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社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃（精選11篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇1
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃：
一．做好日常工作
1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。
4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6．完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．收集活動(dòng)策劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。
8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
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1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無故曠會(huì)。
2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
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1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。
2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的.獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。
3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。
三、對(duì)社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有清晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇2
（一）工作職能（宗旨——服務(wù)社團(tuán)、服務(wù)社聯(lián)）
1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)日常工作及有關(guān)文件的起草、修改、編印、存檔，負(fù)責(zé)安排組織各種會(huì)議和活動(dòng)的文字工作；
2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，定期召開例會(huì)；接待各協(xié)會(huì)來訪人員，負(fù)責(zé)日常簽到，向各協(xié)會(huì)發(fā)放通知；
3、負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實(shí)施和控制管理；
4、負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；
5、負(fù)責(zé)社團(tuán)更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；
6、負(fù)責(zé)保管、維護(hù)社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行工作總結(jié)；
9、主席團(tuán)交辦的其他工作。
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1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書處工作，定期召開社團(tuán)社聯(lián)負(fù)責(zé)人會(huì)議；協(xié)助并參與主席團(tuán)對(duì)社聯(lián)的日常工作管理；參與制定工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作建議；
2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書處工作，干事培訓(xùn)，本部門文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調(diào)以及大型會(huì)議（活動(dòng)）和其他突發(fā)性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排；
3、秘書長(zhǎng)副主任（社團(tuán)方向）：輔助秘書處主任做好社團(tuán)工作，加強(qiáng)社團(tuán)之間，社聯(lián)與社團(tuán)之間的關(guān)系（盡可能促進(jìn)社團(tuán)間的發(fā)展），負(fù)責(zé)社聯(lián)在社團(tuán)開展的相關(guān)工作（如社團(tuán)檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團(tuán)期刊編輯出版工作），負(fù)責(zé)社聯(lián)與各社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以及問題的反饋，意見的收集（如會(huì)長(zhǎng)沙龍，常務(wù)委員會(huì)，適當(dāng)與外聯(lián)部一起出訪外校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)），本部門干事的培訓(xùn)；
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實(shí)施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項(xiàng)工作任務(wù)的傳達(dá)布置等。
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1、制度化，精細(xì)化，規(guī)范化秘書處工作；
�。�1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立社聯(lián)社團(tuán)在秘書處的資料站及本部門博客，予以實(shí)用；
�。�2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作；準(zhǔn)確的匯報(bào)各部門工作完成情況，會(huì)議問題、考勤以及值班紀(jì)律與衛(wèi)生情況，重在反饋；
（3）制定社聯(lián)辦公室管理?xiàng)l例（電話管理制度，衛(wèi)生評(píng)分制度，公章使用制度，例會(huì)制度，請(qǐng)假制度，值班制度）；
�。�4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評(píng)選制度，評(píng)選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強(qiáng)并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
例如把舊資料活用，整合以往重要會(huì)議的`會(huì)議記錄，把重點(diǎn)思想方法整理成冊(cè)，合理建立好檔案館供社團(tuán)社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實(shí)際的規(guī)章制度；
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系。
深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項(xiàng)活動(dòng)或是工作，加強(qiáng)與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神；協(xié)調(diào)部門與部門之間，部門與主席團(tuán)之間的關(guān)系，以促進(jìn)社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效；
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊(cè)（此項(xiàng)可包括在社團(tuán)工作手冊(cè)里，屬于長(zhǎng)期目標(biāo)）。
�。ㄋ模�10—11學(xué)年上學(xué)期工作流程
暑期
1、09—10學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年鑒；
2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和干部聯(lián)系方式；
3、籌劃社團(tuán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)匯編結(jié)構(gòu)框架；
4、制作各項(xiàng)工作文件模板
5、草擬一份部門招新試題
20XX年9月份
（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團(tuán)收集到的資料和下學(xué)期要社團(tuán)遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收取；列出本學(xué)年要向社團(tuán)召開的會(huì)議清單）
1、完成與上一屆部長(zhǎng)的交接（工作，情感和生活），辦公室的清理和上學(xué)年各種資料的再整理，確定社聯(lián)現(xiàn)存社團(tuán)資料，做好歸檔與記錄，避免在以后的檔案收集過程中發(fā)生重復(fù)；
2、編制學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)09—10學(xué)年下學(xué)期工作簡(jiǎn)報(bào)，整理匯總之前編制的所有工作簡(jiǎn)報(bào)，歸檔管理（以月為單位編撰工作簡(jiǎn)報(bào)）；
3、統(tǒng)計(jì)社聯(lián)各部長(zhǎng)，干事無課情況，安排值班，做好招新工作人事安排，籌備及開展新部長(zhǎng)會(huì)議（理清工作思路）；
4、10—11年度第一次學(xué)生社團(tuán)見面大會(huì)（把握總體發(fā)展方向，重點(diǎn)和目標(biāo)，再具體籌劃招新工作）；
5、協(xié)助主席團(tuán)制定湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)10—11學(xué)年上學(xué)期工作要點(diǎn)；
6、學(xué)生社團(tuán)資格審核答辯會(huì)相關(guān)工作，收集各社團(tuán)上交給團(tuán)務(wù)建設(shè)部的年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
7、進(jìn)行各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊(cè)、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團(tuán)，其他學(xué)生組織，校團(tuán)委）供社聯(lián)社團(tuán)使用；
9、完善修改各種制度和確定本部門工作實(shí)質(zhì)和程序（因事設(shè)職，因職擇人），招新計(jì)劃（確定人員需求量，招新標(biāo)準(zhǔn)和方法），部門干事培訓(xùn)計(jì)劃（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招新工作；
10、對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案館建立前期工作的跟進(jìn)。
10月份
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
2、10—11學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員見面大會(huì)相關(guān)工作；
3、更新通訊錄，統(tǒng)計(jì)社聯(lián)成員無課情況，開展干事日常工作培訓(xùn)工作，重新安排社聯(lián)各部門值班，辦公室衛(wèi)生等工作，探索部門評(píng)優(yōu)激勵(lì)方案；
4、繼續(xù)各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊(cè)、注銷工作；
5、與財(cái)務(wù)部核對(duì)各社團(tuán)會(huì)員名單；
6、對(duì)本部干事進(jìn)行思想教育和常規(guī)工作的培訓(xùn)，配合協(xié)助人力資源部開展干事培訓(xùn)及團(tuán)建團(tuán)支部考核和組織文化建設(shè)等相關(guān)工作；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動(dòng)，提高干事積極性，促進(jìn)部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
11月份
1、進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫(kù)的建立；
2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)巡禮相關(guān)工作；
3、籌備及定期召開會(huì)長(zhǎng)沙龍與常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，做好會(huì)議記錄匯總，總結(jié)提煉會(huì)議內(nèi)容精華整理成小冊(cè)子供以借閱；
4、社聯(lián)干部換屆大會(huì)相關(guān)工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計(jì)劃；
3、召開本學(xué)期最后一次社團(tuán)大會(huì)；
4、對(duì)本學(xué)期社團(tuán)各項(xiàng)檔案資料的收集，本部門的工作材料（選擇性的）和從其他部門收集匯編出的資料進(jìn)行歸檔，及時(shí)做好檔案目錄更新；
5、鼓勵(lì)各學(xué)生社團(tuán)對(duì)本學(xué)期社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)，并由此修訂下學(xué)期對(duì)社團(tuán)工作方面的計(jì)劃；
6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，分析不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。
（五）工作重點(diǎn)（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點(diǎn)和急需改進(jìn)之處）
秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文秘工作，包括做好會(huì)議記錄、工作證件、資料注冊(cè)、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會(huì)議通知、安排會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、收集編制各學(xué)生社團(tuán)的工作簡(jiǎn)報(bào)等。秘書處應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作：
1、每學(xué)期指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好學(xué)生社團(tuán)工作。學(xué)生社團(tuán)的注冊(cè)，新一屆主要負(fù)責(zé)人的資料登記工作，指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好工作計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助主席團(tuán)擬訂各類工作文件和籌劃各類工作材料以及整理各學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的方案，做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)會(huì)議的安排、通知、準(zhǔn)備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；
2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），做好社聯(lián)和各學(xué)生社團(tuán)的檔案收集管理工作（各學(xué)生社團(tuán)每學(xué)期的“學(xué)生社團(tuán)學(xué)期工作檔案”、每學(xué)年的“學(xué)生社團(tuán)基本檔案”、編制社聯(lián)社團(tuán)會(huì)史（參考我校新編的校史）；社聯(lián)人事、活動(dòng)、計(jì)劃總結(jié)等相關(guān)資料），對(duì)現(xiàn)有的資料進(jìn)行分類整理，資料形成過程做到“日清”“周理”“月結(jié)”“年匯”；
3、健全社聯(lián)內(nèi)部管理制度，對(duì)社聯(lián)辦公室事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門關(guān)系，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行工作安排，以及負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助。及時(shí)向主席團(tuán)反饋各部門工作日常出現(xiàn)的問題、提出建議；
4、著重部門人才培訓(xùn)，為社聯(lián)發(fā)展儲(chǔ)備后續(xù)力量。不僅是從干事能力上加以鍛煉提升，思想上同樣注重。時(shí)常與干事溝通，了解其發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過各種形式加以鼓勵(lì)，讓干事了解社聯(lián)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升思想高度，讓其感覺在從事自己的事業(yè)，培養(yǎng)歸屬感；
5、加強(qiáng)與社團(tuán)的交流。會(huì)長(zhǎng)沙龍，常務(wù)委員會(huì)以及平時(shí)其他與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會(huì)議活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)交給社團(tuán)，讓社團(tuán)來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團(tuán)積極性，變被動(dòng)為主動(dòng)。
6、規(guī)范部門各項(xiàng)工作。會(huì)議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
�。╆P(guān)于秘書處某些重點(diǎn)工作的想法
1、文件檔案處理
針對(duì)以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時(shí)，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（1）除了對(duì)正式公文（如紅頭文件和工作簡(jiǎn)報(bào)等）的模板進(jìn)行規(guī)定外，對(duì)日常工作常涉及到的文件（會(huì)議記錄，工作要點(diǎn)，出勤統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假條）的格式制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)再做更改，原值班記錄表，值班簽到表和衛(wèi)生評(píng)分表全部用秘書處統(tǒng)一制作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門一份，從秘書處領(lǐng)；值班簽到與衛(wèi)生評(píng)分簿只需要秘書處有；
�。�2）清理檔案柜里的資料，除了常到用的之外，在完成社團(tuán)注冊(cè)/銷登記后把有價(jià)值的社團(tuán)的一些資料和大型活動(dòng)的整套方案資料逐步往檔案館轉(zhuǎn)移，辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整理一次，避免文件資料堆積雜亂；
�。�3）關(guān)于檔案館建立。
A、完成檔案館各項(xiàng)管理制度的制定后進(jìn)行資料清點(diǎn)，整合秘書處，團(tuán)務(wù)建設(shè)部，活動(dòng)管理部，人力資源部和新聞中心這五個(gè)部門現(xiàn)存的關(guān)于檔案館建立所需的社團(tuán)的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎(chǔ)上再擬定要向社團(tuán)獲取的材料目錄表，最后對(duì)社團(tuán)發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團(tuán)他們?cè)谄匠９ぷ骰顒?dòng)中應(yīng)該保存好的材料（同理對(duì)社聯(lián)各部門），將近期末再進(jìn)行材料匯總；
B、檔案材料的涉及面。社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展檔案+工作成果匯報(bào)檔案；社團(tuán)：人事檔案+活動(dòng)檔案+社團(tuán)的建設(shè)及發(fā)展檔案；
C、檔案的收集。之前的資料可從各社團(tuán)（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜?xiàng)工作中不斷去收集整理匯總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團(tuán)），專項(xiàng)工作或活動(dòng)檔案就項(xiàng)結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細(xì)說明。（相對(duì)于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會(huì)比較艱辛，因?yàn)橐婕暗胶芏喾矫�，�?huì)需要社聯(lián)各部門甚至各個(gè)社團(tuán)的理解與支持，會(huì)花大量的人力且工作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，所以這項(xiàng)工作特別能鍛煉人。它的價(jià)值會(huì)在我們長(zhǎng)久且一絲不茍的堅(jiān)持中凸現(xiàn)出來。）
2、干事的培訓(xùn)
除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對(duì)干事有兩次培訓(xùn)，半學(xué)年一次（特殊情況可能會(huì)增加），第一次培訓(xùn)是在上學(xué)期10月份，工作基本技能培訓(xùn)（如Word，Excel，Powerpoint等計(jì)算機(jī)培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)干事的對(duì)部門，對(duì)社聯(lián)，對(duì)社團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)干事對(duì)其他部門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價(jià)值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴(kuò)大思想建設(shè)，加強(qiáng)與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長(zhǎng)。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個(gè)月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長(zhǎng)或成立負(fù)責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項(xiàng)組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強(qiáng)大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
3、社聯(lián)與社團(tuán)的溝通
加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流，探索以往與社團(tuán)的溝通存在的背后價(jià)值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進(jìn)行一些聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)或是鼓勵(lì)干事在了解社團(tuán)基本情況的前提下盡可能多的參與到社團(tuán)的工作和活動(dòng)中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團(tuán)負(fù)責(zé)人，更多的是社團(tuán)中層干部和最廣大最根本的那個(gè)群體——會(huì)員。這樣類型的方式，認(rèn)真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團(tuán)真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團(tuán)與社聯(lián)。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇3
學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)，互助，友愛的大家庭，作為學(xué)生會(huì)秘書處的成員，我們深表榮幸!為了把學(xué)生會(huì)的工作做得更好，秘書處制定以下計(jì)劃：
一、主要工作
1、協(xié)助主席開展工作，完成主席交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)這種文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、轉(zhuǎn)閱、管理、歸檔；
3、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)文件、倡議、決議等；
4、負(fù)責(zé)安排工作人員值班，接待賓客來訪；
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
6、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作；
7、做好會(huì)議記錄。
二、具體工作：
1、積極完成學(xué)生會(huì)主席交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、在本學(xué)期開展的活動(dòng)中，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好管理組織；
3、在學(xué)生會(huì)每周例會(huì)前做好安排工作，注重工作的心得交流；
4、完善學(xué)院的學(xué)生會(huì)管理制度；
5、對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員資料實(shí)行檔案化，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部建立完善的飛信群及QQ群，增加學(xué)生會(huì)成員的交流與合作；
6、做好文明禮貌，尊師重教等方面的表率，配合各位老師的.教學(xué)工作，同時(shí)要注重師生交流；
7、注重行事方式和工作的藝術(shù)性。在工作開展中，以交流、溝通、服務(wù)的姿態(tài)，實(shí)行人性化管理，但在任務(wù)執(zhí)行處問題時(shí)，要以強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度，嚴(yán)肅處理并解決問題；
8、提高自身的口頭及文字表達(dá)能力、應(yīng)變能力及電腦操作能力，熟悉各種基本問題的寫作方法，爭(zhēng)取及時(shí)高效的完成工作；
9、學(xué)生會(huì)如再有任務(wù)下達(dá)時(shí)，秘書處會(huì)作具體安排。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇4
作為一個(gè)學(xué)生自我管理的組織，學(xué)生會(huì)在大學(xué)生活中發(fā)揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺(tái)，更是我們鍛煉自身能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。秘書處是學(xué)生會(huì)做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達(dá)、下情上傳”溝通工作的核心。因此做好秘書處的工作計(jì)劃是秘書處工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。這一學(xué)期我們部門的工作計(jì)劃如下：
一、資料整理：
能較好的完成上級(jí)分配下來的文字工作任務(wù)，整理文字檔案、文章資料，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種具體資料的收集匯總，及時(shí)提供總結(jié)材料，起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件，整理存檔學(xué)生會(huì)工作材料。做好每次會(huì)議記錄和考勤，做到工整，完整。
二、常規(guī)工作：
秘書處好比各個(gè)部門與學(xué)生之間的中介機(jī)構(gòu)，配合各個(gè)部門舉行各種活動(dòng)，幫助各部門準(zhǔn)備各種活動(dòng)如：活動(dòng)傳單、制定表格、策劃書、打印獎(jiǎng)狀、各項(xiàng)通知文件等。
三、會(huì)議制度：
做好每個(gè)月的部門例會(huì)，嚴(yán)格考勤制度，做好部門成員意見登記表，作為干事考察的依據(jù)，提高干事的`責(zé)任感，促進(jìn)成員之間的交流。
四、增強(qiáng)秘書處內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。
不同與其他的部門，秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務(wù)并不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉，合作意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。而且，團(tuán)隊(duì)意識(shí)的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此，秘書處將加強(qiáng)各成員間的合作與交流。定期舉行經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，交流采訪經(jīng)驗(yàn)。定期評(píng)選優(yōu)秀成員，調(diào)動(dòng)大家的積極性。
五、網(wǎng)站更新：及時(shí)把學(xué)生會(huì)的工作活動(dòng)上傳到網(wǎng)站上去，做到新聞在第一時(shí)間發(fā)表。
平常工作會(huì)議用報(bào)道的形式上傳到網(wǎng)上；簡(jiǎn)單小型活動(dòng)可直接將照片及文字說明用flash的形式上傳到網(wǎng)站；大型活動(dòng)之類的先用相關(guān)的flash簡(jiǎn)要說明上傳后，再用收集起來的比較詳細(xì)的素材，制作成電子雜志，上傳到網(wǎng)站。
六、不僅要做好各個(gè)部門通知各班級(jí)的工作，有專門的人員和班級(jí)的同學(xué)聯(lián)系。
還要加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的聯(lián)系，積極配合各部門的工作。制作一份學(xué)生會(huì)全體成員通訊錄，方便學(xué)生會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系。安排相應(yīng)干事跟蹤各部門活動(dòng)，做好秘書處乃至學(xué)生會(huì)的宣傳工作。
七、新一屆干事產(chǎn)生后，為了使他們更早、更好的了解本部門工作及鍛煉他們的能力，將秘書處新干事分組，采用一對(duì)多的方式，由老成員組織對(duì)新成員進(jìn)行培訓(xùn)，了解并熟悉負(fù)責(zé)工作的運(yùn)行。
當(dāng)然，做好常規(guī)的工作之外，加強(qiáng)部門同學(xué)之間的凝聚力和團(tuán)結(jié)也是十分重要的，提高大家的工作熱情也是有必要的。在這一方面我們會(huì)加強(qiáng)與部門成員之間的溝通。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇5
時(shí)光荏苒，歲月如梭，不知不覺中時(shí)光的足跡又走過了一年，在過去的一年里，大家出色而認(rèn)真的完成了各項(xiàng)教育和教學(xué)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。在新學(xué)期秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)和實(shí)際工作情況，特定工作計(jì)劃如下：總的指導(dǎo)思想：以院團(tuán)委為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈的培養(yǎng)各方面的能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，不斷的完善自我，努力把工作做的更好。
一、日常工作
1、資料管理。學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真的群體的集合，而延續(xù)學(xué)生會(huì)這種精神的本質(zhì)則體現(xiàn)在由每屆學(xué)生會(huì)秘書處保存的文件里。而且保管好各項(xiàng)文件資料不僅方便學(xué)生會(huì)成員的查閱和了解，更有利于學(xué)生會(huì)的.統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學(xué)生會(huì)所有工作文件仍將是本屆秘書處工作地根本。學(xué)生會(huì)的資料包括各項(xiàng)規(guī)章制度、會(huì)議記錄、通訊錄、各部的工作總結(jié)和計(jì)劃等。學(xué)生會(huì)所有文字版的規(guī)章制度，工作文件及考勤文件等由秘書處助理保存。所有資料一式兩份，一份由學(xué)生處老師保存，一份由秘書處保存。秘書處的資料實(shí)行分檔管理，并在秘書長(zhǎng)和資料整理人處留兩分底稿。
2、資料整理。資料整理是秘書處最重要的工作。將會(huì)議記錄，日�；顒�(dòng)，個(gè)人資料，工作計(jì)劃和工作總結(jié)等分開整理，這樣可以使工作進(jìn)行的井井有條。在此基礎(chǔ)上建立一套各資料模板，使資料一致整齊，便于使用。
3、配合與協(xié)調(diào)。做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。首先，在各部門開展活動(dòng)時(shí)，積極提供幫助，例如，配合聯(lián)系其他部門，積極提出建議使活動(dòng)不斷完善。提供其所要求的幫助等。其次，在活動(dòng)結(jié)束后，聯(lián)合各部門及主席團(tuán)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，讓大家充分發(fā)表意見，促進(jìn)各部門交流，以求得更大的進(jìn)步。
二、制度建設(shè)
1、例會(huì)制度。實(shí)行兩周一次例會(huì)，會(huì)議時(shí)間根據(jù)空課表決定，無故不得缺席和遲到。
2、請(qǐng)假制度。要請(qǐng)假的同學(xué)需提前通知，獲得批準(zhǔn)后方能離開。
3、日常工作制度。每次的會(huì)議紀(jì)錄和簽到都提前通知專人，讓其提前到場(chǎng)。日常工作整理輪流進(jìn)行，人員根據(jù)當(dāng)天上課情況決定。
三、秘書處要求
作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作業(yè)績(jī)，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部人才，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)。樹立同學(xué)們的全局意性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力，定期對(duì)秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面的活動(dòng)，以便剛好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作地整體把握。
3、做事細(xì)心、耐心。以大局為重，全力支持主席團(tuán)及各部門的工作；工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
以上是我處本學(xué)期的大體工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇6
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例會(huì)記錄，考勤記錄，資料整理等方面盡職盡責(zé)。在總和整理之余，積極參與到各個(gè)職能部門舉辦的活動(dòng)中，將活動(dòng)總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會(huì)考勤機(jī)制，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、工作定位及目標(biāo)
1、作好學(xué)生會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到及會(huì)議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作。
3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)
二、本學(xué)年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┱J(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能：
1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。
2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到
�。ǘ┓e極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)由于學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。
�。ㄈ┎�?jī)?nèi)建設(shè)培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的`活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督，。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力。
2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握
3、更積極的創(chuàng)新工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)一步明細(xì)化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇7
一、認(rèn)真完成本職工作
1、制定學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃，將各部門的工作計(jì)劃裝訂成冊(cè)。
2、作出學(xué)生會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃，將各部門在這學(xué)期所要開展的活動(dòng)作一個(gè)統(tǒng)計(jì)，以便能更好開展。
3、考勤方面，延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，安排學(xué)生會(huì)成員查考勤，我們秘書部并做好周、月統(tǒng)計(jì)工作，也希望學(xué)生會(huì)成員能夠更加嚴(yán)格考勤，秉著公平、公正、公開的原則打分。
4、同時(shí)，在每周的例會(huì)上，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議記錄標(biāo)準(zhǔn)。
5、幫助各部門完成所需要的表格。
二、積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)
三、強(qiáng)化部門功效，做好工作需求。
做好以下幾點(diǎn)：
�、佟淞①Y料管理意識(shí)
保管好各項(xiàng)資料不僅方便學(xué)生會(huì)成員的查閱和了解，更有利于學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學(xué)生會(huì)所有工作文件仍將是本屆秘書部工作的根本。學(xué)生會(huì)的資料包括各項(xiàng)規(guī)章制度、會(huì)議記錄、通訊錄、各部的工作總結(jié)和計(jì)劃等。學(xué)生會(huì)所有工作文件及考勤文件等由秘書咳嗽北４媯所有電子版文件由秘書部人員定時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一整理？②、進(jìn)一步提高秘書部的工作效率
在接下來的一個(gè)學(xué)年里，秘書處將較為散亂的文件加以歸檔整理，便于以后的調(diào)閱，提高今后的工作效率。此外，隨著工作的全面展開，各種陳舊的規(guī)章制度亟需改進(jìn)。為此我們秘書處將時(shí)時(shí)處處關(guān)注學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展，保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展各項(xiàng)規(guī)章制度，為今后學(xué)生會(huì)工作的開展做出自己應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。
�、�、與各部門緊密聯(lián)系
作為一個(gè)非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。這樣才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作及秘書部的工作得到更好的完善。
�、堋⒉粩辔〗�(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于總結(jié)、反思
秘書部應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，并加以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取在以后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到更好！
四、具體工作安排
九月、協(xié)助主席做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；
更新學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作；排好所有部門的值班表。統(tǒng)計(jì)所有人員無課時(shí)間表，制作新的學(xué)生會(huì)聯(lián)系薄等工作；總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計(jì)劃，新的人才培養(yǎng)計(jì)劃；制作會(huì)議簽到本，會(huì)議紀(jì)錄本等。
九月末、總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施情況，并對(duì)不足之處以提出和改進(jìn)，繼續(xù)用半個(gè)月的時(shí)間來完成人才培養(yǎng)計(jì)劃；做好所有本部門的常規(guī)工作；開展本部門第一次主辦活動(dòng)；協(xié)調(diào)其他部門做好工作。并協(xié)助各個(gè)部門做好迎新晚會(huì)的工作。
十一月末到十二月初，組織好大合唱的同學(xué)，多加練習(xí)爭(zhēng)取在‘129’大合唱上取得好成績(jī)。
十二月末、做好學(xué)生會(huì)學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作；做好本學(xué)期的部門工作總結(jié)；協(xié)助做好學(xué)期期末的總結(jié)等一系列工作。并協(xié)助好主席以及各個(gè)部門做好準(zhǔn)備迎雙旦的晚會(huì)、
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇8
在過去的一年中，秘書處作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭完成了各項(xiàng)常規(guī)工作，如例會(huì)記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理等等。在總和整理之余，我們積極參與到藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)的活動(dòng)中，將活動(dòng)總結(jié)記錄保存，并及時(shí)完成考勤，為藝術(shù)團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己微薄的力量。在今年秘書處的工作計(jì)劃作出了如下安排：
一、常規(guī)工作
1、迎新工作
迎新是每年開學(xué)初的第一項(xiàng)工作，對(duì)藝術(shù)團(tuán)年以及學(xué)校形象的樹立至關(guān)重要。因此，做好迎新工作是藝術(shù)團(tuán)各個(gè)部門展現(xiàn)能力的最好時(shí)機(jī)。在今年的迎新工作中，秘書處與各部門積極值班，迎接新同學(xué)；在新生接待點(diǎn)處，我們熱情的為新生寄存行李，端上茶水，引導(dǎo)他們報(bào)名，也因此得到了新生和新生家長(zhǎng)的`好評(píng)。
2、納新工作
納新工作向來是藝術(shù)團(tuán)的一項(xiàng)重要工作，但就以往而言，藝術(shù)團(tuán)納新工作的重點(diǎn)主要偏向于藝術(shù)類人才的納入，而秘書處的干事往往都是由各隊(duì)選派，這樣就使藝術(shù)團(tuán)內(nèi)部的行政及組織工作落后于了學(xué)生會(huì)等部門，不利于藝術(shù)團(tuán)與各團(tuán)隊(duì)之間的合作，所以，本學(xué)期秘書處和其他各隊(duì)一起進(jìn)行納新工作，為秘書處注入新鮮血液。
3、舞蹈培訓(xùn)班
舞蹈培訓(xùn)班的招生工作向來是秘書處工作的重點(diǎn)之一，本學(xué)期的招生工作分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段在國(guó)慶放假之前，主要為新生進(jìn)行全面系統(tǒng)的宣傳工作；第二階段在國(guó)慶放假之后，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)員的招收，聽課證的發(fā)放工作。
4、建檔工作
本學(xué)期，我們將進(jìn)行各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員的檔案建立工作，落實(shí)到每人一份檔案，檔案資料真實(shí)、全面。
5、協(xié)調(diào)各隊(duì)工作
秘書處可以說是藝術(shù)團(tuán)的后勤保障部門，所以，本學(xué)期秘書處的另一個(gè)工作重點(diǎn)就是做好各隊(duì)之間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)同各隊(duì)聯(lián)系，安排各隊(duì)定期召開例會(huì)，以保證藝術(shù)團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，使藝術(shù)團(tuán)在師生心目中的形象更上一層樓。
二、干事培養(yǎng)
1、爭(zhēng)取讓每位秘書處的成員學(xué)會(huì)新聞稿、工作計(jì)劃和工作總結(jié)的撰寫，并定期進(jìn)行評(píng)比，讓大家互相學(xué)習(xí)。
2、培養(yǎng)秘書處的成員熟練Word文檔的排版，讓大家在秘書處學(xué)到有關(guān)電腦在日常辦公方面的知識(shí)。
3、重點(diǎn)培養(yǎng)擅長(zhǎng)書法和繪畫的人員，用于日后藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)板報(bào)的撰寫。
4、定期召開例會(huì)，及時(shí)和秘書處的成員進(jìn)行溝通。
三、總結(jié)及其展望
由于上學(xué)期人員的不足，秘書處在部分活動(dòng)中工作做得不到位，所以本學(xué)期，秘書處的首要目標(biāo)就是做好藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)和團(tuán)委老師的協(xié)調(diào)工作，保證藝術(shù)團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，重新建立起藝術(shù)團(tuán)秘書處的良好形象，以實(shí)際行動(dòng)讓大家關(guān)注和認(rèn)可秘書處。
我們堅(jiān)信：我們會(huì)將工作做的更好，我們會(huì)以飽滿的熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作，希望團(tuán)委老師支持和監(jiān)督我們。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇9
一、秘書處工作簡(jiǎn)介
xx大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處是校學(xué)生會(huì)的核心組織，是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理各部門工作的紐帶，在主席團(tuán)和各部門之間發(fā)揮著重要的作用，肩負(fù)著與廣大同學(xué)、與各學(xué)院學(xué)生分會(huì)進(jìn)行交流的責(zé)任。秘書處它主要的工作有以下幾個(gè)方面：
1、檔案管理：根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程起草各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)的項(xiàng)目檔案、文件檔案、人事檔案等進(jìn)行管理，并承擔(dān)著學(xué)生會(huì)重要會(huì)議的組織工作，各部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、工作成果、工作總結(jié)交至秘書處，經(jīng)統(tǒng)一匯總整理存檔或上報(bào)。
2、紀(jì)律監(jiān)察：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常紀(jì)律的監(jiān)察工作，及時(shí)檢查和督促各個(gè)部門嚴(yán)格按照學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公用品的使用進(jìn)行監(jiān)管，協(xié)調(diào)各部門日常工作，參與各部門重大活動(dòng)的組織工作，作好各項(xiàng)書面記錄及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指示。
3、設(shè)備管理：主要負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委及學(xué)生會(huì)設(shè)備進(jìn)行租借和監(jiān)管，為學(xué)生會(huì)和二級(jí)學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動(dòng)提供便利，主要包括對(duì)日常設(shè)備，如音響、展板、投影儀等物品的使用、租借和維護(hù)工作。
4、日常工作：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常一些比較瑣碎的工作，比如購(gòu)買物品、辦公室整理、處理突發(fā)事件等等。
二、秘書處工作規(guī)劃
今年的學(xué)生會(huì)處于一個(gè)全新的時(shí)期，面臨的是以往的學(xué)生會(huì)都未曾遇到過的情景，三校區(qū)工作共同開展并且校本部沒有大一新生。所以我們沒有可以借鑒經(jīng)驗(yàn)，我們自己必需努力探索出一個(gè)正確的道路。秘書處作為校會(huì)最核心的組織，更要發(fā)揮它的作用，使近年的學(xué)生工作可以順利開展。為此我對(duì)今后的工作作出如下規(guī)劃：檔案管理方面：
1、督促校會(huì)各部門每周舉行部門例會(huì)的，并做好記錄工作。
2、收集整理好校會(huì)各部門活動(dòng)的相關(guān)材料，做出各部門相關(guān)的`活動(dòng)檔案。
3、定期查閱各部門日常工作開展中的賬目收支情況,人員變動(dòng)情況，并及時(shí)匯總、上報(bào)、歸檔。
4、、促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門之間團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率。
紀(jì)律監(jiān)察方面：
1、積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，保證校學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行。
2、修改和完善校學(xué)生會(huì)值班、評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、對(duì)校學(xué)生會(huì)各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)將工作檢查結(jié)果以書面形式進(jìn)行匯報(bào)反饋。
4、促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門之間團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率。
設(shè)備管理方面：
1、協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)和各二級(jí)學(xué)院的日常工作所需設(shè)備的使用。
2、做好設(shè)備的整理、存放、維護(hù)、和學(xué)生會(huì)的各種設(shè)備的登記、管理工作。
3、做好學(xué)生會(huì)辦公用品的出借登記、發(fā)放工作。
4、完成團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)交辦的其他工作。
活動(dòng)組織方面：
1、協(xié)助校學(xué)生會(huì)各部門及二級(jí)學(xué)院分會(huì)舉辦好各類活動(dòng)。
2、舉辦各類活動(dòng)前做好活動(dòng)策劃及相關(guān)文件的制定工作。
3、協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門的工作，做好人員分配。
4、活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)，以書面形式記錄本次活動(dòng)的相關(guān)事宜。我一定會(huì)嚴(yán)格按照我的工作計(jì)劃，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并且在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)完善我的工作計(jì)劃，為學(xué)生會(huì)工作的開展奉獻(xiàn)出屬于我的那一份力量。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇10
嶄新的學(xué)期，嶄新的開始，我們也將以嶄新的面貌迎接嶄新的挑戰(zhàn)。我們將沿襲往屆每一位成員的優(yōu)秀傳統(tǒng)，并不斷積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在自律的崗位上奉獻(xiàn)自己的熱情，做出自己的貢獻(xiàn)。
我們會(huì)繼續(xù)秉持著現(xiàn)在以自律人為榮，將來自律以我為榮!的信念不斷發(fā)展自律，完善自己。為了更好地開展新學(xué)期的工作，現(xiàn)根據(jù)本學(xué)期工作重點(diǎn)，結(jié)合各方面工作實(shí)際，做出如下工作計(jì)劃。
秘書處工作定位及目標(biāo)
1、編制新學(xué)年自律章程及自律規(guī)章制度。
2、制作無課表，安排好值班表及自律會(huì)議時(shí)間的通知事宜。
3、及時(shí)整理自律檔案和電子資料，做到一目了然，查找方便。
4、積極配合老師和主席的工作，信息及時(shí)上傳下傳。
5、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與各部門的溝通、交流，方便工作順利進(jìn)行。
6、每周五舉行一次例會(huì)，一方面總結(jié)本周工作，另一方面對(duì)下周工作進(jìn)行計(jì)劃和安排，并做好會(huì)議記錄。
新學(xué)期工作計(jì)劃
一、內(nèi)部建設(shè)
1、秉承優(yōu)點(diǎn)。繼續(xù)保持自律公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做人做事的態(tài)度，樹立自律良好形象。
2、改革創(chuàng)新。
(1)、改進(jìn)自律監(jiān)督管理制度。
一：可以設(shè)立自律公共郵箱，如果學(xué)生對(duì)自律有任何疑問或是發(fā)現(xiàn)任何徇私現(xiàn)象，可以舉報(bào)。郵箱直屬于主席和秘書處管理，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免上學(xué)期的事件再次發(fā)生。
二：在辦公室設(shè)一個(gè)意見箱，自律成員有問題可以投放。這樣做能較快而有效得改善自律在學(xué)生內(nèi)心的印象。
(2)、檔案整理。秘書處陳舊檔案歸類整理。該摒棄的摒棄，留下一部分精華供后來人參考、學(xué)習(xí)。多出來的檔案則用于新一屆使用。
(3)、電子資料整理。電腦內(nèi)部資料不僅要分中心，也要分內(nèi)容整理。不用的及時(shí)整理。
(4)、制作電子表格模板。把經(jīng)常用的電子表格的模板制作出來，便于日后使用，提高秘書處工作效率。
(5)、自己部門舉辦活動(dòng)。上學(xué)期秘書處沒有自己舉辦過活動(dòng)，期望這學(xué)期有機(jī)會(huì)秘書處能聯(lián)合各中心舉辦一次活動(dòng)，更好的與各部門溝通交流。
3、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。
秘書處定時(shí)定期開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)表格制作、會(huì)議記錄規(guī)范化等等內(nèi)容，以便成員每個(gè)人工作效率的'提高。
二、新學(xué)年具體工作
1、迎接新生。
迎接新生是每學(xué)年度第一學(xué)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我們自律作為濱州學(xué)院的紀(jì)律性組織，將協(xié)助各系圓滿完成迎新工作，為新生做好榜樣。
2、評(píng)先選優(yōu)。
首先盡早、準(zhǔn)確的了解每一位成員的智育情況及日常工作表現(xiàn)，包括上學(xué)期成績(jī)、平時(shí)出勤情況等，并再次基礎(chǔ)上評(píng)選出優(yōu)秀成員等榮譽(yù)。
3、換屆。
在優(yōu)秀成員的基礎(chǔ)上，更多的了解每一位成員的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)成員個(gè)人情況、上級(jí)評(píng)價(jià)以及老師意見完成換屆工作。
4、納新。
充分做好準(zhǔn)備工作，包括自律的前期宣傳、納新資料的印制、現(xiàn)有成員任務(wù)分配、后期收集整理、安排初試復(fù)試等一系列工作，并做到公平、公正、公開。
5、節(jié)日期間檢查。
檢查工作是自律的一項(xiàng)常規(guī)工作，在以往杜絕徇私舞弊的基礎(chǔ)上，應(yīng)提高效率，盡量不影響學(xué)生的日常生活。
6、新年聯(lián)歡。
如果以晚會(huì)的形式慶祝，應(yīng)注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、保證晚會(huì)質(zhì)量。
7、工作總結(jié)。
臨近學(xué)年結(jié)束，需要提前制作工作簡(jiǎn)報(bào)，做好工作總結(jié)，為以后的工作提供更多借鑒。
總結(jié)：
自律秘書部將繼續(xù)努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時(shí)，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細(xì)心。我相信在即將迎來的新的一屆秘書部成員，他們將繼續(xù)傳承這份工作熱情，將濱州學(xué)院自律委員會(huì)建設(shè)的更加合理化、制度化。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處工作計(jì)劃 篇11
一、信息傳達(dá)
1、下情上達(dá)
秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達(dá)的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時(shí)、快速、準(zhǔn)確掌握各部的工作動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向常務(wù)辦公室匯報(bào)。
2、上情下達(dá)
秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達(dá)的交匯點(diǎn)，秘書處必須第一時(shí)間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時(shí)把常務(wù)辦公室的工作安排、具體要求及時(shí)、快速、準(zhǔn)確傳達(dá)至各部。
二、工作要求
1、第一態(tài)度
工作態(tài)度要認(rèn)真誠(chéng)懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。
2、第一時(shí)間
對(duì)待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3、第一效率
工作要講求方法，及時(shí)總結(jié)思考，遇到事情要及時(shí)調(diào)整，提高工作進(jìn)程。加強(qiáng)工作效率。
三、處內(nèi)建設(shè)
秘書處在積極、主動(dòng)、配合、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培訓(xùn)會(huì)的同時(shí)，加強(qiáng)部?jī)?nèi)建設(shè)，及時(shí)給部員進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)。
（一）素質(zhì)建設(shè)
1、素質(zhì)要求
作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的一員，每個(gè)人必須具備校級(jí)學(xué)生干部的`基本素質(zhì)要求，在基本要求的基礎(chǔ)上用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來要求自己。秘書處作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)上傳下達(dá)的樞紐，秘書處的言行舉止對(duì)組織的聲譽(yù)形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學(xué)會(huì)待人接物，處理個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實(shí)自己。
2、培訓(xùn)計(jì)劃
為了促進(jìn)各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務(wù)，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。與此同時(shí)，秘書處將加強(qiáng)部?jī)?nèi)管理，嚴(yán)格規(guī)范成員的言行舉止，用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來提高成員個(gè)人素質(zhì)。
�。ǘ┘寄芙ㄔO(shè)
1、技能要求
大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)不同于其他的校級(jí)組織，作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù)，與組織共進(jìn)退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦公軟件的實(shí)際操作能力，才能確保工作順利完成。
2、培訓(xùn)計(jì)劃
秘書處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的培訓(xùn)大會(huì)為主，部?jī)?nèi)培訓(xùn)為輔。在課余時(shí)間秘書處內(nèi)部將舉行不定期的技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。
�。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)
個(gè)人的力量是微不足道的，團(tuán)隊(duì)的合作強(qiáng)度對(duì)組織的發(fā)展至關(guān)重要。所以秘書處決定將團(tuán)隊(duì)建設(shè)列入秘書處部?jī)?nèi)工作計(jì)劃。秘書處的團(tuán)隊(duì)建設(shè)旨在打造部?jī)?nèi)成員的團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)秘書處部?jī)?nèi)成員的向心力，強(qiáng)化部?jī)?nèi)成員的團(tuán)隊(duì)歸屬感。秘書處也將用獨(dú)有的團(tuán)隊(duì)理念擔(dān)起組織給予的使命。
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