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思想政治工作總結(jié)

時間:2020-10-31 13:11:13 2021年工作總結(jié) 我要投稿

思想政治工作總結(jié)

  思想政治工作是提高人民群眾素質(zhì),為加速文明建設(shè)提供強有力的精神動力和思想保證的工作。下面是yjbys小編搜集整理的思想政治工作總結(jié),歡迎閱讀。

思想政治工作總結(jié)

  思想政治工作總結(jié)

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  我代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展部全體職工歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)光臨,衷心的感謝檢查、指導(dǎo)工作。你們的關(guān)心、支持必將促進我們各項工作的開展。按照要求,就20xx年度的黨建和思想政治工作匯報如下:

  一、單位的基本情況

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展部現(xiàn)有職工45人,黨員13名,預(yù)備黨員1名,入黨積極分子9名。領(lǐng)導(dǎo)班子成員6名。副科級以上干部5人,包括書記、主任、3名副主任。本部負(fù)責(zé)全局的林產(chǎn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)開發(fā)、畜牧業(yè)、生態(tài)旅游、綠色食品、北藥開發(fā)、中小企業(yè)管理和新林區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作。

  一、一年來主要工作情況

  年初以來,我們按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實好林業(yè)局“兩次會議”精神,緊緊圍繞局黨委提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略,發(fā)展局域經(jīng)濟,構(gòu)建和諧家園”的總體工作思路,結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展好本部各項工作。

  (一)認(rèn)真謀劃,精心部署,為各項工作開展創(chuàng)造條件

  20xx年,根據(jù)林業(yè)局“兩次會議”精神,我部及時召開了全體職工大會,制定了20xx年黨建和思想政治工作計劃。明確了全年黨建和思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)。對黨建和思想政治工作進行了認(rèn)真安排部署,明確了分工,落實了責(zé)任人。黨政一把手積極協(xié)調(diào),各副職在做好分管工作的同時積極協(xié)助黨政一把手開展好各項工作,為順利完成各項任務(wù)提供了保證。

  (二)創(chuàng)新方法,提高效率,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  為提高工作效率,我們改進工作方法,在07年發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基礎(chǔ)上,要求班子成員繼續(xù)堅持定期學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,達到學(xué)習(xí)效果。同時充分調(diào)動班子成員的積極性,注重發(fā)揮副職潛力和班子整體功能作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)能夠密切配合、形成合力。單位遇到重大問題,行政領(lǐng)導(dǎo)能夠積極征求黨支部的意見,并通過黨政聯(lián)席會議研究解決,做到了兩項工作相互促進、協(xié)調(diào)開展。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子做到了心往一處想,勁往一處使。

  在建立健全工作管理制度方面我們堅持以科學(xué)的理念廢棄老套的管理制度,更新觀念,制定新的管理服務(wù)制度,如限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等;有效發(fā)揮《產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作紀(jì)律》作用,以制度規(guī)范人,以制度約束人,各負(fù)其職,各盡其責(zé),形成了以事業(yè)為重、團結(jié)為本、創(chuàng)新為源、務(wù)實為根的戰(zhàn)斗集體。

  (三)強化學(xué)習(xí),重點培訓(xùn),提高黨員的整體素質(zhì)

  為進一步加強我部黨員隊伍的思想政治教育,黨支部堅持三次會議一課制度,建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機制,制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,用先進的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,增強服務(wù)的能力和意識。

  為使黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到重要作用,我們加強了對黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),6月初我們選派了三名同志去南京學(xué)習(xí)精深加工業(yè)務(wù)知識,并有5人參加了林業(yè)局以及地區(qū)、漠河等地不同的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到了黨務(wù)工作緊緊圍繞經(jīng)濟工作來開展。

  (四)加強宣傳,選好項目,使家庭致富工程有成果

  在“家庭致富工程”活動中,我們認(rèn)真做好家庭基本情況調(diào)查,對本部所有家庭戶進行統(tǒng)計、分類、匯總,確定重點家庭和一般家庭,登記造冊、建檔立卡,并輸入電腦實施動態(tài)管理。我們還通過加大宣傳力度,發(fā)動廣大職工積極參與到“家庭致富工程”活動中來,幫助他們選擇適宜發(fā)展的致富項目,尋找銷售渠道。同時黨政領(lǐng)導(dǎo)與重點幫扶家庭結(jié)成了幫扶對子,通過采取有效措施,目前,我部已有自營經(jīng)濟戶7家,其中職工李振家養(yǎng)殖的袋裝黑木耳今擴大到15萬袋,預(yù)計今年純收入達12萬元以上。

  (五)抓住重點,創(chuàng)新載體,黨建和思想政治工作順利開展

  1、主題實踐活動有成果。我們對“雙十爭”活動進行了細化,以“一名黨員一面旗,紅旗引領(lǐng)企業(yè)奔小康”活動為載體,結(jié)合我部黨員的工作性質(zhì),將普通黨員分別派到各加工企業(yè)任黨建指導(dǎo)員。主要包括開展思想政治工作、教育企業(yè)員工遵章守紀(jì)、指導(dǎo)精神文明建設(shè)等等,形成黨員聯(lián)系責(zé)任區(qū)。在我們開展的“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動中。制定了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》,支部從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手,領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù),深入基層,指導(dǎo)工作,組織黨員為基層為群眾辦實事、好事,走訪慰問困難群眾2戶,發(fā)放書集20余本。上半年接待、辦理來信來訪1(次)。

  2、“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動有成效。在“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動中,為全力支持招商企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境,我們以簡化企業(yè)辦事程序為重點,通過整改,簡化了辦事手續(xù)、省略了領(lǐng)導(dǎo)簽字、開單子等幾個方面,提高了辦事效率,受到了客戶的一致好評,我們還24小時為企業(yè)服務(wù),隨叫隨到。同時通過

  電視臺向各界進行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督,我們還采取不定期抽查、明察暗防、設(shè)立舉報箱等方式,進行跟蹤監(jiān)督檢查,取得了很好的效果。

  3、主題教育活動深入人心。在我局開展的“解放思想,更新觀念,推動科學(xué)發(fā)展”專題教育活動中,我部結(jié)合實際制定了活動方案,于7月3日召開了全體職工動員大會,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家林業(yè)局黨組書記等領(lǐng)導(dǎo)的'重要講話,我們還認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、促進發(fā)展”大討論活動,在活動中職工踴躍發(fā)言,對發(fā)展意識不夠強、思想解放不徹底、發(fā)展環(huán)境不寬松、融資渠道不暢通等問題進行認(rèn)真剖析,并制定了相應(yīng)的整改措施,落實了責(zé)任人,限期整改。

  4、積極參加并開展活動。我們組織職工積極參加林業(yè)局組織開展的各項活動,如:模特大賽、演講比賽、知識競賽、勞動競賽,黨員進社區(qū)、為災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物等活動,并取得好成績。模特比賽獲得第三名;組織非公有制企業(yè)愛心基金捐款1520xx元,為地震災(zāi)區(qū)人民捐款45200元;組織職工向社區(qū)捐書50本、棉衣15件、棉被15件。在外宣工作中,我們制定了獎勵制度,鼓勵職工積極投稿,截止到目前在地報發(fā)稿20余篇。通過參加和開展活動,激發(fā)了職工的工作熱情,調(diào)動了工作積極性,增強了主動性。

  5、努力做好對外宣傳工作。在外宣工作中,我們制定了獎勵制度,鼓勵職工積極投稿。截止到目前,在地級報刊發(fā)稿20余篇,在局電視臺發(fā)稿件25篇。

  三、存在的問題

  上半年我們做了很多工作,取得了一定的成績,但也存在著問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是黨員素質(zhì)參差不齊,黨建工作整體水平還有待于進一步提高;二是個別職工在學(xué)習(xí)中有應(yīng)付心理,不能學(xué)深學(xué)透

  四、下一步工作打算:

  成績屬于過去,未來還待拼搏,在下半年的工作中我們將繼續(xù)努力、不斷創(chuàng)新,進一步提高工作水平,為接替產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和職工群眾生活水平的改善做出更大貢獻。主要做好以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵕贮h委和林業(yè)局會議精神,為經(jīng)濟工作保駕護航,為發(fā)展提供堅強的思想保證。突出企業(yè)發(fā)展特點,結(jié)合實際開展各項工作。

  (二)建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子,帶好隊伍。認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律和工作準(zhǔn)則,突出班子成員廉潔自律,隨時接受社會和群眾監(jiān)督。

 。ㄈ┩晟泣h建工作長效機制。繼續(xù)完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持做到?jīng)]有經(jīng)過深入調(diào)研的重大事項,不研究,不決策,不出臺,形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。

 。ㄋ模┙∪h內(nèi)組織生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員的素質(zhì)都有明顯提高。

 。ㄎ澹┙M織干部職工深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,圍繞經(jīng)濟工作抓黨建,引導(dǎo)我局六大產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

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