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工會(huì)副主席工作總結(jié)
二零零七年十二月至今在鳳城鎮(zhèn)白溝煤業(yè)工作，被鳳城鎮(zhèn)黨委政府任命為工會(huì)副主席。于 2010 年9 月15 日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)現(xiàn)將工作情況作如下工作總結(jié)：
一、勤學(xué)苦干、以苦做樂(lè) 在鳳城鎮(zhèn)漢上煤礦工作任安全員，在任安全員期間，原先的采煤條件與現(xiàn)在相比極其惡劣，當(dāng)時(shí)只顧生產(chǎn)煤炭，安全意識(shí)淡薄，煤炭生產(chǎn)回采率低，工作面裝備技術(shù)差，運(yùn)輸環(huán)節(jié)薄弱，使我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全工作的重要性。 二零零六年到煙河煤礦工作以后。當(dāng)時(shí)我在工作面從事采煤工作，礦井開(kāi)采方法與漢上煤礦相同，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為 150kt/a，我深知安全的重要性，經(jīng)常和礦領(lǐng)導(dǎo)反映和溝通安全方面工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全礦領(lǐng)導(dǎo)重視及職工的努力下，終于達(dá)到了二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井要求。
二、思想政治方面 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)的精神，認(rèn)真貫徹礦方下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。以黨的十七屆四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀從不同歷史時(shí)期、不同的角度用發(fā)展的觀點(diǎn)，指導(dǎo)我們的社會(huì)、企業(yè)和家庭工作、生活的指針。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識(shí)，明確了明年奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹(shù)立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和 “如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識(shí),加強(qiáng)了個(gè)人安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
三、完善制度建設(shè)、規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn) 我通風(fēng)科長(zhǎng)工作以來(lái)，始終把“一通三防”制度建設(shè)作為重點(diǎn)來(lái)抓，我認(rèn)為只有有了規(guī)范的管理制度，才能明確工作人員紀(jì)律。一是建立學(xué)習(xí)制度。督促工人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終用知識(shí)武裝自己。更為重要的是通過(guò)大興勤學(xué)之風(fēng)，探求善學(xué)之策的方式，提工人的精神境界；在工作期間先后協(xié)助總工程師完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)制，崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制及操作規(guī)程；并制定了符合井下作業(yè)場(chǎng)所的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項(xiàng)安全技術(shù)措施。 我在白溝煤業(yè)任工會(huì)副主席以來(lái)，健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)工人工作程序的監(jiān)督，是有效防止隱患發(fā)生的重要手段。要加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督，加強(qiáng)事前防范和過(guò)程監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道。嚴(yán)格遵守礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)參加組織生活，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)；其次是群眾監(jiān)督作用。讓一些違章蠻干行為不發(fā)生，讓隱患無(wú)處可藏。
四、不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和知識(shí)更更新 經(jīng)過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識(shí)到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過(guò)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來(lái)鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神；樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂(lè)場(chǎng)所或閑聊中，也不愿意看書(shū)，更不愿意參加各類培訓(xùn)。世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的根本原因和原動(dòng)力。而要判斷一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來(lái)的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書(shū)學(xué)習(xí)！因此誰(shuí)，工作之余，積極參加各類培訓(xùn)，對(duì)提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常有幫助的。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來(lái)源于員工過(guò)硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過(guò)硬的技能。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識(shí)、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，也是知識(shí)“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡(jiǎn)單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，人人要有知識(shí)。知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng) 新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來(lái)自學(xué)習(xí)，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，是時(shí)代的呼喚，也是新時(shí)期工人階級(jí)的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力。
五、認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。 在我任運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)期間，礦領(lǐng)導(dǎo)就給予了更多的關(guān)心與支持，同時(shí)也寄予了很高的厚望：希望運(yùn)輸隊(duì)能成為我礦的王牌之師，能成為我礦培養(yǎng)人才的基地，能成為我礦學(xué)習(xí)型組織的典范。我深深知道，要打造一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍，絕不是一件容易的事情。在剛?cè)侮?duì)長(zhǎng)之初，我就廣泛地征集大家的意見(jiàn)，同老工人進(jìn)行座談，耐心地傾聽(tīng)大家對(duì)區(qū)隊(duì)建設(shè)的看法和建議，集思廣益，然后又組織隊(duì)員開(kāi)會(huì)進(jìn)行研究，經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月的時(shí)間，《運(yùn)輸管理?xiàng)l例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺(tái)，在全隊(duì)得到一致通過(guò)，為搞好區(qū)隊(duì)管理奠定了基礎(chǔ)。
在任工會(huì)主席期間，積極支持工會(huì)工作、貫徹和落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)精神、工會(huì)工作是區(qū)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是職工當(dāng)家作主、民主監(jiān)督的一個(gè)關(guān)鍵所在。作為工會(huì)副主席，積極關(guān)心工會(huì)工作的開(kāi)展，并為工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，積極鼓勵(lì)和支持工會(huì)主席開(kāi)展工作，在力所能及的情況下，給工會(huì)主席騰出更多的時(shí)間和精力來(lái)搞好工會(huì)的各項(xiàng)工作。職工隊(duì)伍普遍比較年輕，文化素質(zhì)比較高，思想相對(duì)比較活躍，針對(duì)這種特點(diǎn)，深入地同職工進(jìn)行座談，開(kāi)展“談理想、談人生、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，使廣大職工樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅(jiān)定了大家的信心和決心。
回顧近年來(lái)的工作，雖然自己做了自己本來(lái)就應(yīng)該做的一些工作，但是還存在很多不足，在今后的工作中，自己決心不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，在礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠自覺(jué)堅(jiān)持黨的安全第一的方針，嚴(yán)格按照組織上的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，自覺(jué)學(xué)習(xí)公司和安全生產(chǎn)和各種會(huì)議文件精神，深入第一現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)，在以后的工作中，我嚴(yán)格按照黨對(duì)干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，嚴(yán)格聽(tīng)從礦領(lǐng)導(dǎo)合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻(xiàn)于礦山，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。
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