女工工作總結(jié)大全

　　女工工作是為了強(qiáng)大我們女職工隊(duì)伍，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新要求。下面是小編搜集整理的女工工作總結(jié)大全，歡迎閱讀。

　　公司女工工作總結(jié)：

　　20xx年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

　　女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

　　二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

　　女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

　　今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺(tái)，發(fā)掘人才。通過勞動(dòng)競賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

　　三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對(duì)這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

　　四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

　　今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三•八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識(shí)競賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽活動(dòng)，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。

　　五、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢下工會(huì)女職工工作的能力和水平。

　　為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新要求，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，利用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工專刊等信息交流平臺(tái)上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

　　針對(duì)新形勢下工會(huì)女職工工作的新變化，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng)。從征集的情況來看，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè)。對(duì)收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會(huì)，對(duì)意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對(duì)公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

　　六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

　　公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。

　　一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)xx個(gè)，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開展長期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì)回遷以來，從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

　　總之，一年來，在上級(jí)工會(huì)、公司黨委、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識(shí)不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

　　學(xué)校女工工作總結(jié)：

　　為激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊(duì)伍建設(shè)作為婦委會(huì)工作的重要任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展“巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊(duì)伍。一年來，崗位做到了活動(dòng)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有記錄，過程有記載。

　　(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)

　　年初，根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》，學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì)時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　　(二)評(píng)比表彰，營造氛圍

　　通過開展評(píng)比校級(jí)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)的女職工。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識(shí)學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

　　二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

　　1、開展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動(dòng)中我校教師文明競爭，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評(píng)比。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評(píng)比活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　2、開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)。開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以來，各室女教職工群策群力，對(duì)照文明辦公室評(píng)比細(xì)則，精心布置，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評(píng)比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

　　3、開展扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。學(xué)校積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，在“送溫暖，獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐款活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，扶貧濟(jì)困的中華美德，積極奉獻(xiàn)愛心。

　　4、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強(qiáng)體，愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”理念深入人心。

　　三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體

　　學(xué)校積極開展巾幗建功活動(dòng)，以“教書育人”為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，我校教師在區(qū)級(jí)、市級(jí)學(xué)科論文、案例評(píng)比中，有多人獲獎(jiǎng)。

　　總之，在這一年來我們積極開展各類活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)，在區(qū)直工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，力爭工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

　　女工工作總結(jié)：

　　xx以“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞xx各項(xiàng)工作，以突出特色、履行代表女職工和維護(hù)女職工權(quán)益的基本職責(zé)為己任，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大潮，為xx各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績做出了突出的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本xx女工工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、工作總體思路和目標(biāo)

　　認(rèn)真貫徹局黨委和上級(jí)女職委及xx工會(huì)的工作精神，緊緊圍繞xx重點(diǎn)工作，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化素質(zhì)提升，構(gòu)建巾幗建功立業(yè)平臺(tái)。

　　二、開展工作的情況

　　(一)圍繞中心，突出特色，不斷優(yōu)化巾幗建功立業(yè)工程。

　　1、深入開展了崗位立功活動(dòng)。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)女工占60%以上班組情況重新進(jìn)行摸底調(diào)查、建檔，進(jìn)一步規(guī)范了“巾幗示范崗”的創(chuàng)建和管理，提高創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于女職工提高自身素質(zhì)、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌的全過程，使創(chuàng)建活動(dòng)成為女職工工作的亮點(diǎn)。二是繼續(xù)開展個(gè)人爭當(dāng)“巾幗立功”標(biāo)兵活動(dòng)。在女職工占60%以上的班組開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”，把爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”與班組建設(shè)、創(chuàng)建模范職工小家相結(jié)合，充分發(fā)揮女職工在各項(xiàng)“創(chuàng)建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進(jìn)巾幗建功立業(yè)活動(dòng)的不斷深化。三是加強(qiáng)女職工技能和新技術(shù)、新知識(shí)的培訓(xùn)。本著需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，積極協(xié)助行政著力組織好女職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是抓好女職工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、競賽，力爭使一線女職工提高一個(gè)技術(shù)等級(jí)。四是開展富有女工特色的競賽活動(dòng)。通過競賽和技術(shù)比武，不斷提高女職工的學(xué)習(xí)能力和競爭能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值追求。

　　2、深化技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。調(diào)動(dòng)女職工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過女工QC小組活動(dòng)，開展小改小革等創(chuàng)新工作，使女職工在實(shí)踐中不斷提高素質(zhì)，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術(shù)能手中的女工比例不斷提升。

　　3、倡導(dǎo)健康向上的文明風(fēng)尚。把創(chuàng)建文明家庭活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與職業(yè)道德、社會(huì)公德建設(shè)相結(jié)合，以多種形式的活動(dòng)為載體，推動(dòng)創(chuàng)建文明家庭上水平。同時(shí)繼續(xù)開展“家庭安全防線”教育活動(dòng)，發(fā)揮家庭在穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的特殊作用。繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，動(dòng)員女職工在建設(shè)資源節(jié)約型xx、節(jié)約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。

　　(二)搭建交流平臺(tái)，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程建設(shè)。

　　一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競爭、進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，培育終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的觀念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場交流等形式，為女職工搭建互助學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。三是大力倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才，鼓勵(lì)女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是引導(dǎo)女職工以高度的責(zé)任感成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭當(dāng)管理精英、操作能手，優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，而且要成為創(chuàng)建和諧家庭的模范。

　　(三)強(qiáng)化維護(hù)意識(shí)，突出維護(hù)職責(zé)。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)依法維護(hù)女職工權(quán)益工作。深入開展學(xué)習(xí)有關(guān)女職工權(quán)益、法律法規(guī)，通過培訓(xùn)、講座、知識(shí)答卷以及各種形式的法律知識(shí)競賽活動(dòng)，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。

　　2、在xx改革與發(fā)展過程中，認(rèn)真研究女職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極配合有關(guān)部門做好涉及女職工待遇落實(shí)問題的協(xié)調(diào)和處理工作。

　　3、積極組織女職工參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作。做好集體勞動(dòng)合同有關(guān)女工權(quán)益的監(jiān)督檢查工作。堅(jiān)持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會(huì)討論決定，女職工勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況作為兩級(jí)政務(wù)公開內(nèi)容之一。

　　4、堅(jiān)持對(duì)女職工探訪和慰問制度，積極主動(dòng)地幫助女職工做雪中送炭的好事實(shí)事，熱心為女職工排憂解難。

　　(四)開展適合女職工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，讓女工快樂工作、健康生活。

　　1、通過開展各種活動(dòng)，保護(hù)女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭讓每個(gè)女職工掌握一種健康鍛煉技能。

　　2、參加社區(qū)舉辦的家庭趣味項(xiàng)目比賽，活躍家庭生活。

　　3、參加禮儀培訓(xùn)講座。

　　4、參加女職工健康教育知識(shí)專題講座。

　　5、積極組織女職工參加工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

　　醫(yī)院女工工作總結(jié)：

　　一年來，我院局工會(huì)和醫(yī)院黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的為核心開展工作，全院女職工在各自崗位上以服務(wù)病人、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，勇于開拓，奮力拼搏，為推進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)對(duì)女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)一年來，院工會(huì)積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加醫(yī)院的各種思想教育活動(dòng)，努力使提高女職工的思想素質(zhì)。并聘請(qǐng)齊齊哈爾市第一醫(yī)院黨委書記進(jìn)行“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”專題講座，樹立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

　　二、深化“巾幗建功”活動(dòng)，醫(yī)院的女性是一個(gè)特殊的職業(yè)群體，在我院職工中占70%，所以在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用。一年來，院工會(huì)結(jié)合醫(yī)院管理年、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開展“巾幗建功”活動(dòng)。

　　1、加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。配合護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科積極開展對(duì)臨床女職工的“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，組織業(yè)務(wù)講課，進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、交流，努力提高女職工的業(yè)務(wù)能力。

　　2、引導(dǎo)女職工“愛院為家，視病人為親人”的觀念。一年來，廣大女職工嚴(yán)格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，處處替病人著想，規(guī)范合理用藥，合理檢查，減輕了患者負(fù)擔(dān);同時(shí)為網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)，床位較緊，做椅子輸液的病人多，主動(dòng)為病人加毛毯，有效解決了保暖問題。

　　3、我院內(nèi)科、外科、骨傷針推科積極創(chuàng)造條件，開展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫(yī)特色護(hù)理，取得較好的成績，得到院領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

　　三、倡導(dǎo)健康文明生活，關(guān)心女職工文化生活

　　1、于今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游，讓大家在緊張的工作之余，放松心情，更好地投入工作，為傷病員服務(wù)。

　　一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實(shí)地為捍衛(wèi)群眾的健康權(quán)益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，和諧興醫(yī)、和諧興院和構(gòu)建和諧社會(huì)，緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進(jìn)一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動(dòng)在女職工的崗位奉獻(xiàn)中不斷深化，女職工做出的成績得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　四、20xx年工作打算

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)女職工工作全局。

　　2.堅(jiān)持把充分發(fā)揮女職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，全面建設(shè)小康社會(huì)中的半邊天作用作為新世紀(jì)新階段工會(huì)女職工工作的根本任務(wù)。

　　3.堅(jiān)持把切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益、關(guān)心幫助女職工作為我院工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)。

　　4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍。

　　5、繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、中醫(yī)特色護(hù)理等工作，更好地為患者服務(wù)。

　　在20xx年里，我們做了許多工作，取得了不少成績，但同時(shí)也還存在著一定的困難和不足。在新的一年，我們將以更加飽滿的熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)十八大精神，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展為全面建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧新平作出更多更大的貢獻(xiàn)。

【女工工作總結(jié)】相關(guān)文章：

女工的工作總結(jié)05-27

女工工作總結(jié)06-08

女工工作總結(jié)09-13

女工委工作總結(jié)07-02

企業(yè)女工工作總結(jié)05-28

女工半年工作總結(jié)06-16

工會(huì)女工工作總結(jié)06-24

小學(xué)女工工作總結(jié)06-07

公司女工工作總結(jié)04-22

女工主任的工作總結(jié)06-29