工作證明最新范本和工作證明相關(guān)知識

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　　茲證明 同志，身份證號碼

　　已在我公司工作 年，現(xiàn)任職 部門 職務(wù)。

　　特此證明

　　公司(蓋財務(wù)/人事/公司章)

　　年 月 日

　　姓名：*** 性別：女

　　出生日期：1985年6月

　　戶口：上海 婚姻狀況：未婚

　　學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　所學(xué)專業(yè)：護理 外語水平：英語(CET-4)

　　工作年限：1年

　　電話：**********

　　期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程、

　　期望職位：護士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健、總機、文職人員

　　工作地點：杭州市、余杭區(qū)

　　期望月薪：不限/面議

　　教育經(jīng)歷

　　2002年9月-2005年7月就讀于上海市浦東中學(xué)

　　2005年7月-2008年5月就讀于上海醫(yī)科大學(xué)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2006年7月-2006年8月于上海市婦兒醫(yī)院培訓(xùn)護理專業(yè)

　　工作經(jīng)驗

　　2006年7月-2006年8月于上海市婦兒醫(yī)院見習(xí)

　　2006年9月?lián)�任《上海英語學(xué)習(xí)報》業(yè)務(wù)員，并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱號

　　2007年7月-2008年4月于上海同德醫(yī)院實習(xí)

　　2008年10月在上海新世界迅教育工作

　　自我評價

　　本人接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，收到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，并且在06年通過了浙江省高校計算機一級考試，07年通過CET-4，具備一定的聽，說，讀，寫能力，希望貴公司能給我一次機會，展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值和人生價值，我一定會全力以赴不負所望

　　工作證明相關(guān)知識

　　工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對經(jīng)濟收入的一種證明，在銀行貸款或信用卡申請等日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，工作證明也稱為在職證明，格式由所需證明單位的出據(jù)，出具證明的個人只需在證明中填入個人信息，并加蓋單位公章即可。

　　注意事項證明用途

　　1、申請簽證使用

　　2、申請信用卡/貸款使用

　　3、就業(yè)考試

　　書寫格式

　　有我單位職工 同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下:

　　起 止 年 月在何崗位從事何專業(yè)工作獲何專業(yè)技術(shù)資格年 月-- 年 月年 月-- 年 月年 月-- 年 月年 月-- 年 月年 月-- 年 月經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業(yè)操守的行為.我單位對本證明真實性負責(zé).特此證明

　　單位(蓋章)

　　人事檔案管理部門(蓋章)

　　范文

　　證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務(wù)，已有_______年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱(蓋章)：_________________________________________

　　日 期：______年___月___日

　　注意事項

　　1、開工作證明要注意必須的格式。

　　2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　辦理方式

　　一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理優(yōu)點：免費 缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，一般則需要幾百元的服務(wù)費優(yōu)點：快速，省心 缺點：花費較高

　　注意事項

　　根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立

　　(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

　　(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

　　(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

　　(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

　　(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

　　(四)考勤記錄;

　　(五)其他勞動者的證言等。因此根據(jù)該規(guī)定，你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù)，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

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