辦公室周工作總結12篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的辦公室周工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室周工作總結 篇1
一、上周工作
一、整理各部門上報的材料,對不符合標準的逐一落實。
二、協(xié)調(diào)各部門提出的問題,盡可能按照理解的標準解答。
三、制定醫(yī)院迎檢手冊,并上傳到科教論壇,供全院學習迎檢策略。
四、制定醫(yī)院追蹤檢查方法,建立追蹤檢查手冊,并已經(jīng)對檢驗科、病理科、影像科、輸血科、藥事進行模擬追蹤檢查,制定醫(yī)院管理檢查重點分項,并已經(jīng)開始由主管院長帶隊進行評審檢查組可能追查的'重點項目進行審閱。
五、按照評審標準,為臨床科室制定了臨床工作手冊,將評審標準中涉及臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來,一個99條,待領導審閱后決定是否下發(fā)臨床。
二、下周計劃:
一、按照評審辦整體評審實施方案,我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的所有工作一、包括制作《醫(yī)院自我評價表》、《中心醫(yī)院評審過程指南》二、醫(yī)院管理組織結構圖,醫(yī)院建筑與科室布局平面圖三、當前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責、診療常規(guī)、用藥指南、操作規(guī)程、四、投訴管理與患者滿意度調(diào)查方案/計劃與執(zhí)行記錄五、患者安全目標實施方案計劃與執(zhí)行記錄六、實際病人在醫(yī)院接受的現(xiàn)行服務項目七、各種醫(yī)療文書(病歷)記錄表樣本等大量準備工作。
二、下周爭取再次進行一次急診模擬追蹤檢查,現(xiàn)標準已經(jīng)制定完成,爭取下周實施。
三、下周各部門的資料將返還,繼續(xù)補充資料,尤其是B級資料,由各部門領導負責監(jiān)督審閱,待評審具體日期下達后再返回評審辦。
四、下一步各部門按照標準自行制定臨床檢查計劃,包括醫(yī)務、質(zhì)量、護理、公衛(wèi)等,評審辦將不定期按照追蹤檢查法進行抽查,尤其是職能部門的監(jiān)管、改進追蹤。
辦公室周工作總結 篇2
一、本周工作情況
1.關于各院對報刊訂閱數(shù)量的確認工作
各學院組織部部長到團委確定報刊訂閱數(shù)量?己私M成員負責收集整理各院的訂閱報刊的發(fā)票和記錄報刊訂閱數(shù)量的確認結果。所做工作及時、到位,受到主任的表揚。
2.將“個人體育道德風尚獎”的相關材料制成電子版
本周四,材料組將本屆體育節(jié)的“個人體育道德風尚獎”的相關信息制成電子版。由于是臨時接到通知,時間倉促,該組在整理的過程中出現(xiàn)了一些小失誤,但是從總體上看,還是比較及時、有效的完成任務。
3.例會上,主任抽查了成員對辦公室各組工作的了解程度周五晚九點,我部門在團委辦公室召開部門例會。會上,主任不僅將一周的工作情況做了回顧與總結,還別出心裁地設置了關于各組工作的問題讓成員作答。通過此次測試,加深了對各成員對不同組別的工作的了解。
4.聽“青年黨員演講比賽”
周五下午,辦公室無課的成員到學術大講壇觀看演講比賽,并因較高的出勤率和積極的'現(xiàn)場表現(xiàn)而深受老師的表揚。
5.本周六,閩南科技學院的老師將帶領該校的學生干部前來我校訪問。辦公室已為此做好了充分的前期準備工作。
二、工作反思
1.下學期我們將打破組的界限,鼓勵各組成員在將本組工作做到熟練的情況下,涉獵其他組的工作,以提高成員能力,從而提高辦公室的整體實力。
2.提前做好一些可能有用的工作,將該整理的整理好,該存檔的及時做好存檔工作,以保證材料的提交工作及時而有效。
3.各成員要恰當?shù)匕才藕脮r間,懂得取舍,分清工作的輕重,做到工作學習兩不誤。
辦公室周工作總結 篇3
一、本周工作工作總結:
1、于12月X日,對東礦項目建設一期工程化合浸出是否采用連續(xù)浸出工藝
進行編制方案報告上報項目建設指揮部。
2、于12月X日,對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業(yè)科信公司跟蹤電解錳
中板試驗進行最后的總結,寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部,同時對東方礦業(yè)項目建設一期工程是否上中板生產(chǎn)線進行初步分析與推薦。
3、于12月X日,根據(jù)項目指揮部決議,工藝組對東方礦業(yè)擬建年產(chǎn)1500噸
電解金屬錳中試生產(chǎn)線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。
4、按照項目部計劃,配合湖南化工醫(yī)藥設計院對項目建設一期工程各車間土
建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫(yī)藥設計院于12月X日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。
5、工藝組人員繼續(xù)到東錳科信公司電解錳中板試產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場進行三班跟蹤,
了解各崗位操作工藝指標及操作狀況,對每一天進行總結,并于12月X日全部拆回項目部辦公。
6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地
形標高布置進行對接及確定施工方案,以便地質(zhì)勘探單位進場施工。
7、于12月X日,在項目建設指揮部會議室與中國環(huán)科院潘博士、朱博士一
行專家對湖南東方礦業(yè)一期工程項目建設工藝方案進行討論,并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。
二、下周工作計劃:
1、按項目建設指揮部辦公室要求,于12月_日前完成項目部工藝組20xx年
的工作總結。
2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產(chǎn)所有工藝進行全面總
結,對生產(chǎn)存在的問題進行討論。
3、與湖南化工醫(yī)藥設計院對接,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。
4、與項目部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。
5、繼續(xù)與項目指揮部設備組、電器組配合,討論一期工程建設中的設備及電
器的方案狀況,不斷優(yōu)化完善。
6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調(diào)的地方進行全面
核實調(diào)整,在確保工藝的'前提下減少土建費用的投入。
7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。
辦公室周工作總結 篇4
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增項。上周在網(wǎng)上申報成功后,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上生成的信息有錯誤。經(jīng)多次電話聯(lián)系,均得不到滿意的.答復。本周三到海淀區(qū)工商局咨詢。得到的信息需要向領導匯報,再做決定。
2、聯(lián)系電視電話會議和同聲傳譯兩家公司,準備簽協(xié)議。
3、瀏覽旅游局網(wǎng)站,并起草安全匯報準備回復旅游局。
4、為香山紅葉節(jié)設計展板。
5、在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
6、面試應聘人員,為新員工辦理入職手續(xù)。
7、日常工作。安排車輛,為領導服務。
辦公室周工作總結 篇5
第六周,辦公室在團委副書記李洪照的領導下,第一,組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例;第二,收取其他部門的活動材料并修改存檔;第三,記錄了各部門例會會議記錄;第四,培養(yǎng)部委的文書寫作能力,第五,整理各部門的工作總結。
準備:
一、在召開本部門例會之前,邀請團委副書記李洪照參加會議。
二、按時通過短信通知各部門,提醒部門在開展活動過程中,需要準備相關的策劃、通知、總結、以及圖文材料。
三、根據(jù)各部委上交的策劃書,摸清了各部委的文書寫作能力,根據(jù)實際,合理分配總結本周工作的任務。
開展:
一、周二中午召開例會時,在李洪照的帶領下,組織全體部委認真學習了、。李洪照要求,全體部委應認真領會各項文件精神,做到對各項文件爛熟于心。
二、在例會上,主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結的任務,要求認真按照格式要求,內(nèi)容應該詳實。
三、安排部委上交兩份運動會值班表,其中男女生各負責一份。收取各部門的工作總結,并整理歸納。
創(chuàng)新:
在安排部委書寫本部門的工作總結時,參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力,并合理的提出了各項要求,通過各項文書工作,逐步提高部委的文件書寫能力。
亮點:
本部門部委的文書寫作能力普遍較強,并且對各項文書寫作工作保質(zhì)保量的完成。特別是對各部門例會的記錄,基本上做到了完整、詳實。
經(jīng)驗:
一、安排寫作工作總結時,認真對照了各部委當前的實際能力,科學地安排了具體任務。
二、記錄部門例會記錄時,堅持了認真聽并注重細節(jié)問題的要求,這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用,下一步應繼續(xù)堅持。
不足:
一:在例會上,有部委存在不認真對待的'情況,需要對部委強調(diào)學生會的紀律要求。
二:各部門開臨時例會的時間安排不合理,導致會議記錄不能正常開展,下面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議,同時也應該制定相關的規(guī)章制度,規(guī)范各部門召開的臨時會議。
三:對于會議記錄本的管理沒有具體要求,導致了開例會時找不到記錄本的情況,下步應該制定關于管理會議記錄本的規(guī)章。
四:關于各部門會議記錄
(一)有些內(nèi)容重復嗦,語言不夠精煉、簡潔。
(二)形式上不夠統(tǒng)一,條理性不強。
辦公室周工作總結 篇6
一、本周主要完成的工作
氣象系:
1.完成了《氣象學基礎》精品課網(wǎng)站建設網(wǎng)頁基本框架、子項目素材的填充及配套專業(yè)教學資源庫的建設(全套課件、練習題和模擬試卷)。2.完成了《高空氣象觀測》和《氣象雷達原理與維護》兩本教材大部分章節(jié)的編寫任務,后續(xù)將完成電子版初稿。
3.整理收集就暑期開展的氣象業(yè)務知識宣傳活動的相關資料并存檔。4.完成了《農(nóng)業(yè)氣象觀測與試驗》精品課程的申報立項及前期工作。同步完成了該課程的教材編寫及配套教學資源庫的部分項目。采礦系:
1.完成教學模式改革學習培訓計劃(鐘帥)
2.完成專業(yè)帶頭人培訓計劃(楊虹霞)
骨干教師培養(yǎng)計劃。負責人:史敏雪
金屬礦開采實訓室建設方案。負責人:何玉琪
工程爆破實訓室建設方案。負責人:何玉琪
5.礦山調(diào)度實訓室建設方案。負責人:李英芹
6.礦井人員定位實訓室建設方案。
負責人:李英芹
7.仿真礦井二期工程設計方案。
負責人:孫輝
8.礦井通風與安全監(jiān)測監(jiān)控實訓室擴建方案。
負責人:楊虹霞地質(zhì)系:
1.社會服務:完成了部隊《測量技術》培訓班(6人)結業(yè)考試、技能鑒定考試和結業(yè)典禮。
2.校企合作:與63726部隊簽訂了軍地合作協(xié)議書。
3.校企合作:聯(lián)系校企合作單位(南方測繪公司),達成初步協(xié)議冠名贊助我院第三屆測量技能競賽。
4、實驗室建設:完成了部分實驗室建設項目書的編寫。
5、周四下午召開專業(yè)教師會議,研討繼續(xù)修改完善礦山地質(zhì)和礦山測量專業(yè)建設方案。
6、完成了礦山地質(zhì)、礦山測量專業(yè)骨干院校建設11、12月計劃表,并上報骨干辦。
水利系:
1.人才培養(yǎng)模式與課程體系建設,已通過查詢及拜訪等形式確定甘肅省水利廳及水利部職教協(xié)會兩家單位作為高職教育培訓單位(朱林俞泉閆世偉)。
2.專業(yè)人才需求及職業(yè)崗位調(diào)查表已設計完成。
3.已組織土工教研室舉辦基于工作過程系統(tǒng)化的研討會1次。(萬瑞霞主講)
二、社會服務能力建設——朱林
已經(jīng)對在校部分學生工程施工“八大員”崗位拓展資格證培訓取證進行了摸底登記、資料收集并已經(jīng)上報省建設廳培訓部門。
三、校企合作、工學結合
運行機制建設——于永慶俞泉對歷年頂崗實習單位、學生就業(yè)單位進行篩選,為組建校企合作理事會成員單位做準備
四、水工類
3.通過網(wǎng)絡、考察、調(diào)研等多種方式采集國內(nèi)大、中、小各類煤炭企業(yè)本專業(yè)人才需求狀況;
4.考察學習兄弟院校教學模式改革情況1次;
5.參加教學模式改革專題培訓1次;
6.完成部分實驗室的`管理制度、操作規(guī)程及注意事項;
7.撰寫有關人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的論文2篇。
五、主要經(jīng)驗與存在的問題
當然各專業(yè)建設點在建設中,也或多或少地存在著某些問題和不足:
1、專業(yè)建設發(fā)展不平衡。在各校級品牌特色專業(yè)建設點中有的建設點建設工作與驗收標準對照,還存在一定的差距,課程體系改革還有待加強。
2、課程與教學資源建設有待加強。各專業(yè)建設點,在課程體系的建設和改革上,均作了很多努力。但有些專業(yè)的課程與教學資源建設還有待加強。
辦公室周工作總結 篇7
一、本周收入詳見附件
二、本周付款如下:
1、付沃爾瑪20xx年2月租金共計25家。
2、付人人樂租金共計3家金額、河源人人樂要求22日支付
3、付前海人人樂押金
4、付樂購租金共計2家
其它零星支出詳見附件!
三、下周工作
1、付沃爾瑪租金及大潤發(fā)租金
2、付河源人人樂租金
3、付員工工資
4、配合其它部門工作
辦公室周工作總結 篇8
本周所做以下工作:
1,每天早上做現(xiàn)金流量表,記錄出差人員,請假人員,新進人員信息。
2,周一做銷售匯總表,周銷排名表,發(fā)送排名信息,更新通迅錄。
3,與財務核對店面存款金額,配合其他部門工作,與店面溝通解決問題。
4,工資單,報銷單。
5,每天晚上報匯總銷售。
6,跟店面人員核對總銷售及存款,余額。
下周計劃:
1,記錄日常人事調(diào)動,取理店面反應的問題,配合其他部門工作解決問題。
2,完成每天所需表格。
辦公室周工作總結 篇9
一、目標指標達標情況
、迳a(chǎn)安全事故目標達標情況
20xx年輕傷計劃0人,截至目前未發(fā)生輕傷,達標。
、婊馂氖鹿誓繕诉_標情況
20xx年火災計劃0次,截至目前未發(fā)生火災,達標。
、缟a(chǎn)設備事故目標達標情況
20xx年一般以上生產(chǎn)設備(操作責任)事故計劃2次,截至目前發(fā)生2次一般設備事故,未超標。
、韫收袭惓D繕诉_標情況
1.發(fā)電一分廠:20xx年計劃降低15%(8次),截至目前,故障異常次數(shù)1次,較去年同期2次減少1次,降低50%,達標;
2.發(fā)電二分廠:20xx年計劃降低30%(20次),截至目前,故障異常次數(shù)2次,較去年同期6次減少4次,降低67%,達標;
3.發(fā)電三分廠:20xx年計劃降低25%(18次),截至目前,故障異常次數(shù)3次,較去年同期6次減少3次,降低50%,達標;
4.動力分廠:20xx年計劃降低15%(12次),截至目前,故障異常次數(shù)2次,較去年同期1次增加1次,上漲100%,未達標;
5.能源中心:20xx年計劃降低15%,截至目前,故障異常次數(shù)8次,較去年同期15次減少7次,降低47%,達標。
故障、異常數(shù)據(jù)及事件提供單位:電力辦公室。
、榘l(fā)電機組非計劃停運目標達標情況
發(fā)電機組非計劃停運事件20xx年計劃7次,截至目前,共發(fā)生2次,其中發(fā)電一、二分廠各發(fā)生1次非停。
非停數(shù)據(jù)及事件提供單位:電力辦公室。
二、事故事件統(tǒng)計情況
、灞局苁鹿适录y(tǒng)計
2月9日至2月21日共發(fā)生18次事件,其中各分廠共發(fā)生15次(發(fā)電二分廠12次、發(fā)電三分廠2次、動力分廠1次)、外單位3次。
、嫒晔鹿适录y(tǒng)計
1.截至目前全年已定性的事件共10次,其中A類一般事故2次、故障5次、異常3次。
2.目前事故事件總量10次,較去年同期的15次減少了5次,降幅33%。
三、本周主要安全工作
1.中心各分廠及各專業(yè)檢查組完成了分廠自查和中心督查兩個階段的春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,共查出340項問題,各組的檢查報告均已公示在網(wǎng)站上,下一階段中心將復查整改完成情況。
2. 2月9日召開了20xx年春節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署會議暨1月份安全監(jiān)督網(wǎng)絡例會,會議傳達了嘉峪關市及酒鋼集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神,部署了春節(jié)前各項工作。
3. 2月14日發(fā)布了《能源中心關于加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》,對春節(jié)期間主體責任落實、強化安全教育、狠抓危險作業(yè)管控、嚴控檢維修過程安全、嚴管建設施工安全、加強值班應急值守六方面的`工作進行了部署和安排;春節(jié)期間各辦、各分廠分別公示了值班表。
4. 2月15日至21日春節(jié)期間中心領導及各單位值班人員深入現(xiàn)場檢查各單位安全生產(chǎn)情況,春節(jié)期間各單位保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
5. 2月22日起,中心安全管理部門深入各分廠對安全管理狀況、現(xiàn)場安全狀況、班組安全管理開展調(diào)研。
四、本周主要問題分析
無。
五、本周考核處理情況
、迨鹿适录己耍簾o。
㈡安全專業(yè)考核:無。
六、下周重點安全工作
1.根據(jù)酒鋼集團公司安環(huán)部轉發(fā)的《甘肅省安委會辦公室對白銀公司檢查待問題清單》、《關于對甘肅招金貴金屬冶煉有限公司安全生產(chǎn)專項督查情況的通報》所檢查出來的問題,組織各單位逐條對照查找本單位安全管理上的問題,并改進完善。
2.深入各分廠班組對安全記錄臺帳過多等問題開展調(diào)研,提出解決方案。
3.制定運行辦公室《20xx年安全檢查計劃》、《20xx年安全制度修訂計劃》。
辦公室周工作總結 篇10
一、本周工作總結
1. 依直營店的要貨向北京總部進行要貨明細及金額確認,再跟進北京倉庫進行發(fā)貨進度。
2. 接到財務部通知,跟財務張蕾于2月12號晚到南寧華潤店,進行收店盤點及安排外省直營店的要貨分貨。13號到南寧后,第一時間趕到南寧萬達店,首先聯(lián)系加盟商進行庫存的盤點工作。因加盟商13號未安排上班,故約于14號上午9:00到加盟商倉庫進行盤點工作。
3. 我們預期商量盤點方案,是首先全部總盤一次貨品,再依據(jù)各店的要貨明細進行分貨打包出貨。但到加盟商倉庫看到實際情況后,產(chǎn)品堆放零亂空間狹小。加盟商給的時間緊迫。經(jīng)與張蕾商量后,先找出南寧區(qū)域的店面的要貨明細進行清點記錄及封箱(即清點一家就裝箱封好)。依據(jù)庫存的貨品于15號完成并發(fā)送了16家店面的要貨。其余清點封箱回深圳倉庫。
4. 依據(jù)鄧經(jīng)理分好各店面的'要貨明細,進行直營店銷售單的制作。再到庫房進行各店面的配貨與發(fā)送。完成相關店面倒票的制作。
財務部 主管 賈艷敏
5萬多四川的貨款已經(jīng)到賬了。這周挺忙的,張蕾去南寧盤貨16號回來,這周工作明細如下:
1,核對庫房對賬單
2,審核各店寄回的刷卡小票,存錢小票,有問題的店面我已經(jīng)跟楊歡核對并更改,附件2是我核對小票時做的一份報表,這份報表也是核對楊歡每天記錄店面銷售存錢、刷卡總計是否跟我審核的相一致。
3,一月報銷費用、店面工資、辦公室工資今晚上加班已經(jīng)審核完畢,請看附件3、附件4.
4,林姐現(xiàn)金流收入這一塊,現(xiàn)在我讓她也做了一份報表,從月初到月底的收入應該和店面存現(xiàn)相一致,如果有哪個店存現(xiàn)有問題,那么存現(xiàn)小票和這個報表一對就出來了,這個能提高我月底核對小票的效率。
下周工作:
1,繼續(xù)未完成的工作。
2,配合其它部門,例行相關工作。
3,因張總出國,將和馮利萍共同處理公司日常事務。
辦公室周工作總結 篇11
本周完成的工作1、周一及時對倉庫各輔料的申購,及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物,并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系,對南寧盤點各異常知曉,及對倉庫各庫存的進行審核,并對各店年前貨物各異常郵件的收集,并一一對其進行處理后,并對各區(qū)域轉發(fā)的各倒票郵件,集中的由張明云進行開票處理,并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點;2、周二對加盟店的集中要貨,并與北京確定各事宜后,通知財務及時的付款,確定發(fā)出日期后,對加盟部各相關事宜的告知,并繼續(xù)跟進北京的在途貨;3、并對現(xiàn)商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作,由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點;4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配,并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配,并由張明云進行打單票據(jù),北京的到貨,由于龍崗區(qū)提貨,及早的聯(lián)系車輛及出發(fā),及時提回、清點、入庫,由于時間關系,對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨;5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單,由我進行錄入后并一一審核,并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進,繼續(xù)對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨,及對前進、中心店通知庫房提貨,及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;6、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面,進行各店面會員日全部發(fā)貨,并全部備出,并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點,并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜,對店面的空瓶各抵扣明細轉發(fā)財務。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;7、周六對會員日到店的全部確認,由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的(桂林、華聯(lián)西大、華潤萬家、岳陽、常德)大部分店面將在會員日可到貨;8、由南寧返往海盛的貨到貨,進行明細清點確認后,進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā),加盟店要貨的到貨,及時提回、清點、入庫,由于時間的關系,及加盟部的要求,只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發(fā)。
下周的工作計劃 1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發(fā)貨,及對上周到貨后,各異常與北京進行電話溝通與處理,并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票,繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務;2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪;3、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨,及對鄰近店面的補發(fā)貨;4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價,更新排版后將申購大批量的印刷,由財務進行審核;5、周三對直營店面的補發(fā)貨,并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計,向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期,并對加盟寧德新店的向北京的`要貨,并由財務回款后,及時催促北京的發(fā)出;6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨,并倉庫各物料進行盤點,及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫,并進行制作向北京的要貨清點,由運營部的審核,并與財務的溝通,及時確定回款后,對北京發(fā)貨進行催促;7、周五月結盤點的各類報表的更新與審核,并配合財務的盤點,對倉庫各類物料調(diào)整分類,并對各店年后退的貨及異常貨進行清點,及南寧返的貨,評估一起退北京處理;8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉,并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā),并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨,及對快遞年后走貨后各店面反饋意見,進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨,并驗收及收貨。
辦公室周工作總結 篇12
本周因恰逢國慶假期,并無太多工作。主要是完成國慶前未完成的任務,進行新老成員的互動。本周工作總結如下:
一、活動概況
㈠各小組召開小會:
為了幫助新成員進一步了解所屬部門工作,更好地成長,更快地開展工作,各小組的分管負責人召集成員召開小會。會中,各負責人耐心解答了新成員的問題并根據(jù)自身經(jīng)驗給新成員建議與指導。小組會議不僅加強了新老成員彼此的了解,新成員也收益頗豐。
、娼M織集體游戲:
為了增進新老成員間的互動和彼此的了解,主任和各副主任在9號晚共同策劃了三個精彩有趣的游戲。10號晚例會,成員們積極參加了游戲;顒又写蠹也粌H收獲到歡樂,還增進了彼此的了解。
㈢文秘組整理各部門的工作總結:
文秘組由于要負責校學生會的工作總結,需要各個部門材料的匯總。但由于各別部門的耽誤,導致工作進度的拖延。
、柰ㄓ嶄浀陌l(fā)放:
對外聯(lián)絡組負責將通訊錄發(fā)放給各學院的主席。由于對外聯(lián)絡組工作人員的`認真負責,這項工作及時無誤地完成。
二、活動反思
1、新老成員間的互動十分必要,不僅有利于新成員對辦公室的歸屬感,而且有助于新成員的成長和今后工作的開展。
2、希望成員能夠積極參與辦公室集體組織的各項活動,在每次的活動中都能有所收獲。
3、各部門需要提高協(xié)作,才能提高整體效率。
4、辦公室的工作需要很強的責任感,而且要求工作人員細心耐心地對待每項工作。
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