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縣委辦公室上半年工作總結(jié)報告

時間:2020-10-25 11:50:40 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

縣委辦公室上半年工作總結(jié)報告

  在縣委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在上半年里,我辦堅持以“三服務”為中央,充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能,強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè),翻新機制,狠抓落實,保障和促進了縣委各項工作高效運行,獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作:

縣委辦公室上半年工作總結(jié)報告

  (一)強化自身建設(shè),隊伍面貌有了新變革

  我們保持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發(fā)點和落腳點,踴躍開展多種形式的學習教導活動,有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習,提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢,按計劃懇求,按步就班地學習了黨內(nèi)引導人的著述和提高人物事跡,撰寫了心得領(lǐng)會跟讀書筆記,并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題,制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場,加強了宗旨意識、服務意識和大局意識,建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發(fā)展活動,提高了工作才能和業(yè)務水平。咱們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務常識考核、寫作能力測試等活動,激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務,進步工作程度的.熱情,有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理,樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制,尺度工作程序,進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責,一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理,壓縮彈性支出,對招待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定,經(jīng)費包干,?顚S,本著“少花錢、多辦事”的準則,既體現(xiàn)高標準、嚴請求,又存在操作性、針對性,確保了縣委機關(guān)工作的畸形運行。增強保險保衛(wèi)工作,對值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”,樹立熱忱、周到、大方的良好形象,特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范,較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作,只管按年初的要求,我們實現(xiàn)了預約的工作任務,然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距,學習先進地區(qū)教訓的機遇還不是很多,顧問不到位。管理水平較低,迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來,辦公室整體素質(zhì)還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。

  (二)堅持求真務實,政務工作盡心盡力

  咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取,切實推進各項政務工作扎實有效發(fā)展。

  1、督辦工作措施得力。一是吃透上情,增強與市委辦公廳的聯(lián)系,及時匯報工作,反映情形,爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作,扣準領(lǐng)導思路,堅持一致,加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情,踴躍發(fā)現(xiàn)條件,深入基層調(diào)查研究,理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況,溝通信息、摸清工作動態(tài),有的放矢的做好服務工作。三是強化督查,制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動打算,修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和大眾關(guān)注的熱點難點問題,采取全程督辦,跟蹤督辦、專項督辦等辦法,不斷加大了查辦力度,有力地推動了各項工作落實,維護縣委決定的權(quán)威性。今年,共收到市委督辦件342 件,辦結(jié)率達到100%。

  2、行文辦會水平不斷提高。年初以來,共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇,有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件,收發(fā)上有文件802件,召開大型會議9次,對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā),到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排,保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。

  3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度,加強檢討,嚴格管理,分辨內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務,做到便捷、實用、保險。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣揚力度,實行保密人員持證上崗,強化保蜜意識,對涉密事務不隨意下轉(zhuǎn),不擅自橫傳,嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式,大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班,通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識,技巧能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作任務制,建立了信訪工作領(lǐng)導代班和秘書值班制度,使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序,及時提出辦理倡導,當真貫徹領(lǐng)導批示精神,采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法,提高大眾來信的辦結(jié)率和滿意率,對化解抵牾,保護社會牢固起到了一定的作用。

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