學(xué)?倓(wù)總結(jié)
學(xué)?倓(wù)處工作總結(jié)
2014年是特殊的一學(xué)年,由于實施校舍安全工程,額外增加了工作任務(wù)。在人手少的情況下,無疑增加了工作強度。但總務(wù)處人員在校長的帶領(lǐng)下,克服和戰(zhàn)勝一切困難,工作緊張忙碌但有條不紊,有力地配合各教學(xué)點圓滿完成了教育教學(xué)任務(wù),并保障了校舍安全工程按期按計劃進行,F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
一、加強本部門管理,做好常規(guī)工作
進一步明確職責(zé),落實分工,使總務(wù)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化?倓(wù)處人員能認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作。服從分配,隨叫隨到。經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,從而確保學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。辦公、教學(xué)用品能按要求及時采購、發(fā)放。會計工作認真負責(zé),對(學(xué)生)收費做到及時公示和宣傳。平常報銷能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,并不厭其煩地向師生解釋各種財務(wù)制度、規(guī)定,做到帳目清楚,沒有呆賬、錯帳、亂帳。學(xué)校賬目定期向教師公布,實行民主理財。
二、加強校園環(huán)境管理,抓好學(xué)校衛(wèi)生工作
1、對花壇、草坪、花草樹木進行了除草、治蟲、施肥、整枝等工作,進一步做好校園的綠化、美化及花草樹木的維護和修剪工作。
2、在校園環(huán)境管理方面,會同少先隊加強了校園衛(wèi)生環(huán)境管理。每天對學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境進行檢查,并把衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)劣列入班級考核和評估。垃圾、廁所落實專人負責(zé),確保垃圾天天清理,廁所每天沖洗,營造了一個潔凈的校園環(huán)境。
3、堅持衛(wèi)生檢查制度,每月由總務(wù)處、教導(dǎo)處和少先隊聯(lián)合進行兩次常規(guī)檢查。教師辦公室和各專用教室也不定時檢查,每次公布成績;劃分各班的室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū),并派專人每天定時檢查與不定時抽查相結(jié)合,每星期公布成績。在“手足口疾病”防控期間,對校園周邊衛(wèi)生死角及時進行了清理,同時對校園環(huán)境衛(wèi)生進行天天檢查,對教室和廁所天天進行消毒,并做好記錄,控制“手足口疾病”的傳播。
校長常把校園環(huán)境比作是學(xué)校的一張名片,我們堅信:有校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,有全體班主任的辛勤勞動,有全體搭班老師的通力合作,有關(guān)心校園環(huán)境的一切有識之士的鼎力支持,校園這張名片越來越漂亮美麗。
三、做好校安工程后勤工作
1、熱情為三個教學(xué)點服務(wù)
(1)在校長的安排下,就三個教學(xué)點的水、電、教室和學(xué)生活動場所問題與新的學(xué)校作了認真對接,確保校安工程啟動的同時,三個教學(xué)點正常上課。
(2)同三個教學(xué)點負責(zé)人緊密聯(lián)系,根據(jù)教學(xué)點的教學(xué)需要,及時送去教學(xué)用具、辦公用品等。
(3)對三個教學(xué)點進行籌款征地,為一個教學(xué)點搭建了活動板房進行暫時教學(xué)。
(4)為實現(xiàn)校安工程,將2008年以前鎖定的D級危房全部拆除。
2、正視問題、端正態(tài)度、認真為校安工程服務(wù)
(1)根據(jù)校安工程的需要,后勤組在校長的指導(dǎo)下,建立健全一整套校安工程文字資料和影像資料。
(2)后勤組人員每天分上、下午去工地巡視,了解工程進展情況和關(guān)注工程質(zhì)量,負責(zé)校產(chǎn)的收撿和歸類,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長報告。
四、存在問題
1、盡管學(xué)校開展了“一日三問”教育活動,但校園內(nèi)亂涂,亂畫,亂扔現(xiàn)象還有所發(fā)生。
2、衛(wèi)生工作是班級管理的一個重要組成部分,然而又極少數(shù)班級衛(wèi)生管理缺乏長效性,有時厭倦,有時反彈。希望班主任老師要像語、數(shù)老師布置作業(yè)一樣每天布置衛(wèi)生工作。
五、今后打算
1、繼續(xù)堅持各項衛(wèi)生管理制度,加大衛(wèi)生管理力度。
2、堅持衛(wèi)生檢查制度,吸納班主任參加衛(wèi)生檢查和評比。
3、開源節(jié)流,進一步把好支出審核關(guān),將學(xué)校有限的經(jīng)費用在刀刃上,確保學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。
2014年學(xué)校總務(wù)工作總結(jié)
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,總務(wù)處全體人員團結(jié)一心,同心同德,體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神。敬業(yè)、愛崗、奉獻、為教學(xué)一線服務(wù)的思想明確,主動服務(wù)意識好轉(zhuǎn),快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地開展工作,為服務(wù)管理工作全面上水平邁出可喜的一步,基本完成了本學(xué)期的各項工作,下面將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、開學(xué)初召開總務(wù)工作會,認真學(xué)習(xí)崗責(zé)計劃,提出具體要求,旨在加強本部門內(nèi)部的人員隊伍建設(shè),提高工作人員整體素質(zhì),樹立服務(wù)育人,管理育人的意識。
二、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損壞賠償及維修制度,有措施、有檢查、有落實,定期公布損壞安裝情況。發(fā)現(xiàn)問題,修理及時,為師生解除后顧之憂。
三、完成了學(xué)校固定資產(chǎn)清理工作,做到了帳目相符。倉庫定期清理,物品擺放整齊,師生領(lǐng)取物品隨到隨領(lǐng),熱情服務(wù)。
四、日常服務(wù)管理發(fā)生明顯的變化,在水電門窗等維修方面基本做到及時、快捷,未造成影響教學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。
五、依照學(xué)校決策,在學(xué)校大門內(nèi)側(cè)定做鋁合金公布欄四個,完成校園之星的評比公布等工作。
六、多年來中學(xué)部教學(xué)樓及一號樓南側(cè)院子地坪由于學(xué)校資金緊缺,未能得到粉刷和補修,教室內(nèi)外顯得破爛不堪,室內(nèi)外墻面上布置的班風(fēng)及名人畫像好多已退色陳舊,教室內(nèi)的黑板經(jīng)過數(shù)次補修,好多的邊框也掉了,既不統(tǒng)一,又不協(xié)調(diào),為給師生員工營造一個溫馨舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,也是學(xué)?厥ПW(xué)的一個關(guān)鍵性的舉措,因此,經(jīng)校務(wù)會議研究決定,于6月11日校長責(zé)成總務(wù)處盡快拿出維修計劃,以便考慮進一步得到落實,各項工程維修工作于七月下旬全面竣工。
七、學(xué)校操場埋在地下的灑水器管道已近10年,管道腐蝕老化嚴重,已無法修復(fù)利用,灑水管道出現(xiàn)全面堵塞,南側(cè)一半噴頭不出水,北測一半出水偏少,噴頭用自來水的壓力無法噴打運轉(zhuǎn),導(dǎo)致近半學(xué)期來未能正常噴灑操場,影響學(xué)生上早操課間操及正常的體育活動。因此,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意,指使總務(wù)處拿出維修處理意見,重新布裝管道,全面完成操場管道的布埋工作,確保操場能及時噴灑。
八、由于市場原煤價格的不斷上漲,茶爐房積儲的塊煤也所剩無幾,學(xué)校無任何經(jīng)費來源的現(xiàn)實,迫使不得不停止這種高成本的福利供水,讓學(xué)校用現(xiàn)金購煤買水來供應(yīng)開水,再給職工搞所謂的變相“暗補”福利,已經(jīng)讓學(xué)校實在感到力不從心了,因此,經(jīng)學(xué)校研究決定,關(guān)停了學(xué)校多年來一直為職工提供開水的茶爐房。
九、進一步規(guī)范校內(nèi)住戶的用電管理。
1、家屬樓上的住戶凡要求更換電表者,需自行購買電表,自行到有關(guān)計量單位校表,然后持計量單位校表發(fā)票,到總務(wù)處申請更換電表。
2、學(xué)校租房戶凡要求更換電表者,先到總務(wù)處申請,總務(wù)處認可確需更換電表,由總務(wù)處購買電表,在計量單位校好表,然后持計量單位校表發(fā)票,由租房戶本人簽字知曉,總務(wù)處派電工及時給予更換。
3、總務(wù)處在每月檢查登記電表時,不僅應(yīng)該通知住戶看看自己電表的讀數(shù),而且指定一兩名職工看看校長、總務(wù)主任、電工等其有關(guān)住戶的電表讀數(shù),以便更好地監(jiān)督執(zhí)行。
十、學(xué)校移交地方后經(jīng)費十分有限,因此,總務(wù)處狠下功夫節(jié)約水電暖等開支,研究起草節(jié)約水電暖費用的措施,報校務(wù)會議討論后決定執(zhí)行。
十一、經(jīng)學(xué)校研究決定將我校八部公用電話從10月起辦理了報停手續(xù)。
十二、根據(jù)學(xué)校安排,給鍋爐房聘用了規(guī)定人數(shù)的鍋爐工,并按照規(guī)定時間聘用到位。今冬學(xué)校鍋爐房共有鍋爐工6名,其中正式鍋爐工1名,聘用5名,以上六人分為兩組,每組3人,每班12小時,由于條件所限,因此,每班僅能安排一名有證人員司爐。
十三、面對今年冬季鍋爐運行如此巨大的經(jīng)費缺口,學(xué)校于十月上旬召集校務(wù)委員及鍋爐房有關(guān)人員在黨員活動室召開了冬季供暖的專題會議,會上校務(wù)委員等就校長提出的以下意見展開了務(wù)實認真的討論分析,形成如下意見措施:
1、由于地方政府已給學(xué)校按照學(xué)生的人數(shù)和標(biāo)準下?lián)芰?0萬元的教育經(jīng)費,政府再無多余的專項資金再給學(xué)校下?lián),因此,用下(lián)軄淼馁Y金盡快拉煤,確保開爐初期鍋爐用煤正常,邊燒邊看。
2、開爐前繼續(xù)想辦法和煤業(yè)集團要煤,看是否有望。
3、今年由于全國性的能源漲價,導(dǎo)致取暖費猛增,讓人們在短時間內(nèi)無法接受,面對現(xiàn)實迫使職工不得不轉(zhuǎn)變觀念。
4、由于校內(nèi)住房目前不算緊張,有的樓房空置,有的樓房一套只住職工一人,在有限的時間內(nèi)無法將自己的住房出售給校內(nèi)住戶,考慮到今年取暖費的漲價,水電費衛(wèi)生費等各種費用已經(jīng)走向市場,不再有福利補貼之說,因此,為了減輕學(xué)校的壓力,學(xué)校方可同意職工將自己的住房向外單位職工出售,引進的外單位的職工或許能給學(xué)校帶來新的觀念。
5、有職工提出今年冬季他的樓房空置,不使用暖氣,能否將自家的暖氣片拆除,這樣就不會收取暖費了,由于以前樓房的在設(shè)計暖氣安裝時未考慮長遠,我校的家屬樓上暖氣不是分戶供暖,而且安裝的暖氣片偏少,位置欠佳,家屬樓上每套房子幾乎一半未安裝暖氣,這一半未安裝暖氣的地方要靠其他房間內(nèi)的熱量傳遞來取暖,因此,要室內(nèi)溫度達到規(guī)定標(biāo)準的要求是有難度的。再加上如果將自家內(nèi)的暖氣片隔開不用,往往會導(dǎo)致上水管道的凍裂,影響自己也影響他人,所以學(xué)校認為這樣做是不允許的。
6、由于家屬房屬于自己的私有財產(chǎn),因此,住戶家內(nèi)的供暖系統(tǒng)需自己在供暖前檢修處理好,來確保冬季正常供暖,在供暖期間若出現(xiàn)這樣那樣的問題,也得自己想辦法處理,學(xué)校鍋爐房只負責(zé)主管道的檢查維修。
7、按照學(xué)校鍋爐能負荷的供暖面積,僅學(xué)校內(nèi)部的供熱面積未能滿足,屬“大馬拉小車”,因此,需想法設(shè)法看能否將校園附近的其他單位的冬季供暖也聯(lián)系來,這樣,多少也能給學(xué)校創(chuàng)點收入。
8、近年來學(xué)校的生源逐年減少,班額逐漸萎縮,閑置的教室也在逐年增多,教室閑置但暖氣得照供,因此,方可考慮將一號樓內(nèi)的教室騰出,把學(xué)生搬到其他教室上課,將騰出的教室對內(nèi)或?qū)ν獬鲎,這樣也能收上一點租金和取暖費,讓有限的資源得到充分利用。
9、在寒假期間,看能否將教學(xué)樓上的暖氣關(guān)停。學(xué)校要求總務(wù)處在最近維修時務(wù)必做好此項工作,待學(xué)生放假后予以試行,如能關(guān)停也方可節(jié)約開支,但必須要確保關(guān)停的暖氣片內(nèi)的回水全部放完,不得將關(guān)停的暖氣片或供熱系統(tǒng)出現(xiàn)凍裂等現(xiàn)象,也要確保繼續(xù)供暖的供熱系統(tǒng)及鍋爐房內(nèi)的其他設(shè)備能夠完全承受住回升的壓力的前提下方可來做,不得有任何閃失。于十月底已經(jīng)完成二號樓的搬遷騰空工作,鍋爐運行正常,三號樓及中學(xué)部教學(xué)樓待放假期間試驗調(diào)節(jié),確能關(guān)停暖氣,必須做關(guān)停處理,從根本上降低能耗,節(jié)約資金。
10、如果學(xué)生放假后能關(guān)停教學(xué)樓上的暖氣,是否可以考慮用延長學(xué)生的假期來達到節(jié)約開支的目的;是否可以考慮將目前的每周五天制工作日改為六天制,據(jù)說有的學(xué)校已經(jīng)這樣實行,但不知人家的目的是什么,但作為九年制學(xué)校還未聽說這樣來做。
11、由于目前針對今年取暖費的標(biāo)準未接到任何上級文件,為保證冬季鍋爐用煤不受影響,方可提前向職工預(yù)收取暖費,待具體標(biāo)準核定后根據(jù)差數(shù)再補交。
12、最大限度地節(jié)約水電煤等資源,做到開爐時間能推后時必須推后,停爐時間能提前時須提前,在正常燒爐期間,司爐人員要科學(xué)零活的燒爐,天氣熱了溫度燒低點,天氣冷了,溫度相對提高些,在保證工作取暖不受影響的情況下想法設(shè)法節(jié)約能源。
十四、配合執(zhí)行學(xué)校意見,由于2014年是學(xué)校移交地方政府管理的第一年,學(xué)校在資金等方面十分緊缺,因此,逐步清退了校內(nèi)的聘用人員,此項工作于十月中旬完成。
十五、門衛(wèi)工作也是學(xué)校后勤工作的一個重要組成部分,多年來,學(xué)校門衛(wèi)人員均為聘用的職工來干,工資也不是很高,學(xué)校為了全部清退聘用人員,因此,必須給門衛(wèi)工作崗位上安排在崗職工,在當(dāng)時難度很大,最后,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大膽決策下,放四位職工來干門衛(wèi)工作,每天6小時的上班時間,其他時間方可休息。安排的四位職工又出報酬再次將原門衛(wèi)人員進行返聘,還是完成的那份工作而已。
十六、堅持不懈的配合綜治小組搞好學(xué)校的安全管理工作,做好防火、防盜、防食物中毒工作,做到以上安全事故為零。
十七、配合中小學(xué)教導(dǎo)處、政教處、少先隊等部門組織的各項活動,做好后勤保障工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。
回首本年度的后勤工作,在全體教職員工的配合下,各項工作都順利的完成了,為推動學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的作用,但工作中還存在許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學(xué)習(xí),勇于探索,努力工作,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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