公司辦公室全年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃(各部門及下屬子公司下一步的 工作計(jì)劃 )，制定本 工作計(jì)劃 。

 

　　2012年公司辦公室的工作方向：

 

　　(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;

 

　　(二)努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足;

 

　　(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

 

　　(四)努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率;

 

　　(五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

 

　　(六)加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序、高效開展;

 

　　(七)建立辦公室工作會(huì)議制度，并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);

 

　　(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。

 

　　2012年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：

 

　　企業(yè)管理：

 

　　(一)協(xié)助制定公司2011年度工作計(jì)劃，及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo)，對(duì)2012年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

 

　　(二)完善會(huì)議制度，董事會(huì)會(huì)議的組織工作，董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;

 

　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;

 

　　(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

 

　　(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);

 

　　(六)通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

 

　　文件管理：

 

　　(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;

　　(二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理;

 

　　(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的年檢工作;

 

　　人事管理：

 

　　(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;

 

　　(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司2009年度的績效考核工作;

 

　　(三)做好 人才 儲(chǔ)備工作，完成定期 人才 招聘 工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

 

　　(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。

 

　　黨務(wù)工作：

 

　　(一)建立健全公司、分公司、子公司各級(jí)黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實(shí);

(二)完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;

 

　　(三)按照上級(jí)黨組的要求，按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的'任務(wù)和安排的活動(dòng);

 

　　(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

 

　　(五)設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作。

 

　　總務(wù)工作：

 

　　(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;

 

　　(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;

 

　　(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

 

　　法務(wù)工作：

 

　　(一)設(shè)置法務(wù)處，組織公司的合同、協(xié)議評(píng)審，并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);

 

　　(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

【公司辦公室全年重點(diǎn)工作計(jì)劃】相關(guān)文章：

2022全年招聘工作計(jì)劃12-04

全年個(gè)人工作計(jì)劃02-06

全年工作計(jì)劃范文七篇01-09

公司安全年度自我總結(jié)（通用5篇）12-24

拓維信息公司培訓(xùn)重點(diǎn)09-20

光宇游戲公司培訓(xùn)重點(diǎn)09-20

學(xué)校2018年全年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃10-30

公司辦公室人員職責(zé)01-24

公司辦公室個(gè)人總結(jié)01-20

辦公室助理公司實(shí)習(xí)鑒定10-23