單位員工在職工作證明（精選10篇）

　　在日常學習、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的單位員工在職工作證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　單位員工在職工作證明 1

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

　　單位員工在職工作證明 2

　　茲有我單位 (xx)(身份證號:_____________________)在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明。

　　單位名稱:__________________________

　　日 期:________________________

　　單位員工在職工作證明 3

　　茲證明XX，女(男)，身份證號碼為：xxx，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作(多長時間)，該xx目前在我校XX部門擔任XX職務。

　　特此證明

　　單位名稱：

　　單位公章或人事部門公章：

　　日期：年 月 日

　　單位員工在職工作證明 4

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工在職工作證明 5

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的'利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　單位員工在職工作證明 6

　　甲方：（單位名稱）xx

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　___年__月__日

　　單位員工在職工作證明 7

中國民生銀行________分行：

　　茲證明________先生/女士（身份證/護照/通行證號碼為：__________________________），自_______年_______月_______日起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔任_________職務，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為__________人民幣（大寫）_____________元，每月公積金個人繳交部分為_____元。

　　特此證明。

　　單位公章或人事（勞資）部門蓋章：__________

　　_______年_______月_______日

　　單位全稱：______________________________________________

　　單位地址：______________________________________________

　　人事（勞資）部門負責人姓名：____________________________

經(jīng)辦人姓名：_______________

　　聯(lián)系電話_________________

　　單位員工在職工作證明 8

　　姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月xx日

　　單位員工在職工作證明 9

　　茲證明x為我公司員工，性別x，身份證號碼x。已在我公司工作x年，在x部門，擔任x職務。年收入為人民幣x。

　　特此證明！

　　本證明僅用于我公司員工的工作，不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。

　　單位（蓋章）∶

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工在職工作證明 10

　　茲有xxx學校xxx專業(yè)xxx同學于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的`前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。

　　同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習時間，服從實習安排，完成實習任務、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

　　特此證明!

xxx

　　20xx年x月xx日

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