關于學生會工作計劃
篇一
一、指導思想：
本學期學生會以為廣大師生服務、為學校發(fā)展服務為宗旨，在校黨支部的領導和團委的指導下，貫徹黨的教育方針，結合學校實際情況，代表廣大同學參與學校有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體、公益等活動，提高同學們的思想覺悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，并反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、同學與老師、同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯(lián)系的橋梁，學校管理的助手和生力軍，學生發(fā)揮聰明才智、完善自我的小天地!
二、工作措施：
1.加強自身建設，健全學生會運行機制。
2.實行干部量化制度，加強組織紀律性。
3.學期未評出“優(yōu)秀學生會干部”，提～部工作積極性。
4.體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5.自律部組建巡查小組。
6.體育部舉辦足球賽。學生會工作計劃7.社團部成立集郵小組。
8.學習部舉辦綜合知識競賽及學習經驗交流會。
9.文娛部排練文藝晚會節(jié)目。
10.生活部對學校建設、飯?zhí)�、學生會工作等進行調查。
三、常規(guī)工作：
1.每周一次例會、主席團成員會議。
2.每月一次民主生活會。
3.宣傳部保質保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4.生活部每日衛(wèi)生評比。
5.體育部每日兩操評比。
6.自律部每日風紀檢查。
7.社團部搞好周末小電影。
四.關于巡查小組
學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環(huán)境，經研究決定成立巡查小組。 巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰(zhàn)。是一個與同學們日常生活迷切相關的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的`原則。在初次執(zhí)行任務時，成功地驅散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合;另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學們的密切配合。
篇二
一、總體工作思路：減少無意義活動，舉辦特色精品活動。不折騰，不懈怠。
具體要求：
1、除學校學院必要活動之外，減少舉辦其他無意義活動，體恤部長部員。另外一些小型的參與少卻耗費時間經歷的活動不必舉辦。
2、每個部門在下學期必須舉辦一個創(chuàng)新性精品活動，盡量與學校其他單位合作申辦校級活動。(由各分管副主席直接負責)
3、每個部門可以平均每兩個星期舉辦一個活動。(培養(yǎng)學生會下屆儲備干部的活動可自行安排，或根據月份適當增減活動)
4、活動聯(lián)辦合辦，減少重復性低水平活動。(為培養(yǎng)部員活動除外)
5、抓好學生會集體成績，注重經驗交流。經費多側重用于內部建設與內部團結，多交流溝通，提升整體素質。
6、做好換屆準備，主席團以及部長副部應該有意識注意培養(yǎng)接班人，在實踐中培養(yǎng)部長部員能力，為二十八屆學生會打造中堅力量。同時將實行主席團助理制度以及部門主持例會制度。
7、各部門人員可能會有調動，請各部門給予配合。
8、獨立自主，舉行畢業(yè)晚會。(暢想)
學生會工作計劃
二、紀律要求：
1、沿襲上學期要求，開會活動不得無故遲到、缺席。請假需有正當理由并提前兩個小時通知部長，由部長通知副主席以及辦公室主任。
2、凡是學生會集體性活動，例如：全體大會、團輔等。無正當理由不得請假，無故不參加者一次取消年終評優(yōu)資格。確實因事不能參加者提前兩個小時通知部長，由部長通知副主席以及辦公室主任。
3、凡是會議或者活動提前一天以上通知，并通知時并沒聲明有事不能參加活動者，活動會議當天不得請假。
三、評優(yōu)
辦公室統(tǒng)計上學期遲到無故不參加活動會議者，給予獎懲。
具體措施：
1、評選學生會之星：
評選參考條目：部門申請書(5%)、部門各成員遲到缺席情況(30%)、舉辦活動數量(辦公室和外聯(lián)可用整理材料、常規(guī)活動、外聯(lián)活動等代替)(25%)、活動取得效果(20%)、特殊貢獻(5%)、以及各部門投票結果(15%)。
獎勵：評選出四個學生會之星部門，部門每位成員頒發(fā)一等獎獎狀。換屆時予以優(yōu)先考慮。
具體要求：評分細則交由辦公室負責，另下學期開學后每個月評選出兩個學生會之星部門，獎勵同上。(社組部不參與上半學期參評)
2、評選部門之星：
評選參考條目：由各部門內部評選，具體方法可參考學生會之星規(guī)則。 獎勵：各部門評選出2名部門之星，頒發(fā)一等獎獎狀。換屆時予以推薦。
具體要求：評分細則交由辦公室負責，另下學期開學后每個月每部門評選出1個部門之星，獎勵同上。社組部不參與上半學期參評。
四、制度建設
1、主席團助理制度
目的：旨在培養(yǎng)學生會儲備骨干，提前提高整體協(xié)調社團能力、開闊眼界。換屆時，主席團助理予以優(yōu)先考慮。
條件：學生會各部門副部長以上級別同學。
選取方法：在開學第一次全體例會之前會由個分管副主席與部長副部通知此項事宜，并在第一次全體大會時現場報名。各部長副部可自行選擇主席團成員作其助理(不限部門)，主席團將報名統(tǒng)一后自行選擇調劑。
組織形式：主席團分別選出五位同學作為主席團助理，主席團助理直接向主席團負責。同時由主席助理牽頭協(xié)調各副主席助理之間工作，任期一個月。
職責：各部門活動事宜先由各部門部長匯報給分管的主席團助理，由主席團助理統(tǒng)一商定后，匯報給主席團。
2、部門主持例會制度
從四月第一周開始，由各部門輪流主持學生會例會，有主席團作總結補充。
五、幾點創(chuàng)新工作
1、三月末會徽會旗完成。
2、下學期四月中旬拍攝同學錄紀念冊。
3、制作專業(yè)學生會聘書。
4、學生會集體出游或者團輔一次。
5、散伙聚餐一次。
6、舉辦一場畢業(yè)生晚會。
【關于學生會工作計劃】相關文章：
學生會安全部工作計劃-學生會工作計劃12-31
學生會生活部工作計劃集錦-學生會工作計劃12-31
學生會個人工作計劃書-學生會工作計劃12-31
學生會工作計劃201711-03
學生會精選工作計劃范文01-04
大學學生會工作計劃06-22
2017學生會主席工作計劃11-03
學生會學期工作計劃范文09-18
學生會生活部工作計劃范本01-12