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下學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
學(xué)校辦公室下學(xué)期以來(lái)的工作已經(jīng)結(jié)束了,是時(shí)候進(jìn)行工作總結(jié)了,如下小編就為大家收集了學(xué)校辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀！
篇一：下學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
學(xué)校辦公室是為校長(zhǎng)服務(wù)的，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是為廣大教職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達(dá)、下情上匯的樞紐，是學(xué)校的窗口。半年來(lái)，在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，克服困難、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx年下學(xué)期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好校內(nèi)外接待工作。
作為學(xué)校的.窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，把握工作方向，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致，才能實(shí)現(xiàn)效益的最大化。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和學(xué)生做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、強(qiáng)化大局意識(shí)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。辦公室人員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。注意各職能部門和相關(guān)處室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。精心組織、參與安排各類會(huì)議。在記錄、攝像等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議的順利召開(kāi)。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)處室工作人員職責(zé)。
學(xué)校各處室工作能否出佳績(jī)，關(guān)鍵在于各處室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)各處室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作敢于負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此，各處室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，每位辦公室同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。本學(xué)期各項(xiàng)工作更加順利開(kāi)展。
1．當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
2．做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每學(xué)年向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
3．做好文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實(shí)校內(nèi)文件簽閱制。
4．加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)學(xué)校各類綜合材料，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。
5．加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校宣傳欄等，對(duì)我校重大事件及時(shí)的宣傳和推介。
6．做好“績(jī)效工資分配方案”和“晉職晉級(jí)量化考核方案”意見(jiàn)及建議的收集、歸類、整理工作。
7．做好校內(nèi)各部門工作總結(jié)、計(jì)劃及其他材料的收集整理歸檔，教職工學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、年終總結(jié)等相關(guān)材料的收集歸檔工作。
7．完成學(xué)校值周日志的收集、匯總工作。
8．完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
總而言之，今后的工作中要在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，完善公文處理，規(guī)范工作程序；強(qiáng)化咨詢和參謀職能；保障各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。要加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校長(zhǎng)、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
篇二：下學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
半年來(lái)，中心學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作，攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新管理，順利完成了規(guī)定動(dòng)作，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
一、特色工作和創(chuàng)新做法
1、增效提質(zhì)，注重效益。辦公室日常工作繁雜，只有緊緊圍繞“增效提質(zhì)”，才能實(shí)現(xiàn)工作效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)為教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。在實(shí)踐中調(diào)研，在調(diào)研中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。為提高工作實(shí)效，辦公室組織人員通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、師生座談、走訪群眾等形式積極調(diào)研，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲、論證，制定出20xx年工作計(jì)劃和行事歷，工作做到細(xì)化、可行，并件件落實(shí)，取得實(shí)效。辦公室人員與學(xué)校保持高度一致，在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求做到禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在提高工作效率，提升服務(wù)水平。
2、認(rèn)真組織，注重協(xié)調(diào)。服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。每位辦公室人員都能樹(shù)立大局觀念，善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了陽(yáng)光財(cái)務(wù)培訓(xùn)、在線課堂現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、初中語(yǔ)文閱讀教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、班主任培訓(xùn)、責(zé)任督學(xué)工作會(huì)、全鎮(zhèn)中小學(xué)體操比賽等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
3、敬業(yè)奉獻(xiàn)，注重落實(shí)。甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。上半年，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，得到落實(shí)。
（1）當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照辦公會(huì)議的精神，做好執(zhí)行、落實(shí)、督查工作。
�。�2）認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
�。�3）精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi)。
（4）做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每周向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
（5）做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。
（6）加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。
�。�7）加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。
�。�8）其它工作。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并作好電話記錄，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好計(jì)劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
二、怎樣當(dāng)好辦公室主任
1、用心工作，做好“參謀員”。辦公室是聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是收集各類信息的集散中心。作為辦公室主任，應(yīng)積極主動(dòng)地站在全局角度思考問(wèn)題，協(xié)助把握中心工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，出謀劃策，當(dāng)好參謀員。
2、細(xì)心工作，做好“協(xié)調(diào)員”。辦公室需要處理來(lái)自內(nèi)部、外部的各種千絲萬(wàn)縷、千頭萬(wàn)緒的復(fù)雜關(guān)系。作為辦公室主任，一定要重團(tuán)結(jié)同事、注意細(xì)節(jié)，協(xié)助做好項(xiàng)上、下級(jí)各部門的對(duì)接等各類工作，使辦公室工作出效率、出成果、出水平。
3、熱心工作，做好“服務(wù)員”。辦公室主任一定要樹(shù)立服務(wù)理念善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力。搞好服務(wù)首先是要明確目標(biāo)，圍繞全局的中心工作開(kāi)展服務(wù)。其次是協(xié)調(diào)配合，做到服務(wù)不越位。再是迎難而上，要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于大家，維護(hù)單位和領(lǐng)導(dǎo)的形象。
4、誠(chéng)心工作，做好“宣傳員”。使用網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公室管理，快速有效地搜集、處理、傳輸和反饋各種信息，提高學(xué)校辦公室的工作效率。 積極做好潁東教育新聞稿件的上傳工作，大力宣傳教育政策和學(xué)校工作的亮點(diǎn)，突出教育優(yōu)勢(shì)，做好一名合格的潁東教育宣傳員。
三、工作意見(jiàn)和建議
1.提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作在潁東教育整體工作中的基礎(chǔ)地位和作用，明確辦公室的職責(zé)權(quán)限。為基層學(xué)校辦公室搭建平臺(tái)，配備精兵強(qiáng)將，充分、全面地發(fā)揮辦公室在“參與政務(wù)， 管理事務(wù)， 搞好服務(wù)”等方面的作用，使其真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室人員要進(jìn)一步解放思想， 更新觀念， 由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在工作中要耐心細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè)， 充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 提高綜合素質(zhì) 。從政治的高度， 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針、政策， 把握其精神實(shí)質(zhì)， 努力提高自身的'政治鑒別力和決策能力。
通過(guò)崗前及在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)工作能力。在工作中， 工作人員要秉承全局觀念， 把握原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合， 處理好各種矛盾。加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系， 溝通過(guò)程中要講究方法與藝術(shù)。
3.健全制度， 促進(jìn)管理規(guī)范。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把辦公室工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。明確辦公室各崗位的工作職責(zé)， 把辦公室的工作任務(wù)分解并明確地落實(shí)到具體人身上， 做到崗位到人，責(zé)任到人。還要有配套的監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度來(lái)保障崗位職責(zé)的落實(shí)， 充分調(diào)動(dòng)辦公室人員工作的積極性。建立健全對(duì)辦公室人員的教育培訓(xùn)制度。
4.加強(qiáng)交流， 提高工作效率 。主管部門應(yīng)積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)基層辦公室人寰通過(guò)在職、脫產(chǎn)培訓(xùn)及進(jìn)修深造、實(shí)踐鍛煉等多種形式， 使辦公室人員擁有一定的政治理論知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)， 并掌握教育管理學(xué)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多方面知識(shí)。組織工作人員外出參觀學(xué)習(xí)， 有利于開(kāi)闊視野， 克服安于現(xiàn)狀的不足。還可以通過(guò)組織集體活動(dòng)，來(lái)增進(jìn)同事之間的了解， 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 建立良好的工作關(guān)系。在完成自己本職工作的同時(shí)， 要做好與同事的溝通與銜接工作， 提高工作效率。
總之， 辦公室工作作為學(xué)校管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)， 有其特定的工作職能，扮演著特定的角色。要克服工作中存在的問(wèn)題和矛盾， 做好這項(xiàng)工作， 還需要上下互動(dòng)， 左右協(xié)調(diào)， 共同努力， 辦公室主任和工作人員只有不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新、不斷完善， 促進(jìn)高校辦公室工作規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展，才能充分發(fā)揮辦公室職能的作用， 為領(lǐng)導(dǎo)參好謀， 為師生員工服好務(wù)，塑造和維護(hù)學(xué)校的形象， 推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展， 做好服務(wù)育人的工作。
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