【必備】年度工作計劃范文匯編10篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的年度工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
一年來,我局緊緊圍繞縣委、縣人民政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略,按照南張北擴的“大城建”的工作要求,凝心聚力,克難攻堅,銳意進取,認真履行住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設職能,努力完成上級交給的各項工作任務,擴大城建規(guī)模,完善城市功能,提升城市品位,大幅度地推進我縣城鎮(zhèn)化進程,F(xiàn)在把項目進展作匯報如下:
20xx年工作完成情況。
一、抓好規(guī)劃設計工作
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作
。1)縣城近期規(guī)劃
根據(jù)XX縣委、縣政府20xx年城建工作部署,由我局委托廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院編制《XX縣城近期建設規(guī)劃(20xx-2020)》,城規(guī)股負責收集基礎資料,配合設計院做好XX縣城近期規(guī)劃編制工作,截至12月3日,設計院完成了初步設計方案,XX縣城區(qū)近期規(guī)劃建設用地為1960公頃。
。2)縣城控制性詳細規(guī)劃
20xx年編制的三個片區(qū)控制性詳細規(guī)劃:城南、城北和定貫三個重點區(qū)域的控制性詳細規(guī)劃工作,規(guī)劃面積642.03公頃。目前我局與設計單位對接,對控制規(guī)劃方案進一步修改完善中。
。3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃
根據(jù)自治區(qū)住建廳桂財建〔20xx〕112號文下達的20xx年村鎮(zhèn)規(guī)劃集中行動編制任務,我縣任務是修編坡洪鎮(zhèn)總體規(guī)劃和100個村莊編制規(guī)劃。坡洪鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作完成初步方案。村莊規(guī)劃已完成100個村莊的規(guī)劃方案,并按規(guī)劃程序在政府網(wǎng)、我局公示欄及各村莊進行公示征求群眾的.意見。根據(jù)桂財建【20xx】84號關于下達20xx年規(guī)劃的編制任務,我縣任務是編制五村鎮(zhèn)總體規(guī)劃,現(xiàn)已完成初步方案。共完成本年度目標任務100%。
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作
為了完善我縣規(guī)劃管理的規(guī)章制度,我局擬出了《XX縣城規(guī)劃管理技術規(guī)定》,目前該技術規(guī)定已經(jīng)得到縣人民政府批準,并于20xx年7月1日開始實施。
20xx年,我局共辦理規(guī)劃審批事項共727件,其中辦理建設用地規(guī)劃許可證345件,建設用地面積202.6萬平方米;辦理建設工程規(guī)劃許可證354件總建筑面積109.8萬平方米。出具項目選址意見28份,主要有:XX縣縣城新增供水管網(wǎng)敷設工程項目的選址意見、田陽高中教學樓和宿舍樓建設項目的選址意見、百色新山鋁產業(yè)示范園20xx年公共租賃住房建設項目二期工程用地的選址意見和甫牙水庫工程建設項目的選址意見等。
本年共完成建設方案和規(guī)劃用地紅線圖及規(guī)劃設計條件92份。其中審批建設總建筑面積124.03萬平方米,主要有美好生活廣場項目、鳳凰新城項目、田陽壯城二期調整總平面圖、田陽百能商貿中心項目、田州古城一期修建性詳細規(guī)劃、XX縣文體中心項目、XX縣對外貿易公司舊城改造商住樓、田陽瑞田花園(二期)、中國東盟(田陽)果蔬綜合批發(fā)市場一期等。規(guī)劃用地紅線圖用地面積35.2萬平方米,主要有城東工業(yè)園區(qū)廣西地大集團led項目、紅嶺坡工業(yè)園區(qū)路吉瀝清項目、新山工業(yè)園區(qū)拆遷安置項目、百礦集團煤電鋁一體化項目、定律村1組4組三產用地項目等。
3、重大項目和固定資產投資統(tǒng)計工作
本年度我縣市層面重大項目共三個,XX縣華迅廣場數(shù)碼商業(yè)城五星級賓館建設項目,XX縣壯城大型高尚住宅小區(qū)建設項目,XX縣萬和新城項目,總投資289967萬元,本年共完成投資6920萬元。
固定資產投資計劃完成11.40億元,其中市政基礎設施5.4億元,房地產建筑類6.0億元。市政項目主要建設項目有百色大道、育才路、文體路、田州古城路網(wǎng)、瓦氏路、花園大道地下通道等完成投資55210萬元。房地產項目有華迅一期項目、歐藝新城三期、萬和新城二期、金業(yè)100、百盛中心廣場項目、鳳凰新城、美好生活廣場項目等共完成投資61020萬元。完成計劃數(shù)100%。
4、完成老鄉(xiāng)家園二期方案圖、施工圖;紅康社區(qū)基礎設施等項目。
5、積極配合絹紡廠那謹房屋拆遷安置以及新安置用地的定點放線等工作。
6、完成那滿鎮(zhèn)露美片區(qū)等24個村屯基礎設施設計、預算、景觀設計等工作。
7、完成私人建房施工圖54份(約14234㎡),立面圖129份(約12897㎡)、私人房紅線圖13份(約887㎡)。
二、加大縣城區(qū)基礎設施建設
1、加快推進田州古城市政基礎設施建設。一是抓好田州古城一二期路網(wǎng)建設,目前,開工建設的有古城北路、瑞田大道北延長線、香芒大道、百東路等四條市政道路,道路總長約4.5公里,總投資9410萬元,目前已完成3.5公里的路基回填,給水、雨水、污水管及強弱電管線及部分人行道鋪設;完成布洛陀大道441米青石板路面及800米水泥穩(wěn)定層,古城北路430米水泥穩(wěn)定層,香芒大道640米瀝青砼路面,百東路1160米瀝青砼路面,完成人行道路燈等安裝并投入使用,完成總投資約7400萬元。二是下大力氣做好田州古城二期場地平整工程,二期場地平整總面積736畝,總投資7321萬元,于今年7月份開工,目前完成220畝,完成投資2100萬元。
2、抓好瓦氏路項目工程建設。項目全長970米,總投資1996.5萬元,現(xiàn)已完成800米瀝青砼路面,剩余路段正在抓緊組織瀝青砼路面施工工作,預計20xx年12月底完成驗收并交付使用。
3、花園大道地下通道項目建設得到穩(wěn)步推進,該項目總投資16081.16萬元,于20xx年6月開工建設,目前主體工程已全部完成,預計20xx年12月份竣工。
4、加快城北片區(qū)的文體中心路網(wǎng)包括文體路、育才路工作。文體路、育才路市政道路總長約990米,總投資2250萬元,項目于20xx年10月開工建設,目前兩條路道路已完成瀝青砼路面、人行道路燈、綠化等工作,預計20xx年12月完成竣工驗收并交付使用。
5、積極推進百色大道二期(田陽段)項目。百色大道二期(田陽段)項目是作為市委市政府推進“右江—田陽一體化”建設的一條城市的主干道部分,工程起于XX市XX區(qū)與XX縣交界處(即那吉路口),終于敢壯大道與324國道交接處,道路全長13000米,寬度66米,雙向8車道,道路中間設10米寬綠化隔帶,道路路面采用瀝青砼路面,總投資約10億元。該項目正在進行拆遷安置地回建、道路清表及部分路基開挖回填等前期工作。
6、加快推進興華路南段市政道路改擴建工程,項目全長1121米,總投資約2500萬元,目前完成測量、勘察、施工圖設計及項目blt投資人等招標工作,剩余拆遷、征地工作正在穩(wěn)步進行中,力爭于20xx年12月開工建設。
7、加快推進城南組團縣府片區(qū)規(guī)劃縱一路南段(榮鑫路延長線——右江江濱路)市政道路工程,項目全長281米,總投資約850萬元,目前完成測量、勘察、施工圖初步設計等前期工作,力爭于20xx年12月開工建設。
8、積極推進田州古城一期配套停車場工程,該停車場位于香芒大橋與瑞田大橋中間,百東河北側,總面積為6468m,總投資概算約800萬元,目前已完成項目施工圖設計及預算等前期工作,該項目的建成將進一步改善田州古城內市政道路的通行能力。
三、配合實施生態(tài)移民項目建設
1、XX縣扶貧生態(tài)移民示范點(老鄉(xiāng)家園)項目,總用地面積59146.1x平方米(約88.72畝),總建筑面積約106000平方米,其中12層住宅6棟17個單元1122戶,4層6個班幼兒園一棟,2至3層商鋪兩棟,項目估算投資2.5億。目前已進入項目主體施工階段。
2、推進XX縣扶貧生態(tài)移民示范點(老鄉(xiāng)家園二期)項目設計工作,目前項目設計工作已完成,老鄉(xiāng)家園二期總用地面積44084平方米(約66.13畝),總建筑面積約84303.36平方米,12層住宅4棟16個單元1056戶,項目估算投資1.8億。
分頁閱讀第1頁:鄉(xiāng)鎮(zhèn)住建局年度工作總結及工作計劃第2頁:村鎮(zhèn)基礎設施建設第3頁:新型墻體材料改革工作得到全面推進
年度工作計劃 篇2
為認真貫徹落實市委辦公室市政府辦公室轉發(fā)市文明辦市殘聯(lián)《關于開展助殘幫扶基層服務活動的實施方案》的通知精神,扎實推進助殘幫扶基層服務活動有效開展,按照市委要求,為開展好助殘幫扶基層服務活動,根據(jù)我局所住幫
扶村具體情況,特制訂如下工作計劃:
一、助殘幫扶基層服務工作是駐村幫扶工作的一項重要內容。認真做好助殘幫扶,把殘疾人看成是村民平等、普通的一員,他們屬于弱勢群體,使他們積極性調動起來,參與新農村建設,充分發(fā)揮他們自主創(chuàng)業(yè)早日脫貧的主觀能動性,具有深遠的重大意義。
二、加大力度宣傳貫徹《中華人民共和國助殘保障法》等法律法規(guī)、通過助殘日和助殘幫扶基層服務,組織殘疾人及村民和助殘志愿者參加活動,通過大家喜聞樂見的.形式,使村民能夠自覺的幫助身邊有殘疾的人,積極發(fā)揮助殘志愿者的作用,為需要幫助的殘疾人的生活提供切實有效的全方位服務。
三、認真開展好、落實好助殘幫扶基層服務工作,對重點輔助對象定期進行訪問,了解他們的生活狀況,以提供到位的服務,解決生活難題。對助殘家庭發(fā)生的突發(fā)事件,要及時上報并提供服務,解決他們遇到的難題。
四、做好重大節(jié)日的助殘救助工作和最低生活保障工作,不因為我們工作的失誤,損害助殘的利益。在救助工作中優(yōu)先考慮生活困難的助殘家庭。
五、整合多方資源,積極改善助殘的家庭生活情況,為有勞動能力的助殘及其家庭成員尋找工作崗位,使他們盡自己的能力,自食其力,在為社會做貢獻的同時,改變自己的命運。
六、充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊隊員的作用,積極開展助殘幫扶基層服務的相關活動,在實踐中不斷提高和完善助殘幫扶工作水平。
年度工作計劃 篇3
本學期根據(jù)學校工作的總體思路和要求,經(jīng)認真討論決定,科研處將從以下幾個方面開展工作:
一、繼續(xù)加強電教科研工作
。ㄒ唬┡浜蠈W校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施,為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境,促進學校教育教學的發(fā)展。
1.加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術設備為教學科研服務。
2.充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設,促進現(xiàn)代化辦公。
3.進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡更好地宣傳一高形象,提升教師品位。
4.鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學期結束時將給予一定表彰。
。ǘ┓e極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。
1.組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。
2.組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。
3.組織教師參加市教師課件制作評比活動。
4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。
二、積極開展課題、實驗活動
1.加強對現(xiàn)有立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。
2、組織開展省“十一五”規(guī)劃課題立項研究工作。
3、每一個教研組一年完成課題立項市級2個或省級以上課題1個,三年內必須有1個課題在學校示范推廣。
4、組織教師參加全區(qū)實驗教學技能競賽活動和科技競賽制作活動。
三、進一步搞好教師培訓活動
1.配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓活動。和研究生網(wǎng)上學習活動。
2.組織開展一次計算機網(wǎng)絡應用技能培訓,促使廣大教師學好、懂好、用好網(wǎng)絡平臺,如學會利用網(wǎng)絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。
3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,為宣傳學校的各項工作起到積極作用。
4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術報告,引領教師教育教學理念的發(fā)展。學術報告的內容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。
四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。
提倡教師結合自己的教學實踐撰寫教育教學論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的'刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內至少有一篇論文能用來指導自己的教學實踐并用之進行個案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。
五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。
每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結合起來。
項城一高科研處
20xx年9月一、指導思想:在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業(yè)基礎,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,貫徹執(zhí)行上級和本校相關規(guī)定,走輕負擔、高效率之路。創(chuàng)新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發(fā)現(xiàn)、研究,解決教育教學中出現(xiàn)的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。
二、主要工作:
(一)加強教師培訓,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業(yè)心、使命感教育,提升教育教學理念。
3、開展聽評課活動。評出教學能手,,并向縣教研室推薦優(yōu)質課。
(二)抓好教學管理,保證教學規(guī)范執(zhí)行。只有嚴格的教學常規(guī)管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩(wěn)步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點:1、強化教學常規(guī)的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規(guī)管理。教學常規(guī)管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考核與評定。
2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發(fā)揮作用!傲J真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。
。ㄈ└愫媒虒W科研,力求教學效率提高
1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。
2、我們鼓勵每位教師充分利用網(wǎng)絡資源,把平時搜集的優(yōu)秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。
。ㄋ模┚旁路轂椤皩W習規(guī)范月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規(guī)范訓練,并對作業(yè)、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規(guī)范的養(yǎng)成。
(五)、以創(chuàng)新的方法,激勵學習困難生進步。
關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。
1.結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。
2.要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優(yōu)良的傳統(tǒng),我們要發(fā)揚這種傳統(tǒng),并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。
3.要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關系。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優(yōu)先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。
4.提倡互幫互學;突W是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。
(六)、規(guī)范管理學籍,做到數(shù)字準確,記錄詳細。
。ㄆ撸⒗^續(xù)做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。
。ò耍⒏髀毮懿块T充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃并監(jiān)督落到實處。
總之,本學年豐收與否,就在于我們能否把有效教學貫徹于始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,中考一定會取得好成績。
年度工作計劃 篇4
1、從進一步完善單位安全保衛(wèi)工作制度入手,結合單位實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立單位治安保衛(wèi)大隊,健全、完善單位安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的.培訓工作,提高思想、業(yè)務素質,維護好單位辦公秩序、生產秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
年度工作計劃 篇5
根據(jù)公司××年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司××年度的渠道策略做出以下工作計劃:
一、市場分析
空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。20xx年度內銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%。20xx年度預計可達到2500萬-3000萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%。
目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及××年度的產品線,公司××年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的`、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
二、工作規(guī)劃 根據(jù)以上情況在××年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、k/a、代理商管理及關系維護
針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司××年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
3、品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在20xx年至××年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。
4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
根據(jù)公司的06年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調整)
年度工作計劃 篇6
在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,公司步入了高速發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了飛快的效益增長,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個公司將以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新公司誕生了。
公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大
的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標,市場部特制訂工作計劃如下。
一、 信息網(wǎng)絡管理
1、建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系,即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2、構架新型組織機構
3、增加人員配置:
(1)、信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。
(2)、市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4、強化人員素質培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,使新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。
5、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)
7、加強市場調研
以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人對各區(qū)域結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、 品牌推廣
1、為進一步打響公司品牌,擴大公司的市場占有率,乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大公司的品牌,擴大信息網(wǎng)絡,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標文件中的'業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵,給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。
三、 客戶接待
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基礎。如何按照公司有關規(guī)定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要向各商務部領導和各辦事處商務人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處()事方式、興趣愛好、飲食習慣、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內對公司有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對杭蕭鋼構的產品表現(xiàn)出最大限度的認同感,對公司的管理模式和企業(yè)文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對公司的
接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部著重抓好以下幾方面的工作:
1、 督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。
2、 在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。
3、 繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、 調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、 內部管理
1、嚴格執(zhí)行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā),強調營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成的營銷目標做好最優(yōu)質的服務工作。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
年度工作計劃 篇7
新一學期的開始,昭示著我們女生部新的活力軍的到來……我們女生部將會在老師及其學生會領導的指導下,繼續(xù)本著為同學們服務的宗旨開始我們新的工作,在今后的各項工作中吸取以前工作中的教訓,發(fā)揚以前工作中的亮點、優(yōu)點,攜著朝氣與熱情進行我們的工作。為了本學期的工作能做的出色,我們特意制定了如下計劃:
一、 納新
新生的熱情與激情深深打動著我們,我們將以認真負責的態(tài)度反復思考最佳干事人選。干事的選拔十分重要,我們將會綜合各方面的.素質給予決定。
二、 寢室長會議
寢室長會議旨在通過寢室長傳達一些我們大學女生應該注意以及必須做的事。然后讓我們全院的女生身心都能健康成長。
寢室是大學生的第二家,在寢室我們度過了大學四年,其中有笑有淚,有苦有甜……寢室成員之間的感情發(fā)展是十分重要的。于是我們要開展兩次寢室長會議,討論同學們的思想發(fā)展動向,以及生活中的問題,并用我們最大的誠意去解決問題。
三、 化妝小組
化妝是女生的選修課,適當?shù)慕o自己化一下淡妝,可以增加我們的整體氣質,并能讓我們給他人留一個好印象。
鑒于先前活動中有化妝的要求,我們于是成立了化妝小組。其次,我們一直想作為理工科的女生,我們應該在自身的衣著及外貌氣質方面進行改變。在新的學期,我們要召集全院對化妝感興趣的女生進行化妝培訓,并著重培養(yǎng)四到六個化妝新手,納入化妝小組。
四、 禮儀隊
禮儀隊的好壞顯示了我們學院女生的整體氣質的好壞,所以我們必須注意隊禮儀的培訓。
禮儀隊的納新也將在最近展開進行,并且要進行禮儀的培訓,爭取訓練出來一批氣質比較好的,比較專業(yè)的禮儀隊,爭取每次活動中都能讓她們展現(xiàn)出自身的氣質亮點!
五、 女生節(jié)
作為年度最重要的活動,我們也著實費了一番心思計劃本年度的女生節(jié)活動方案,明年女生節(jié)我們計劃辦出特色,并讓同學們都能度過一個快樂的女生節(jié)。我們初步計劃開展以下的活動:
1、以寢室為單位進行廚藝比賽;
2、男生作為化妝的模特,讓女生進行裝扮,衣著,化妝,整體進行改變,最后進行評比,再給予一些獎勵。
六、 和其他部口的協(xié)作
學生會各個部口之間的相互協(xié)作才能使工作順利進行,于是,我們在做好本部口的工作的同時要做好部口之間的協(xié)作。
這些就是我們本學期的工作計劃,希望我們能乘風破浪,揚帆起航,在新學期以新的心態(tài)對待工作,抓住重點,積極認真,以扎實肯干的態(tài)度務實工作,穩(wěn)步推進各項工作的順利進行。爭取為同學們服務到位,為學院再創(chuàng)輝煌而努力!
xx學院
女生部
20xx年12月16日
年度工作計劃 篇8
一、指導思想
為了推進素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,充分發(fā)揮音樂室的功能作用。我作為音樂室的管理人員,在學校教導處的`領導下,要認真做好音樂室的管理工作,為我校的音樂教育教學工作提供保障。
二、工作任務及措施
“向常規(guī)要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則,為了做好這項管理工作,特制定以下工作任務及措施:
1、按照音樂室的要求在墻上釘好制度和掛圖,擺放好鋼琴、電子琴、風琴、收錄機、講桌、儀器柜、學生凳等,布置好音樂室。
2、每周安排學生打掃兩次音樂室的清潔衛(wèi)生,將地面打掃干凈,將門窗、講桌、儀器柜、琴、學生凳等抹干凈,把桌凳擺放整齊。平時安排學生做好保潔工作。
3、協(xié)調好各年級的音樂教師上課使用音樂室的工作,以免發(fā)生沖突,要充分使用好音樂室,發(fā)揮音樂室的功能作用。
4、做好各種樂器的登記和保管工作,如有外借,做好借還登記記錄,如有損壞、報廢等情況,做好登記,并報告教導處。
5、搞好音樂設備設施的登記檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時向學校
分管領導反映。
6、我每周對音樂室的安全進行檢查,主要對地面、墻壁、門窗、儀器柜、課桌凳、電器等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,能處理的自行處理,處理不了的報告教導處。
我相信,在我認真的工作下,音樂室一定會管理得很好,音樂教育教學工作一定會順利開展,為我校的素質教育和藝術教育作出小小貢獻。
年度工作計劃 篇9
(一)認真貫徹落實十八屆四中全會精神,在上級法制部門的指導下,做好法治政府建設工作。
(二)加強行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執(zhí)法證》的執(zhí)法人員舉辦法律崗前培訓培訓班,對執(zhí)法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市范圍內開展依法行政考評工作。
。ㄈ﹪栏駡(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度,嚴把規(guī)范性文件的審核、備案、報備和公告關,提高規(guī)范性文件的審查率,報備率和報備及時率,切實提高規(guī)范性文件的制發(fā)質量。
。ㄋ模┳ズ谜深檰柗⻊蘸椭贫冉ㄔO,提高依法行政水平。按XX市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署,籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度,力爭20xx年底市法律顧問室正式運作。
。ㄎ澹﹪@市委、市政府中心工作開展工作,積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務,做好市領導交辦各項工作,充分發(fā)揮參謀助手和法律顧問作用。
1-2月我隊將聯(lián)合工商、質監(jiān)等行政執(zhí)法單位依據(jù)《種子法》的有關規(guī)定對我縣境內的農資市場進行徹底的清理整頓,重點檢查各農資、種子生產和經(jīng)營企業(yè)的農資生產、經(jīng)營許可證,對不具備從業(yè)資格的農資生產、經(jīng)營企業(yè)堅決予以取締,對手續(xù)不全者責令其盡快補齊所需手續(xù)。使我縣的農資市場在進入生產季節(jié)前有序運行。同時通過采取懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式積極宣傳《農業(yè)法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規(guī)則》。
3-4月我隊計劃于4月中旬一是對各種業(yè)公司開展三圃良繁工作進行檢查,并安排專人對縣域內所有種子企業(yè)所生產和經(jīng)營的'種子進行抽檢,對抽檢不合格的企業(yè)責令其停業(yè)整頓。二是對全縣的農資經(jīng)營門店進行檢查、抽檢。于3月10日左右,舉辦“農資合法經(jīng)營”培訓班。三是在3月份做好“花生引進試驗示范”、“小米引進試驗示范”的播前準備工作;4月10-20日進行試驗播種工作。
5-6月對各種業(yè)公司三圃田、小區(qū)試驗、生產示范和區(qū)域試驗的參試品種進行調查,比較各參試品種在苗期及現(xiàn)蕾期的性狀差異,形成書面報告。在5月中旬計劃進行一次有關農業(yè)法律法規(guī)《農業(yè)法》、《種子法》的大型宣傳活動。
7-8月依據(jù)新《種子法》要求,我隊將組織專人對各種子企業(yè)的良繁田進行田間檢驗,對不合格的良繁田將按照《種子法》的有關規(guī)定予以嚴肅處理;同時對試驗的花生、小米進行灌溉和追肥等后期田間管理和性狀對比,并形成書面報告。
9-10月我隊將組織人員對全縣境內,各種子企業(yè)的種子收購和儲備情況進行摸底調查,對各參試品種的生育性狀、品質進行比較和總結,并形成書面報告。
11-12月計劃組織隊干部、職工參加由自治區(qū)和自治州舉辦的種子執(zhí)法人員、檢驗人員、技術人員及縣上舉辦的科技之冬培訓班,以提高隊內干部、職工的業(yè)務水平。同時組織隊內干部職工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場宣傳《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規(guī)則》使廣大農牧民更好地了解有關法律法規(guī)。
年度工作計劃 篇10
本校數(shù)學教研工作,要堅持在國家有關教育的法律、法規(guī)的指導下,緊緊圍繞區(qū)教育局和學校工作的重點,加快數(shù)學師資培訓的步伐,全面提升數(shù)學教師的整體素質。加大教研教改力度,提高課堂教學效率,切實減輕學生的過重課業(yè)負擔,努力提高數(shù)學教學質量。
一。數(shù)學教學常規(guī)
、 有關備課要求:
教齡在1—5年的教師必須使用課時教案紙認真書寫詳細的教案。
教齡在6—10年的教師可書寫稍簡略的教案。
教齡11年及以上的教師、包班教師可在備課手冊上修改教案。
、 所有教師必須充分利用好教材、教師用書和備課手冊三本書
② 一至四年級各班配置了電腦,各任課教師必須充分利用配套光盤上課。
⒉ 有關學生作業(yè)的要求:
一至五年級國標本教材上的想想做做和練習上的所有習題,教師可在課堂教學的復習和鞏固部分加以訓練,學生在教師的巡視和評講下及時自批或同桌互批,(一律用鉛筆批改)不再使用課堂作業(yè)本。與課本配套的補充習題作為課堂作業(yè)。任課教師必須認真批改,及時訂正。另外各年級統(tǒng)一挑選一本中上難度的課外輔導材料作為家庭作業(yè)并全做全批。
學校發(fā)放的三本數(shù)學課堂作業(yè)本其中兩本作為課堂練習本,另一本可自行安排。
六年級繼續(xù)使用課堂作業(yè)本,配套補充習題和另選的一本課外輔導材料作為家庭作業(yè)。要求全做全批
⒊ 有關單元測試的要求:
各年級的單元測試統(tǒng)一使用配套發(fā)的試卷,由各年級備課組長統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一閱卷。
六年級畢業(yè)班可適當加印一些練習或模擬試卷,其他年級不再加印試卷。
二。配合區(qū)教研室的有關活動。
、 開學初組織數(shù)學教師進行網(wǎng)上教材培訓。
、 1—5年級各數(shù)學教師一定要認真學習新課程標準,通讀各冊教材熟悉各年級教學內容,明確本冊教材的教學任務,編排體系與結構。在了解全程教材的前提之下,深入鉆研本學期的教材,準確把握各單元之間的前后聯(lián)系,明確教材特點以及重點、難點。
② 由王萍老師具體負責五年級教師網(wǎng)上教材培訓工作:負責下載資料打印到人手一份并組織五年級數(shù)學教師學習;對新接手五年級教材的教師一定要組織他們通讀一至四年級的教材,熟悉各冊教學內容和要求。
2。有關賽課情況:
① 9月22日在師專附小舉行五年級數(shù)學教材培訓活動。我校暫定唐康老師準備一節(jié)課參加活動。
、 11月9日在揚橋小學舉行小學數(shù)學“說課—上課”評比活動并選出兩節(jié)課參加市、省評比。我校暫定徐曉麗老師準備一節(jié)課參加評比。
、 另外歡迎全校各年級數(shù)學教師積極報名參與賽課,與學校暫定賽課老師進行競爭。
3。12月份區(qū)教研室舉行小學數(shù)學教學設計、教學案例的評比并選拔參加市、省評比活動,歡迎各位教師積極投稿參加評比。
三。各年級數(shù)學教研團隊的活動要求:
⒈各年級團隊面對教學實際和學生的身心特點,討論擬定學年度的研究課題、活動計劃,形成課題實施方案。
⒉團隊中40周歲以下的教師均須緊扣課題每學期進行一次公開的課堂教學實踐,并形成自己的教學反思。
⒊每次公開的實踐課之后,團隊及時組織開展有關課題的研討與反思的“論壇”活動,并及時做好相關記錄。團隊成員要精心準備,善于學習,深刻反思,確保論壇的.質量,確保論壇參與者均有收獲。分管人員必須到場參加,對活動作出評價并提出建設性的指導意見。
、磮F隊成員每學期校內聽課不少于10節(jié),可跨學科、年級聽課。每次參加有關教學研討的“論壇”活動,均必須在聽課記錄本上寫下足以闡明自己觀點的評論文字。
、40周歲以上的教師,通過參與或主導團隊的方案擬訂、集體備課、論壇交流或撰寫論文,課題總結,找到自己在團隊中的角色定位和歸宿。
、睹繉W期結束,團隊組長及時小結課題開展活動的情況。
、穲F隊的課題方案、實踐課的教案、反思、論文、總結、論壇的相關文字和圖片資料,在每次活動結束后的一周內在學校網(wǎng)站上及時發(fā)布,供其他團隊學習、借鑒,以達到相互促進、共同提高的目的。
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