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一、指導思想：
堅持以科學發(fā)展觀指導總務工作，以學�？傮w發(fā)展構(gòu)想，打造南苑品牌為宗旨，以學校工作計劃為指導，在學校黨支部、校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學理念。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤為教育、教學、教研服務，為師生生活服務的目標，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、科學化方面再有新突破，再上新臺階。
二、工作目標：
在學校校長室、黨支部的領導下，調(diào)動全體后勤人員的工作熱情，進一步鞏固近年后勤服務規(guī)范化、科學化、制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤服務工作各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項工作的'過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。做到后勤工作事事有人管，人人有事做。努力做好做優(yōu)后勤服務各方面的工作，繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育，常規(guī)管理，不斷提高服務意識，服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流。為學�？沙掷m(xù)發(fā)展添磚加瓦。
三、主要工作及具體措施
(一)強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工自身素質(zhì)，組織后勤人員認真學習，深刻領會，姜堰市人事局、教育局關于事業(yè)單位人員績效工資發(fā)放辦法的文件，使所有后勤人員都有危機感、責任感。強化職業(yè)道德教育，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識，加強業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平，以勝任自己的本職工作。進一步明確后勤為教育、教學、教研服務，為師生生活服務的終極目標、堅持管理育人、服務育人，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生。
進一步完善后勤工作制度，認真制定落實崗位責任制，做到分工具體，職責明確，確保后勤工作人人有事做，事事有人管，定期、不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務態(tài)度，服務質(zhì)量的意見和要求。力爭后勤工作讓廣大師生滿意，讓廣大學生家長滿意。
(二)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量
1、加強學校的財物管理
進一步完善購物、保管、使用等環(huán)節(jié)的財產(chǎn)管理制度，做到職責明確，帳物相符，帳帳相符。完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，實現(xiàn)損壞賠償制度。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理
本學期，我們將切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度。加強督查、細化各部位保潔的任務，和班級包保分配。確保教學領域保潔，同時通過各種形式對師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物、愛護校園一草一木的良好氛圍，積極開展美化校園、亮麗校園的活動，把文明校建設與養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣結(jié)合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草施肥、治蟲、修剪各個環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3.抓好教學樓工程和操場塑膠跑道工程的現(xiàn)場管理，按黨支部、校長室的要求嚴防貪腐，嚴格要求，以百年大計要求，確保工程質(zhì)量。
(三)進一步開源節(jié)流，管好用好學校每一點財力、物力。
1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將對用水用電采用系列控制措施，加大管理力度和頻率，確保措施落實到位。
2、抓好購物管理。本著對學校負責，對事業(yè)負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一分錢，凡一次購物500元以上必有工會參與，所有大宗物品購置或工程建設必請局紀檢、監(jiān)察、學校黨支部、工會參與招標。凡購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采取教學用品領用登記制度，做到物盡其用，減少浪費。
3、抓好財務管理，定期審查帳目，實行財務公開，杜絕貪腐。
4、強化文印室管理工作，采用文印室工作分管領導簽發(fā)制度，以進一步核定文印工作量。
(四)抓好安全保衛(wèi)工作，保證正常教學秩序，白天晚上夜間安排由校長、副校長參與的值班，負責教學區(qū)、生活區(qū)正常秩序以及環(huán)境衛(wèi)生的管理，處理偶發(fā)事件，做到誰值班誰負責，誰處理。
東西兩個傳達室做到24小時有人在崗，實行來訪登記制度和課間學生離校登記制度，將來學校尋釁滋事、社會閑雜人員拒之門外，遇突發(fā)事件及時報告當天值班校長、副校長，杜絕惡性事件的發(fā)生。
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