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小學(xué)第二學(xué)期教導(dǎo)處的工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以十七*報告為指導(dǎo),按照教育局提出的有關(guān)目標和要求,貫徹校長室學(xué)期工作意見,努力推進教育教學(xué)管理,強化校園文化建設(shè);切實推進有效教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量;推進素質(zhì)教育不斷進步,努力構(gòu)建和諧校園、文化校園。促進我校級教育教學(xué)的均衡發(fā)展。
二、目標任務(wù)
1.深入進行新課程理念與實踐的學(xué)習(xí)探究。以新課程理念的學(xué)習(xí)為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以過程探索為重點,以課堂增效為落腳點,實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和學(xué)生的和諧發(fā)展雙贏的目標。
2.以現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強和豐富學(xué)校建設(shè),重點在科學(xué)創(chuàng)新、信息技術(shù)、藝術(shù)特色、綜合素質(zhì)等領(lǐng)域爭取新的成果。
3.加強師資培訓(xùn)力度,大力拓寬學(xué)習(xí)渠道,繼承與發(fā)展學(xué)科教研組(備課組)的學(xué)習(xí)活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學(xué)理論水平。
4.加強崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學(xué)科青年教師參加教學(xué)評優(yōu)活動,爭創(chuàng)佳績。
5.繼續(xù)開展重點年級素質(zhì)教育調(diào)研活動,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,反思調(diào)整,促使我校教育教學(xué)水平再上新臺階。
6.繼續(xù)深化新課程改革,在《義務(wù)教育課程》方案開齊上足的基礎(chǔ)上,進行拓展性課程研究。
7.兼顧對班主任工作的研究、督導(dǎo)、考評,實現(xiàn)日常管理重心的下沉,優(yōu)化班級文化、進而提升校園文化。
9.加強教導(dǎo)處的常務(wù)管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,以點帶面努力提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。
10.加強教學(xué)研究的力度,著重在課程三維目標的落實、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。
三、工作策略
(一)突出重點,積極推進課程改革
1.轉(zhuǎn)變教育觀念。 組織引導(dǎo)教師認真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和各家教育典籍,參與研討、交流、撰寫教育隨筆,以了解最新的課改動態(tài),內(nèi)化教育經(jīng)典,積淀發(fā)展底蘊。同時邀請專家對新課標進行詮釋,幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評價觀。合理利用好農(nóng)遠工程,使之成為教師學(xué)習(xí)交流的平臺,對教學(xué)中的熱點、難點、疑點問題進行學(xué)習(xí)討論。
2.優(yōu)化教學(xué)過程。 以課改理念為指導(dǎo)思想,以課標的具體要求為依據(jù),著力改進教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。充分備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,負責(zé)的進行引領(lǐng),使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學(xué)反思,不讓自己“重復(fù)昨天的故事”,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。
。ǘ┳ズ寐鋵崳⑿1九嘤(xùn)制度
1.加強文化學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。 一個善于學(xué)習(xí)的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師每周參加學(xué)習(xí)會,每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著,每月選讀一本教學(xué)期刊,寫好一篇讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學(xué)底蘊,提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學(xué)歷進修和其它的學(xué)習(xí),培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
2.抓實業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ⑴ 重視學(xué)科培訓(xùn)。建立學(xué)習(xí)型教研組,繼續(xù)學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標準,了解學(xué)科課程的框架和特點,不斷體驗各學(xué)科的具體目標和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。 ⑵ 創(chuàng)造條件,做好“走出去,請進來”的工作,請專家來校作講座,上示范課;也讓教師走出去與兄弟學(xué)校作學(xué)術(shù)上的交流、研討,取他人之長,補自己之短。通過生動活潑的教學(xué)沙龍,教學(xué)科研等校本教研,不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,引領(lǐng)教師對新課程、新課改有更深層次的理解。 ⑶ 進一步深化校內(nèi)“每周一課”、“每人一課”的教研制度,通過備課組的集體研討,促使大家互動互學(xué),共同發(fā)展。
3.拓寬視野,拓展研修空間。鼓勵跨學(xué)科教研活動,鼓勵教師進行跨學(xué)科聽課;鼓勵關(guān)注并研究小學(xué)與中學(xué)的一體化問題。以博采眾長、融會貫通,以幫助學(xué)生更好地發(fā)展,促進和諧教育的實現(xiàn)。
。ㄈ┳⒅貙嵭,抓好教學(xué)常規(guī)管理
1. 嚴格執(zhí)行課程計劃。 各門課程均屬基礎(chǔ)課程,對學(xué)生的思維及素質(zhì)發(fā)展都有促進作用,因此,要嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。
2. 抓好教學(xué)“六認真”工作,規(guī)范教學(xué)行為。 組織重溫教學(xué)常規(guī),落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學(xué)情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作。邁開考試、考查、獎勵制度改革的步子。增強教師的質(zhì)量責(zé)任制意識。
3. 加強教研組、備課組管理。 教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內(nèi)容要形成專題化、系列化。同時要使用好《教研組活動記錄》,做好資料積累工作,認真總結(jié)經(jīng)驗,力求形成特色。校領(lǐng)導(dǎo)成員將隨機深入各教研組。
。ㄋ模╆P(guān)注課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)校在社會的聲譽和形象。因此,提高教育教學(xué)質(zhì)量將作為我們教導(dǎo)處中心工作來抓。
1.課堂上教師能抓住重點、難點,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,還學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的時間,培養(yǎng)學(xué)生自主合作,探究學(xué)習(xí)的能力。提倡“堂堂清、天天清、單元清” ,夯實基礎(chǔ)。本學(xué)期校內(nèi)研究課都以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式這一理念為主題,以“多人一課”為主要方式,做深,做透,教研結(jié)合。加大隨堂聽課力度,校領(lǐng)導(dǎo)除了積極組織參加教科研活動,聽取教師的各類公開課外,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、指導(dǎo)。
2.重視特殊學(xué)生的輔導(dǎo),加大輔導(dǎo)過程的管理力度。努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,提高學(xué)科質(zhì)量。重視對后進生的幫扶工作,重視對隨班就讀學(xué)生的個別化教育工作,健全檔案,制訂輔優(yōu)補差計劃,提出轉(zhuǎn)變措施,定期進行動態(tài)分析,切實做好轉(zhuǎn)化工作。特別要重視對思想上后進生的法制與規(guī)范教育。
3.建立質(zhì)量監(jiān)控制度,有效提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處將根據(jù)調(diào)查考試情況,每月都將對部分年級、部分學(xué)科、部分班級進行跟蹤監(jiān)控。同時,加強資料的搜集整理工作,逐步形成校本資源庫。
4.組織各類監(jiān)測。一要認真組織好上級部署的各項學(xué)科監(jiān)測,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得更好的成績。二要積極做好校內(nèi)各類監(jiān)測活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學(xué)生展示才華,豐富校園生活。通過監(jiān)測活動促進教學(xué)質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。
(五)強化管理,提高教師隊伍素質(zhì)。
良好的管理體制和一支高素質(zhì)教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設(shè)是我們今后階段的一個重要任務(wù)。
1.加大青年教師培養(yǎng)力度。通過一系列的學(xué)習(xí)、研究、競賽活動,不斷錘煉教學(xué)技能,促使他們更快地脫穎而出。
2.突出骨干教師隊伍建設(shè)。 建立健全人才培養(yǎng)梯隊,積極推薦相關(guān)教師參加上級骨干教師考評!凹芴葑,壓擔(dān)子,搭臺子”,在外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)的機會上向優(yōu)秀教師傾斜。使更多人盡快成長為校、市的課改帶頭人。
3.積極開展行動研究,專題研究,力爭人人定課題,時時、處處皆研究,使教學(xué)、教育更趨理性、更趨科學(xué),實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
(六)強化特色建設(shè),凸現(xiàn)特色項目
1.特色學(xué)科活動彰顯基礎(chǔ)文化。建構(gòu)學(xué)校閱讀文化,使閱讀與語文學(xué)科緊密聯(lián)系,閱讀對學(xué)生語文素養(yǎng)的提高,文化底蘊的增加創(chuàng)設(shè)了路徑。充分認識閱讀對學(xué)科教學(xué)的拓展與延伸作用,充分發(fā)揮閱讀對人的思想、情感的熏陶作用。學(xué)校將精心組織“閱讀展示活動”,各年級根據(jù)閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動;學(xué)校將評比“閱讀之星”,激勵學(xué)生的閱讀興趣,營造良好的閱讀氛圍。加強經(jīng)典閱讀積累,每日一詩的積累對學(xué)生起著潛移默化的影響,各班在原有基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗,形成特色,本學(xué)期,我們將舉辦專項比賽。
2.打造英語項目,充分激發(fā)英語教師的潛能,用優(yōu)質(zhì)師資打造一流質(zhì)量。在上學(xué)期英語基礎(chǔ)上,本學(xué)期進行單項訓(xùn)練與競賽,使問題點、薄弱點得以化解。本學(xué)期的英語背誦課文比賽正是源于對學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析和對專家請教后制定的策略之一。
四、具體工作安排:
二月份:
1.研究擬定新學(xué)期工作計劃,局部調(diào)整課務(wù)與分工,正常教學(xué)秩序。
2.各備課組進行學(xué)期備課,制定各學(xué)科教學(xué)及進度計劃。
3.進行開學(xué)初教學(xué)“六認真”檢查,重點進行聽課調(diào)研。
4.做好轉(zhuǎn)學(xué)生、借讀生的考核與安排工作,完備相關(guān)手續(xù)與檔案。
5.組織教師參加新教材師資培訓(xùn)。
三月份:
1.落實隨班就讀學(xué)生(殘疾兒童)的個別化教育工作,完成年報工作。
2.“每人一課”開始活動,加強評價與反思環(huán)節(jié)的組織。
3.畢業(yè)年級任課教師會議,研討質(zhì)量提升事宜。
4.開展小學(xué)生電腦制作活動。
5.組織學(xué)生參加市小學(xué)生“迎奧運,促和諧”讀書繪畫比賽。
6.辦理學(xué)生流動學(xué)籍。
四月份:
1.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園。
2.四年級教學(xué)研討活動,溝通校內(nèi)外課改信息。
3.組織三至六年級的英語背誦課文的競賽。
4.對六年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測 。
五月份:
1.召開全校班主任會,交流“實施和諧教育、創(chuàng)建和諧校園”的經(jīng)驗。
2.組織班級文化建設(shè)與評比,各班編輯并上交板報成果冊。
3.組織教師參加崗位技能比賽及教育教學(xué)論文評比活動。
4. 英語教研活動。
5.組織各年級的古詩文背誦比賽。
6.進行畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量模擬測試。
六、七月份:
1.進行教學(xué)“六認真”校級檢查。
2.組織并指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生參加全市質(zhì)量統(tǒng)測。
3.組織........
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