班主任工作計劃

時間：2022-08-21 11:29:45 班主任工作計劃我要投稿

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班主任工作計劃范文錦集8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的班主任工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班主任工作計劃范文錦集8篇

班主任工作計劃篇1

　　一、班級現(xiàn)狀分析（優(yōu)勢與不足）：

　　本學期班級已轉走一男生，現(xiàn)在男生28人女生24人。經(jīng)過一個學年的共處，

　　全體同學與老師形成了融洽的師生關系，同學之間的集體凝聚力也日益增強。暑假

　　回來感覺到同學們更成熟、穩(wěn)重了。班級最大的問題就是學習的積極性不夠，學習

　　上競爭意識不夠，方法的鉆研不夠，成績不理想。研究學習的有效性，調動積極性

　　提高學習成績將是我班本學期的工作重點。

　　二、本學期班級目標和口號：

　　標語：明志靜處慎思勤學

　　班級口號：站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績

　　三、每月教育主題：

　　月份

　　月度教育主題

　　班會主題

　　9月

　　常規(guī)建設月

　　開學八好，有備而戰(zhàn)（已開展）

　　桃李滿天下，師恩深似海（已開展）

　　自我定位（明志）

　　體育節(jié)動員

　　10月

　　創(chuàng)新學習月

　　學會學習1（英語物理等學習交流會）

　　青春的奮斗（領袖、傳奇人物的學習故事）

　　展示我的風采（科技節(jié)活動展示）

　　11月

　　爭創(chuàng)美德月

　　責任（追求學習成績是責任心的體現(xiàn)）

　　期中動員

　　成績分析

　　反思交流（靜處）

　　12月

　　反思增效月

　　藝術節(jié)動員

　　學會學習2（你有效學習了嗎）

　　常規(guī)反饋

　　迎元旦

　　元月

　　迎考總結月

　　考試，你準備好了嗎（復習計劃）

　　我的青春，我的夢（傳奇故事2）

　　誰與我爭鋒（考前加油）

　　四、班級文化墻及板報系列構想：

　　月份

　　文化墻主題

　　板報主題

　　9月

　　常規(guī)建設

　　新起點

　　體育節(jié)展示

　　體育節(jié)

　　10月

　　學習方法交流

　　傳奇人物學習故事

　　科技節(jié)

　　11月

　　美德少年

　　責任

　　期中表彰

　　期中

　　12月

　　藝術節(jié)

　　學習標兵

　　有效學習

　　元月

　　新年心愿

　　迎元旦

　　我的青春我的夢

　　期末總動員

班主任工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　以全面推進素質教育、全面提高教育教學質量為指導，以讓我們的童年充實、快樂、智慧為目標，以決心、努力、進步、成功為課堂訓練，努力營造團結、快樂、和諧、進步的班風，創(chuàng)造快樂學習、共同進步的學風。

　　二、班級簡介：

　　我們班有11名學生，包括—6和5名男生。已經(jīng)進入六年級，一些學生已經(jīng)養(yǎng)成了自學的習慣，對學習感興趣，態(tài)度認真，作業(yè)干凈認真，課堂思維活躍，穩(wěn)步發(fā)展，成為班級的領導者，也成為老師和家長放心的學生。

　　也有一些學生學習習慣差，粗心大意，上課不認真聽講，影響課堂紀律。老師和家長這幾年多次教育和啟蒙，孩子的表現(xiàn)時而好時而差，成為班里重點幫助對象，成為班主任工作的重中之重。

　　三、工作目標：

　　1、學習貫徹《小學生守則》，努力成為優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2、結合加強未成年學生思想道德建設的指導精神，培養(yǎng)學生自尊、自愛、自信、自強、自律、自主的道德風尚。做大三學生的榜樣。

　　3、繼續(xù)抓好日常行為教育，根據(jù)我們班的特點，積極開展評優(yōu)競賽活動，鼓勵學生養(yǎng)成良好習慣。

　　4、大力開展以愛國主義為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情趣。

　　5、紀律的關鍵是教育潛在的學生。針對現(xiàn)有的潛在學生，應積極得到家庭的合作，調動一切力量，運用各種手段和方法，使他們逐步擺脫現(xiàn)有的不良習慣。

　　四、具體措施：

　　1、在行為規(guī)范方面，正確引導行為規(guī)范教育使學生明白什么該做，什么不該做。配合大隊部評估八大紀律。學生們經(jīng)常接受安全教育以遠離危險。

　　2、對班里的一些同學進行家訪，根據(jù)每個人的性格和學生的表現(xiàn)及時進行教育。

　　3、積極響應旅部德育計劃，展示世界文化，開展各種活動。明確落實小干部分工，培養(yǎng)學生管理能力。

　　4、健康方面，合理安排勞動崗位，建立學生值班制度。

　　5、加強學生心理健康教育。

　�。�1）了解和掌握學生心理問題的信息，幫助學生及時解決心理障礙。

　　（2）通過板報、講座、談心等形式定期進行心理健康教育。

　�。�3）結合潛在學生幫教轉化工作，將心理健康教育與潛在學生轉化工作有機結合。

　　五、工作安排：

　　二月：

　　1、組織學生報到上學，檢查暑假作業(yè)。交流暑假信息。

　　2、新學期校規(guī)紀律教育。安全教育。

　　3、選拔班干部，調整座位，日常工作到位。

　　三月：

　　1、10月1日，開展國慶教育。

　　2、開始準備班級作文集。

　　四月：

　　1、舉辦古詩詞大賽。

　　2、組織學生參加主題中隊會議

　　5月：

　　1、組織學生參加學校競賽。

　　2、帶領學生出去參加戶外活動。

　　3、半學期班會后的自我批評教育和得失批評。

　　六月：

　　1、總結這學期的閱讀情況，選出閱讀王。

　　2、督促學生期末復習。

　　3、完成學校最終規(guī)定的學生名單填寫工作。

班主任工作計劃篇3

　　實習班主任，一個很有意思的稱謂，當然，學生都稱我為副班主任，一個更有意思的稱謂，[轉]班主任工作計劃。其實，在見習期間，我一直都在思考，思考我在班主任工作中的定位問題。百度上對班主任的定義是：學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師；一個班的組織者、領導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協(xié)調者。現(xiàn)實的情況是，作為一個實習生，我能夠涉及的有關班主任工作方面的事情是相當有限的。這不僅是因為我們的特殊身份、短暫的實習時間和有限的管理能力，也有原班主任她是否愿意放手的問題。

　　在見習的一個星期里，我并沒有怎么涉及到班主任工作，一方面是因為我對這個班級還不熟悉，另一方面是因為原班主任很少主動給我分配任務，當然，自從被拒絕若干次后我也很少主動去要求什么了。當然，這樣下去是肯定不行的。班主任工作是我們實習期間非常重要的工作內容，是提高我們管理班級，了解中學教師生活工作狀況的重要途徑。所以，在今后的實習期間，我要積極主動、努力認真地主動參與到高一《30》班的班主任工作中去。為此，我特制定以下計劃：

　　一、主動與老師和學生交流，盡快融入班級

　　高一的學生，來個英德市各個初中，大家也是剛剛相識，工作計劃《[轉]班主任工作計劃》。所以，我也應該盡快地融入這個新的班集體。作為一名實習生，我可以與他們交朋友，盡量地深入學生之中。平時多與學生交流，不僅是學習上的，也可以是生活和情感上的。見習期間，我覺得我做得比較明顯的不足之處，就是平時和班主任的聯(lián)系交流太少了。雖然佘老師是名女老師，但她的辦公室離我的并不遠，平時應該多主動與佘老師交流學習，積極分擔一些力所能及的班級管理方面的事情，努力鍛煉提高自己。

　　二、為學生的學習提供有效的幫助

　　一中普通班的學生，由于擴招的原因，基礎往往都比較薄弱，加之剛剛接觸高中這種較高強度的學習，在學習上普遍都有許多的問題需要老師幫忙解答。所以，今后我將盡量多花時間與學生在一起。每天無論是早上、中午還是晚上，我都會在學生上課之前到達課室，與學生進行交談或者幫他們解決學習上的問題。晚上也盡可能地多去坐班。并且，為了能更好地幫助學生，我準備將高一物理和數(shù)學的知識也好好復習一下，擴大自己的知識面，希望能幫學生解決更多學科的問題。

　　三、積極開展相關的班級活動

　　班集體活動，是提高班級凝聚力，培養(yǎng)學生集體榮譽感，增強彼此間的了解的非常有效的途徑。見習階段的那堂成功的班會課，就能非常有效地加深了我和學生之間的相互了解，增強了我在學生中的形象。所以，今后我會積極地開展相關的班集體活動�，F(xiàn)在初步準備了的有兩個，一個是班級間的籃球賽，另外一個是辯論賽。這兩個活動，都是學生非常感興趣的，如果能成功的舉行，不僅能鍛煉學生的身體素質，提高學生的表達能力，還能豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的協(xié)作能力。

　　其實，細細算起來，實習的這兩個月過得會非�？�，除了國慶、月考、期中考之類的，真正能在班上工作學習的時間并不多。所以，我們應該抓緊時間，積極主動地去鍛煉自己；不要害羞，不要緊張，更不要害怕犯錯，勇敢地面對一切困難，積極地行動起來，為自己圓滿的實習生涯而努力。

班主任工作計劃篇4

　　新一學期的到來，來到新的教學環(huán)境，我的工作也將辭舊迎新，在原有的基礎上迎接新的挑戰(zhàn)。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級有個向上的凝聚力，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，對本學期的班主任工作有了一些想法。

　　一、工作目標:

　　1、班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。

　　2、營造和諧健康的班級文化的藝術。

　　3、班級風貌:做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學習要勤奮。

　　4、班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。

　　二、學生現(xiàn)狀分析：

六年（1）班共有83名學生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強，勞動能力強。但是自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，作業(yè)不能高質量完成，很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。比如班集體缺乏凝聚力；班中尖子生比較少，在學校的各項競賽都處于劣勢；在紀律方面本班學生特別愛講空話，講閑話，但真正讓他們發(fā)言或上講臺講點東西又鴉雀無聲；以及本班學生的兩極分化比較嚴重，學困生班級的三分之一等。針對班級管理中的不足之處，我制定了這學期如下幾個工作要點。

　　三、采取的措施：

　　1、班集體建設：

　　學生馬上面臨畢業(yè)，畢竟是長大了許多。我剛接班，著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。

　　2、注重班干部培養(yǎng)：

　　班干部是班級的靈魂，是老師的得力助手。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，我在班干部產(chǎn)生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過競選產(chǎn)生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。

　　3、抓班級常規(guī)及少先隊活動：

　　要規(guī)范學生的行為，把《小學生日常行為規(guī)范》作為每一名學生的行為準則，堅持不懈地抓學生的日常行為規(guī)范教育，班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，緊抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫，養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。在日常的教學和學習中，培養(yǎng)孩子們“傾聽”的能力。結合學校期末評比的三好學生，我們班有特定的獎懲制度，最后換成紅旗做為獎勵貼到墻上。本學期按照大隊部要求，組織學生出好黑板報，辦好墻報。在活動中，學生得到了能力的鍛煉，培養(yǎng)了集體觀念。

　　班會課及晨會課是最佳的教育時間。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

　　4、做好后進生的轉化工作：

　　愛是教育的前提，正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。

　　5、創(chuàng)設良好的班級氛圍：

　　充分發(fā)揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據(jù)自己的管理計劃管理班級，并及時總結，找出不足，以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學生，努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時表揚，從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間，多讀有益身心健康的書籍，關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創(chuàng)新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活，提高自立能力。

班主任工作計劃篇5

　　新學期又開始了，我繼續(xù)擔任低年級的班主任，象低年級這樣的班主任，都是婆婆媽媽的工，很煩瑣，不好當，往往是工夫下得比別人多,但是收效卻甚微,一般老師都是不喜歡當，怎么才能克服自身心理的障礙,當好低年級的班主任呢,我想給自己提幾點要求：

　　一、親近·拉近距離

　　辦對待低年級的學生應像對待自己的孩子一樣，與他們多親密接觸，他們自然就會覺得老師就像媽媽，是親近的人，新學期小學低年級班主任教學工作計劃。我要盡量要求自己每天微笑著面對每一位學生，時間長了，我想他們也會用微笑面對我。當學生遇到困難時，我應仔細地聆聽，并與他們一起想辦法解決問題。因低年級學生年紀小，天性比較純真，行為也較直接，我想真誠地對待他們后，也會得到了他們的真誠的。這樣也就會拉近我與學生的距離。

　　二、過好“嚴”字關

　　愛孩子不等于縱容孩子，“嚴”也是“愛”的一種表現(xiàn)。就像做父母不能溺愛自己的孩子一樣，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。過好“嚴”字關，不能因為心軟而放棄對孩子應有的教育，真誠與微笑讓我們關系親密了，但對于他們的學習與必須遵守的校規(guī)校紀方面，我是嚴格的。因為低年級學生年齡小，好玩是他們的天性，玩多了自然就難以自控，一會兒違反紀律，一會兒拖欠作業(yè)，對于違規(guī)的學生自然要進行嚴厲地批評。面對學生的錯誤要嚴肅的指出，嚴厲的批評，嚴格的規(guī)范，“教不嚴，師之惰”“嚴師出高徒”雖然不被素質教育所推崇，但是也是有道理的。

　　三、用“愛心”育人

　　愛是個萬能的催化劑，無論什么樣的學生，只要你懷著一顆愛心去對待他，他都會給你善意回報。想讓學生接納你，首先要問問自己能否愛他們如自己的孩子，特別是當你口不擇言時，當你拳腳相加時。低年級的孩子，年齡小，在他們眼中老師是真的可以成為媽媽的，他們更能感覺到老師身上的那種母性的光輝，所以作為低年級的班主任一定要過“愛”字關，要用一顆坦誠的心去愛你的學生，愛他們的頑皮，愛他們的天真，在每個學生的心里都種下一顆愛的種子，在這樣環(huán)境下成長的孩子才能真正的身心健康。

　　以自己的寬容走近學生，成為學生心目中可敬的人，從而順利達到教育目的。我確信：只要有愛就能喚醒愛，愛能改變一切。

　　四、“淡”字關

　　我想：作為低年級的班主任，要學會淡然，凡事都不要強求。面對班級的雜亂無章的秩序要穩(wěn)住，面對每天學生不停不休的告狀要坐住，面對領導大會小會的批評要頂住。時刻要記住淡定，因為有時候雖然我們付出了，但結果也許不象我們自己想象的那么美好，但只要我們努力付出了就好，不要著急，順其自然，相信你的學生明天會長大。生活中也應學會淡然，面對生活中所發(fā)生的喜、怒、哀、樂，我們也應該淡然地去面對，相信明天會更好！

　　低年級的班主任就像一只陀螺，每天都在不停的轉動，沒有人規(guī)定你向里轉，還是向外轉，但是轉一定要有中心，那就是“為了每一個孩子”，在轉的過程中如果懷著：愛、嚴、淡的`胸襟，相信你會轉得比別人更精彩。

　　我將無愧于我心，無悔于我的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我會更用心去繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地。我相信，只要我有對教育這一事業(yè)的誠心、熱心，我就一定能把本職工作做好，不斷地進步。

班主任工作計劃篇6

　　班主任工作的好壞，直接影響著未來人才的培養(yǎng)。新學期我很榮幸的繼續(xù)擔任七年級一班班主任。

　　班主任是一個班級的組織者、管理者、領導者和教育者。班主任工作的好壞，直接影響著未來人才的培養(yǎng)。新學期我很榮幸的繼續(xù)擔任七年級一班班主任。

　　七年級一班在過去的一學期里，團結一致，奮發(fā)拼搏，取得了比較優(yōu)秀的成績。別人眼里，她很優(yōu)秀，可作為班主任，我知道她有著很多的不足和缺點。例如，她的就餐紀律不夠良好，部分學生自律性不夠，還有部分學生成績還有待于進一步提高，她的很多方面還需要進一步完善，她的綜合水平還需要進一步提高。榮譽面前，我不敢懈怠，責任面前，我不能退縮。

　　記得有場優(yōu)秀班主任經(jīng)驗報告會曾經(jīng)說過“班主任在，學生能做好，這個班主任基本合格;班主任不在，學生能做好，這個班主任很優(yōu)秀;可是，如果班主任在，學生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的�！蔽也幌胱鲆幻〉陌嘀魅�。如果說學生是產(chǎn)品，那么班主任這一角色，時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品; 班主任不經(jīng)意的一句話，時時刻刻影響著我們學生的一生;班主任無意間的一個動作，也許能使一個不理想的班級“扭轉乾坤”。因此，有人說學生是班主任的影子，時間長了，學生和你從性格到行為做法，到言行舉止，到看問題的方式方法，都越來越相近。我們作為與學生距離最近接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么陪葬我們的可能是幾十個甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福。

　　教育者要教育別人，首先要使自己具有完善的人格，注意自身的形象教育。言傳不如身教，在我們踐行陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神時，我們應該記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”。

　　為了使自己不負于“人類靈魂的工程師”這個光榮稱號，也為了更好的傳遞中華教育事業(yè)的火炬，我參閱了很多資料，結合班級實際，思考了許久，心中粗略的繪制了一下本學期的班級工作藍圖。

班主任工作計劃篇7

　　新學年、新學期、新班級、新學生，所以我想：新的起點，承載著新的希望和夢想。一切都是新的……

　　通過和新的孩子們幾天短暫的相處和交往，心情還是比以往舒暢很多。他們活潑可愛、陽光自信，又懂得關愛他人，這是他們給我留下的第一印象。四年級，一個小學階段較為關鍵的轉折點，帶著家長們殷切的希望、孩子們新的夢想，我們就要出發(fā)了。為了使自己以后的班級管理工作和教育工作做得更扎實、更有效，特制定以下工作計劃。

　　一、良好班風班紀的形成。

　　為了使班級形成一種積極、向上的精神面貌，本著對學校新的校訓——開朗、自信、文明、博愛的落實教育，在開學初先對生進行班級常規(guī)教育，從紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等各方面進行要求，制定班規(guī)，來規(guī)范孩子們的言行舉止，并及時建立班委會進行輔助班主任開展班級工作。等對學生的情況全面了解后，嘗試進行分層分組pk制進行管理班級，引導學生做個講文明、知禮儀、愛集體、會學習、愛讀書、懂努力的陽光學生。

　　二、堅持抓好常規(guī)安全教育工作。

　　利用班會課、周五放學前五分鐘、及每天課前做好安全教育工作，時刻提醒教育同學們，把安全放在第一位，學會保護自己，比如：每周開始在黑板上寫上要養(yǎng)成時刻注意安全的標語，要求學生課間勿追逐打鬧，上下樓梯不跑跳，提倡文明休息。同時在班會課上，或平時學生出現(xiàn)意外狀況時交給其學會一些安全保護措施，并讓同學們之間相互監(jiān)督和提醒注意安全，如同學之間鬧矛盾時要學會控制自己的情緒，互相謙讓等，爭取做到本學期安全零事故。

　　三、做好班級日常衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生工作。

　　班級衛(wèi)生實行責任到人制度，大掃除時全員參與。注重孩子平時衛(wèi)生的保持，教育學生懂得尊重別人的勞動成果。

　　四、配合好學校的各項工作。

　　配合大隊部，加強孩子的德育教育，在班級實行各項表現(xiàn)比賽制度，周周評，月月評，學期末評出期冠軍，爭取多評流動紅旗，以增強學生的集體責任感、榮譽感。

　　五、加強家校聯(lián)系工作，努力打造書香奮進班級。

　　經(jīng)常與家長主動溝通孩子在校的各種表現(xiàn)情況，取得家長的配合和支持，結合語文教學閱讀計劃，鼓勵孩子多讀書，做好家長的支持工作，鼓勵親子共讀，培養(yǎng)孩子的閱讀興趣，提高其閱讀理解能力，家校攜手為孩子的優(yōu)質成長共同努力。

　　六、認真填好班主任工作手冊。

　　俗話說：“好記性不如個爛筆頭。”每周工作安排、主題班會、會議記錄、談話記錄等都做好詳細填寫，為日常管理工作做好鋪墊，也方便對平時的工作查漏補缺，爭取把常規(guī)工作做到極致。

　　希望今年的工作能夠做得有聲有色，更愿和孩子一起成長！

班主任工作計劃篇8

　　我通過觀察發(fā)現(xiàn)，本班確實有一批自我管理意識很強的同學，學習積極主動，勞動時踏實細致，但也有些學生缺乏合作意識，自我管理能力較差。有相當一部分學生是通過高密度的培優(yōu)班強化訓練得來的高分，有些學生缺乏強烈的學習動機和刻苦學習的自覺性。雖然目標遠大但缺乏具體的切實有效的學習方法�；诖宋野啻_定了以培養(yǎng)學生健全人格為宗旨，以培養(yǎng)學生自主合作能力和良好學習習慣為目標的工作方針，培養(yǎng)合作精神，張揚創(chuàng)新個性，塑造全面發(fā)展的優(yōu)質人才。

　　一、培養(yǎng)健全人格，打造優(yōu)質人才。

　　在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學生追求卓越，樂觀向上的人格品質，使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活，自信、合作、誠信、責任，追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學生強烈的學習動機，孜孜以求，勤奮好學，培養(yǎng)品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質人才。期望學生“做一個由于自己的存在，而使別人生活更幸福的人”，不僅學業(yè)優(yōu)秀，同時更要人格健全。創(chuàng)品牌管理，出優(yōu)質人才。

　　二、形成文明班風，凝聚集體合力。

　　文明向上的班風是良好習慣養(yǎng)成的基礎，樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養(yǎng)為目標的人生追求，逐漸形成文明儒雅，奮發(fā)向上班級風尚。班級以一艘“飛帆”航船號作喻，激發(fā)學生集體意識，比喻整個班級就像一艘航船，需要大家齊心協(xié)力，用非凡的意志、非凡的努力才能駛向成功的彼岸。在開學第一天，就在黑板上寫出“81是我家，用心去愛它”的口號，一進入教室就有歸家的溫馨感覺。班級構架以隊為單位，將40位學生分成四個小隊，每個小隊自己設計隊標、隊訓，鼓勵學生在合作中發(fā)展自我、溝通情感、培養(yǎng)自信，增強團隊意識和班級凝聚力。每一個學生不僅代表個體，更重要代表集體、代表團隊。將“我榮隊榮，隊榮班榮”的思想深入到每個學生心中。力量從團結來，榮譽從集體來。

　　三、分層目標管理，捆綁綜合發(fā)展。

　　按照學生能力和學業(yè)成績將學生分成三層，按好中弱分配到各小隊，優(yōu)化組合，捆綁發(fā)展，在團隊中，使優(yōu)生更優(yōu)，潛能生提高，弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進步階梯，確定自己的發(fā)展目標，在自己規(guī)定的時間內，達到理想的目標。在層級式團隊中，使學生能力得到綜合發(fā)展。班級管理結構以小隊為單元，隊長和班長負責制，每周評比星級小隊。班級設班級總監(jiān)，代理班主任監(jiān)督班委會行使老師權利。班級管理思想主要發(fā)揮學生主體作用，民主平等地與學生對話溝通，培養(yǎng)學生自我管理意識和規(guī)則意識。由班級總監(jiān)和班長定期召開班委會，確定召開班會主題。主題班會由學生自行組織，自己主持，將班會搭建成學生展示才華，鍛煉能力的舞臺。近期主題班會計劃：

　　1、我是誰？（自我介紹）

　　2、打架斗毆事件的討論——用什么心態(tài)對待周圍的人？如何培養(yǎng)自己文明的行為？

　　3、細節(jié)——決勝的關鍵

　　4、記錄成長檔案培訓

　　5、討論：優(yōu)秀的人才應具備什么樣的素質？

　　6、信念的力量——成功人士、科學家、名人事跡的啟發(fā)

　　7、自信以自知為基礎，以自強為動力

　　四、建立成長檔案，評價促進發(fā)展

　　在班級分別建立班級、小隊、個人評價檔案。通過過程性評價，記錄團隊和學生個人成長軌跡。發(fā)揚優(yōu)點，矯枉過正，通過發(fā)展性的積極評價，在同伴、家長、老師的共同關注和期待下，約束自己的行為、自覺管理時間、主動反思學習，積極進行合作。檔案是成長過程，也是成長導航。

　　在成長檔案中，采用多元評價的方式，每周將學生在校表現(xiàn)以過程記錄和師生評價的方式，反饋給家長，通過家長評價結合學生個人反思，總結上一周學習生活情況，制定下一周努力計劃。每月進行評比，并頒發(fā)成長賀卡。通過這種過程性的質性評價，期望有效促進學生的全面發(fā)展。

　　五、質量分析總結，調控平衡發(fā)展

　　定期召開質量分析總結，及時監(jiān)控學生學業(yè)成績。每次單科單元測試過后，均要進行質量分析評價，及時對學生的成績起伏進行分析，分層開會，個別訪談，不讓一個學生掉隊。