2012年小學語文教研組工作計劃
2012年小學語文教研組工作計劃
指導思想:
以全面推進素質(zhì)教育為目標,以實施課程改革為契機,立足校本,狠抓實效,鼎力促進教師專業(yè)化發(fā)展。貫徹教授教養(yǎng)教研工作計劃,課堂教授教養(yǎng)以精講、互動、高效為指導,教研工作以校本為中央,努力進步語文學科的教授教養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)學生的人文素質(zhì),開拓立異、更新觀念、與時俱進、真抓實干,牢牢圍繞學校本學期工作目標,響應(yīng)全面創(chuàng)建學習型學校的號召,當真學習《新課程尺度》,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教授教養(yǎng)改革的力度,規(guī)范教授教養(yǎng)常規(guī)治理,強化語文教授教養(yǎng)工作中的研究、服務(wù)、指導等功能,積極推進名師工程,全面進步學生語文綜合素養(yǎng)。
工作要點:
一、當真學習,大膽勇敢實踐,深入推進語文課程改革實驗。
1、深化語文課堂教授教養(yǎng)改革,大膽勇敢實踐探索。以課程改革為契機,堅持“精講、互動、高效”的原則,繼承落實課堂教授教養(yǎng)評價機制,實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”:由正視教授教養(yǎng)效果向正視教授教養(yǎng)過程轉(zhuǎn)變;由正視知識傳授向正視方法設(shè)計轉(zhuǎn)變;由封鎖性課堂價值取向向開放性價值取向轉(zhuǎn)變。要確立以流動促發(fā)展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教授教養(yǎng)展示研討流動,多評議切磋,多交流碰撞,在流動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇題目。要切實轉(zhuǎn)變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結(jié)合起來,正視愛好的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的施展。上課既要有課前的預(yù)設(shè),又要開放地納入彈性靈活的成分。對于師生互動中泛起的創(chuàng)造火花,教師應(yīng)敏銳地捉住它,并予以引燃,使不同的體驗發(fā)散共享,從而超越預(yù)設(shè)的目標。
2、繼承當真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《語文課程尺度》等教育文件,轉(zhuǎn)變觀念。要潛心研究了解語文課程改革背景、指導思惟、改革目標,認識課程尺度的目標、內(nèi)容和要求。繼承留意轉(zhuǎn)變以下教育觀念:課程觀,從“文本”走向“體驗”;教授教養(yǎng)觀,從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教授教養(yǎng)相長”;人才觀,從培養(yǎng)“筆桿子”走向育人“打底子”;科學觀,從“封鎖”走向“開放”;目標觀,從單一目標走向多個目標。要繼承努力將教改基本理念轉(zhuǎn)化為語文教授教養(yǎng)過程的詳細行為,整合優(yōu)化教授教養(yǎng)過程。
3、改革評價軌制。課堂教授教養(yǎng)評價要從重教師轉(zhuǎn)向重學生,關(guān)注學生的發(fā)展,學生評價要凸起整體性和綜合性評價,留意從多角度考慮全面進步學生的綜合素養(yǎng);加強學生的自我評價和相互評價,努力讓家長積極介入評價;做到形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,單一評價和多種評價相結(jié)合,基礎(chǔ)性評價和創(chuàng)造性評價相結(jié)合。提倡學生采用成長記實袋的方式,收集能夠反映學生自己學習過程和結(jié)果的資料,如關(guān)于學生平時表現(xiàn)和愛好潛能的記實、學生的自我反思和小結(jié)、教師和同學的評價、來自家長的信息等,在評價中獲得體驗和發(fā)展。
4、加強課題研究,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學期還將進行新一輪的課題申報和立項。因此,號召年青教師從開學初就積極收集、預(yù)備材料,爭取多一些申報課題能夠在市、縣級立項。
5、加強課改過程治理。本組教師要積極切磋教法學法,積極上好課改實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。同時要努力將教研組建設(shè)為學習型組織,正視組內(nèi)和組際之間的團隊學習和合作學習,加強教研組信息化建設(shè)步伐,整體促進教研組業(yè)務(wù)水平的進步,爭創(chuàng)學校提高前輩教研組。
二、悉心指導,優(yōu)化服務(wù),規(guī)范語文教授教養(yǎng)常規(guī)治理。
1、加強集體備課,各備課組精誠團結(jié),注重合作,做到節(jié)約勞動、進步效益、資源共享,切實注重教授教養(yǎng)效果,進步整體教授教養(yǎng)質(zhì)量。要加強治理,做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應(yīng)留意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。功課訓練要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、流動性公道搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調(diào)研、指導、服務(wù)。
2.正視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要正視上課用心聽講、按時完成功課、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施常常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
3.加強教授教養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控。要將語文教授教養(yǎng)質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末溫習時間,提倡期中調(diào)研分析,特別正視提優(yōu)補差工作。教研組將配合教導處多次、小范圍地進行隨機質(zhì)量調(diào)測,及時分析反饋調(diào)控。同時加強各類素質(zhì)競賽,如朗誦比賽、故事大王賽、聽寫比賽等,以促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
三、加鼎力度,催長骨干,積極推進名師工程。
1.加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下按期開展多層次的校本培訓,切實轉(zhuǎn)變教師觀念,進一步推進課堂教授教養(yǎng)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和手段的改革。同時,組織教師配合學校創(chuàng)建學習型校園,每學期讀一本教育專著,完成5000字左右的讀書筆記;寫一篇心得體會,上一堂公然課等。
2、正視學科帶頭人、教授教養(yǎng)能手的跟蹤培養(yǎng)和使用工作,留意做好推薦開課、講學培訓、外出參觀學習、課題研究介入等催長流動。同時也要正視施展非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用,留意教師的均衡性發(fā)展,落實教授教養(yǎng)治理中以人為本的理念,真正促進教師步隊建設(shè)。
3.當組織參加各級各類教授教養(yǎng)評優(yōu)流動,為青年教師的脫穎而出提供更多的機會。本學期將組織進行“每人一節(jié)精品課”流動,讓每一位教師都能上出一堂好課,并請學校領(lǐng)導、名師進行組織評優(yōu)。
本學期主要工作鋪排
三月份
1.制定計劃,學習學校工作計劃精神
2. 學習教研組工作計劃,號召青年語文教師制定個人學習、成長計劃,創(chuàng)建學習型校園。
3. “每人一節(jié)精品課”流動開始啟動。(重點在高段)
4.籌備新一輪課題申報立項流動。
四月份:
1.組織1—2年級聽寫比賽。
2.籌備新課改教育教授教養(yǎng)示范周”流動。
3.開展“詩歌朗誦”比賽流動。
4.“每人一節(jié)精品課”流動(重點在低段)。
五月份:
.教授教養(yǎng)常規(guī)檢查。
.3—6年級現(xiàn)作文比賽。
3.“每人一精品課”流動優(yōu)秀代表展示流動。
4.讀書流動評選。
六月份:
1.新調(diào)入教師課堂教授教養(yǎng)展示。
2.教授教養(yǎng)常規(guī)檢查。
3.畢業(yè)考試;非畢業(yè)班期末考試。
4.組織教師寫總結(jié)、論文
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