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班主任工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-07-28 14:50:07 班主任工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】班主任工作計(jì)劃合集4篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家整理的班主任工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】班主任工作計(jì)劃合集4篇

班主任工作計(jì)劃 篇1

  今年我繼續(xù)擔(dān)任八年級(jí)86班的班主任工作,八年級(jí)這一年對(duì)于學(xué)生來說是一個(gè)分水嶺,為了使學(xué)生能夠在這一年時(shí)間里,學(xué)到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個(gè)性,提高個(gè)人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識(shí)自己、提高自己。雖然我在班級(jí)管理方面沒什么經(jīng)驗(yàn),但我希望能在現(xiàn)在這批學(xué)生中把自己在教育教學(xué)上的理論更好的利用在實(shí)踐上,畢竟半上的學(xué)生每一個(gè)都是重要的,班主任的任務(wù)就是要使學(xué)生能更健康的成長(zhǎng)。下面是我這學(xué)期的工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  1、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級(jí)中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。

  2、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),深入研究班級(jí)中的典型案例,認(rèn)真填寫學(xué)生成長(zhǎng)記錄,提高德育的實(shí)效型。

  二、工作目標(biāo):

  班級(jí)基本情況:本學(xué)期86班共有學(xué)生41名,其中女生19名,男生22名;住校生38名,其中18名女生,20名男生,男生中有4名為半寄宿生;省外隨母親遷入學(xué)生1人,省內(nèi)隨農(nóng)民工遷入的學(xué)生4人,留守學(xué)生3人,孤兒1人,單親家庭學(xué)生3人,服刑人員家庭學(xué)生1人。由于單親、父母勞教、離異、外出打工、死亡等特殊原因,班里學(xué)生中問題生和學(xué)困生所占比例較大,個(gè)別問題生的問題長(zhǎng)期存在,很難教育和轉(zhuǎn)化,個(gè)別家長(zhǎng)因家庭因素,很難配合學(xué)校幫助教育自己的孩子,給班級(jí)管理帶來困難。

  由于新的教學(xué)改革,本學(xué)期我們班將采用小組合作學(xué)習(xí)方式。雖然我們班學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高,但適應(yīng)總是需要一個(gè)過程的,只不過是長(zhǎng)短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學(xué)生盡快適應(yīng)一種適合自己的學(xué)習(xí)方法,幫助他們及時(shí)克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。

  三、重點(diǎn)工作

  (一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

  1、安排班級(jí)活動(dòng)

  根據(jù)學(xué)校德育工作安排,引導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng);顒(dòng)要加強(qiáng)對(duì)青少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;顒(dòng)之前要制定好計(jì)劃,明確活動(dòng)要求,設(shè)計(jì)好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動(dòng),如主題班隊(duì)活動(dòng)等。

  2、營(yíng)造向上氛圍

  根據(jù)初二年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力營(yíng)造平等、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、競(jìng)爭(zhēng)的班級(jí)氛圍。

  (1)制定并修改班級(jí)公約、班規(guī)。

  (2)布置教室環(huán)境,使學(xué)生在一個(gè)比較舒心的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

  (3)讓學(xué)生參與班級(jí)管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí),提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

  3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部

  班委干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔,同時(shí)要精心培養(yǎng)。

  第一,幫助班委干部樹立威信;

  第二,鼓勵(lì)班委干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;

  第三,嚴(yán)格要求班委干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;

  第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

班主任工作計(jì)劃 篇2

  為在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求,業(yè)務(wù)精湛、師德高尚,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,20xx年教師節(jié)之際我區(qū)命名表彰一批連云區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任。為了推薦優(yōu)秀教師,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定《濱海中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育工作者優(yōu)秀班主任評(píng)選推薦工作方案》。

  一、評(píng)選范圍

  1.連云區(qū)優(yōu)秀教育工作者評(píng)選范圍:

  在全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校從事學(xué)校、教育教學(xué)、學(xué)生、實(shí)驗(yàn)室等管理工作5年以上的'人員、教研員、教育行政部門干部。3年內(nèi)已獲得過區(qū)優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)人員及以上表彰的不再參評(píng)。

  2.連云區(qū)優(yōu)秀班主任評(píng)選范圍:

  大港中等專業(yè)學(xué)校、各中小學(xué)在編在崗班主任。3年內(nèi)已獲得過區(qū)優(yōu)秀班主任及以上表彰的不再參加評(píng)選。

  二、推薦人數(shù)

  濱海中學(xué)推薦優(yōu)秀教育工作者1人、優(yōu)秀班主任2人。

  三、評(píng)選條件

  熱愛教育事業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),師德高尚,有良好的社會(huì)評(píng)價(jià),具有縣(區(qū))級(jí)及以上表彰的榮譽(yù)基礎(chǔ)和良好的群眾基礎(chǔ)或近5年年度考核為合格以上等次且至少有一次為優(yōu)秀。并具備下列條件之一:

  1.全面貫徹黨的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育;忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

  2.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,關(guān)愛學(xué)生,品德高尚,公正廉潔,作風(fēng)民主。

  3.在教育教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)校學(xué)生管理、推進(jìn)人事制度等改革工作中成績(jī)突出。

  4.努力學(xué)習(xí),勤于思考,具有一定的教育和管理理論水平,在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)新性成果,具有一定的科學(xué)、推廣價(jià)值。

  5.參加區(qū)優(yōu)秀班主任評(píng)選的必須是任班主任工作5年以上(可累加)的現(xiàn)任班主任。班主任工作在校內(nèi)有積極的示范性,在區(qū)內(nèi)有一定影響力,社會(huì)認(rèn)可度高。

  四、推薦評(píng)選機(jī)構(gòu)

  評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成員:z

  評(píng)審工作小組:

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成員:zz

  仲裁小組組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成員:z

  五、推薦評(píng)選要求

  推薦評(píng)選工作遵循“民主公開,自下而上,好中選優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按程序要求進(jìn)行,即:

  公布評(píng)選辦法和名額;

  個(gè)人自薦;

  民主測(cè)評(píng),從中初選初高中各前六名,進(jìn)入復(fù)審量化評(píng)審階段;

  評(píng)審量化;

  集體研究。

  1.學(xué)校在網(wǎng)站公開評(píng)優(yōu)條件,廣泛征求意見,集體研究決定。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%,贊成人數(shù)超過三分之二方可上報(bào)。推薦人名單在本單位公示,無(wú)異議后上報(bào)。

  2.推薦人選向教學(xué)第一線教師傾斜。

  3.學(xué)校參照申報(bào)對(duì)象的民意測(cè)評(píng)結(jié)果,結(jié)合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績(jī),研究確定擬推薦順序,填寫《優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任花名冊(cè)》。

  4.學(xué)校在9月6日前完成推薦評(píng)選和材料報(bào)送工作。

  5.校長(zhǎng)室z副主任負(fù)責(zé)報(bào)送的各項(xiàng)材料。

  六、時(shí)間安排

  1.8月30日,成立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、仲裁小組。

  2.8月31日,教師自薦,填寫量化表。

  3.9月1日下午3點(diǎn)前將申報(bào)材料及自評(píng)表交校長(zhǎng)辦公室。

  4.9月2日上午,教師測(cè)評(píng)。

  5.9月2日下午,工作小組打分。

  6.9月6日,領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,公示。

  7.9月6日上午下班前,校長(zhǎng)辦公室報(bào)送材料。

班主任工作計(jì)劃 篇3

  學(xué)校的發(fā)展,管理是保障。而班主任是管理的主力軍,為保障學(xué)校教學(xué)的正常進(jìn)行;提高德育工作者隊(duì)伍素質(zhì),我政教處根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)班主任從培養(yǎng)、交流、指導(dǎo)到考核,制定相關(guān)計(jì)劃,充分發(fā)揮職能,力爭(zhēng)使我校管理平上個(gè)新臺(tái)階。

  一.加強(qiáng)培訓(xùn),提高班主任自身素質(zhì)

  隨著教育形式的變化,班主任的觀念和工作水平的提高,已做為首要任務(wù)擺在我們面前,為此,我們首先將組織我校優(yōu)秀班主任教師(包括部分校領(lǐng)導(dǎo)),對(duì)全體班主任教師定期進(jìn)行培訓(xùn)。其次每學(xué)期至少舉辦一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和每月至少一次公開的德育活動(dòng)課。同時(shí),由政教處負(fù)責(zé)收集有關(guān)資料,定期打印下發(fā),在條件允許的情況下,我們還將聘請(qǐng)外校優(yōu)秀班主任和有關(guān)專家來我校講學(xué)。促進(jìn)我校班主任整體水平的提高。

  二.發(fā)揮班會(huì)課的作用,加大教育力度

  班會(huì)課是德育教育的重要陣地,如果發(fā)揮好作用,將對(duì)學(xué)生習(xí)慣的形成、素質(zhì)的提高及世界觀、人生觀的形成都將起著重要作用,為了提高學(xué)生的能力、發(fā)揮自我教育的作用,我們樹立了教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的班會(huì)課主導(dǎo)思想,由教師精心設(shè)計(jì),讓學(xué)生自己組織、自己完成,盡量讓每個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、思考問題能力及合作意識(shí),體現(xiàn)面向全體學(xué)生、面向?qū)W生的全面的原則。

  三.加大考核力度,使班主任工作向制度化發(fā)展

  為了加強(qiáng)班主任工作,我校成立了學(xué)校、政教處、學(xué)年*管理網(wǎng)絡(luò),輻射全校的43個(gè)教學(xué)班,,制定了十六中學(xué)學(xué)生考核細(xì)則、十六中學(xué)班主任考核細(xì)則、十六中學(xué)教師考核細(xì)則。規(guī)定了*管理范圍、方法,并督促各級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)班會(huì)、課間操、眼保健操、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面,每天都進(jìn)行檢查、督促,并把檢查結(jié)果和獎(jiǎng)金掛鉤,在管理過程中實(shí)行天檢查、周總結(jié)、月通報(bào)有效的促進(jìn)學(xué)校班主任工作的向科學(xué)化、制度化方向發(fā)展。

  四.加強(qiáng)教育科研,提高班主任工作水平

  科技興國(guó);科研興校。本年度我校將繼續(xù)參加北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所陳會(huì)昌教授的國(guó)家教育科學(xué)規(guī)劃“九五”重點(diǎn)項(xiàng)目《社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中小學(xué)生個(gè)性、品德發(fā)展和教育》課題改革實(shí)驗(yàn),采取符合我校德育工作實(shí)際的干預(yù)措施,實(shí)施尊重平等教育。并提出了“平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,尊重每個(gè)學(xué)生人格”的育人宗旨,并把教改的成績(jī)(班主任教師的論文及班級(jí)的變化)向全體班主任教師宣傳,鼓勵(lì)更多的班主任教師參與教改,投身教改事業(yè),在教改中鍛煉自己,提高工作水平。 總之,建設(shè)一只合格的班主任隊(duì)伍是我校的辦學(xué)重要指導(dǎo)方針,我們將在抓管理、促教學(xué)的道路上不斷開拓前進(jìn),為國(guó)家、為大慶多培養(yǎng)有用的現(xiàn)代化人才而不懈努力奮斗。

班主任工作計(jì)劃 篇4

  “叮鈴鈴……”,下午第一節(jié)課的預(yù)備鈴響了,陳老師正準(zhǔn)備去上課。這時(shí),班里的幾位同學(xué)來了,他們和陳老師一起走向教室。當(dāng)陳老師剛要推門進(jìn)去的時(shí)候,身旁的同學(xué)突然將他的眼睛蒙住了,并簇?fù)碇哌M(jìn)了教室。當(dāng)同學(xué)們的手移開的時(shí)候,陳老師愣住了:映入眼簾的是一大束鮮花、一個(gè)大大的生日蛋糕,燭光搖曳,教室后面的黑板上,紅彤彤的“生日快樂”四個(gè)大字耀你的眼,教室里“祝你生日快樂”的歌聲此起彼伏。同學(xué)們洋溢著一張張笑嘻嘻的臉蛋,在班長(zhǎng)的主持下,一個(gè)別開生面的生日Party在20xx級(jí)6班的教室拉開了序幕……

  這個(gè)20xx級(jí)6班,無(wú)論從哪個(gè)方面來說,都是我!白钭钭睢钡陌啵ㄔ摪嗍俏倚W顬樘厥獾陌嗉(jí),3年來因?yàn)榉N種原因換了3個(gè)班主任、3個(gè)數(shù)學(xué)老師、3個(gè)英語(yǔ)老師、2個(gè)語(yǔ)文老師,因此學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣可想而知),而陳老師接手這個(gè)班也不過就一學(xué)期多一點(diǎn)而已。用陳老師自己的話說:“執(zhí)教二十多年來,這還是頭一回。這次生日是已過生日當(dāng)中最特別、最有價(jià)值和最激動(dòng)人心的生日。”的確,能讓學(xué)生自覺、自主、自發(fā)地給老師慶祝生日的人,恐怕不是很多。為什么陳老師能夠享受學(xué)生如此殊榮呢?翻開陳老師擔(dān)當(dāng)這個(gè)班班主任的日歷,也許我們可以悟出點(diǎn)什么。

  一、幫助同學(xué)樹立信心

  “自信是成功的橋梁。”現(xiàn)代教育理念認(rèn)為,我們應(yīng)該讓每個(gè)同學(xué)都抬起來頭走路。幫助同學(xué)樹立自信是我們每個(gè)教育工作者的責(zé)任,更是我們班主任不容推辭的義務(wù)。

  當(dāng)陳老師剛走近同學(xué)們的時(shí)候,同學(xué)們對(duì)他訴說的較多的是“老師都喜歡成績(jī)好的學(xué)生,我們算什么”、“我們學(xué)不好了”、“沒有時(shí)間了”、“哎,我們玩完了”等諸多大同小異的泄氣的話。但是,細(xì)細(xì)品品,從他(她)們的話里,我們聽出了同學(xué)們內(nèi)心深處的希冀:“老師,幫幫我們吧。”

  怎么幫助他們呢?我從陳老師那里找到了辦法:針對(duì)這樣的狀況,首先應(yīng)該做的是幫助他(她)們樹立信心。怎樣才能使學(xué)生樹立信心呢?陳老師的行動(dòng)告訴我們,那就是“賞識(shí)”。

  陳老師為了樹立起學(xué)生的自信,給自己制定了這樣的工作策略并認(rèn)真貫徹執(zhí)行:

  第一:學(xué)會(huì)賞識(shí),細(xì)心觀察,及時(shí)發(fā)掘,努力尋找每個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn);

  第二:對(duì)人對(duì)事做到公平、公正、公開、民主、平等、理解、信任和寬容;

  第三:努力創(chuàng)造和尋找機(jī)會(huì)給每個(gè)同學(xué)以鍛煉;

  第四:同學(xué)一有進(jìn)步就立即公開、表?yè)P(yáng)。

  這樣,學(xué)生的自信終于被樹立起來了。

  人各有所長(zhǎng),我們應(yīng)該用賞識(shí)的眼光去看待他們,也許他們的學(xué)習(xí)成績(jī)差點(diǎn),但也許在音、體、美和發(fā)明小制作或者說、寫作等方面有天賦也說不定。因此,我們應(yīng)該這樣對(duì)待我們的學(xué)生:“挖掘閃光點(diǎn),扶持進(jìn)步點(diǎn);抓住反復(fù)點(diǎn),促進(jìn)進(jìn)步點(diǎn)”,學(xué)會(huì)賞識(shí),細(xì)心觀察,一有機(jī)會(huì)就給,一有成績(jī)就揚(yáng),以公平、公正、民主、平等、寬容與信賴對(duì)待他們,循序漸進(jìn),為他們搭起自信的平臺(tái)。只要我們?yōu)樗麄冐Q起自信的風(fēng)帆,他們就一定會(huì)乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。

  二、為了同學(xué)付愛心

  素質(zhì)教育的基本指導(dǎo)思想是:以“愛”為主旋律,樹立每個(gè)學(xué)生都能行的教育理念,給所有學(xué)生信任、尊重、理解、激勵(lì)、寬容、提醒,使孩子們?cè)凇皭邸钡淖虧?rùn)中成長(zhǎng)。我們老師應(yīng)該用熾熱的“師愛”去呵護(hù)他們、去關(guān)愛他(她)們,用最真摯的愛去感動(dòng)、感化(她)他們。

  如何對(duì)孩子付出愛心?我們很多人都有很多體會(huì)。但是,在我看來,老師的愛不僅僅是語(yǔ)重心長(zhǎng)的諄諄教誨,更在于為學(xué)生“雪中送炭,雨中送傘”,解燃眉之急。愛就應(yīng)該愛得踏踏實(shí)實(shí)、真真切切,愛在實(shí)處,為學(xué)生辦實(shí)事,讓學(xué)生真正得到實(shí)惠的愛,這樣才能真正贏得學(xué)生的真心。

  同學(xué)李某,因父母鬧離婚,情緒低落,心事重重,學(xué)習(xí)成績(jī)迅速下降。加之臨近初三畢業(yè),學(xué)習(xí)壓力大,不知到底該怎么辦,甚至出現(xiàn)了輕生的念頭。當(dāng)陳老師得知這個(gè)情況后,便果斷地決定家訪,以“孩子快畢業(yè)了”,來了解孩子在家里的學(xué)習(xí)情況為理由,迂徊地同其父母交談,然后旁敲側(cè)擊地用了許多事例并現(xiàn)身說法,慢慢地開導(dǎo)李某的家長(zhǎng)。難度是可想而知的。但是,陳老師憑著一顆做老師良知的心,三番五次做家訪,用自己的真誠(chéng)慢慢地感化著家長(zhǎng)、感染著家長(zhǎng)、感動(dòng)著家長(zhǎng)。最后,大家為了孩子,為了孩子的將來,達(dá)成了一致,徹底解決了李某同學(xué)的心病。李某同學(xué)臉上的笑容漸漸多了起來,學(xué)習(xí)更加勤奮有勁,后來考上了區(qū)重點(diǎn)高中。到現(xiàn)在李某同學(xué)及家人都十分感謝陳老師的這份真情,每到逢年過節(jié)他們都會(huì)向陳老師送上他們的一份真誠(chéng)的祝福。

  由此可見,我們班主任只有以滿腔的熱忱愛我們的學(xué)生,學(xué)生才會(huì)報(bào)以我們不斷的進(jìn)步。我為人人,人人為我,索取不是愛,奉獻(xiàn)才是最真的愛。

  三、教育學(xué)生有耐心

  眾所周知,教育是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,班主任的工作更需要孜孜不倦、才能誨人不斷。一蹴而就是不現(xiàn)實(shí)的,也是不可能的,耐心是班主任成功的法寶。

  游賢君同學(xué)是班上的“山大王”,性情急躁、言語(yǔ)粗魯、無(wú)心學(xué)習(xí)、自由散漫,常常和同學(xué)吵架,動(dòng)不動(dòng)就威脅同學(xué),同學(xué)們都“敬”而“遠(yuǎn)之”,家長(zhǎng)也是“搖頭嘆息”。陳老師決定攻克這個(gè)堡壘。如何才能喚醒他的良知,震撼他心靈的深處,引起共鳴呢?陳老師查資料、定策略,反復(fù)琢磨、思考。談話一次又一次,辦公室、教室、球場(chǎng)都成為交談的場(chǎng)所,苦口婆心地教導(dǎo),時(shí)時(shí)刻刻地勉勵(lì),無(wú)拘無(wú)束地談心。但游賢君同學(xué)還是風(fēng)平浪靜、我行我素。陳老師沒有灰心、沒有氣餒,他相信,只要找到一個(gè)契機(jī),他一定能成功的。皇天不負(fù)有心人,一次偶然的機(jī)會(huì),游賢君同學(xué)沉睡的良久心終于被陳老師感動(dòng)了。一次,游賢君同學(xué)上課趴在桌上睡覺,陳老師問:“為什么睡覺?”他說:“感冒了!薄翱瘁t(yī)生沒有?”“沒有,睡一下就好了。”陳老師沒有懷疑和責(zé)備。下課后,陳老師回到辦公室,剛好有位老師在吃感冒藥,陳老師立即要了一顆藥,用紙杯盛了杯水,然后給游賢君同學(xué)送了過去。“你給我買藥?”游賢君很驚奇?“啊。”陳老師很隨意地答了一句,把藥和水給了他就走了。從那以后,陳老師發(fā)現(xiàn)游賢君同學(xué)慢慢地變了,各個(gè)方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。陳老師的長(zhǎng)時(shí)間的努力終于有了回報(bào)。

  可見,在班主任工作中,只要你愿意持之以恒,就會(huì)慢慢地發(fā)覺,只要你看得起你的學(xué)生,只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候找準(zhǔn)契機(jī)、觸及靈魂,他們一定會(huì)給你驚喜,而且他們會(huì)更看得起你,這一切都來自于你工作的耐心。

  四、處理偶發(fā)事件的藝術(shù)

  在班主任工作中,常常會(huì)遇到很多很多的偶發(fā)事件,處理得好,事半功倍,處理不好,事倍功半,可能還會(huì)帶來很多負(fù)面影響,給同學(xué)、家長(zhǎng)甚至老師帶來極大的不便。要想成為一名成功的班主任,在處理偶發(fā)事件上,還必須掌握很多的方式方法和技巧,簡(jiǎn)言之,處理問題要有藝術(shù)。

  故事如此驚人的相似:一個(gè)家里很貧困的同學(xué)早上從家里帶錢到學(xué)校交書本資料費(fèi)。錢放在書包里,早操之后,錢不見了。她把這個(gè)事情報(bào)告給陳老師,陳老師在經(jīng)過調(diào)查詢問后,確定是在教室里面被人拿了的,并且掌握了一定線索,但是沒有證據(jù)。怎么辦?他沒有聲張,而是買了幾十個(gè)信封,做了個(gè)紙箱。在每個(gè)信封里寫了句:“同學(xué),你知道該怎么做嗎?我相信你!敝形绶艑W(xué)了,陳老師把全班同學(xué)都留了下來,娓娓道來一個(gè)很感人的故事:一個(gè)貧困生如何克服重重困難,努力學(xué)習(xí)……然后道出了這個(gè)同學(xué)的錢在教室里丟失了,現(xiàn)在有個(gè)信封,里面寫了一句話,希望同學(xué)們按照信封里面的要求去做,并且蜻蜓點(diǎn)水般地說了一下他已掌握了丟錢的一些證據(jù)。然后把信封發(fā)了下去,要求下午上課前投回到紙箱里。下午上課,當(dāng)他把紙箱抱回去整理信封時(shí),發(fā)現(xiàn)不僅那位同學(xué)的錢一分不少地還了回來,而且還多了很多零鈔和一封信,信里大概的意思說:老師給了我改過的機(jī)會(huì),很感激老師的理解,自己也認(rèn)識(shí)到做錯(cuò)了,保證以后不會(huì)再做……德國(guó)教育家第斯多惠指出:“教育的藝術(shù)在于喚醒!蔽覀儼嘀魅斡儆兴^的“匡正”、“指過”的教育設(shè)想,就往往愈能收到奇妙的教育效果。因此,在班主任工作中,我們不妨多一些以獎(jiǎng)代罰、以柔克剛、聲東擊西、溫柔的沖撞?傊覀兲幚砼及l(fā)事件應(yīng)該是“相送情無(wú)限”的詩(shī)意,是“沾襟比散絲”的柔情,是“無(wú)理而妙”的機(jī)智。

  五、掌握讓學(xué)生“折服”的藝術(shù)

  陳老師還是一個(gè)“多才多藝”的人,用他自己的才藝令他的同學(xué)信服,也贏來了學(xué)生對(duì)他的尊敬。學(xué)生喜歡用手指拇轉(zhuǎn)書,陳老師用手指拇轉(zhuǎn)球,技高一籌;學(xué)生用魔環(huán)扣來考陳老師,陳老師反應(yīng)靈敏,輕松搞定。比賽乒乓球、象棋和短跑,學(xué)生都一一敗下陣來。他們最終認(rèn)為:“陳老師真的厲害!蓖瑢W(xué)們也少了許多張揚(yáng),多了幾分矜持,明白了天外有天、人外有人,也明白了許多做人的道理。同學(xué)們打心底佩服陳老師,陳老師的話也變得有了份量,開展工作起來順利了很多。

  如今的學(xué)生,思想意識(shí)前衛(wèi)、情感豐富、個(gè)性張揚(yáng)、富有時(shí)代感,有自己的見解和獨(dú)立的世界觀,因此要真正從心靈深處使他們信服、誠(chéng)服,班主任不來點(diǎn)“真刀真槍”恐怕還不行,要想成為一名成功的班主任,在我看來還必須使得我們的學(xué)生誠(chéng)服我們,讓他們刮目相看,認(rèn)為老師的確要有點(diǎn)能耐。

  第一,要用人格魅力來征服他們。要保持大方的衣著、高雅的氣質(zhì)、幽默的談吐、自律的行為。

  第二,我們老師要做一部豐富的“百科全書”。淵博的學(xué)識(shí)、獨(dú)道的見解,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響。我們應(yīng)該隨時(shí)“充電”,跟上時(shí)代節(jié)拍。

  第三,我認(rèn)為要做一名成功的班主任,還得門門懂點(diǎn),那怕是樣樣瘟也無(wú)所謂。經(jīng)常碰見這樣的問題:“老師,來打乒乓球!”,“老師來打籃球”“老師這道題怎么做?”“老師,你能把這個(gè)魔環(huán)解開嗎?”“老師,你會(huì)下象棋嗎?”“老師,你唱歌好聽嗎?”……太多的問題,太多的“老師”,你選擇什么?逃避嗎?如果你要讓你的學(xué)生認(rèn)為你行,那就不要逃避。只有這樣,才能讓他們打心眼里佩服你。作為一名成功的班主任,你既能引吭高歌、馳聘球場(chǎng),同時(shí)又不失審美雅趣和浪漫情懷。既能順應(yīng)時(shí)代,時(shí)尚、前衛(wèi),同時(shí)又不失幽默與智慧。既思想開放、充滿激情,又不失學(xué)者風(fēng)度和學(xué)識(shí)廣博。只有這樣,才能極具吸引力,倍受學(xué)生喜歡,成為一名成功的班主任。

  當(dāng)然,要想成為一名成功的班主任,僅有“三心二藝”是不夠的,我在這里只是作一個(gè)拋磚引玉,表達(dá)個(gè)人見解。

  在教育教學(xué)藝術(shù)殿堂里,我們只有不斷探索、勇于開拓、求實(shí)創(chuàng)新,才能走向成功。徐匡迪老院士告訴我們:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身;教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新!

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