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醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)

時間:2023-02-13 02:53:31 2021年工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)

  醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)(1)

醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)

  藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的當(dāng)前醫(yī)院工作的個重點,藥劑科全體人員以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)積極開展工作,各方面均取得階段性成果,但也存在不足,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、取得的主要成績

  總體指標(biāo)完成情況:止12月31日共調(diào)劑處方數(shù)46,0983張,調(diào)劑金額:7058,0505.94元,不良反應(yīng)上報41例。處方合格率》90%,調(diào)配差錯率《0.02%,無重大差錯事故發(fā)生。始終“以銷定存”的原則,使藥品積存總金額平均都能維持在1.8個月左右的水平,達(dá)到了周轉(zhuǎn)快,積壓少。

  一是重績效,提效率,強素質(zhì),使績效管理成為科室管理提升的催化劑。

  重新對績效分配進行了兩方面改進,針對業(yè)務(wù)技能獎項予以適當(dāng)進行傾斜,增強員工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,強化了藥學(xué)綜合能力,不斷提升員工素質(zhì);針對工作質(zhì)量的考評,重新完善科室各部門考核實施細(xì)則,對各部門存在的突出問題加大分值考核,并進行動態(tài)調(diào)整,實時衡量員工的工作狀態(tài),在面對當(dāng)前人員緊、任務(wù)重局面下提高了工作效率,保質(zhì)保量完成了上半年工作任務(wù)。

  二是以“等級醫(yī)院復(fù)評”與“抗菌藥物專項整治活動”兩項工作為突破口來夯實藥事管理的基礎(chǔ)工作。

  以“等級醫(yī)院復(fù)評”工作為契機,重新梳理藥事管理相關(guān)制度、流程、預(yù)案,并以持續(xù)改進藥事管理進行時時跟蹤,強化藥劑科各部門流程化、細(xì)節(jié)化管理,并抓住我院等級醫(yī)院復(fù)評工作的難點即“抗菌藥物專項整治工作”,每月定期開展抗菌藥物應(yīng)用調(diào)查,落實分級管理制度,提出合理化建議,使兩項工作有機結(jié)合來夯實藥事管理的基礎(chǔ)管理工作。

  三是以守規(guī)范、重安全,確保全年各項工作順利完成。

  遵循藥品管理管理規(guī)范,強化藥品質(zhì)量意識,加強藥品在庫養(yǎng)護管理,進貨驗收,調(diào)劑發(fā)放,做好藥品質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)控制;遵循藥事管理管理規(guī)范,強化處方點評工作,出院病歷評審,強化運行病歷用藥監(jiān)控,正確履行藥事管理職能;遵循醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)范,半年內(nèi)無服務(wù)相關(guān)投訴,提升了藥學(xué)服務(wù)能力;強化用藥安全意識,加強特殊藥品管理,做好藥品臨床應(yīng)用監(jiān)控,積極上報不良反應(yīng),定期下臨床,使醫(yī)與藥有效互動,確保用藥安全。

  四是以強管理,重考核,不斷持續(xù)提升藥事管理水平。

  一是堅持每月對科內(nèi)人員工作質(zhì)量時時測評,每月科內(nèi)進行通報,將突出問題、共性問題時時跟蹤,將個性問題予以單獨溝通,減少頻次,將工作質(zhì)量與績效有機結(jié)合,夯實藥劑科基礎(chǔ)管理水平;二是堅持每月對臨床科室中層藥事管理考核,重點以處方合理率、抗菌藥物專項整治完成指標(biāo)、不良反應(yīng)上報完成情況、日常合理用藥監(jiān)控等多個維度考核中層藥事管理執(zhí)行能力,及時解決各階段具體問題,達(dá)到宏觀管理與精細(xì)化管理有機結(jié)合;三是以二甲醫(yī)院復(fù)評工作為契機來夯實基礎(chǔ)管理工作,以追蹤檢查法來推動藥事和藥物使用管理與持續(xù)改進;通過強化藥事職能,做實、做細(xì)藥學(xué)服務(wù)工作,延伸藥事服務(wù)深度與廣度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富藥事服務(wù)內(nèi)涵,使藥事管理工作更上一個嶄新的高度。

  五是圍繞醫(yī)院“兩個結(jié)構(gòu)調(diào)整”的工作中心開展工作,添錯施,想辦法,使藥比控制工作取得初步成效。促進醫(yī)院健康快速發(fā)展。

  首先通過對現(xiàn)有占藥比科室進行分析,找準(zhǔn)藥占比超標(biāo)種種可能的原因,并與相關(guān)責(zé)任人進行溝通,達(dá)成降藥比共識;其次根據(jù)醫(yī)院實際出臺藥比控制管理辦法,從經(jīng)濟考核到行政考核,層層加碼,從暫停處方權(quán)到永停處方權(quán),從處方點評到醫(yī)保督查,從業(yè)務(wù)查房到病案評審,使過程控制到考核過程不留真空;最后讓藥比管理辦法成為制度,強調(diào)執(zhí)行力建設(shè),讓制度成為合理用藥的保障,真正時時管好醫(yī)生這支筆,使醫(yī)生成為合理用藥的主角。

  2016年主要工作計劃:

  一、以藥劑科為主體、協(xié)同各部門開展好各項藥事具體工作

  1.協(xié)同醫(yī)教科加強教育培訓(xùn),強化醫(yī)務(wù)人員合理用藥意識,管住醫(yī)生的“心”。

  加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新,加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。醫(yī)院把合理用藥知識、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》《處方管理辦法》等列為重要內(nèi)容,進行全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);藥劑科臨床藥師定期出藥學(xué)通訊,發(fā)布新藥介紹、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告分析、藥學(xué)動態(tài)及典型藥害事件報道等,進行合理用藥引導(dǎo)。強化合理用藥意識,提高了藥物使用的專業(yè)知識水平并深入貫徹落實到日常工作中,為提高醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵、保證醫(yī)療安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2.加強處方點評、臨床藥師查房、醫(yī)囑點評、大處方分析、出院病歷抽查,積極開展臨床藥學(xué)工作。

  重點推進臨床藥學(xué)工作,可加強醫(yī)師與藥師間的聯(lián)系、溝通。針對不同問題采取相應(yīng)措施,保證用藥安全。加強不良反應(yīng)監(jiān)測工作,開展好大處方點評、探索控制處方用藥的長效機制,改變以往控制大處方時松時緊,波浪起伏的不穩(wěn)定狀況。

  3.加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,以國家2012年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治方案為標(biāo)準(zhǔn),對照標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化方案,分解指標(biāo),力爭抗菌藥物專項整治活動取得新進展。

  二、正確履行藥事管理與藥物治療學(xué)委員會職能,促進藥事管理工作不斷提高。

  1.加強對藥政法規(guī)的宣傳,使全院醫(yī)務(wù)人員自覺遵守相關(guān)藥政法規(guī)。

  2.履行藥事職能,建立健全相關(guān)藥事管理制度,及時解決藥事管理方面存在的問題。

  3.藥劑科每季度按單品種用藥金額進行統(tǒng)計排序,定期分析醫(yī)院臨床各科室用藥情況,重點是藥點比與抗菌藥物專項整治活動推進情況。對不合理用藥及時予以干預(yù)。

  4.強化藥占比管控工作,嚴(yán)格考核,協(xié)同考核委員會為為主體對不合理用藥干預(yù),真正管住醫(yī)生的筆,加強考核監(jiān)管,促進臨床合理用藥。

  三、夯實藥劑科基礎(chǔ)管理工作,提升藥劑科管理水平,促進科室快速發(fā)展。

  1.加強科內(nèi)人員繼續(xù)培訓(xùn),結(jié)合工作實際,堅持各部門每月一次定期考試,提高藥學(xué)人員實際技能。

  2.繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,與多部門協(xié)同使抗菌藥物應(yīng)用各項指標(biāo)合格。制定抗菌藥物獎懲管理制度,I類切口抗菌藥物應(yīng)用流程,重新簽訂抗菌藥物臨床應(yīng)用責(zé)任狀,明確責(zé)任人,促進合理應(yīng)用抗菌藥物。

  3.建立臨床藥師制,2016年引起臨床藥師一名,逐步完善我院臨床藥師配備,必要時派人進修臨床藥學(xué),從真正意義上開展好臨床藥學(xué),拓寬臨床藥學(xué)服務(wù)面。

  4.加強日常管理,保證臨床用藥質(zhì)量安全,重點加強藥品在醫(yī)院各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證藥品質(zhì)量。

  醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)(2)

  藥劑科工作在院長高度重視和主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和全院臨床相關(guān)科室的大力支持下,緊緊圍繞全院的工作重點和要求,全科室人員本著安全、經(jīng)濟、有效的原則,共同拼搏,以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的工作作風(fēng),順利的完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)濟方面:

  1、藥品收入11月為止西藥銷售額利潤元;中藥銷售額,利潤,純利潤比去年同期增長1225.035.58元。

  2、嚴(yán)格藥品入庫、出庫、銷售的對賬工作,每月和財務(wù)對賬,半年一次盤點,帳物相符率超過99.9%。

  

  3、重視藥品有效期管理,建立效期記錄卡,每月底都進行效期藥品自查,將近期藥品及時調(diào)換或報告臨床。全年沒有破損情況上報財務(wù),給院里減少了損失。

  二、服務(wù)方面:

  1、完善工作流程,提高工作效率,方便患者。藥劑科是直接面對患者的重要窗口,是樹立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率,成為科室工作的重點。合理設(shè)置崗位、機動配備人員,全體工作人員齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,保證、方便了國內(nèi)外患者24小時的藥品供應(yīng)。

  2、在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況安排學(xué)習(xí)和討論,全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、服務(wù)取勝的理念全心全意為中外患者服務(wù)。

  3、不斷加強專業(yè)、理論知識的學(xué)習(xí),加強俄語學(xué)習(xí),并在工作中不斷吸取新的知識來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。從而,以更加專業(yè)、精湛的服務(wù)技能贏得中外患者的一致好評。

  三、業(yè)務(wù)方面:

  1、做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明、臨床用藥透明,及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài),確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng)。

  2、對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應(yīng)用,減少藥品的浪費。對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥,以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

  3、重視藥品儲備工作,加強藥品質(zhì)量管理,在購進驗收、入庫等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,保障患者用藥安全。

  4、加強衛(wèi)生清潔工作,做好防塵工作,保證發(fā)出的藥品整潔.

  5、提高了麻醉的藥品、精神的藥品的管理工作,每天交接班制度,做到帳物相符,保證麻醉的藥品安全合理使用。

  四、其他方面:

  1、隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,為適應(yīng)藥事管理工作的要求,在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,完善了制度,以制度管人,以制度規(guī)范服務(wù)。

  2、全科人員積極響應(yīng)院里各項號召,踴躍參加各項文體活動和義務(wù)勞動。認(rèn)真學(xué)習(xí)院有關(guān)會議文件精神,積極參與推進全院各項改革措施的落實和實施。

  回首這一年我們藥劑科日日夜夜,所獲得的感受是欣慰,每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負(fù)的使命,都自覺充實自己,不斷向上?偠灾,藥劑科在 的工作中也存在不足之處,在新一年的工作中我們努力改進、改善,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為患者服務(wù),困難面前迎難而上,成績面前驕傲備戰(zhàn),為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達(dá)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。

  醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)(2)

  進入倒計時,藥劑科在院長高度重視和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)。在全院臨床科室和藥劑科全體同仁的共同拼搏、團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利圓滿完成了院里交給的各項工作任務(wù)和目標(biāo);厥走@一年我們藥劑科的日日夜夜,細(xì)細(xì)揣摩在這一年中所獲得的千般感受,欣慰是過去一年的第一感覺。

  現(xiàn)將藥劑科工作情況總結(jié)如下:

  政治思想方面

  加強理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各個文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,鼓勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。

  業(yè)務(wù)管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)。通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。

  藥品采購

  嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購,保證臨床患者用藥供應(yīng)及時。

  做到采購?fù)该、質(zhì)量透明,臨床用藥透明,及時將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知到臨床科室,及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意度。

  儲備藥品

  加強藥品儲備管理,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及個崗位的工作質(zhì)量進行抽查,并督促科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每月進行藥品儲備質(zhì)量、效期盤點,召開質(zhì)控會議,將檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》等一系列管理措施并相繼實施,杜絕醫(yī)院出現(xiàn)藥品過期現(xiàn)象。

  臨床用藥管理

  在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明,征求臨床意見,隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,對滯銷、近效期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應(yīng)用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥,以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

  服務(wù)方面

  服務(wù)質(zhì)量不斷提高,樹立“以病人為中心”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了患者的信任與滿意。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。隨著急診綠色通道的開通,我科采取一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng),保障了急診流程的正常運作。

  總之,藥劑科在的工作中還存在不足之處,在新的一年的工作中努力改進,逐步改善,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù),為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,爭做排頭兵。

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