辦公室的月工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的辦公室的月工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
辦公室的月工作總結(jié)1
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)
一、20xx年工作情況
(一)努力做好日常事務(wù)性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學(xué)習(xí)，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。
(二)細致完成勞資工作
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表，確保上報及時準(zhǔn)確;按時完成各項統(tǒng)計，確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應(yīng)我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率。
(三)做好團支部工作。
20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做的表率。組織帶領(lǐng)單位團員青年，積極工作，發(fā)揮的主動性;認真學(xué)習(xí)，提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)討論活動。參加了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動，加強了理論學(xué)習(xí)。
二、工作中的不足
在工作過程中，我經(jīng)常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習(xí)，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調(diào)動的積極性，組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算
一是規(guī)范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的.管理，完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當(dāng)調(diào)整，加強規(guī)范;提高起草公文水平，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用，組織和帶領(lǐng)團員青年加強學(xué)習(xí)，勤奮工作。根據(jù)特點，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力。
辦公室的月工作總結(jié)2
10月份
一、聯(lián)合州國土局、州工商局、州監(jiān)察局等部門，對全州房地產(chǎn)市場進行了專項檢查，全州共抽查45個在建工程項目，共下發(fā)了8份督辦單。
二、籌備全州進一步扶持整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場工作會議材料，起草了州領(lǐng)導(dǎo)講話和《延邊州進一步扶持、規(guī)范房地產(chǎn)市場若干實施意見（討論稿）》。
三、開展了全州物業(yè)優(yōu)秀小區(qū)評選活動，評出全州物業(yè)優(yōu)秀小區(qū)6個。迎接了省優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)檢查組，并向省建設(shè)廳推薦省優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)1個。
四、召開了全州棚改、住房保障調(diào)度工作會議，進一步強化了目標(biāo)任務(wù)，部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。
五、在《延邊日報》每周一期的《房地產(chǎn)�？飞�，與XX市房產(chǎn)局共同開展了房地產(chǎn)相關(guān)法律知識宣傳。
六、完成了20xx年全州建筑業(yè)市場大檢查中6家超資質(zhì)開發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的調(diào)查報告，并向局領(lǐng)導(dǎo)提出了處理建議。
七、完成了全州房地產(chǎn)三季度統(tǒng)計工作。截止到三季度末，全州新建商品房現(xiàn)售69萬m2，同比增長5％，成交額12.4億元，同比增長18％；商品房預(yù)售49萬 m2，同比減少56％，預(yù)售金額7.1億元，同比增長17％。存量房買賣成交總數(shù)0.8萬套，成交總面積61萬m2，成交總金額6億元。
八、做好了國家住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部齊驥副部長在延邊對住房保障調(diào)研的準(zhǔn)備工作。
九、做好了省開發(fā)銀行在延棚改軟貸款檢查工作，并已落實到位省開行5000萬元軟貸款。
十、對縣（市）棚改回遷、廉租住房進行了一次督查。截止到目前，全州8個縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人，完成省計劃的158%。開工建設(shè)110萬平方米，其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實物回遷安置6647戶，貨幣安置4325戶，預(yù)計綜合回遷安置率達85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶，9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設(shè)，各項目進展均較快，暨XX市后，圖們160套7200平方米廉租房也交付使用，其他項目預(yù)計11月底前竣工并交付使用。
十一、完成了全州林業(yè)棚改試點單位規(guī)劃初審工作，完成了全州林業(yè)棚改非試點單位規(guī)劃編制上報工作。截止目前，3戶試點企業(yè)、6戶非試點企業(yè)改造拆遷面積8.1萬平方米，易地改造面積11.5萬平方米，總建筑面積23萬平方米，當(dāng)年回遷面積16萬平方米，3276戶職工即將告別棚戶區(qū)，多數(shù)工程主體已基本封閉，部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業(yè)局和安圖森林經(jīng)營局6戶非試點企業(yè)已開始拆遷或陸續(xù)開工。
十二、與資審中心共同開展對延邊州新審批房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)進行檢查。
十三、起草了《關(guān)于進一步加強物業(yè)管理的實施意見》，完成了20xx年度全州物業(yè)行業(yè)專題調(diào)研工作，形成調(diào)研報告。
11月份工作計劃
一、召開全州進一步扶持、規(guī)范房地產(chǎn)市場工作會議。
二、形成全州房地產(chǎn)市場專項整治檢查情況通報，完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)行政處罰。
三、繼續(xù)向省開發(fā)銀行爭取剩余1800萬元棚改軟貸款工作。協(xié)調(diào)州投資局盡快返還各縣（市）棚改貸款重復(fù)交納的利息款。
四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區(qū)拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對符合住保對象的發(fā)放住房租賃補貼1512萬元。
五、完成全州林業(yè)棚改非試點單位規(guī)劃初審工作。
六、與州公積金管理中心召開例會，變更公積金管理委員會機構(gòu)人員。
七、與資審審查中心，完成延邊州新審批房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的'資質(zhì)檢查工作。
八、繼續(xù)對全州棚改、廉租住房進行督促檢查，確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。
九、做好房產(chǎn)協(xié)會換屆基礎(chǔ)工作，向局領(lǐng)導(dǎo)提交新一屆房產(chǎn)協(xié)會組織機構(gòu)和工作人員名單，對前期全州空置房的普查做進一步的深入調(diào)查。
十、抽調(diào)專業(yè)財務(wù)人員，對全州各縣（市）住宅專項維修資金繳存使用管理進行檢查。
辦公室的月工作總結(jié)3
辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會，及時處理好各項工作。作為公文科的一員，切要做好會議及錄，這在十月份表現(xiàn)良好，包括我在內(nèi)的所有成員認真做好了會議記錄。
而辦公室也是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立，為此辦公室每周開一次例會，確保各項工作可以及時，迅速完成。
每次例會，在陳信哲主任的.主持下，會議氣氛十分活躍，同時也會提出不少問題，對此我總結(jié)如下：
一. 明確分工，細化責(zé)任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負責(zé)任。
1. 事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行。聯(lián)絡(luò)科負責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2. 備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生活動中心鑰匙由我辦公室負責(zé)保管，并負責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由行政科負責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負責(zé)人負責(zé)定期清點維修。這學(xué)期我們對學(xué)生會內(nèi)部儲備品進行整體核對，并對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3. 檔案管理是辦公室公文科的一項日常工作。主要負責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。并且做好每次會議記錄，這一點公文科在十月份表現(xiàn)非常好。
4.文秘科應(yīng)做好辦公室各項文件檔案的存放與整理工作，確保學(xué)校及各二級學(xué)院的利益
二.工作性質(zhì)活動的安排妥當(dāng)
1.十月份辦公室承辦了兩次大型活動：一是10月16~17日的“青馬工程”學(xué)生干部培訓(xùn)，二是學(xué)�！皶何幕�(jié)開幕式”，兩次活動辦公室全體成員均身著黑色正裝，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并打響了辦公室的招牌。
2.十月份辦公室組織了一次刻骨銘心的集體出游，聯(lián)系和密切了全體成員的關(guān)系，更有利于辦公室成員之間的團結(jié)合作以及辦公室工作及時迅速完成。
3.在人口普查工作中，辦公室干事們表現(xiàn)不錯，贏得了上級肯定和鄧泰華學(xué)長的鼓勵。
4.校主持人風(fēng)采大賽，各位公文科干事表現(xiàn)良好，值得表揚
5.繼續(xù)以辦公室的特色，辦好“部長講壇”，這一點公文科干事依舊出色，完成了第一期部長講壇PPT制作。
三.不足及在工作中所遇的問題
1.會議期間需要嚴肅認真，干事在闡述個人建議時應(yīng)有條不紊;
2.干事辦事效率應(yīng)有所提高，在必要時應(yīng)犧牲個人自由時間;
3.辦公室成員不許以學(xué)生會名義來請假;
4.每周一的例會，干事們應(yīng)提前十分鐘到場，盡量不要遲到，有事必須提前請假。會議結(jié)束后應(yīng)將凳子放回原處，保持會議室的整潔。
5,。例會需做好會議記錄，尤其是公文科成員。
辦公室的月工作總結(jié)4
秋天不知不覺的即將離去，冬天的腳步也慢慢的向我們靠近。即便是冬天的寒意，也無法冷卻我們工作的熱情。轉(zhuǎn)眼間，10月份已經(jīng)臨近尾聲，在這令人回憶的十月里，辦公室的工作積極地開展，在工作中，我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經(jīng)驗。十月份的總結(jié)如下：
一、月初，辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準(zhǔn)時簽到，認真學(xué)習(xí)
了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議后積極與各學(xué)生會部門展開了會議內(nèi)容和精神的討論，并及時將會議精神傳達到各部門。
二、在迎新晚會期間，系學(xué)生會各部門積極地分工協(xié)作對晚會的舉辦發(fā)揮著重要的作用，增強了系學(xué)生會團隊的合作精神，為以后開展類似的活動時提供了寶貴的經(jīng)驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利于以后與部門之間的聯(lián)系和交流。
三、在這些日子里，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學(xué)長學(xué)姐虛心學(xué)習(xí)，也感受到了學(xué)生會各部門的那種熱情，在以后的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的.熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細致的部門，我們往往要的不只是名字，而是名單，具體的聯(lián)系方式這也應(yīng)該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達，我們要的還有一個態(tài)度，不管對誰，我們都應(yīng)該態(tài)度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好!
回顧十月的工作歷程，我們從中獲取成功的經(jīng)驗，彌補工作中的不足，為以后更好的服務(wù)同學(xué)提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收獲友誼和信任，我們銘記全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。這一學(xué)期是適應(yīng)，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。希望經(jīng)過10月份的磨練，在下個月能取得更好的成績。
辦公室的月工作總結(jié)5
北國的秋天，豪放不羈，干澀的空氣，凜冽的秋風(fēng)中，沒有絲毫的暖意。此刻的哈爾濱，藍色的天空里唯有淡淡的纖云，以一種測量不到的高度，載著太多無法預(yù)知的夢想和希望。但秋的蕭瑟絲毫沒有影響到文法學(xué)院學(xué)生會辦公室飽滿的熱情，辦公室仍以高效率高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成著學(xué)院以及老師所下達的各項任務(wù)。在剛剛過去的10月份里 ，我們辦公室繼續(xù)秉承“為同學(xué)服務(wù)、對老師負責(zé)”的原則，增強團隊的凝聚力，做好辦公室本職工作，認真評估上個月所完成的工作內(nèi)容，積極配合各部門工作的開展，完成好了上傳下達的任務(wù)。以下為我部九月份的工作總結(jié)，具體如下：
一、常規(guī)工作
1、本部門的例會與簽到工作
根據(jù)院學(xué)生會的工作要求，繼續(xù)完善例會制度，做好簽到工作，提高例會質(zhì)量，增強學(xué)生會工作效率。
2、對其他部門的例會進行簽到，按照學(xué)院安排，對各部的例會工作進行監(jiān)督
二、具體工作
1、針對于辦公室招新后的計劃
十月初，學(xué)生會辦公室的招新工作已經(jīng)全面完成，我們吸納了一批優(yōu)秀的同學(xué)為我們學(xué)生會辦公室的工作增添了新生力量。與此同時，為了進一步提高學(xué)生會辦公室成員的綜合素質(zhì)，完成和執(zhí)行學(xué)生會內(nèi)部的各項規(guī)章制度。我們針對新生的具體情況分配其任務(wù)，并對他們進行逐一的培訓(xùn)以適應(yīng)辦公室的運行機制以及日�；顒印Ｔ诖蠖笕龑W(xué)長學(xué)姐的輔導(dǎo)與指揮下，通過一個多月的努力，剛剛進入辦公室的大一部員們逐步適應(yīng)辦公室的各項工作，在自己的崗位上盡其所能發(fā)光發(fā)亮，辦公室的各項工作也步入正軌。
2、學(xué)生會內(nèi)部改進工作
作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室要配合老師對各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和智能部門的工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性。基于學(xué)生會辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室每個工作成員都要具備較高的工作熱忱、認真的工作態(tài)度、以及敏銳的工作頭腦。為此，我們通過定期開展例會，集體學(xué)習(xí)等方法，提高了部門成員的整體素質(zhì)，增強了部門成員的工作積極性。同時，為提高工作效率，辦公室在貫徹落實責(zé)任分工制，量化工作中，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員的責(zé)任意識，服務(wù)意識，使部門成員真正得到鍛煉。
3、舉辦“寢室文化藝術(shù)節(jié)”活動
為積極響應(yīng)學(xué)校為宿舍創(chuàng)建一個體現(xiàn)團結(jié)、先進、和諧、文明的平臺的號召，為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室的凝聚力，發(fā)揮各個寢室特長，發(fā)揮團結(jié)友愛互幫互助的精神，我院舉辦了“寢室文化藝術(shù)節(jié)”活動。同學(xué)們積極踴躍的參加，通過此活動給同學(xué)們提供更多發(fā)揮和創(chuàng)造自己空間的`機會，充分展示我院大學(xué)生的風(fēng)采，參賽寢室在寢室長的帶領(lǐng)下，詮釋同學(xué)們理想的生活和飛揚的夢想。
作為學(xué)生會樞紐機構(gòu)的辦公室，其在學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時也肩負著十分重大的責(zé)任。在剛剛過去的十月里，辦公室接過歷史的重任，培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感，營造出一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。在接下來的十一月份里，全體辦公室成員一定會齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為文法學(xué)院學(xué)生會工作做出自己的貢獻！
文法學(xué)院學(xué)生會辦公室
辦公室的月工作總結(jié)6
評建辦公室在學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行學(xué)院評建工作總體方案的要求，緊密聯(lián)系學(xué)院工作的實際狀態(tài)，解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新，努力做好事前計劃、過程監(jiān)控、結(jié)果總結(jié)。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機會，以高度的責(zé)任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當(dāng)中，仔細解讀指標(biāo)體系，認真撰寫文件材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結(jié)果。
主要工作概括如下：
一、認真學(xué)習(xí)重開局
認真學(xué)習(xí)《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，深入領(lǐng)會教育部教高XX【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，切實執(zhí)行學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地學(xué)習(xí)評建工作經(jīng)驗，請了物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院肖智清教授來講學(xué)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)文件材料，認真研討指標(biāo)體系內(nèi)涵，我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準(zhǔn)備，需要上上下下的統(tǒng)一行動，所以成功開好評估動員大會事關(guān)全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質(zhì)量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內(nèi)容，人人都是評估對象，要盡快進入狀態(tài)，增強危機感，提高責(zé)任心，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。
動員大會后，全院各部門簽訂責(zé)任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設(shè)方面：組建院內(nèi)各工作小組，各系設(shè)立評估專干，評建辦內(nèi)部各人明確工作職責(zé)。在材料建設(shè)方面：起草了評建任務(wù)分配表、編制了高職人才培養(yǎng)工作文件匯編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網(wǎng)站，編寫了評建簡報，配合學(xué)院院報編輯部進行專題報道。
二、謀篇布局重細節(jié)
評建辦公室根據(jù)學(xué)院評建工作總體方案的要求，結(jié)合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié)，努力做到主線清晰，支線盡量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學(xué)院基本辦學(xué)條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領(lǐng)導(dǎo)與市委、市政府聯(lián)系。
為明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，評建辦收集整理其他學(xué)院經(jīng)驗，深入調(diào)查研究學(xué)院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位等頂層設(shè)計內(nèi)容提交院黨政聯(lián)席會討論。
和多個部門聯(lián)系，深入研討，督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等重要規(guī)劃。
為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學(xué)校經(jīng)驗，精心設(shè)計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板，并兩次專門發(fā)文，對專業(yè)剖析提供指導(dǎo)。
隨著評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設(shè)過程中提供參考指導(dǎo)。
進一步完善發(fā)文與收文的簽收工作，發(fā)文與收文由專人負責(zé)，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數(shù)，保持信息暢通，充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁、qq群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。
評建辦內(nèi)部做到分工明確、各司其職、各負其責(zé);但又保持團結(jié)一心、協(xié)作共事、運轉(zhuǎn)和諧、反應(yīng)迅速。
三、千錘百煉重穩(wěn)妥
為了盡量減少院內(nèi)各單位評建工作的繁瑣性和重復(fù)性，避免半途返工，引導(dǎo)大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責(zé)的精神，評建辦全體工作人員對辦內(nèi)發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復(fù)推敲，字斟句酌，一般要經(jīng)過三稿四稿來回修改，有的甚至經(jīng)歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩(wěn)妥，讓大家少走冤枉路，盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當(dāng)然，盡管如此，大家的出發(fā)點也是好的，但由于評建辦的'工作人員年青、經(jīng)驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現(xiàn)顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結(jié)重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務(wù)。做到事前計劃、事中監(jiān)控、事后總結(jié)，通過即時總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、吸取經(jīng)驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務(wù)處、實訓(xùn)部到系部調(diào)研，對學(xué)院近幾年的辦學(xué)狀況進行歷史性回顧，對當(dāng)前辦學(xué)狀況進行寫實性統(tǒng)計、表述和評價，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通協(xié)調(diào)，并針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20-22日，邀請左家哺等專家來校進行預(yù)評估，進一步發(fā)現(xiàn)問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務(wù)。
五、千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作雖然表面看來是一個填寫數(shù)字的工作，但作為職業(yè)學(xué)院評估的重要資料積累和參考材料，每個數(shù)字都是與評估標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤，沒有評估觀念，數(shù)據(jù)平臺建設(shè)就不會達標(biāo)，數(shù)據(jù)平臺如果連續(xù)三年達不到指標(biāo)，學(xué)院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)據(jù)平臺，多次與各部門溝通，耐心協(xié)調(diào)，嚴格要求，仔細校對，認真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺，并打印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反復(fù)修改、多方征求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
辦公室的月工作總結(jié)7
十月份，我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現(xiàn)了辦公室參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，各項工作任務(wù)推進較為順利。現(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下：
一、嚴格按照上級來文要求，扎實做好了各類文件的上傳下達工作。
二、按時上報了公司要求的關(guān)于對實現(xiàn)分公司管理模式3-5年的規(guī)劃。
三、制定出我處的QHSE培訓(xùn)計劃，并調(diào)整了QHSE工作在月度考核中的分值。從原來的5分調(diào)整到15分。
四、起草完成了我處制度匯編的.初稿。
五、黨委組織召開了一次有公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會。
六、二級核算對我處20xx-2012的費用情況做了全面核算和預(yù)計。
七、嚴格按照公司文件規(guī)定加強QHSE的學(xué)習(xí)。
八、組織召開了我處的月度考核總結(jié)討論會，對我處的月度考核工作做了全面得總結(jié)和討論，并提出了修訂意見。
九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
下月工作打算：
一、建議成立制度匯編領(lǐng)導(dǎo)小組，完成處制度匯編工 作。
二、完成月度考核方案的修訂工作。
三、繼續(xù)加強辦公室人員績效考核工作。
四、加強周四學(xué)習(xí)，重點做好QHES的學(xué)習(xí)。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室的月工作總結(jié)8
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽市環(huán)保局20xx（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構(gòu)支出服務(wù)費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取20xx年由機械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
對于縣局【20xx】28號文件 “關(guān)于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關(guān)數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關(guān)部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設(shè)備進行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對20xx年工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡20xx年全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、 繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內(nèi)鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向?qū)Ψ教峁╆P(guān)于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復(fù)文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內(nèi)外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當(dāng)初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當(dāng)?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的`銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準(zhǔn)備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
20xx/06/06
辦公室的月工作總結(jié)9
回顧十月，我們感慨萬千，當(dāng)舉國歡慶建國xx周年時，機電工程系團總支的工作也在有條不紊的進行中。十月，是金秋的時節(jié)，在這個金色時間里，我們主要進行了以下工作：
一、對各部門新委員開始正式考核。書記處制作了針對新委員考核的新表格。該表格每人一份，每一次加減分都在表格上清楚記錄。真為以后的考核、人員篩選，做了一個很好的依據(jù)與憑證。
二、進行每學(xué)期一度的晨練。晨練作為幾乎全院社團都會進行的一個活動項目，機械工程系團總支當(dāng)然也不能落后。在這個月里，我們進行了晨練。通過晨練，大家的友誼有增進了不少，互相了解了許多。經(jīng)過晨練，我相信我們的`凝聚力有了大幅度的提升。
三、對由院團委主辦，我系承辦的第六屆“新勢力”杯校園歌手大賽進行一系列的宣傳與籌備。
十月，只是我們工作的正式開始。前進的號角剛剛吹響，在下個月里，我們將昂首闊步，邁向新的輝煌！
辦公室的月工作總結(jié)10
三月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應(yīng)該做好的職責(zé)。在此，我想為這三月份做一次總結(jié)，也為接下來的四月份做一次計劃。
一、三月份的工作總結(jié)
這個月是今年的一個真正的開端，經(jīng)歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務(wù)是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是，通過我們?nèi)w人員的努力，我們也完成了這一個月的目標(biāo)，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境，我們也從消極的態(tài)度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn)，而我們辦公室現(xiàn)在的狀態(tài)也已經(jīng)達到了平時的標(biāo)準(zhǔn)，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它。
二、四月份的工作計劃
四月份和三月份就快要交軌，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經(jīng)制定好了，首先我們要從我們每個人出發(fā)，每個人都要提起自己的狀態(tài)，雖然現(xiàn)在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定，但是我們公司內(nèi)部一定要穩(wěn)定下來。保持每一個人都是好的狀態(tài)，這樣才能更好的進行工作，我們的'而工作效率也不會降低。
其次我們應(yīng)該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認為就現(xiàn)在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務(wù)很艱巨，而我們首先要做好的，就是應(yīng)對這場戰(zhàn)役的準(zhǔn)備。我相信我們每個人也已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，面對接下來的挑戰(zhàn)，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!
辦公室的月工作總結(jié)11
忙碌的九月已結(jié)束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團委老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下，各部門的支持下，辦公室部各項工作順利展開，并圓滿完成各項工作，為本學(xué)期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作：
一、上學(xué)期德育分的統(tǒng)計
這次的德育分統(tǒng)計我們采用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學(xué)來做他們自己班級的德育分統(tǒng)計，然后再由我們來查漏補缺，做最后的審核。
前期準(zhǔn)備：事先把德育分材料的加分標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各班負責(zé)人郵箱，再由班長通知班級學(xué)生根據(jù)名單標(biāo)準(zhǔn)把表格填完整再上交。
過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學(xué)沒有及時通知班級同學(xué)，以至于很多同學(xué)表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導(dǎo)致我們在整理這些德育分時比較亂。
后期總結(jié)：加分時需特別注意，很容易出錯。由于采取了新的方式，對我們的統(tǒng)計工作也方便了許多，節(jié)省了不少時間。但同時，好多同學(xué)分數(shù)沒加全。
二、迎接新生的工作
迎新時，我們部門個人主要負責(zé)物資的領(lǐng)取登記，分發(fā)，簽到等。我們認真負責(zé)，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以后我們會加強管理。
三、開始納新工作的安排和面試
納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學(xué)生會的見面會上用我們在前期制作好的PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。后通過新生的報名，我們進行了部門的干事的面試，選出了適合我們部門的.十位新生，成為了我們新一屆的干事。9月25號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的了解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。
四、材料的整理和物資的管理
這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動會的即將開幕，為了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負責(zé)好物資方面的借用和管理。新的兩委學(xué)生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯(lián)系方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經(jīng)驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進，讓部門更成熟。
辦公室的月工作總結(jié)12
五月份已漸漸接近尾聲，我部門在我院領(lǐng)導(dǎo)及老師的指導(dǎo)下，完成了本月份的工作，現(xiàn)對我部門本月份的工作做出總結(jié)：
一、常規(guī)工作
1、系統(tǒng)會議
我部門全體人員于5月5日中午12：30出席由校學(xué)生會辦公室主持的辦公室系統(tǒng)會議。本次會議，校辦公室對各二級院系四月份的常規(guī)工作做出了總結(jié)，指出了工作總結(jié)及會議記錄等方面出現(xiàn)的一些問題。會上，主要征集各院系辦公室成員關(guān)于本學(xué)期辦公室活動的建議，望盡快舉辦辦公室系統(tǒng)活動。
2、工作例會
我院于5月13日晚7：30在一教308召開了城市管理學(xué)院工作例會。會上，我院各部門對開學(xué)以來的各項工作做出了總結(jié)，并對我院優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員、團干進行了表彰。我部門對參與工作例會的團學(xué)會、班級、協(xié)會干部進行了簽到，并組織本次例會的照常召開。
3、“十佳大學(xué)生”評選
我部門根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)在我院進行了“十佳大學(xué)生”的征集，并收集提名學(xué)生的資料交至校學(xué)生會。我院陳琳，鐘收成為了“十佳大學(xué)生”候選人，通過他們的表現(xiàn)，最后我院鐘收當(dāng)選“十佳大學(xué)生”
二、活動方面
1、協(xié)助宿管部的工作
我部門成員每周二組織對我院衛(wèi)生監(jiān)督的團學(xué)會干部進行簽到，并對未及時監(jiān)督的部門及個人提出批評，確保我院干部的出勤率。
2、協(xié)助體育部的工作
在本月的排球賽、足球賽中，我部門積極配合體育部，組織我院干部為球隊加油，對我院干部進行簽到，活躍了現(xiàn)場氣氛。
3、協(xié)助心理部的工作
本月是“五月心情”活動月，我院心理部承辦了本次“五月心情”全校活動，為確保本次活動的順利召開及圓滿成功，我院各部門積極配合心理部的安排，保證活動的進行，同時我部門及時通知、組織干部的出勤，配合心理部的安排。
三、其他方面
1、活動的組織
由于本月考試的安排，我院團學(xué)會活動推至后期進行，我部門征集各部門成員的建議，并希望本次活動團學(xué)會干部全體參加，為所以團學(xué)會干部留下在團學(xué)會美好的`回憶。
2、城市管理學(xué)院學(xué)生活動中心的安排
為使我院團學(xué)會有個工作和交流的平臺，我部門對1-500進行了布置及安排，希望1-500將真正意義上成為我院團學(xué)會的學(xué)生活動中心，我部門也將制定相應(yīng)的制度進行管理。
3、考核制度的修訂
我部門每月對我院各部門進行工作考核，并根據(jù)實際情況對辦公室考核制度進行修訂，保證我院部門的考核能真正意義上起到鼓勵及督導(dǎo)作用。
4、工作的建議
辦公室作為團學(xué)會的常務(wù)部門，是整個團學(xué)會工作的樞紐，為使整個團學(xué)會常規(guī)工作更加有效，辦公室要做好其中的樞紐作用，加強與各部門的交流，并努力提高辦公室對各項工作的統(tǒng)籌安排，保證團學(xué)會高效的工作質(zhì)量。
以上是我部門五月份的工作總結(jié)，針對四月份出現(xiàn)的一些問題，我們有集中討論解決，避免低效的工作。五月份，整個團學(xué)會院干的工作激情相對較低，很多活動出勤率低，我們辦公室及時采取對每場活動都執(zhí)行簽到的方式，并將出勤情況納入考核，一定程度上提高了出勤率。另外在完成本月常規(guī)工作的同時，我部門積極策劃、組織團學(xué)會活動，并為辦公室及整個團學(xué)會的發(fā)展預(yù)制藍圖，相信我院團學(xué)會會越來越好，我們辦公室也會盡心盡責(zé)地完成好各項工作。
辦公室的月工作總結(jié)13
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢？
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué)，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的'溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導(dǎo)；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：1、基本學(xué)會使用和維護攝影機；2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；3、基本了解并初步學(xué)會編輯新聞攝像帶；4、基本學(xué)會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠；2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
10月初我開始被調(diào)到辦公室工作，主要負責(zé)協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
經(jīng)過一個月的工作學(xué)習(xí)，我做出了一定的成績：1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》；2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作，并具體負責(zé)楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理；3、負責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作；4、在鐘主任的具體指導(dǎo)下，負責(zé)擬寫相關(guān)公文，如較好的完成了自查自糾工作總結(jié)；干部職工培訓(xùn)工作總結(jié)；擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領(lǐng)導(dǎo)審核等；5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風(fēng)評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求，完成“行風(fēng)評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作；6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法
第一點：我希望能調(diào)回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：（1）、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫；（2）、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學(xué)習(xí)，我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮；（3）、我對應(yīng)急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術(shù)性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學(xué)習(xí)來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。
辦公室的月工作總結(jié)14
我們文藝部在各位老師和主席團的關(guān)懷配合下，與其他各部協(xié)調(diào)配合，在所有部員的團結(jié)努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會的準(zhǔn)備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排。下面是一月文藝部具體的工作總結(jié)與工作展望。
一、工作概況
一月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動。
(1)在開學(xué)前的一周，我們文藝部配合學(xué)生會開始了迎新的準(zhǔn)備工作，通過老師和主席團的會議，我們對現(xiàn)有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協(xié)助老師做好新生入學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作，包括新生資料袋(具體包括：迎新特刊、�；�、入學(xué)須知、等)的'準(zhǔn)備，新生宿舍安排等工作;同時我們?yōu)榱朔矫嫣崆暗叫５男律�，我們在院辦和新生宿舍樓下等地點留下我們學(xué)生會主要學(xué)生干部的聯(lián)系電話。
(2)一月30日至一月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室，以便他們能在最快的時間內(nèi)完成新生入學(xué)的手續(xù)。二是接待家長，讓家長再看見我們、接受我們的服務(wù)后能放心的把學(xué)生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題�？傮w上，我們的工作得到了院里老師的肯定。我們在每個迎新地點根據(jù)人流量的不同安排不同數(shù)量的工作人員，為新生和家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(3)一月31日上午10點，我們文藝部的部分學(xué)生干部組織參與了新生家長見面會，協(xié)助老師完成了一系列家長接待工作并取得一定效果。
(4)我們文藝部在一月上中旬承辦了新生的軍訓(xùn)拉歌環(huán)節(jié)。每天晚上6點到8點半帶領(lǐng)全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準(zhǔn)備《團結(jié)就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生，以便新生在軍列式時能夠展我院風(fēng)采。
(5)在一月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節(jié)目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節(jié)目的篩選活動�；顒又校律仙軌蚍e極踴躍的參與，這項活動也成為新同學(xué)展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。
(6)在一月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有著豐富經(jīng)驗田旭學(xué)姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓(xùn)工作。
二、工作中的功與過
(1)文藝部積極準(zhǔn)備迎新工作，部長部員能夠克服早晚溫差大，風(fēng)急等一系列自然因素以及形形色色家長學(xué)生的各種要求，出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足迎新準(zhǔn)備工作中對一些可能會發(fā)生的意外情況估計不足。具體表現(xiàn)在：對新生家長和新生提出的問題準(zhǔn)備不足;第一天迎新的人員調(diào)配出現(xiàn)不均衡狀況(引領(lǐng)學(xué)生到宿舍時出現(xiàn)短時間人員不足情況，文藝部工作區(qū)域人員繁雜)等。
(2)在學(xué)院舉辦的新生家長招待會中，部員能夠站幾個小時而紋絲不動，不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在于對家長人數(shù)估計不足，出現(xiàn)部分家長站立的情況。
(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間，而一月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的，部長也身兼數(shù)職還要上交論文等材料，但部長部員能夠克服主客觀各種因素，積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色，把我院新生風(fēng)采淋漓盡致的展現(xiàn)了出來。不足是人員調(diào)配不科學(xué)，常常一起組織策劃，導(dǎo)致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態(tài)度和藹，新生時而不服從調(diào)配。
(4)對于迎新晚會節(jié)目的篩選工作，文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學(xué)院準(zhǔn)備出經(jīng)典的節(jié)目并挖掘出大量的人才，為日后的工作奠定了結(jié)實的基礎(chǔ)。工作不足為對參與節(jié)目人員估計不足，出現(xiàn)短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)等待狀況。
(5)對與學(xué)校的迎新晚會大合唱的準(zhǔn)備工作，我們能積極策劃參與，組織調(diào)動新生積極性，不足為過度依賴田旭學(xué)姐，沒有充分發(fā)揮文藝部職能。
(6)對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學(xué)生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳我們的學(xué)生會，這個是要在今后的工作中重視的。當(dāng)然，我們要注意我們上傳內(nèi)容的質(zhì)量。
三、文藝部工作總結(jié)與展望
(1)加強文藝部培訓(xùn)和交流，增強認同感和凝聚力。培訓(xùn)和交流是提高學(xué)生會各部門工作效率和質(zhì)量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責(zé)任感，提高學(xué)生會文藝部成員的綜合素質(zhì)。
(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責(zé)，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應(yīng)該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。
(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協(xié)作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學(xué)生會內(nèi)部的和諧，提高學(xué)生會整體的凝聚力。
(4)學(xué)生會文藝部要養(yǎng)成活動前作策劃，活動后作總結(jié)的好習(xí)慣。用總結(jié)的方式發(fā)現(xiàn)長處，找出不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。
(5)我們要注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自己的工作，讓全院的老師同學(xué)了解我們在做些什么。展我文藝部風(fēng)采，揚我學(xué)生會雄威!對于九月的工作，我們有所收獲，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中，我們會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷創(chuàng)新，認真完成學(xué)院和學(xué)生會交給的每一項工作，積極配合學(xué)生會其他各部門工作，為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗!
辦公室的月工作總結(jié)15
7月份以來，我在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞全行重點工作，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)的思想，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時完成各類材料的起草、公文的審核，并在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下較好地完成了信息報送工作，起到了上情下達，下情上報的作用。為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將七月份個人的思想，學(xué)習(xí)及工作情況總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)制度，政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高
在行動上處處嚴格要求自己，實事求是，光明磊落，堅持原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)行為�？茖W(xué)技術(shù)的突飛猛進、知識經(jīng)濟時代的千變?nèi)f化，需要每一個人，特別是秘書職業(yè)的'人與時俱進，時時更新。我能充分利用閑暇時間閱讀報刊、上網(wǎng)瀏覽，知曉新鮮信息。只有在做到充分、充分、再充分的時候，才能成為行長的參謀、助手。否則，對于行長提出討論的問題，就會違心附和；就會失去秘書應(yīng)有的作用；就會喪失秘書的地位。
二、認真履行職責(zé)，較好的完成了各項任務(wù)
公章作為維護和體現(xiàn)社會誠信的一種手段和憑證，在銀行以及個人的社會活動中發(fā)揮極其重要的作用。而我也深知其重要性，所以在公章管理方面，我能做到仔細的審核，檢查和交接。做到“章在人在，人走章鎖”。切實的維護的公章的安全。銀行作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，擔(dān)負著資金的組織、籌集、調(diào)配和通融，服務(wù)對象涉及各行各業(yè)，這一特質(zhì)就決定了檔案管理的關(guān)鍵和重要性。身為行長秘書的我更是擔(dān)當(dāng)著負責(zé)檔案管理這一重要職責(zé)。為了切實的做好檔案保密工作，我采取了一系列措施，并著重抓好保密措施的落實：
建立健全檔案管理的職能建設(shè)，為檔案管理提供有力的組織保障，并著力開展檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研究制定工作，保證為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息的方向性和準(zhǔn)確性。及時做好電子歸檔及規(guī)范管理工作。主動介入本單位辦公自動化、電子政務(wù)建設(shè)，通過技術(shù)支持與制度建設(shè)，建立完善的電子文件歸檔機制，加快實現(xiàn)電子文件與紙質(zhì)文件同步歸檔和有效管理，從而保證為領(lǐng)導(dǎo)工作和決策服務(wù)的科學(xué)性和安全性。建立健全檔案管理的保障制度。如檔案信息的專報專題研究制度，編輯、指導(dǎo)、篩選、送審以及追蹤反饋制度等。
三、加強會務(wù)管理，提升會議質(zhì)量
會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。我強化精品意識，注重提高會議質(zhì)量。會議前配合辦公室主任及其他同事準(zhǔn)備充分。議題、材料及數(shù)據(jù)能夠在會前進行收集，供領(lǐng)導(dǎo)審定；會議后及時起草紀要。每次會議后我都能夠紀錄并起草會議紀要，確保會議紀要在會后2日內(nèi)起草完畢。為會議提供周到的服務(wù)。會前能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，安排好會議室，并安排好清潔人員做好會議前清潔工作，確保會議能夠正常運行。
雖然無論在思想認識上還是在工作能力上都有了一定的進步，但是也存在一些不足，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
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