辦公室上半年工作總結(jié)參考范文

　　上半年，辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作確定具體工作思路和工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極發(fā)揮助手作用，加強(qiáng)政務(wù)、事務(wù)、黨建創(chuàng)建及人事教育管理，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將上半年辦公室工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任

　　辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，每個(gè)人都有特定的專門崗位，針對(duì)這一情況，上半年，我們主要采取五項(xiàng)措施狠抓管理。一是明確了辦公室工作職責(zé)。辦公室主任、副主任、工作人員都有具體工作任務(wù)，制定崗位職責(zé)流程，下發(fā)到每個(gè)人。召開二次辦公室工作會(huì)議，對(duì)各崗位工作紀(jì)律、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行具體安排、部署。使各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了值班值宿制度。從年初開始，安排一名副主任專門抓此項(xiàng)工作，除了2名更夫正常值班值宿外，全局男職工每人每月值宿一次，周六、周日白天安排2名女職工值班，每個(gè)人少值班一次扣發(fā)獎(jiǎng)金50元，堅(jiān)持經(jīng)常性的抽查，把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。三是建立嚴(yán)格的考勤制度。充分發(fā)揮指紋機(jī)的效能，每天全局干部上下班進(jìn)行三次簽到，遲到早退每一次扣發(fā)獎(jiǎng)金20元，通過指紋簽到機(jī)加強(qiáng)管理，干部遲到早退現(xiàn)象明顯減少，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。四是建立衛(wèi)生管理制度。每月對(duì)整個(gè)辦公大樓環(huán)境衛(wèi)生、安全消防進(jìn)行一次抽查，工作中不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們始終堅(jiān)持原則，贏得了絕大多數(shù)同志的理解與支持，通過堅(jiān)持經(jīng)常性的安全衛(wèi)生檢查，整個(gè)大樓始終保持了清潔良好的工作環(huán)境。五是加強(qiáng)部門間的工作配合與協(xié)調(diào)，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平明顯提高，大家在做好本職工作的同時(shí)，根據(jù)辦公室工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。幫助其他分局、科室做了大量工作，營造團(tuán)結(jié)合諧、互幫互助的良好氛圍。

　　二、做好后勤保障，提供周到服務(wù)

　　上半年，辦公室把管理和服務(wù)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，滿足各分局、科室正常辦公需要，同時(shí)大力提倡勤儉節(jié)約，少花錢，多辦事的原則，把有限的資金用在刀刃上，各部門和工作人員比較滿意，反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，保證局領(lǐng)導(dǎo)用車以及其他各部門公務(wù)用車及時(shí)安全，特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要是工作需要，均能做到無條件出車，確保各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成，在修車、用油方面做到最大限度的節(jié)省，領(lǐng)導(dǎo)也比較認(rèn)可。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)，確保各項(xiàng)會(huì)議的順利召開。四是做好接待工作。在接待工作中，由于人員少，工作量大，我們精心組織，周密安排，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作，較好地完成了客人的食宿、交通、接送等各項(xiàng)服務(wù)工作，特別是省、市局領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查工作，事先都做了周密的準(zhǔn)備和安排，沒有出現(xiàn)任何紕漏，領(lǐng)導(dǎo)還是很滿意的。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理方面，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約，樹立過緊日子的思想，特別是在職工食堂管理上，精打細(xì)算，把有限的錢都用在職工伙食上，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，提高資金的有效使用率。上半年，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，建立了固定資產(chǎn)卡片，使各類固定資產(chǎn)管理工作更加嚴(yán)密。

　　三、規(guī)范政務(wù)管理，提高工作效率

　　做好政務(wù)工作，是辦公室的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。上半年，辦公室圍繞全局中心工作，一是做好政務(wù)工作，落實(shí)好辦文、辦會(huì)、辦事工作制度。依據(jù)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》要求，進(jìn)一步優(yōu)化公文處理流程，嚴(yán)把審核關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量，做到“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一簽批單、統(tǒng)一文件頭、統(tǒng)一公文格式、統(tǒng)一公文規(guī)則。收文工作要做到“四及時(shí)”：即及時(shí)簽收、及時(shí)傳遞、及時(shí)督辦、及時(shí)歸檔，利用辦公自動(dòng)化提高公文傳遞速度。半年共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)文件、工作報(bào)告、工作總結(jié)、情況通報(bào)、通知、會(huì)議材料、新聞報(bào)導(dǎo)、信息報(bào)送等各類材料達(dá)80余件，在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了材料的格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。二是強(qiáng)化督辦工作。對(duì)省、市局、地方政府黨委的重要工作部署、重要會(huì)議，加大督辦力度，保證全局上下政令暢通，及時(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)日常工作，確保各項(xiàng)工作中存在的問題及時(shí)得到解決和妥善處理，與法規(guī)等部門制定目標(biāo)考核辦法，按季進(jìn)行考核，下發(fā)考核通報(bào)，把各項(xiàng)工作不折不扣地落實(shí)到位。三是做好信息反饋。上半年辦公室從各項(xiàng)工作實(shí)際出發(fā)，注意搜集各項(xiàng)征管工作開展情況和動(dòng)態(tài)管理情況，每周編寫一篇信息，上半年共編寫信息24篇，及時(shí)向省、市局報(bào)送，屬于經(jīng)驗(yàn)性的好信息通過市局向省局報(bào)送，上半年被省局采用信息2篇，牡市局采用信息5篇，《今日綏芬河》報(bào)紙刊發(fā)稿件8篇，超額完成報(bào)送和采用數(shù)量要求。四是做好黨建工作。開展2次領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課，不斷增強(qiáng)黨性教育的實(shí)效性。組織黨員開展義工活動(dòng)，努力完善“三會(huì)一課”制度，豐富黨建工作信息平臺(tái)，按市委組織部要求，及時(shí)登錄黨建活動(dòng)信息內(nèi)容，黨建基礎(chǔ)工作做到有活動(dòng)方案，有工作計(jì)劃，有支部活動(dòng)記錄，上半年重新劃分各黨小組，明確各工作職責(zé)，上報(bào)一名預(yù)備黨員，待市委組織部、財(cái)稅黨委考核審批。五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極開展文明單位、文明分局、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗系列創(chuàng)建活動(dòng)，上半年，參加財(cái)稅黨委舉辦的籃球賽，取得團(tuán)體第二名，組織干部職工參加全市“七一”巡游活動(dòng)，通過多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，豐富省級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建內(nèi)容，不斷推動(dòng)文明單位提檔升級(jí)。

　　四、工作中存在的問題和不足

　　半年來，辦公室在相關(guān)部門的大力支持下，盡己所能，做了一些分內(nèi)工作，但按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有較大的差距，一是督辦工作不到位，所有文件、報(bào)告的起草全局日常事務(wù)以及人事教育一直由辦公室承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情不能求精，只求過得去。二是在執(zhí)行制度和日常管理中，為基層全面服好務(wù)不到位，工作協(xié)調(diào)不到位，有時(shí)工作處于被動(dòng)。三是深入開展調(diào)研不夠，因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解情況少，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。

　　五、下半年工作安排

　　一、加強(qiáng)政務(wù)管理。做好各類文件收發(fā)、傳閱、起草工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、匯報(bào)材料、工作總結(jié)的整理起草工作，加強(qiáng)信息報(bào)送、新聞報(bào)導(dǎo)工作，規(guī)范日常公文管理工作和各類文檔資料歸檔工作。

　　二、加強(qiáng)事務(wù)管理，堅(jiān)持“后勤工作服從服務(wù)于稅收中心工作”的原則。一是做好后勤接待工作。二是做好車輛管理工作。三是做好固定資產(chǎn)管理。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。五是加強(qiáng)職工食堂管理。六是抓好安全衛(wèi)生工作。

　　三、加強(qiáng)黨建工作。按要求上好黨課，對(duì)重點(diǎn)非黨積極分子和一般積極分子的考核工作。加強(qiáng)中心理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。制定長短期規(guī)劃，積極開展各類創(chuàng)建活動(dòng)，按照省級(jí)文明單位標(biāo)兵的創(chuàng)建要求，加強(qiáng)文明單位的基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作和系列創(chuàng)建工作。

　　五、加強(qiáng)各項(xiàng)督辦工作。今年我們要把各項(xiàng)督辦工作作為辦公室工作的重點(diǎn)，圍繞稅收中心工作，抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)，無論哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要做到事事有回音，件件有效果，樹立第一時(shí)間觀念，在抓提高、抓創(chuàng)新上求突破，樹立一切為基層服務(wù)的工作理念，保證工作順暢，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

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