2011年班主任工作總結(jié)
一晃五年,對我來說這不但是一學(xué)期來的總結(jié),也是一個階段性梳理;仡櫸迥陙淼陌嘀魅喂ぷ,可以過濾出來的經(jīng)驗也許不多,但自認為實用。
一、 班級管理方面
1、班級管理的辦法不在多,而在于實,在于一以貫之。
2、堅信任何一項管理辦法都應(yīng)該在實際的工作中加以完善,遇到問題要想辦法調(diào)整改進原來的計劃,并不是全盤的否定與懷疑。
3、原則讓一切變得簡單。將要求與規(guī)則說清楚,切忌啰嗦、嘮叨,對待學(xué)生人人平等,給學(xué)生改過自新的機會,屢教不改者班法懲辦。
4、交給班干部管理的方法,班干部的選拔應(yīng)以勤快和有責(zé)任心為首要原則。
5、表揚不在多,在于及時 ;批評不在于嚴厲,在于點中要害。
6、對待學(xué)困生要寬容多鼓勵(學(xué)習(xí)態(tài)度端正者),對愛鉆空子、愛耍小聰明的學(xué)生應(yīng)嚴格要求。
二、 家校合力方面
1、學(xué)生犯點常規(guī)性的'小錯誤,不宜事事都向家長匯報。
2、潔身自好,對待學(xué)生人人平常。多與家長聊天,讓家長知道自己的教學(xué)觀念,告訴他們公平是你的原則,讓他們配合教育孩子(配合的內(nèi)容盡可能具體化)。
3、關(guān)系到孩子身體、品性、學(xué)習(xí)態(tài)度方面的問題,一定要盡早發(fā)現(xiàn)及時主動與家長溝通。(家長先發(fā)現(xiàn)來向你匯報的話,那事情就要變味了。)
三、 與任課老師合作方面
1、協(xié)調(diào)配合好任課老師的教學(xué)工作,但不能事事包攬,否則任課老師在學(xué)生面前就會喪失威性。
2、多與任課老師溝通交流,了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為。
3、與任課老師配合的原則是:不要讓他們覺得,他們對這個班的工作付出是在幫你的忙。
五年的教學(xué)沒有泯滅孩子的天性,他們天真依舊,爛漫依然;學(xué)校布置的各項工作,本班的家長全力配合;與任課老師相處愉快。班級管理是一門藝術(shù),有原則、善于思考,見微知著的人才能掌握摸索出更多適合自己的教學(xué)管路思路。教學(xué)相長,路漫漫,吾愿拾級而上。
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