建筑材料員工作計劃范文
一、主體班次培訓(xùn)
堅持“服務(wù)中心,突出重點,分類培訓(xùn),全面提高”的原則,使全縣建筑企業(yè)農(nóng)民工、專業(yè)技術(shù)人員、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村規(guī)劃建設(shè)工作者和系統(tǒng)干部職工不斷掌握新知識,積累新經(jīng)驗,更好地為我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)服務(wù),今年擬在局黨校舉辦以下七類班次八期培訓(xùn)班。
(一)建筑工程質(zhì)量(安全)知識培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:全縣建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程項目負(fù)責(zé)人、施工員、安監(jiān)員,1期,100人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:建設(shè)部門有關(guān)法律法規(guī)、建筑工程質(zhì)量(安全)知識、工作實際操作技能等。
3、時間安排:4月中旬。
4、授課:局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。
(二)建筑企業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:全縣建筑企業(yè)注冊建造師,1期,60人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:注冊建造師管理規(guī)定、注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)標(biāo)、建筑施工管理有關(guān)知識。
3、時間安排:5月份。
4、授課:擬邀請省、市建設(shè)部門有關(guān)專家和局相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員講課。
(三)建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:全縣建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理人員、系統(tǒng)建筑工程設(shè)計人員和質(zhì)監(jiān)、施管、檢測、工程造價預(yù)算等專業(yè)技術(shù)人員,1期,100人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:建筑工程理論、建設(shè)工程施工圖圖審常見問題處理等。
3、時間安排:6月中旬。
4、授課:擬邀請省建筑設(shè)計研究總院副院長許秋華(教授)或市圖審中心技術(shù)人員講課。
(四)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)知識培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負(fù)責(zé)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)工作人員,1期,60人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)知識等。
3、時間安排:7月中旬。
4、授課:局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。
(五)建筑企業(yè)“五大員”(施工員、質(zhì)監(jiān)員、安全員、材料員、預(yù)算員)和農(nóng)民工職能培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:全縣建筑企業(yè)“五大員”和農(nóng)民工,1期,120人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:建筑部門有關(guān)法律法規(guī)、“五大員”業(yè)務(wù)管理知識、崗位操作技能等。
3、時間安排:8月中旬。
4、授課:擬邀請市建設(shè)培訓(xùn)中心老師和局專業(yè)技術(shù)人員講課。
(六)黨員干部培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:系統(tǒng)全體黨員干部、入黨積極分子,2期,每期140人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的基本知識、科學(xué)發(fā)展觀理論、業(yè)務(wù)技能、法律知識、計劃生育和群眾工作。
3、時間安排:第一期6月下旬,第二期9月下旬。
4、授課:擬邀請縣委黨校教師和本局專業(yè)技術(shù)人員講課。
(七)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)對象:系統(tǒng)股級以上干部、財務(wù)人員,1期,50人左右。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作、信訪舉報工作制度、效能建設(shè)、反腐朽警示教育等。
3、時間安排:10月中旬
4、授課:擬邀請縣檢察院、縣紀(jì)委工作人員講課。
二、外出培訓(xùn)
為拓寬系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)渠道,開闊視野,將適時采取“走出去”的方法,選派系統(tǒng)優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),以豐富工作閱歷和經(jīng)驗,具體人員、時間另定。
三、培訓(xùn)要求
1、根據(jù)“急用先學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的`原則,在培訓(xùn)過程中,將采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法,因材施教,選準(zhǔn)教育內(nèi)容,同時結(jié)合新形勢和新任務(wù),突出重點,注重實效。
2、健全教育培訓(xùn)激勵和約束機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案制度,將系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員參加各類培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)表現(xiàn)或參加實踐鍛煉的時間、實績成果建檔立卡,做為今后的考核、任用的依據(jù)。
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