公司精神文明建設(shè)工作計劃
一、指導思想
以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和全面建設(shè)和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略，以思想道德建設(shè)為主要任務(wù)，以文明創(chuàng)建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質(zhì)和企業(yè)文明程度為目標，以思想道德建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，團結(jié)和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業(yè)、推動公司又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。
二、奮斗目標
堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，大力倡導公民基本道德規(guī)范，努力實現(xiàn)以政治理論素養(yǎng)、民主法制觀念、職業(yè)道德、基礎(chǔ)文明修養(yǎng)、愛國主義和艱苦奮斗精神為主要內(nèi)容的職工思想道德素質(zhì)的較大提高，著力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業(yè)精神，形成領(lǐng)導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設(shè)的良好氛圍，努力開創(chuàng)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┧枷氲赖陆ㄔO(shè)
以提高員工素質(zhì)為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。
1、以提高黨員干部和廣大員工的思想政治素質(zhì)為首要任務(wù)，扎實推進理論武裝工程。
堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀；堅持理論聯(lián)系實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業(yè)發(fā)展。
加強學習制度建設(shè)，堅持和完善各級黨委（黨組）中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現(xiàn)學習制度化、形式多樣化的目標，建設(shè)學習型企業(yè)。
加強政工干部隊伍建設(shè)，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工干部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務(wù)型向高層研究型轉(zhuǎn)變，著力培養(yǎng)“四有”政工隊伍。
堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內(nèi)容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。
2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和創(chuàng)新精神教育，全面推進精神塑造工程。
加強員工職業(yè)道德建設(shè)。制定和落實符合各單位實際的《員工職業(yè)道德準則》、《領(lǐng)導干部職業(yè)道德準則》和各類崗位操作規(guī)范，端正職業(yè)心態(tài)，增強職業(yè)良知，珍惜職業(yè)榮譽，遵守職業(yè)紀律，推動崗位責任制落實。
推進公民道德建設(shè)。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規(guī)范，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規(guī)范，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛(wèi)生、秩序、公物保護、監(jiān)督管理等公共道德規(guī)范。
堅持“依法治企”和“以德治企”相結(jié)合。成立公司依法治企工作領(lǐng)導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發(fā)展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業(yè)周邊環(huán)境，強化綜合治理，減少不良因素對企業(yè)的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。
認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節(jié)慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。
繼續(xù)開展艱苦創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神教育。教育引導員工正確認識現(xiàn)階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節(jié)約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創(chuàng)新的精神。
�。ǘ┢髽I(yè)環(huán)境建設(shè)
以整潔、優(yōu)美、文明、有序為目標，進一步加大企業(yè)環(huán)境建設(shè)力度。
1、有計劃地建設(shè)文化設(shè)施和景點。重點建設(shè)員工文化活動室、員工休閑活動廣場、企業(yè)文化長廊、企業(yè)形象雕塑、企業(yè)榮譽室等。
2、優(yōu)化、美化企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境，營造濃厚的文化氛圍。
綠化企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)，硬化馬路；在主要草坪安裝地燈，主要建筑物安裝泛光燈及輪廓燈；完成對辦公樓、宿舍樓等建筑的命名；設(shè)置企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)平面示意圖以及統(tǒng)一、規(guī)范、明確、美觀的道路、建筑物指示牌和標志牌；使用能體現(xiàn)企業(yè)精神及企業(yè)特色的文字、繪畫、雕塑等藝術(shù)品裝飾企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)；在企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)主要區(qū)域設(shè)置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌；做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內(nèi)美化工作，努力使企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境在綠化、凈化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。
（三）開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動
充分發(fā)揮群眾在精神文明建設(shè)中的主體作用，落實“精神文明重在建設(shè)”的方針，廣泛、深入、持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，特別是文明單位和勞動模范等系列文明創(chuàng)建活動。
文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)上全面協(xié)調(diào)發(fā)展并取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模范則包括各類干部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。
�。ㄋ模┢髽I(yè)文化建設(shè)
圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷汲取先進的管理思想，創(chuàng)新思維模式，改進工作方法，加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業(yè)精神。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂。要以著力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業(yè)精神為核心，加強企業(yè)文化建設(shè)，努力樹立良好的企業(yè)風尚。
2、狠抓安全文化建設(shè)。
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的主體，要狠下功夫，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設(shè)新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設(shè)具有行業(yè)特色的企業(yè)安全文化。
3、大力開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。
要以塑造企業(yè)精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發(fā)組織開展各類文化活動。
4、加強員工人文素質(zhì)和心理健康教育。
在員工中廣泛開展人文素質(zhì)教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理咨詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。
四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設(shè)工作滲透力、凝聚力和影響力
1、按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質(zhì)的宣傳思想文化教育隊伍。
堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設(shè)宣傳輿論骨干隊伍，由黨群工作部門統(tǒng)一管理、培訓。要結(jié)合實際，培養(yǎng)一支既懂得思想政治工作藝術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的新型政工隊伍，建設(shè)一支高素質(zhì)、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。
2、按照結(jié)合實際、量力而行的原則，積極建設(shè)運作有效、宣傳有力的輿論陣地。
充分發(fā)揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統(tǒng)載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內(nèi)、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。
3、明確工作重點，推廣先進經(jīng)驗。
堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀取得的'新成就、新經(jīng)驗，著力宣傳公司所屬各單位在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現(xiàn)出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設(shè)工作中創(chuàng)造的新經(jīng)驗。
4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。
對全面展示公司發(fā)展和建設(shè)成就、體現(xiàn)公司物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。
五、切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導
1、建立黨委領(lǐng)導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領(lǐng)導親自抓、各方面分工負責的領(lǐng)導機制和規(guī)劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。
精神文明建設(shè)關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設(shè)工作，制定長遠規(guī)劃和階段性目標任務(wù)；黨政領(lǐng)導要親自負責、全面部署；各部門要齊抓共管、形成合力；要把各單位開展精神文明建設(shè)的實績作為評選先進及干部使用、獎懲的重要依據(jù)。
2、建立工作機構(gòu)，健全規(guī)章制度。
公司精神文明建設(shè)指導委員會統(tǒng)一領(lǐng)導全系統(tǒng)的文明單位創(chuàng)建活動，由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定并完善文明創(chuàng)建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監(jiān)督力度，及時總結(jié)經(jīng)驗，大力表彰先進，促進文明創(chuàng)建活動深入開展。各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)，全面負責精神文明建設(shè)工作。
3、加大精神文明建設(shè)資金投入。
精神文明建設(shè)經(jīng)費要納入預算，實行專項列支，統(tǒng)一管理使用。要根據(jù)財力狀況，逐年加大對精神文明建設(shè)的資金投入，不斷優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設(shè)工作上臺階、上水平。
【公司精神文明建設(shè)工作計劃】相關(guān)文章：
公司HR工作計劃12-03
公司車間工作計劃03-09
全年公司工作計劃03-01
保安公司工作計劃01-28
精神文明建設(shè)工作總范文12-17
物業(yè)公司工作計劃12-07
公司人事工作計劃11-27
公司月度工作計劃模板02-08
公司年度安全工作計劃01-25