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最新工作計劃

時間:2024-09-01 21:11:18 工作計劃范文 我要投稿

【精品】最新工作計劃范文集錦6篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的最新工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】最新工作計劃范文集錦6篇

最新工作計劃 篇1

  又是一學(xué)期開始了,可是又不同于其他的學(xué)期,因為我們是畢業(yè)班了。這是我與孩子們相處的最后一學(xué)期,這次我寫時的底氣明顯得由原先的七分減少到了三分:先前的只是一點自信在作祟,那是盲目的,說白了就是“三分鐘熱度”。到了今天才讓我感覺到肩上的擔(dān)子沉重。老師對孩子們教育的如何?老師給孩子們的印象如何?學(xué)校對于你一學(xué)年的工作表現(xiàn)如何?古人談到:不以成敗論英雄。但對于這個社會,只有你的表現(xiàn)才是人們所關(guān)注的。但我把學(xué)校工作放于心中,把孩子們放于心中,誠誠懇懇工作,不論站在講臺上,還是坐在辦公室里,心里踏實多了。因為,要做一個好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項技術(shù),更是一門藝術(shù)——可望而不可及。

  業(yè)績始于計劃,當(dāng)然計劃也不是唯一的,一味的照著計劃按部就班,那就失去了工作本身的意義,所以現(xiàn)在暫且根據(jù)學(xué)校的大方向及班級的小細節(jié)初擬一個計劃,使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。

  一班級情況分析

  從上學(xué)期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的.——班風(fēng)積極健康向上,學(xué)生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,但是仍不排除一些自控力較差的學(xué)生。本學(xué)期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,狠抓學(xué)生的成績,努力提高教學(xué)質(zhì)量。爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有進步,順利迎接小學(xué)畢業(yè)全市統(tǒng)考的嚴(yán)峻考驗。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進的班集體。

  二本學(xué)期目標(biāo)

  1進一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2鞏固良好班風(fēng),完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3加強學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)重要性,注重學(xué)法指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率。

  4與學(xué)生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。

  5爭取學(xué)科質(zhì)量有所突破。

  6爭取在期末的百花獎中有好的名次。

  7抓好早讀以及中午的教學(xué)工作。

  三具體措施

  (一)思想教育:

  1.每天一總結(jié),針對學(xué)生的實際行為強調(diào)文明禮貌,加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,教育學(xué)生做到“事前三秒鐘,事后三分鐘”,努力克制不良習(xí)慣。

  2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作。

  3.多多了解關(guān)心學(xué)生,努力開導(dǎo)學(xué)生,盡力做好“心理專家”和“引導(dǎo)者”。

  4.適時開展青春期心理專題會。

  (二)常規(guī)工作:

  1.適當(dāng)調(diào)整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。

  2.每一個月?lián)Q一次座位。

  3.適當(dāng)調(diào)整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度

  4.作好班級美化布置工作,營造學(xué)風(fēng)濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報,做到每月一換。

  5.出操做到靜、齊。

  (三)學(xué)風(fēng)建設(shè):

  1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

  2.做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作。

  3.加強對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

  4.加強自主作業(yè)時的自主管理。

  (四)活動安排:

  二月份

  1報名注冊,打掃校園衛(wèi)生。

  2組織好始業(yè)教育的紀(jì)律。

  3加強期初行為規(guī)范教育。

  4五項競賽開始,做好學(xué)生的工作,使學(xué)生盡快進入角色。

  5積極鼓勵學(xué)生參加假日活動。

  6校報,班報刊出,努力讓學(xué)生自己動手。

  7假日活動開始,組織好學(xué)生參加時的紀(jì)律。

  8“我為學(xué)校獻一計”金點子大賽。

  9建立差生管理檔案,制定轉(zhuǎn)化措施。

  10跳繩比賽。

  三月份

  1“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”主題教育活動。

  2慶!叭恕眿D女節(jié),讓學(xué)生向媽媽說一句祝愿的話,我為媽媽做家務(wù)勞動。

  3植樹節(jié)活動。

  4“我愛集體”系列活動匯報。

  5學(xué)生社會實踐活動。

  6“學(xué)會生活”系列活動匯報。

  四月份

  1“偉大的民族精神”征文活動。

  2校報,班報刊出。

  3立定跳遠。

  4期中質(zhì)量檢查。

  5“偉大的民族精神”演講賽。

  五月份

  1評比表彰行為規(guī)范達標(biāo)優(yōu)秀生及優(yōu)秀班級。

  2校排球賽。

  3課題成果現(xiàn)場匯報會。

  4朗讀測試。

  5寫字測試。

  6作文片斷比賽。

  7班報,校報刊出。

  8迎“六一”手抄報比賽。

  六月份

  1古詩積累比賽。

  2假日活動成果展示。

  3畢業(yè)考試。

最新工作計劃 篇2

  本學(xué)期,學(xué)校安全工作將繼續(xù)貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對人民群眾負責(zé),對師生負責(zé)的態(tài)度,處理好學(xué)校安全工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取必要措施,保障學(xué)校安全工作落到實處,切實做好學(xué)校的安全工作。

  一、工作要求

  本學(xué)期的安全工作的目標(biāo)要求是:繼續(xù)認真貫徹省、市、鎮(zhèn)三級政府和教育行政部門關(guān)于加強安全工作的文件,努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故,消除安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,使學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。做好各項工作,迎接“安全文明學(xué)!钡.檢查驗收。

  二、工作要點

  1、教育教學(xué)安全

 。1)各科任老師要繼續(xù)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用科學(xué)的方法教育學(xué)生,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強心理輔導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生

 。2)由學(xué)校組織的各項活動,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預(yù)案,各班都要周密考慮,分工明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負起責(zé)來,不能有絲毫大意。

  (3)繼續(xù)加強對各班各室的用電管理。

  (4)體育課及其他室外游戲,教師要全程監(jiān)督;顒恿看蟮囊?qū)W生講清要求,問清學(xué)生能否參加,不應(yīng)勉強。

  2、交通安全

 。1)班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容,要教育騎車、步行的學(xué)生*右行、*邊行。

 。2)作好對接送學(xué)生車輛的管理工作,要求離校2.5公里范圍內(nèi)的學(xué)生步行上學(xué),確需乘車上學(xué)的學(xué)生要加強等車和坐車時的安全教育。

 。3)值日教師要進一步增強責(zé)任心,按時到崗到位,加強課間巡邏,認真做好值日工作。

 。4)各班要堅持排隊放學(xué)制度,切實執(zhí)行學(xué)校按時清校的規(guī)定,嚴(yán)禁教師放學(xué)留學(xué)生,有特殊情況必須與其家長取得聯(lián)系。

 。5)嚴(yán)禁未滿9周歲的學(xué)生騎車上學(xué)。

  3、飲食飲水衛(wèi)生

 。1)制定各項衛(wèi)生制度嚴(yán)格按程序操作。

  (2)加強對學(xué)校商店的管理,各種食品必須從正規(guī)渠道進貨,嚴(yán)禁銷售過期、變質(zhì)食品。

 。3)師生的飲用水要達到飲用標(biāo)準(zhǔn),同時教育學(xué)生飲水時防止?fàn)C傷,節(jié)約用水。

  4、校產(chǎn)校舍安全

 。1)定期組織校舍安全檢查,一學(xué)期不少于兩次。特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

 。2)教師要加強主人翁意識,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其他教育教學(xué)設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

 。3)加強保衛(wèi)工作,防盜防火.

  5、教學(xué)設(shè)施安全

 。1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好,不得亂拉電線。

 。2)體育器械在使用前體育教師或活動輔導(dǎo)老師要認真檢查一遍,確定完好后方可組織學(xué)生使用。使用時教師不得離開,要隨時關(guān)注學(xué)生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。

 。3)加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐、打鬧。

 。4)加強對電腦室、實驗室等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。

 。5)完善防火設(shè)施,設(shè)置警示標(biāo)志。

  安全工作是學(xué)校的頭等大事,讓我們?nèi)w職工積極行動起來,人人講安全,個個關(guān)心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土而努力!

  附:各月主要工作安排

  八月份

  1、制定安全計劃

  2、校舍設(shè)施安全檢查

  3、開學(xué)安全教育

  九月份

  1、召開全體學(xué)生家長會

  2、活動安全教育。

  3、統(tǒng)計車輛接送情況

  4、召開乘車學(xué)生安全教育會議

  十月份

  1、食品安全教育

  2、交通安全再教育

  十一月份

  1、“安全自護我能行”消防宣傳主題活動

  2、舉辦“安全法制教育”專題講座

  3、消防安全教育

  4、校舍安全檢查

  5、小學(xué)生自我保護安全知識講座

  6、安全教育征文競賽

  7、學(xué)校安全工作檢查

  8、迎接“安全文明學(xué)校”檢查驗收

最新工作計劃 篇3

  1、試用期人員管理規(guī)范:

  包括新進人員的引進、入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、辭退等一系列流程的管理;

  2、員工培訓(xùn)與開發(fā):

  人力資源部會同用人部門完成新員工入職培訓(xùn)、部門內(nèi)崗位技能技巧培訓(xùn)、部門間交叉培訓(xùn)以及中高層管理班子培訓(xùn)方案,人力資源部負責(zé)組織并保存記錄;

  3、員工績效考核管理規(guī)范

 、偈紫纫M公司全員對工作計劃和總結(jié)的接受意識,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,對工作講求日清日結(jié)、月清月結(jié),不拖拖拉拉;

 、谕菩袑⒛甓扔媱澐纸獬砂肽甓裙ぷ饔媱,再分解成月度工作計劃,然后考慮是否引進“工作日志”的辦法?并且每月初制定月工作計劃,并在月末提交月工作總結(jié),長此下來,公司各部門的工作才能日益規(guī)范化;

  4、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、調(diào)整及管理辦法:

  對于員工來講,最有效的激勵方式就是工資;所謂“重賞之下,必有勇夫”,并不是說大家都是錢的奴隸,但公司可以為職工提供高工資的條件的`話,員工才有希望和前景去努力,當(dāng)然一切取決于公司的經(jīng)營;

  對于公司的薪資制度和結(jié)構(gòu)設(shè)計,應(yīng)該是人力資源管理工作中最難的部分;既要強調(diào)外部競爭性和內(nèi)部公平性,還需要很多數(shù)據(jù)和各方面的資料,才能設(shè)計個比較大的輪廓;既要考慮薪酬體系(職位/技能),又要考慮福利政策、績效獎勵計劃;另外還要涉及到薪酬預(yù)算、成本控制與薪酬溝通等因素。

  在新的財務(wù)年度,管理者需要綜合考慮外部市場的薪酬水平、員工個人的工作績效、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績及生活成本的變動情況等各種要素,并將這些要素在加薪中分別占據(jù)的比重進行權(quán)衡。

  就目前的情況來說,人力資源部單方面力量不夠,再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力,9月份之前可能很難提出方案;我會與管理和發(fā)展研究室相結(jié)合,爭取盡快提出方案。

最新工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以《溫州市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《永嘉縣20xx年“促進有效學(xué)習(xí)”課改工作推進方案》為指導(dǎo),結(jié)合我校教育教學(xué)科研發(fā)展的實際情況,深入研究課堂教學(xué)研究,積極開展教育科研,把教育理論與教改實踐結(jié)合起來,尋找教育規(guī)律,解決教育問題,提高教育質(zhì)量,為學(xué)校教育行政決策服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)。

  二、本學(xué)期教研活動工作重點

  貫徹落實教育局關(guān)于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的精神,緊緊圍繞新課程改革,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效益,以深化初中課堂變革為重點,面向全體學(xué)生。繼續(xù)探索開展初中各科“掌握學(xué)情,以學(xué)定教變革實驗項目”為核心,開展教學(xué)的實踐與研究,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

  1.加強學(xué)習(xí),推行有效學(xué)習(xí)課堂變革

  以學(xué)習(xí)實施“促進有效學(xué)習(xí)變革項目”為契機,規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化教研組建設(shè)、優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與反饋、優(yōu)化質(zhì)量測評,繼續(xù)關(guān)注后三分之一學(xué)生的學(xué)習(xí)。通過研究和深化教學(xué)改革,積極探索“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的.課教堂教學(xué)模式。

  2.加強教師隊伍建設(shè)

  認真做好青年教師培養(yǎng)工作,組織青年教師參加上級開展的教學(xué)研究活動、開展骨干教師研修培訓(xùn),促進青年教師專業(yè)成長。組織開展市、縣組織的學(xué)科素養(yǎng)考試和教師學(xué)科知識競賽,收集疑難問題,確定研究主題,撰寫精品課例,案例,引導(dǎo)教師研究教材,提高教師的教學(xué)水平。

  3.加強教研組長隊伍建設(shè)

  組織教研組長、備課組長學(xué)習(xí)理論,更新教學(xué)觀念,強化問題意識,提高教育教學(xué)研究能力,提高教研活動的策劃、組織能力。加強校本教研指導(dǎo),提高校本教研質(zhì)量。

  4.研究教學(xué)評價,促進學(xué)生全面發(fā)展

  加強新課程評價研究,做好各科考試試卷質(zhì)量分析工作,引領(lǐng)教師研究學(xué)業(yè)評價,改進教學(xué)行為。

  5.開展“三小”活動,提高學(xué)生素養(yǎng)

  開展學(xué)科基地學(xué);顒,做好“三小”的培養(yǎng)工作。通過學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)大賽等多種形式的活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,使優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力進一步得到發(fā)展。

  6.加強學(xué)校學(xué)生學(xué)科知識競賽工作,每年組織學(xué)生參加省睿達杯、全國希望杯的競賽,充分發(fā)揮學(xué)生的智慧,為學(xué)生發(fā)展搭建平臺。

  7.開展教師、班主任教育教學(xué)論壇活動,讓優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗向?qū)W校老師們交流,匯報。

  8.開展學(xué)科教學(xué)的課題研究

  開展“掌握學(xué)情、以學(xué)定教”的初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會等各科課堂理論與實踐研究。開展初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會各科學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的實踐研究。

最新工作計劃 篇5

  XX年下半年,xx區(qū)財政工作繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進、科學(xué)發(fā)展、依法理財、改革攻堅的工作理念,積極發(fā)揮財政部門的職能作用,強化財稅征管,促進財政增收,深化財政改革,提升理財水平,落實扶持政策,助力經(jīng)濟發(fā)展,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),共建社會和諧。重點做好以下五方面的工作:

  一、發(fā)揮財政杠桿作用,服務(wù)發(fā)展大局

  實施各項財政扶持政策,引導(dǎo)和帶動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級;統(tǒng)籌配置資金資源,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。一是落實財政專項資金,支持先進裝備制造業(yè)發(fā)展、企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮最大效益。二是加大財政投入力度,推動軌道交通、崖門電鍍、銀洲湖紙業(yè)以及企業(yè)創(chuàng)新基地等園區(qū)建設(shè),夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。三是按照xx銀洲湖新城工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)管理工作方案的要求,做好6個擴展園區(qū)收益分配方案,制定新一輪鎮(zhèn)級財政體制,進一步理順事權(quán)與支出責(zé)任,合理區(qū)分各鎮(zhèn)的財政承受能力,完善財政激勵措施,激發(fā)鎮(zhèn)級經(jīng)濟的發(fā)展活力,促進區(qū)鎮(zhèn)兩級互利共贏,均衡發(fā)展。四是統(tǒng)籌安排財政資金,全力推進交通大會戰(zhàn)和城軌tod、交通bt、南湖征地等重點工程建設(shè),為全區(qū)新一輪提速發(fā)展積蓄優(yōu)勢。五是合理調(diào)配現(xiàn)有財力,落實土地收儲資金,破解土地制約瓶頸,為全區(qū)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級預(yù)留發(fā)展空間。

  二、加強收入征管,促進財政增收

  落實收入目標(biāo)責(zé)任制,強化收入征管手段,確保財政收入持續(xù)平穩(wěn)增長。一是密切跟蹤重點稅源變化趨勢,密切關(guān)注經(jīng)濟形勢變化,留意各項財稅政策變動,強化收入分析測算工作,確保完成年度收入任務(wù)。二是做好市級籌發(fā)展資金機制實施后的財力測算,積極爭取市級支持,減輕我區(qū)支出壓力。三是加強溝通聯(lián)系,協(xié)同職能部門和相關(guān)鎮(zhèn)(街、區(qū)),推進羽絨服裝廠、合成纖維廠、城郊村朝陽里等9個“三舊”改造項目盡快進入土地出讓環(huán)節(jié),促進土地出讓計劃盡快落實。四是加快閑置資產(chǎn)的處置盤活,提升資產(chǎn)運營效益。五是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理的政策規(guī)定,確保各項非稅收入及時繳入財政專戶。

  三、積極統(tǒng)籌財力,推進基本公共服務(wù)均等化。

  以“守住底線、突出重點、覆蓋城鄉(xiāng)、標(biāo)準(zhǔn)提高、差距縮小、機制創(chuàng)新”為總體要求,繼續(xù)統(tǒng)籌財力優(yōu)先用民生支出,全面提升群眾幸福感。一是繼續(xù)整合利用各種社會救助資源,建立全區(qū)社會救助信息共享平臺,通過社會保障卡實現(xiàn)低保金、臨時救助、醫(yī)療救助等“一卡通”。二是落實財政醫(yī)改補助資金,加快我區(qū)平價醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的正常運行。三是繼續(xù)推進保障性安居工程和分質(zhì)供水工程建設(shè),打造城區(qū)居民宜居環(huán)境。四是完善普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生國家資助制度,支持教育創(chuàng)現(xiàn)和學(xué)前教育、特殊教育,促進教育公平。五是落實強農(nóng)惠農(nóng)措施,支持新農(nóng)村建設(shè),推進城市公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋,全面改善和優(yōu)化農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,提高農(nóng)民生活水平。

  四、強化財政監(jiān)管,構(gòu)建財政風(fēng)險防范機制

  加大資金監(jiān)管力度,筑牢財政風(fēng)險防控體系。一是制定《xx區(qū)國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》,明確相關(guān)部門在土地出讓收入征收和管理工作中的.職責(zé),確定區(qū)、鎮(zhèn)(街、區(qū))土地出讓收入分配辦法,規(guī)范鎮(zhèn)級土地出讓支出行為。二是加強政府性債務(wù)管理,做好到期債務(wù)還貸測算, 研究制定債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案,及時防范債務(wù)風(fēng)險。三是對省級財政資金開展檢查,確保財政資金安全并取得實效。四是繼續(xù)抓好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,完善農(nóng)村財務(wù)委托第三方管理機制,以實現(xiàn)對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)事前、事中、事后的全程監(jiān)督管理。五是開展非稅收入項目情況調(diào)查工作,重新建立非稅收入項目情況資料庫,掌握我區(qū)非稅收入來源情況,制定加強和完善非稅收入征收管理的工作措施。六是組織開展項目評審質(zhì)量檢查,推進項目評審質(zhì)量管理水平的提高。

  五、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),樹立財政隊伍良好形象

  以增強財政干部戰(zhàn)斗力為目標(biāo),著力樹立xx財政部門“為民理財、清正廉潔、團結(jié)進取”的良好形象。一是繼續(xù)鞏固教育實踐活動成果,把好的做法和經(jīng)驗以制度的形式固化下來,建立健全各項制度,狠抓制度落實,用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督,形成加強作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。二是根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求,部署開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,進一步健全內(nèi)部制度建設(shè),增強干部隊伍拒腐防變的能力。三是深入開展政務(wù)黨務(wù)公開,完善財政信息平臺,繼續(xù)做好“1+3”清單編制的審核,主動公開政務(wù)信息,增強財政工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。四是廣泛開展新《預(yù)算法》的宣傳學(xué)習(xí)活動,通過聽一堂課、考一場試,參加一場競賽,加強財政系統(tǒng)干部對新《預(yù)算法》的理解和認識。五是嚴(yán)格執(zhí)行行政績效白皮書考核制度,以半年評估工作為契機,進一步提升執(zhí)行力,落實監(jiān)督檢查,把機關(guān)作風(fēng)考核各項工作落到實處。六是把“四個一”幫扶群眾工程作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要載體,精心組織,為群眾辦實事,令群眾得實惠,讓干部受鍛煉。

最新工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  教科室本學(xué)年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、形勢分析

  近年來,我校專門的教育教學(xué)科學(xué)研究剛剛起步。但全校上下都越來越意識到立足于學(xué)校實際的教育教學(xué)科學(xué)研究的重要性,XX年圍繞“聚焦課堂,立足有效,提升質(zhì)量”,我們積極參加縣教科所的活動,有一個課題結(jié)題。

  三、工作思路

  (一)規(guī)劃先行,努力讓學(xué)校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。

  以往教科室的很多工作都是在學(xué);蚋弦患墕挝坏慕y(tǒng)一要求下展開,教研組及教師的教學(xué)研究活動也相應(yīng)的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學(xué)實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們先廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)及各學(xué)科教學(xué)一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標(biāo)采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準(zhǔn)確的信息向教師們傳達本年度全國、盛市、校將要組織開展的一些教科研活動,讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準(zhǔn)備。另外,教師擬定具體的教學(xué)計劃以及教科研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。

  (二)落實常規(guī),努力讓常規(guī)教科研活動在教學(xué)實踐中顯實效。

  1、教研組常規(guī)教科研活動落到實處。在常規(guī)教科研活動中注重實效,杜絕走過場的形式主義,讓教研組長發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認真組織和實施每一次教科研活動。

  2、課題研究工作中充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。

  (1)課題研究將遵循五個結(jié)合

  校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教研與教學(xué)相結(jié)合;短期小課題研究與校本課題研究相結(jié)合;教科室的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。

  (2)校級課題研究以校本教研為重點

  課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式。

  3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進作用。

  4、組織好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項工作既關(guān)系到教師的專業(yè)成長,又關(guān)系到教師評職晉級的切身利益,具有挑戰(zhàn)性,需要盡心盡力、細致認真,我們有信心將該項工作做好。

  (三)管理創(chuàng)新,努力激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)、教研科研結(jié)合的內(nèi)在動力。

  1、科室工作計劃公開透明。教科室將XX年度工作計劃及主要工作安排通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給每一位教師,讓有心開展教科研工作的老師早作準(zhǔn)備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見,并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。

  2、為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性,更好地發(fā)揮教科室在學(xué)校發(fā)展過程中的積極作用,讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的提升,科室準(zhǔn)備起草相關(guān)管理規(guī)定,讓有效的舉措制度化。

  2、課題和論文等的管理,化散為整?剖胰耸钟邢蓿挛锓彪s,必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責(zé)”而不是“你們得對我負責(zé)”的意識,主動關(guān)注學(xué)校教研動態(tài)及文件傳達信息,及時按要求反饋教研進展或成果。如:論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔(dān)或申請。

  (四)營造氛圍,不斷深化專題研究,努力推動成果轉(zhuǎn)化。

  教育科研成果的推廣應(yīng)用是教育科研效益的直接體現(xiàn),也是教育科研知識的普及過程,推廣應(yīng)用實際上是在更廣闊的背景中通過再實踐去完善原有成果的科學(xué)性、普適性和成熟度。通過加強課題研究成果的推廣應(yīng)用,鞏固并發(fā)揮課題研究成果的作用。進一步立足課堂教學(xué)實踐,解決教學(xué)實踐中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象,服務(wù)教學(xué)實踐和課改工作需要,促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生知識成長,營造科研興校的氛圍,提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量。不斷深化專題研究,努力推動成果轉(zhuǎn)化。

  1、基本思路

  通過“成果選擇”、“成果轉(zhuǎn)化”、“運用驗證”、“推廣普及”、“鞏固深化”五個環(huán)節(jié)的操作研究,探索出推廣教育科研成果的運行機制;力求通過成果的推廣轉(zhuǎn)化研究,探索出能促使教師的教學(xué)行為面向全體學(xué)生的教學(xué)機制。大面積提高我校教師隊伍的教育教學(xué)以及教育科研素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、預(yù)期目標(biāo)

  通過學(xué)校各教研組對已經(jīng)結(jié)題課題所取得的'成果的推廣應(yīng)用,讓課題成果在全校范圍內(nèi)共享,達到相互學(xué)習(xí)運用科研成果,實現(xiàn)全校教師素質(zhì)能力共同發(fā)展提高,深入推進新環(huán)境下的課改工作,實現(xiàn)大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、成果推廣基本原則

 。1)理論聯(lián)系實際。在專家指導(dǎo)下研究,在實踐基礎(chǔ)上升華,使理論與實踐有機結(jié)合。組織骨干教師學(xué)習(xí)運用已經(jīng)結(jié)題取得的成果,以此統(tǒng)一思想,統(tǒng)帥推廣研究工作。在推廣研究過程中,不唯理論,不唯書本,堅持理論與實際相結(jié)合,把研究工作植根于廣泛而扎實的教師教學(xué)實踐的土壤之上,凸現(xiàn)成果推廣的操作性和實效性。

  (2)點面結(jié)合循序漸進。課題成果推廣過程中,貫徹點面結(jié)合的原則。一方面,注重整體性。在學(xué)校教科室的指導(dǎo)下,先幾個教研組后整體,以教研組的推廣為先導(dǎo),摸索推廣經(jīng)驗的同時大面積鋪開,互相促進,共同發(fā)展。另一方面,注重全面性。必須面向全校全體學(xué)生,全方位、多角度、多層面的實施推廣,最大限度開辟成果應(yīng)用的空間。

  (3)主體性原則。充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,在此基礎(chǔ)上,充分利用各科室各教研組的自主性作用,達到共享成果,共同提高,全面發(fā)展的目的。

 。4)共享性原則。要求在全校范圍內(nèi)做到信息互通、成果共享、問題共同研究,措施協(xié)調(diào)落實。

  4、基本措施

  1)加強成果理論學(xué)習(xí),不斷提高能力素質(zhì)。

  2)分解課題成果推廣,加強協(xié)作研究。參與推廣研究的教研組、班組在結(jié)合實際,認真篩癬論證、應(yīng)用成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,各自選擇一個層面確定一項子課題進行深入應(yīng)用研究,制定出切實可行的課堂成果推廣應(yīng)用方案上交到學(xué)校教科室。定期開展校內(nèi)工作交流會,了解推廣應(yīng)用和研究情況,總結(jié)經(jīng)驗心得,探討解決帶有共性的問題。

  3)加強信息溝通交流,深化鞏固研究成果??

  上好示范課。每位教師在每學(xué)期上好2-3節(jié)課題成果應(yīng)用的研究課,要求每個備課組定時、定地、定人,組織好組內(nèi)教師的聽課、評課活動,認真做好活動記錄。針對開課教師的教學(xué)實際提出有針對性地課堂教學(xué)改進意見,上課教師寫好教后反思。

  舉辦活動論壇。注重教研與科研相結(jié)合,營造研究式的工作習(xí)慣與氛圍,提升教師的理論水平,促進教師向?qū)W習(xí)型教師、研究型教師發(fā)展。根據(jù)課題成果推廣的實際需要,各教研組可以開展各具特色的推廣應(yīng)用活動,通過活動鞏固成果。

  4)機制促進,激勵推動。

  制定相應(yīng)獎勵政策,對推廣研究工作中取得顯著成績的教師和管理人員進行表彰和獎勵。把課題的推廣與校本培訓(xùn)和全校青年教師培養(yǎng)計劃的落實相結(jié)合。

  四、工作目標(biāo)和要求

 。ㄒ唬└鹘萄薪M常規(guī)教科研活動工作目標(biāo)和要求

  各組教研教科研活動要求按質(zhì)按量完成,注重實效,形成積極學(xué)習(xí)、熱情參與、認真研討的教科研氛圍,本年度要求各組進行16次組內(nèi)教科研活動(每兩周一次)。大體安排及要求如下:

  1、研討、制定各教研組《教科研工作計劃》(活動次數(shù)為1次)

  2、教材及教法研究(活動次數(shù)為6次)

  要求認真研究教材體系,認真研究教法;每一學(xué)科組要結(jié)合本學(xué)科特點研究出適應(yīng)本學(xué)科教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的真實有效的課堂教學(xué)模式或方法。

  3、新課程理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)(活動次數(shù)為2次)

  4、說課、聽課與評課,上好研究課(活動次數(shù)為5次)

  說課是教科研活動的一種有效形式,通過“說課”活動加強教材研究,鍛煉年青教師駕馭教材的能力。建議每個教研組安排2至3次組內(nèi)說課活動。

  5、校本課程建設(shè)、教材開發(fā)研究(1次)。

  將努力做好三項工作:(1)加強校本課程建設(shè)的理論學(xué)習(xí);(2)完善本學(xué)科校本課程開發(fā)計劃;(3)編寫出校本教材。

  6、機動時間1次。

  (二)積極配合教導(dǎo)處的相關(guān)活動和工作。(機動)

 。ㄈ┱n題研究和課程開發(fā)

  1、做好原有課題的管理、督促和指導(dǎo)工作。重點督促好XX年新立項五項市級課題并開題,同時探索校本課題的研究工作。

  2、將聘請專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo),集聚學(xué)校的精英深入研究,將學(xué)校的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)特色用校本課程的方式呈現(xiàn)出來。

  (四)加強校際聯(lián)系,整合、利用優(yōu)勢資源。

  加強與兄弟學(xué)校教育教學(xué)管理方面的合作與交流,推動新課程改革,探索新課程背景下的教育教學(xué)模式,加深兄弟學(xué)校之間的深厚情誼,共同提高我校的教科研水平及教育教學(xué)質(zhì)量。

  五、全年重點工作安排:

  三月份

  1.做好XX年教科研工作總結(jié)。

  2. 組織審報XX年課題立項工作

  3.校本培訓(xùn)

  4.搜集整理各課題組課題研究實踐中存在的主要問題。

  5.做好縣綜合督導(dǎo)教科研檢查評估準(zhǔn)備工作。

  6.做好市教科研專項評估迎查準(zhǔn)備工作。

  四月份

  1.收集各在研課題組年度研究計劃,收集XX年新立項課題開題報告;

  2.召開課題組級長會議,布置安排本學(xué)期課題研究工作;

  五月份

  1. 做好縣級課題的結(jié)題審報指導(dǎo)工作;

  2. 課題組長專題會議

  六月份

  1.校本培訓(xùn);

  2.做好XX年上半年教科室工作總結(jié);

  3.XX年上半年教科研成果統(tǒng)計。

  十月份

  1.各課題級學(xué)習(xí)交流、課題研究成果展示;

  2.教科研骨干教師經(jīng)驗交流會;

  十一月份

  1.教科研基地相關(guān)活動總結(jié);

  2.各在研課題進展反饋督促;

  3.做好市縣各級課題結(jié)題指導(dǎo)工作

  十二月份

  1.校本培訓(xùn)年度總結(jié)及公示;

  2.XX年下半年科研成果統(tǒng)計;

  3.市縣級立項課題材料上報;

  4.市縣級結(jié)題課題材料上報;

  5.做好上級部門教科研評估迎查工作。

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