班主任常規(guī)管理工作計劃

時間：2022-08-01 18:24:13 班主任工作計劃我要投稿

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2022班主任常規(guī)管理工作計劃

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2022班主任常規(guī)管理工作計劃

2022班主任常規(guī)管理工作計劃1

　　一、班主任工作一日常規(guī)

　　班主任受學(xué)校聘任，全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生政治思想教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和組織管理工作。班主任是班集體的靈魂。班主任心中要時刻裝有學(xué)生和班集體。班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和教育者，是學(xué)校教育集體的中心支柱和骨干。加強(qiáng)常規(guī)教育形成良好班風(fēng)是班主任重要職責(zé)之一，為使常規(guī)教育具體落實，現(xiàn)提出班主任工作一日常規(guī)。

　　1、每天到校檢查班級保潔區(qū)、教室和走廊衛(wèi)的衛(wèi)生值日情況，督促學(xué)生打掃衛(wèi)生。

　　2、朝會課：

　　⑴8：05分進(jìn)入教室，檢查課桌椅排列，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。

　　⑵注意學(xué)生衣著打扮，不符合學(xué)生身份的加以提醒和糾正。

　�、菍W(xué)生中存在的問題及時解決，屬于全班性的問題或一天的主要工作，做全班性的提醒或布置。

　�、冉�(jīng)常進(jìn)行安全教育。

　　3、廣播操、升旗儀式嚴(yán)格控制學(xué)生請假，學(xué)生做操，班主任隨班，維持做操紀(jì)律，督促學(xué)生做操到位，升旗儀式時要求學(xué)生站姿正確，保持安靜，班主任應(yīng)站在學(xué)生的前面。

　　4、課間休息不定期或有針對性地到教室看看，要求學(xué)生課間不追逐嬉鬧、不積堆聚在走廊。以保持教室環(huán)境全天處于良好狀態(tài)。

　　5、衛(wèi)生掃除：教室和包管區(qū)衛(wèi)生分塊落實到每個學(xué)生，工作前要落實清潔工具和缺課學(xué)生崗位的頂替，全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，達(dá)不到要求的堅決返工。

　　6、關(guān)心住校生宿舍生活，定期不定期深入宿舍，噓寒問暖，并且和生活老師交流情況。每星期至少一次。

　　7、違紀(jì)處理：處理好學(xué)生突發(fā)事件及違紀(jì)事件，第一時間與年級組、政教處通氣并參與調(diào)查處理，學(xué)生不明原因缺席，第一時間應(yīng)電話與家長聯(lián)系或安排家訪。防微杜漸，經(jīng)常通過班干部和團(tuán)員干部了解和排除學(xué)生中存在的隱形矛盾。

　　8、放學(xué)、放假：不提前放學(xué)，放學(xué)前班主任要委托衛(wèi)生委員安排好衛(wèi)生掃除；要求學(xué)生按時回家，注意安全。放大禮拜和節(jié)假日前班主任進(jìn)行常規(guī)教育、安全教育。

　　9、記好班級日志：班級常規(guī)工作、中心工作完成情況，任課老師、班主任對班級的評價，學(xué)生違紀(jì)和好人好事，必須記入班級日志。

　　10、班主任事假、病假或出差等，班級日常工作可委托任課老師執(zhí)行，須提前通知政教處、年管組備案，以備核查，否則以缺席評價。

　　二、每周常規(guī)

　　1、星期一早晨8：15組織學(xué)生按時有序、莊嚴(yán)肅穆地參加升旗儀式，班主任應(yīng)站在學(xué)生隊列的前面。

　　2、當(dāng)好學(xué)生的校內(nèi)監(jiān)護(hù)人，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或向?qū)W校報告。

　　3、主動與科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生情況，當(dāng)好學(xué)科上的協(xié)調(diào)人。

　　4、組織好班會課和主題班會，做到有準(zhǔn)備、有效果、有記載、有總結(jié)、有創(chuàng)新。

　　5、注重學(xué)生文明習(xí)慣的`養(yǎng)成教育，突出整治“五差”（隊列差、寢室差、儀表差、紀(jì)律差、衛(wèi)生差）。及時處理偶發(fā)事件，重大問題及時報告。注重對學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，明確奮斗目標(biāo)，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、擁有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。每周要在班上樹立幾名標(biāo)兵，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。

　　6、經(jīng)常找學(xué)生座談，注重談心的方法和效果，可采用激勵法、抑揚(yáng)法、間接法、緩沖法、暗示法、反復(fù)法、自責(zé)法和現(xiàn)身法。注重傾聽學(xué)生的心聲，及時掌握學(xué)生的心理動向，把學(xué)生中的問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　7、抓好班級常規(guī)管理，做好一周的德育考評。

　　8、與學(xué)生家長建立經(jīng)常性的聯(lián)系，溝通教育信息，指導(dǎo)家長掌握科學(xué)的教育方法，正確處理好家長與老師的關(guān)系。

　　9、經(jīng)常了解住宿生晚自習(xí)及就寢情況，每周不定期至少1次深入宿舍了解情況，并對突出問題及時進(jìn)行教育或處理。

　　10、認(rèn)真填寫班《班主任工作手冊》，善于收集整理資料，撰寫教育論文。

　　11、星期五做好學(xué)生的請假工作。

　　三、每月常規(guī)

　　1、及時組織學(xué)生進(jìn)行德育量化考核，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)進(jìn)步的學(xué)生。

　　2、每月更換一期黑板報。

　　3、每月召開好每月一次的主題班會。

　　4、每月召開一次班級學(xué)生座談會了解學(xué)生對班級工作的反映。

　　5、做好團(tuán)員的教育、發(fā)展工作。

　　6、召開好（一月一次）班委會，培訓(xùn)、指導(dǎo)班干部；搞好班干部值日、值周工作。

　　四、學(xué)期常規(guī)

　　1、制定出本學(xué)期班務(wù)（德育）工作計劃。

　　2、及時健全班委會、團(tuán)、隊組織機(jī)構(gòu)。

　　3、及時布置本班教室。

　　4、組織召開好每學(xué)期的家長會。

　　5、按時完成學(xué)校分配的各種任務(wù)。

　　6、做好評優(yōu)樹模工作。

　　7、搞好學(xué)生操行評定和評語工作。

　　8、寫好班級學(xué)期工作總結(jié)交政教處。（一學(xué)年寫一篇德育論文）

　　9、填寫學(xué)生成績通知單和《學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》，并發(fā)給學(xué)生假期帶回去給家長，下學(xué)期開學(xué)時家長簽名后收回。

　　10、召開一次班級后進(jìn)生座談會，對假期提出具體要求。做好假期作業(yè)的布置和查驗。

2022班主任常規(guī)管理工作計劃2

　　一、學(xué)習(xí)制度。準(zhǔn)時參加學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。經(jīng)常讀書看報，每學(xué)期閱讀一本教育專著，做好讀書筆記。每學(xué)期參加課改實驗或?qū)ｎ}培訓(xùn)一次，撰寫5篇教學(xué)反思或教學(xué)隨筆，撰寫一份教研、教改實驗報告或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、研究論文。

　　二、研討制度。建立教研、教改成果的檢查、研討、評估、交流制度。教研組每學(xué)期要有教研活動計劃、教改課題，各學(xué)科至少召開一次專題研討交流會；教研組積極承擔(dān)各級教研課題，每周要有教研活動，每學(xué)期至少要完成一項校級科研課題。教師每學(xué)期至少上一次公開課或教改實驗課，主動更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法；教師每學(xué)期至少要參與一次校外教研活動，評課和研討時要注意聽取他人意見、汲取他人精華、發(fā)表自己見解。

　　三、請假制度。嚴(yán)格執(zhí)行請假管理制度，堅持做到有事先請假、無事不請假、小事少請假。教職工每日考勤由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，實行簽到制。請假時須按有關(guān)程序到教導(dǎo)處辦理登記手續(xù)，工作時間憑票出入校門。半天以內(nèi)的病假或事假，由教導(dǎo)主任或主管副校長審批；1—3天以內(nèi)的公假或私假，應(yīng)經(jīng)校長同意；3天以上報教育局審批。教師請假應(yīng)自找本學(xué)科或本教研組教師代課，并告知教導(dǎo)處同意備案，假后上班時主動銷假，并在規(guī)定時間內(nèi)為學(xué)生補(bǔ)上課。

　　四、辦公制度。認(rèn)真執(zhí)行坐班制度，上班時間上做到“四準(zhǔn)”：準(zhǔn)時到校、準(zhǔn)時進(jìn)教室、準(zhǔn)時上課、準(zhǔn)時下課。辦公期間杜絕玩游戲，嚴(yán)禁吸煙、喝酒、下棋、打牌，做與工作無關(guān)或影響他人辦公的事。輪流值日，保持辦公室的整潔；相互尊重，維護(hù)人際關(guān)系和諧。

　　五、課程制度。嚴(yán)格按照國家和教育行政部門頒發(fā)的課程計劃組織教育教學(xué)活動。嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，不得隨意調(diào)換課程、隨意授課，改變授課計劃；不得隨意增減課程和授課時數(shù)；不得搞突擊教學(xué)提前結(jié)束新課；不得隨意停課、放假，不按時完成教學(xué)任務(wù)。

　　六、集會制度。周一晨會或?qū)W校集會時，由政教處出面組織，全體教師均應(yīng)主動參加，主管副校長應(yīng)提前到操場維持秩序，組織好師生列隊參加，做到準(zhǔn)時、文明、整齊、安靜和安全。教研組長和班主任應(yīng)根據(jù)集會時提出的要求，結(jié)合師生思想動態(tài)，及時進(jìn)行強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)、提出具體要求。

　　七、上課制度。建立和維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。教師上課必須做到“五不”：不上無準(zhǔn)備的課，不坐著上課，不歧視后進(jìn)生，不將學(xué)生趕出教室，不在上課時接打手機(jī)、聽音樂；力求“四多”：多采用直觀教學(xué)，多面向全體學(xué)生教學(xué)，多給學(xué)生思考的時空，多讓學(xué)生合作探究、互動學(xué)習(xí)。

　　八、聽課制度。建立隨堂聽課、定期聽課制度，養(yǎng)成專心聽課、認(rèn)真做好聽課和評課記錄的良好習(xí)慣。聽課后要及時參加評課、議課，同授課教師溝通交流。每學(xué)期校長、主管副校長、教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)；教研組長、教導(dǎo)干事聽課不少于20節(jié)；教師每人聽課不少于15節(jié)，新教師聽課不少于20節(jié)。

　　九、備課制度。教師每學(xué)期第一周圍繞學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、班級學(xué)生實際和學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定本學(xué)期所任學(xué)科教學(xué)計劃，上報教導(dǎo)處備查。提倡教師集體備課，交流教學(xué)經(jīng)驗。教師課前必須精心備課，做到備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)生、備學(xué)法。教案一般應(yīng)包括教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程等，尤其是教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)過程的設(shè)計要備詳實。教學(xué)目標(biāo)設(shè)計要體現(xiàn)“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度價值觀”的三維目標(biāo)；教學(xué)過程設(shè)計包括組織活動設(shè)計、認(rèn)知活動設(shè)計、情境活動設(shè)計和評價活動設(shè)計，設(shè)計要有利于學(xué)生知、情、意、行的和諧發(fā)展。教案每周一由教研組長簽字，每月底交教導(dǎo)處檢查一次，并做好檢查記錄。

　　十、作業(yè)布置。要精心設(shè)計作業(yè)，不允許搞題海作業(yè)。少布置機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，多布置實踐性、發(fā)展性、自選性的作業(yè)。學(xué)生作業(yè)量要適當(dāng)，小學(xué)生一般一、二年級不留書面的家庭作業(yè)，其他年級的書面作業(yè)應(yīng)控制在一小時以內(nèi)。畢業(yè)年級學(xué)生的各科作業(yè)也要適量，最多不超過二小時。教師應(yīng)督促教育學(xué)生獨(dú)立、認(rèn)真、按時完成作業(yè)，養(yǎng)成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、自習(xí)的良好習(xí)慣。

　　十一、作業(yè)批改。語文科作業(yè)按課批改，數(shù)學(xué)科作業(yè)當(dāng)天批改，其他學(xué)科作業(yè)按次批改。作業(yè)每次批改都應(yīng)注明批改日期，使用統(tǒng)一的修改符號，批注提倡短語加等級。學(xué)生作業(yè)中的錯誤之處應(yīng)明確打錯，并讓學(xué)生在下次作業(yè)前更正。應(yīng)要求學(xué)生使用統(tǒng)一規(guī)格的作業(yè)本，按規(guī)定的格式完成，字跡要工整，少寫錯別字，按時按量完成。學(xué)生作業(yè)應(yīng)及時批改，及時反饋，必要時采取面批面改形式。高年級作業(yè)批改可把教師批改與學(xué)生互動批改有機(jī)結(jié)合。

　　十二、家校聯(lián)系。班主任和科任教師每學(xué)期對每位學(xué)生至少進(jìn)行一次家訪，或同家長親自面談一次學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)。各班主任應(yīng)健全學(xué)生家長聯(lián)系簿，有家庭住址、聯(lián)系電話，遇到學(xué)生曠課或發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)及時與家長聯(lián)系，該緊急處理的及時處理，該向校領(lǐng)導(dǎo)報告的要及時報告。學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件時不得隱匿不報。教師不得辱罵、貶損、嘲諷學(xué)生，不得體罰和變相體罰學(xué)生。班主任在學(xué)期結(jié)束前要對學(xué)生的在校表現(xiàn)寫出實事求是的評語，評語應(yīng)以鼓勵為主。

　　十三、質(zhì)量管理。強(qiáng)化教學(xué)過程管理和質(zhì)量考評工作。教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)都要有明確具體的規(guī)范化要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有檢查、指導(dǎo)、評估措施，要以新生入學(xué)定員人數(shù)為基數(shù)考評班級、年級的及格率、優(yōu)秀率和平均分。建立各班學(xué)生考試成績和各科教師教學(xué)成績考核數(shù)據(jù)庫，對入學(xué)成績、抽考成績和會考成績?nèi)婵茖W(xué)地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，采取考試成績幾何描述的方法，實施教學(xué)質(zhì)量增值評價，客觀、公正的評價教師的教學(xué)質(zhì)量。

　　十四、考核獎懲。教師績效工資是學(xué)校分配中活的部分，由學(xué)校建立崗位績效工資分配制度，在核定的績效工資總量內(nèi)，按照規(guī)范的程序和要求，自主分配，以體現(xiàn)教職工的責(zé)任、成績和貢獻(xiàn)。嚴(yán)格落實教師工作量、教學(xué)質(zhì)量、教研成果、公開教學(xué)活動、競賽活動輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)能力等為主要內(nèi)容的績效工資分配辦法，細(xì)化量化考核細(xì)則，用數(shù)據(jù)和事實考核教師績效工資分配，把“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，按照考核結(jié)果兌現(xiàn)教師績效工資獎懲。

2022班主任常規(guī)管理工作計劃3

　　一、認(rèn)識和了解學(xué)生

　　新接一個班級，應(yīng)盡快認(rèn)識學(xué)生，盡快叫得出每個學(xué)生的名字，以利融洽和學(xué)生的關(guān)系，以利開展工作。主要辦法有：

　　巡堂或集會等場合中手持座位表或貼有相片的學(xué)生登記表逐個認(rèn)人；先認(rèn)團(tuán)員、班干，或一組組逐一認(rèn)；通過個別談話或課堂提問認(rèn)；通過參加活動認(rèn)；通過特征認(rèn)；填寫學(xué)生基本情況表格，了解學(xué)生在家庭、小學(xué)和社會關(guān)系情況。

　　二、編座位

　　1、應(yīng)盡量考慮以下因素：先行分組——性別、高矮、視力、團(tuán)隊員、學(xué)習(xí)成績、班干等，有可能也考慮活動能力方面的“人才”分布，以利小組活動的開展。

　　2、一般每班按座位行數(shù)分為四個大組。如條件許可，可再分為若干四人小組，若按前后臺劃分，則有利于開展課堂討論活動。

　　3、編座位應(yīng)盡量注意同座的“搭配”，以利相互學(xué)習(xí)，共同提高。一般不宜“自由組合”。

　　4、座位變動，課桌椅一般亦應(yīng)隨人而動，以利提高愛護(hù)公物的責(zé)任感受。

　　三、教室布置

　　開學(xué)初各班應(yīng)進(jìn)行教室布置，營造良好的育人氛圍，一般應(yīng)包含：學(xué)習(xí)園地（黑板報）、黑板上方應(yīng)有班訓(xùn)，黑板右邊墻上應(yīng)張貼班級奮斗目標(biāo)、校規(guī)班紀(jì)、安全管理制度等。

　　四、健全班級組織

　　1、新班干部可由班主任指定，待條件成熟再進(jìn)行選舉，今后是否實行“干部輪換制”應(yīng)慎重。

　　2、團(tuán)支部干部，設(shè)團(tuán)支部書記、副支書、宣傳學(xué)習(xí)委員、組織委員和文體委員共5人，團(tuán)支部干部最后由校團(tuán)委批準(zhǔn)。

　　3、班委會干部設(shè)班長、副班長（1—2人）、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員、生活衛(wèi)生委員、文娛委員、體育委員、安全委員等，以單數(shù)為宜。班委會干部由班主任確定。

　　4、小組每組設(shè)正、副組長各1人，最好男女各1。

　　5、科代表每科設(shè)1人�？稍诎嘀魅沃笇�(dǎo)下由班委員或者科任教師確定。

　　五、指導(dǎo)班委員、團(tuán)支部的工作

　　除直接抓好班委會的工作外，作為班主任應(yīng)盡力協(xié)助指導(dǎo)團(tuán)支部的工作（從各種制度的堅持到其他活動的開展）。團(tuán)支部應(yīng)虛心聽取班主任的意見，尤其在團(tuán)的發(fā)展工作方面。一個班由班主任抓好一個班長一個支書兩個人，再由這兩個人抓好班委會和支委會，又由這兩個‘會’抓下去，班級工作便易抓起來了。

　　六、抓好考勤

　　1、每班可指定一名班干部專事考勤工作。

　　2、請假需有班主任批條。

　　3、手續(xù)不全或雖請假但未經(jīng)批準(zhǔn)者，作“曠課”論。

　　4、遲到或早退三次作一次曠課計，曠課八次（節(jié)）作一天計。

　　5、眼操和課間操分別加到一節(jié)課計算考勤。

　　七、清潔衛(wèi)生

　　1、每班由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)分配值日任務(wù)。

　　2、每班必需堅持每天3次小掃，掃教室和公區(qū)，每周2次大掃。

　　3、配齊勞動工具。

　　八、愛護(hù)公物

　　1、各班需指定專人于每天晚自習(xí)后關(guān)燈、關(guān)鎖教室。