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高中班主任工作計(jì)劃優(yōu)秀

時(shí)間:2023-11-17 07:09:46 工作計(jì)劃范文 我要投稿

高中班主任工作計(jì)劃優(yōu)秀

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編收集整理的高中班主任工作計(jì)劃優(yōu)秀,歡迎大家分享。

高中班主任工作計(jì)劃優(yōu)秀

高中班主任工作計(jì)劃優(yōu)秀1

  一、班級(jí)工作的指導(dǎo)思想

  本學(xué)期是學(xué)生升入高三、備戰(zhàn)高考的重要時(shí)期,學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)不斷加重,成績(jī)兩級(jí)分化將更加嚴(yán)重。為了控制兩極分化,讓學(xué)生繼續(xù)提高自我管理,自我完善的能力,樹(shù)立明確的人生目標(biāo),更高更快地發(fā)展自己,為高三沖刺打下良好的基礎(chǔ),我們以學(xué)校的MVVS為核心指導(dǎo),依據(jù)學(xué)校和年級(jí)的工作計(jì)劃,由學(xué)生與班主任共同制定本學(xué)期的班級(jí)工作計(jì)劃。

  二、班級(jí)現(xiàn)狀分析

  回顧上學(xué)期,在學(xué)校年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)幫助下,經(jīng)過(guò)各科科任老師和學(xué)生的共同努力,我班基本上完成了“構(gòu)建團(tuán)結(jié)、健康、向上的`班集體”的初期目標(biāo),班級(jí)凝聚力大大增強(qiáng),并形成了積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,在期末考試中取得了較大的進(jìn)步。

  但班級(jí)尚有一些問(wèn)題有待這學(xué)期加以解決:

 。1)學(xué)業(yè)上,兩級(jí)分化嚴(yán)重。年級(jí)前50名,我班有3人;年級(jí)200名以后的,我班有7人。尖子生不突出,部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣及自制力差,個(gè)別學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力和目標(biāo)。

  (2)班級(jí)管理上,自主管理意識(shí)薄弱。由于班委分工不明確,班級(jí)管理機(jī)制不完善,部分班干部責(zé)任意識(shí)、監(jiān)督職能淡薄,使得班干部隊(duì)伍沒(méi)有發(fā)揮其自主管理的作用。

  三、班級(jí)工作目標(biāo)

  完善班級(jí)管理機(jī)制,著力培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,提升班干部整體素質(zhì)與工作能力。幫助學(xué)困生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,幫助他們改善學(xué)習(xí)習(xí)慣,指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,盡可能縮小“尾巴”,擴(kuò)大中間群體,鼓勵(lì)學(xué)生向進(jìn)入優(yōu)秀生的行列努力,以此帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)的進(jìn)步。配合年級(jí)開(kāi)展“底線+榜樣”的工作,使學(xué)生自我超越并能起榜樣作用,引領(lǐng)他人發(fā)展。

  四、班級(jí)重點(diǎn)工作

  1、完善班級(jí)制度,使學(xué)生守住底線。

 。1)遲到。開(kāi)學(xué)第一天,明確學(xué)校作息時(shí)間,特別強(qiáng)調(diào)到校時(shí)間。開(kāi)學(xué)初幾周,設(shè)立“遲到登記表”,記錄每節(jié)課遲到人員。累計(jì)后,班主任與家長(zhǎng)溝通,共同解決。

 。2)作業(yè)。由學(xué)習(xí)委員和各科課代表統(tǒng)計(jì)每周各科作業(yè)情況。班主任和各科科任老師聯(lián)合,在開(kāi)學(xué)初狠抓不交作業(yè)及抄作業(yè)的問(wèn)題。

  2、重建學(xué)習(xí)小組,發(fā)揮榜樣作用。

  和班級(jí)中成績(jī)比較優(yōu)秀、比較好學(xué)的部分學(xué)生談心,爭(zhēng)取他們?cè)诎嗉?jí)中無(wú)論是早讀前、早讀、課上還是晚自習(xí)時(shí)間能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。重新建立互助學(xué)習(xí)小組,由這些同學(xué)帶頭,發(fā)揮其榜樣作用,以期潛移默化地影響班級(jí)其他的學(xué)生。

  以小組為單位開(kāi)展多項(xiàng)評(píng)比,各類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)吆偷赖滦袨橐?guī)范者以“光榮榜”的形式表?yè)P(yáng)表彰。

  3、培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)生自主管理。

 。1)對(duì)部分班委進(jìn)行改選,再由師生共同明確干部工作范圍,并在班級(jí)內(nèi)張榜公開(kāi),由科任老師及同學(xué)共同監(jiān)督其工作。培養(yǎng)干部間團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神,通過(guò)班干部這個(gè)小團(tuán)體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。

 。2)設(shè)立值周干部制。每周由一名班干部主要負(fù)責(zé)班級(jí)日常工作的管理及記錄。記錄內(nèi)容可包括違紀(jì)現(xiàn)象和好人好事,并在一周結(jié)束后在班內(nèi)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),從而周周都強(qiáng)化“底線“和“榜樣”,并樹(shù)立干部威信及提高學(xué)生自主管理的能力。

高中班主任工作計(jì)劃優(yōu)秀2

  又一個(gè)學(xué)年過(guò)去了,回首一年來(lái)的班主任工作,可以說(shuō)是充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。對(duì)于一個(gè)成績(jī)兩極分化較為嚴(yán)重,而且成績(jī)好的同學(xué)表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)習(xí)慣很差的班級(jí)來(lái)說(shuō),班主任的辛苦是可想而知的,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面是我一學(xué)年以來(lái)班主任工作的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、學(xué)生違紀(jì)問(wèn)題與班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)系

  學(xué)生在校輕微違紀(jì)現(xiàn)象十分普遍,上課講話、玩手機(jī)、睡覺(jué)、吃東西、遲到、抄襲作業(yè)所謂大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷,屢教不改。道理都知道,就是做不到。這些“小惡”,夠不上紀(jì)律處分,但會(huì)時(shí)時(shí)騷擾著班級(jí)的正常秩序。因?yàn)閷?duì)班級(jí)有影響,不抓肯定不行,但又沒(méi)有什么特別給力的抓手。自覺(jué)的同學(xué)不需要批評(píng)教育,批評(píng)教育對(duì)不自覺(jué)的同學(xué)又蒼白無(wú)力。為一點(diǎn)小事,似乎犯不上大動(dòng)干戈,但管理力度輕了又根本不起作用凡此種種,令班主任十分頭疼。談話教育,雖然有一定效果,但肯定不能對(duì)所有人都有用。用制度處罰,尺度要合適,輕不得重不得,要給予違紀(jì)學(xué)生一定的教訓(xùn),又不能什么事都上綱上線。問(wèn)題的解決要從分析問(wèn)題開(kāi)始,主要是先了解學(xué)生的心里:

 、俨荒苓`紀(jì),否則會(huì)受到懲罰。

  ②真的會(huì)被懲罰嗎?

  ③試試看,或許不會(huì)有事。

  ④沒(méi)有人把我怎么樣,原來(lái)真的可以啊!

  ⑤不用怕,老師只是隨便說(shuō)說(shuō)嚇唬人的。

 、匏梢赃@樣,我為什么不行?

 、咭P反正也不是我一個(gè)。

 、啵ò喔刹浚┧麄兌歼@樣,我管不了。

  明確了不良風(fēng)氣是怎樣形成的,班主任就可以采取相應(yīng)的行動(dòng)阻止它的生成。在每一個(gè)階段有不同的教育策略,行動(dòng)采取得越早越主動(dòng),如果等個(gè)別人的“小惡”形成風(fēng)氣,再想治理,難度就很大了。

  但是,必須清楚,不痛不癢、綿軟無(wú)力的處罰其實(shí)是對(duì)違紀(jì)行為的另一種放縱,學(xué)生會(huì)滿不在乎,規(guī)則將顯得十分可笑。處罰必須是嚴(yán)厲的,要罰得學(xué)生心疼,其基本原則是在不侮辱學(xué)生人格、不侵害學(xué)生利益、不傷害學(xué)生身體的前提下,盡可能?chē)?yán)厲。要讓學(xué)生覺(jué)得從違紀(jì)中獲得的利益遠(yuǎn)抵不上違紀(jì)所付出的代價(jià)。讓違紀(jì)的同學(xué)承擔(dān)巨大的麻煩、走繁瑣的程序就是一種策略。并且要公平地執(zhí)行規(guī)則。不要讓任何試圖挑戰(zhàn)規(guī)則的同學(xué)得逞,對(duì)任何挑戰(zhàn)規(guī)則的行為予以堅(jiān)決回?fù)。學(xué)生發(fā)現(xiàn)無(wú)機(jī)可趁,自然會(huì)知難而退。當(dāng)然,規(guī)則不是越多越好,關(guān)鍵是有規(guī)則就要執(zhí)行。評(píng)估自己的時(shí)間和精力,把先要解決的問(wèn)題放在首位,把執(zhí)行難度不大的違紀(jì)處理放在前面。一段時(shí)間重點(diǎn)解決一類(lèi)問(wèn)題,注意力不要分散,不要企圖將所有的違紀(jì)行為一網(wǎng)打盡,要有主次有先后地逐步解決問(wèn)題。

  總之,只要學(xué)生違紀(jì)的少,班風(fēng)自然就正,那么學(xué)風(fēng)也就好了,班級(jí)的量化分也就高,學(xué)習(xí)成績(jī)也就好了。

  二、學(xué)生抄作業(yè)和不交作業(yè)的思考與處理

  學(xué)生因?yàn)榉N種原因不能完成作業(yè),本來(lái)是很正常的事。但是,如果學(xué)生為了逃避不交作業(yè)的處罰,采取抄作業(yè)的行為,就完全違背了教師布置作業(yè)的初衷,是違紀(jì)行為。事實(shí)上,學(xué)生抄作業(yè)和不交作業(yè)是令班主任和科任教師最為煩惱的.“小惡”之一。這里既有學(xué)生的原因,也有教師的原因。如何治理這個(gè)頑疾呢?

  第一,先確立正確的價(jià)值觀,解決學(xué)生的后顧之憂。不以每天交齊作業(yè)為“政績(jī)”,而是以“獨(dú)立完成作業(yè)”為價(jià)值導(dǎo)向。寧可作業(yè)交不上或者留有空白,也不抄襲,能完成多少就是多少。堅(jiān)決不抄作業(yè)的同學(xué)將獲得好評(píng)。不會(huì)做可能不是你的錯(cuò),但抄襲一定是可恥的,將獲得差評(píng),會(huì)損害自己的形象。讓學(xué)生覺(jué)得抄作業(yè)毫無(wú)意義,是解決抄作業(yè)問(wèn)題的根本方法。

  第二,對(duì)完成作業(yè)有困難的同學(xué)予以幫助。既不允許抄作業(yè),也不能走向另一個(gè)極端——對(duì)交不交作業(yè)無(wú)所謂。這種幫助可以分指導(dǎo)和輔導(dǎo)兩種。

  第三,為最大限度地消滅抄作業(yè)現(xiàn)象,鼓勵(lì)學(xué)生在校內(nèi)盡可能多地完成一些作業(yè),當(dāng)天可以完成的作業(yè)當(dāng)天交,不必等到第二天。讓抄襲者沒(méi)有樣本可抄。具體措施是根據(jù)班級(jí)特點(diǎn)和各學(xué)科教師的要求制定的,只要愿意動(dòng)腦筋,總能想到一些辦法的。

  第四,班主任努力做好科任教師之間的協(xié)調(diào)工作,平衡各學(xué)科的作業(yè)量,最好能布置差異化作業(yè),對(duì)不同層次的學(xué)生有不同要求。但是,做到這點(diǎn)比較困難,所以放在最后,較容易操作的是前幾點(diǎn)。班主任可以做的工作主要是了解情況,做學(xué)生的工作,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愿望并提供必要的幫助。以上工作不能完全解決學(xué)生抄作業(yè)和不交作業(yè)問(wèn)題,但在最大程度上做好了輔助工作,為最終解決問(wèn)題掃清了障礙。作為最后的保留,還必須在班級(jí)為學(xué)生設(shè)置紅線,即如果抄作業(yè),將會(huì)受到一定的處罰。只有這樣,教育管理才是系統(tǒng)的、立體的。

  學(xué)生抄作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),會(huì)立即受到處罰。這一點(diǎn)必須在全班所有學(xué)生和家長(zhǎng)都清楚之后才開(kāi)始實(shí)施。在可能的前提下,盡量提高違紀(jì)成本:

  (1)只要有兩本相同的作業(yè)同時(shí)在一個(gè)同學(xué)桌上出現(xiàn),即可認(rèn)定抄作業(yè);

  (2)一旦確認(rèn)學(xué)生抄作業(yè),則抄作業(yè)者和被抄的同學(xué)將受到同等程度的處罰;

 。3)班主任對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育談話;

  當(dāng)然,這些處理措施只是一種示意,即你可以這樣做,也可以另外找一些方法,但總之,必須讓抄作業(yè)的同學(xué)“吃盡苦頭”,被火爐灼傷了才能接受教訓(xùn),下次他就不敢再那樣做了。其他同學(xué)目擊這些做法,也受到教育,對(duì)規(guī)則產(chǎn)生敬畏。學(xué)生自然會(huì)在心里計(jì)算、比較,如果為了圖一時(shí)之快,也許就是抄一個(gè)題目,就要接受如此多的處罰,他肯定會(huì)做出趨利避害的行動(dòng)。即使偶爾抄襲,也要冒著很大的風(fēng)險(xiǎn),心理壓力也非常大。誰(shuí)都不是傻子,權(quán)衡的結(jié)果會(huì)怎樣可想而知。

  三、對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化與思考

  后進(jìn)生的形成有諸多原因,有來(lái)自于社會(huì)上的不良現(xiàn)象、有家庭教育的失誤、有學(xué)校教育上的偏差和過(guò)失、有學(xué)生自身的原因。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,我認(rèn)為關(guān)鍵在摸準(zhǔn)情況,對(duì)“癥”下“藥”。

  一)真心尊重,平等相待。使其擺脫自卑感,增加成功的信念。因?yàn)閷W(xué)習(xí)差,在學(xué)校他們常常受到同學(xué)的歧視、教師的嫌棄;在家里常常遭到父母的訓(xùn)斥甚至懲罰,得不到應(yīng)有的尊重和愛(ài),感情上常常和周?chē)h(huán)境格格不入,自我感覺(jué)是班級(jí)中的“另類(lèi)”。要消除這種隔閡和對(duì)立,重要的秘訣就在于尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,與學(xué)生建立一種互相尊重,互相依賴的親密真摯的情感關(guān)系,教師熱切的期望、成功的激勵(lì)才能通過(guò)這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中,促使他們戰(zhàn)勝自卑,增強(qiáng)信心。

  二)多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),少批評(píng)貶抑。師長(zhǎng)尤其是教師往往是他們心目中的“權(quán)威”,如果教師對(duì)他們的評(píng)價(jià)是積極肯定的,他們的自我意識(shí)、自我形象一般就要好一些,從而對(duì)其取得成功的自信也相對(duì)要強(qiáng)一些。教師尤其要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,充分肯定取得的點(diǎn)滴進(jìn)步,以點(diǎn)燃心中的奮斗之火,使他們感到“我還行”,“我還有希望”。

  三)有的放矢,因材施教。在全面調(diào)查了解,充分辨別分析,認(rèn)真摸準(zhǔn)情況的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同的差生有的放矢,因材施教。如對(duì)心理嚴(yán)重者輔以藥物治療;對(duì)意志薄弱型學(xué)生重在意志鍛煉;對(duì)身體病態(tài)型學(xué)生重在治療疾病,不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者要休學(xué)治療;知識(shí)斷層型學(xué)生重在接上知識(shí)鏈;對(duì)環(huán)境困惑型學(xué)生重在排除環(huán)境干擾;對(duì)智商低下學(xué)生要降低要求,重學(xué)基礎(chǔ)。

  四)利用活動(dòng),樹(shù)立信心。后進(jìn)生并非一無(wú)是處,關(guān)鍵要發(fā)現(xiàn)其長(zhǎng)處并加以利用,如某個(gè)學(xué)生學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)不佳,但他可能在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上的籃球、排球、短跑、長(zhǎng)跑等等項(xiàng)目上很出眾,或是在音樂(lè)、畫(huà)畫(huà)、跳舞等等一些項(xiàng)目也很卓越;教師要把此信心讓學(xué)生轉(zhuǎn)到對(duì)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)信心上來(lái)。

  第五)每學(xué)期末學(xué)校都要評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)表彰,什么三好學(xué)生、模范干部、各類(lèi)標(biāo)兵、獎(jiǎng)學(xué)金,而獲獎(jiǎng)的總是那么幾個(gè)比較固定的人,時(shí)間長(zhǎng)了獲獎(jiǎng)的和投票的學(xué)生都有些麻木了,這樣的評(píng)獎(jiǎng)對(duì)班級(jí)的正面激勵(lì)于是便少了很多。事實(shí)上,在每一個(gè)班級(jí)里都有一些默默無(wú)聞熱心奉獻(xiàn)的人,然而,可以在班上擴(kuò)大表彰的面,還可以增加一些每個(gè)人都有機(jī)會(huì)得到的一些獎(jiǎng)項(xiàng),比如說(shuō):班上進(jìn)步較大的兩位同學(xué),這樣,鼓勵(lì)面就很大了,給班上帶來(lái)很大正能量。這樣也使后進(jìn)生有了努力的方向。

  當(dāng)然,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過(guò)程中,教師還必須注意如何鞏固他們的學(xué)習(xí)熱情,以保證良性循環(huán),必須有打持久戰(zhàn)和反復(fù)戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。在一步一個(gè)腳印的轉(zhuǎn)化工作中,更應(yīng)該恪守一種“沒(méi)有永遠(yuǎn)的差生,只有暫時(shí)的差異”的教育信條,多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)愛(ài)心,就一定能夠點(diǎn)燃他們智慧的火花!

  總而言之,在這一個(gè)學(xué)年里,我通過(guò)以上幾方面的努力,班級(jí)工作開(kāi)展得還是比較的順利,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問(wèn)題也不容忽視,以后的擔(dān)子還很重,工作還將更復(fù)雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取取得更加輝煌的成績(jī)。

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