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職場(chǎng)心理咨詢師教你如何找到自己鐘愛(ài)的工作?

發(fā)布時(shí)間:2017-09-29編輯:曉玲

  引導(dǎo)語(yǔ):對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),都想找到自己喜歡的工作,薪酬待遇也很好,那么下面是職場(chǎng)心理咨詢師給你的方法,歡迎大家閱讀!

職場(chǎng)心理咨詢師教你如何找到自己鐘愛(ài)的工作?

  聽(tīng)過(guò)很多道理,卻依然過(guò)不好這一生,看你聽(tīng)誰(shuí)的,今天,職場(chǎng)心理咨詢師將帶我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)這個(gè)創(chuàng)奇人物講述他的職場(chǎng)心路歷程,相信大家會(huì)受益匪淺。

  八年前,我聽(tīng)到了一個(gè)有生以來(lái)最爛的職場(chǎng)建議。

  有個(gè)朋友和我說(shuō),“斯科特,別考慮你喜不喜歡現(xiàn)在的工作,重要的是簡(jiǎn)歷上要好看。”

  那段時(shí)間,我在西班牙住了一段時(shí)間,剛回來(lái),進(jìn)了一家財(cái)富公司500強(qiáng)公司。我想,“真實(shí)太棒了,我要做改變世界的大事件”。一開(kāi)始全是這些想法,結(jié)果沒(méi)過(guò)兩個(gè)月,我就發(fā)現(xiàn)每天早上一到上午10點(diǎn)多,我就控制不住想用頭撞穿電腦屏。不知道有沒(méi)有人有同感,很快我發(fā)現(xiàn)公司里的所有同事,都已經(jīng)跟我差不多是同樣的表現(xiàn)了。就是差不多這個(gè)時(shí)候,我聽(tīng)到了這個(gè)為了讓簡(jiǎn)歷好看的忠告。

  后來(lái),正當(dāng)我尋思著從二樓的哪扇窗戶跳下去,絕地重生的時(shí)候,我又從沃倫·巴菲特的書(shū)里讀到了完全不同的建議,他說(shuō),為了讓簡(jiǎn)歷好看而工作,就跟節(jié)省著性生活等老了再用一樣。”我聽(tīng)進(jìn)去了,這正是我需要的。沒(méi)過(guò)兩周,我辭職了,離開(kāi)時(shí)就一個(gè)想法:我想做個(gè)有影響的人,什么影響都行。很快我發(fā)現(xiàn),不是只有我這么想:原來(lái)身邊有80%的人,工作的時(shí)候并不開(kāi)心。我猜在座的各位都很熱愛(ài)自己的工作,但這80%確實(shí)是Deloitte調(diào)查出的平均數(shù)據(jù)。

  于是我就想找出人們工作狀態(tài)不同的原因,是什么讓一些人從事著讓人振奮,能改變世界的工作,讓他們每天起床都充滿干勁。有時(shí)為什么讓80%的人,有氣無(wú)力地在絕望中勉強(qiáng)度日。我開(kāi)始采訪那些做著創(chuàng)造性工作的人,也讀了各種書(shū),做了很多案例研究。

  關(guān)于目標(biāo)、事業(yè)的書(shū)我看了有300多本,其實(shí)主要就是想一頭扎進(jìn)去,為了一個(gè)自私的目的——我想找到一個(gè)我非做不可的工作,那份屬于我的工作。但當(dāng)我在做這些事的時(shí)候,越來(lái)越多的人開(kāi)始問(wèn)我,“你對(duì)求職這件事這么感興趣,我不喜歡我的工作,有空一起吃個(gè)午飯嗎?”我會(huì)告訴他們,沒(méi)問(wèn)題,我當(dāng)時(shí)的辭職可能性是80%。那時(shí)和我共進(jìn)午餐的人當(dāng)中,80%的人在午餐后不到兩個(gè)月就辭職了。

  我很有成就感,不是因?yàn)槲沂┝耸裁粗。我只是?wèn)了他們一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。“你為什么在做現(xiàn)在的工作?”

  這些人往往回答我,“有人跟我說(shuō),我適合做這個(gè)。”我才意識(shí)到,我們身邊很多人都在順著別人給的梯子往上爬,結(jié)果發(fā)現(xiàn)梯子靠錯(cuò)墻了,或者,根本沒(méi)有墻。

  和他們接觸了一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,然后我想,不如我們組建一個(gè)社區(qū),一個(gè)讓人們有歸屬感,包容與眾不同的地方,鼓勵(lì)人們不走尋常路,激勵(lì)人們做出改變的地方。這個(gè)社團(tuán)后來(lái)成了現(xiàn)在的“活出自己的傳奇”組織。

  后來(lái)我為大家介紹,伴隨著這些發(fā)現(xiàn),我注意到充滿熱情想要改變世界的人,都做過(guò)三件相同的事,無(wú)論你是史蒂夫·喬布斯這樣的人物,或者是一個(gè)普通的不能再普通的人,你作的事,都在體現(xiàn)你的價(jià)值。我想把這三點(diǎn)和大家分享一下,希望能對(duì)各位今天,甚至今后的生活都有些啟發(fā)。

  想要滿載熱情地投入工作,第一步,要成為自己的專家,了解自己。因?yàn)槿绻愣疾恢雷约合胍裁,還何談“找到”二字呢?問(wèn)題在于沒(méi)人替我們做這件事。大學(xué)里沒(méi)有熱情、目標(biāo)、職業(yè)生涯這些專業(yè)。我不知道為什么那些被設(shè)為雙專業(yè)的必修,其實(shí)我想說(shuō)的很多,但今天的時(shí)間不夠。你花在挑選寢室用的電視機(jī)上的時(shí)間,都比你選擇專業(yè)和學(xué)歷靈越的時(shí)間長(zhǎng)。但重點(diǎn)是,每個(gè)人的方向只能由他自己決定,我們需要一個(gè)幫我們走出迷霧的辦法。

  所以第一步就要找到自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。不管能否從中獲得報(bào)酬,而是對(duì)別人也有益的事呢?我強(qiáng)烈推薦一本書(shū),也是一個(gè)在線工具,叫做《發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)2.0》,能幫你找到自己最擅長(zhǎng)的事。

  第二步,弄清讓我們做出決定的根本原因。是因?yàn)槲覀儗?duì)人類(lèi)、家庭、健康的關(guān)系,還是因?yàn)槌删透、成功這樣的東西呢?弄清自己的各種決定背后真正的原因,就能使我們了解最真實(shí)的自己。也就不至于因?yàn)楸緛?lái)不屑一顧的理由而出賣(mài)自己的靈魂。

  第三,就是經(jīng)驗(yàn)。我們都一樣,每時(shí)每刻都在獲得新信息,我們喜歡什么、討厭什么,擅長(zhǎng)什么、不擅長(zhǎng)什么。如果我們不在意這些信息,不去消化已知的經(jīng)驗(yàn),并且用到今后的生活里,那么這些都沒(méi)有意義。每年、每月、每周、每天,我都會(huì)花些時(shí)間反省自己什么事情做錯(cuò)了,什么事情需要一直做,有沒(méi)有更多經(jīng)驗(yàn)可循。生活中,我們總能聽(tīng)到覺(jué)得誰(shuí)很優(yōu)秀的時(shí)候,人們常說(shuō),“啊,杰夫可真厲害,我真想和他一樣!”想想為什么感嘆,打開(kāi)日記本,把鼓舞自己的原因?qū)懴聛?lái)。不是寫(xiě)某某某的回憶錄,任何點(diǎn)滴想法都可以記下來(lái),時(shí)間長(zhǎng)了,我們就有了這樣一個(gè)信息庫(kù),滿載屬于自己的生活智慧,它會(huì)使我們充滿活力,更清楚自己是誰(shuí),想要什么。因?yàn)槭且堰@些因素放在一起來(lái)看,就不難發(fā)現(xiàn)成功對(duì)自己意味著什么。可如果沒(méi)有之前的點(diǎn)滴累積,我們就無(wú)法看清全局。

  結(jié)果可能是——死氣沉沉的活著,庸庸碌碌地和別人一樣爬著梯子,卻不知道通往何方。電影《華爾街2》里有幾句對(duì)話不知道大家注意沒(méi)有,一個(gè)日工雇員問(wèn)華爾街銀行家CEO,“你的目標(biāo)是多少?每人都有個(gè)目標(biāo)數(shù)字,等賺足了這個(gè)數(shù),就立馬辭職了。”CEO回答:“噢,這個(gè)簡(jiǎn)單,更多。”然后就只是笑了笑。這正是很多的悲涼之處,沒(méi)有努力了解過(guò)自己想要什么,一直追求對(duì)自己毫無(wú)意義的東西,只因?yàn)閯e人說(shuō)我們應(yīng)該這么做。但一旦我們綜合這些條條框框,我們就能發(fā)現(xiàn)讓自己重生的事情,在某個(gè)瞬間,我們都曾和自己的一股熱情擦肩而過(guò),也許就是你想從事的行業(yè)的熱情,但這股熱情卻因?yàn)槟銢](méi)有意識(shí)到而與你失之交臂了?扇绻阏J(rèn)出了這股熱情,你就會(huì)獲得和自己能力、價(jià)值觀、人生觀一致的目標(biāo)。我們得緊緊抓住這個(gè)目標(biāo),一定要做點(diǎn)什么,不斷努力實(shí)現(xiàn)它,絕對(duì)不能讓它憑空消失。

  “活出自己的傳奇”和我們?nèi)〉玫倪M(jìn)步,統(tǒng)統(tǒng)都不會(huì)發(fā)生。“哇,這才是我想走的路,我可以做出改變”。如果我們不知道自己尋找什么,我們就永遠(yuǎn)找不到它。但是一旦我們有了這個(gè)大方向,這個(gè)指路羅盤(pán),我們就可以走下一步了。

  總之,要超越自己的極限,做不可能的事。人們做不成事有兩個(gè)原因,一個(gè)是,他跟自己說(shuō)我不行,另一個(gè)是,別人跟他說(shuō),你不行。不管是哪個(gè),我們慢慢都信了;蛘叻艞,或者壓根就不行動(dòng),可如果誰(shuí)都不行動(dòng),那誰(shuí)都不可能成功。這世上每一個(gè)發(fā)明,每一件新事物,一開(kāi)始都讓人覺(jué)得不可理喻,當(dāng)你能夠完成一些目標(biāo)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的信心越來(lái)越強(qiáng),這回衍生到生活中的其他方面。我和我的朋友們已經(jīng)有點(diǎn)養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣了。

  當(dāng)你發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤地估計(jì)了別人,錯(cuò)誤地估計(jì)了自己,你就能一點(diǎn)點(diǎn)接近,自己堅(jiān)信的目標(biāo)。你不需要成為世界上最快的馬拉松遠(yuǎn)動(dòng)員,只需要戰(zhàn)勝對(duì)你自己來(lái)說(shuō)不可能的事,一小步一小步開(kāi)始。其實(shí)最理想的方法,就是和充滿熱情的人相處。超越自己極限最快的捷徑,就是置身自己已經(jīng)超越極限的人當(dāng)中。吉米·羅恩曾經(jīng)說(shuō)過(guò),你是你最長(zhǎng)接觸的五個(gè)人的平均值。那個(gè)影響你走向未來(lái)的人,恰恰是你選擇放在自己身邊的那個(gè)人。已經(jīng)有試驗(yàn)驗(yàn)證他們能改變一切。1898年,諾曼·特里普斯進(jìn)行了一項(xiàng)研究,他測(cè)量了一群自行車(chē)運(yùn)動(dòng)員一起環(huán)繞跑道的時(shí)間,以及他們單獨(dú)通過(guò)的時(shí)間。他發(fā)現(xiàn),每次測(cè)量都是一起的時(shí)候快一些。

  后來(lái)這個(gè)實(shí)驗(yàn)被反復(fù)用在各行各業(yè)里,結(jié)果都證明了一件事,你身邊的人起了重要作用,環(huán)境決定一切。但這個(gè)選擇權(quán)在你手里,因?yàn)槟憧梢赃x擇身邊的人。

職場(chǎng)心理咨詢師教你如何找到自己鐘愛(ài)的工作?

  如果說(shuō)80%的人不喜歡現(xiàn)在的工作,那就意味著我們身邊大多數(shù)人,其他人,他們鼓勵(lì)我們安于現(xiàn)狀,阻止我們追求對(duì)自己真正重要的事,所以我們有必要要整理一下自己的環(huán)境。

  總結(jié)起來(lái)看,不要聽(tīng)別人說(shuō)你無(wú)法了解你自己。不要聽(tīng)別人說(shuō)你不能再往前走了。你不找到自己的“不可能”,你無(wú)法戰(zhàn)勝它。不要聽(tīng)別人說(shuō)不能和積極向上的人在一起,或者無(wú)法離開(kāi)不停打擊你的人。你無(wú)法阻止經(jīng)濟(jì)衰退,被炒魷魚(yú),或者車(chē)禍。很多事情都不受我們的控制,但是這三件事只有我們自己說(shuō)了算。如果我們決定行動(dòng),就有可能徹底改變自己。

  很多人意識(shí)到,你的想象力才是自己的唯一束縛。

  甘地有句話是我的座右銘,一開(kāi)始,他們忽視你,然后嘲笑你,他們還會(huì)打你,最后,他們輸給了你。

  在你邁出第一步以前,一切都是不可能的。你可以選擇跟告訴你你做不到,不要嘗試做傻事的人做朋友,還是給你鼓勵(lì),助你突破枷鎖的人做朋友。

  今天看起來(lái)做不到的,就是明天的新常態(tài),這場(chǎng)自我復(fù)蘇的革命已經(jīng)開(kāi)始了。

  首先,做激勵(lì)我們自己的事情;

  然后,我們就能激勵(lì)其他人去做讓他們感到振奮的事,但是做自己鐘愛(ài)的事,我們要先知道自己想要什么。

  我們要捫心自問(wèn),用心尋找,發(fā)現(xiàn)自己。

  我期待一個(gè)世界,80%的人都熱愛(ài)自己的工作。那會(huì)是怎樣一番景象。創(chuàng)新是什么樣的呢?你又會(huì)怎樣對(duì)待周?chē)娜四?一切都會(huì)開(kāi)始轉(zhuǎn)變。

  什么工作是你非做不可的,去發(fā)現(xiàn),為它奮斗。不僅是為了自己,也為了身邊的人,因?yàn)楦淖兪澜绲钠瘘c(diǎn),就在這里。

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