(fù)印任務(wù)，根據(jù)檔案室的工作內(nèi)容，針對(duì)性出臺(tái)了一系列規(guī)定和工作制度。完成了文件資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。較好地為各公司和各部室提供了服務(wù)。

　　6、扎實(shí)開(kāi)展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因，對(duì)公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對(duì)檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒(méi)有放松，按照既定計(jì)劃，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)應(yīng)清理退回的文件，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，提高了公司保密工作水平。

　　二、辦事方面

　　1、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的'各項(xiàng)管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、考勤、差旅費(fèi)等各項(xiàng)常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。年初對(duì)各部室、各崗位的職責(zé)做了進(jìn)一步調(diào)整，明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，相互支持，相互幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　3、做好辦公室日常管理工作。人事檔案管理，記錄公司員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況；做好對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)賬，每件辦公和接待用品都有詳細(xì)記錄，按需發(fā)放，出入庫(kù)記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公和接待用品，滿足各部室需要；制定電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時(shí)發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供方便，提高工作效率；進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛調(diào)配、使用以及維護(hù)，進(jìn)一步嚴(yán)格出車管理。

　　4、強(qiáng)化了安全管理。特別是交通安全管理工作，通過(guò)訂立制度、會(huì)議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全管理，確保了公司車輛運(yùn)行安全，一年來(lái)無(wú)一例大小交通事故發(fā)生。同時(shí)辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給駕駛員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和公務(wù)禮儀培訓(xùn)。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個(gè)進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通安全。

　　5、完成辦公樓的搬遷，改善了員工辦公環(huán)境。辦公室積極組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部室人員完成了辦公樓了搬遷，改善了員工的辦公環(huán)境，提升了公司檔次，得到了社會(huì)各界的好評(píng)，及時(shí)為各部室補(bǔ)充辦公用品，保證集團(tuán)公司各部室工作的正常運(yùn)行。

　　6、為各子公司搞好服務(wù)，做好后勤接待工作。辦公室接待公務(wù)車輛，全年共計(jì)行駛20萬(wàn)余公里，接待各子公司、黨政機(jī)關(guān)、銀行、稅務(wù)、外地企業(yè)以及社會(huì)各界人士共計(jì)200余人。在接待中辦公室配合各部室做到熱情服務(wù)，提升了公司形象，更進(jìn)一步鍛煉了辦公室后勤服務(wù)人員。集團(tuán)辦公室還積極配合完成了亞鑫房地產(chǎn)做好金徽家園南區(qū)封頂儀式宣傳和接待工作，完成了金徽家園一期尾欠房款的清繳和二期住房的分配工作。

　　7、積極組織參觀、學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。為豐富集團(tuán)公司女職工節(jié)日活動(dòng)，以增強(qiáng)公司女職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)，提高女職工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。集團(tuán)公司辦公室組織了慶“三八”，爬山競(jìng)賽活動(dòng)。集團(tuán)辦公室還多次組織公司職工進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)10余次，組織參觀學(xué)習(xí)5余次。

　　三、集團(tuán)黨務(wù)方面

　　1、深刻理解公司在發(fā)展中所承擔(dān)的重大責(zé)任，克服遇到的暫時(shí)困難，堅(jiān)定信心、理清思路、強(qiáng)化措施，緊緊抓住重點(diǎn)，著力突破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　2、調(diào)整健全黨組織，加強(qiáng)對(duì)黨員黨性意識(shí)的錘煉。結(jié)合調(diào)整后的公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，公司黨委對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)體系。加強(qiáng)企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨建工作順利開(kāi)展。

　　3、組織發(fā)展工作有序進(jìn)行。嚴(yán)格按照組織發(fā)展原則開(kāi)展工作。共有5名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這5名同志以中青年業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學(xué)歷，為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。

　　4、做好企業(yè)文化宣傳，提升公司形象。今年來(lái)，公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度，提升公司形象，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。一是由省政協(xié)主席馮健身率領(lǐng)全省重大項(xiàng)目觀摩團(tuán)，調(diào)研金徽優(yōu)質(zhì)酒技改建設(shè)項(xiàng)目，為了迎接省領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參觀調(diào)研優(yōu)質(zhì)酒技改項(xiàng)目，我們多方尋找資料，共做5大板塊49個(gè)大型展板，從不同方面展現(xiàn)了公司形象；二是為公司員工統(tǒng)一制作工作服，加強(qiáng)公司正規(guī)化建設(shè)，提升公司形象；三是邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)及各界名流參加了金徽家園南區(qū)封頂儀式，并參觀了已建成的北區(qū)樣板間，體現(xiàn)公司以人為本，關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化。四是加強(qiáng)了對(duì)金徽網(wǎng)站宣傳的指導(dǎo)，集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人親自對(duì)網(wǎng)站采編人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得了較好效果。

　　四、人事管理方面

　　1、進(jìn)一步完善了各部門(mén)和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織實(shí)施，責(zé)任到人，落實(shí)到位。

　　2、完成了公司職工20xx年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和職工正常晉升工資的工作。

　　3、加強(qiáng)考勤管理，安裝指紋機(jī)，及時(shí)錄入指紋，并制定詳細(xì)的考勤管理細(xì)則，規(guī)范了公司的考勤管理，做好出差派遣單管理，詳細(xì)核定員工考勤。

　　4、嚴(yán)格新入職人員制度，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。全年辦理新入職員工16人，辦理辭職2人，新簽訂勞動(dòng)合同15份，續(xù)簽勞動(dòng)合同20余份。

　　5、員工福利是社會(huì)和組織保障的一部分，是工資的報(bào)酬的補(bǔ)充和延續(xù)，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完成了公司、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的扣繳和上報(bào)各項(xiàng)資料，并按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，辦理了公司養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)的繳納工作，本年度公司和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)繳納715022.88萬(wàn)元。

　　6、做好節(jié)日福利酒、生日慰問(wèn)金和職工勞保的發(fā)放工作，截止20xx年12月31日，共計(jì)發(fā)放節(jié)日福利酒120余件，約合50000余元；發(fā)放生日慰問(wèn)金10000余元；發(fā)放職工勞保用品，共計(jì)12000余元。

　　五、20xx年工作計(jì)劃

　　20xx年，根據(jù)以上工作總結(jié)，針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來(lái)抓：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于子公司。

　　3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺(tái)階、上檔次。

　　4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的集體。

　　5、做好準(zhǔn)備，搞好20xx年度辦公室主任工作培訓(xùn)會(huì)議。

辦公室工作總結(jié)13

　　回顧過(guò)去的一學(xué)期，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同事們的幫忙下，以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，進(jìn)取履行辦公室主任崗位職責(zé)，努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。

　　思想認(rèn)識(shí)辦公室作為學(xué)校的中樞部門(mén)，它的工作性質(zhì)工作資料使得忙碌、瑣碎成為辦公室工作一大特點(diǎn)，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我始終讓自我堅(jiān)持一個(gè)健康樂(lè)觀的工作心態(tài)，做到工作態(tài)度進(jìn)取，工作情緒穩(wěn)定，嚴(yán)格要求自我，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，對(duì)每一位教職員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，并在實(shí)際工作中逐步提升辦公室工作的質(zhì)量。擔(dān)任校長(zhǎng)辦公室主任這項(xiàng)工作，讓我的這個(gè)學(xué)期過(guò)得既忙碌、充實(shí)又很歡樂(lè)。

　　回顧這一學(xué)期校辦主任的工作，感覺(jué)這個(gè)崗位雖然不像其他幾個(gè)崗位的教師那樣做了很多的工作，有很多事值得總結(jié)，但也是十分值得回顧和總結(jié)的，收獲也很多：體驗(yàn)了一個(gè)從事教育工作以來(lái)完全不一樣的崗位的甜酸苦辣，獲得了很多新鮮的感受和體悟。每一天努力地做好每一種主角的工作：班主任，學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)要掌握;語(yǔ)文教師，班里的課要上好，課堂效率是教師的生命;校辦主任，很多事務(wù)性的工作不能慢了半拍……

　　校辦主任的工作，是一種瑣碎而又十分重要的工作。俗話說(shuō)“隔行如隔山”，自從擔(dān)任了校辦主任的工作后發(fā)現(xiàn)：“隔崗也如隔山”，同在一所學(xué)校里，僅僅是崗位不一樣就有很多的不一樣，以前不在這個(gè)崗位真不明白這個(gè)工作的繁瑣和重要。說(shuō)繁瑣，因?yàn)槊恳惶煊忻Σ煌甑耐ㄖ�，每階段有忙不完的小結(jié)……很多時(shí)候往往忙了一整天，到了傍晚回過(guò)頭來(lái)想想，卻發(fā)現(xiàn)好像什么也沒(méi)有做。但這個(gè)工作又十分的重要，要協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)好學(xué)校的各項(xiàng)事務(wù)，優(yōu)秀的校辦主任是校長(zhǎng)的左右手，是一所學(xué)校的好管家。這個(gè)學(xué)期我初三的體育教學(xué)任務(wù)十分繁忙。但我都能認(rèn)認(rèn)真真的完成本職工作。

　　這個(gè)學(xué)期中最大的體會(huì)就是要做一名優(yōu)秀的.校辦主任，對(duì)我來(lái)說(shuō)有兩點(diǎn)要注意：首先是多開(kāi)口多詢問(wèn)。我這個(gè)人比較內(nèi)向，不善與人交往，這是做一個(gè)優(yōu)秀校辦主任的一個(gè)最大的障礙。第二是要細(xì)致再細(xì)致。同事多年的教師都說(shuō)我很細(xì)心，但在這一學(xué)期的工作中，我發(fā)現(xiàn)還有很多的不足，還需要更加細(xì)致�；仡櫩偨Y(jié)，就覺(jué)得只要把學(xué)校當(dāng)作家，把關(guān)心、細(xì)心、愛(ài)心、耐心都放進(jìn)去，就必須能把這個(gè)工作做好。

　　一學(xué)期來(lái)，在大強(qiáng)度的工作忙碌中，不忘對(duì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提升自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和助手作用的思路和辦法，從而圓滿地完成辦公室的各項(xiàng)工作。

　　存在的問(wèn)題在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提升等，還要在今后的工作中改善，也真誠(chéng)地期望得到大家的指導(dǎo)和幫忙。

辦公室工作總結(jié)14

　　20xx年，民政辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)民政局的精心指導(dǎo)下，本著“保民生、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧”的原則，凝心聚力，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮基層民政部門(mén)的職能作用，緊緊圍繞“上為政府排憂，下為百姓解難”工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)惠民政策，把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)千家萬(wàn)戶，為促進(jìn)我街道社會(huì)穩(wěn)定、人心安定作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將20xx年民政辦工作總結(jié)如下：

　　一、社會(huì)救助全面覆蓋。一是扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)低保重新認(rèn)定工作。今年四月，民政辦對(duì)轄區(qū)低保戶進(jìn)行逐戶走訪，廣泛宣傳新政策，同時(shí)將低保的申報(bào)條件、程序、所需材料等內(nèi)容在社區(qū)公示欄等醒目位置長(zhǎng)期公示，做到“陽(yáng)光低保、精準(zhǔn)低保、動(dòng)態(tài)低保和導(dǎo)向低保”，轄區(qū)低保戶從年初的893人變成了現(xiàn)在的165人，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡 退，群眾對(duì)低保工作的滿意度大幅提升。二是強(qiáng)化特困人員供養(yǎng)保障，及時(shí)發(fā)放特困人員生活補(bǔ)貼，并對(duì)他們醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行全額報(bào)銷，解決了他們看病難題。深入實(shí)施散居特困人員危房改造工程，散居特困人員的住房情況得到明顯改善。三是加大臨時(shí)救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度。始終把醫(yī)療救助、臨時(shí)救助作為民政工作的重中之重，積極探索“救急難”改革，切實(shí)解決群眾因病、因?yàn)?zāi)造成家庭暫時(shí)困難的問(wèn)題，僅今年全街道臨時(shí)救助、醫(yī)療救助共救助39人，救助金額8萬(wàn)多元；sos慈善救助共救助12人，救助金額2.8萬(wàn)元；累計(jì)發(fā)放各類救災(zāi)物品物資達(dá)8.5萬(wàn)元，幫扶困難群眾 800余人次。四是扶貧助學(xué)形式多樣。在保障救助資金正常發(fā)放的同時(shí)，通過(guò)街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多渠道，籌集善款充實(shí)救助資金，有效解決了貧困學(xué)子上學(xué)難問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)義務(wù)教育和大學(xué)教育階段無(wú)一人因貧輟學(xué)。20xx年，我辦共救助大學(xué)生、高中生20名，救助金額達(dá)6萬(wàn)余元。

　　二、雙擁優(yōu)撫有序開(kāi)展。針對(duì)當(dāng)前涉軍群體信訪維穩(wěn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，深入復(fù)退軍人家中，耐心聽(tīng)取他們的訴求，幫助他們排憂解難，宣傳相關(guān)政策，對(duì)困難復(fù)退軍人積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，20xx年，發(fā)放各類撫恤、安置金149.1萬(wàn)元。涉軍群體整體穩(wěn)定。

　　三、救助減災(zāi)體系完善。今年以來(lái)，民政辦積極開(kāi)展了申報(bào)創(chuàng)建全國(guó)、全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)工作。指導(dǎo)***社區(qū)、**社區(qū)成功申報(bào)為河南省綜合減災(zāi)示范社區(qū)，***社區(qū)在此基礎(chǔ)上繼續(xù)申報(bào)了國(guó)家級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。并以此為契機(jī)，加大防災(zāi)減災(zāi)宣傳力度，倡導(dǎo)社區(qū)群眾踴躍參與防災(zāi)減災(zāi)宣傳，形成全員參與社區(qū)綜合減災(zāi)建設(shè)的良好氛圍。

　　四、基層換屆扎實(shí)推進(jìn)。今年4月，**街道辦事處同時(shí)進(jìn)行了第九屆社居委換屆選舉工作和第十屆村委會(huì)換屆選舉工作，對(duì)換屆選舉工作的整個(gè)步驟、程序、內(nèi)容等制定了工作日程表和督查表，從調(diào)查摸底、財(cái)務(wù)審計(jì)、選民登記、推選新一屆選（村）民代表、提名社區(qū)（村）委會(huì)成員候選人、確定正式候選人、確定選舉日、組織培訓(xùn)、選票印制、安排工作人員、選民投票等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)密的安排部署，做到環(huán)環(huán)相扣，不落一個(gè)環(huán)節(jié)，不掉一項(xiàng)內(nèi)容，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)的'開(kāi)展，從而確保了選舉工作按時(shí)按期順利完成。

　　五、扶貧助學(xué)形式多樣。街道民政辦充分發(fā)揮民政、殘聯(lián)等部門(mén)的作用，多方協(xié)調(diào)，創(chuàng)新形式，在保障救助資金正常發(fā)放的同時(shí)，通過(guò)街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多種渠道，籌集善款充實(shí)救助資金，有效地解決了貧困學(xué)子上學(xué)難的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)義務(wù)教育和大學(xué)教育階段均無(wú)一人輟學(xué)。20xx年，我辦共救助大學(xué)生、高中生20名，救助金額共6萬(wàn)余元。

　　六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升群眾滿意度。民政辦作為窗口單位，始終以“把優(yōu)秀當(dāng)作習(xí)慣，把完美作為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做人民滿意服務(wù)窗口”為工作目標(biāo)，強(qiáng)化規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，展示良好的民政形象。近年來(lái)，群眾要求解決的事，凡當(dāng)天能解決的決不拖到明天，遇到特殊情況，采取預(yù)約服務(wù)或上門(mén)服務(wù)等方式，方便群眾辦事。對(duì)不符合政策，確實(shí)難以辦理的，工作人員總是耐心向群眾做好解釋。在工作中，做到來(lái)有迎聲，去有送聲、問(wèn)有答聲，優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量，提高文明服務(wù)水平。杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，做到熱情服務(wù)，讓社會(huì)群眾滿意，展示了新時(shí)代民政工作者的良好精神風(fēng)貌。

辦公室工作總結(jié)15

　　一、定崗定責(zé)，明確工作目標(biāo)

　　年初以來(lái)辦公室按照公司的要求和工作的需要，進(jìn)一步建立和完善了辦公室的各項(xiàng)管理制度，建立《機(jī)關(guān)車輛使用管理辦法》，保證了公司車輛的有效利用；編寫(xiě)《低值易耗品管理制度》，為資源集約化管理打下基礎(chǔ)；重新對(duì)人員進(jìn)行了分工，詳細(xì)制定了人員崗位和分工職責(zé)，明確了辦公室在工作中的任務(wù)和職責(zé)。加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，引導(dǎo)大家把精力用在工作中，放在崗位上。使全體人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，集中精力做好本職工作。。

　　二、搞好內(nèi)外勤服務(wù)，高效辦公

　　1、規(guī)范了文件資料的管理。對(duì)上級(jí)來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱；對(duì)上級(jí)來(lái)電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。尤其是今年以來(lái)，上級(jí)來(lái)文、來(lái)電、傳真非常多，我們都認(rèn)真做好記錄，備有電話記錄本，來(lái)文登記及處理結(jié)果，保證收發(fā)文登記準(zhǔn)確，傳閱及時(shí)，信息反饋迅速。

　　2、我們對(duì)每次會(huì)議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實(shí)。制定例會(huì)制度，規(guī)范會(huì)議流程，出臺(tái)具體的實(shí)施意見(jiàn)。會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。

　　3、對(duì)于公章的管理，嚴(yán)格按照《印章管理制度》執(zhí)行，做到責(zé)任到人，建立內(nèi)、外部用章臺(tái)賬，確保了印章的權(quán)威性。對(duì)于證照的管理，首先保證公司級(jí)證照的時(shí)效性，按要求年檢換證；同時(shí)建立證照借閱臺(tái)賬，并由專人負(fù)責(zé)。

　　4、制定并完成年度歸檔工作，提醒到期未歸檔的.部室及時(shí)歸檔，按時(shí)限接收各部門(mén)的歸檔文件，配合工程竣工單位的施工資料歸檔。嚴(yán)格按照檔案管理的要求，確保了檔案工作的收集和移交的有序進(jìn)行，為生產(chǎn)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)決策、制定方案、編制計(jì)劃等工作提供依據(jù)。

　　5、在車輛調(diào)配工作中，嚴(yán)格按照車輛使用管理辦法用車。特別是今年機(jī)關(guān)車輛少，用車部室多，為節(jié)能降耗，合理安排出車時(shí)間，我們嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，做到能合并用車的合并用車，分輕重緩急用車，保證了車輛的合理使用。與此同時(shí)對(duì)駕駛員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)并督促駕駛員及時(shí)了解所駕車輛的運(yùn)行情況，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，不開(kāi)帶病車，并留有詳細(xì)記錄，確保了安全行車。

　　6、后勤工作關(guān)系到公司和職工的切身利益。我們按照要求做了一些工作，取得了一定的效果。

　　首先是食堂的管理，落實(shí)職責(zé)，明確責(zé)任。要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量，讓職工吃飽吃好。

　　其次是門(mén)衛(wèi)和衛(wèi)生工的管理，重新修訂了門(mén)衛(wèi)和衛(wèi)生工人員考核制度，簽訂了門(mén)衛(wèi)安全責(zé)任書(shū)，值班人員的責(zé)任感明顯增強(qiáng)，做到了來(lái)客登記，熱情接待，嚴(yán)把廠門(mén)安全第一關(guān)，辦公區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生一直保持較高水平。

　　第三，對(duì)于公司低值易耗品的管理，由辦公室負(fù)責(zé)低值易耗品的采購(gòu)、運(yùn)輸、入庫(kù)、保管、發(fā)放、結(jié)算、廢舊物品的回收、保管、處置工作。在管理中，嚴(yán)格執(zhí)行審批流程，完善臺(tái)賬制度，細(xì)化對(duì)辦公用品、低值易耗品的管理，有效降低辦公費(fèi)用。

　　7、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現(xiàn)公司以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì)形象。在信訪接待工作中，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，并與有關(guān)單位、部室調(diào)查核實(shí)，做好協(xié)調(diào)和調(diào)解工作，使他們有氣而來(lái)，滿意而去，較好地維護(hù)了公司的聲譽(yù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。對(duì)于上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)，能夠積極、按時(shí)完成，真正“急領(lǐng)導(dǎo)所急、想領(lǐng)導(dǎo)所想”。 堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我的手里發(fā)生、不讓前來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落、不讓全公司的形象在我這里受到影響”的辦事原則，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有落實(shí)，快速高效完成任務(wù)。

　　三、存在的問(wèn)題和不足：

　　首先，各項(xiàng)管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；其次，與部室、各分公司之間聯(lián)系要進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效。

　　一年來(lái)，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力及各部門(mén)的積極配合，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年將是興盛全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年，在明年的工作中，我們將繼續(xù)努力提高工作水平，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

【辦公室工作總結(jié)】相關(guān)文章：

建筑公司辦公室工作總結(jié)-辦公室工作總結(jié)07-22

辦公室工作總結(jié)07-23

辦公室工作總結(jié)06-30

辦公室工作總結(jié)06-02

【精選】辦公室工作總結(jié)07-08

辦公室工作總結(jié)(精選)07-10

辦公室工作總結(jié)【精選】01-13

辦公室的工作總結(jié)03-05

辦公室工作總結(jié)06-19

辦公室工作總結(jié)06-21